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sk에너지

SK에너지경영학원론최근에 정유사별 판매가 공개 된다고 하는 기사가 많이 보이기에 SK에너지라는 기업에 관심을 갖고 이번 과제의 주제로 삼게 되었다. 한국의 정유회사로는 크게 SK에너지, GS칼텍스, S-OIL, 현대오일뱅크가 주축이 되어 이루어져 있다. 다른기업(예를 들면 음식이나 의류업체)들에 비해 경쟁구도가 작다는 것이 경쟁체제나 우리 산업,경제에 있어 어떠한 영향을 미치는지 궁금해졌다. 회사간의 작은 경쟁구도가 공급자로 하여금 소비자에 비해 우위를 차지하게 하는 것은 아닌지 말이다. 특히 정유회사 중에서도 소비자시장에 있어 우위를 차지하는 SK에너지, GS칼텍스를 조사하고 싶었다. 석유라는 큰 시장에 있어 네 개라는 작은 기업수, 하지만 그 중에서도 두개의 기업에 집중되는 힘이 무엇인지 궁금했다. 수도권에 수없이 많은 SK에너지와 GS칼텍스, 그로 인해 시외로 밀려가는 나머지 회사들… 그 사이에서 우위를 확보할 수 있는 SK에너지의 경쟁력이 궁금해졌다.기업소개에 앞서...SK에너지는 2007년에 창립된 주식회사로써 대한민국 최초의 정유와 자동차화학회사이다. 1962년에 대한석유공사라는 이름으로 설립되어, 1980년에 민영화 방침에 따라 (주)선경이 경영권을 인수했고, 1982년 유공으로 개명했다. 1997년 유공이 SK(주)로 이름을 바꾸었고, 2007년 지주회사 SK(주)와 사업회사 SK에너지(주)로 분할하여 지금에 이르고 있다.“고객이 ok할때까지, OK!SK!”기업소개SK에너지는 고객만족에 차별화를 두려고 노력하는 기업이다. 기업에 있어 고객확보가 중요한 만큼 언제나 기업에 있어 중심을 고객에 두었다. 그에 따라 4사의 기업 중 좋은 브랜드 이미지로써 많은 고객을 확보했다. 또한 해외의 기술이나 자본투입으로 인해 유전확보에도 힘을 쏟고 있는 기업이다. 또한 생산설비 운영측면에서는 아시아/태평양 지역 top-tier 수준의 생산 경쟁력 확보를 위해 경제성 있는 원유 구매 및 제품 수출입, 물류시스템의 개선 등 Value Chain 전반에 걸친 최적화를로 추진한 기업이다. 타사에 비교우위를 차지하기 위해 석유화학 등 핵심사업의 강화,운영효율성과 인재확보, 기회에 따른 투자등의 전략적 유연성을 확보하려 한다.09.05.06 기준 SK에너지 주가현재가 102,500 전일대비 ▼500 등락율 -0.49% 투자의견 4.1매수전일종가 103,000거래량600,895외국인비율27.59%시가103,000시가총액94,777억PER10.41고가106,00052주 최고130,500PBR1.35저가100,50052주 최저43,950업종PER11.31마이클포터의 Five Force Model:현재 시장내의 경쟁의 5가지 요인들을 이용하여 산업구조를 분석하는틀*산업내부의 기업 간 경쟁정도: -광고마케팅에 따른 비용과다(톱스타캐스팅) -쿠폰이나 할인쿠폰 과다 배급 *신규기업의 진입위협 -높은 투자비용과 투입요소 확보의 어려움 강력한 기존의 브랜드 높은 진입장벽 *공급자의 협상력 -구매자가 가격에 매우 비탄력적(석유는 필수재임) -공급자의 수가 적음(SK에너지,GS칼텍스,S-OIL,현대오일뱅크) *구매자의 협상력 -구매자가 가격에 둔감하다 -구매자의 수가 한정된 재화에 비해 너무 많다 *대체재의 위협 -아직까지 석유를 대체할 만한 상품이 나타나지 않는다.(계속 개발중이기는 하지만 가격이나 대중화에 있어 석유의 대체재는 없다.)국내 석유 사업은 '기업소개에 앞서'에서 말했듯이 SK에너지, GS칼텍스, S-OIL,현대오일뱅크가 중심이 되어 과점체제를 이루고 있다. 적은 기업이 필수재인 석유를 한정적으로 소유하고 있다. 그렇기 때문에 각각의 기업은 어느정도의 시장지배력을 가지게 된다. 이에 석유사업은 공급자들이 시장에 강한 미련을 가지게 되고 서로간의 경쟁이 치열해질 수 밖에 없다. 또한 석유를 가공하는 것이 아니기에 경쟁자들간의 질에 대한 차별화는 실질적으로 높지 않다. 차별화라고 해봤자 제품의 질보다는 서비스나 마케팅에서 결정나게 된다. 동일화된 제품에 차별화된 마케팅(선전이나 선물)전략을 통해 경쟁하게 된다. 즉 사업에 있어 경쟁 기 않지만 그렇기에 각 기업들은 독점적인 성향이 강한 석유 사업에서 우위를 차지하기 위해 경쟁하게 된다.1.산업내부의 기업간 경쟁정도신규기업의 위협정도는 크지 않다. 석유라는 한정적인 자원을 판매하는 석유 기업이 매력적인만큼 기존 기업에서는 진입장벽을 높이 쳐놓고 있다. 석유사업에 있어 유전확보는 필수적인데 그 비용도 만만치 않거니와 유전건설을 맡기는 나라에게도 새로운 기업은 신임이 비교적 덜 가게 마련이다.즉 높은 투자비용과 투입요소 확보의 어려움이 잠재적 진입자에게는 큰 부담으로 작용한다. 게다가 소비자에게 있어서도 새로운 기업보다는 기존 기업의 브랜드가 신임이 가기 때문에 새로운 브랜드를 가진 회사가 사업에 끼어들기는 쉽지 않다. 사실 정유회사도 4개의 축을 중심으로 이루어지기는 했지만, 그 중에서도 SK에너지와 GS칼텍스의 우위를 볼 수 있다.(SK에너지와 GS칼텍스의 높은 도심점유율로 인해 S-OIL과 현대오일뱅크는 도심으로의 진입보다는 시외로 나가고 있다.)2.신규기업의 진입위협SK에너지 사의 경우는 공급자의 교섭력이 굉장히 높은 경우에 속한다. 공급자의 교섭력이 높아지는 경우는 대체로 공급자의 수가 적거나 조직화된 경우, 전방통합 할 가능성이 높은 경우, 구매자가 비탄력적인 경우이다. SK에너지는 이에 모두 해당한다고 할 수 있다. 공급자는 SK에너지, GS칼텍스,S-OIL, 현대오일뱅크 이렇게 4회사가 주류로, 적은 숫자이고 그들은 필요에 따라 조직화될 수 있다. 또한 석유는 현대사회에 있어 필수재이기 때문에 소비자들은 석유가격에 있어 민감하지 않다.3. 공급자의 협상력석유 사업에 있어 구매자의 교섭력은 높지 않다. 구매자와 공급자는 대체로 반대되기 때문에 구매자의 교섭력은 공급자의 교섭력의 반대라고 생각하면 된다. 한정된 석유라는 재화에 비해 필요한 구매자의 수는 너무 많다. 이에 따라 구매자는 가격에 둔감할 수 밖에 없는 것이다.4. 구매자의 협상력5. 대체재의 위협석유가 한정된 자원이니만큼 전세계적으로 석유의 대체재를 찾으려는 연구가 많다. 직까지는 석유를 대체할 상품이 있다고 할 수 없다. 가격이나 대중화에 있어 석유라는 재화는 독점적이다.Strength 경쟁사와 비교하여 비교우위에 있다거나, 내부적인 강점 타기업에 비해 SK에너지는 브랜드 이미지가 높은 편이다. 고객의 신뢰도가 높은 만큼 항상 마케팅이나 광고에 있어서도 고객을 소리를 제일 강조하는 편이다. SK에너지는 타사에 비해 주유소도 많은 편이다. 특히 수도권 선점에 있어서는 압도적이다.사람들이 많이 몰려있는 수도권에 많은 점포를 열어놓음으로써 고객과의 접촉이 제일 많은 기업으로 성장 할 수 있었다. 기술에 있어서도 비교우위에 있다. 세계적으로 유전확보 사업에 뛰어듦으로써 타기업보다 기술에 있어 비교우위에 있음을 보여줄 수 있다.SWOT분석: 일정시점에서 기업활동에 영향을 미치는 주요환경요인을 기회와 위협으로 분류하고 전략적인 관점에서 자사의 강점및 약점과 결합시켜 효과적인 전략을 수립하는 기법공정거래위원회가 내놓은 정유 4사의 가격편차에 따르면 SK에너지의 가격이 1521.4원으로 가장 비쌌다.(지난해 10.17일 기준:현재와 다를 수 있음) 그 다음으로는 GS칼텍스(1515.2원), 에쓰오일(1499.1원), 현대오일뱅크(1496.5원)이다. 품질에 있어 큰 차이를 느끼지 못하는 정유의 특정상 작은 가격차이라도 소비자의 마음을 바꿀 수 있다. 필수재이기에 정유가격에 있어 소비자들은 민감하지 않지만, 그 중에서도 가격차이가 있으면 당연히 가격비교를 하기 때문이다.Weakness 경쟁사와 비교하여 비교열위에 있다거나, 내부적인 약점많은 매장을 보유했기에 그에 따른 고객의 확보가 타사에 비해 쉬운 편이다. 그에 따라 인지도가 금방 상승할 수 있으며 좋은 브랜드 이미지를 형성 할 수 있다. SK에너지는 자영주유소와 직거래하는 비율이 5-6%에 불과하다.그러다 보니 SK네트윅스가 주유소에 공급할때 남기는 마진을 보전해주기 위해 SK에너지의 공급가는 상대적으로 낮을 수 밖에 없다. 이런 특성 때문에 대리점 출고 비율이 높은 SK에너지의 공급가가로 싸게 보이는 효과를 나타낼 수 있다.Opportunity:조직이 적절한 전략적 대응을 했을 경우, 매출 및 이익에 현저한 개선을 가져다 줄 수 있는 추세나 사건제일 큰 위협요소로는 정부의 규제가 있다. 이번부터 정부에서 4사의 정유회사의 가격을 공개 비교하기로 했다. 이와 같은 방침은 서로간의 가격비교를 통해 경쟁을 시켜 유가를 내릴려고 하는 데 있다. 과점에 따른 가격상승을 규제를 통해 내리려는 것이다. 물론 4사가 담합을 할 가능성도 없지 않지만 규제에 따른 피해가 있을 것이라고 예상된다. 다른 기업들의 마케팅 전략이다. 타 기업들은 광고에 있어 막대한 자본을 투자한다. 톱스타를 캐스팅하는 등 광고 마케팅에 있어 밀리는 듯하다. 또한 타 회사들은 비교우위를 차지하려 할인쿠폰이나 서비스의 질을 점점 늘리고 있다.Treat:적절한 전략적 대응이 있지 않으면, 기존의 매출 및 이익에 심각한 감소를 초래 할 수 있는 추 세나 사건강점 -고객의 높은 신뢰도에 따른 브랜드이미지 상승 -수도권 선점을 통한 많은 고객확보 -기술에 있어 비교우위 약점 -가격에 있어 비싼 편(08.10.17기준:현재 아닐 수도 있음) 기회요인 -많은 매장에 따른 고객확보 -직거래 비중이 적어 공급가가 적어 보일 수 있음 위협요인 -정부의 규제 -타기업의 마케팅전략SWOT분석기회요인 (opportunity)위협요인 (Treat)강점 (Strength)(O/S전략) 비교우위에 있는 기술력을 어필하여 소비자에게 신뢰도 상승시킴.그에 따른 많은 고객확보(T/S전략) 가격에 따른 약점을 회피하기 위해 신뢰도에 따른 많은 고객 확보. 가격보다는 서비스나 품질 기술을 어필하여 고급스러운 이미지로 고객확보약점 (Weakness)(O/W전략) 가격에 따른 약점을 유통구조에 따른 공급가를 줄임으로써 많은 매장에 따른 고객을 확보(T/W전략) 타사의 마케팅전략에 대해 정면대응보다는 오히려 회피함으로써 마케팅부문의 자본을 줄이고 유가의 소비자가를 내림.SWOT분석에 의한 전략{nameOfApplication}

경영/경제| 2014.04.30| 16페이지| 2,000원| 조회(148)

경영학원론, SK에너지, SK에너지 기업분석, 주유회사

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우리나라 노령화 대책

우리나라의 노령화 대책출산률의 감소와 사망률의 감소로 평균수명이 늘어나면서 노령화 현상이 나타나고 있다. 노년층 인구 비율(65세이상인구)이 7-14%이면 고령화사회, 14-20%이면 고령사회, 20%이상이면 초고령사회로 우리나라는 현재 고령화 사회의 단계에 있다. 하지만 2020년경에는 고령사회에 접어들게 될 것으로 예상되며 비교적 빠른 속도로 진전되고 있음을 알 수 있다. 이에 따라 젊은이들의 부양문제, 노인의 소외감과 경제능력, 노동인구 부족 등등의 문제가 발생되기 시작했다. 이와 같은 문제는 전 세계적으로 심각한 문제를 도래한다. 때문에 나라에서는 출산장려와 노인복지 등의 해결책을 제시하고 있다.먼저 노령화의 원인으로는 크게 출산률 저하와 평균수명 증가가 있다. 출산률 저하의 원인으로는 우선 여성의 사회 진출 증가를 들 수 있다. 사회가 발전하면서 여성들의 교육 수준이 높아지고 경제활동에 참여하려는 욕구가 강해져 여성들이 사회 각 분야에 진출하는 경향이 높아졌다. 때문에 육아에 있어 부담이 커 출산을 기피하는 경향이 강하다. 두 번째로는 정부가 시행했던 산아 제한 정책을 들 수 있다. 우리나라에서는 1960년대와 1970년대에 정부에서 산아 제한운동을 벌였으며, ‘덮어놓고 낳다보면 거지꼴을 못면한다’ ‘아들 딸 구별 말고 둘만 낳아 잘 기르자', 등의 표어가 유행하였고 80-90년대에도 ’하나씩만 낳아도 삼천리는 초만원‘이러는 표어로 산아 제한을 시행하였었다. 이러한 교육을 무의식중에 받고 자란 부모세대는 자녀를 낳을 때 그 사상이 은연중에 남아있었을 것이다. 이외에도 남아선호사상과 피임 도구의 진입 등이 있다.출산률 저하뿐만 아니라 평균수명의 증가 역시 노령화의 가장 큰 원인이 되고 있다. 현대의학의 발달과 식습관 개선, 유아사망률의 감소 등으로 인해 평균수명이 증가 되었다. 출산률이 저하하는데 평균수명이 증가하므로 유년인구 대비 노년인구의 비율이 급격히 증가하여 노령화 문제가 야기되고 있는 것이다.이에 따라 많은 문제점들이 발생하고 있는데 그에 대한원동력에 심각한 훼손을 야기할 수 있다. 근대 이후 ‘경제성장론’이란 경제학의 학문분야에서는 ‘인구증가율’을 주요 성장원동력으로 보아왔다. 이것은 지난 30-40년간 한국을 비롯한 아시아의 신흥공업국들의 경제성장이 전후 ‘베이비붐’세대라는 폭발적인 인구증가에 기인한다는 여러 연구결과들이 제시되기도 했다. 즉, 인구증가를 바탕으로 보다 질 좋은 노동력이 사회에 유입되어 사회 전체적인 성장향상에 기여하게 되었다는 것이다. 그러나 현재와 같이 급속도로 노령화 사회가 진행되고 있는 상황에서는 노령화 속도에 의해 입는 피해를 상회하는 혁명적인 기술혁신을 기대할 수 없는 한, 사회전체적인 성장원동력은 심각하게 훼손을 입을 수 있게 된다. 이는 앞서 얘기한 세대 간 불평등의 문제와 맞물려 사회전체의 수준을 하향 시킬 가능성을 가지고 있다.이와 같은 문제를 해결하고자 우리나라에서는 노령화 대책을 세우고 있는데 크게 출산장려정책과 노인복지문제를 내세우고 있다. 출산장려방법은 일차적으로 노령화 속도를 완화시키기 위한 직접적인 방법이다. 그리고 노인복지정책은 이미 증가하고 있는 노인들에 대해 정부가 정책적으로 그들의 건강문제나 경제문제 소외문제를 해결하기 위한 이차적 방법이다.현재 우리나라의 출산율은 세계 최저 수준에 머물러 있다. 이러한 심각한 상태의 출산율을 끌어올리기 위해 정부가 보조금 및 보육시설을 통해 출산에 대한 부담을 줄이려 노력하고 있다. 현재 여러 지방자치 단체에서 시범적으로 실행하고 있는 출산보조금을 비롯한 출산 장려 방안을 적극적으로 책정하고 홍보하여, 이러한 급속한 노령화의 속도를 우선적으로 조절할 수 있는 방안을 전국적으로 확대하고 있다. 또한 근본적으로 아이를 부양하는 부담이 완화될 수 있도록 육아 휴직 제도나 교육비보조 같은 정책을 마련하여, 젊은 부부들이 아이 출산 시 발생할 양육비 문제로 출산을 꺼려하지 않도록 만드는 세심한 대책을 마련하는 것이 중요하다. 하지만 여기서 주의할 것은, 이러한 방법을 우리보다 앞서 실행했지만 실패한 여러 선진국의 사례구비하고 있다. 맞벌이 부부의 아이 육아 문제 측 탁아소나 출산휴가와 같은 문제는 구체적으로 대책이 세워지지 않았다. 나라에서 운영하는 탁아소가 턱없이 모자란 것은 물론이거니와 출산이나 육아 휴가에 대해 기업에서 눈가리고 아웅하는 경우가 많기 때문에 해결책이 되고 있지 않다.단순히 신생아 출산율을 높이는 데에만 정책을 잡아서는 안된다. 이러한 접근은 단순히 일차적 접근에 지나지 않으므로, 이미 상당부분 노령화 사회에 접어든 현 시점을 고려하여 출산율 증대노력과 아울러 노인복지 쪽에도 초점을 맞추어야 한다. 따라서 이차적인 방법으로 노인의 복지후생 및 경제인구로의 편입이라는 대책을 세우고 있다. 현재 노인들에게 가장 걱정되는 문제는 건강과 경제적인 면이라고 한다. 평균수명이 증가하는 만큼 정년의 나이도 증가해야함이 맞지만 현재 우리나라는 오히려 줄어들고 있어 더 걱정이다. 때문에 점차적으로 늘어나고 있는 노인인력의 적극적인 활용방안에 대해 고려해 보아야 한다. 이러한 노년인력의 활용은 단순히 경제 보탬의 측면뿐만 아니라, 노인 개개인의 정신적인 욕구 충족이나, 그들이 느끼는 심리적 소외감에서 벗어나게 해줄 수 있다. 과거의 노인 인력과 달리, 현재 늘어나고 있는 노인 인구 층에는 일정 수준이상의 교육을 받고 사회에서 중추적 역할을 담당하다 은퇴한 사람도 상당수 늘어나고 있는 추세이다. 또한, 한국개발연구원에서는 한국 근로자들은 기업의 평균 정년을 채우지 못하고 이보다 이른 시기에 퇴직하는 것으로 조사됐다. 이 말은 우리 사회 전반적으로 이른 은퇴 이후로도 사회에 기여할 수 있는 여력을 가진 고급 노년 인력을 그대로 방치하고 있다는 얘기로 볼 수 있으며, 노령화가 확산되는 현 추세에 비추어 볼 때, 이는 결코 바람직한 현상이라고 할 수 없다. 이렇게 고급 노인 인력이 퇴출되는 이유는 나이가 들수록 임금은 상승하지만 생산성은 상대적으로 떨어지기 때문인데, 이것과 관련해서는 ‘임금 피크제’의 도입을 생각해 볼 수 있다. ‘임금 피크제’ 일정 연령이 되면 점차적으로 임 일자리를 개발하고, 기업으로 하여금 일정 소수부분의 고용의무화를 시행하는 것 역시 적절한 대책으로 볼 수 있다. 하지만 이런 노인복지법상의 취업증진규정도 유명무실할 뿐더러, 노인능력은행과 노인공동작업장은 정부의 원조와 민간기업의 협조부족으로 인해 제대로 이루어지지 않고 있다. 따라서 노인의 재취업과 고용증진에 있어 권장규정에 있는 고령자고용촉진법 규정을 의무규정화해야 한다. 1992년부터 시행된 고령자 고용촉진법에 따르면 300인 이상 대기업은 3%이상의 고령자를 채용하도록 하고 있으나, 이는 법적 제재가 따르는 의무가 아닌 권장 수준이라 실행하는 기업이 거의 없다고 한다. 그러므로 노인 고용을 의무화하고 고령자의 창업에 대한 지원방안도 현실적으로 구체화하여, 법의 내용을 지역사회 및 기업에 알려야 한다. 2002년부터 전국의 5개 기관에서 시범적으로 운영되었던 지역사회 시니어클럽은, 65세 이상 노인과 50세 이상 퇴직자들이 그들의 직업경험을 살려 지역사회를 위한 봉사나 취업활동을 통해 사회참여와 노후 소득창출이라는 이중효과를 얻고자 추진된 사업이다. 그러나 주로 50~60대의 초로의 노인 위주로 운영되어 고령의 노인들이 참여할 영역이 마땅치 않으므로, 노동력이 상대적으로 취약한 고령의 노인들만 참여할 수 있는 영역도 따로 마련하는 등 연령별로 적합한 프로그램을 개발해야 한다는 비판이 있다. 여기에는 2001년 확충했던 노인능력은행, 노동부 산하의 고령자인재은행, 대한노인회 산하의 고령자취업알선센터, 노인공동작업장 등 다양한 노인취업을 위한 기관들에, 실제적인 업무 수행을 도울 사회복지사 같은 전문 인력 확충이 선행되어야 할 것이다. 뿐만 아니라 경제적 측면에서라도 노인 인력을 활용화시켜 기업에 투입시키는 정책을 시행하려 노력해야할 것이다.뿐만 아니라 가장 근본적인 문제인 노후에 발생할 수 있는 노후 소득 보장제도의 확립이 필요하다. 노후 소득 문제는 노년층 개개인의 생존 문제와 직결되는 것으로, 가장 최우선적으로 고려해야 할 문제이다. 우리나라의 경우 연인 이른바 ‘실버 산업’과 관련한 기업에 세제혜택을 주는 것 역시 한번 고려해야할 것이다.현재 우리나라의 정부에서 시행하는 구체적인 노력들이다. 우리나라에서 실시되는 고령자취업 및 재취업프로그램은 노동부가 주관하는 고령자고용촉진법과 보건복지부가 주관하는 노인복지법이 있다. 고령자고용촉진법은 고령자의 연령하한선을 55세로, 노인복지법은 65세로 규정해서 혼란만 가중된다는 비판이 있다. 한편 전자가 노동시장을 중심으로 고령자의 재취업과 계속고용 등에 초점이 있다면, 후자는 노인취업알선관련 정책뿐만 아니라 노인 소득보장을 위한 사회참여와 일자리 창출에 관심을 두고 있는 방법이다. 이 외에도 노동부의 고령자고용촉진법도 있다. 여기에는 고령자를 다수고용하거나, 신규고용, 재고용 시 고용주에게 보조금을 주는 고령자고용촉진장려금 제도가 있는데, 평균적인 고령근로자에 비해 나이가 많고 학력이 낮으며 단순직에 종사했던 고령실업자들이 혜택을 많이 받은 것으로 평가되고 있다. 또 재취업소요기간이 단축, 임금조건의 개선, 길어진 고용유지기간 같은 임금보조제도의 효과도 있는 것으로 나타났다. 그러나 남성에 비해 여성이 극단적으로 취업이 되지 않은 것을 보면 알 수 있듯이, 임시직이나 일용직으로 취업하는 경우가 많은 여성노인에게 노동시장의 (남성)임금근로자 중심인 고용촉진장려금제도는 효과를 못 미친다는 점이 문제이다. 고령자라 하더라도 50세 이상이나 고용보험 사업장에서 퇴직한 인력을 대상으로 해, 여성노인은 크게 도움을 못 받고 있는 것이다. 이렇듯 여성노인은, 노동능력이 있더라도 남성보다 직업경력도 없고 더욱이 노인이라는 이유로 남성보다 후순위로 취업되는 경향이 크다고 할 수 있다.1992년 시행된 고령자인재은행은 이후에 전국적으로 확대되었다. 이곳에서는 55~70세의 고령자와 70~80세의 노인연령층을 구분하여, 취업상담 및 직업지도 등 취업알선업무를 하고 있다. 이를 통해 주로 취업하는 업무는 건물관리, 주차, 주유원, 아기돌보기 등 사무보조 및 단순생산직인데, 근무기간은 대개다.

사회과학| 2014.04.30| 7페이지| 1,000원| 조회(244)

고령화, 노령화, 교양지리, 출산률, 우리나라 노령화 대책

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네트워크 기술(블루투스, P2P, GPS)블루투스블루투스란 휴대폰과 휴대폰 또는 휴대폰과 PC간에 사진이나 벨소리 등 파일을 전송하는 무선전송기술을 말하는 것으로 1994년 세계적인 통신 기기 제조회사 에릭슨이 개발하였다. 휴대폰과 주변기기 간에 소비전력은 적으면서 값싼 무선 인터페이스를 연구한 것으로, 다양한 기기들이 안전하고 저렴한 비용으로 전 세계적으로 이용할 수 있는 무선 주파수를 이용해 서로 통신할 수 있게 해준다.블루투스에는 핸드폰 이어폰, 블루투스동글, 블루투스헤드셋, 블루투스이어폰, 블루투스 헤드폰 등이 있으며 이를 이용하여 핸드폰이 가방이나 주머니에 있어도 통화가 가능하며, 휴대폰이나 PC 간에 사진이나 벨소리 등의 파일을 요금부과 없이 주고 받을 수 있다.(블루투스 기능이 있는 기기에 한해서만 가능.) 또한 전세계적으로 블루투스 표준 규격을 준수하기 때문에 언제 어디서나 정보기기 간의 자유로운 데이터 교환이 가능하다.블루투스 기술은 핸드폰 산업을 중심으로 퍼져있다. 아직까지는 핸드폰간이나 pc간에 벨소리나 사진을 전송하는 정도의 기술이 핸드폰에 탑재되어있고 많이 사용되고 있다.이에 LG전자가 손목시계형 핸드폰인 와치폰을 선보였고, LG를 선두주자로 삼성 캠플러&스트라우스 등이 앞다투어 와치폰을 내놓고 있다. 와치폰은 손목시계와 블루투스 이어셋을 결합한 형태로 카메라, 메모리 LCD화면 등 핸드폰의 기능을 모두 갖추고 있다. 영화에서나 볼 수 있었던 기기를 현실로 접할 수 있는 것이다. 이 때문에 아직까지 배터리나 발열 등의 문제가 있지만 많은 고객들이 관심을 갖고 있고 각 회사들은 블루투스 기술의 탑재에 관심을 기울이고 있다.핸드폰 뿐만 아니라 노트북이나 컴퓨터에도 블루투스 기능을 첨부시키고 뒤이어 블루투스 마우스까지 나오고 있다. 아직까지는 가격이 일반 마우스보다 비싸 널리 보급되진 못했지만 점차 그 편리함으로 인하여 퍼져나가고 있는 추세이다.최근 애플사에서는 매직마우스를 출시하였는데 이는 상판에 터치 기술을 입혀 사용자가 손가락으로 터치하는 동작만을 취해도 곧바로 반응하는 첨단 터치 인식 블루투스 마우스이다. 멀티 터치 스크린보다 한층 더 업그레이드 된 방식이라고 볼 수 있다. 이 역시도 블루트스 기술을 잘 이용한 예이지만 마우스 패드가 없는 거친 면일 경우 트래킹 감응력이 떨어지는 단점이 있다. 이 것만 보완한다면 새로운 기술을 잇는 선두주자가 될 수 있을 것이다.블루투스를 이용한 새로운 기술과 기계들을 많은 기업에서 아이디어 상품으로 내놓고 있다. 모두 현재의 계보를 잇는 미래를 향한 발걸음들이다. 하지만 역시나 새로운 기술이니만큼 대중들에게 익숙하지 않은 만큼 아쉬움들이 남는 것이 사실이다. 이런 것들을 보완해서 계속 개발한다면 좀더 편리한 이용을 할 수 있을 것이다.P2PP2P란 인터넷에서 개인과 개인이 직접 연결하여 파일을 공유하는 것이다. 즉 P2P네트워크는 중앙 파일 서버가 없으며, 개인이 모든 컴퓨터들에 보관되어 있는 파일에 접근할 수 있다. 즉, 기존의 공급자와 소비자의 개념이 없고 동등한 계급이다. 개인과 개인이 직접 정보교환을 하기 때문에 동시 접속을 해야지만 정보 교환이 이루어질 수 있다. 정보 교환을 하는 중에도 둘 중 한명이 접속을 해제하면 정보 교환이 중간에 끊기게 된다. 이와 비슷하면서도 반대되는 개념이 F2P인데 어떤 사용자가 사이트에 자신의 정보를 올려놓고 다른 여러 서버들이 다운을 받는 형식이다. 이 것은 올리는 사람과 내려받는 이가 동시에 접속하지 않아도 정보 교환이 가능한 형태이다.P2P는 크게 두가지 방식으로 나눌 수 있는데 한가지는 소리바다와 같이 어느 정도 서버의 도움을 얻어서 개인간 접속을 실현하는 방식이다. 이 방법은 저작권 문제와 직접적인 관련이 있을뿐더러 다운 받는 사람이 많을 시에는 속도가 느려지는 문제가 있다. 다른 방법으로는 그누텔라(누텔라)라 하는 접속자 상호간에 미리 개인정보를 공유하여 서버없이 직접 연결하는 방법이다. 이 방법이 본연의 P2P정의와 더 가까운데, 중앙 집중식 서버를 두지 않고 P2P 파일 공유 네트워크를 구성하기 위한 분산 소프트웨어 프로젝트이다. 이 방법에서는 저작권 문제보다는 직접연결이다 보다 검색이 어렵고 네트워크 자체의 부하가 일어날 수 있다.P2P사이트로는 위디스크, 파일노리, 소리바다, 당나귀 등등이 있는데 요즘 이런 사이트들은 저작권 문제를 피하기 위하여 공유자들이 불법으로 파일을 올렸을시 사이트 자체 내에서 파일을 제휴컨텐츠로 돌려놓는 등 문제를 해결하려 노력하고 있다. 물론 아직까지도 프로그램의 통제를 피해 불법적인 파일들이 많이 올라오고 있다. 하지만 문제는 이뿐만이 아니라 이런 프로그램의 불편성으로 인해 많은 공유자들은 이제 블로그나 싸이월드의 미니홈피같은 지극히 개인적인 공간에 자료를 공유하기 시작하였다. 인터넷 상에서 저작권의 문제를 해결하기 더욱 어렵게 만들었다.

공학/기술| 2014.04.30| 3페이지| 1,000원| 조회(99)

무선, 경영정보, P2P, 네트워크 기술

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