*정* 스토어

*정*

개인인증

팔로워0 팔로우

소개

등록된 소개글이 없습니다.

전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

47개
전체 판매량

280개
최근 3개월 판매량

0개
자료후기 점수

평균A+
자료문의 응답률

-

전체자료 47개

한화생명 영업관리직무 2013년 상반기

한화생명 영업관리직무 2013년 상반기1. 성장과정[할아버지의 효자손 : 삶의 가치를 깨닫다]남을 위해 사는 삶이 제겐 가장 가치 있는 삶입니다. 첫 봉사활동은 남을 위한 삶을 사는 계기가 되었습니다.몸이 불편하신 할아버지를 씻겨드리면서 많은 이야기를 나누었습니다. 그 속에서 할아버지는 몸을 씻어줄 사람이 아닌 대화를 나눌 사람이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 2시간도 채 안 되는 짧은 시간이었지만, 할아버지의 가려운 곳을 긁어드린 것 같아서 뿌듯함을 느꼈습니다.이 2시간 이후 제 가치관은 바뀌었습니다. 가치 있는 삶이란 많은 돈을 버는 것이나, 높은 지위를 갖는 것이 아닌 남에게 행복을 주는 것임을 깨달았기 때문입니다. 사회에는 아직도 가려움을 느끼는 사람이 너무나 많습니다. 언제나 고객의 가려움을 긁어드리기 위해 상시 대기하는 고객의 효자손이 되겠습니다.[출동하라! 김가이버! : 고객의 문제를 해결하는 해결사!]친구들은 저를 ‘김가이버’라고 부릅니다. 고전 드라마 주인공 맥가이버처럼 친구들의 문제를 척척 해결해 주기 때문입니다.예전에 한 친구가 인터넷에 글을 잘못 올려, 한 기업에 고소당할 위기에 처해 제게 자문을 구했습니다. 법적인 지식은 전혀 없었기에, 인터넷의 정보와 법학을 전공하는 친구에게 도움을 받아 해결책을 작성해서, 문서로 정리하여 보내 주었습니다. 그 결과 다행히 고소 없이 일을 해결할 수 있게 되었습니다.이 일을 겪은 후, 저에 대한 무용담은 입 소문을 타서 더 많은 친구가 자신이 당면한 문제를 상담하게 되었지만, 남을 도울 수 있는 것에 항상 보람을 느끼기에 언제나 즐겁게 도와주곤 합니다.저는 모든 문제에 대한 답은 모릅니다. 하지만 답을 찾아내는 방법을 알고, 반드시 문제를 해결합니다. 문제를 해결하는 것과 해결하지 못하는 것의 차이는 적극적인가 소극적인가의 차이라고 생각합니다. 항상 고객의 말씀에 귀를 기울이고, 적극적인 자세로 고객의 문제에 직면하여, 고객의 문제를 시원하게 풀어드리는 고객의 ‘김가이버’가 되기 위해 항상 깨어있는 사 미학’입니다.차분하게 준비운동을 하고 입수했다면, 무더운 여름에 즐길 수 있는 수영이라는 또 다른 취미를 얻을 수 있었을 것입니다. 성급함은 특히나 금융업에서는 지양해야 할 것입니다. 돈이라는 민감한 재화를 다루는 금융업의 특성상, 실수는 고객과 기업의 손실로 직결되기 때문입니다. 물에 들어가기 전에 준비운동을 철저히 하는 침착함을 가지고 업무를 즐길 줄 아는 자세가 필요합니다.둘째, ‘첫인상의 무서움’입니다.‘수영’이라는 단어를 떠올리면 아직까지도 좋지 않은 이미지가 생생합니다. 벌써 20년이 지난 기억이지만, 수영에 대한 첫인상은 뇌리에 깊게 박혀 있습니다. 사람과의 관계에서도 마찬가지입니다. 첫인상과 경험이 좋아야 그 사람을 믿고 신뢰할 수 있습니다. 매일같이 많은 사람을 접해야 하는 보험업무에서, 직원의 좋은 이미지는 고객들에게 깊은 신뢰의 인상을 줄 것입니다.한화생명에 지원하면서, 위 두 가지의 깨달음을 언제나 명심하겠습니다. 침착하고 차분한 업무 태도로 실수를 최소화하겠습니다. 고객들에게 정성을 다하는 서비스로 한화생명에 대한 긍정적 이미지를 심어주겠습니다. 끊임없는 성찰과 노력으로 모든 고객이 좋아하는 여름날의 물놀이 같은 사원이 되겠습니다.3. 나에게 자기개발이란 무엇인가?[배워서 남 주냐?, 네! 저는 남 주려고 공부하는데요?] ‘남을 돕기 위해 배우는 것’저는 그것이 가장 현명한 행위라고 생각합니다. 남에게 도움을 줘서 얻는 보람, 그를 통해 얻는 나의 행복, 더 많은 도움을 주기 위한 지속적인 성장 이 3가지의 이익을 얻을 수 있는 1석 3조의 효과를 가지고 있기 때문입니다. 때문에 저는 배워서 남 주기 위해 매일 끝없는 자기개발에 매진합니다.최근에는 AFPK를 재미있게 공부하며 지인들의 자산관리에 도움을 주고 있습니다. 단순한 자격 취득이 아닌 실생활에 유용한 정보가 많아 다양한 사람들에게 도움을 주고 있습니다.얼마 전 호주에서 만난 아주머니께서 한국에 오셔서 식사를 함께 한 적이 있습니다. 대화를 나누던 중 한국에 저축해둔 자산을 투자어주고 싶습니다.남을 돕기 위한 자기개발은 직업을 가진 프로에게 더욱 크게 성장할 수 있을 좋은 기반이 될 것이라 생각합니다. 이젠 한화생명의 한 명의 프로로서 고객을 위한 자기개발을 통해 고객에게 더 많은 이익을 주고 저 또한, 더 높게 성장할 기반으로 삼아 회사의 가치를 한 단계 높일 수 있는 사람이 되도록 하겠습니다.4. 사회생활과 연수경험[최초의 한국인 매니저가 된 방법이요? 전 그냥 성실했을 뿐입니다.]처음 호주의 광산에 들어갔을 때의 분위기는 대충 일하자는 분위기였습니다. 저는 호주에 한국사람은 주어진 일에 최선을 다한다는 인식을 심어주겠다는 결심을 하게 되었고, 그 후로 남들보다 5분 빨리 일을 시작하고 5분 늦게 쉬며 매일 할당량을 맞추었습니다. 그러고도 시간이 남으면 동료의 업무를 대신 처리해 주면서 팀 전체의 할당량을 채우려 노력하였습니다. 제 도움에 감동한 동료들도 자신과, 팀의 할당량을 채우기 위해 노력하였고 결국 저희 팀은 최고의 성과를 낸 팀이 되었습니다. 그것을 본 상관은 저를 최초의 한국인 플로우 매니저로 진급시켜 주었습니다. 제 일화를 통해 다른 팀의 동료들도 깨달음을 얻게 되어, 회사의 모든 구성원이 열심히 일하는 문화를 만들게 되었습니다.이 사례를 통해 제가 깨달은 것은 성실함의 리더십입니다. 리더십은 지시와 통제를 잘 하는 리더의 카리스마로부터 나온다고 믿었었습니다. 하지만 그러한 리더는 오래가지 못했습니다. 단순히 지시만 내리는 리더는 구성원들의 마음을 움직일 수 없었기 때문입니다. 이 경험으로 마음을 움직이는 리더십은 누구보다 앞장서서 노력하는 행동으로 인하여 팀원들을 감동시키는 것에서 출발한다는 것을 깨닫게 되었습니다.영업관리라는 직무는 보험회사의 가장 큰 수익을 가져오는 설계사님들을 관리하는 직무입니다. 이 영업관리라는 직무에서 설계사님들이 더 훌륭히 그리고 더 열심히 일하실 수 있도록 지원하기 위해서는 카리스마 위주의 권위적인 관리자가 아닌 그들과 함께 어려움을 이겨내고 공감하며 나아가는 성실함의 리더십을 가진 관리비보다 훨씬 비싼 돈이었고, 실제로 학원에서 배우는 내용도 주사위를 굴려 하는 게임 등의 외국 초등학생 어린이들이 배우는 수준이었습니다. 그때부터 저는 돈 안들이고 영어를 배우는 방법을 고안하기 시작했습니다. 결국 저는 2가지의 저만의 방법을 통해 돈을 쓰지 않고 오히려 돈을 벌면서 영어를 배울 수 있었습니다.첫째, 거지를 스승으로 삼아라!호주의 가장 큰 강점은 모두가 영어를 사용한다는 것이었습니다. 하지만, 호주인들은 백인우월주의가 심하기 때문에 쉽게 다가가서 친해질 수가 없었습니다. 그래서 저는 거지에게 다가갔습니다. 항상 거지를 볼 때마다 일상생활에서 쉽게 사용하지 않는 거스름돈을 기부하고 그들과 대화를 나누었습니다. 이를 통해 저는 가게나 회사에서 사용하는 영어가 아닌 일상생활에서 사람과 대화하는 생활영어회화 능력을 향상시킬 수 있었고, 그들에게서 생활비를 줄일 수 있는 생활의 지혜까지 배워 절약하며 호주생활을 더욱 알차게 즐길 수 있었습니다.둘째, 전화통화는 내가 해줄게!영어회화 중 가장 어려운 것이 전화영어입니다. 일상생활에서 하는 회화는 제스쳐나 표정을 통해 더 쉽게 전달할 수 있지만, 전화상의 영어는 온전히 영어회화능력으로 전달해야 하기 때문에 대화가 어렵습니다. 저는 회화능력을 빨리 향상시키기 위해 한국인 친구들의 전화통화를 통역 해주었습니다. 또한 이러한 노동의 대가로 식사를 대접받을 수 있었기에, 회화능력 향상과 식비절감이라는 두 마리의 토끼를 잡을 수 있었습니다.이 경험을 통해 저는 아이디어의 힘에 대해 다시 한번 되새길 수 있었습니다. 만약 제가 영어를 배우는 수단을 학원을 선택했다면, 정말 가난에 힘들어 하며 영어를 배웠을 것입니다. 하지만 작은 아이디어 몇 가지를 통해 저는 오히려 돈을 벌면서 재미있고 좋은 추억까지 쌓으며 영어를 배울 수 있었습니다. 사회에서도 이런 것은 같을 것이라 생각합니다. 회사에서는 매월 판촉비에 많은 비용을 투자하지만, 실제로 그것은 작은 아이디어 하나로도 충분히 줄일 수 있는 비용이고, 그것을 통해 더 많 온라인 카지노는 불법이었기 때문에 자료를 얻을 수가 없었습니다. 모든 수강생이 포기했을 때, 저는 온라인 카지노 업체가 아닌 프로그램 개발업체와 접촉하여 자료를 얻을 수 있었고, 이를 통해 유일하게 저희 팀은 A+를 받을 수 있었습니다.남들과 다른 시각의 접근 또한 창의력이라 생각합니다. 맥도날드와 소니의 워크맨이 탄생하게 된 계기 또한 다른 시각의 접근이었습니다. 색다른 시각으로 방법을 만들어내는 제 창의력으로 고객을 위한 이익을 만들 수 있는 연금술사 같은 영업인이 되겠습니다.[아시아 여자들이 날씬한 이유는 스시를 먹기 때문이다]이 말은 호주에서 스시 판매영업 중 여성 고객에게 가장 많이 했던 말입니다. 고객에게 상품을 이용함으로써 얻게 되는 이점을 말해주는 것, 이것이 제가 깨달은 영업비결입니다. 차별화된 영업인이 되기 위해서는 전문성을 기본으로 영업력을 길러야 한다고 생각했기에 세일즈를 통해 영업력을 길렀습니다. 제 경험을 바탕으로 상품을 통해 고객이 보고 싶은 것을 보여주는 백설공주의 거울 같은 영업인이 되겠습니다.7. 지원동기[한화생명! Would you marry me?]제가 생각하는‘20세기 최고의 발명품’ 그것은 바로 보험입니다. 한 사람의 위험을 다수에게 이전함으로써 재무적 위험을 없애주고, 이를 통해 미래에 대한 걱정을 줄여주는 보험은 진정으로 사람에게 도움을 주는 상품이라고 생각합니다. 따라서 이렇게 좋은 보험이라는 상품을 다루는 보험회사에서 일하게 된다면 고된 업무의 매 순간마다 사람들에게 행복을 주고 있다는 보람과 사명감을 갖고 즐겁게 일할 수 있을 것이라는 확신이 들었기에 보험업을 지망하게 되었습니다.제가 수많은 보험회사 중 한화생명을 선택한 이유는 한화생명이 사람과 사회를 위해 일하는 회사이기 때문입니다. 현재 한화생명은 한화생명봉사단이라는 조직을 따로 구성하여, 지역사회의 소외계층과 사회를 위한 공헌활동을 펼치고 있고, 이 단체는 직원들의 자발적 참여로 행하여 집니다. 누가 시키는 것도 아닌데 자발적으로 기금을 모으고 봉사를 행니다

취업| 2013.06.14| 5페이지| 3,000원| 조회(297)

자기소개서, 자소서, 합격자소서, 한화생명

미리보기

닫기
하이마트 영업관리직무 2012년 하반기

하이마트 영업관리직무 2012년 하반기하이마트의 인재상에 부합하는 자신의 실제적인 삶의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. [공백포함 2400byte 이내]고객지향 - 소통으로 通한다고객과 소통하며 욕구를 찾아내는 사람입니다. 레스토랑에서의 일할 때, 고객과 대화하던 중, 다이어트를 위해 일본음식을 찾는다는 것을 알았습니다. 사장님께 웰빙&다이어트 라는 광고를 배치하는 것을 건의하였고, 매출을 20% 높일 수 있었습니다. 저의 통찰력과 사교성은 고객과 소통하며, needs를 찾아내어, 적시에 제공함으로써 매출 향상을 이뤄낼 것입니다. 고객이 원하는 것을 적재적소에 제공하여, 고객감동을 주고 회사에는 매출증대를 가져오는 고객과 通하는 사람이 되겠습니다.혁신 - 혁신을 만드는 창의력온라인 카지노의 전산망에 대한 프로젝트를 할 때 교수님께서 내부자료를 가져오는 팀에게는 가산점을 주신다는 조건을 거셨습니다. 하지만 온라인 카지노는 불법이었기 때문에 자료를 얻을 수가 없었습니다. 모든 수강생이 포기했을 때, 저는 불법 온라인 카지노를 찾아 30억을 투자하고 싶다며 자료를 보내달라는 메일을 보내서 자료를 얻어 발표할 수 있었고, 유일하게 저희 팀은 A+를 받을 수 있었습니다. 독특한 제 창의력은 새로운 방법을 창출합니다. 고객을 위한 혁신을 만들기 위해 노력하는 하이마트의 사원이 되겠습니다주인의식 - 책임감 바이러스처음 호주의 광산에 들어갔을 때 그곳의 분위기는 대충 일하자는 분위기였습니다. 저는 '나를 고용해준 내 회사를 위해 열심히 일하겠다.'는 결심을 하게 되었고, 그 후로 남들보다 5분 빨리 일을 시작하고 5분 늦게 쉬며 매일 할당량을 맞추었습니다. 그것을 본 제 상관은 저를 한국인 최초의 플로우 매니저로 진급시켜 주었고, 제 일화를 통해 다른 사람들도 깨달음을 얻게 되어, 모두가 열심히 일하는 문화를 만들게 되었습니다. 제 책임감은 바이러스와 같습니다. 하이마트의 모든 구성원이 책임감을 갖고 열심히 일할 그날까지 헌신하는 사람이 되겠습니다.프로정신 - 채찍질하는 개구리끓는 물 속의 개구리는 뜨거움을 느껴 튀어나오지만, 끓여지는 물 속의 개구리는 온도변화를 느끼지 못해 죽는다고 합니다. 이처럼 현실에 안주하는 사람은 실패하게 될 것으로 생각하기에, 매일 성장하기 위해 노력합니다. 이러한 마음가짐은 봉사활동, 대외활동 등 많은 경험 속에서 다양한 인맥과 깨달음을 얻게 해주었고, 학업 또한 소홀히 하지 않음으로써 4점이 넘는 학점과 3학년 이후 전 학기 장학금을 수여 받을 수 있었습니다. 이렇게 일상생활에서 배움을 추구하며 다양한 경험을 하기 위해 노력하고, 배움과 변화를 게을리하지 않는 제 열정은 회사를 책임질 한 명의 프로로서 갖추어야 할 최고의 덕목이라고 생각합니다. 최고의 스펙은 끊임없는 노력이라고 생각합니다. 5년이든 10년이든 제 분야에서 최고가 되겠다는 마음으로 매일 성장하기위해 노력하는 하이마트의 프로 사원이 되겠습니다.어려운 환경 속에서도 본인의 일을 성취하기 위하여 노력한 사례가 있다면, 구체적인 환경과 극복 과정, 결과에 대해 경험과 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. [공백포함 800byte 이내]“포기를 모르는 모티베이터”구글 마케터 활동 때의 일입니다. 팀에는 취업으로 활동하지 않는 팀원들이 있었고, 나머지 팀원들도 인원이 적어서, 경쟁에서 이길 수 없을 것이라며 활동을 거부했습니다. 팀장이었던 저는 '아직 포기하기엔 이르다'고 생각하여 동기를 부여하고, 활동을 재개하기 위하여 팀원들을 모아놓고 말했습니다. 우린 인원이 적지만, 역량은 다른 팀원들보다 뛰어납니다. 저는 반드시 우승할 자신이 있고, 반드시 해낼 것입니다. 그러기 위해선 여러분이 필요합니다. 제 힘이 되어주십시오. 결과로 보답하겠습니다. 제 끈질긴 설득 동안 포기하지 않는 모습과 자신감을 본 후, 희망을 얻은 팀원들이 하나둘씩 생겨나기 시작했고 남은 과제에 모두가 동참하여 모든 과제에서 1위의 성적을 얻을 수 있었습니다. 이 경험으로 '포기하지 않으면 반드시 이룰 수 있다'는 것과 '동기부여가 얼마나 큰 힘을 낼 수 있는지.' 깨닫게 되었습니다.

취업| 2013.06.14| 2페이지| 3,000원| 조회(186)

자기소개서, 자소서, 하이마트, 합격자소서

미리보기

닫기
하나투어 전략기획부

하나투어 전략기획부 2012년 합격자소서자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점) [500자 이내][채찍질하는 욕심 많은 개구리]끓는 물 속의 개구리는 뜨거움을 느껴 튀어나오지만, 끓여지는 물 속의 개구리는 온도변화를 느끼지 못해 죽는다고 합니다. 이처럼 현실에 안주하는 사람은 실패하게 될 것으로 생각하기에, 매일 성장하기 위해 노력합니다. 이러한 마음가짐은 봉사활동, 대외활동 등 많은 경험 속에서 다양한 인맥과 깨달음을 얻게 해주었고, 학업 또한 소홀히 하지 않음으로써 4점이 넘는 학점과 3학년 이후 전 학기 장학금을 수여 받을 수 있었습니다. 하지만 의욕은 때로는 독이 되었습니다. 많은 것을 하려 하기에, 한 가지 일도 제대로 끝내지 못했던 적이 많습니다. 실패 경험 끝에 우선순위를 정해서 할 일을 분배하면 이러한 비효율이 해결된다는 것을 깨달았고, 그 후부터 To Do 리스트를 작성하여 시간을 효율적으로 분배하려고 노력 중입니다. 처음엔 수십 가지 할 일이 적혀 할 일을 미루곤 했지만, 지금은 정말 필요할 일만 수행하고 나머지는 효율적으로 분배하는 융통성을 길렀습니다.지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요 [500자 이내][자동차 보험 = 에어백]자동차 보험이란 에어백 같은 것입니다. 사고를 당한 고객에게 보험은 무엇보다도 큰 안전장치이기 때문입니다. 10년 전 저희 고모부는 자동차사고로 돌아가셨습니다. 보험이 없었다면, 고모와 사촌들은 험한 세상을 살아가기 어려웠을 것입니다. 이러한 친척들의 모습을 보면서 보험은 사회에 무엇보다도 중요한 존재라는 것을 깨닫게 되었고, 그 후 보험업은 제가 추구하는 1순위의 업종이었습니다.세계최초의 장애인을 위한 보험 개발, 2007년 한국서비스품질우수기업선정 등을 이룬 흥국화재를 보며 진정 고객을 위하는 회사라는 생각이 들었고, 보람을 느끼며 일할 수 있는 회사라고 확신하게 되었습니다.보험 영업인이 되기 위해 저는 사람을 다루는 법을 배웠습니다. 다양한 활동의 리더경험과 문제해결 경험은 고객과 조직의 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 도울 것입니다.고객을 위한 영업인 김정민, 이제는 고객의 든든한 에어백이 되기 위해 흥국화재와 함께 달려가겠습니다.가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요 [500자 이내][문화를 만들어낸 최초의 한국인]제 성실함은 근면의 문화를 만듭니다. 호주의 광산에서 일할 때의 경험입니다. 처음 입사했을 때 친구가 말했습니다. 업무 할당량은 200개인데, 모든 사람이 150개만 채우고 더 하지 않아. 이 말을 듣고, 한국사람은 주어진 업무를 완벽히 수행한다는 것을 보여줘야겠다고 생각했습니다. 그래서 5분 빨리 일을 시작하고, 5분 늦게 마쳐, 매일 할당량을 끝냈습니다. 그것을 본 상관은 왜 쉬는 시간에도 일하느냐고 물었습니다. 저는 한국인은 자신의 업무를 완벽히 수행한다. 나는 신체적인 능력이 떨어지기 때문에, 업무시간 동안 일을 다 마칠 수 없다. 그래서 쉬지 않고 일하는 것이라고 답했습니다. 상관은 그 말을 듣고 최초의 한국인 플로우 매니저로 진급시켜 주었습니다. 그것을 본 친구들도 깨달음을 얻게 되어 열심히 일하게 되었고, 나중에는 달성량을 경쟁할 만큼 열심히 일하게 되었습니다. 제 일화 덕분에 모든 사람이 열심히 일하는 문화를 만들게 된 것입니다.입사 후 포부 및 5년 후와 10년 후 본인의 모습을 기술하세요 [1000자 이내][e-you 있는 고객감동]고객만족을 이룬 고객은 새로운 회사로 전환을 하지만, 고객감동을 이룬 고객은 평생 그 회사 제품만 사용하기 때문입니다. 회사의 입장에서는 신규고객 창출이 기존고객의 유지보다 4~6배 큰 비용을 사용하게 됩니다. 따라서 저는 이윤의 극대화를 초래하기 위해 기존고객관리를 주력하여 지속할 수 있는 이익을 추구하고 이로인한 구전효과로 새로운 고객을 창출하여 신규고객 창출의 비용을 줄일 수 있는 세일즈를 수행하겠습니다.[e-you 있는 3단계 전략]입사 후 고객과 회사 모두의 만족을 가져올 영업인이 되고 싶습니다. 회사의 이윤을 가져오고 고객에게 감동을 가져다 주는 영업인이 되기 위해 저는 e-you있는 3단계 전략을 실천하겠습니다.첫째, 매일 100명의 고객에게 전화를 하겠습니다. 보험회사들을 보면 대부분 가입 후 고객에 대한 관리를 하지 않고 있습니다. 보험은 판매업이 아닌 서비스업이라고 생각합니다. 고객만족을 넘어 고객감동을 주기위해 지속적인 고객관리를 수행하겠습니다.둘째, 보험영업을 위해서는 관련 법과 지식을 알아야 한다고 생각합니다. 따라서 저는 모든 보험 관련 자격증을 취득하며 보험 전문가가 되어 모든 고객에게 적합한 상품을 제공하기 위해 노력하겠습니다.셋째, 보험사는 방카슈랑스, 크레디슈랑스 등의 채널 다각화로 범위의 경제성을 이룰 수 있습니다. 회사의 효율성을 추구하고 이윤극대화를 이루기 위해 새로운 채널의 혁신을 가져올 수 있는 방안을 강구하겠습니다.5년, 10년 후에 어느 위치까지 올라가겠다는 말은 하지 않겠습니다. 사회생활도 해보지 않은 제가 그런 말을 하는 것은 성급한 자만심이라고 생각하기 때문입니다. 하지만 제가 약속할 수 있는 한가지는 5년이든 10년이든 항상 제 위치의 제 분야에서 항상 최고가 되기 위해 노력하겠다는 것입니다. 회사와 고객 모두에게 감동을 가져다 주기위해 헌신하는 '흥국화재의 e-you 있는 영업인 김정민'이 되기 위해 노력하겠습니다.

취업| 2013.06.14| 2페이지| 3,000원| 조회(148)

하나투어, 자기소개서, 자소서, 합격자소서

미리보기

닫기
종근당 2012년 하반기 제약영업부 합격자소서

종근당 2012년 하반기 제약영업부 합격자소서종근당에 지원한 동기와 지원한 직무에 대하여 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 개인의 강점과 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.[700자 이내]“생명을 살리는 제약 영업인”제약업은 생명을 살리는 일이라고 생각합니다. 제 꿈은 의사였습니다. 사람을 살리는 일을 하고 싶었지만, 부족한 능력으로 그 꿈은 이루지 못했습니다. 하지만 위암으로 투병하신 외할머님을 보면서 약으로도 사람의 생명을 연장할 수 있다는 것을 알게 되었고, 그 후 전문 의약품 제약영업인으로서 사람의 생명을 살리는 사람이 되자는 것이 제 꿈이 되었습니다.제가 생각하는 제약영업의 고객은 의사나 병원장이 아닌 환자라고 생각합니다. 제 고객들을 위해 헌신하고 사명감과 신념으로 고객들의 아픔을 치유할 수 있는 약을 제공하여 아픔은 곧 나을 것이라는 희망을 주는 사람이 되고 싶습니다.“전문 의학 지식 자신 있습니다!”저는 이공계 출신으로 남들보다 수학이나 과학에 강한 사람입니다. 이러한 점은 남들보다 쉽게 약에 대하여 이해함으로써, 고객에게 종근당의 약에 대해 더욱 쉽게 설명하고 설득할 수 있을 것입니다. 또한, 평소에 즐겨 찾는 전문 의학지식은 친구들에게 좋은 의사이자 조언자가 되어 왔습니다. 물론 화학, 약학 전공자들보다는 확연히 얕은 지식일 것입니다. 하지만 제겐 아픈 사람들을 위한 남다른 열정이 있습니다. 이 열정을 바탕으로 환자들을 위해 열심히 공부하는 전문 의약 유통인이 되겠습니다. 또한, 제가 전공한 서비스를 바탕으로 1차 고객인 의사들의 마음을 녹이고 친근하게 다가가는 영업인이 되겠습니다.예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행하여 성공적 으로 수행하였거나, 또는 실패한 경험에 대해 서술해 주십시오..[700자 이내]“도전하지 않으면 확률은 제로”구글 마케터 활동 때의 일입니다. 온라인 컨텐츠를 만들어 조회 수를 높이는 프로젝트를 준비했었습니다. 팀에는 취업으로 활동하지 않는 팀원들이 있었고, 나머지 팀원들도 인원이 적어서, 경쟁에서 이길 수 없을 것이라며 활동을 거부했습니다. 설득하려 노력했지만, 쉽게 마음을 돌릴 수 없었습니다. 팀장이었던 저는 ‘할 수 있다는 것을 보여 줘야겠다.’라고 생각했고, 홀로 컨텐츠를 만들기 시작했습니다. 조회 수 획득이 가장 쉬운 UCC 제작이 실적향상에 효율적일 것으로 생각하여, 선호도가 높은 주제로 일주일간 12편의 UCC를 제작했습니다. 홀로 준비하기란 쉬운 일이 아니었습니다. 기획에서부터 제작까지 혼자의 힘으로 해야 했기 때문에 일주일 동안 밤낮을 가리지 않고 오직 컨텐츠 제작에만 몰두하였고 그 결과, 해당 과제에서 가장 높은 실적으로 주목받게 되었습니다. 또한, 혼자서 일궈낸 모습에서 할 수 있다는 자신감을 얻은 팀원들이 하나둘씩 생겨나기 시작했고 남은 과제에 팀원 모두가 동참하여 시너지를 발휘하여 우수한 성적을 얻을 수 있었습니다. 이전 과제에서 좋은 성적을 얻지 못하여 1등은 못했지만, 최단기간 최고의 성과를 낸 팀으로 인정을 받을 수 있었습니다.이 경험으로부터, 도전하지 않고서는 아무것도 얻을 수 없다는 것을 깨달았고, 그 후 아무리 어려운 일도 포기하지 않고 도전하는 사람이 되었습니다.역량기술 [1,400자 이내]1) 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점을 설명하고 또한 그 생각에 대해 다른 사람은 어떻게 받아들였으며, 자신의 생각을 타인에게 어떻게 설명하고 설득하였습니까?“불치하문의 혁신”항상 기존의 방법을 개선하려고 노력하는 사람입니다. 써머셋 펠리스라는 호텔에서 아르바이트할 때의 일입니다. 제가 맡은 일은 온라인 여행사에서 들어온 예약을 호텔 프로그램으로 옮기는 것이었습니다. 당시에 사용하고 있던 방법은 'TW, JUNGMIN KIM,MR'로 예약 일자를 확인하려면, 일일이 클릭하여 언제 도착하고, 몇 일간 머무르는 지를 확인 해야 했습니다. 이것은 예약하는 사람과 예약을 확인하는 사람 모두가 한눈에 알아보기 불편했기에 비효율적이라는 생각이 들었습니다. 예약부서 직원은 업무를 옳게 처리했는지 확인해야 했고, 프런트 직원은 손님이 도착 했을 때 맞는지 확인하게 되는데 그 과정에서 시간이 많이 걸립니다. 이것은 직원들에게도 손님에게도 불편을 야기하는 것이었습니다. 그래서 저는 개선방안을 내었습니다. 'TW, JUNGMIN KIM, 01,12(2)' 이러한 방식으로 예약을 한다면 언제 도착하여 몇 일 동안 묶는가를 한눈에 알 수 있기 때문에 시간이 훨씬 단축 될 수 있을 것으로 생각했습니다.또한, 매일 아침 Arrival list를 이사님께 결재 올렸는데, 이사님께서 늦게 출근하실 때가 많기 때문에, 결재 처리가 늦어져 일 처리가 늦어지게 되는 일이 많았습니다. 이것을 개선하고자, 결재시간을 이사님께서 퇴근하시기 전으로 바꾸고, 이사님께서 일찍 퇴근 하실 때면, 메일로 list를 보내드려 결제하는 방식으로 바꾸면 효율적일 것이라는 개선방안을 내었습니다.하지만 아르바이트생인 제가, 현재의 방법이 비효율적이라며 새로운 방법을 건의한다면, 일하시는 분들께 예의가 아니라는 생각에 건의하기를 주저했습니다. 그래서 계약이 끝나는 날 일하면서 느낀 모든 불편한 점과 그에 대한 개선방안을 문서로 작성하여 대리님께 제출했고, 몇 일 뒤, 대리님께서, 제가 제안한 방법을 자세히 듣고 싶다는 연락을 받게 되었습니다. 그래서 찾아가서 제가 제안한 방안이 얼마나 효율적인지 알려드리며, 기존의 방안으로 처리하는 속도와 새로운 방안으로 처리하는 속도를 직접 눈으로 확인시켜드려, 대리님을 설득하였습니다. 결국 제 건의는 받아들여 졌고, 저는 시스템의 전반적인 구성을 바꾸기 위해 한달 더 일을 도와드리게 되었습니다.이 경험으로부터, 저는 2가지의 깨달음을 얻게 되었습니다.첫째, 종업원의 적극적인 참여는, 생산성의 향상을 가져올 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 새로운 예약방법과 결재방법을 적용한 후 써머셋 펠리스의 효율성은 증대되었습니다. 새로운 예약방법의 도입으로, 파트타이머 없이 기존의 직원들 만으로 업무를 처리할 수 있게 되었습니다.둘째, 업무를 위해서는 하급자의 말도 귀 기울여 들어야 한다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 만약 대리님께서 제 말을 귀 기울여 듣지 않으셨다면, 써머셋은 이러한 효율성을 불러오지 못했을 것입니다.앞으로의 제약시장 환경에 대하여 설명하고 향후 종근당의 역할 및 경영 방안에 대해 서술해 주십시오.[700자 이내]혁신으로 다시 일어서라!정부의 약가인하와 리베이트 규제로 중소기업은 사라지고 업계상위의 제약사들이 시장점유율을 높이기 위해 치열한 경쟁을 할 것입니다. 또한, 많은 오리지널의 특허가 만료되는 시점에서 위기가 찾아올 것입니다. 상대적으로 전문의약품의 수가 많은 종근당도 큰 타격을 입게 될 것입니다. 또한, cj 제일제당 등의 대기업이 제약사업에 뛰어들며 대기업의 무기인 컨버젼스를 통한 전반적 원가 절감으로 업계를 위협하고 있습니다. 현재 제약이라는 산업 하나만을 가지고 사업하고 있는 종근당에겐 이러한 요소들은 큰 위협이 될 것입니다. 종근당은 이러한 위기상황을 타개하기 위해 새로운 혁신을 기해야 할 것입니다.

취업| 2013.06.14| 4페이지| 3,000원| 조회(310)

자기소개서, 자소서, 종근당, 합격자소서

미리보기

닫기
신협중앙회 행원 2013년 상반기

신협중앙회 행원 2013년 상반기성장과정 700자[할아버지의 효자손 : 삶의 가치를 깨닫다]남을 위한 삶이 제겐 가장 가치있는 삶입니다. 첫 봉사활동은 남을 위한 삶을 살게 되는 계기가 되었습니다. 몸이 불편하신 할아버지를 씻겨드리면서 많은 이야기를 나누었습니다. 그 속에서 할아버지는 몸을 씻어줄 사람이 아닌 대화를 나눌 사람이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 2시간도 채 안 되는 짧은 시간이었지만, 할아버지의 가려운 곳을 긁어드린 것 같아서 뿌듯함을 느꼈습니다. 이 2시간 이후 제 가치관은 바뀌었습니다. 가치 있는 삶이란 많은 돈을 버는 것이나, 높은 지위를 갖는 것이 아닌 남에게 행복을 주는 것임을 깨달았기 때문입니다. 사회에는 가려움을 느끼는 사람이 너무나 많습니다. 언제나 고객의 가려움을 긁어드리기 위해 상시 대기하는 고객의 효자손이 되겠습니다.[행복 컨설턴트 : 어서와 상담은 처음이지?]남을 도우며 나의 행복을 찾기위해 지인들의 컨설턴트로 활동하고 있습니다. 많은 지인이 저를 찾아와 상담합니다. 최근에는 친구의 취업을 돕고, 재테크 컨설팅을 하며, 보람을 느끼고 있습니다. 그들의 행복한 미소는 '제 역량을 높이는 것'과 '남을 돕기 위한 삶을 사는' 원동력이 되었습니다. 이제는 지인들뿐만 아니라 저를 원하는 신협의 고객에게도 그 손길을 내밀어 행복을 주고 싶습니다. 남의 행복과 제 행복 모두를 위해 역량을 높여 더 많은 사람에게 행복을 전하는 사람이 되겠습니다.성격 및 장단점[최초로 한국인의 성실함을 보여주는 깃발을 꽂은 '김 암스트롱']항상 매사에 최선을 다하는 성실함은 제 최대의 장점입니다. 처음 호주의 광산에 들어갔을 때의 분위기는 대충 일하자는 분위기였습니다. 저는 호주에 한국사람은 주어진 일에 최선을 다한다는 인식을 심어주겠다는 결심을 하게 되었고, 그 후로 남들보다 5분 빨리 일을 시작하고 5분 늦게 쉬며 매일 할당량을 맞추었습니다. 그것을 본 상관은 저를 최초의 한국인 플로우 매니저로 진급시켜 주었고, 제 일화를 통해 다른 동료들도 깨달음을 얻게 되어, 회사의 모든 구성원이 열심히 일하는 문화를 만들게 되었습니다. 제 성실함은 항상 성실의 문화를 만들어 냅니다. 이제는 제 성실함의 깃발을 신협에 꽂음으로써, '모두가 성실한 신협'이라는 새로운 깃발을 만들어 내는 사람이 되겠습니다.[야! 그만 좀 확인해 모니터 뚫어지겠다!]호텔 예약부서에서 일 하며 상사로 부터 가장 많이 들은 소리입니다. 항상 걱정이 많기 때문에, 모든 일을 몇번이든 다시 확인합니다. 이러한 지나친 꼼꼼함은 업무에서는 정확도 100퍼센트를 만드는 장점이 있지만, 제 삶에선 여유를 갉아 먹는 좀 같은 존재입니다. 이를 보완하기 위해 몇년전부터 명상을 통해 자신을 다스리고 있습니다. 제 자신의 안정을 찾고, 일을 할 때 처음부터 한번에 정확하게 하길 노력함으로써, 정확성과 여유라는 두마리의 토끼를 잡기위해 노력합니다.지원동기 및 입사후 포부['부자 아빠, 가난한 아빠' 모두를 위해 헌신하는 신용협동조합]제가 처음 은행에 관심을 두게 된 것은 마이크로 크레딧의 시초, 가난한 사람들을 위한 은행이라는 '그라민 은행'을 보고 은행도 사람들에게 큰 도움을 줄 수 있음을 알게 된 것입니다. 시중의 많은 금융기관 중 신협을 지원한 이유는 신협이 사람을 위한 금융기관이기 때문입니다. 제가 아는 신협은 조합의 이익보다는 조합원과 사회를 위해 물심양면으로 헌신하는 사람들이 모인 곳이며, 항상 서민과 중소기업을 가장 우선시하는 곳입니다. 이렇게 사람과 사회를 위해 헌신하는 신협의 취지와 모습을 너무나 동경하기에, 고객을 위한 신협에서 사람과 사회를 위해 헌신하겠다는 결심을 하게 되었습니다.[아직도 노후를 걱정하십니까?]10년 후 제가 갖고 싶은 타이틀은 서민 전문 자산관리사입니다. 갈수록 서민의 삶은 어려워지고 미래는 어두워져 가지만, 서민들은 자신의 은퇴설계, 노후관리에 엄두조차 못 내는 실정입니다. 갈수록 심해지는 양극화와 수명연장은 서민들의 삶을 더욱 힘들게 할 것입니다. 이처럼 힘든 삶 속에서 서민들의 한 줄기 빛이 되기 위해 서민 전문 자산관리사가 되고 싶습니다. 이를 위해 10년 안에 CFP, 세무사, 로스쿨 학위 취득의 3가지의 목표를 세웠습니다. 이 3가지의 자격 취득을 통해 공신력을 갖춰 서민들이 믿고 자산관리를 맡길 수 있는 듬직한 자산관리사가 되겠습니다.사회 봉사활동 경험[봉사? 멀리서 찾지 마세요! 바로 옆에 있잖아요!]봉사활동을 통해 봉사란 '불쌍한 사람들을 위해 헌신하는 것'뿐만 아니라 '동료를 위해 헌신하는 것 또한 중요한 봉사'라는 것을 깨닫게 되었습니다.필리핀 재외봉사활동 당시 저희 팀은 시작부터 문제가 많았습니다. 불화가 비일비재했으며, 활동을 그만두고 한국으로 돌아가겠다는 팀원들도 속출했습니다. 팀장이었던 저는 고민에 빠졌습니다. 이러한 사태가 지속된다면, 팀이 와해되어 한국으로 돌아갈 처지에 놓이게 된 것입니다.사태의 원인을 파악하기 위해 팀원들과 대화를 나누었고, 그 속에서 중요한 사실을 알게 되었습니다. 팀원들이 힘들어하는 이유는 힘든 환경이 아닌, 나 혼자만 일하고 있다는 피해의식이었던 것입니다. 이를 해결하기 위해 매일 저녁마다 팀원들을 모아두고 자신이 한 일에 관해 이야기하도록 하였습니다. 팀원 한명 한명이 팀을 위해 노력하고 있다는 것을 알게 하기 위한 취지였습니다. 이를 통해 팀원들은 개개인이 우리라는 공동체를 위해 얼마나 애쓰고 있는지를 알게 되었습니다. 그 후 팀원들은 다른 팀원들을 위해 더 열심히 활동에 임하게 되었고, 마지막까지 의지하고 힘이 되며 행복하게 봉사활동을 마칠 수 있었습니다.이 경험을 통해 팀을 위한 봉사의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 개인이 팀을 위해 노력하지 않는다면, 팀은 존재할 수도, 목표를 향해 나아갈 수도 없기 때문입니다.

취업| 2013.06.14| 2페이지| 3,000원| 조회(230)

자기소개서, 자소서, 합격자소서, 신협중앙회

미리보기

닫기