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'18년도 하반기 한양대학교 교직원 자기소개서

한양대학교 교직원 자소서(18년 상반기)1. 한양대학교의 건학이념은 '사랑의 실천'입니다. 당신이 생각하는 '사랑의 실천'의 의미와 그것을 행한 자신의 실제 사례를 서술하세요. (800자 이내)[글로벌 이웃에 사랑을 실천하다]사랑의 실천이란 배움을 통해 학문 정신을 드높이고 이를 기반으로 지역사회와 국가에 이바지 하는 것이라고 생각합니다. 이는 ‘이웃에 대한 관심’에서 시작된다고 믿습니다.2016년 여름, 경복궁에서 어려움에 처한 외국인 관광객들을 적극적으로 도와준 경험이 있습니다. 당시 대학교 학회 회원들과 경복궁으로 단체 관람을 갔습니다. 낮에 관람하는 평상시와는 달리 특별 야간 관람 기간이라 많은 사람들이 붐비었습니다. 학회 대표로서 30분 일찍 도착하여 발권을 기다리고 있었습니다. 외국인이 많이 찾는 관광지인 특성 상 내국인과 외국인 부스가 구분되어 있었는데 발권을 마치고보니 서양인 가족과 일본인으로 관광객들이 내국인과 같은 줄에 서 있는 것을 발견했습니다.회원들과 약속한 시간이 거의 다되었기 때문에 그냥 지나칠 수도 있었지만 관광객들이 겪을 번거로움을 생각하여 도와주기로 결심했습니다. 곧바로 다가가 내국인 전용임을 설명하고 외국인 전용 부스로 데리고 갔습니다. 한국어를 할 줄 몰라 부스에서 직접 티켓 구매를 도와주고 관람시간과 유의사항에 대해 상세하게 설명해주었습니다.또, 관람을 마친 이후 집에 돌아와 문화재청 고객지원센터에 특별 관람 기간동안 외국인 관광객에 대한 안내 강화를 요청하는 글을 남겼습니다.그냥 지나쳤어도 누군가 도와주었거나 큰 문제는 없었을 것입니다. 그렇지만 따뜻한 관심 하나로 한국에 관광 온 외국인들에게 밝은 미소를 선물할 수 있었습니다. 한양대학교 교직원 입사 후에도 이웃에 관심을 갖고 사랑을 실천하는 인재가 되겠습니다.2. 창의적인 접근 방식으로 개인 또는 조직의 문제를 극복한 사례를 서술하세요. (600자 이내)[변화를 이끌어낸 작은 생각]창의적 접근은 기존의 문제를 보완하는 새로운 시도를 통해 "효율적 변화"를 이끌어내는 것이라고 생각합니다.2015년 대한무역투자진흥공사 뉴델리 무역관에서 인턴으로 근무하면서 업무 프로세스에 변화를 주어 실질적인 성과를 유도한 적이 있습니다. 인도 직원의 업무 중 매달 15건의 현지 바이어를 발굴하여 온라인 매매사이트에 등재하는 것이 본사의 지침이었습니다.하지만 매월 바이어 발굴 목표량 달성에만 급급해 월초에 목표를 채우고 나면, 남은 기간에는 해당 업무에 소홀하게 되었습니다. 그러면서 월말에 발생한 수요가 성과로 연결되지 않거나 부실기업이 매칭 되는 등의 문제가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 건수 이외에 수출 성약액을 직원 별로 집계한 월말 성과보고서를 작성하여 인도 직원들에게 나누어 주었습니다. 이에 직원들은 매월 자신의 실적을 종합적으로 확인할 수 있게 되었고, 익월 실적에 대한 동기부여가 되었습니다. 결국, 실제 수출성약으로 이어지는 건수가 약 20% 증가하는 성과를 거둘 수 있었습니다.입사 후 업무수행 시 어떻게 하면 더 효율적으로 개선할 수 있을 지에 대한 물음을 끊임없이 던지는 인재가 되겠습니다.3. 자신이 보유한 전문성을 타인 또는 공동체를 위해 발휘한 경험을 서술하세요. (600자 이내)[리더십과 소통능력으로 이끌어낸 팀워크]'전략경영론’ 수업 수강 당시 중국 학생이 포함된 팀에서 팀장 역할을 수행한 적이 있습니다. 예상대로 서로 다른 배경과 언어 차이로 조원 간 소통이 원활하지 못했습니다. 가장 큰 문제점은 수업을 단순히 학점 이수로 여기는 유학생과 높은 학점의 취득을 중시하는 조원 간 상이한 목표였습니다.무리하게 일을 진행하지 않고 조원 간 친밀감 형성이 먼저라고 판단하여 팀원들과 근처 중국 식당을 찾아 식사를 하며 대화를 유도했습니다. 몇 번의 식사와 만남을 통해 한국 학생들이 학점에 갖는 의미에 대해 설명하고 협조를 구했습니다.이후, 업무 분장을 위해 유학생들과의 면담을 진행하여 의사소통 문제 및 부족한 경영학 지식 등의 애로사항을 파악하였습니다. 당시 수행했던 프로젝트 주제가 '학교 앞 커피 전문점 입점 방안' 이었기 때문에 경쟁사에 대한 기초 조사가 필요했습니다. 유학생에게 업체 위치를 알려주고 제품 가격과 고객 수 조사를 부탁하였습니다. 비록 기초적인 일이지만 프로젝트에 토대가 되는 역할이라고 동기부여 하였습니다. 이에 한국인 팀원들도 불만 없이 각자 맡은 일에 집중하여 프로젝트를 성공적으로 마무리 할 수 있었습니다.

취업| 2019.02.06| 3페이지| 3,000원| 조회(379)

한양대학교, 교직원 자소서, 대학교 교직원, 한양대학교 교직원, 한양대학교 교직..

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'18년도 하반기 한국철도시설공단 합격 자기소개서(사무직_경영) 평가B괜찮아요

2018년도 하반기 한국철도시설공단 자기소개서1. 자신이 시도했던 가장 도전적인 상황에 대하여 설명하고 이를 해결하기 위해 노력했던 과정과 그 도전을 통해 얻은 것을 구체적으로 기술하여 주십시오. [500자]2015년, 인도 건강식품을 판매하면서 발생한 문제를 해결한 경험이 있습니다. 사업 초기, 들여온 아이템을 국내 온라인 채널에서 판매해보았지만 기대와 달리 매출이 크게 부진했습니다.고민 끝에 원인을 분석한 결과, 취급제품이 시중의 제품과 달리 알약 형태라 의약품으로 오인 받아 부작용에 대한 우려가 존재했습니다. 또한, 외국 제품 특성 상 소비자들이 제품 설명서를 이해하기 어려운 문제가 있었습니다.이를 해결하기 위해 제품이 안전하다는 것을 인지시키는 것이 먼저라고 생각했습니다. 약 3주에 걸쳐 제품 연구논문을 직접 번역해가며 판매 채널에 제품 성분을 게재하였습니다. 또한, 소비자 이해를 돕기 위해 복용방법 등 필요 정보들을 알기 쉽게 매뉴얼로 만들어 배포하였습니다. 이러한 노력이 이후 130%의 수익률을 달성하는데 기반이 되었습니다.사업자체가 저에겐 큰 도전이고 수확이었지만, 고객에 대한 세심한 배려가 가치의 차이를 만든다는 점을 깨달았던 소중한 경험이었습니다.2.본인이 지닌 창의성을 발휘하여 기존의 방식과 다르게 문제를 해결했던 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (기존 방식과의 차이점, 해결과정에서의 행동과 생각, 결과 등 포함) [500자][창의성으로 업무 효율 제고에 앞장서다]대한무역투자진흥공사 뉴델리 무역관 인턴으로 근무하면서 모두가 불편했던 점을 개선하여 업무 효율을 향상시킨 경험이 있습니다.인턴 업무의 30%이상을 차지하는 번역 업무를 진행할 때마다 영어 약어와 준말, 경제 용어 등을 일일이 찾아야하는 번거로움으로 업무 효율이 떨어졌습니다. 모든 인턴들이 불편함을 인지했지만 아무도 나서지 않았기 때문에 틈틈이 시간을 내어 용어집을 만들기로 했습니다. 우선, 고유명사와 약어들을 크게 정부 산하기관명, 통관/수입규제/조세 , 투자/협정/기타 세 범주로 분류하였습니다. 그 후 어원을 찾아 풀어쓰면서 한글 공식명칭과 함께 정리하여 문서로 작성하였습니다. 3주 동안 노력한 결과 10페이지 분량의 용어집을 완성할 수 있었고 동기들과 한국인 상사 분들께 배포하여 좋은 반응을 얻을 수 있었습니다. 또한, 같은 관할 지역 무역관에도 배포하였고 서남아시아 산하 무역관 우수 인턴으로 선정되는 성과를 거둘 수 있었습니다3. 어떠한 상황에서도 반드시 지키기로 다짐한 자신만의 원칙을 제시하고 그에 대한 이유 및 실천 사례에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. [500자][정직과 신뢰, 최우선으로 지켜야 할 덕목]2015년 10월부터 4개월 간 삼성드림클래스에서 저소득층 학생들을 상대로 재능기부활동을 한 적이 있습니다. 매 수업 시작과 동시에 전용 모바일 어플리케이션으로 담당 학생들의 출결 사항을 입력하는 것이 규칙이었습니다. 하지만 학생들의 월별 출결 사항에 따라 반 별 간식비와 같은 활동비가 달라지기 때문에 결석이나 지각한 학생을 출석 처리하는 등 허위로 보고하는 대학생 강사들이 많았습니다. 당시 강사 활동을 처음해보는 저는 이 규칙을 최우선으로 준수하였습니다. 학생들의 결석을 출석으로 바꾸는 것 대신 학생들이 좋아하고 듣고 싶은 강의를 만들기 위해 고민했습니다. 결국, 활동이 종료될 때 까지 저만의 원칙을 고수하였고 학교와 봉사주관 기업 관계자에게 굳은 신뢰를 줄 수 있었습니다.한국철도시설공단 입사 후에도 조직 내 규범과 윤리를 중시하여 투명하고 공정한 기업문화를 만들어 나가는 데 힘이 되겠습니다.4. 소속된 조직(팀)의 일원으로서 공동의 목표를 이뤄내기 위해 본인이 기여한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (학교 교육 관련 조별과제 수행경험 작성 지양) [500자]2017년, 한전KDN에서 근무하면서 팀의 공동 목표를 달성하는데 기여한 경험이 있습니다.상반기 내부고객만족도결과 팀 신뢰도 점수가 낮은 문제가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 팀원 별 업무 프로세스 개선활동을 추진하기로 했습니다.사택 담당자로서 기숙사 거주 직원 퇴거 발생 시 추첨을 통해 신규 입주자를 선정해야했습니다. 하지만, 입주자 선정 후 결과를 공지할 때 마다 선정 과정에 의문을 품은 직원이 많았습니다. 이전에는 담당자 혼자 자체 프로그램을 통해 입주자를 선정했기 때문에 직원들의 의문을 해소하고 투명성을 제고하기 위해 다음과 같이 업무프로세스를 변경했습니다.

취업| 2019.02.06| 2페이지| 3,000원| 조회(250)

자기소개서, 공기업, 공공기관, 코레일, 한국철도시설공단, 철시공, 한국철도시설공단..

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'18년도 상반기 한국해외인프라도시개발지원공사 합격 자기소개서 평가A+최고예요

2018년 하반기 한국해외인프라도시개발지원공사 자기소개서1.본인이 알고있는 당사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 알게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.한국해외인프라도시개발지원공사(이하 KIND)는 국내 기업의 해외 투자개발사업 진출을 종합적으로 지원하는 기관입니다.최근 신흥국의 경제성장, 인구증가, 도시화 및 선진국의 인프라 노후화로 인해 전 세계적으로 인프라 투자수요가 급증하고 있습니다. 또한, 해외 수주 시 중요한 요소가 기술력과 가격경쟁력에서 금융조달 능력으로 옮겨가고 있습니다. 이러한 세계적 트렌드에 효과적으로 대응하고 국내 기업의 해외 사업발굴부터 금융지원 및 투자까지 지원하는 컨트롤 타워 역할을 위해 올해 KIND가 설립되었습니다.저는 2015년 KOTRA 뉴델리 무역관에서 인턴으로 근무하면서 우리 기업과 인도 기업 간 수출상담회를 보조하였습니다. 힘든 업무였지만 기업 간 수출 성약이 발생될 때마다 국내 기업의 성장 발판을 마련했다는 자부심을 느꼈습니다.KIND에서도 국내 건설사의 성장과 더불어 국가 발전에 이바지하는 구성원이 되겠습니다.2.우리 공사에 맞는 직원이 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.KIND 중점 사업 중 한 가지는 해외 인프라 및 사업을 발굴하여 추진하는 것입니다.저 또한 2015년 인도에서 발굴한 건강식품을 수입 후 판매하여 수익을 낸 경험이 있습니다.귀국 전, 현지에서 발굴한 아이템의 시장성을 파악하기 위해 국내 시장 분석 및 잠재 경쟁제품에 대해 조사하였고 국내 제품에 비해 경쟁력이 있다고 판단하였습니다.곧바로 현지에서 가게를 돌아다니며 흥정을 통해 두 가게에서 일정 수량 구매와 추후거래를 약속하고 15% 할인된 가격에 제품을 구입하였습니다. 귀국 후, 판매율 향상을 위해 지인들을 1차적으로 활용하였고 2차적으로 온라인 소비자들을 공략하였습니다. 원가절감과 고객접점 다각화 전략을 통해 2달 만에 90% 판매율과 200%의 수익률을 달성했습니다.사업 경험으로 얻은 시장 분석력과 기획 경험을 통해 KIND의 신규 사업 발굴에 힘을 싣겠습니다.3.새로운 문제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.대한무역투자진흥공사에서 인턴으로 근무하면서 모두가 불편했던 점을 개선하여 업무 효율을 향상시킨 경험이 있습니다.인턴 업무의 대부분을 차지하는 번역 업무를 진행할 때마다 영어 약어와 준말, 경제 용어 등을 일일이 찾아야하는 번거로움으로 업무 효율이 떨어졌습니다. 모든 인턴들이 불편을 인지했지만 아무도 나서지 않았기 때문에 틈틈이 시간을 내어 용어집을 만들기로 했습니다. 우선, 고유명사와 약어들을 크게 정부 산하기관명, 통관/수입규제/조세 , 투자/협정/기타 세 범주로 분류하였습니다. 그 후 어원을 찾아 풀어쓰면서 한글 공식명칭과 함께 정리하여 문서로 작성하였습니다. 3주 동안 노력한 결과 10페이지 분량의 용어집을 완성할 수 있었고 동기들과 한국인 상사 분들께 배포하여 좋은 반응을 얻을 수 있었습니다. 또한, 같은 관할 지역 무역관에도 배포하였고 서남아시아 산하 무역관 우수 인턴으로 선정되는 성과를 거뒀습니다.4.본인이 어떤 단체에 소속되어 공동과업을 달성하는 과정에서 구성원들과 관계에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.한전KDN에서 직원숙소 에어컨 시범운영 업무를 수행하면서 한정된 예산과 시간을 극복하여 성공적으로 추진해낸 경험이 있습니다.2018년 폭염으로 에어컨 시범 설치를 추진하게 되었습니다. 하지만 예산 규모와 직결되는 설치방식을 두고 노사 간 의견 차이로 원활한 업무 추진이 어려웠습니다.지지부진한 상황에서 직원 고충 해결을위해 다음과 같이 업무를 추진하였습니다.

취업| 2019.02.06| 3페이지| 3,000원| 조회(1,515)

공공기관, kind, 공기업 자소서, 한국해외인프라도시개발지원공사, 해외인프라도..

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사무직 공공기관/공기업 취업준비의 모든 것 (합격수기, 전형 별 전략 및 tip, 면접 후기, 최신 공기업 채용 트렌드 등) 평가A+최고예요

공공기관 취업준비의 모든 것 (사무직)[취업 성공 후기 및 각 전형 방법 별 준비방법 수록]기본 스펙1) 학교 : 수도권 4년제, 학점 : 3.98, 전공 : 경영학,2) 어학 : 토익 965, 토익스피킹 LV.7, OPIC AL3) 자격증 : 컴퓨터활용능력1급, KBS한국어능력시험 2급, 한국사1급, 무역영어1급4) 봉사활동 : 교육봉사 5개월(드림클래스)5) 동아리 : 학술동아리, 창업동아리6) 인턴십 : KOTRA 5개월, 학교 대외협력처 2개월, 개인사업 경험 2년저는 2017년 상반기 전력그룹사 중 한 곳에 합격하여 재직 중에 있습니다.포털에는 공공기관에 대한 체계적이고 통합적인 정보가 사기업과 외국계 기업에 비해 상대적으로 부족합니다. 그래서 저는 현 회사 후기에서 더 나아가 공공기관 취업을 1년 간 준비하는 과정에서의 경험 및 노하우들을 공유하고자 합니다.참고로 저는 경영학을 전공하여 사무직(⇔기술직)의 관점에서 작성 할 예정이므로 기술직 준비 과정과는 조금은 상이한 부분이 존재 할 수 있으니 이점 감안하여 주시기 바랍니다.들어가기 전[자신에게 맞는 목표 기관을 설정하라]공기업 준비에 있어 가장 먼저 할 일은 어느 기관을 지원할 것인가에 대한 고민입니다. 사기업과 마찬가지로 공공기관도 각 전형방법과 평가기준이 다양하기 때문입니다. 그 중에서도 필기전형이 기관 별 편차가 가장 뚜렷하기 때문에 NCS시험만으로 선발하는 곳을 지원할 것인 지 전공시험도 포함된 곳을 노릴 것인 지 결정하여 전략적으로 접근하는 것이 효율적입니다.저는 상대적으로 많은 시간의 공부가 필요하고 암기를 요하는 전공시험보다는 제한된 시간 안에 정확하게 푸는 능력을 요구하는 NCS시험에 더 자신이 있었기 때문에 필기전형에서 NCS비중이 높거나 오직 NCS로만 평가하는 기관 위주로 타겟팅 하였습니다.즉, 본인이 어느 전형에 더 유리한 지 먼저 판단하여 목표로 하는 기업을 미리 정하고 맞춤형으로 준비하시는 걸 권해드립니다.참고) 2017년 하반기 기준 필기 전형 유형(대표 기관 위주)1) 등) 및 합격수기 등의 정보는 포털 N사의 온라인 카페 공준*에서, 기관정보(직원 수, 평균보수, 주요사업, 재무, 노무 등)는 공공기관 경영정보공개시스템 알리오를 참고하시면 됩니다.해당 카페는 공사 준비생들이라면 필수적으로 가입하는 곳으로 채용공고부터 필기 및 면접후기, 합격수기 등 유용하고 실제적인 정보가 많아 준비 전부터 최종합격 시 까지 도움 받았습니다.알리오는 기획재정부에서 운영하는 경영정보시스템으로 330개의 공공기관 경영정보를 공시하고 있기 때문에 기업정보에 대한 상세한 정보가 필요할 때 활용했습니다.서류전형[어학 및 기본 자격증을 갖춰라]최근 공기업 서류전형 트렌드는 자기소개서 평가 보다는 기본 자격증 취득 여부로 거르거나 적격 부적격으로 나누어 요건만 맞으면 합격시켜줍니다.이 말은 즉 서류전형에서는 대다수를 합격시킨 후 필기전형에서 거르겠다는 뜻입니다.사무직으로서 필수적을 갖춰야 할 자격증입니다.1) 기본 자격증 : TOEIC, 컴퓨터활용능력1급, 한국사능력검정시험사무직은 각 전공 별로 자격증을 취득하는 기술직(전기기사, 기계기사, 토목기사 등)과는 달리 기본 자격증을 반드시 취득하셔야 합니다.① 토익 : 기본적으로 800 이상은 취득하셔야 합니다. 과거와 달리 고득점보다는 기본 요건을 충족하는 게 중요해졌습니다. 다만 회사나 직무 특성 상 인천국제공항공사, 한국마사회, 대학교 교직원 등의 경우 고득점을 요구하기도 합니다. 말씀드리고 싶은 것은 목표가 방금 언급한 기관들이 아님에도 불구하고 본인 점수가 920점인데 950점으로 올리기위해 시간 낭비하실 필요 없다는 겁니다.② 컴퓨터활용능력 : 이 자격증은 2급도 있지만 대다수 공공기관에서는 1급부터 가산점을 주는 경우가 많아 1급을 취득하시는 것이 좋습니다. 필기와 실기로 구성 되어있습니다.필기의 경우 기본서 1권과 기출문제 10세트 정도 풀고 2주 안에 취득했고 실기는 1달~2달 정도 인터넷강의로 취득했습니다. 유명한 선생님은 위에서 언급한 카페나 각종 포털에서 쉽게 찾아보실 수 있습니다.③는 추세이기 때문에 영어 말하기 자격증을 갖추면 서류나 면접에서 플러스 요인이 됩니다.토익스피킹 7, 오픽IH~AL 정도 갖추면 준수합니다.[교육이수 현황 기재를 위해 복수전공을 활용해라]기본적으로 갖춰야 할 자격증 설명을 마치고 다음은 교육이수 과목에 대한 이야기를 하려 합니다. 입사 지원 시 자격증 정보를 기입하고 자기소개서로 넘어가기 전 단계가 바로 교육이수 현황입니다.기본 자격증이나 자기소개서 뿐만 아니라 교육이수 현황도 평가 항목으로 두는 기관들이 존재하기 때문에 무시할 수 없는 영역입니다. 이는 블라인드채용(스펙중심 채용에서 직무중심 채용으로의 변화)의 일환으로 실시되고 있는 것으로 지원하는 직무(경영, 전기, 기계, 토목)에 맞게 지원자 본인이 학교나 외부 기관에서 해당 직무 관련 이수한 과목명과 이수 시간을 적습니다. ex) 중급회계2 ? 80시간 ? 대학교 ? A+사무직의 경우 일반적으로 지원 직무가 총무, 회계, 재무, 인사, 행정, 법, 예산 등으로 한정되어 있기 때문에 학교에서 상경, 행정, 법 전공이 아닌 학생들은 해당 직무에 연결되는 과목을 기재하는 데 어려움이 있습니다.따라서 해당 학생들은 복수전공을 활용하여 추후 입사 지원 시 활용하는 것이 좋습니다.[자기소개서 작성 전 반드시 기업을 분석하라]앞서 언급했듯이 자기소개서는 최근 서류전형 트렌드가 적부 판정이나 기본 자격증 충족 여부로 합격 여부를 결정하기 때문에 덜 중요해진 건 사실입니다.하지만, 자기소개서는 추후 면접전형에서 강력한 무기가 될 수도 있는 반면 치명적인 약점이 될 수도 있기 때문에 잘 작성하셔야 합니다.자기소개서는 작성 전 지원 직무 및 회사에 대한 정보(사업, 재무상태, 이슈) 등을 기업 홈페이지, 알리오, 포털 기사검색을 통해 먼저 파악하셔야 합니다. 이러한 정보 검색을 통해 구체적으로 작성하게 되면 추후 면접에서 기업에 관심있는 지원자라는 좋은 인상을 줄 수 있기 때문입니다. 사기업에 비해 공공기관 자소서는 500자~1000자로 상대적으로 작성 시간이 짧기 때문 메인 에피소드로 잡고 한글 파일에 별도로 정리 해두었습니다. 이후, 채용공고가 나고 자기소개서 작성 시 문항에서 의도하는 바에 맞는 가장 적합한 에피소드를 적용하여 작성했습니다.문항 별로 미리 작성된 에피소드를 변형할 수도 있습니다. 이러한 활용을 통해 실제로 작성 시간을 단축할 수 있었고 면접에서도 유용하게 활용한 경험이 있어 개인적으로 추천하는 방법입니다.ex) 가장 힘들었던 경험 → 개인 사업 에피소드, 협동심을 발휘한 경험 → 인턴 에피소드필기전형[NCS는 스터디를 활용, 민간경력자PSAT도 병행해라]공기업 필기전형은 NCS와 전공으로 압축됩니다. 가장 강조하고 싶은 점은 NCS스터디를 하는 것 입니다. 단시간에 많은 문제를 정확하게 풀어야하기 때문에 스킬이 필요하고 이는 혼자 공부할 때 보다 스터디 원들과 함께 문제를 풀고 논의하면서 길러진다고 봅니다. 또한, 스터디를 하게되면 매주 정해진 날 NCS모의고사를 풀기 때문에 감이 붙어 실제로 시험을 치러 가면 좀 더 편한 마음으로 풀 수 있고 스터디원들과 필기, 면접 후기도 생생하게 공유할 수 있어 직접적인 도움 및 긍정적인 자극이 됩니다. 반드시 스터디 하는 것을 추천 드립니다.NCS 공부에 있어 초보자의 경우 양보단 질입니다. 무작정 많은 교재를 풀기보다는 책 한 권도 여러 번 풀어보고, 시간을 맞추기 위해 무리해서 푸는 것 보다는 문제 하나라도 자세하게 보는 것이 첫 단계입니다. 문제를 분석할 때 어떻게 하면 좀 더 신속하게 답을 도출해 낼 수 있을지에 대해 고민하는 것도 중요합니다.이러한 고민과 분석을 통해 문제 유형이 익숙해지면 이후에는 속도에 초점을 두고 다양한 문제를 푸셔도 됩니다.NCS를 공부하면서 병행하는 것이 바로 민간경력자 PSAT입니다. PSAT은 7급 공무원용 시험인데 NCS의 근간이 되는 부분(언어 및 자료해석)을 공부하시면 문제 푸는 속도에 도움이 됩니다.추가적으로 NCS 최신 채용 트렌드는 NCS 점수를 면접전형에도 반영하는 것입니다.따라서 단순히 커트라인을 넘는 것에서 더찬가지로 면접 경험이 별로 없다면 스터디를 하는 것을 권해드립니다. 모의 면접 시 본인이 알기 어려운 무의식적으로 나오는 습관, 어투, 태도 등을 스터디원이 봐줄 수 있을 뿐더러 답변내용에 대해서도 함께 고민해보고 개선해나갈 수 있기 때문입니다.면접스터디 인원이 구성되면 각자가 맡은 부분(기업정보, 이슈)에 대해 조사했습니다. 이후 조사한 기업정보 및 이슈에 대해 팀원과 얘기해보면서 자연스럽게 학습이 되어 모의 면접 시행 시 본인의 경험과 연관 지어 활용이 가능해집니다.[포털기사, 사보, 알리오를 활용하라]스터디원이 수집한 기업정보 이외에도 저는 다음의 3가지를 활용하여 정보력을 끌어올렸습니다.가장 먼저 포털에서 기사 검색을 통해 해당 기업에 대한 최신 이슈를 파악했습니다. 최신 이슈는 면접관들이 지원자의 관심도를 측정하기 위해 심심치 않게 던지는 질문이니 최소 2~3가지는 반드시 파악하고 가시기 바랍니다.그 후 기관 홈페이지에 있는 사보와 알리오(공공기관 경영정보 공개시스템)를 활용하여 포털이나 카페에서 나오지 않는 고급 정보를 얻었습니다. 저의 경우 사보에 있는 사장님 신년사에서 인용한 내용을 PT면접에서 활용했습니다. 또한, 알리오에서 취득한 해당 기업 재무정보를 분석하여 면접 답변 시 언급하여 면접관분들께서 굉장히 좋아하셨던 기억이 납니다.[튀지 않고 무난한 것이 최고다]2017년 한국산업인력공단 글로벌행정 분야 최종면접 합격 당시 영어 실력이 굉장히 유창하고 답변 내용이 뛰어났지만 태도와 어투가 바르지 않아 탈락했던 지원자가 생각납니다.사기업에 비해 공공기관은 정부 산하에 있어 조직 및 업무 특성 상 다소 보수적입니다. 따라서 면접 시 복장, 태도, 어조, 단어선택에 있어 튀지 않도록 유의하셔야 합니다.[1분자기소개+지원동기]1분 자기소개는 면접에서 처음으로 본인을 소개하는 시간이기 때문에 굉장히 중요합니다. 자기소개에 대한 답은 없다지만 저의 경우 항상 핵심역량 2가지(A, B)를 언급하고 각 역량에 대한 간단한 예시(A’, B’)를 덧붙였습니다. 다.

면접준비| 2018.02.18| 8페이지| 3,500원| 조회(1,166)

공기업, 사무직, 공공기관, 한국전력공사, 한국마사회, 인천국제공항공사, 공사공단, 공기업 채용

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1. 지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학기간 또는 졸업후 공백기 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험 등을 주제로 자유롭게 기술해주세요.(1000자 이내)-동기위기에 봉착한 신한캐피탈 Non-Captive 영업부문의 "新 성장 동력"이 되기 위해 지원하였습니다.복합할부 폐지 이후, Captive사의 Lock-in 정책이 강화되었습니다. 자동차금융 시장의 경쟁이 나날이 심화되는 지금이야말로 신한캐피탈의 영업적 역량에 집중해야 할 때입니다.-포부#설명을 잘하는 남자한국중견기업연합회에서 국책사업의 홍보 업무 중 목표한 협약 50개의 조기 달성을 이끈 비결은 "쉬운 설명"이었습니다. 제가 키워온 전달력에 신한캐피탈 선배님의 응대 노하우를 더한 "모두의 공감 설명 List"을 준비함으로써 고객을 웃음 짓게 하겠습니다.#엉덩이가 가벼운 남자바깥 현장의 중요성이 더욱 커지고 있습니다. 오토금융 홍보 등의 아웃바운드 마케팅을 두려워하지 않고, 신규 고객을 유치하는 기회로 만들겠습니다. 이를 통해 어떠한 고객과 현장에도 강한 "신한캐피탈의 야전 사령관"으로 발전해 나가겠습니다.-성장과 수학내용먼저 질문하는 능동적인 삶을 추구해왔습니다.답을 기다리기만 하면 문제는 절대 풀리지 않기 때문입니다. 이런 태도는 더 나아가 빠른 일 처리의 비결이 되었습니다.중소기업진흥공단에서 신용담보대출 지원 업무를 맡았습니다. 그런데 배운 적 없는 대출 절차들 때문에 어려움을 겪었습니다. 이때, 질문 3개를 하는 "3 Question Rule"을 정하고 매일 실천했습니다. 덕분에 업무를 빠르게 이해했고 "최우수 인턴"으로 성장할 수 있었습니다.아직 저의 질문은 끝나지 않았습니다. 신한캐피탈에서도 적극적인 태도를 통해 더 빠르고, 더 많이 배우는 행원이 되겠습니다.-영향을 끼친 경험때로는 혼자 인정받고자 욕심을 부리기도 했습니다.친구 3명과 가요제에 참여 중, 돋보이려고 독단적으로 행동했습니다. 그렇지만 2개월 동안 화음을 맞추며 상대방과 협업할 때, 하모니의 완성도가 높아 집중해왔습니다. 화합의 가치를 아는 팀플레이어가 되겠습니다.2. 타인과 구별되는 본인만의 장점이나 경쟁력은 무엇이며 그것을 가지거나 키우기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 작성해 주세요.(1000자 이내)[유혹 속에도 진실해질 용기]타인과 구별되는 경쟁력은 "정직함을 지킬 용기"입니다.평범하다고 느껴질 수도 있지만, 많은 유혹 속에서 우리가 가장 지키기 힘든 것이 "정직"이라고 생각합니다. 이렇게 정직을 중요시하는 이유는 고등학교 1학년 시절, 친구가 장난을 치다가 교실TV를 깨트리는 것을 보았던 경험에서 시작됩니다.어린 마음에 못 본 척하는 것이 친구를 위하는 길이라 생각하였고 끝까지 말하지 않았습니다. 하지만 결국 서로를 의심하게 되는 상황까지 가게 되었습니다. 다행히 사건은 잘 마무리 되었지만, 이를 계기로 "진실을 말할 용기를 갖는 것"이 가장 최선이자 모두를 위하는 길이라는 것을 깨닫게 되었습니다.[5만 원으로 보여준 주인의식]진실함을 지키겠다는 다짐은 끊임없는 노력의 원동력이 되었고, 사회생활에서는 “주인의식”으로 발전할 수 있었습니다.전기 매트를 판매한 적이 있는데, 이때 매장에 샘플이 없어서 구매를 포기하는 상황이 발생했고 매출도 하락했습니다. 5개라는 최악의 매출을 기록한 날, 12월 최고 성수기를 이대로 보낼 수 없다고 결심했습니다. “내 매장이라고 생각해주세요”라며 두 손을 잡아주던 본사 사장님의 믿음을 저버릴 수 없었기 때문입니다. 그래서 사비 5만 원으로 2장의 매트를 구매하고, 제품을 시연할 공간을 마련했습니다.그러자 서서히 고객님의 반응에 변화가 일어났습니다. 망설임은 줄고 확신은 늘어가는 모습에서 해냈다는 자부심을 가질 수 있었습니다. 구체적 성과로 하루 최고 40개의 매출을 올릴 수 있었습니다. "남의 일이 아닌 나의 일"이라는 진심이 통했던 것입니다.[진짜 믿음이 가는 신한캐피탈]3번의 인턴과 5번의 아르바이트를 하며 고객님의 마음을 움직이는 것은 “신뢰”라는 사실을 깨달을 수 있었습니다. 지금까지 해왔던 "진실함을 지키고, 진짜드릴 것입니다. 신한캐피탈의 비전, “베스트 금융 파트너”를 이뤄나가는 든든한 받침대가 되겠습니다.3. 기존의 틀이나 방식에서 벗어나 새로운 아이디어나 관점으로 수행하여 성과를 창출해낸 경험을 작성해 주세요. (1000자 이내)[경험에 질문을 더하다]새로운 관점이란, "서비스 제공자의 경험에 이용자의 시선을 더하는 것"입니다.시각장애인에게는 나무였던 것이, 더 다양한 시각을 가진 사람에게는 코끼리가 됩니다. 이런 시야를 가지는 저만의 노하우가 있습니다. 그것은 먼저 다가가 던지는 "능동적 질문”입니다.[말레이시아 고객의 마음을 사로잡다!]스타벅스 매장 프로모션 리뉴얼 프로젝트를 맡아서 현지 고객님의 마음을 사로잡았고, 매출 또한 상승시켰던 경험이 있습니다. 지루했던 기존 프로모션을 특별하게 변화시킨 힘은 "어떤게 더 필요하신가요? 라는 질문 하나였습니다.고객 참여도가 매우 낮았던 기존 프로모션의 개선책은 아무도 알려주지 않았습니다.무작정 의욕이 앞서 한류가 유행한다는 사실에 힌트를 얻어 한국 스타벅스 인기 행사인 주문 제작 음료를 기획했습니다. 하지만 기획자의 입장에서만 바라보았던 프로모션은 현지 실정에 전혀 맞지 않는다는 팀장님의 꾸지람만 들었습니다.사무실에 앉아만 있다면 절대 답을 찾을 수 없다고 생각했습니다. 그래서 매장 고객님에게 먼저 다가가 “어떤 프로모션을 원하나요?”라고 물었습니다. 그 후 2주일 동안 300장의 설문지와 37번의 인터뷰 끝에, 고객님이 원하는 것은 "직접적 참여"라는 사실을 알게 되었습니다.이제 참여를 구체화 시켜야 했습니다.그래서 직접 재료를 골라 만드는 특별한 주먹밥으로 축제에서 142명의 손님을 끌었던 경험을 활용했습니다. 마침내 스타벅스 종이컵에 그림을 그리고 전시하는 방식의 "하나뿐인 컵 전시회"를 결제받았습니다.전시회 시작 이후에도 현장의 목소리를 듣고 싶었습니다. 퇴근 후 1시간씩 매장에서 "어떤 점이 더 필요할까요?"라고 질문했고, 포토존이 있으면 좋겠다는 개선 의견을 받기도 했습니다. 고객님들은 종이컵을 보고 행복 행복할 수 있었습니다.4. 인생에서 가장 도전적이었거나 어려웠던 경험 및 그 경험이 본인에게 미친 영향을 기술해 주세요.(1000자 이내)[농약 가게에서 모종도 팔아요?]위기에 빠진 아버지의 농약 사업을 위해 신 사업을 시작한 적이 있습니다. 그렇지만 시장에 대한 이해도 부족했고, “고객님의 불신”이란 거대한 장벽이 존재했습니다. 이를 깬 것은 "두 발로 뛰는 행동력"이였습니다.#레드오션을 만나다전통적으로 농약 사업장은 농약과 자제를 파는 곳이었습니다. 하지만 500m 반경에 8개의 경쟁사가 존재하는 레드오션으로 변한 상황에서 돌파구를 찾기란 쉽지 않은 도전이었습니다. 남들과 달라야 했기 때문입니다. 고민 끝에 지역상권에서는 처음으로 "농작물 모종 판매"를 시작했습니다.#시장에 뛰어들다하지만 시장 선도에는 "낮은 시장 이해도"라는 복병이 기다리고 있었습니다. 현장의 살아있는 정보를 얻기 위해서 저는 직접 홈플러스 농산 아르바이트를 했습니다. 바쁜 와중에도 매장의 일일 매상을 확인하며, 매출 1위의 특용작물에 대한 고객님의 뜨거운 수요를 몸으로 느꼈습니다. 이를 토대로 "특용 작물 모종 판매"를 비장의 무기로 준비 할 수 있었습니다.#의심을 확신으로판매 초기, 기대와 다르게 판매는 저조했습니다. 고객님은 "농약사에서 모종을 사본 적이 없어"라며 구매를 망설였습니다. 의심을 믿음으로 바꾸기 위해 행동을 보여 드렸습니다. 각 품목 위에 1,200평 모종 농장 사진을 걸어 놓으며 직접 생산한다는 신뢰를 키웠습니다. 주요 고객인 주말 텃밭 농장에 찾아가 "내 손으로 키우는 반려 식물"이란 홍보 팸플랫을 나누어 주기도 했습니다.이것은 큰 변화를 가져왔습니다. "이게 자라려나?"라는 고객님의 의문은 "꼭 키워 봐야지!"라는 희망으로 바뀌어 갔습니다. 마침내 차별화된 아이템과 믿음을 이끌어낸 모종 판매는 폭발적 반응에 힘입어 "1달, 1억 5천의 매출"을 달성했습니다.신한캐피탈에서 근무할 때도, 분명 이겨내기 힘든 도전 상황을 만날 것입니다. 그럴 때마다 땀으로 흠뻑 젖은의 목표를 이루거나 조직내 갈등을 해결하기 위해 헌신적으로 노력하였던 경험에 대해서 기술해 주세요. (1000자 이내)[손으로 대화하다]“상대 의견을 이해하는 것”이 조직 내 갈등을 해결하는데 가장 중요한 태도라고 생각합니다.다른 생각을 제대로 알고 나의 의견과 취합한다면, 더 좋은 해결책을 이끌어낼 수 있기 때문입니다. 그리고 "손으로 쓰는 습관"을 통해서 대립을 풀어 오고 있습니다.전공 수업을 들으며 CEO의 효율적 경영방식에 대한 발표를 진행한 적이 있습니다. 하지만 처음부터 발표 최하위를 하며 그 수업을 망칠 위기를 겪게 되었습니다. 그 이유는 서로의 생각이 최고라고 주장하며 합치된 의견을 준비하지 못했기 때문입니다. 결국, 팀은 2개로 나뉘었고 갈등은 계속되자, 점점 팀원들도 지쳐가기 시작했습니다.그 순간, 모두에게 필요한 것은 잠시 쉬어가는 여유였습니다. 주장만하기보다 한 발자국 물러서서 지금까지 나온 의견들을 차근차근 손으로 써보기로 했습니다. 강력한 리더쉽의 강점은 "신속함"이었고, "도덕적 해이"는 친화적 리더쉽의 단점이었습니다. 이렇게 감으로 이야기하는 것 대신에, 생각을 쓰기 시작하자 각자의 장단점을 정확하고 파악할 수 있었습니다. 덕분에 "친화적 리더쉽"을 최종 주제로 결정했습니다.여기서 멈추지 않고 한 단계 더 나아가, 다양한 의견을 얻을 수 있는 "아이디어 트리 방식"을 적용해서 팀원들의 의견을 취합했습니다. 이런 노력을 통해서 “롤 플레잉으로 쉬운 상황 묘사를 해보자”라는 기발한 아이디어를 생각해 낼 수도 있었습니다. 의견이 하나가 되자 준비의 속도도 올라가고 전체적 완성도도 높아졌습니다.또한 참여에 수동적이었던 팀원들도 적극적으로 회의에 참여하는 변화도 일어났습니다. 마침내 팀 전원이 합심해 총 19번의 회의와 43장의 프레젼테이션을 준비했습니다. 그리고 최종 발표에서 종합 1위로 선정되며 유종의 미를 거둘 수 있었습니다.위와 같은 경험을 통해서 갈등이 일어났을 때 "직접 쓰는 것"을 습관화시킬 수 있었습니다. 신한캐피탈에 입사 한.

취업| 2017.09.24| 4페이지| 3,000원| 조회(639)

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