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[합격] 광주보훈병원 자기소개서 및 필기시험tip & 면접질문

- 국가유공자와 그 유가족등의 진료 및 재활- 고엽제검진 및 진료- 국가유공자 신체검사 - 상이등급분류 검진- 지역주민(건강보험, 의료급여 환자 등) 진료- 국가유공자 및 그 유·가족 등의 진료는 거주지관할 보훈병원에서 실시- 보훈병원과 원거리 거주자의 진료편의 제공을 위해 일반병원을 지정하여 위탁진료 실시- 특수질환자등은 전문병원 진료위탁 의뢰보훈복지 서비스를 제공하여 보훈가족의 삶의 질 향상비전 : 명예로운 보훈으로 행복을 열어가는 통합의료 복지서비스 기관핵심가치 : 존경예우, 전문역량, 주인정신경영방침 : 고객행복 섬김경영, 성과중심 책임경영, 미래지향 융합경영, 공익추구 투명경영보훈 : 국가 유공자의 애국정신을 기리어 나라에서 유공자나 그 유족에게 훈공에 대한 보답을 하는 일. [비슷한 말] 보훈.성장과정 600자이내도전정신이 강한 아버지는 사업에 있어서 늘 다양한 변화를 추구하셨기 때문에 자주 이사를 다니게 되어 새로운 환경에 노출될 기회가 많았습니다. 낯선 환경 속에서도 처음 보는 친구들에게 먼저 적극적으로 다가가 관심을 보이며 그들에게 자연스럽게 스며들 수 있도록 노력하였습니다. 성장하면서 이러한 노력이 대인관계나 의사소통에 긍정적인 영향을 주었고, 실습 때도 환자에게 먼저 다가감으로써 라포 형성을 잘 이루어 간호 제공에 있어서도 많은 도움이 되었습니다. 또한 예의범절을 중요한 덕목으로 생각하시며 엄격하게 훈육하신 부모님 덕분에 사람을 대하는 배려와 예의가 자연스럽게 몸에 배어 실습을 하면서 환자분들에게 ‘인사를 잘하고 예의바른 간호학생’으로 평가되어 긍정적인 이미지로 인식될 수 있었습니다. 이렇듯 변화를 두려워하지 않고 적극적으로 노력하는 자세는 책임감 있게 행동하는 삶을 사는 원동력이 될 것이며, 배려하는 마음은 환자, 동료간호사, 타부서와의 협력에 있어서 풍성한 인간관계를 형성하는데 도움이 될 것입니다.성격의 장단점 및 생활신조 600자이내맡은 일을 끝까지 해내려는 끈기가 있습니다. 쉽게 포기 하지 않고 일을 끝까지 수행하려고 노력하기 때문에 팀 과제 시 팀원들에게 신뢰를 받으며 조직에 꼭 필요한 사람으로 인정을 받고 있습니다. 작은 일 하나라도 꼼꼼히 살펴보아야만 직성이 풀리는 세심한 성격은 사소한 실수를 줄이고 완벽하게 일을 처리하는 데 도움이 되지만 가끔씩 이런 모습이 주장을 굽히지 않으려는 모습으로 오해받기도 합니다. 따라서 이를 보완하기 위해 경청하는 습관을 들여 상대방의 의견을 충분히 들은 뒤 대화를 통해 조율하여 합의점을 도출하기 위해 노력하고 있습니다."비관론자는 수많은 기회 중에서도 어려움을 찾고, 긍정적인 이는 수많은 어려움 중에서 기회를 찾는다." 는 윈스턴 처칠의 유명한 명언이 있습니다. 긍정적인 사고는 삶의 원동력이자 매 순간 스스로를 독려하고 반성하는 계기가 되었습니다. 어떤 상황에서든 긍정의 힘을 믿고 위기도 기회로 생각하는 사고방식으로 문제를 해결하여 발전할 수 있는 간호사가 될 수 있도록 노력하겠습니다.학교생활/사회봉사활동/연수여행경험대학생활 중, 간호사는 어떤 상황에서든 환자의 생명을 1순위로 생각해야하기 때문에 응급상황에 대처할 수 있는 능력을 갖춰야겠다는 생각으로 BLS 자격증을 취득하였고, 환자에게 좀 더 친근한 눈높이 서비스 자세를 갖추고자 병원서비스코디네이터 자격증을 취득하였습니다. 또한 RCY 동아리에 가입하여 다양한 지역사회 행사에 참여함은 물론, 따뜻한 인간애를 가진 간호사로 성장하기 위해 나눔 장애인 자립센터를 통해 꾸준히 봉사를 하며 나눔의 기쁨과 봉사정신에 대해 배울 수 있었습니다.방학을 이용하여 학교에서 주관하는 직장체험프로그램에 참가하여 병원 내에 여러 의료인들의 업무를 간접적으로 체험 할 수 있는 기회가 있었습니다. 2주간의 짧은 기간이었지만 열심히 배우려는 자세로 성실하게 임하였습니다. 무엇보다 가장 크게 깨달은 것은 다학제 간의 원활한 의사소통과 협력이 이루어져야 비로소 환자에게 최상의 간호가 제공될 수 있다는 것이었습니다. 시야를 넓혀 의료진들 간의 협력을 통해 환자에게 유익한 간호를 제공해야겠다는 다짐을 하게 된 뜻 깊은 경험이었습니다.지원동기 및 입사 후 포부보훈병원은 제게 많은 의미가 있는 병원입니다. 실습 중에도 환자분들과의 헤어짐이 아쉬워 눈물이 나기도 했습니다. 어둠이 짙게 깔린 저녁, 혼자 반짝반짝 바쁘게 빛을 내는 보훈병원 앞을 지나가며 ‘내 간호도 저 불빛처럼 환하게 빛나, 어둡고 아픈 환자의 마음까지 비춰줄 수 있는 간호사가 되리라’ 고 수없이 다짐했습니다.최상의 보훈복지 서비스 제공 뿐 아니라 지역주민의 진료를 통해 신뢰받고 있는 광주보훈병원에서 일하게 된다면 그 자체만으로도 큰 자부심 될 것입니다. 흰옷만 입은 ‘백의의 천사’가 아니라 이기심, 편견, 그 어떤 사사로운 감정도 개입되지 않은 깨끗한 마음가짐으로 환자의 생명을 소중하게 여기며 사명감으로 임하는 간호사가 되도록 노력하겠습니다.보훈병원 준비후기보훈병원 채용 과정 (서류->필기시험->면접->최종발표)보훈병원 필기 준비보훈병원은 자체시험이 정말 중요합니다. 시험에 합격해야 면접을 볼 수가 있기 때문에, 철저하게 준비해야 합니다. 특히나 간호학만 보는 것이 아니라 한국사, 상식문항도 있기 때문에 이 분야에 대해서도 소홀히 하시면 안 됩니다. (과락이 존재한다고 하네요)

취업| 2015.09.12| 3페이지| 3,000원| 조회(4,463)

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연세대학교 세브란스 의료원 간호사 자기소개서

연세대학교 세브란스 병원 자기소개서성장과정/자기신조 (0/ 250자 이내)도전정신이 강한 아버지는 사업에 있어서 다양한 변화를 추구하셨기 때문에 자주 이사를 다니게 되어 새로운 환경에 노출될 기회가 많았습니다. 낯선 환경 속에서도 먼저 적극적으로 다가가 관심을 보이며 새로운 환경에 자연스럽게 스며들 수 있도록 노력했습니다. 성장하면서 이러한 노력이 대인관계나 의사소통 에 긍정적인 영향을 주었고, 실습 때도 환자에게 먼저 다가가 라포 형성을 잘 이루어 간호 제공에 많은 도움이 되었습니다.지원동기/입사 후 포부 (0/ 400자 이내)간호사가 되리라는 부푼 꿈을 안은 고등학교 1학년 때, 세브란스 병원을 견학하며 이곳이 곧 나의 꿈을 펼칠 무대가 되었으면 좋겠다는 막연한 생각을 한 적이 있었습니다. 간호학과에 입학하며 그 꿈은 점차 구체적으로 변해갔고, 스케치가 완성된 오랜 꿈의 바탕에 아름다운 색을 입힐 기회를 놓치지 않으려 세브란스병원에 지원하게 되었습니다. 사랑실천을 바탕으로 분주하게 달려온 지난날이 무색하지 않게 국내 최고의 명성을 자랑하고, 나아가 세계로 뻗어가고 있는 세브란스 병원에서 근무를 하게 된다면 크나큰 자부심을 가지게 될 것이고, 앞으로의 간호사 생활에도 하나의 큰 동기부여로 작용할 것입니다. 언제나 환자를 먼저 생각하고 사랑을 실천하는 마음을 늘 되새기며 소중히 할 수 있는 간호사가 될 수 있도록 노력하겠습니다.업무수행기본 능력/스킬 (0/ 300자 이내)자기 일은 스스로 하자’라는 신념을 가지고 훈육하신 부모님 덕분에 초등학교 때부터 자기 주도적으로 행동하는 습관을 들였습니다. 이러한 습관은 여러 실습기관에서 "시키지 않아도 스스로 하는 학생"으로 평가되어 긍정적인 이미지로 인식될 수 있었습니다. 이렇듯 변화를 두려워하지 않는 적응력과 자기주도적인 자세는 어느 환경에서든 빨리 조직내에 흡수할 수 있고 스스로 일을 찾아서 하기 때문에 신속한 판단력과 일처리로 간호수행에 있어서도 많은 도움이 될 것이라고 자신합니다.팀웍/협력 (0/ 250자 이내)팀 과제로 논문을 쓰게 되어 주제 선정부터 발표까지 팀원들의 의견을 하나로 모아 조율하여 환상의 팀워크를 발휘한 덕분에 좋은 평가를 받게 되어 교수님의 추천으로 간호 학술제에서 발표할 수 있는 기회를 얻을 수 있었습니다. 물론 협력의 과정에는 개개인의 희생이 따르기도 하며 의견조율에 있어서도 많은 고난이 있었지만 그 과정 속에서 서서히 하나가 됨을 몸소 느낄 수 있었고 협력의 힘이 얼마나 대단한 것인지 알게 된 뜻깊은 경험이었습니다.

취업| 2015.01.03| 1페이지| 3,000원| 조회(346)

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여의도성모병원 간호사 자기소개서 평가A+최고예요

여의도 성모병원 자기소개서성장과정 900도전정신이 강한 아버지는 사업에 있어서 늘 다양한 변화를 추구하셨기 때문에 자주 이사를 다니게 되어 새로운 환경에 노출될 기회가 많았습니다. 낯선 환경 속에서도 처음 보는 친구들에게 먼저 적극적으로 다가가 관심을 보이며 그들에게 자연스럽게 스며들 수 있도록 노력하였습니다. 성장하면서 이러한 노력이 대인관계나 의사소통에 긍정적인 영향을 주었고, 실습 때도 환자에게 먼저 다가감으로써 라포 형성을 잘 이루어 간호 제공에 있어서도 많은 도움이 되었습니다. 또한 ‘자기 일은 스스로 하자’라는 신념을 가지고 훈육하신 부모님 덕분에 초등학교 때부터 자기 주도적으로 행동하는 습관을 들였습니다. 이러한 습관은 여러 실습기관에서 ‘시키지 않아도 알아서 잘하는 학생’으로 평가되어 긍정적인 이미지로 인식될 수 있었습니다. 이렇듯 변화를 두려워하지 않는 적응력과 자기주도적인 행동은 끊임없이 발전하고 책임감 있게 행동하는 삶을 사는 원동력이 되었습니다.성격 및 특기사항 900맡은 일을 끝까지 해내려는 끈기가 있습니다. 쉽게 포기 하지 않고 일을 완벽하게 수행하려고 노력하기 때문에 팀 과제 시 항상 리더 역할을 도맡아 팀원들에게 신뢰를 받으며 조직에 꼭 필요한 사람으로 인정을 받고 있습니다. 또한 다년간의 팀 과제 발표를 하면서 파워포인트를 이용하여 발표 자료를 만드는 것이 능숙해져서 특기로 내세울 만큼 자신감이 생겼습니다. 파워포인트 작업이 복잡하고 시간이 오래 걸려 모두가 꺼려했지만 자발적으로 도맡아 모르는 것은 인터넷을 검색하여 찾아보고, 다른 팀과 차별화를 두기 위해 참신하고 기발한 방법들을 끊임없이 생각하고 연구한 결과 오늘날 ‘특기’라고 말할 수 있을 만큼 발전할 수 있게 되었습니다. 포기 하지 않고 끈기 있게 해내며 차별화를 위해 창의적인 사고를 멈추지 않는 자세로 여의도성모병원의 함께 성장할 수 있는 간호사가 되겠습니다.생활신조 900"비관론자는 수많은 기회 중에서도 어려움을 찾고, 긍정적인 이는 수많은 어려움 중에서 기회를 찾는다." 는 윈스턴 처칠의 유명한 명언이 있습니다. 긍정적인 사고는 삶의 원동력이자 매 순간 스스로를 독려하고 반성하는 계기가 되었습니다. 한번은 중요한 발표를 앞두고 자료를 발표하지 못할 위기에 놓여 팀원 모두가 자포자기 하고 있던 상황이 있었습니다. 망연자실한 상황 속에서도 전화위복이라는 생각으로 팀원들을 독려하고 다른 대안을 찾아 최선의 방향으로 이끌어내어 오히려 처음보다 좋은 평가를 받게 되었습니다. 긍정의 힘을 믿고 어려움 속에서도 기회를 찾으려고 노력하며 문제를 해결하기 위해 심사숙고하는 자세는 주변 사람들에게 신뢰를 얻고 책임감 있는 사람으로 성장 할 수 있는 발판이 되었습니다. 이렇듯 위기도 기회로 생각하는 긍정적인 사고방식으로 환자의 요구에 부응할 수 있는 간호사가 될 수 있도록 노력하겠습니다.지원동기 및 장래계획 900여의도 성모병원은 ‘생명을 존중하는 첨단의료’라는 비전을 통해 전문적인 간호기술과 따뜻한 인간애로 환자의 생명을 존중하면서 빠르게 돌아가는 세계화에 발맞춘 첨단의료를 추구하고 있습니다. 평소에 ‘따뜻한 인간애를 바탕으로 어제보다 오늘 더 발전하는 간호사’를 꿈꿔왔기 때문에 여의도성모병원은 꿈을 펼칠 수 있는 무대가 될 수 있을 것이라고 생각합니다. 구체적인 계획으로 본원에 입사하게 된다면 중환자실 간호사로 근무하고 싶습니다. 중환자간호에 있어서 무엇보다 환자의 건강요구와 위험요인을 빨리 파악하여 전문적인 지식을 바탕으로 한 간호중재를 능숙하게 수행하는 것이 중요하다고 생각하기 때문에 배움을 게을리 하지 않고 끊임없이 질문하고 연구하는 자세를 갖추도록 노력하겠습니다. 또한 평소에 중환자 전문 간호사에 대한 관심이 많은데 이를 발전시켜 다양한 실무경험을 쌓아 전문적인 실력을 갖춰 중환자 전문 간호사로서 여의도성모병원의 발전에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다.역량 및 업적 3000학교에서 주관하는 직장체험프로그램에 참가하여 병원 내에 여러 의료인들의 업무를 간접적으로 체험 할 수 있는 기회가 있었습니다. 약 두 달 동안 임상병리사, 중앙공급실 간호사, 물리치료사, 병원서비스코디네이터 등 다양한 직종에서 업무를 수행하며 많은 것을 배울 수 있었습니다. 2주간의 짧은 기간이었지만 열심히 배우려는 자세로 성실하게 임한 결과 프로그램 수료식 때 우수한 연수생으로 뽑히기도 했습니다. 또 이곳에서 경험했던 업무를 바탕으로 병원서비스코디네이터 자격증을 취득하는데 도움이 되기도 했습니다. 무엇보다 가장 큰 깨달음은 다학제 간의 원활한 의사소통과 협력이 이루어져야 비로소 환자에게 최상의 간호가 제공될 수 있다는 것이었습니다. 병원에는 의사와 간호사뿐만 아니라 환자의 치료를 위해 분주하게 노력하는 여러 의료인들이 존재하기 때문에, 시야를 넓혀 그들과의 협력을 통해 환자에게 유익한 간호를 제공해야겠다는 다짐을 하게 된 뜻 깊은 경험이었습니다.

취업| 2015.01.03| 3페이지| 3,000원| 조회(1,034)

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국립중앙의료원 간호사 자기소개서

국립중앙의료원 간호사 자기소개서자신의 지식, 경험, 경력 등과 응시 분야와의 관련성을 중심으로 업무에 대한 소견, 응시취지, 직무수행방향 및 비전 등을 기재하시기 바랍니다.국립중앙의료원은 ‘차별 없는 의료’를 앞세워 누구나 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 분주히 노력하고 있습니다. 환자의 건강을 최우선으로 생각하는 진심이 국립중앙의료원을 꿈의 무대로 삼아 성장하고픈 제 바람을 한층 더 굳건하게 해주었습니다. 차별 없는 간호를 실천하고자 하는 마음은 앞으로의 간호사생활에 큰 버팀목이 되어 반성하고, 성장하게 하는 하나의 동기부여가 될 것입니다. 따뜻한 인간애를 가진 간호사가 되기 위해 방문하였던 나눔 장애인 자립센터에서 꾸준히 봉사를 하며 편견 없는 마음으로 타인을 대하는 법을 배웠고, 직장체험프로그램에 참가하여 병원조직에서는 다학제 간의 원활한 의사소통과 협력이 이루어져야 비로소 환자에게 최상의 간호가 제공될 수 있다는 것을 배웠습니다. 열린 마음과 넓은 시야로 환자의 마음까지 헤아릴 수 있는 간호사가 되어 국립중앙의료원의 발전에 보탬이 될 수 있는 구성원이 될 수 있도록 노력하겠습니다.성장과정 및 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무,연구활동 및 업적 등이 포함되도록 자유롭게 기재하시기 바랍니다.도전정신이 강한 아버지는 사업에 있어서 다양한 변화를 추구하셨기 때문에 자주 이사를 다니게 되어 새로운 환경에 노출될 기회가 많았습니다. 낯선 환경 속에서도 먼저 적극적으로 다가가 관심을 보이며 새로운 환경에 자연스럽게 스며들 수 있도록 노력했습니다. 성장하면서 이러한 노력이 대인관계나 의사소통에 긍정적인 영향을 주었고, 실습 때도 환자에게 먼저 다가가 라포 형성을 잘 이루어 간호 제공에 많은 도움이 되었습니다. 또한 ‘자기 일은 스스로 하자’라는 신념을 가지고 훈육하신 부모님 덕분에 초등학교 때부터 자기 주도적으로 행동하는 습관을 들였고 여러 실습기관에서 ‘시키지 않아도 스스로 하는 학생’으로 평가되어 긍정적인 이미지로 인식될 수 있었습니다. 이렇듯 변화를 두려워하지 않는 적응력과 자기주도적인 자세는 책임감 있게 행동하는 삶을 사는 원동력이 되었습니다.RCY 동아리에 가입하여 각종 지역행사에 보조요원으로 활동하였고 정기적으로 봉사활동을 하며 간호의 기본정신인 봉사와 희생의 의미를 되새기며 함께 나누는 기쁨을 깨달았습니다. 대학생활을 의미 있게 보내고 다양한 역량을 쌓기 위해 뜻을 함께하는 학우들과 학습공동체를 만들어 한 학기동안 활동하며 한걸음 더 성장할 수 있는 계기가 되었습니다. 또한 팀 과제로 논문을 쓰게 되어 주제 선정부터 발표까지 팀원들과 협력하고 의견을 하나로 모아 조율하는 리더십을 발휘한 덕분에 간호 학술제에서 발표할 수 있는 기회가 주어졌는데, 좋은 기회를 놓치지 않고 팀원들과 협심하여 노력하여 좋은 결과를 낼 수 있었고, 책임감과 협동심을 배우게 된 갚진 경험이었습니다. 미리 준비하여 환자에게 신뢰받는 간호사가 되기 위하여 응급상황에 대처할 수 있는 능력을 갖추고자 BLS Provider 자격증을 취득하습니다. 또 환자에게 좀 더 친근한 눈높이 서비스 자세를 갖추고자 병원서비스코디네이터 자격증을 취득하였습니다.

취업| 2015.01.03| 2페이지| 3,000원| 조회(502)

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국립암센터 간호사 자기소개서

[성장과정 및 가족사항]도전정신이 강한 아버지는 사업에 있어서 늘 다양한 변화를 추구하셨기 때문에 자주 이사를 다니게 되어 새로운 환경에 노출될 기회가 많았습니다. 낯선 환경 속에서도 처음 보는 친구들에게 먼저 적극적으로 다가가 관심을 보이며 그들에게 자연스럽게 스며들 수 있도록 노력하였습니다. 성장하면서 이러한 노력이 대인관계나 의사소통에 긍정적인 영향을 주었고, 실습 때도 환자에게 먼저 다가감으로써 라포 형성을 잘 이루어 간호 제공에 있어서도 많은 도움이 되었습니다. 또한 ‘자기 일은 스스로 하자’라는 신념을 가지고 훈육하신 부모님 덕분에 초등학교 때부터 자기 주도적으로 행동하는 습관을 들였습니다. 이러한 습관은 여러 실습기관에서 ‘시키지 않아도 스스로 하는 학생’으로 평가되어 긍정적인 이미지로 인식될 수 있었습니다. 이렇듯 변화를 두려워하지 않는 적응력과 자기주도적인 자세는 책임감 있게 행동하는 삶을 사는 원동력이 되었습니다.[본인성격의 장 단점]맡은 일을 끝까지 해내려는 끈기가 있습니다. 쉽게 포기 하지 않고 일을 완벽하게 수행하려고 노력하기 때문에 팀 과제 시 항상 리더 역할을 도맡아 팀원들에게 신뢰를 받으며 조직에 꼭 필요한 사람으로 인정을 받고 있습니다. 하지만 일의 완벽함을 추구하는 성격이 주장을 굽히지 않으려는 모습으로 보여 지기도 하여, 이를 보완하기 위해 경청하는 습관을 들여 상대방의 의견을 충분히 들은 뒤 대화를 통해 조율하여 합의점을 도출하기 위해 노력하고 있습니다.[생활신조 및 인생관]"비관론자는 수많은 기회 중에서도 어려움을 찾고, 긍정적인 이는 수많은 어려움 중에서 기회를 찾는다." 는 윈스턴 처칠의 유명한 명언이 있습니다. 긍정적인 사고는 삶의 원동력이자 매 순간 스스로를 독려하고 반성하는 계기가 되었습니다. 한번은 중요한 발표를 앞두고 자료를 발표하지 못할 위기에 놓여 팀원 모두가 자포자기 하고 있던 상황이 있었습니다. 망연자실한 상황 속에서도 전화위복이라는 생각으로 팀원들을 독려하고 다른 대안을 찾아 최선의 방향으로 이끌어내어 오히려 처음보다 좋은 평가를 받게 되었습니다. 긍정의 힘을 믿고 어려움 속에서도 기회를 찾으려고 노력하며 문제를 해결하기 위해 심사숙고하는 자세는 주변 사람들에게 신뢰를 얻고 책임감 있는 사람으로 성장 할 수 있는 발판이 되었습니다.[건전한 노사문화에 대한 의견]뉴스를 보면 노조가 파업을 하여 공장가동이 멈추어 기업이 큰 손실을 입거나, 대중교통 노조가 파업에 들어가 시민들이 큰 불편을 겪고 있다는 내용을 종종 들을 수가 있습니다. 노사갈등이 발생하는 이유는 단순한 이익추구 뿐만이 아니라 성숙하고 건전한 노사관계가 정착되지 못했기 때문이라고 생각합니다. 노사는 기본적으로 신뢰와 협력을 바탕으로 시너지 효과를 이루어 기업의 이윤과 발전을 최대화하려는 목적을 가져야 하지만 우리나라의 노사문화는 특정 계급의 가치를 대변하고 이익을 위해 목소리를 내는 것에 더 큰 비중을 두고 있습니다. 이러한 문화가 의료계에 적용된다면 국민의 건강을 담보로 하는 파업이 이루어 질 수 있고, 생명존중을 실천해야하는 의료인의 본분을 저버리게 될 것이고 국민들은 불신을 갖게 되어 의료의 발전을 위협할 수도 있습니다. 조직에 있어 노사관계가 차지하는 비중과 역할이 지대한 만큼, 성숙한 노사문화를 통해 스스로 변화와 성장을 거듭하며 존재 이유를 가져야 합니다. 또한 이기고 지는 관점에서 벗어나 사회적인 책무를 소중히 여기며 서로 존경하는 관계로 국민 건강증진을 목표로 함께 손잡고 발전해야 한다고 생각합니다.[근로계약제 및 연봉제에 대한 의견]근로계약제 및 연봉제에 긍정적이지만 일부 보완해야할 점이 있다고 생각합니다. 근로계약제의 경우 계약 기간의 정함이 있기 때문에 개인의 성과나 업적이 계약 기간 내에 뚜렷하게 나타나지 않을 경우 고용이 불안정하다는 점이 있지만 반대로 계약 기간 내에 성과를 통해 임금이나 보상 형태가 긍정적일 수 있다는 장점이 있습니다. 연봉제는 업무나 실적에 따라 임금을 책정하는 방식으로 성과가 책정되는 인사고과자료를 통해 다음 해에 연봉이 달라지기도 합니다. 하지만 이러한 제도들은 지나치게 성과주의를 추구하여 결과만 중시할 수 있다는 단점이 있습니다. 아무리 훌륭한 성과라도 과정 없이 단숨에 훌륭해지진 않았을 것입니다. 세상에는 성과보다 과정이 중요한 일들이 많습니다. 의료분야에서도 마찬가지입니다. 환자가 회복되기 위해서는 수많은 치료과정을 거쳐야 하고, 그 치료과정을 통해 건강을 되찾을 수 있는 것입니다. 따라서 이러한 제도가 제대로 정착하기 위해 직무 성과뿐 아니라 성과를 이루기 위한 과정을 객관적으로 평가할 수 있는 기준이 마련되어야 한다고 생각합니다.[지원동기]어릴 적, 가깝게 지낸 이모할머님께서 암으로 투병하시다가 돌아가셔서 마음이 많이 아팠던 기억이 있습니다. 빠져버린 머리카락을 가리려 늘 모자를 쓰시고 휠체어를 타고 다니셨지만 밝은 미소만은 잃지 않았던 이모할머님의 모습이 아직도 생생합니다. 힘들게 살아온 여주인공이 결국 암에 걸려 죽게 되어 시청자들을 눈물바람으로 만들었던 드라마를 보면서, 대체 암이 뭐기에 이모할머님을 병들게 하고 드라마 속 아름다운 여주인공도 죽음으로 몰아넣나 하는 생각에 잠 못 이룬 날도 있었습니다. 그래서 간호사라는 꿈을 키우며 이 분야에 대해 더 배우고 싶다는 욕심이 생겼고 세계 최고의 암센터를 향해 달려가고 있는 국립암센터에서 간호사의 길을 걷고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 또한 국립암센터에 입사하여 현장에서 활동하는 여러 선배들이 유독 자부심을 느끼며 일하는 모습이 동기부여가 되기도 했습니다. 암환자들은 암을 곧 죽음과 연계하여 절망하며, 치료를 포기해버리는 경우가 많습니다. 하지만 암을 극복한 수많은 사례가 존재하듯이 암을 치료하는데 있어 자신의 의지와 긍정적인 생각이 가장 중요하다는 것을 환자들이 알 수 있도록 발로 뛰며 노력하는 간호사가 되도록 노력하겠습니다.

취업| 2015.01.03| 4페이지| 3,000원| 조회(342)

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