*원* 스토어

*원*

개인인증

팔로워0 팔로우

소개

등록된 소개글이 없습니다.

전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

72개
전체 판매량

263개
최근 3개월 판매량

0개
자료후기 점수

평균A
자료문의 응답률

-

전체자료 72개

한전KDN

한전KDN(주) 자소서항목을 확인하세요^^1. 자기소개(성장배경, 학교생활, 성격의 장단점, 경력사항, 봉사활동 등 자유롭게 기술)상황: 인턴사원 평가 기간 중 2인 1조가 되어서 공장에 있는 현장pc에 문제가 생겼을 때 현장에 투입하여 그에대한 문제해결력을 평가하는 주(week)가 있었습니다.노력: 처음 몇 번은 마치 pc정비사와 같은 능력을 요구하는 것이어서 서툰 모습을 많이 보여 주었습니다.이를 극복하기 위해 동기와 함께 저의 문제점을 파악해 인터넷을 이용해 매뉴얼을 만들어서 각 상황마다의 대처법을 자세하게 리스트화를 시켰습니다.결과: 결국 이후 현장의 pc들의 문제점을 파악하고 고치는데 있어 많은 도움이 되었고 현장의 선배들님에게도 좋은 평을 듣게 되었고 조금 더 친밀해 질 수 있었습니다.기여: 위의 경험으로 전산직이 왜 강력한 ‘백업’을 지원해야 하는지 뼈저리게 느꼈습니다. 왜냐하면 저희가 없으면 업무환경이 제대로 진행되지 않기 때문입니다.한전KDN에서 이러한 업무 외적인 부분까지도 수행이 가능한 인재가 되겠습니다.2. 창의적인 아이디어를 통해 문제를 해결하거나 개인 또는 조직의 목표를 달성한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.맡은 일 : 한국마사회 사회공헌추진단 재직 중 인턴사원 그룹평가 미션에서 제가 팀에서 맡은 파트는 세부사항 프로그램과 마케팅전략을 넣는 역할이었습니다.연간이용권 제도 마련 및 회원권 마일리지제도 도입, 추천인에게는 더 큰 혜택을, 학교 및 복지관등 기관과의 다양한 제휴협정, 주말농장과의 아이디어를 결합한 저만의 색다른 아이디어를 구상해 냈습니다.결과: 그 결과 인턴조별 평가 2위라는 영예를 안고 상금 50만원도 거머쥐어 성취감을 안겨주었던 경험이었습니다.동기 및 이유: 재학시절 축제기간 중 심부름센터를 운영했습니다.행동: 바로 그것은 심부름 센터였습니다. 저희는 학생 게시판에 DIC동아리 심부름센터의 역할 및 연락처를 띄어 놓았습니다. 예상대로 전화가 폭주하였고 저의 역할은 전화를 받으면 심부름 역할분담 된 부원들에게 특정물품을 지시하고 그에 대한 심부름 비를 주문가격의 20%를 저희 동아리가 받게 되는 형식으로 그렇게 3일을 센터운영을 했습니다.결과: 그 결과 소모임 중 최고수익을 낸 아주 좋은경험이 되었습니다.3. Convergence 또는 Consilience 시대를 대비하고 선도하기 위해 노력한 사항을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.저는 사무직과 전산직의 즉, 좌뇌와 우뇌형의 결합을 위해 현재 노력하고 있습니다.재학시절 노력: 대학교 3학년 때부터 약 6개월간 데이터베이스 연구실에 입실하여 이론 및 실무적으로 학부에서 배우는 것 이상으로의 지식을 습득할 수 있었습니다.또한 4학년 휴학 중 컴퓨터 학원을 다니면서 데이터베이스에 관해 부족한 부분을 좀 더 보충하는 계기가 되었고 OCP 자격증 취득에도 욕심을 내어 열심히 공부하였습니다.또한 리눅스에서의 프로그래밍 및 네트웍 관리 역시 중요하기 때문에 시스템 아키텍처나 관련 명령어, 스위치 및 라우터의 설치 및 관리 등에 대한 공부에도 소홀히 하지 않고 관련 자격증을 취득했습니다.1. 외국문화에 관심이 있었던 저는 한국어 도우미로써 봉사활동을 했었던 적이 있습니다. 그들에게 기억되는 한국의 이미지는 저 같은 일반 사람들이 만들어 가는 것이고, 다른 나라 사람들과 우리가 ‘틀린’것이 아닌 ‘다르다’는 사실을 받아들이게 되었습니다.

취업| 2015.11.04| 3페이지| 3,000원| 조회(189)

자기소개서, 한전 KDN, 한전 KDN 자기소개서

미리보기

닫기
한전 면접준비

1. 1분 자기소개 (한국전력)안녕하십니까 한국전력 지원자 석원회입니다.현재 한전은 적자심화와 공공요금인상으로 인한 요금미수납등의 문제가 발생하고 있습니다. 지금 당장은 인턴사원 신분으로서 그리고 저 혼자만의 힘으로서 이러한 문제들을 해결할 수는 없지만 향후 조직의 일원으로서 제 목소리를 낼 수 있는 위치가 된다면 이러한 제도변화와 정책결정업무에 대해 한전에게 도움이 되는 인재가 되고 싶습니다.저는 과거 국내 여러사회 봉사활동 및 인턴사원을 경험하며 글로벌 마인드와 서비스 정신을 배양해 왔습니다. 제가 과거 경험했던 대부분의 자산은 한전에게 플러스가 될 것임을 확신하고 있습니다.향후에는 국내사업분야에서뿐만 아닌 신재생에너지등의 해외사업분야에서도 한전의 새로운 사업발굴 및 이윤창출을 목표로 결과적으로 사회적으로 환원할 수 있도록 일조하겠습니다. 이상입니다.-영어 자기소개hello, sir! my name is 원회.In my free time~~I have a family of 4~I’m a undergraduate at 단국~Now i’m studying english very hard cause I wanna get into public enterprises especially kepco.I think there are some public issues in this company. however, i’d like to settle down these problems when i’will serve for kepco.I’ll do my best and let’s go for it together!!-우리 회사에 와서 무슨 업무를 하고 싶나? 자기의 전공이 회사의 어떤 업무에 쓰일 것 같나?먼저 단기적으로 저는 한전 영업직렬에서 검침 관리, 전기요금 수납/미수금 관리, 고객봉사 활동등 대민 관련 업무등을 하고 싶습니다. 이 업무들은 지금 당장 투입되어도 완벽히 수행할 자신이 있습니다.또한 장기적관점에서 제가 신입사원이 되어서는 조금 더 심도있는 업무들 즉,전력수제작자에 선정되어 저의 동기 3명과 함께 웹진제작에 참여한 경험도 있습니다.노력2: 또한 사회공헌추진단 인턴 재직기간에는 고객센터 보조, 기부금 운영, 특별적립금 운용, ‘황금마차’ 기부차량 실사경험 그리고 사회공헌 프로젝트 추진 보조 역할을 수행했습니다.노력3: 또한 본래 컴퓨터학과 출신으로서 기본적으로 PC활용능력은 최소한 남들만큼은 다룰 줄 안다고 생각합니다. 이러한 업무외적인 부분까지 커버할 수 있는 그러한 인턴사원이 되고 싶습니다.2. 적성질문-현재 한전의 문제점은 무엇이라 생각하나?(1) 적자 심화.연료비 연동제란 전기를 만드는 수입원료비용을 반영해서 전기요금을 책정하는 제도. 즉, 전력량 요금일부를 연료비에 연동을 설정해 일정기간마다 연료비 변동분을 요금에 반영하는 제도한전의 적자폭은 점점 심화되고 있다. 연료비 연동제를 통해 사실상의 전기요금 인상을 한다고 하더라도 수십조원에 이르는 부채를 탕감하기는 어려울 것이라는 전망이 지배적이다.(2) 미수금 수납 진통.한전은 요금 수납을 위하여 지역별로 전력사업소를 구성하고 있다. 그러나 미수금의 규모가 커지면서 목표 성과를 달성하는데 지장을 주고 있다. 전기가 가지는 생필품적 특성 때문에 현재 요금이 미납되더라도 세 달이 지난 후에야 단전을 할 수 있도록 정해진 규칙때문이라 생각합니다.3. 해결방안 : 목표의 선택.해결방안을 모색함에 있어 변화시키기 어려운 조직 외적인 환경에서 해결방안을 찾기보다는 비교적 변동이 용이한 목표를 재설정하는 것이 타당할 것이다.제 관점으론 제가 지원한 직렬에서 국한했을 때 한전에게 있어 현재 가장 큰 문제는 적자폭 심화에 따른 전기 요금 인상이 여론과 대치되어 있다는 점이라 할 수 있을 것이다. 이러한 문제의 해결방안을 찾기 위해서는 조직의 여러구성요소별 문제점 중에서 가장 주요한 원인이 무엇인지 확인해야 한다.1) 문제의 주요 원인 : 환경과 이중적 목표 간의 대치 현상.가장 심각해 보이는 문제는 산업용 전기 판매량 증가로 인한 적자폭 증가이다. 대승적 차원에서 산업 전전의 공조직적 특성에 더욱 주안점을 둔다면, 사기업적 목표를 포기해야 할 것이다. 전기라는 것은 생활필수품과도 같은 것이어서, 요금이 인상된다면 가장 피해를 보게 되는 것은 극빈층이다. 현대에서 전기가 없는 생활은 상상하기 어렵다. 현재의 저렴한 요금도 납부하지 못하고 있는 가구가 있다는 것을 고려할 때, 한전의 전기 공급은 이윤창출보다는 보다 대승적인 차원에서 이루어져야 한다.만약 산업요금만을 인상한다고 하더라도 서민 경제의 악화라는 결과는 매한가지일 것이다. 사기업들은 전기요금의 인상의 부담을 소비자들에게 떠넘길 것이기 때문이다. 산업전기요금의 인상은 자칫 더 큰 물가 상승을 초래할 수도 있다.Ⅲ. 결론물가 인상이 지속되는 시점에서, 지경부가 공언한 연료비 연동제의 시행은 전기요금 인상의 우려를 낳고 있다. 한전과 지경부가 제시하는 이유는 일면 타당하지만, 여론은 인플레이션의 심화를 우려한다. 결국 문제가 되는 것은 요금인상을 할 수 밖에 없게 된 한전의 적자이다. 한전의 적자를 조직의 구성요소인 ‘환경, 목표, 구성원, 기술?자원, 조직 구성, 성과’별로 문제점을 살펴보았을 때, 환경과 이중적 목표 간의 대치현상이 가장 심각한 문제인 것으로 분석할 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 삼자 중 변화시키기 용이한 것을 수정하는 것이 타당할 것이다. 환경이 가장 변화하기 어려운 요소라고 보았을 때, 이중적 목표 중 어느 것을 취사선택하느냐는 가치판단의 문제이다. 정책의 결정자가 위와 같은 문제를 해결하고자 할 때에 어느 곳에 주안점을 두느냐에 따라 포기하는 목표의 종류가 달라질 것이다. 사안에서 세금 투입을 절감하고 공정성 있는 예산집행을 중시한다면 공익성에 다소 피해가 있더라도 요금을 인상해야 할 것이다. 만약 전기라는 재화의 생필품적 특성을 우선적으로 고려한다면 세금의 투입이 막대하다 하더라도 요금인상폭은 최소한으로 제한하여야 할 것이다.-왜 전공대로 가지 않았나?저는 컴퓨터과 졸업. 중견기업 전산실에서 약 2달간의 인턴생활 경험. 그 전까지 학교에 것 보다는 지금은 제 꿈을 펼치며 나가야 한다고 생각합니다. 그리고 회사와 제가 상호도움을 주며 발전하며 해당 기업에서 저의 역량이 어디까지인지 보고 싶습니다.-다른 회사에 붙는다면?가치관: 저의 가치관은 ‘사람은 그 연령대 및 그 시절에 맞게 해야 할 일이 있다는 것입니다.’ 이를 위해선 제 자신에 대한 올바른 파악이 필요합니다. 직업관: 따라서 저는 직업을 선택할 시 제 역량을 펼칠 수 있고 그것이 빛을 발하는 작업공간을 선택하는데에 우선순위를 두었습니다. 그래야 제가 ‘이 연령대에서 무언가를 보람이 있고 가치있게 행했구나’라고 느낄 수 있기 때문입니다.저는 현재 국내는 물론이고 해외에도 많은 영향력을 행사하는 에너지산업 분야에 대한 경험을 하고 싶습니다. 왜냐하면 현재 기간산업 중 미래에 있어 가장 중요한 부문이기 때문이고 그 중심에 한국전력이라는 회사가 있고 저 역시 그 조직의 일원으로서 중요한 임무를 담당해서 보람을 느끼고 싶기 때문입니다.-회사근무 중 다른곳으로부터 스카웃 제의가 들어온다면??사람간 관계에서 뿐만아니라 회사와 나와의 관계에서도 의리라는 것은 꼭 필요한 것 같습니다. 저는 회사에게 이러한 도움을 주겠다라고 명시했고 또한 회사가 저를 믿고 채용을 했습니다. 만약 개인의 사익을 위해 그만두는 일이라면 그것은 도의적 차원에서 지양을 해야한다고 생각합니다.-고객센터에서 기억에 남는 일?아이를 데리고 경마공원을 가려고 하는데 아이 맡기는 시설이 있는지요?입사 후 포부마지막으로 하고 싶은 말 및 입사 후 포부어느 한 타 IT금융공기업에서는 사내 아카데미가 있어서 사원들 또는 고객들에게 IT기술 과 금융시장의 전반적인 상황 및 차세대 증권거래시스템에 대해 강의 및 아이디어 공유를 하고있는 제도가 있는 것으로 알고 있습니다.만약 한전에서도 향후에 이러한 제도가 생긴다면 근속 15년~20년 후엔 교육장에서 강의를 하는 교육자의 입장이 되고 싶습니다. 즉, 한전에서 그동안 쌓아온 제 노하우를 강의를 통해 많은 분들께 제 역량을 환원 하고 싶습니다. 따공모전에 출시했던 작품이 있습니다. 바로 ‘LIFE LOG’라는 앱 입니다.이 아이디어의 동기는 저의 분실 병 때문이었습니다. 요즈음은 많이 나아졌지만 입대 전 시절 취기에 지갑이나 핸드폰을 많이 잃어버려 주민등록증을 1년에 5번, 핸드폰을 3번이나 재 발행 및 구입을 했었습니다.따라서 저는 ‘GPS를 이용해 일상생활에서 저의 모든 자취를 남기고 싶어 이를 로그에 기록하면 어떨까’라는 생각에서 이러한 기획을 했습니다.좀 더 세부적으로 설명을 드리면 안드로이드 프로그램으로 class를 통합해 prototype을 생성하고 테스팅을 수행합니다. 이때 GPS의 오차범위를 디버깅을 하는 이러한 일련의 프로젝트를 기획을 했습니다.-가장 감명깊게 본 책? 이유? (직무와 연관시켜 말해야 함)‘다니엘 핑크’ 저서의 ‘새로운 미래가 온다’라는 책이었습니다. 지난 150년 간 산업화시대와 정보화시대를 거쳐오면서 21세기에는 인간의 우뇌를 더욱 사용해야 하는 ‘하이컨셉’ ‘하이터치’시대로의 변화를 맞이했다고 말하고 있다. 즉, 분석을 통해 만들어가는 지식만으로는 인류에게 새로운 삶의 부가가치를 더 이상 생산해 낼 수 없다는 생각을 하기시작한 것이다. 이제는 분야를 넘나드는 멀티재능을 갖춘, 그리고 분석보다는 큰 그림을 그릴 줄 아는 감성적인 우뇌가 발달한 인재들이 절실해진다는 책이었습니다.이는 오늘날의 삼성을 있게한 ‘후쿠다 보고서’와도 일맥 상통하는 이야기입니다. 후쿠다 보고서의 핵심은 두가지인데 하나는 디자인에 관한 사고방식의 개혁이었고 나머지 하나는 회사 전체에 대한 개선과 제안이었습니다. 즉, 삼성의 디자인을 경영자원화하는 데 대한 과정을 요약한 보고서입니다. 이는 디자인을 경영 요소로서 기획부터 생산까지 각 단계에 접목한 결과입니다.3. 인성질문-한전에 대해 알고 있는 내용한전 주가: 37100원, 조환익 사장님, 세대별 전기요금 평균 40000~50000만원-자신만의 장단점을 말해봐라.자신의 장단점정의: 저의 단점은 제 자신에 대한 기대치가 높아 어떠한 일의 결과가 좋

면접준비| 2015.11.04| 9페이지| 3,000원| 조회(1,620)

면접, 한국전력공사면접, 한전면접, 한국전력면접

미리보기

닫기
한국환경공단

지원동기 및 입사 후 포부 * [1300자 이내]-지원동기-저희회사는 상하수도, 토양오염, 층간소음 등 국민들이 일상에서 만나는 대부분의 환경 문제를 담당하고 있습니다.최근 거주지역의 환경적 문제로 층간소음에 대한 해결문제에 관심을 갖게되었고 또한 어린시절 아토피와 기관지약화로 인한 잦은 병원신세에 이의 해당 업무와 제반사항을 담당하고 있는 당해기관에 대한 관심을 갖고 있었습니다. 즉, 그중에서도 한국환경공단에서 실시하고 있는 여러 사업부문에서 제가 할 수 있는 일이 무엇이며 그에대해 어떻게 기여를 할 수 있을까를 고민해 왔습니다.저는 한국환경공단 경영지원처 총무팀에 입사하여 고객만족 경영 업무 및 민원사무의 종합통제 그리고 여러 총무관련 업무를 맡고 싶습니다. 따라서 결과적으로 중장기 4대 경영전략중 기관역량극대화에 일조하여 선진화된 경영관리와 핵심인재 양성 그리고 국민공감 가치 창출이라는 전략과제를 실현시키겠다는 목표가 있습니다.총무팀과의 업무매칭을 다음과 같이 말하고 싶습니다.-경험1: 저는 과거 공공기관 사회공헌팀 인턴 재직기간에는 고객센터 보조, 기부금 운영, 특별적립금 운용, ‘황금마차’ 기부차량 실사경험 그리고 프로젝트 추진 보조 역할을 수행했습니다.-경험2: 말산업기획팀에서는 말산업홍보를 위한 브로슈어를 만들고 업체와 계약을 성사시키는데 일조한 적이 있습니다.-단기적 포부-개인적으로 대국민 환경인식제고를 위해 업무시간외에 언론보도 분석 및 홍보 활동을 하겠습니다. 저는 과거 인턴 재직시절 매달 말산업과 그에 관한 홍보 블로그를 제작하여 회사의 사업성과 비전등을 간접적으로 홍보한 적이 있습니다. 그리고 이는 sns상에서 흥미있는 이들에게 상당한 파급효과가 있었다고 자신합니다.-장기적 포부-저희회사는 자연과 인간을 위한 녹색환경창조기관이라 할 수 있습니다. 저는 경영지원처 사원으로서 한국환경공단 임직원이 녹색환경을 창조하는데 앞선 기술력과 높은 전문성을 발휘 할 수 있도록 보이지 않는 곳에서 각종 수행사업을 최선을 다해 서포트하는 직원이 되겠습니다.인생관/생활신조 * [1300자 이내]-가치관(=인생관) 및 직업관-가치관: 저의 가치관은 사람은 그 연령대 및 그 시절에 맞게 해야 할 일이 있다는 것입니다. 제 인생라인에서 지금 해야 할 일은 환경공단에 입사를 하여 지식과 실무를 최대한 습득하고 향후 이를 기업에 환원하여 이윤창출과 더 나아가 사회적으로도 환원하는 것이라 생각합니다.과거 인턴재직기간동안 사회공헌 팀에서 수행했던 업무들이 인상 깊었습니다. 그 중에서도 ‘황금마차’ 기부차량 실사 활동과 기부금 운영 시 검은손에 의한 압력에 의해서가 아닌 이러한 사회공헌활동이 정말로 필요한 사람들에게 기부돼야 조금 더 직장에서의 보람을 찾을 수 있지 않을까란 생각을 하게 되었습니다. 따라서 진정한 고객 만족경영 업무를 수행함으로써 입사한 보람을 느끼고 더 나아가 자아실현의 기회를 갖겠습니다.직업관: 따라서 저는 직업을 선택할 시 제 역량을 펼칠 수 있고 그것이 빛을 발하는 작업공간을 선택하는데 우선순위를 두었습니다.-저의 생활신조는 ‘목표를 향한 끝없는 도전’입니다.-1. 주어진 과제: 대기업vs동네빵집 통계자료-저는 과거 모 공공기관 사회공헌추진단 인턴사원으로 근무 중 부서 과장님께서는 경기도 내 컵케익 협동조합을 추진 중이셨습니다.이를 위해 먼저 대기업 프랜차이즈 개수와 동네 빵집의 개수를 조사해야 했습니다.2. 취했던 행동 및 노력먼저 저는 국내 유명 포탈업체를 브라우징하고 통계청 및 대한베이커리등에 전화로 문의를 해 봤지만 관련 자료를 찾기 힘들었습니다. 따라서 저는 저희의 인턴사원들과 함께 아이디어 회의를 했습니다. 즉, 통계청에도 없는 통계자료를 수집하고 이러한 raw data를 특정 기준들로서 지역별로 개수를 산정해야 하는 상황을 타개해야만 했습니다.결국 국내 유명 포탈에서 지역별로 카테고리를 나눠 통계청에도 없는 가공된 자료를 내었습니다.3. 결과당시 과장님께서는 만족해 하셨으며 저희 자료를 토대로 지금 현 프로젝트를 진행 중이고 저희 역시 다음 과제를 하달 받을 수 있었습니다.역경 및 극복사례 * [1300자 이내]-TEAMWORK=TEAMWALK-1. 상황교내 공모전에 출전하기 위해 저희 컴퓨터공학과 학생들과 UI를 담당하는 산업디자인과 학생 5명이서 한 조를 이루어 프로젝트를 진행했습니다.저의 역할은 DBA로서 개체들간의 관계를 모델링하고 이를 구축하고 이를 응용프로그램 담당자에게 넘겨주는 역할이었습니다.2. 업무저희의 프로젝트 목표는 효과적인 RDBMS구축에 있었습니다. 차별화된 B2B서비스를 보이는 것이 목표였습니다.3. 노력조금 더 효과적인 모델링을 위해 저희의 기존 프로젝트 회의 시간을 변경하기로 제안했습니다. 하지만 이러한 급작스러운 변경사항에 일부조원들은 불쾌감을 느꼈고 일부조원은 자신들의 주장이 무시받는듯한 기분이 드는 듯 했습니다. 저는 이를 해결하기 위한 방법으로 유머감각을 선택했습니다.4. 결과진정한 유머감각은 웃기는 능력이 아닌 웃는 능력이라 생각합니다. 따라서 항상 웃으며 긍정적으로 상대의 정서를 이해하려 하고 사소하고 작은 일부터 먼저 하는 노력을 보였습니다. 결국은 조원들도 이를 받아들여 주 3회 회의시간을 갖고 전에 비해 적극적인 자세로 요구사항을 좀 더 시시각각 반영 및 수정을 통해 저희의 목표에 가까운 결과물을 내었습니다.-인생의 스승-9년동안의 수영선수활동을 하면서 수많은 자기 자신과의 싸움의 시간에서 끊임없는 도전과 그리고 끈기와 열정을 가슴속에 항상 품고 임해야 제 자신을 이긴다는 것을 알았습니다. 하지만 무엇보다 저는 주변사람들의 소중함을 알게 되었습니다. 어린 나이에 운동이 심신적으로 너무 힘들어 포기하고 싶어질 때마다 저의 주변사람들을 생각하면서 다시 한번 정신과 마음을 다 잡았고 그럴수록 한층 더 성숙해졌습니다.입사 후 역시 고난과 역경이 있을 때마다 ‘나’혼자가 아니라는 마인드로써 사내 임직원분들과 함께 헤쳐 나가겠습니다.공직자로서의 바람직한 자세 * [1300자 이내]이에 대한 답을 쉽고 간단하게 내리기 위해 먼저 공직자는 어떤 사람일까? 라는 질문부터 해야 하겠습니다.공직자는 국가와 사회의 심부름꾼입니다. 따라서 공직자는 국가와 국민에 봉사하는 것을 주된 일로 삼고 공직자의 역할의 의의는 ‘바람직한 국가업무 수행을 위해’라고 할 수 있겠습니다. 다음은 이에대해 제가 생각하는 공직자의 역할 및 자세입니다.1. 청렴해야 됩니다. 공직자의 순간판단의 잘못으로 국가 또는 국민에게 엄청난 피해를 줄 수 있기 때문입니다.사회공헌부서의 기부업무를 할 시 소위 말하는 ‘윗분들’께서 본인의 지인이나 친인척등을 위해 압력을 행사하는 것을 몸으로 체험했습니다. 당시 저는 인턴사원 신분으로 이러한 방법을 당장에 해결할 수는 없어 동기들과 안타까워했던 경험이 생각이 납니다. 진정한 공직자육성을 위해서는 이러한 관행을 근절 해야한다고 생각합니다.

취업| 2015.11.04| 6페이지| 3,000원| 조회(339)

공단, 한국환경공단, 환경공단

미리보기

닫기
한국철도시설공단

자신이 왜 한국철도시설공단의 인재상에 부합되는 인물인지 기술하고, 관련 사례를 작성해 주십시오. 500자 내외1. 창조인(끊임없이 도전하며 창조능력 추구)과거 청년인턴사원 평가 방침 중 하나로 ‘말 산업 육성방안 및 수익성창출’이라는 과제 주제로 세부사항 프로그램과 마케팅전략을 넣는 역할이었습니다. target 연령대와 사회공헌과의 연계 프로그램등을 분화해서 생각했고 지속적인 고객유치를 위한 마케팅 전략을 수립했습니다. 그 결과 조별 평가 2위라는 영예와 함께 상금 50만원을 수여했습니다.2. 사회인(윤리의식을 기본으로 사회공헌과 봉사정신 추구)과거 청년인턴 사회공헌팀 인턴 재직 시 1본부 1촌 기부내역/특적금운용확인, 1사 1촌 자매결연 봉사, 사회적 기업 ‘나는 카페’ 개점식 준비, ‘황금마차’ 농어촌 복지증진차량 기부사업 실사신청서 접수), 여러 프로젝트 추진 보조 역할을 수행했습니다.3. 전문인(글로벌 역량 추구)혹시모를 부서 근무순환에 대비해 웹상에서 영어 인터뷰관련 인터넷 강의를 수강하여 외국인과의 의사소통능력 또한 갖추고 있다고 생각합니다.지원한 응시분야에 가장 필요한 직무역량이 무엇이라고 생각하는지 설명하고, 해당 역량개발을 위해 어떠한 노력을 했는지 사례와 함께 기술해 주십시오. 500자 내외저는 경영지원실.경영노무처.총무팀에 지원하고 싶습니다.1. 업무매칭(사회공헌업무 및 윤리경영 업무)위에서 말씀드렸던 대로 저는 과거 사회공헌팀 및 기획팀에서의 경험이 제가 지원하려는 저희회사 총무팀과의 업무와 상당부분 유사하다는 점을 들어 미약하지만 자신있게 기여할 수 있다는 확신으로 지원했습니다.2.사무행정업무관리 (문서작성, 문서관리, 컴퓨터활용능력)정보처리능력은 어느 부서를 불문하고 유용하게 사용될 수 있는 능력이라 생각됩니다. 재학시절 컴퓨터 공학도 출신으로서 데이터베이스 및 운영체제관련 자격증 취득 및 대학 연구실에서의 프로그래밍 경험 또한 갖추고 있습니다.3. 계약서 및 법규해석능력(의사소통능력)저는 과거 공무원 및 노무사 시험준비로 인해 다양한 법(개인정보보호법, 행정법, 민법, 노동법의 단체협약, 헌법)등을 공부해 왔습니다. 따라서 조항이라든지 판례해석을 하는데 있어 무리없이 소화할 수 있는 능력이 있다고 생각합니다.타인과 함께한 과업 중 중대한 문제가 발생했던 경험과, 그것을 어떻게 대처했는지에 대해 서술해 주십시오. 500자 내외1.상황 개요한국마사회 사회공헌팀 인턴 재직 중 부서 과장님께서 경기도내 ‘컵 케익 협동조합’을 추진했습니다. 이를 위해선 우선적으로 대기업 및 중견기업 프랜차이즈 개수와 동네 빵집의 개수를 조사해야 했습니다.2.실천 행동가장먼저 국내 유명 포탈업체를 브라우징하고 여러관련 업체에 전화로 문의를 해 봤지만 관련 자료를 찾기 힘들었습니다.저희는 먼저 (1)국내 프랜차이즈와 (2)외국계 프랜차이즈로 나눠 작업을 수행했습니다. 매출액, 규모, 종업원수 및 기타 기준을 토대로 지역별로 체계적으로 상이한 두 개의 그룹으로 그룹핑 했습니다.결국 저희는 인턴사원임에도 불구하고 3일간 야근을 하면서 일정 기준을 통해 지역별 카테고리를 나눠 정보를 산출해냈습니다.3.결과과장님께서 만족하셨으며 그 보고서를 토대로 현 프로젝트를 진행 중입니다.지원동기, 입사 후 포부, 과거의 경험(생애 힘들었던 경험/실패 및 극복사례)에 대해 자유롭게 기재해 주십시오. 700자 내외-동기회사에 관한 여러 내용 중 신문등에서만 봐왔던 미래철도 사업 개발을 위한 정책 지원 관한 내용을 관심깊게 검토했습니다. 이는 글로벌화를 통해 충분한 성장성이 내재되어 있어 저와 회사가 서로 쌍방간 피드백을 주고받을 수 있어 회사에서의 보람 및 더 나아가 제 인생목표인 자아실현의 기회까지 얻을 수 있다고 판단하여 지원하였습니다.

취업| 2015.11.04| 3페이지| 3,000원| 조회(192)

자기소개서, 한국철도시설공단, 철도시설공단

미리보기

닫기
한국전력기술

1. 귀하가 최근 5년 이내에 '어떤 목적을 달성하기 위해 열정적으로 노력한 결과 커다란 성취감을 느꼈던 사례'를 구체적으로작성하시오상황: 한국마사회 인턴사원 평가 방침 중 하나로 ‘말 산업 육성방안에 대한 수익성창출’이라는 14개조로 나뉘어 각자 맡은 주제로 6개월간의 조별 프로젝트를 수행해야 했습니다.실천 행동 : 당시 실천했던 행동을 순서대로 구체적 작성 [800 Bytes 이내] 현재 0 Bytes제가 팀에서 맡은 파트는 세부사항 프로그램과 마케팅전략을 넣는 역할이었습니다. 마케팅에 대한 과제가 낯설고 처음이어서 어디서부터 시작할지 막막했지만 이내 target 연령대와 사회공헌과의 연계 프로그램등을 분화해서 생각했고 그 중에서도 지속적인 고객유치를 위한 마케팅 전략을 수립했습니다.(1)연간이용권 제도 마련 및 회원권 마일리지 제도 도입- 연간이용권을 통해, 1년간의 지속적인 고객 유치가능(2) 추천인에게는 더 큰 혜택을!예시) 온라인 / 오프라인 참가 신청서 비고란에, 추천인란을 만들어 그 추천인들에게 다음 참가비 할인혜택 제공(3)학교, 복지관 등 다양한 기관과의 제휴협정- 다양한 기관과의 제휴협정을 통해, 꾸준히 고객을 유치하고 그 기관에게는 다양한 혜택 부여(4) 주말농장의 아이디어를 결합저는 아이디어들을 pt로 작성해 최종적으로 조원들 보고서들을 짜깁기하는 조원에게 제출했습니다.성과 및 시사점 [400 Bytes 이내] 현재 0 Bytes레저산업으로서의 말산업 관광 콘텐츠 발굴 및 국내외 관광객 유치 다양한 액티비티를 통해 ‘말’이라는 동물에 대한 친숙함을 형성하고 경마에 대한 올바른 교육 프로그램 등을활용해 경마에 대한 이미지 전환레저산업으로서 말산업 관광 콘텐츠 발굴 및 국내외 관광객 유치 다양한 액티비티를 통해 ‘말’이라는 동물에 대한 친숙함을 형성하고 경마에 대한 올바른 교육 프로그램 등을활용해 경마에 대한 이미지 전환의도를 충분히 밝혀냈습니다.저희 팀원들과 손발이 굉장히 잘 맞아 그 결과 인턴조별 평가 2위라는 영예를 안고 상금 50만원을 받았고 이를 통해 잠시나마 마케팅에 대한 흥미와 새로운 경험을 한 값진 시간이었습니다.귀하가 최근 5년 이내에 스스로 '다른 사람을 크게 만족시켰던 사례'를 구체적으로 작성하시오.상황 개요 : 배경, 목적, 활동 등 [400 Bytes 이내] 현재 210 Bytes한국마사회 사회공헌 추진단 인턴사원으로 근무 중 부서 과장님께서 경기도내 ‘컵 케익 협동조합’을 추진했습니다.이를 위해선 우선적으로 대기업 및 중견기업 프랜차이즈 개수와 동네 빵집의 개수를 조사해야 했습니다.실천 행동 : 당시 실천했던 행동을 순서대로 구체적 작성 [800 Bytes 이내] 현재 450 Bytes가장먼저 국내 유명 포탈업체를 브라우징하고 공정위와 통계청, 대한베이커리등에 전화로 문의를 해 봤지만 관련 자료를 찾기 힘들었습니다. 따라서 저는 저희부서 여타 인턴사원들과 함께 아이디어 회의를 했습니다. 즉, 통계청에도 없는 통계자료를 수집하고 이러한 raw data를 특정 기준들로서 지역별로 개수를 산정해야 하는 상황을 타개해야만 했습니다.저희는 먼저 (1)국내 프랜차이즈와 (2)외국계 프랜차이즈로 나눠 작업을 수행했습니다. 매출액은 알 수 없는 관계로 일단 점포수를 기준으로 분류를 했습니다. 세부적으로는 국내에서는 같은 상호명이 5개 이하인 점포를 영세 빵집으로 분류하고 외국계는 동일 상호명이 1-2개여도 그 규모와 종업원수를 고려해 프랜차이즈로 분류했습니다. 마지막엔 지역별로 필터링 기능을 이용해 엑셀파일을 만들었습니다.결국 저희는 인턴사원임에도 불구 4일간 야근을 하면서 일정 기준을 통해 지역별 카테고리를 나눠 정보를 산출해냈습니다.성과 및 시사점 [400 Bytes 이내]저희는 이것을 저희업적으로 기리기 위해 통계청에 연락하여 대분류, 중분류, 소분류 카테고리에 활용할 수 있도록 제안을 하였고 해당 직원이 저희 자료를 검토해 본 후 업로드를 결정한다고 하였습니다.당시 팀장님 및 과장님께서는 만족해 하셨으며 저희 자료를 토대로 지금 현 프로젝트를 진행 중이고 저희 역시 다음 과제를 하달 받을 수 있었습니다.3. 귀하가 최근 5년 이내에 ‘본인이 주도하여 현재의 운영 방식이나 관행을 크게 개선했던 사례’ 또는 ‘현재에 안주하는 타인들을 설득하여 새로운 분위기를 만들었던 사례’를 구체적으로 작성하시오.조직: 대학시절 2학년 동아리의 부회장을 맡았습니다. 축제기간이 되었고 주점만을 운영하는 것이 관례였지만 조금 더 나은 수익성 창출을 위해 저희 기수는 조그마한 일종의 사업을 벌이자고 하였습니다. 하지만 주점운영만으로도 바쁘다는 선배들과 후배들의 의견마찰이 발생했습니다.부회장으로서 불화를 해결하고 모두가 'win-win' 할 수 있는 해결 방안을 찾으려 노력했습니다. 선후배들을 일일이 찾아가 의견을 모았고 현실적으로 실행 가능한 계획을 세웠습니다. 현실적인 문제점을 고려해 비용은 적게 들고 수익을 낼 수 있는 물풍선 던지기를 제안하고, 가격산정, 각자의 시간표를 고려해 모두가 참여 할 수 있도록 운영계획을 세웠지만 그것은 다른 동아리 모임에서도 계획 하고 있었던 일이었습니다. 따라서 저희는 좀 더 획기적인 일을 함께 생각했습니다.해결책: 바로 그것은 심부름 센터였습니다. 즉, 과 주점이나 동아리 주점을 운영시 그들의 예상과 달리 어느 특정 물품이 떨어지게 됩니다. 따라서 저희는 학생 게시판에 DCC동아리 심부름센터의 역할 및 연락처를 띄어 놓았습니다. 예상대로 전화가 폭주하였고 저는 전화를 받으면 심부름 역할분담 된 부원들에게 특정물품을 지시하고 축제가 끝난 후 문서로 만들었습니다.

취업| 2015.11.04| 4페이지| 3,000원| 조회(134)

기술, 자기소개서, 한국전력기술

미리보기

닫기