삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. 600[기업과 개인의 동반성장]삼양사는 핵심사업의 견고한 성장 달성과 신사업분야인 스페셜티 제품의 미래 성장 플랫폼 확보를 통해 매년 10%의 성장을 목표로 하고 있습니다. 그뿐만 아니라 폐기물 재활용량의 증가, 온실가스 감축, 공정 폐열을 이용해 에너지를 절감하는 등의 지속 가능한 발전을 추구하고 있습니다.이처럼 삼양사는 기업과 개인의 극적인 동반성장을 이루고 싶은 저의 가치관을 실현하기에 최적의 기업이라 생각하여 입사를 결심하게 되었습니다.저는 지난 약 2년 6개월간 유해화학물질 취급시설 컨설팅, 비점오염저감시설 인허가, 시설관리를 맡아 진행했습니다. 그 과정에서 많은 고객사와 다양한 이해관계자들과 소통할 수 있었습니다. 또한 최근에 전공지식의 부족함을 느껴 대기기사시험에 도전하여 필기에 합격했습니다.지난 약 2년 6개월간의 유사 경험에서 얻은 역량과 입사 후 꾸준한 학습을 통해 환경관리 전문가로 성장하여 삼양사의 지속 가능한 발전에 이바지하겠습니다본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. 727/800삼양사의 환경관리자는 사업장에 있는 환경시설을 관리하고 그에 따른 인허가 등의 업무를 진행해야 합니다. 또한 타 부서, 공무원, 협력사 등 다양한 사람들과 협의하며 의사소통하는 직무입니다. 저는 다양한 경험을 통해 환경관리 직무에서 필요한 역량을 길렀습니다.[시설관리 및 인허가 경험]지난 3년간 고객사의 유해화학물질 취급시설이 법에 맞는 시설과 장비를 갖추도록 컨설팅했습니다. 또한 비점오염저감시설 등의 수처리 시설에 대해 설계, 인허가, 유지관리 등의 업무를 진행하며 전문성을 키웠습니다. 이후 기존의 시설 유지관리 문제점을 해결하는 아이디어로 창업대회에 참가하여 우수상을 받은 경험이 있습니다. 이러한 경험을 통해 시설들을 법에 기반하여 관리 할 수 있는 역량을 길렀습니다.[많은 이해관계자와 의사소통 경험]고객사를 상대로 유해화학물질 취급시설 컨설팅, 비점오염저감시설 설치 컨설팅 업무를 진행하며 많은 고객을 응대하였습니다. 이러한 과정에서 상대방이 원하는 내용을 파악하고, 이해하기 쉽도록 설명하는 방법을 배웠습니다. 또한 전화 영업에도 도전하여, 상대방을 설득하기 위해서는 상대방의 상황을 먼저 파악하는 것이 중요하다는 것을 몸소 배울 수 있었습니다.환경관리자의 업무와 관련된 다양한 경험을 통해 환경관리자로서 필요한 역량을 갖출 수 있었습니다. 이러한 경험과 역량을 바탕으로 입사 후 꾸준히 학습하여 조직에 크게 이바지를 할 수 있는 환경관리자로 성장해나가겠습니다.자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. 585/600[전화영업 도전: 연평균매출 7천만 원 증가]저는 비점오염저감시설 업체 레인클로버를 창업하여 설계와 인허가를 담당했습니다. 저희 팀은 현장 영업을 통해 유지관리와 설치공사를 수주하여 매출을 올리는 것이 목표였습니다. 하지만 코로나바이러스로 인해 현장영업에 어려움을 겪었습니다. 저는 영업에 대한 두려움이 있었지만 목표를 달성하기 위해 전화영업을 제안하고 도전했습니다.먼저, 영업 대상을 정리하는 것이 우선이었습니다. 한국산업단지공단 홈페이지에서 약 20만 개의 전국공장 리스트를 찾았습니다. 이후 법의 내용을 분석하여 업종, 면적 등 5가지를 항목을 기준으로 영업 대상을 선정했습니다.그리고 영업팀에게 조언을 구했습니다. 팀원은 고객사의 상황에 따라 다른 방법으로 접근해야 한다고 조언했습니다. 이를 바탕으로 고객사 상황에 따른 6가지 응대 매뉴얼을 작성했습니다. 이후 매뉴얼을 바탕으로 매일 30개의 전화영업을 목표로 진행했습니다.그 결과 현장영업 대비 10배의 영업효율을 냈으며 유지관리 64개소, 추가작업 8건, 공사 1건을 계약했습니다.입사 후에도 조직의 목표 달성을 위해 스스로 성장하고 도전하는 삼양인이 되겠습니다.기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오.590/600[새로운 혁신: 다양한 관점으로 해결책 제시]레인클로버에 근무하며 시설관리 시스템을 개선해 출장비 40%를 절감했습니다.저희 팀은 고객사의 시설을 효율적으로 관리하기 위해 노력했습니다. 그러나 관리하는 시설이 급격히 64개소로 늘어나 관리 효율이 줄어들었습니다. 이 때문에 출장비가 유지관리 수입의 약 1/4까지 사용되는 문제가 발생했습니다. 문제 해결을 위해 2가지 측면에서 개선하려 노력했습니다.먼저 출장 시 낭비되는 ‘시간’이 없도록 했습니다. 64개 시설을 구역을 3개로 나누고, 구역별 최소한의 이동 동선을 계획했습니다. 또한 시설별 점검표로 현장에서 놓치는 부분 없이 빠르게 점검하도록 했습니다.두 번째로는 출장 ‘인원’을 줄이도록 노력했습니다. 900Ø이상의 맨홀을 효율적으로 열기 위해 약 2시간 동안 시도했습니다. 이러한 노력과 새로운 장비를 통해 혼자서도 맨홀을 열 수 있도록 했습니다. 이를 통해 출장 인원을 1명 줄였고, 사무실에 남은 팀원에게 사진을 전송하여 즉시 보고서를 작성할 수 있게 했습니다.
본인의 성격, 성장과정, 가치관 등을 포함하여 소개해 주십시오.(800)성격의 장단점, -> 가치관 생김 -> 그래서 ~756/800대학 생활을 하며 학생회, 국토대장정 등 많은 대내외활동을 하며 팀을 이루는 개개인의 역량은 다양하다는 것을 느꼈습니다. 또한 팀의 목표 달성을 위해 개개인의 역량을 충분히 발휘하는 것이 중요하다고 생각하게 되었습니다.[각자의 강점을 활용 : 창업대회 우수상]비점오염저감시설 업체 레인클로버를 창업하여 팀원들과 ‘비점오염저감시설 유지관리 플랫폼’을 구현하여 창업대회에서 우수상을 차지한 경험이 있습니다. 팀의 목표는 제안한 아이템으로 사업성을 인정받아 수상하는 것이었습니다. 하지만 원래 진행하던 아이템이 최종발표를 약 3주 앞두고 피벗을 하는 상황이 발생했습니다. 이 때문에 피벗한 아이디어를 제안했던 팀원의 사기가 꺾여 동기부여가 되지 않았습니다.그 팀원은 객관적인 자료를 다루는 것과 다른 팀원과는 다른 관점을 가졌다는 강점이 있다고 생각했습니다. 저는 아이템을 구현하기 위해 챗봇 제작을 담당했습니다. 앱이나 챗봇을 만든 경험이 없어 누구보다 시간이 부족했지만, 팀의 목표 달성을 위해 그 팀원에게 동기부여를 하도록 노력했습니다.역할 분담 회의 시에 그 팀원의 강점을 강조하며 강점에 맞는 역할을 분배하도록 하였습니다. 그 팀원은 시장조사나 미래성장 가능성 등의 내용을 뒷받침해 줄 자료를 수집하는 역할을 맡게 되었습니다.이후 그 팀원이 본인의 업무를 진행하는 동안에 계속해서 긍정적 피드백을 해주었습니다.그 결과 개개인의 역량을 발휘할 수 있었고, ‘하나 소셜벤처 아카데미 2기’ 16개 팀 중 4위를 하여 우수상을 받았습니다.본인이 살아오면서 경험한 가장 큰 성과와 가장 큰 실패에 대해 작성하고, 그 경험을 통해 배운 것이 무엇인지 서술하십시오.(800, 성공: 공사 수주, 실패 : ?)726[목표의 부재 : 2018년 취업 실패]저는 대학 생활을 하며 다양한 도전과 경험은 무조건 좋은 것으로 생각했습니다. 학생회, 군항제에서 장사 등 다양한 경험을 하며 저에 대한 자신감을 키웠습니다. 하지만 2018년도 제가 원하는 환경안전 직무를 준비하면서 자신감은 무너졌습니다. 환경안전팀에서 근무를 원했지만, 직무와 관련된 경험과 역량을 발휘한 경험이 없어서 빈번히 취업의 문턱에서 실패했습니다. 이 실패를 통해 저는 ‘목표가 없는 성실함은 성실함이 아니다’라는 것을 크게 느꼈습니다.[명확한 목표 : 7개의 장외영향평가서 제출]이후 직무능력과 성공 경험을 쌓기 위해 장외영향평가, 설치검사를 컨설팅하는 업체에 입사했습니다. 입사 1개월 차에 팀원 2명의 퇴사로 저에게 제출기한이 6개월 남은 7개의 고객사를 담당해야 하는 과도한 업무가 맡겨졌습니다. 성공 경험이라는 목표를 위해 포기하지 않았습니다. 업무를 신속히 진행하는 방법으로, 고객사의 적극적인 협력을 이끌고 도면 작업시간을 단축하기 위해 노력했습니다. 그 결과 제출기한보다 2개월 빨리 7개의 장외영향평가서를 제출할 수 있었습니다.저는 이러한 일련의 과정에서 보람과 한층 더 성장한 것을 느꼈습니다.입사 후에도 환경과 업무에 익숙지 않아 실패를 경험할 수 있을 것입니다. 그 실패를 겸허히 받아들이고 반성하여 똑같은 실패를 겪지 않도록 하겠습니다. 또한 명확한 목표를 세우고 목표를 이루도록 성실히 임무를 수행하겠습니다.본인의 말에 끝까지 책임을 다하고, 본인만의 원칙을 지켰던 경험을 서술하십시오.(800)-> 안전환경팀799/800[발로 뛰어 작성한 긴급연락망]안전팀에서 장외영향평가서와 설치검사를 컨설팅을 담당했었습니다. 당시 제가 담당했던 7개의 고객사 장외영향평가서 제출기한이 6개월밖에 남지 않은 촉박한 상황이었습니다.장외영향평가서 작성 시에는 고객사 주변의 업체 긴급연락망을 기재해야 했습니다. 보통 인터넷을 통해 찾을 수 있었지만 등록되어있지 않은 작은 매장이 많았습니다. 차장님은 번호가 없는 업체는 명단에서 지우라고 하셨습니다. 하지만 고객사 화학사고 시 고객사, 자사 및 명단에 없는 매장까지 피해가 끼칠 것으로 예상했습니다. 시간이 많이 드는 작업이었지만 저는 현장에 나가서 담당자를 찾아 상황을 설명하고 연락처를 기재했습니다.저는 시간 안에 목표를 달성하기 위해 다른 두 가지에 집중했습니다.먼저, 업무 특성상 일을 진행하기 위해 고객사 담당자의 협력이 필요했습니다. 담당자의 협력을 끌어내기 위해 항상 밝은 목소리로 상대했습니다. 또한 꾸준히 진행 상황을 알리며 제가 원하는 것을 요청했습니다. 이를 통해 요청자료와 미팅 등 담당자의 적극적인 협력을 끌어내서 일정에 무리 없이 업무를 진행할 수 있었습니다.두 번째, 장외영향평가서 작성 시 도면에 할애되는 시간이 보고서 작성 시간의 약 30%를 차지했습니다. 그래서 퇴근 후 매주 3회 3시간씩 캐드 공부를 했습니다. 이를 업무에 적용해 P&ID, PFD 등 보고서 작성에 필요한 도면작업에 할애되는 시간을 50% 이상 줄일 수 있었습니다.그 결과 원칙을 지키면서, 제출기한보다 약 2개월 빨리 7개의 고객사 장외영향평가서를 모두 제출할 수 있었습니다.선택과 선택에 따른 결과는 저의 몫이라 생각합니다. 저는 옳은길을 선택했고, 결과적으로 대인 기술과 CAD 능력을 키울 수 있었습니다. 특히 환경업무의 경우 법에 관련된 업무가 많은 만큼 업무에 대한 정직한 자세가 더욱 요구될 것입니다. 입사 후에 쉬운 방법에 타협하지 않고 조직을 위해 정직하게 일하는 일원이 되겠습니다.하나의 목표를 달성하기 위해 타인과 함께 협력하여 합리적인 방안을 찾아 완수했던 경험을 서술하여 주십시오.(800) 하나벤처아카데미,715/800[영업전략 변경을 통한 연평균매출 7천만 원 증가]저는 레인클로버에서 비점오염 저감시설 설계 및 인허가를 담당했습니다. 저희는 현장 영업을 통해 유지관리와 설치공사를 수주하여 매출을 올리는 것이 목표였습니다. 하지만 코로나바이러스로 인한 현장 영업이 거의 불가능해졌습니다. 어려움을 극복하고 계약 달성하기 위해 영업 담당 팀원에게 전화 영업을 제안하였습니다.먼저, 영업 대상을 정리하는 것이 우선이었습니다. 한국산업단지공단 홈페이지에 있는 약 20만 개의 전국공장 리스트에서 물환경보전법에 있는 14개의 비점오염 저감시설 업종을 분류하여 영업 대상을 선정했습니다. 이를 통해 지역별로 영업 대상을 정리했습니다.또한 저는 영업 경험이 없었기 때문에 영업 팀원에게 영업에 관한 조언을 구했습니다. 조언을 바탕으로 전화 영업 메뉴얼을 만들었습니다.
학교수강교과목, 외부교육수강 이력, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적(또는 성과) 등으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최대1000자)>장외영향평가 952자710[수질관련 실험 및 실습과목과 수질환경기사 취득]1. 기기분석 및 실험 A02. 수질분석 및 실험 A+3. 수질관리 및 실습 A+4. 하수도공학 및 실습 A05. 수자원공학 및 실습 A0성과 : 위의 수질관련 강의를 위와 같은 성적으로 받았습니다. 또한 이를 바탕으로 수질환경기사자격증 실습 40점만점으로 취득했습니다.[안전컨설팅 7개월 근무]1. 장외영향평가서 작성2. 설치검사 컨설팅3. 영업허가성과 : 장외영향평가서 7건, 설치검사 2건, 영업허가 2건에 대한 컨설팅과 인허가를 완료했습니다.[비점오염저감시설 전문업체 레인클로버 창업]1. 비점오염저감시설 설계2. 비점오염저감시설 인허가3. 비점오염저감시설 유지관리4. 비점오염저감시설 전화영업성과 : 비점오염저감시설 63개소 유지관리, 준설 및 추가작업 4건, 설치공사 1건을 계약, 수행했습니다.[하나 소셜벤처 아카데미 2기]1. 소셜벤처에 대한 창업 교육2. 비점오염저감시설 유지관리 플랫폼 서비스 제작성과 : 유지관리에 대한 업무이해를 바탕으로 유지관리 플랫폼을 제작했습니다.그 결과, 하나 소셜벤처 아카데미2기에서 16개의 참가팀중 우수상을 수상했습니다.[제 19회 한국강의날 울산대회]1. 비점오염저감시설 유지관리 플랫폼 발표성과 : 하나 소셜벤처 아카데미에서 상을 받은 아이템으로 울산시장 특별상 수상했습니다.[통합환경관리서 작성 교육]1. 통합환경과리계획 수립 실무2. 배출 및 방지시설 관리계획 수립 실무3. 통합환경관리계획서 작성 사례성과 : 한국환경산업협회에서 2일간 진행했던 통합환경관리 작성사례교육을 받았습니다.성과: 2일간 진행했던 통합환경관리 작성사례 교육을 수강 완료했습니다. 927997적극적인 협력을 끌어내 장외영향평가서 7개 제출 완료]안전팀에서 안전 컨설팅 및 인허가 서류를 작성하는 것이 저의 역할이었습니다. 당시, 팀원 2명이 퇴사하여 제출기한이 촉박한 12개의 장외영향평가서를 차장님과 제가 모두 작성해야 했습니다. 부장님은 작성 경과를 판단하여 프리랜서 고용을 고려하고 있었습니다. 저는 수습기간 1개월간 4개의 제출된 장외영향평가서를 분석하여 1개의 장외영향평가서를 실제로 작성했습니다. 이를 바탕으로, 보고서 작성 시간을 단축하여 목표를 달성하기 위해 두 가지에 집중했습니다.먼저, 업무 특성상 일을 진행하기 위해 고객사 담당자의 협력이 필요했습니다. 담당자의 협력을 끌어내기 위해 항상 밝은 목소리로 상대했습니다. 또한 꾸준히 진행 상황을 알리며 제가 원하는 것을 요청했습니다. 이를 통해 요청자료와 미팅 등 담당자의 적극적인 협력을 끌어내서 일정에 무리 없이 업무를 진행할 수 있었습니다.두 번째, 장외영향평가서 작성 시 도면에 할애되는 시간이 보고서 작성 시간의 약 30%를 차지했습니다. 그래서 퇴근 후 매주 3번 3시간씩 캐드 공부를 했습니다. 이를 업무에 적용해 P&ID, PFD 등 보고서 작성에 필요한 도면작업에 할애되는 시간을 50% 이상 줄일 수 있었습니다.그 결과 제출기한보다 약 2개월 빨리 12개 중 제가 맡은 7개의 고객사 장외영향평가서를 모두 제출할 수 있었습니다.이로 인해, 프리랜서 고용에 대한 지출을 막을 수 있었고 차장님의 도면작업을 도와드릴 수 있었습니다.2018년도 제조업 환경안전팀을 목표로 취업을 준비하면서 부족한 점을 느꼈습니다. 경험을 쌓기 위해 들어간 안전팀에서는 과도한 업무를 줬지만, 저를 성장시킬 기회라고 생각했습니다. 업무를 받아들이는 태도는 마음가짐에 달려있다고 생각합니다. LG디스플레이에 입사하여 적극적인 태도로 업무에 임하여 회사와 같이 성장하는 사원이 되겠습니다.[통합환경관리와 ESG 경영]2017년 1월 1일부터 시행된 통합환경관리제도로 사업장 전체적으로 환경개선 효과를 극대화할 수 있게 되었습니다. 통합환경관리란 오염물질이 환경에 미치는 영향을 분석하고 최적가용기법을 통해서 사업장 전체적으로 오염물질을 최소화하는 환경관리체계를 뜻합니다. 특히 LG디스플레이의 경우 2020년부터 통합환경관리 대상 사업장이 되었습니다. 이를 잘 활용한다면 LG디스플레이의 기회임을 확신합니다. (213)현재는 ESG 지표가 기업의 중요성과지표로 자리 잡고 있습니다. 여기서 ‘E’의 가장 큰 부분을 차지하는 내용은 ‘기후변화와 탄소배출’이지만, ‘대기 및 수질오염’, ‘폐기물관리’를 포함하고 있습니다. LG디스플레이는 전문기술인을 고용하고 오염물질 배출량을 법적 기준 70% 수준으로 설정하는 등 큰 노력을 하고 있습니다. 이에 통합환경관리로 선진화된 환경관리체계를 계속해서 개선해나간다면 ‘NO. 1 SHE Value’를 이룰 수 있을 것입니다.또한, 최근 LG 계열사 중 하나인 LG화학은 재무적 성과뿐 아니라 환경, 안전 등 ESG 관련 지표 달성 여부를 성과급 지급의 기준 중 하나로 마련했습니다. 이것은 경영자와 직원의 목표를 같은 방향으로 맞추는 좋은 방법이라 생각했습니다. 이를 LG디스플레이에서도 적용한다면 유관부서뿐만 아니라 LG디스플레이의 모든 직원이 환경과 안전에 관심을 가질 것입니다. 결과적으로는 LG디스플레이의 경영방침을 이해하고 지속가능경영에 모두가 적극적으로 협력할 것입니다.
정보입력 완9.26삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오.556/600삼양사는 계속해서 식품시장, 의약바이오 등 다양한 분야에서 글로벌 시장으로 영역을 확대할 계획하고있습니다.저는 글로벌 기업으로 활약 중인 삼양사에서 저 또한 글로벌역량을 갖춘 환경전문가가 되는 꿈을 갖고 지원했습니다.삼양사에서 환경적으로 1%의 위험도 없는 사업장을 만드는 데에 이바지코자 노력하겠습니다.환경엔지니어로서 전체적인 공정프로세스와 폐수의 특성 및 그에 따른 처리방법뿐만 아니라 작업안전 수칙과 환경 관련 규정에 맞춰 개선하려는 적극적인 자세가 필요합니다.수질과 대기에 관련된 전공을 배우며 처리 공정, 단위 공정별 처리방법의 원리 및 특성을 배웠습니다. 학교에서 배운 이론에 그치지 않고 실무적인 능력을 습득하기 수질환경기사를 취득하였습니다.Input이 있으면 Output이 있듯이 식품 생산시설에서는 다양한 유해 인자가 섞인 폐수들이 필연적으로 나올 수밖에 없습니다.제가 가진 지식은 다양한 유해 물질을 제거하고 오염물질 처리설비를 운영하는 데에 큰 도움이 될 것으로 생각합니다이론을 넘어 현장에서 배우고 적용하는 최고의 삼양사 환경엔지니어로 성장하겠습니다.본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오.(0/800)직무와 연관?다양한 전공 강의를 통해 전공지식을 쌓았습니다. 수질분석 및 실험, 폐수처리공학 및 실험 그리고 수질관리 및 실습과 같은 수질 관련 전공을 배우며 폐수처리 공정, 단위 공정별 처리방법, 각 처리방법의 원리 및 특성을 배웠습니다. 대기오염분석 및 실험과 대기질관리를 수강하며 배출가스에 포함되는 물질의 검출방법과 집진기의 원리 및 특성에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한, 수처리에 관심이 깊어 부산 환경공단에 찾아가서 처리장의 시설과 규모를 확인하며 깊은 관심을 두게 되었고 전문 지식을 쌓기 위해 수질환경기사 자격증을 취득했습니다.2014년 7월에?보육시설에서 교육 봉사를 시작했습니다. 주 2회 하는 봉사였지만, 아르바이트, 시험 등의 봉사 의지를 꺾는 요소가 많았습니다. 하지만 아이들과의 약속이자 저와의 약속이었기 때문에 끊임없는 동기부여를 하였고 2017년 10월에 3년간의 교육봉사를 마무리했습니다.독서실 아르바이트 중에 홍보에 관한 문제를 창의적으로 해결한 적이 있습니다. 사장님은 시험 기간에 매출 증가를 목표로 전단과 투명파일을 배부했지만, 매출은 차이가 나지 않았습니다. 그래서 저는 전단 대신에 학교 커뮤니티를 통해 홍보를 기획했습니다. 그리고 투명파일은 도서관 프린터실 옆에 비치하여 학생들이 사용할 수 있도록 했습니다. 그 결과, 학생들의 이목을 끌 수 있었고 다른 시험 기간보다 4배 이상 매출 증가를 기록하였습니다.이러한 역량을 바탕으로 꾸준히 배우고 노력해서 국내를 넘어 세계에서 가장 효율적이고 안전한 사업장을 만들겠습니다.자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오.(564/600)진해 군항제에서 새로운 도전을 하기 위해 에이드를 판매하였습니다. 그래서 직접 매대를 만들고 장소도 찾아서 장사를 시작했습니다. 하지만 이런 노력에도 축제 시작과 맞춰 늘어난 관광객 수와 비교했을 때 매출은 너무 초라했습니다. 충분히 좌절할 수 있는 상황이었지만 저와 친구는 현장을 관찰하며 문제점을 파악하려고 했습니다. 오랜 시간 고민 끝에, 문제점은 눈에 띄지 않는 장소와 특별할 것 없는 메뉴라고 결론지었습니다. 먼저 장소를 홍보하기 위해 버블맨 코스튬 옷을 입고 돌아다니며 장소를 홍보했습니다. 그리고 에이드에 드라이아이스 한 알을 넣어 연기가 나게 했고 ‘구름에이드’라고 하며 판매했습니다. 그 결과, 축제에 참석한 사람들의 이목을 끌 수 있었고 예상매출보다 1.5배 높은 에이드 매출을 얻을 수 있었습니다. 이런 경험을 통해 문제점 개선에 대한 적극적인 자세의 중요성을 깨달았습니다. 환경엔지니어로서 직무를 수행할 때 공정의 문제점을 찾고 개선하기 위해 적극적인 자세로 임하겠습니다. 이러한 태도가 공정의 효율을 증대시키고 작업자들의 안전에 많은 이바지할 것이라고 자부합니다.기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오.(599/600)대학 시절, 학생회 일원으로서 과에 남아있는 악습을 없애기 위해 노력했었습니다. 저희 과에는 음주 강권 문화가 있었습니다. 많은 학생이 선호하지 않았지만, 전통이라는 명목하에 계속 이어져 왔었습니다. 저는 학생회로서 이러한 음주 강권 문화를 변경해야 한다고 생각하였고 이를 위해 회의를 할 때 문제점을 제시했습니다. 대부분 인원은 현재 음주문화변화의 필요성을 느끼고 동의했습니다. 하지만 변화의 필요성을 느끼지 못한 친구들이 있었습니다. 다른 의견을 가진 소수의 친구를 회유하기 위해서는 더욱 설득력 있는 방법이 필요했습니다. 그래서 저는 음주 문화에 관한 간단한 설문지를 만들어 후배들에게 익명으로 작성을 부탁했습니다. 설문지를 통해 나온 후배들의 의견을 근거로 다시 음주문화 개선의 필요성을 제시했습니다. 그 결과 이견을 가진 친구들도 음주문화의 필요성을 느꼈습니다. 그 이후 회의를 통해 음주문화 개선을 위한 방법을 모색했고 실제로 음주문화를 개선할 수 있었습니다. 이를 통해 혁신적인 사고와 그에따른 실천의 중요성을 한 번 더 깨달았습니다. 입사 후에도 혁신적인 사고방식을 통해 공정의 문제점을 개선할 수 있는 환경엔지니어가 되겠습니다.
한화종합화학 환경안전 자기소개서1. 본인의 인생목표는 무엇이며, 그 목표를 가지게 된 배경과 달성하기 위한 노력 및 경험을 기술해 주세요7002.지금까지 가장 강하게 몰입했던 단체(모임 등)는 무엇이며, 그 곳의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험과 그 과정에서 본인이 느낀 바를 기술해 주세요.10003.본인이 소신을 가지고 추진했던 일의 경험과 결과를 작성하고, 그 과정에서 소신과 대치되는 이견을 어떻게 해결했는지 과정과 본인만의 노하우를 기술해 주세요.1000본인의 인생목표는 무엇이며, 그 목표를 가지게 된 배경과 달성하기 위한 노력 및 경험을 기술해 주세요700계속해서 배우며 성장하는 것이 저의 삶의 목표입니다. 급격히 변화하는 환경 관련 규제를 습득하고 꾸준히 글로벌 역량을 키워 글로벌 환경전문가가 되는 꿈을 가지고 지원했습니다.글로벌 환경전문가가 되기 위해 3가지 차별화된 역량을 가지고 있습니다.수질과 대기에 관련된 전공을 배우며 오염물질 처리 공정, 각 단위 공정별 처리방법의 원리 및 특성을 배웠습니다. 학교에서 배운 이론에 그치지 않고 실무적인 능력을 습득하기 수질환경기사를 취득하였습니다.2014년 7월에 보육시설에서 교육 봉사를 시작했습니다. 주 2회 하는 봉사였지만, 아르바이트와 시험 등의 봉사 의지를 꺾는 요소가 많았습니다. 하지만 끊임없이 동기부여를 하였고 2017년 10월에 약 3년간의 교육봉사를 마무리했습니다.진해 군항제에서 창의적인 아이디어로 에이드를 판매해 목표매출의 1.5배 수익을 낸 적이 있습니다. 장사 초기에는 특별할 것 없는 메뉴 때문에 거의 팔리지 않았습니다. 그래서 고민 끝에 드라이아이스를 이용해 음료에 연기가 나게 했고 ‘구름에이드’라고 하며 판매했습니다. 그 결과, 축제에 참석한 사람들의 이목을 끌 수 있었고 예상매출보다 1.5배 높은 에이드 매출을 얻을 수 있었습니다.이러한 역량을 바탕으로 환경적으로 1%의 위험도 없는 사업장을 만들 수 있는 환경전문가로 성장하겠습니다.지금까지 가장 강하게 몰입했던 단체(모임 등)는 무엇이며, 그 곳의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험과 그 과정에서 본인이 느낀 바를 기술해 주세요.1000팀장으로서 헌신적인 행동을 통해 팀 전체가 우수한 성적을 받도록 이끌었던 경험이있습니다. 대학 시절 팀별로 자료를 만들어 발표하는 과제가 있었습니다. 과제 당시 모임에 자주 빠지는 문제 팀원이 있었습니다. 그 친구를 빼고 교수님께 상황을 말씀드리자는 의견이 있었지만, 한 명이라도 빠진다면 팀으로서 의미가 없어진다고 생각했습니다. 이런 저의 생각을 팀원들에게 전달했고, 팀원들도 동의해주었습니다. 그래서 그 팀원이 빠졌을 때 개인적으로 연락해 회의 내용을 전달해주었습니다. 또한, 과제도 최소한으로 주면서 배려를 해주었습니다. 그러나 계속되는 배려에 다른 팀원들을 불만을 토로했습니다. 그래서 그 친구에게 두 번의 기회를 더 주고 그이후에도 변화가 없으면 팀원들의 의견에 따르겠다고 했습니다. 저의 말에 따라주는 팀원들에게 고마운마음을 나타냄과 동시에 팀 분위기도 살리기 위해 회의 전에 와서 회의내용을 준비하고 제 역할이 아닌 부분까지 신경을 썼습니다.이처럼 배려가 계속되니 그 문제 팀원도 변화하기 시작했습니다. 약속 시각에 맞춰 오는 것은 물론이고 자신이 맡은 일이 끝나면 다른 팀원들을 도와주기도 했습니다.또한, 다른 팀원들도 그 팀원이 변화하는 모습과 제가 노력하는 것을 알아주어서 더욱 열심히 했습니다. 그 결과 팀원 모두 우수한 성적을 받을 수 있었습니다. 이런경험을 통해 조직을 위한 누군가의 헌신이 조직을 더 좋은 방향으로 이끌어나간다는 것을 느꼈습니다. 입사 후에도 조직을 위해 헌신하는 한사람이되어 한화종합화학이 목표를 이루는 데에 이바지하겠습니다.본인이 소신을 가지고 추진했던 일의 경험과 결과를 작성하고, 그 과정에서 소신과 대치되는 이견을 어떻게 해결했는지 과정과 본인만의 노하우를 기술해 주세요.1000