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CJ 제일제당 해외영업 12년 상반기 서류 합격 자소서

CJ저는 어린 시절부터 어떤 그룹에 속해 있던지 그 조직에 필요한 사람이 되곤 했습니다. 리더가 필요할 때 리더가 되고 2인자가 필요하면 뒤에서 지원해주며, 중개자의 역할 등 상황에 따라 카멜레온처럼 잘 적응해 그룹의 시너지 효과를 내는데 뛰어난 능력을 가졌다고 자신합니다.이런 저를 있게 해 준 경험들 중 가장 성취감이 컸던 경험은 작년 중국 대학 순위 1위의 절강대로의 교환학생 경험입니다. 대학교 입학 전부터 교환학생에 관심이 많았고 가고 말 것이라 주위에 약속처럼 이야기를 했었습니다. 그리고 결국 꿈은 이루어졌습니다. 비싼 유학비에 경제적인 부담을 느끼시는 부모님의 걱정을 알고 있었습니다. 그래서 여러 가지 방법들을 찾아보았고, 미래에셋 장학생에 지원 하였었습니다. 지원 동기, 역량, 비전을 서류를 통해 제시하였고 본사에서의 임원 면접 때는 저의 포부를 피력하였습니다. 결국 장학생에 합격하였고 이는 제 자신에게도 큰 성취였지만 부모님께 금전적으로 드린 첫 효도였다는 점이 더 큰 의미가 있었습니다.교환학생에 합격한 후에는 교환학생 대표로 동국대 홍보대사로 선발되었습니다. 2학년부터 외국인 교환학생 도우미 활동을 하며 교내 투어, 행사담당을 하며 국제 교류팀에서 역량을 인정받았고, 봉사시간 150시간 이상의 활동을 통해 성실성 또한 인정받았습니다. 이를 통해 파견학교에서 학교 홍보활동에 대한 지원이 이루어졌고 1년이란 유학기간 동안 모교의 이름을 널리 빛낼 수 있었습니다.절강대에서 생활은 순조롭지만은 않았습니다. 명문대이지만 외국 학생들에 대한 학칙과 행정적인 문제가 있었습니다. 하지만 교수님들과 관리자들과의 대화를 통해 불합리한 점을 시정하고 다음에 오는 학생들부터라도 혜택을 받을 수 있도록 길을 터놓았습니다. 그리고 그곳에서 세계 각국에서 파견 온 우수한 교환학생들과 교류하였고, 서로 도움이 필요할 때 연락할 수 있는 친분을 다지기도 하였습니다. 그리고 2학기동안 반대표를 연임하였으며 절강대 내의 수백명의 교환학생들 중에서 성적 우수 장학금을 받기도 하였습니다.잊지 못할 추억도 존재합니다. 바로 항저우시 대학교 테니스 토너먼트에 출전한 경험입니다. 모교에서도 테니스 동아리에서 훈련 등을 담당하였던 저는 중국에서도 절강대 안의 코트에서 중국인 초등학생 중학생들을 대상으로 레슨을 하면서 아르바이트를 하였고, 그곳의 학생들에게서 출전 권유를 받았습니다. 결국 호주 친구와 복식과 단식에 출전하였고 좋은 성과를 거두었습니다. 이 값진 경험을 통해 많은 중국인들과 우정을 나눌 수 있었고, 지금의 심재승이 될 수 있는 밑거름이 되었다고 생각합니다.지원 동기 및 cj가 나를 뽑아야 하는 이유.2010년 봄부터 1년 넘게 교환학생과정으로 중국 항주 절강대에서 유학생활을 했습니다. 기름기가 풍부하다 못해 지나친 중국 음식에 한식으로 익숙해진 위가 지쳐갈 때 각자 아껴놓았던 한국음식과 조미료 등을 가져와 우리 입맛에 맞는 음식을 만들기 시작했습니다. 저는 아직도 그날 먹었던 미역국과 비빔밥의 진한 감동을 잊지 않고 있습니다. 평소 요리를 할 기회가 없었고, 조미료, 식재료가 무엇이 필요한지 몰랐던 저는 신세계를 경험하였습니다. 그리고 차츰차츰 요리를 배워나가고 중국에 입점해 있는 까르푸와 같은 대형마트에서 제일제당의 조미료를 많이 알게 되었습니다. 그중에서 핵심재료인 다시다와 고추장, 햇반과 김은 중국 유학생활 뿐만 아니라, 후에 필리핀, 미국으로 유학갈 때 저의 캐리어의 반을 차지하였습니다. 그렇게 제일제당이란 기업에 대한 호감을 가지고 있었고 후에 취업기회가 온다면 제일제당에 입사해 마케팅과 영업의 꿈을 펼쳐보고 싶었고 비로소 지금 그 기회를 잡으려고 합니다.어려서부터 다양한 국가에 여행을 다녔습니다. 중국의 여러 지역을 장기로 1년, 단기로는 2, 3달씩서 체류하며 한국의 식품문화와 유럽, 미국 서부 등에서 본 외국인들의 식문화, 그리고 한국 식품의 대한 마케팅, 영업에 대한 많은 생각을 하게 되었습니다. 그 중 중국에 관해 이야기해보고자 합니다. 중국에서는 56개 민족으로 구성된 13억 인구가 살고 있지만, 모두가 한국 음식을 접해보지 못했을 것입니다. 또한 자국 식품에 대한 불신도 상당하기 때문에 아직 그 가능성이 무궁무진 하다고 생각합니다. 마케팅에 관련해서는 국내와 차별화된 마케팅을 펼쳐야 한다고 생각합니다. 전체 인구의 92%를 차지하는 소수민족인 한족 뿐 아니라 각 자치성마다 다른 문화를 형성하고 있는 다른 55개의 소수민족들을 향한 분리된 Target 마케팅을 구사하는 것에 대해서 생각해 보았습니다. 예를 들면 길림성 연변의 조선족은 한국과 비슷한 문화를 가지고 있습니다. 연변에서 마케팅은 대 중국의 마케팅이 아닌 한국의 그것을 베이스로 한 마케팅이 효과적일 것입니다. 반면 회족자치구에서는 이슬람 문화가 진하게 녹아있으므로 그들의 식품 혹은 조미료 등 비슷한 대체제를 홍보하면 성공적인 마케팅을 할 수 있을 것입니다.

취업| 2013.01.28| 3페이지| 3,000원| 조회(361)

중국, 제일제당, cj, 영업, 해외영업

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현대자동차 해외영업 마케팅 서류합격

현대자동차현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까??新思 ?新境(창신사 계신경), 현대 자동차의 슬로건인 New Thinking, New Possibilities를 중국어로 번역한 것입니다. 제가 중국에서 직접 본 이 슬로건은 타국에서의 힘든 유학생활 중 한국인이라는 자부심과 포부를 느끼게 해주었습니다. 그리고 중국 무석 현대모비스에서 일하는 형에게 현지에서 현대 자동차의 전망과 취직정보를 듣게 되면서 현대자동차에 관심을 가지게 되었고, 그 후로 북경현대의 소식과 각종 뉴스를 보며 현대자동차에 대한 입사를 꿈꾸기 시작했습니다. 그 후 각종 사회 공헌활동과 마케팅에 관심이 많은 저는 재작년부터 최근까지 중국에서 대학생을 대상으로 펼치는 창의력 경진대회, 사회공헌 활동 소식을 직접 보기도 하고, 정보를 찾아보기도 하며 현대자동차 해외 영업부에서 눈부신 미래를 그려보기도 하였습니다. 해외영업팀에 입사한다면 중국어와 경영학 전공, 그리고 대학생의 열정과 패기를 살려 현 중국 자동차 시장의 10%점유율을 뛰어넘어 눈부신 성과를 일궈내 보고 싶습니다.가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오.교환학생으로 선발되면서 장학금을 얻기 위한 과정과 선발 후 중국의 명문대 절강대 에서의 생활에 대한 이야기로 저의 열정을 나타내보고 싶습니다.교환학생에 선발 될 무렵 부모님과 저의 사이는 냉전 상태였습니다. 부모님은 해외 연수활동 보다는 안정적으로 국내 대학을 나와 졸업하고 취직하기를 원하셨고, 저는 다양한 외국 친구를 사귀면서 언어를 배우고 문화를 체험하며 꿈을 펼쳐보고 싶었기 때문에 갈등이 생겼던 것입니다. 그와 관련해 여러 정보를 알아보던 중 금전적인 문제와 시간 절약이 가능한 교환학생 프로그램을 알게 되었고 그곳에 열정을 쏟기 시작했습니다. 교내에서는 교환 학생 도우미인 '동국벗'의 지속적인 활동을 하였고 외국인 학생들과의 모임에서 동국대 대표로 활동하기도 하였습니다.교환학생 합격 후 미래에셋 장학생으로 선발되기까지 저의 인생의 전환점이 될 수 있는 교환학생을 위한 도전에 많은 것을 준비하였습니다. 서류 통과를 하고 면접장에서 장래 포부와 가치, 열정과 패기를 임원들 앞에서 당당하게 어필하였습니다. 결국 장학생으로 합격을 하였고 이 일은 부모님과의 사이를 해결해주는 선물이 되었습니다. 장학생이 되고 당시 중국 국내 3위 대학이었던 절강대에서 동국대학교 홍보대사로 활동하여, 본과에서의 반장, 절강대 테니스대회 참가, 한어 대 경진대회 등에서 많은 외국인들에게 동국대를 알리고, 자랑스러운 한국인의 모습을 보여주었습니다.타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오.제 별명은 중개인입니다. 특유의 친화성과 해외 각 국에서의 교환학생, 여행, 대외활동 등 다양한 경험을 바탕으로 서로 도움이 필요한 파트너끼리 연결시켜주고 시너지 효과를 만들어주면서 자연스럽게 얻은 별명입니다. 즉 사람과 사람이 만날 때 그들이 필요로 하는 Needs를 잘 판단해서 적절한 시기에 제공해주는 감각을 가진 것이 저의 장점이라고 생각합니다. 또한 어떤 일을 하고나서 상대방과 입장을 바꿔서 한번 생각을 해보곤 합니다. 이런 남을 배려하고 나의 행동들로 일어났던 일들을 돌이켜보는 꼼꼼한 자세는 사회생활을 하거나 인간관계를 가질 때 큰 장점이 될 수 있을 것 이라고 생각합니다.저의 단점으로는 도움을 필요로 하는 이들에게 저의 앞가림도 못한 채 물질적, 정신적으로 많은 시간을 할애하여 도와준다는 것입니다. 봉사정신과 우정을 중요시 하는 좋은 점이라고 생각했지만 단체생활과 봉사활동을 통한 조직생활을 통해 때로는 이것이 치명적인 단점이 될 수 있다는 것을 느꼈습니다. 대학생활, 다양한 봉사활동과 대외활동 그리고 교환학생 경험을 거치면서 이것을 잘 조절해보고자 노력했고 지금은 합리적으로 판단하고 실천하고 있습니다.

취업| 2013.01.28| 2페이지| 3,000원| 조회(666)

현대자동차, 자기소개서, 자소서, 현대차, 해외영업

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한국기업의 사회적 책임활동(CSR)이 중국에 미치는 영향에 관한 연구

학 사 학 위 논 문한국기업의 사회적 책임활동(CSR)이 중국에 미치는 영향에 관한 연구지도교수 권 익 현동국대학교 경영학과심 재 승2 0 1 2학 사 학 위 논 문한국기업의 사회적 책임활동(CSR)이 중국에 미치는 영향에 관한 연구심 재 승지도교수 권 익 현이 논문을 학사학위논문으로 제출함.2012년 5월 25 일심재승의 경영학 학사학위 논문을 인준함2012년 5월 일동국대학교 경영학과목 차제1장 서 론1제1절 연구의 목적1제2절 연구의 범위 및 방법41. 연구의 범위42. 연구의 방법6제2장 CSR에 대한 이론적 배경제3장 중국에 진출한 기업에 대한 사례 분석71. 삼성 262. LG전자 28제4장 중국에서의 CSR에 대한 논의 동향을 분석 42제5장 결 론 85참 고 문 헌87 7 17[그림목차][그림 1-1] 10[그림 2-2] 13제1장 서 론제1절 연구의 목적오늘날 우리의 삶을 살아가는데 있어 CSR(Corporate Social Responsibility) 즉, 기업의 사회적 책임활동의 중요성은 크게 대두되고 있다. CSR의 개념은 다양한 단체와 학자마다 다르게 정의내리고 있다. ‘CSR의 신화’ 라는 책의 저자인 데보라 도온은 CSR을 ‘이익 창출 및 이해관계자들의 수요에 부응하기 위해 규제에 순응하는 것 이상으로 기업이 노력하는 것’이라고 하였다. OECD는 ‘기업과 사회와의 공생관계를 성숙시키고 발전시키기 위해 기업이 취하는 행동’이라고 정의내리고 있다. 또한 세계기업 협의회인 WBCSD는 ‘직원, 가족, 지역사회 및 사회전체와 협력해 지속가능한 발전에 기여하고 이들의 삶의 질을 향상시키고자 하는 기업의 의지’라고 정의를 내렸다. 이들의 공통점은 무엇일까? 바로 CSR이란 ‘자기 회사의 이익을 창출하는 데’에 사명감을 갖고 있는 것을 떠나 이웃과 환경을 생각하는 이타적인 사명감, 그리고 그것을 실천하는 행위라 할 수 있다. 즉 기업은 단순히 사회와 분리된 존재가 아니라 사회 속에서 관계를 맺으며 생존해 나가는 존재이다. 물질적으로 풍요로워지고성을 띄는 기업인 으로서의 의무에 관한 것”이라고 정의1960년대ㆍEells & Walton(1961)ㆍ경제적 법적 의무를 넘어서 기업은 윤리적 관점에서 사회적 책임을 다해야 한다고 주장1970년대ㆍSethi(1975)ㆍCarroll(1979)ㆍ동태적인 사회 시스템 내에서 기업의 바람직한 사회적 역할을 스스로 찾아 능동적으로 사회변화와 사회문제 해결에 참여하여 리더십을 발휘하는 기업행동을 위해 사회적 반응(social responsiveness)을 주장1980년대ㆍMcFarland(1982).Wartick&Cochran(1985)ㆍCSR은 법과 계약의 관계에서 벗어나 이해관계자들과의 상호 의존성의 인식해야 한다고 주장ㆍCSP(Corporate Social Performance)를 “사회적 책임, 사회적 반응 및 사회적 이슈를 통합하는 것”으로 정의하고 기업의 CSP모델은 기업과 사회의 전반적인 분석을 위한 유용한 틀을 제공한다고 주장1990년대ㆍCarroll(1991, 1998)ㆍCSR 피라미드 모형을 확립하고, 기업 시민론(corporate citizenship)을 제시함으로써 기업이 사회에서 공존하기 위해서 시민으로서의 책임을 다해야 한다고 주장2000년대ㆍMichael E. Porter &Mark R. kramer(2001)ㆍPhilip Kotler & NancyLee(2005)ㆍMichael E. Porter &Mark R. Kramer(2006)ㆍ“전략적 공헌”을 통해 기업의 경영활동을 통해 장기적인 이익을 제공함으로써 사회적 경제적 목표를 달성할 수 있도록 도와준다고 주장ㆍCSR을 마케팅과 접목시켜 성공적인 기업의 사례를 제시하고 CSR의 전략적 중요성을 제시ㆍ“CSR은 비용의 개념이 아닌 기회, 혁신, 경쟁우위의 원천이 된다는 인식을 해야 한다”고 주장함으로써 전략적 CSR을 제시기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility: CSR)이라는 용어는 1929년 세계 대공항 시기에 미국에서 처음 사용되었다. 이후 기업이 반응적 CSR을 크게 훌륭한 시민으로서의 역할 수행과 기업 활동의 사회적 부작용 완화의 두 가지로 구분하였다.첫째, 모범적인 기업시민(good corporate citizenship)으로서의 역할 수행이다. 기업은 사회의 구성원이라는 시각에서 사회의 일원인 기업이 다른 이들과 함께 살아가기 위해서 당연히 수행해야 할 기본 활동이며, 이 유형의 사회적 공헌활동을 수행하면 ‘좋은 기업’이라는 사회의 인식이 생겨나 근로자들도 자신들이 일하는 곳에 대한 자부심을 느끼게 된다. 그러나 이러한 종류의 공헌활동은 사회구성원으로서 사회를 위해 선행하는 것 자체에 의미를 두기 때문에 기업에 실질적으로 돌아오는 가시적이고 물질적은 보답은 없다.둘째, 기업 활동의 사회적 부작용 완화이다. 기업 활동 중 발생하는 부정적인 영향을 미치는 지점을 가치 사슬분석을 통해 파악한 후 부정적 영향을 미치는 요소들을 완화하도록 해야 한다. 예를 들어 어떤 기업이 시판 전에 제품을 검사하는 과정에서 동물을 실험 대상으로 이용하고 있다는 것을 가치사슬 분석과정에서 알게 되었다면 기업 측에서는 이것이 동물 학대에 반대하는 사회의 가치와 충돌하여 윤리적 문제로 확대될 가능성에 대해 우려해야 한다. 그리고 동물보호 캠페인 추진 등과 같은 부정적 효과를 감소시키기 위한 조치로서 CSR을 수행해야 한다. 이러한 CSR은 이윤추구 과정에서 발생하는 부작용을 완화시키는 활동인 만큼 이을 통해 기업이 실질적으로 얻을 수 있는 이익 역시 제한적이다.특히, 이들은 CSR 유형을 반응적 CSR(responsive CSR)과 전략적 CSR(strategic CSR)로 구분하였다. 반응적 CSR은 변화하는 이해관계자들의 사회적 관심에 맞춘 선량한 기업시민으로서의 활동과 기업 활동으로부터 발생하고 있거나 발생가능한 부정적인 영향들을 완화시키기 위한 활동으로 구성된다.한편, 전략적 CSR은 경쟁자와 차별성이 부각될 수 있는 특별한 활동을 통하여 사회 공익과 기업이익간의 공존과 협력을 바탕으로 상호이익 증진방안을 모색하는 승리초등학교에 29인치 TV기증, 매년 빈곤가정의 성적우수자 학생을 5명 선발하여 학비와 학습용품을 전달하고 있다.② 사회복지첫째, 삼성 SDI는 소리가 없는 곳에 희망을 주기 위해서 북경연합대학과 손잡고 청각장애인의 귀가 되어줄 ‘청각 도무미견 분양사업’을 펼치고 있다. 2006년 3월 2마리를 시범 분양한 이래 꾸준히 지속되고 있다. 둘째, 시각장애인 개안수술 지원활동이다. 삼성전자는 2007년부터 무료 개안수술 프로그램인 ‘삼성 사랑의 빛 운동’을 시작하여 현재까지 7,000여명에게 개안수술을 해주고 있다. 삼성은 국민의 피부에 와 닿는 실질적인 봉사활동을 찾던 중에 간단한 수술로 ‘빛’을 찾을 수 있는 백내장 환자가 많다는 점에 착안하여 빈곤지역을 대상으로 개안수술을 해오고 있다. 셋째, 맹인학교 지원활동이다. 천진 삼성SDI는 2003년부터 천진시 맹인학교와 자매 결연을 맺고 SDI 장학금 수요, 교과서 데이터베이스화 작업, 운동회 지원, 교사와 학생이 함께 할 수 있는 견학과정 지원, 학생들과 함께하는 주말여행 등 다양한 지원활동을 펼치고 있다.넷째, 그 외의 사회복지활동으로 양로원 및 아동복지원을 방문하여 외출이 불편한 노인과 장애아들을 위한 봉사활동을 전개하고 있다. 그리고 재해지역에 현금, 식품 등을 지원하고 홍수로 인한 삼성전자 파손제품의 무상 수리 제공 등 재해복구활동을 벌이고 있다. 그리고 2005년 중국 삼성의 5개법인 직원 1,000여명이 참가하여 헌혈운동을 하였다.③ 농촌지원중국정부와 국민들 및 농촌출신 직원들이 농촌문제에 각별한 관심을 가지고 있다는 점에 착안하여 중국 삼성은 한국의 ‘一社一村 운동’을 중국에 적용, 중국 현지법인들이 인근 농촌마을과 자매결연을 맺어 다양한 지원활동을 펴는 ‘一心一村’ 행동을 시작하였는데, 구체적인 내용은 다음과 같다.첫째, 一心一村 교육지원활동이다. 중국의 많은 농촌아이들은 낡고 훼손된 교실, 부족한 학용품, 열악한 학습 환경에 직면해 있다. 그래서 중국 삼성 산하의 각 회사들은 자매결연한 농촌마을원, 사회복지 활동, 농촌지원 등 활발한 경쟁 환경에 투자하여 지속가능발전을 도모한다는 점에서 전략적 CSR을 실시하고 있으나 기업과 사회공통의 가치를 반영한 가치사슬변형 제품의 생산 등의 측면에서 상대적으로 활동이 부족하다고 할 수가 있다. 또한 이부키 에이코의 CSR 모형에 따르면 중국 삼성은 유형(3) 사업 외 활동 중시형(B영역)으로 특히 어느 정도 A영역을 추진함과 동시에 B영역에 많은 투자를 하는 기업이라고 볼 수 있다. 즉 기본적인 법적·윤리적 책임을 수행함과 동시에 투자적 사회공헌활동을 중시하는 유형이며, 상대적으로 기업 내 사업 활동과 연계한 사회혁신 활동(C영역)은 미미하다고 할 수가 있다.2) LG전자의 사례(1) 개요LG전자는 Hope for 'Life's Good'이라는 슬로건 아래 장기적 관점에서 글로벌 환경의 개선, 저개발국 빈곤퇴치 및 양극화 해소, 환경성 질병퇴치 등을 위해 노력하고 있으며, 1993년 중국에 처음 진출한 이래 LG전자(중국)유한공사 중심으로 13개 생산법인, 6개 지역대표 판매법인, 1개 R&D법인 등 총 20개의 현지법인을 운영하고 있다. LG전자의 CSR 활동은 ‘아이 러브 중국’, ‘중국에 뿌리 내리기’ 등 두 가지 철학에 바탕을 두고 있으며, CSR 활동 목적은 중국에 대한 사랑을 기반으로 사람을 우선시하고 경제발전을 추구하는 동시에 여러 가지 방법으로 중국의 화합과 발전을 촉진하는 것이다.(2) CSR 관리와 홍보 및 주요 활동먼저 CSR 관리와 홍보 측면에서 분석해보면 다음과 같다. LG전자의 CSR관리는 CEO를 위원장으로 하고 각 사업본부장 및 지역대표, 본사 임원이 참여하는 CSR 위원회(CSR Committee)에서 전반적인 CSR 추진전략을 수립한 후 본사 및 사업본부 및 지역본부의 CSR 실무담당자로 구성된 글로벌 CSR 실무협의체(Global CSR Council)에서 전사 차원의 과제를 협의하고 공동으로 실행에 옮기고 있으며, CSR그룹에서는 각 부문별 활동에 대한 조정과 지원 및 실행네

학위논문| 2013.01.28| 41페이지| 4,000원| 조회(538)

한국기업 사회적 책임활동, 한국기업 사회적 책임활동 중국, CSR중국영향

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