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  • 생물학개론
    제목 : 비정상적인 세포소기관으로 인해 나타나는 질병들1. 미토콘드리아(mitochondria)(1)미토콘드리아 근육병①원인 : 미토콘드리아의 손상이 원인으로 생기는 신경근육 질환이로, 미토콘드리아에서 이루어지는 여러 대사 과정 중에 문제가 생기거나, 미토콘드리아내의 구조물 중에 이상이 생겨서 증상이 생긴다.②증상 : 근육허약, 운동 불내성, 심장기능 부전 또는 리듬 장애, 치매, 움직임의 장애, 뇌졸중 같은 소견, 눈의 움직임의 한계, 구토, 경련 등의 증상이 나타난다고 한다. 대부부의 미토콘드리아 근육병은 20세 이전에 나타나며, 종종 운동 불내성과 근육의 허약이 시작된다고 한다. 신체움직임을 하는 동안에 근육은 쉽게 피로해지고 약해지는 특징이 있다 . 근육의 경련이 드물지만 일어날 수 있으며. 오심, 두통, 숨찬 증상들이 함께 나타날 수 있다고 한다.(2)MELAS 멜라스 증후군①원인 : 미토콘드리아 유전자의 돌연변이에 의해 유전되는 질환으로서 다양한 조직에서 사립체의 형태나 생화학적인 변화가 원인이 되어 여러 가지 증상들이 발견 된다.②증상 : 점점 시력과 청력을 잃을 수 있고 간 기능이 안 좋아질 수 있으며 당뇨가 올 수도 있다. 보통은 한 개 이상의 증상을 나타내는데 경기는 의식을 변화시키며, 재발하는 양상의 일과성 편마비, 피질성 시력상실과 같은 뇌졸중양의 증상과 연관되어 나타난다. 이러한 사건이 축적되면서 보통 청소년기에 운동 기능과 시력, 의식을 저하시키며 이런 경우 감각신경성 청력소실이 같이 동반된다.(3)컨스-세이어 증후군①원인 : 진행성 외안근 마비 이외에 색소성 망막병증과 청소년기의 발병, 왜소증, 내분비계의 이상, 뇌척수액 단백의 증가, 심전도의 이상 등을 특징으로 하는 미토콘드리아 질환의 하나로서, 개개인의 환자에 나타나는 원인, 증상이 다를 수 있으며 치료와 예후도 달라질 수 있는 특징을 보인다.②증상 :20세 이전 - 눈 운동장애유소년,청장년기 - 색소망막병증, 심장 전도 장애, 당뇨병, 소뇌성 운동실조, 난청, 다발성 신경변성, 뇌척수액의 단백 증가 등 전신적 증상을 동반2. 라이소좀(Lysosomes)(1)라이소좀 병①원인 : 어떤 효소가 결손하고 있는지 혈액에서 효소활성을 측정함으로서 결손하고 있는 효소를 알 수 있고 그 효소를 만들고 있는 유전자도 밝히고 있다.②증상 : 성장함에 따라, 점점 증상이 나오며 병의 종류에 따라서 증상은 다르지만 보통 신경계에 증상이 나오는 것을 많이 볼 수 있다. 앉아 있었는데 앉아 있을 수 없게 되었다든가, 걸었는데 걸을 수 없게 되었다든가, 말을 했는데 말을 할 수 없게 되었다든가 하는 증상이 나타난다.유아기,학동기 - 경련, 간장이나 심장이 부어오르고, 뼈나 관절이 구부러지는 등 증상이 나타난다.(2)Tay-Sachs 병①원인 : 신경세포 주위의 세포에서 지질분해를 못하여 생기는 질병으로 신경세포들이 지질에 의해 싸여지게 된다.②증상 :유아(운동기술이 미약한 생후6개월 정도) - 세포 수준에서 빠르게 발생유전된 어린이 - 시각, 청각 상실과 몸이 마비되고 4세이전에 사망(3)Pompe 병①원인 : 탄수화물을 분해하는 효소가 결여된 상태로 글라이코전이 근육이나 간에 축적됨②증상 :어린환자 - 부불어오른 심근세포의 기능저하로 인해 심장마비로 죽는다.3. 퍼옥시좀(Peroxisom)(1)퍼옥시좀 병①원인 : X염색체에 있는 유전자이상이 극상 사슬 지방산이 체내에 축적하여, 신경의 변성이나 부신부전이 원인이 되어 일어난다. 이 병은 유전자 중 하나에 이상이 생기면, 퍼옥시좀 전체의 기능이 저하하여 발병하게 된다.②증상 : 특징적인 얼굴이 나타난다.1. 액이넓다.2. 양쪽 눈이 떨어져있다.3. 코가낮다.4. 턱이작다.아기 - 근력이 약해 젖을 빨지 못하고, 신체발달의 지연, 경련, 시력과 청력저하 등소아 - 학업저하, 운동능력의 저하, 시력과 청력저하 등
    의/약학| 2011.05.01| 4페이지| 1,000원| 조회(349)
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  • 스트레스요인과 대처방법
    스트레스 요인과 대처방법1. 자신의 정신건강에 영향을 미친 스트레스지금으로서 불과 3년 전 일이지만, 사소한 일에도 스트레스받는 흔히들 고3병이라고 불리던 시절. 여느 학생들, 친구들처럼 나는 시험성적과 입시문제등 으로 인하여 부모님과 다투는 일이 잦았는데, 그땐 아마 마음에 담아두었던 것들을 누군가에게 쏟아내고 싶어서 그 상대가 부모님께 잘못 돌아갔는지도 모른다. 또, 매시간 마다 곤두서있던 신경으로 인해 성격도 변하였고, 모든 스트레스를 먹는 것으로 해결하기 시작하면서 신체에 변화가 오더니 갑작스레 체중이 증가하였다.나는 항상 평범하게 학교를 다니고 싶었지만 모든 고등학생들이 그러하듯 입시경쟁에 시달려야만 했다. 언제부턴가 내 꿈은 무엇인가 라고 혼자 속으로 되풀이했고 꿈은 꿈으로만 머무를 것이라 생각했다. 다만 좋은 대학교에 가야겠다는 생각 하나로 열심히 하였지만 현실적인 시험점수의 벽에 실망도 많이 하였고, 오르지도 않는 점수에 내 모든 것을 거는 것처럼 신경이 곤두서있어서 스트레스를 많이 받아왔다.2. 스트레스의 원인과 요인스트레스의 원인으로 개인의 내적요인과 개인의 외적요인으로 나눌 수 있는데, 나의 스트레스 내적요인으로는 심리적요인, 신체적요인과 외적요인으로는 학교가 해당 요인으로 스트레스를 겪었던 것 같다.ㆍ내적요인(심리적요인,신체적요인)- 심리적요인 : 개인이 가지고있는 선천적 요인, 타인이나 환경과의 상호작용을 통하여한 개인이 형성하는 독특하고 일관성 있게 나타나는 행동양식의 성격을 말한다.또, 심리적요인의 특성이론은 유형론과 특질론이 있는데 이는 성격을 단적 상태로 이해하고,다양한 성격유형에 관심을 가진다.- 신체적요인 : 청소년기에 신체와 외모에 대하여 관심을 가지며 변화된 자신의 신체를스스로 지각하고 새로운 신체상을 형성하는 것을 신체상이라고 말한다.신체상은 자신의 신체를 마음속으로 떠올려 봄으로써 자아개념을 이루는 중요한 요소를하며, 아동기 무렵에 형성한다.ㆍ외적요인(학교) : 학교는 아동과 청소년에게 있어 가정 다음으로 중요한 의미를 띈다. 아동과 청소년이 사회의 구성으로서 갖추어야 할 지식과 기술, 가치관을 습득하며 친구관계와 선생님과의 관계가 학교의 요소에 있어 중요한 영향을 미친다.3. 스트레스의 대처방법① 올바른 식습관을 가진다. 공부를 오래도록 하려면 아무래도 집중력, 정신력과 체력이 제일 중요하다. 올바른 식습관을 가지기 위해서는 균형잡인 식생활이 필요하고, 모든 영양소들을 균형 있게 섭취하며 하루 세끼를 규칙적으로 먹도록 해야한다. 나는 원래 아침을 잘 먹지 않는 편이였는데 아침밥을 챙겨먹으면서부터 수업시간동안 조금 더 집중할수 있게 되었고, 또 아침밥을 먹게된후로부터 낮 시간동안 상대적으로 군것질도 덜하게 되면서 자동적으로 신체적체중도 감소하게 되었다.② 긍정적인 생각을 한다. 공부를 열심히 했지만 자기 실력에 비해서 성적이 안나오면 실망하기 마련이다. 한번 좌절하고 나면 그만큼 자신에게 돌아오는 이득은 없고, 자신을 비판하고 상실감에 빠지게 되는데 절대로 출구가 없는 것은 아니다. 입구를 찾아나가기 위해서는 긍정적인 생각을 가지고 한번 더 자신을 믿고 실천하는것도 좋을 것 같다.③ 충분한 잠을 자도록 한다. 수면을 취하지 않는다면 또는 모자른 잠을 잔다면 대뇌의 정보처리 능력은 안좋은 영향이 미칠 것 이다. 수면부족은 신체와, 정신기능이 떨어지기 때문에 뇌와 신체의 휴식을 위해서는 충분한 잠을 자도록 해야 할 것이다.
    사회과학| 2010.08.26| 3페이지| 1,000원| 조회(701)
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  • 천안함 체계이론 사례
    천안함 체계이론사례1)클라이언트체계백령도 부근에서 1200톤급 초계함과 천안함은 작전을 하던 중 침몰하였고, 이 상황에서 겨우 생명을 건진 클라이언트를 발견하였다. 이들의 심리적외상 치료를 위해서 입원을시켜 치료를 받도록 하였다. 클라이언트들의 심리적인 상태는 매우 불안하고, 충격을 심히 받은 상태라 자신에게 처한 힘든 상황과 두려움을 견디지 못하고, 이내 상담을 하면서 갈등도 생겼다. 이러한 상황으로 인해 언론, 주변사람들과 가족의 관심과 격려에도 불구하고 안정적이지는 못했다. 또 클라이언트 자신들이 이런 상황을 전혀 예측하지 못한때에 위기가 생겼고, 의지하고 믿었던 군에 대하여 힘 들어 하고 있다.2)표적체계변화시키고자 하는 클라이언트들에게 모든 상황을 한번에 변화시켜줄 수는 없지만, 조금이나마 변화 시킬 방법은 분명히 있을 것이라고 생각된다. 하지만 이들은 49명의 동료병사들을 잃은 슬픔과, 이제는 더 이상 믿을 수 없는 해군에게 배신감을 교차하며 느낄 것 이다. 이들의 변화를 위해서 믿음을 주고 사회복지사로서 심리상담치료를 해나아 간다면, 도움과 큰 힘을 조금이나마 줄 수 있을 것이라 생각한다.3)행동체계클라이언트들의 변화를 이루기 위해서 그들과 맞닥들이고 부딪치게 되는 주변인물이 되고, 또 그들이 믿을 수 있는 주변인인 가족이나 친구들을 필요할 것이다. 그 중 가족의 도움이 가장 많이 필요하다고 느낀다. 현재의 상황을 긍정적으로 풀어나가기 위해선 주변의 도움과 관심이 제일 필요할 것이다.4)변화체계클라이언트들의 상황에 변화를 줄 수 있는 주변인인 사회복지사로서, 심리상담을 맞게되었으니 이 과정에서 그 들의 상황을 자세히 알아가고, 또한 자극을 주어야 할 것이다. 좋지않은 상황이 생겨나도 긍정적이고 지지할 수 있도록 그들을 성심성의껏 도우며, 어떻게 개입할 것인지도 생각해보고 최선을 다해 클라이언트에게 믿음을 줄 수 있도록 해야 할 것이다.
    사회과학| 2010.08.26| 2페이지| 1,000원| 조회(189)
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  • 사회복지행정과정과 조직운영
    < 목 차 >Ⅰ. 서론ㆍ사회복지행정의 과정Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 과정의 종류① 기획② 조직③ 인사④ 지시⑤ 조정⑥ 보고⑦ 재정⑧ 평가2. 사회복지 기관운영방법① 리더쉽② 조직구조③ 재무회계관리④ 인사관리Ⅲ. 결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론ㆍ 사회복지행정의 과정)사회복지조직은 크게 공공기관, 민간비영리기관, 민간영리기관으로서 민영화와 상업화를 띄는 조직문화를 가지고 있으며 수평적, 수직적, 관리기술 영역으로 나누어 진다. 이러한 사회복지조직의 행정과정은 복합적이며 여러단계로 이루어 지는데 각 단계는 상이한 활동과 여러 정책문제를 포함한다.과정으로는 사회복지조직 운영과 사회복지 프로그램이 있는데 크게 8가지의 과정으로서 기획-조직-인사-지시-조정-보고-재정-평가 로 이루어진다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 과정의 종류① 기획(Planning) : 목표의 설정과 달성을 위한 과업 및 활동, 과업 수행을 위해 사용되는 방법의 결정을 포함하고 계획을 세워 가는 활동과정 이라는 의미로서 이해할 수 있으며, 사회복지 조직을 효과적으로 관리?운영 하기 위해서는 기획에 관한 지식과 기술을 구비하고 있어야 한다.② 조직(Organizing) : 작업의 할당, 업무가 분담이 규정되고 조정되는 공식적인 구조의 설정을 필요로 하고, 조직원의 역할과 책임을 적절히 수행해야한다.③ 인사(Staffing) : 직원의 채용과 해고, 교육과 훈련, 활동조건의 유지 등 활동을 포함한다.④ 지시(Directing) : 관리자가 과업 및 활동에 대한 합리적인 결정과 책임자 관리 감독 과정으로서 능동적인 관심과 헌신적인 태도가 필요하고, 관리자의 책임과 권한의 위임, 개인과 집단의 창의성을 고려해야 한다.⑤ 조정(Coordinating) : 부서 간에 직원 간에 의사소통망의 구축과 유지시키고, 조직구성원들간에 서로 효과적, 원활한 의사소통을 위하여 상호연관 지어야 한다.⑥ 보고(Reporting) : 기관의 직원, 이사회, 지역사회, 행정기관, 후원자 등에게 조직의 현황을 알리는 과정으로서 주요활동으로는 본인의 활동력이나 내역등을 알릴수 있도록 기록,조사연구 하는 것을 말한다.⑦ 재정(Budgeting) : 재정계획의 수립 및 집행 등에 관련된 활동이 이루어지고, 사회복지법인인 경우에는 투명하고 법적인 절차에 맞게 회계를 작성해야 한다.⑧ 평가(Evaluating) : 서비스의 효과성과 효율성에 대한 평가활동 평가를 통하여 보안될점과 제공된 서비스가 클라이언트의 문제와 효율성 이루어지고 책임성 이루어진다.2. 사회복지기관 운영방법)사회복지행정조직은 약900개 이상의 기관과 시설단체가 운영되고 있는데 이 중 사회복지기관은 총 민간시설,정부운영,법인시설 3가지로 나뉜다. 각각 기관마다의 차이점은 있지만 환경변화에 유연하게 적응하고 조직운영의 효율성을 증대하기 위한 기관운영 방법은 같다.① 리더쉽 : 리더란 그 주체된 단체의 대표라고 할 수 있으며 리더라고 하여 조직의 상부에 해당하는 사람을 말하지는 않는다. 리더쉽의 본질은 인간관계가 있는 곳에 존재하는 현상이며, 불확실한 상황에서도 주도적으로 이끌어 가는 능력이다.지속적으로 진화, 변화하는 사회에 따라 리더쉽은 복지관을 중심으로 구성원 사이의 영향력 증대와 사람사이의 영향력을 말한다.② 조직구조ㆍ수직조직 : 수직적 계층제의 구조로 집행, 운영, 활동하는 조직으로 조직체계의 중심적 구조이며 계층제, 명령통일, 통솔범위의 원리에 따라 조직이 운영된다.ㆍ수평조직 : 수직조직의 목표달성을 원활하게 수행하도록 지원,조성,촉진하는 기관으로 대규모 조직의 전문적 지식과 기술을 가지고 조원과 자문을 하여 기능을 보완한다.③ 재무회계 관리 : 사회복지시설의 목적을 달성하는데 필요한 재원을 추산하고 확보하여 사업의 목적에 맞게 배분하는 과정을 말한다. 재무상태와 경영성을 파악하는 데 목적을 두는 것과 달리 소요되는 비용을 적절히 추산하고 분배하여 효과성, 신뢰성을 높이는데 목적을 둔다.
    사회과학| 2010.08.26| 3페이지| 1,000원| 조회(707)
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  • 클라이언트의 자기결정권
    클라이언트의 자기결정권1. 클라이언트의 자기결정권이 중요한 이유사회복지의 궁극적인 가치는 인간의 존엄성을 존중하는 데 있고 “자기결정권”은 사회복지 전문직에서 중요한 가치이자 인간의 존엄성 실현 수단이 된다. 사회복지사는 클라이언트와의 상담과 면접을 통하여 클라이언트 삶에 개입하면서 클라이언트에게 보다 나은 삶은 살아가도록 도와주는 역할을 한다.자기결정권이란 사회복지에있어서 클라이언트 본인 자신이 선택과 결정을 내리고 싶은 욕구를 말한다. 이러한 자기결정권이 클라이언트에게 중요한 이유가 몇 가지 있다.1)클라이언트 스스로 자기수용을 할 수 있도록 한다.2)클라이언트 자신이 스스로 내적자원을 발견하고 활용할 수 있도록 자극을 주고 돕는다.3)클라이언트가 전 과정에 적극적으로 참여할 수 있다.4)클라이언트가 자신의 문제를 스스로 해결해나가는 과정을 통해 잠재력개발과 인격적성장을 이룰 수 있다.2. 자기결정권을 인정하기 힘든 상황의 예자기결정은 어떤 면에서는 용이한 반면 그렇기 않은 권리라고 할 수 있다. 자기결정의 개념이 사회복지에 있어서 중요하게 여겨지는 반면에 클라이언트의 자기결정이 모든상황에 적용되는 권리가 아니라는 얘기가 있다. 이러한 클라이언트의 자기결정의 권리를 제한하는 한계는 클라이언트와 사회복지사가 처해있는 환경에 대해 현실적인 평가에 따른 것과, 사회복지과정이 가지는 계약적인 성격자체에 내포된 것이 있다.사회복지사는 클라이언트의 자기결정권을 통한 의견과 결정을 존중하고 보존하여야 하지만, 클라이언트의 선택이 타인과의 권리가 상충될 시 클라이언트의 권리를 과연 어느 정도 보장해야 하는지에 관한 딜레마에 처하는 경우가 있다.상황) 남편의 알코올 중독으로 인해 부인은 남편의 입원에 관하여 문의하기 위하여 사회복지기관에 방문하였다. 남편이 술을 매일 마실때마다 부인과 아이들에게 까지 폭행을 일쌈고 부인에게는 온 몸에 멍자국이 있었다. 결혼을 할 당시에는 술을 마시지 않던 남편이 잦은 회사일과 스트레스등으로 인하여 술을 많이 마시기 시작하면서 그 스트레스 대상을 가족에게 돌렸던 것 같다.남편은 심각한 알코올중독으로 회사까지 그만두고, 집안에 생계를 꾸려나가는 사람이 없어지자 부인이 남편대신 일을 하였다. 부인은 아이들을 위해 계속되는 남편의 폭행으로 이혼까지 하려고 하였지만 그 때마다 남편의 화를 돋게 하여 날마다 폭행의 강도는 쌔져갔고, 일하느라 집안에 있는 시간이 줄어든 부인은 아이들과의 접촉도 줄어들었고 아들은 현재 가출한 상태이다.부인은 현재 폭행 후유증으로 인한 불면증과 여러 건강상태악화로 일도 못하고 있는 형편이라고 한다. 부인은 남편 모르게 알코올 치료 병원에 강제입원을 의뢰 한 상태이지만, 혹시 남편이 퇴원 후에 자신에게 보복을 할까 두려워 이러한 사실 또한 비밀로 해달라고 부탁을 하였다.
    사회과학| 2010.08.26| 3페이지| 1,000원| 조회(1,382)
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2026년 05월 06일 수요일
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