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신한은행 합격자소서

1. 당신의 인생의 전환점이 된 사건은 무엇이었으며, 그 이후 당신은 어떻게 변화하게 되었습니까?제 인생에서 가장 많이 변화한 시기는 군복무기간과 세무사 수험기간입니다. 제 성격 중 단점으로 꼽는 것이 바로 '고집'이었습니다. 사회생활 경험이 없던 저는 문제를 항상 혼자 해결하려는 경향이 있었습니다. 그러나 군복무를 하면서 많이 달라졌습니다. 모든 일을 혼자 할 순 없으며, 혼자 할 수 있더라도 동료와 협력해서 일하면 쉽게 해결할 수 있다는 것을 몸소 느꼈습니다. 그리고 세무사 공부를 하면서 처음에는 혼자 열심히하면 된다는 생각으로 공부했지만, 어느 순간 공부하는 것이 힘들고 지겹게만 느껴졌습니다. 그래서 스터디그룹을 만들어 주변 동료와 경쟁을 하며 동기부여를 하는 동시에 서로 협력하는 방법을 배웠습니다. 그래서인지 다행히 스터디그룹 전원이 합격할 수 있었습니다. 그렇게 저는 군복무와 공부경혐을 통해 '사회'라는 조직을 알게 되었고 '혼자'라는 한계를 알게되었고 겸손함을 배울 수 있었습니다.2. 자신의 모든 열정을 담아 몰입하였던 경험에 대해 설명하시오.2009년 간암을 앓고 계시던 어머니께서 상태가 악화되어 2번이나 졸도를 하셨습니다. 의사와 상담한 결과 빠른 시일내에 이식하는 것만이 살길이라고 이식수술을 위해 준비했습니다. 가족 모두가 이식에 적합하지 않아 방법을 찾지 못하고 있었습니다.주변 친지들마저 적합하지 않아 모두가 두손 놓고 있을 때 혼자서 큰 병원을 찾아다니며, 화장실마다 붙어 있는 불법광고에 모두 전화를 걸어 방법을 찾아보려고 애썼습니다.전화마다 모두 믿음이 가지 않아 실망하던 차에 서울소재의 큰 대학병원에서 우연히 간이식 수술환자에 대해 이야기하고 있던 청소아주머니를 보았습니다. 그렇게 그 아주머니께 환자를 물어 직접 찾아가서 물었습니다. 결국 그 환자를 통해 수술을 성사시켰습니다. 의사 말로는 수술 당시에 이미 사망한 환자상태라도 이상할게 없다고 했습니다. 시기적으로 조금만 늦어다고 해도 아마 어머니는 돌아가셨을 겁니다.비록 떳떳한 일은 아니나, 가족을 위해 나름 최선을 다한 것이었습니다.이 일을 통해 제가 느낀 것은 하늘이 무너져도 솟아날 구멍은 있다. 다만, 그 구멍도 찾고자 애쓰고 노력해야 찾을 수 있다.는 것입니다. 때론 힘든 일이 생기거나 막막한 현실에 처하게 된다고 해도 희망을 갖고 주어진 환경에서 최선을 다한다면 적어도 손놓고 절망하는 것보단 훨씬 나은 결과가 돌아온다는 것을 경험했습니다.3. 신한은행이 당신을 채용해야 하는 이유로, 남들과 차별되는 당신만의 능력은 무엇인지 설명하시오.첫번째로, 저는 세무사 자격을 취득하여 세법과 회계에 대한 기본지식이 있습니다. 그래서 업무에 필요한 기본적인 지식은 남들과 차별될 수 있다고 생각합니다.두번째로, IT활용능력이 높습니다. 정보처리기사와 사무자동화산업기사를 취득하여 엑셀이나 한글 뿐만 아니라 세무에 활용되는 양도코리아, 더존 등을 사용할 수 있습니다.세번째로, 주변인맥을 활용할 수 있습니다. 저는 주변의 많은 세무사를 알고 있습니다. 그리고, 친형은 수협중앙회에서 외환딜러 일을 하고 있습니다. 제가 앞으로 주어질 일에 모든 것이 준비되었다고 말할 수는 없습니다. 그러나, 항상 문제가 있으면 주변의 조언을 구하고 도움을 얻습니다. 그래서, 저를 채용한다면 여러사람을 채용한 효과를 볼 수 있습니다.마지막으로, 지금 당장의 조건보다 미래의 가능성이 많습니다. 항상 공부하는 것을 좋아하고 새로운 것을 익히기를 좋아합니다. 그래서 항상 새로운 업무가 주어져도 긍정정적 생각으로 성실하게 임할 것이며, 흥미를 가지고 즐겁게 배우겠습니다.4. 신한은행이 앞으로 나아가야 할 미래의 비전 “Hit The Future”를 달성하기 위해 추진해야 할 가장 중요한 사항 세가지를 기술해 주십시오. 그리고 이러한 비전 달성을 위해 당신이 어떤 기여를 할 수 있을지 그 계획도 함께 포함해 주십시오.※ “Hit The Future” ? ‘모두에게 행복을 주는 금융, 고객과의 관계를 소중히 가꾸어 나가는 은행’으로 진화하기 위해 “현재의 모습을 깨고, 미래로 나아가자”라는 의미의 중장기 경영 Agenda1. 창의성스티브 잡스는 원래 글씨디자인을 공부해 이를 바탕으로 애플창업당시 뛰어난 폰트로 주목을 받았고, 디자인분야에서 최고의 컴퓨터를 생산하게 되었습니다. 이는 주어진 일에 항상 관심을 가지고 성실하게 임하여, 그 경험과 지식을 바탕으로 창의성을 발휘해 엄청난 성공을 거둘 수 있었던 것입니다. 현재의 모습을 깨고, 미래로 나아가기 위해서는 가장 중요한 것이 바로 '창의성'이라고 생각합니다. 현재 주어진 일을 성실하게 수행하고 관심을 가지고 공부한다면, 그 노하우와 관심을 바탕으로 창의성이 생긴다고 생각합니다. 저는 매번 주어진 일을 성실하게 그리고 즐겁게 해왔습니다. 전공도 수학과 행정학으로 전혀 상관이 없는 듯하지만 그 교집합에 있는 회계와 세무를 공부하는데 많은 도움이 되었고, 또 그 공부를 즐겁게 할 수 있었습니다. 그래서 저는 항상 새로운 것을 즐겁게 그리고 재미를 느끼며 할 수 있습니다.

취업| 2012.10.03| 3페이지| 3,000원| 조회(167)

신한은행, 신한, 금융권, 신한금융, 금융권자소서

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우리은행 합격자소서

1. 자유롭게 본인을 소개해 주십시오.(가족, 성격장단점, 성장과정, 학창시절 등)혹시 장남이세요? 저는 2남중 차남이지만 저런 질문을 종종 받곤 했습니다. 어려서부터 다양한 경험을 해보아서 조금은 의젓한 모습이 보였던 것 같습니다. 공무원인 어머니와 한국전력에 다니시는 아버지 밑에서 넉넉하진 않지만 부족함 없이 유년시절을 보냈습니다. 아버지께서는 사회에 나가기 전에 다양한 경험을 해보는 것이 가장 중요하다고 하시면서 성년이 되고 부터는 많은 일을 해보라고 권하셨습니다. 그래서 대학교를 다니면서 과외, 임로건설현장, 마트주차관리, 식당아르바이트등 다양한 경험을 하였습니다. 비록 작은 일일지도 모르지만 그런 경험을 통해 맡은 일이 힘들더라도 끝까지 최선을 다하는 마음과 책임감을 배울 수 있었습니다. 그리고 조금이나마 또래의 친구들에 비해 성숙한 마음을 가지게 되었습니다.저는 스스로 제 성격 중 장점을 꼽으라면 항상 긍정적인 사고를 갖는 것에 있다고 말합니다. 그래서 세무사 수험기간에도 항상 긍정적인 생각을 가지고 노력해 주위사람들과 함께 특별한 슬럼프 없이 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 성격 중 단점으로는 문제를 혼자 해결하려고 하는 고집이 있었습니다. 그러나 군복무를 하면서 문제를 혼자 해결하는 것보다는 주위사람과 인간적인 면에서의 해결도 필요하다는 것을 느끼고, 혼자는 해결이 힘들더라도 남의 도움을 받으면 쉽게 해결할 수 있는 일도 많다는 것을 느꼈습니다. 그리고 수험생활 동안 시험에 떨어진 경험으로 겸손한 마음도 갖게되었고, 무슨 일이든 신중하게 접근하여야 한다는 것과 다른 사람들의 말에 귀를 기울이는 것을 배웠습니다.2. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유와 입행 후 계획에 대하여 작성하여 주십시오.저에게 일 또는 직업이란, 사회구성원으로서 사회에 기여하며, 개인적으로는 삶을 살아가기 위한 즐거움을 주는 것입니다. 일이 단순히 생계를 위한 것이 아니라 인생 자체를 즐겁고 의미있게 해주는 것이라 생각합니다. 그래서 저는 일을 통해 즐거움과 성취감을 느끼고 싶습니다. 새로운 것을 공부하고 이를 바탕으로 무언가를 해나가는 것에 성취감을 많이 느낍니다. 그래서 세무사를 취득하고 세무일을 하면서도 금융에 대한 관심이 많아 틈틈이 공부하여 펀드투자상담사도 취득했습니다. 최근에는 특히나 개인자산관리에 대해서 관심이 많아 알아보던 중 우리은행이 PB부문에서는 국내최고라는 것을 알게 되었습니다.저는 제가 관심을 갖고 있는 영역에서 최고의 자리에 있는 우리은행에서 일해보고 싶습니다. 그 중에서 기회가 된다면, PB센터에서 일하고 싶습니다. 현재 금융투자분석사를 공부하고 있고, 2012년 6월부터는 CFP를 볼 수 있는 자격이 주어지는데 저는 CFP도 취득할 계획입니다. 만일 우리은행에 입행할 수 있다면, 입행 후 우리은행에서 운영 중인 PB사관학교과정을 통해 CFP를 취득하고, 나아가 증권분석사, 증권투자상담사, 파생상품투자상담사등을 취득하여 지속적으로 전문성을 쌓을 것입니다. 그리고 무엇보다 항상 즐겁고 긍정적인 마음으로 일할 것입니다.3. 우리은행이 113년 전통의 ‘대한민국을 대표하는 글로벌 리딩뱅크‘로서 앞으로의 새로운 100년을 위해 지켜나가야 할 점과 새롭게 변화시켜야 할 점 그리고 본인이 기여할 수 있는 부분을 작성하여 주십시오. [2000 Bytes 이내] *현재 우리은행은 대한민국 4대 은행으로 선구적인 위치에 있습니다. 더 나아가 글로벌 리딩뱅크로 나아가기 위해서는 기존의 장점을 잘 살리고, 한편으로는 새롭게 변화되는 환경에 잘 적응해야 할 것입니다.우리은행은 PB사관학교를 운영이나 투체어스같이 인력계발이나 부가가치가 높은 영역에 대해 선구적으로 투자해왔습니다. 그리고 그러한 투자를 바탕으로 업계에서 선도적인 위치에 섰습니다. 글로벌시대에 리딩뱅크가 되기 위해서는 이러한 투자는 물론 새로운 환경에 대한 적응도 필요할 것입니다. 외국계 은행등의 진출로 국내경쟁도 심화되는 상황에서 국내입지는 물론 국외에서도 금융을 리드하기 위해서는 보다 구체적인 고객중심의 서비스를 지속적으로 계발해야 할 것입니다. 그러기 위해서는 무엇보다도 현장중심의 제안제도를 확대해야 할 것입니다. 고객도 다양해지고 요구하는 서비스도 다양해지고 있습니다. 그리고 이러한 추세는 점점 더 심화될 것입니다. 이러한 변화를 가장 잘 이해하고 대응할 수 있는 것은 바로 현장이라고 생각합니다. 저도 실제로 세무법인에서 일을 해보면서 기업대출에 어려움을 겪는 기업들을 많이 보았습니다. 실제로는 대출을 받을 수 있을만큼 재무적으로 건전함에도 장부상에 단순한 문제가 있거나 은행직원과 의사소통이 원활하지 않아서 고충을 겪고 있는 것을 보았습니다. 만약 제가 우리은행 행원이었다면 이러한 문제를 해결하기위해 기업대출 예비심사제도를 마련하여 대출심사 이전에 기업회계장부를 정리하거나 불필요한 채무등을 정리할 수 있도록 상담해줄 수 있는 제도를 마련하도록 건의했을 것입니다.

취업| 2012.10.03| 3페이지| 3,000원| 조회(233)

은행, 우리, 우리은행, 우리금융, 금융권, 은행자소서

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동부그룹 합격자소서

1.자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오2009년 간암을 앓고 계시던 어머니께서 상태가 악화되어 2번이나 졸도를 하셨습니다. 의사와 상담한 결과 빠른 시일내에 이식하는 것만이 살길이라고 이식수술을 위해 준비했습니다. 가족 모두가 이식에 적합하지 않아 방법을 찾지 못하고 있었습니다.주변 친지들마저 적합하지 않아 모두가 두손 놓고 있을 때 혼자서 큰 병원을 찾아다니며, 화장실마다 붙어 있는 불법광고에 모두 전화를 걸어 방법을 찾아보려고 애썼습니다.전화마다 모두 믿음이 가지 않아 실망하던 차에 서울소재의 큰 대학병원에서 우연히 간이식 수술환자에 대해 이야기하고 있던 청소아주머니를 보았습니다. 그렇게 그 아주머니께 환자를 물어 직접 찾아가서 물었습니다.결국 그 환자를 통해 브로커를 알아내고 수술을 성사시켰습니다. 의사 말로는 수술 당시에 이미 사망한 환자상태라도 이상할게 없다고 했습니다. 시기적으로 조금만 늦어다고 해도 아마 어머니는 돌아가셨을 겁니다.비록 떳떳한 일은 아니나, 가족을 위해 나름 최선을 다한 것이었습니다.이 일을 통해 제가 느낀 것은 하늘이 무너져도 솟아날 구멍은 있다. 다만, 그 구멍도 찾고자 애쓰고 노력해야 찾을 수 있다.는 것입니다. 때론 힘든 일이 생기거나 막막한 현실에 처하게 된다고 해도 희망을 갖고 주어진 환경에서 최선을 다한다면 적어도 손놓고 절망하는 것보단 훨씬 나은 결과가 돌아온다는 것을 경험했습니다.2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오저는 동부화재에 1지망으로 자산운용에 지원하였습니다. 해당 분야에 대해 저만의 강점은 관련된 세법과 회계에 대해 능숙하며, 수학을 전공하여 그래프 및 통계에 대해 기본적으로 이해하고 있다는 것입니다. 그래서 해당업무를 잘 이해하고 빨리 적응하여 업무를 할 수 있다고 생각합니다.다만, 저의 약점은 금융과 직접 관련하여 펀드투자상담사라는 자격증 외에는 다른 자격과 경력이 없다는 것입니다. 현재 세무법인에 소속되어 세무업무만을 하다보니 금융업무와 관련된 준비를 많이하지 못했습니다. 그래서 저는 앞으로 지속적으로 관련 분야에 대한 공부하는 것은 물론이고, 자격증을 취득하여 보다 업무에 대한 전문성을 높이기 위해 노력할 것입니다. 현재에도 금융투자협회에서 시행하는 금융투자분석사 시험들을 준비하고 있습니다. 부족한 점이 많지만, 오늘의 조건보다 내일의 가능성을 보는 동부에서 꼭 내일의 가능성을 실현하겠습니다.3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오세무사자격을 취득한 후 수습교육을 받고 있는 중에 외환딜러로 일하고 있는 형의 권유로 금융권 취업에 관심을 갖게 되었습니다. 그래서 펀드투자상담사를 취득하고 금융투자분석사등의 시험을 준비하고 있던 중에 최근 동부화재 채용공고를 보고 지원하게 되었습니다. 아직 부족한 것이 많고 준비할것이 많지만 란 말에 희망을 갖고 지원했습니다. 만약 동부화재에서 일할 수 있는 기회가 주어진다면, 입사 후에도 지속적으로 업무분야에 대해 전문성을 쌓아나갈 것입니다. 현재 금융자격증 공부는 하고 있으며 입사 후에도 계속해서 공부할 계획입니다. 그리고 2012년 6월 이후에는 CFP응시자격이 주어지는데, CFP시험에도 도전할 계획입니다.그리고 무엇보다도 인간성 측면에서 인정받는 사람이 되고자 합니다. 몇달 안되지만 세무법인에 소속되어서 일을 해보니 능력만큼 중요한 것이 인간관계라고 생각들었습니다. 성실하게 일하고 누구와도 친밀하고, 누구에게나 다정하며, 항상 명랑하게 일할 수 있는 그런 사람이 되도록 노력할 것입니다.

취업| 2012.10.03| 2페이지| 3,000원| 조회(188)

자기소개서, 자소서, 동부화재, 동부그룹, 동부, 자산운용

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비영리법인의 설립

비영리법인의 설립1. 개념3가. 사단법인3나. 재단법인32. 사단법인과 재단법인의 구분3가. 설립행위31) 사단법인32) 재단법인4나. 정관변경41) 사단법인42) 재단법인4다. 법인의 기관41) 사단법인42) 재단법인 4라. 법인의 해산41) 사단법인42) 재단법인43. 비영리사단법인의 설립절차5가. 설립준비51) 법인의 목적 정하기52) 법인설립자의 구성53) 법인의 명칭54) 정관의 작성5가) 정관의 개념5나) 정관의 기재사항5① 법인의 사업목적5② 법인의 명칭5③ 법인의 사무소 소재지(모두 기재하고 주된 사무소를 정하여야 한다)5④ 자산의 종류·구성·관리·운용방법·회비 등에 관한 사항5⑤ 이사의 임면에 관한 규정5⑥ 사원의 입사·퇴사 및 제명 등에 관한 규정5⑦ 존립시기나 해산사유를 정하는 경우 그 시기 또는 사유5다) 정관의 확정55) 기관구성66) 창립총회6나. 사단법인 설립허가61) 주무관청의 확인62) 법인설립허가6가) 법인설립허가의 신청6나) 설립허가신청시 필요한 서류6① 설립허가신청서6② 설립발기인의 인적사항6③ 정관6④ 재산목록과 그 입증서류6⑤ 재산출연의 신청이 있는 경우에는 그 사실을 증명하는 서류6⑥ 사업계획 및 수지예산6⑦ 임원취임 예정자의 인적사항과 취임승낙서6⑧ 창립총회 회의록63) 설립허가의 통지6다. 사단법인의 설립등기71) 설립등기72) 설립등기 기재사항7① 법인의 사업목적7② 법인의 명칭7③ 법인의 사무소 소재지(모두 기재하고 주된 사무소를 기재하여야 한다)7④ 설립허가 연월일7⑤ 존립시기나 해산사유를 정한 때에는 그 시기 또는 사유7⑥ 자산의 총액7⑦ 출자의 방법을 정한 때에는 그 방법7⑧ 이사의 성명, 주소7⑨ 이사의 대표권을 제한한 때에는 그 제한7⑩ 신청인의 성명 및 주소7⑪ 등기의 목적7⑫ 법원 또는 행정기관 등의 허가가 필요한 사항의 등기를 신청하는 경우에는 허가서의 도달연월일73) 등록면허세 등의 납부74) 설립등기 신청서류7① 정관7② 이사의 자격을 증명하는 서면7③ 주무관청의 허가서 또는 그 인증이 있는 등본7④ 재산목록8⑤ 취임승낙서 및 인감증명서8⑥ 인감신고서, 인감증명서 및 주민등록등본8⑦ 법인인감카드발급 신청서8⑧ 대리인이 신청하는 경우에는 위임장85) 설립신고8① 법인의 명칭과 대표자의 성명8② 본점이나 주사무소 또는 사업의 실질적 관리장소의 소재지8③ 사업목적8④ 설립일86) 법인 설립등기 보고80. 개념비영리사단법인은 개개의 구성원의 이익을 목적으로 하지 않는 사업을 말하며, 반드시 공익을 목적으로 하는 사업을 의미하는 것은 아니다.. 사단법인사단법인이란 일정한 목적을 위해 사람들이 결합한 단체로서 주무관청의 허가를 받아 설립한 단체를 말한다.가. 재단법인재단법인은 특정한 목적에 바쳐진 재산으로서 주무관청의 허가를 받아 설립한 재단을 말한다.재단법인은 성질상 영리법인이 될 수 없으므로 모든 재단법인은 비영리법인에 해당한다.1. 사단법인과 재단법인의 구분. 설립행위0) 사단법인사단법인의 설립을 위해서는 2명 이상의 사람들이 법인의 근본규칙을 정한 후 이를 정관에 기재하고, 주무관청의 허가 및 법인등기를 해야한다.1) 재단법인재단법인을 설립하기 위해서는 일정한 목적 및 조직을 가진 재단법인을 설립한다는 의사와 일정의 재산을 출연한다는 의사를 정관에 기재하고, 주무관청의 허가 및 법인등기를 해야 법인으로 성립된다.재단법인은 사원을 필요로 하지 않는다.가. 정관변경0) 사단법인사원총회의 결의와 주무관청의 허가가 있어야 한다.1) 재단법인정관에 그 변경방법이 정해져 있어야 하고 주무관청의 허가가 있어야 한다. 다만, 재단법인의 본질에 영향이 적은 것은 변경방법이 정하여져 있지 않아도 변경할 수 있다.나. 법인의 기관0) 사단법인사단법인은 사원구성이 필수요건이며 사원총회는 사단법인의 사회적 활동을 결정하는 의사결정기관이 된다.1) 재단법인재단법인은 사원을 구성할 필요가 없고, 설립자가 설립행위로 정한 정관에 따라 재단법인의 사회적 활동을 결정하면 된다.다. 법인의 해산0) 사단법인사단법인은 사원이 없게 되거나, 사원총회의 결의로 사단법인을 해산할 수 있다. 또한, 사단법인의 존립기간의 만료, 법인의 목적의 달성 또는 달성의 불능 그 밖의 정관에 정한 해산사유의 발생, 파산 또는 설립허가의 최소로 해산된다.1) 재단법인재단법인은 임의로 해산할 수 없으며, 존립기간의 만료, 법인의 목적의 달성 또는 달성의 불능 그 밖의 정관에 정한 해산사유의 발생, 파산 또는 설립허가의 취소로 해산된다.2. 비영리사단법인의 설립절차비영리법인의 설립절차는 크게 설립준비단계, 설립허가단계, 설립등기단계를 거치게 된다. 이하에서 각각의 절차를 상세히 기술함. 설립준비0) 법인의 목적 정하기비영리사단법인은 학술, 종교, 자선, 기예, 사교 기타 영리 아닌 사업등을 목적으로 정하여야한다. (반드시 공익을 목적으로 하여야 하는 것은 아님)1) 법인설립자의 구성비영리사단법인의 설립에는 2인 이상의 설립자가 필요하며, 2인 이상의 설립발기인은 정관을 작성하여 그 정관에 기명날인하고 법인의 구성원을 확정하여야 한다.2) 법인의 명칭법인설립 신청을 위해서는 법인의 명칭을 정하여야하고, 기존의 법인이 사용 중인 명칭은 사용할 수 없다.동일명칭의 확인은 대법원 인터넷등기소에서 확인할 수 있다.3) 정관의 작성) 정관의 개념비영리사단법인의 구성·운영 등의 사항을 정한 근본규칙으로서 해당법인은 정관에 따라 구성·운영 되어야 하며, 설립자의 기명날인이 있어야 한다.가) 정관의 기재사항? 법인의 사업목적① 법인의 명칭② 법인의 사무소 소재지(모두 기재하고 주된 사무소를 정하여야 한다)③ 자산의 종류·구성·관리·운용방법·회비 등에 관한 사항④ 이사의 임면에 관한 규정⑤ 사원의 입사·퇴사 및 제명 등에 관한 규정⑥ 존립시기나 해산사유를 정하는 경우 그 시기 또는 사유나) 정관의 확정비영리사단법인은 설립자들이 정관을 작성하고 기명날인하여 창립총회를 통해 의사를 결정하면 작성한 정관은 확정된다.4) 기관구성비영리사단법인은 기관으로 반드시 ‘이사’를 두어야 하고 ‘사원총회’를 구성해야 한다. 감사는 필요에 따라 둘 수 있다.5) 창립총회창립총회란, 단체를 구성하기 위한 의사결정을 위한 모임을 의미하며, 창립총회를 통해 정관확정·임원선임·경과보고를 하여야한다.가. 사단법인 설립허가0) 주무관청의 확인설립하려는 법인의 목적사업을 관할하는 행정관청을 확인한다.1) 법인설립허가) 법인설립허가의 신청설립하려는 법인의 주무관청을 확인한 후 해당 주무관청에 법인설립허가를 신청한다.가) 설립허가신청시 필요한 서류? 설립허가신청서① 설립발기인의 인적사항② 정관③ 재산목록과 그 입증서류④ 재산출연의 신청이 있는 경우에는 그 사실을 증명하는 서류

사회과학| 2012.01.18| 8페이지| 1,000원| 조회(1,132)

재단법인, 사단, 법인설립, 사단법인, 비영리법인, 재단, 정관변경, 법인의 기관, 공..

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퇴직연금제도 확정급여형과 확정기여형 제도

퇴직연금제도 어떻게 바뀌지 ? 퇴직연금제도의 본격적인 도입개정되는 퇴직급여 관련규정 퇴직연금충당금으로 전환지원 소득공제한도 : 45% = 40 % (2010 년부터 시행 ) 퇴직급여충당금 손금산입한도 퇴직급여추계액의 30% - 매년 5% 씩 감소하여 2016 년 폐지 (2011 년 현재 25% 한도 ) 연금저축등에 대한 소득공제 연 400 만원으로 증가퇴직연금제도의 도입절차 ① 노사합의 하에 퇴직연금 실시여부와 형태 ( 확정급여형과 확정기여형 ) 결정 ② 근로자대표의 동의를 거쳐 퇴직연금규약을 작성 ③ 퇴직연금사업자 ( 금융기관 등 ) 결정 ④ 퇴직연금사업자가 업무를 위탁하여 수행하고 , 기업이 부담금을 납부근로자 ① 다른채권에 우선권인정 ② 이직 · 퇴직시 개인퇴직계좌를 통해 계속하여 퇴직연금을 관리 ③ 퇴직금 지급시기를 이연하여 과세이연효과 사용자 ① 퇴직급여충당금제도에 비해 부채비율개선 ② 확정기여형의 경우 근로자에 대한 납입금 전액이 손금으로 인정 = 절세효과 도입되면 뭐가 좋은거지 ?확정급여형 (DB) 과 확정기여형 (DC) 도대체 DB 와 DC 가 뭐야 ?확정급여형 (Defined Benefit plans) 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정 근로자가 받는 퇴직급여 = 퇴직시 30 일분의 평균임금* 근속년수 근로자의 퇴직급여를 일부 또는 전부를 운용기관에 납입 = 운용기관은 이를 운용 ( 운용기관에 적립한 금액으로 퇴직급여를 지급하고 , 적립금으로 부족한 경우에는 사용자가 추가로 이를 부담 )확정기여형 (Defined Contribution plans) 사용자가 부담하여야 할 부담금의 수준이 사전에 결정 근로자가 받는 퇴직급여 = 운용기관에 적립한 금액 + 운용기관이 해당 적립금을 운용하여 얻은 수익 사용자가 퇴직급여를 전액 운용기관에 위탁 = 운용기관은 이를 운용하여 근로자가 퇴직한 이후 지급각각의 회계처리 DB 납입시 사외적립자산 XXX 현 금 XXX 결산시 퇴직급여 XXX 확정급여채무 XXX 지급시 확정급여채무 XXX 사외적립자산 XXX DC 납입시 퇴직급여 XXX 현 금 XXX 납입시의 회계처리로 회사의 회계처리는 종결DB 와 DC 의 선택 상황에 따른 비교 뭘로 선택하지 ???DB 와 DC 의 선택 상황에 따른 비교 구분 DB DC 임금상승률 높음 근로자 유리 사용자 유리 운용수익률 높음 사용자 유리 근로자 유리 회사의 관리 ( 회계처리 ) 복잡함 간단함 근로자의 선호반영 상대적으로 적음 상대적으로 많이 반영 근로자의 수급권 보장 최소 60% 보장 100% 보장 위험부담 사용자가 부담 근로자가 부담DB 와 DC 의 선택 금융상품의 특성을 이해하고 개인 금융자산 운용 경험이 풍부한 근로자는 DC 가 적합 남은 근로 기간이 약 10 년 이상으로 긴 근로자는 DC 가 적합 ( 기업의 도산 가능성과 수급권 보장으로 판단 ) 임금이 줄어들 가능성이 낮을 것으로 판단되면 DB 가 적합 퇴직연금 이외에 다른 은퇴 자산이 거의 없다면 , DC 가 적합 ( 추가 납입으로 목돈마련 기회 ){nameOfApplication=Show}

경영/경제| 2011.12.08| 11페이지| 1,000원| 조회(2,146)

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