1. 지원동기 및 열정에 대하여.(800 byte. 대략 460자)◆ 현장을 통한 관찰과 혁신 ◆경영학을 전공하며 회계, 마케팅, 조직관리 등 다양한 학문을 접하고 공부해 왔습니다. 그런데 의문은 왜 학교에서 영업은 가르치지 않을까 하는 것이었습니다. 책이나 인터뷰를 보면 CEO들은 영업이 가장 중요하다 하는 것을 쉽게 볼 수 있었습니다. 매출이 나오지 않는 사업은 아무 것도 할 수 없기 때문입니다. 그런 저에게 사업의 최전선에서 점주님들과 고객님들을 만나며 도전정신과 창의성을 기를 수 있는 GS25는 큰 매력으로 다가왔습니다. 또한 체계적인 Process를 통한 현장 위생 관리, 최초의 FF공장 HACCP 인증, GS Fresh원정대 운영 등을 통해 안전한 먹거리에 대한 자신감과 국민 건강에 대한 책임을 다하는 모습에 감명받았습니다. 현장에서 고객들과 소통하고, 관찰을 통한 혁신으로 더 큰 사랑 받는 GS 25가 되도록 노력하겠습니다.2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.◆ 소통의 리더십 ◆학기 중 '대부기' 홍보팀 추가단원으로 합류하였습니다. 홍보팀은 발대식 후 한 달이 지났으나 진척된 상황이 없고, 열의가 부족한 상태였습니다. 팀장을 맡은 저는 분위기 쇄신과 열정을 불러일으켜야겠다 판단하였습니다. 문제의 원인을 찾기 위해 홍보 팀 및 다른 팀원들과 논의를 하였습니다. 논의 끝에 팀 간 오해가 부른 문제라 판단한 저는 원활한 소통을 통해 문제를 해결하고자 하였습니다.홍보팀원들에게 어떤 오해가 있었는지 설명하였습니다. 팀 내 회의를 통해 담당해야 할 역할과 목표를 구체화 하였습니다. 팀원들의 의견을 적극 경청하며 자유롭게 의견을 표출하는 팀 분위기를 조성하였습니다.다른 팀원들의 이해와 협력을 위해 정기 모임마다 홍보 팀 자체 PT를 준비하여 홍보 성과 등을 발표하고 다른 단원들의 피드백을 경청하였습니다. 그 결과 팀들간에 오해를 풀고 신뢰가 생겨 시너지를 낼 수 있었습니다.3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여◆ 미래에 대응하는 인재 ◆급변하는 유통 환경에서 살아남기 위해서는 기업뿐 아니라 직원들 또한 트렌드를 읽고 발빠르게 대응해야 한다 생각합니다.향후 15년이면 국내 대다수의 소형 슈퍼마켓들이 편의점으로 전환 될 거란 생각이 들었습니다. 그때가 되면 국내 시장은 이미 포화된 상태로 경쟁이 치열할 수 밖에 없습니다. 비슷한 제품의 품질과 서비스만으로는 경쟁우위 확보가 어려울 것입니다. 입사 후 직원들의 친절 교육을 강화하고, 지역 주민들과의 우호적인 관계를 맺기 위해 노력하겠습니다.2020년이 되면 저출산과 고령화로 인해 인구구조 변화로 중간연령이 50~60세 정도로 증가하여 지금의 청소년 문화와 같이 독자적이고 결속력 있는 노인 문화가 생겨날 것이라 생각합니다. 지역 영업팀장이 되어 노인들 커뮤니티를 지원하고 지역민들과 함께하는 활동을 통해 GS25에 대한 친밀도와 충성도를 높여 매출 증진에 기여하겠습니다.4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.◆ 경청 = 우유부단 ? ◆相(서로 상) 聞(들을 문). 제 이름처럼 질문을 던지고 그의 말을 듣는데 시간을 할애하였습니다. 생각을 알아야 기쁘게 할 수도, 무엇을 원하는지 알 수 있기 때문입니다. 지원 직무를 위해서는 사람을 상대하는 능력이 가장 중요하다 생각합니다. 경청하기에 상대의 니즈를 깊이 이해하고 그 입장이나 생각에 공감할 수 있습니다. 이해하고 공감하기에 설득할 수 있습니다.단점은 다른이의 의견을 중시한 나머지 자칫 우유부단해 질 수 있다는 것이었습니다. (주)원앤원의 모리샤브라는 외식 브랜드에서 현장 OJT를 수행하며 큰 단점으로 다가왔습니다. 오픈 초기라 직원이 부족하여 인턴임에도 30명이 넘는 메이트들을 관리하는 매니저의 역할을 수행하였습니다. 메이트들의 상충되는 여러 요구들에 휘말리는 일이 없도록 고충에 귀 기울이되, 허용 범위를 정하고 운영 목표에 맞춰 결정을 내리기 위해 노력했습니다5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)◆ 약속의 중요성 ◆개인 혹은 사업 관계를 유지하기 위해 가장 중요한 것은 정직을 통해 신뢰를 쌓는 일이라 생각합니다. 신뢰를 쌓기 위해서는 자신의 사정이나 이익을 다소간 희생하더라도 약속을 지키는 것이 중요합니다. 대부분의 사람들이 쉽게 생각하는 시간약속과 같은 작은 약속일지라도 하나하나가 쌓여 결국 큰 신뢰를 만드는 것이라 믿고 있습니다.KT&G 마케팅스쿨 6기 팀장으로 활동하였습니다. 서울 각지에서 모인 대학생 10명으로 구성된데다 5월이라 모두 개인사정으로 바쁜 상황이었습니다. 팀원 각자에게 관심을 건네고 매번 회의시간마다 20분 먼저 도착하여 회의 안건을 다시 정리하며 팀원들을 기다렸습니다. 개인적인 약속과 시험보다 팀원들과 함께하는 프로젝트이기에 더 중요시 하였습니다. 그 결과 대외활동시 흔하게 나타나는 무임승차자 하나 없이 모두가 열의적으로 참여하여 지역예선에서 수상할 수 있었습니다.
1.어떤일에 몰두해 본 경험과 그 결과는 어떠했는지 서술하세요(600자)◆ Challenge = Change ◆학기 중 교수님께서 추천한 '창업 아이디어 공모전'을 준비하게 되었습니다. 한번도 도전 해본 적 없는 공모전이고, 쟁쟁한 경쟁자들이 많을 것 같단 생각에 망설였습니다. 그러나 현재 부족한 부분은 배로 노력해 채우자는 각오로 도전하였습니다.새로운 형태의 한옥 게스트 하우스 사업을 구상하고 저희끼리만의 가설이 아닌 보다 정확한 고객의 니즈를 파악하기 위해 명동, 인사동 등에 나가 외국인 관광객들을 대상으로 설문조사를 실시하였습니다. 외국인을 대상으로 한 설문조사라 잘 할 수 있을까 불안했으나, 목표달성을 위해 무조건 해보자는 마음뿐이었습니다. 그 결과 거의 100여명에 가까운 외국인들에게 설문조사를 하였습니다. 또한 팀장으로써 팀원들과의 지속적인 대화를 통해 목표와 방향을 주지시키고 의견 충돌 시 중재자의 역할을 수행 하였습니다. 2달간의 노력 끝에 상금 100만원과 우수상을 받았습니다.이를 계기로 막연한 두려움을 품고 도전하지 않는다면 아무것도 변하지 않는다는 것을 깨달았습니다. 끊임없이 도전할 수 있는 도전정신을 갖추고 현장에서 직접 몸으로 부딪히며 결코 포기하지 않는 동원의 인재가 되겠습니다2.지원 직무 수행을 위해 필요한 역량이 무엇이며, 어떤 준비를 했는지 구체적 사례를 중심으로 서술하세요.(600자)◆ 소통을 통한 갈등해결 ◆성공적인 영업직무 수행을 위해서는 거래선 관리를 위한 기본적인 경영, 마케팅 지식이 필요 할 것입니다. 그러나 가장 중요한 역량은 다양한 이해관계에서 오는 갈등을 조정하고 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력, 즉 소통하는 능력이라 생각합니다'대부기' 홍보팀 추가단원으로 합류하였습니다. 홍보팀은 발대식 후 한 달이 지났으나 진척된 상황이 없고, 열의가 부족한 상태였습니다. 팀장을 맡은 저는 분위기 쇄신과 열정을 불러일으켜야겠다 판단하였습니다. 문제의 원인을 찾기 위해 홍보 팀 및 다른 팀원들과 논의를 하였습니다. 논의 끝에 팀 간 오해가 부른 문제라 판단한 저는 원활한 소통을 통해 문제를 해결하고자 하였습니다.홍보팀원들에게 어떤 오해가 있었는지 설명하였습니다. 팀 내 회의를 통해 담당해야 할 역할과 목표를 구체화 하였습니다. 팀원들의 의견을 적극 경청하며 자유롭게 의견을 표출하는 팀 분위기를 조성하였습니다.다른 팀원들의 이해와 협력을 위해 정기 모임마다 홍보 팀 자체 PT를 준비하여 홍보 성과 등을 발표하고 다른 단원들의 피드백을 경청하였습니다. 그 결과 팀들간에 오해를 풀고 신뢰가 생겨 시너지를 낼 수 있었습니다3.나의 장점을 살려 회사에 어떻게 기여할 수 있을지와 지원 직무에서 나의 비전을 적으세요.(400자)◆ 신뢰를 통한 매출 극대화 ◆相(서로 상) 聞(들을 문). 이름처럼 평소 다른이의 말을 잘 들어주었습니다. 상대에게 질문을 던지고 그의 말을 듣는데 시간을 할애하였습니다. 그의 생각을 알아야 기쁘게 할 수도, 무엇을 원하는지 알 수 있기 때문입니다.영업업무를 위해서는 무엇보다 사람을 상대하는 능력이 중요하다 생각합니다. 저는 경청하기에 상대의 니즈를 깊이 이해하고 공감할 수 있습니다. 이해하고 공감하기에 설득할 수 있습니다. 이러한 저의 강점을 활용하여 영업부와 거래처 사이의 오해와 갈등을 최소화 하고 신뢰를 쌓아 매출 신장을 이루겠습니다.
01.여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? ① 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유, ② 직무에 관심갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)아침 6시 기상. 세면 후 아침식사를 준비한다. 밥통에 남은 밥을 살피곤 찬장에서 햇반을 꺼내 전자렌지에 1분 30초. 프라이팬에 백설 올리브유를 두르고 남은 스팸과 계란을 꺼내 부친다. 땡~. 햇반이 맛있게 익었다는 소리와 함께 감사기도를 올리고 따끈한 밥에 스팸 한조각. 정말 꿀맛이다. 간단한 듯 하지만 든든하게 속을 채우고 학교로 기분 좋은 발걸음을 향한다.자취를 하던 시절 저의 아침 풍경입니다. 50년간 국민의 밥상을 지켜왔다는 것은 두말할 필요도 없이 제 일상 또한 CJ제일제당의 제품이 없다는 것은 상상할 수 없습니다. 이런 저에게 CJ제일제당에서 일하고 싶다는 꿈은 너무나 당연한 것입니다.저는 경영학을 전공하며 회계, 마케팅, 조직관리, 운영 등 경영에 관한 다양한 학문을 접하고 공부를 해왔습니다. 그런데 한가지 의문은 왜 학교에서 영업은 가르치지 않을까 하는 것이었습니다. 책이나 인터뷰를 보면 실제 CEO들은 영업이 가장 중요하다 말하는 경우를 심심치 않게 볼 수 있었습니다. 매출이 나오지 않는 사업은 아무 것도 할 수 없기 때문입니다. 또한 현장에서 직접 고객을 만나고, 다양한 경험을 통해 도전정신과 창의성을 기를 수 있는 직무야 말로 영업이라 생각했습니다.相(서로 상) 聞(들을 문). 제 이름처럼 평소 다른이의 말을 잘 들어주었습니다. 상대방에게 질문을 던지고 그의 말을 듣는데 시간을 할애하였습니다. 일상적인 대화뿐 아니라 협상과 같은 공적인 상황에서도 마찬가지입니다. 그의 생각을 알아야 기쁘게 할 수도, 무엇을 원하는지 알 수 있기 때문입니다.영업직무를 위해서는 무엇보다 사람을 상대하는 능력이 중요하다 생각합니다. 저는 경청하기에 상대의 니즈를 깊이 이해하고 그 입장이나 생각에 공감할 수 있습니다. 상대를 이해하고 공감하기에 저의 주장을 받아들이도록 설득할 수 있습니다. 이러한 저의 강점을 십분 활용하여 성공적인 업무수행을 하겠습니다02.02.여러분의 대학생활 중 가장 뛰어난 성과를 이뤄냈던 경험을 구체적으로 적어주세요. ① 그 일을 시작한 계기, ② 노력한 과정과 결과, ③ 뛰어난 성과라고 생각하는 이유를 반드시 포함하여 작성해 주세요. (1000자)학기 중 학과 후배에게 뜻 밖의 제안을 받았습니다. 교수님께서 추천해준 '창업 아이디어 공모전'을 같이 준비해보자는 것이었습니다. 처음엔 한번도 해본적 없는 일이고, 쟁쟁한 경쟁자들이 많을 것 같단 생각에 망설였습니다. 그러나 후배의 끈질긴 설득과 현재 부족한 부분은 배로 노력해 채우자는 각오로 도전하였습니다.신사업 아이디어를 찾던 중 신문 기사에서 새로운 사업 기회를 발견하였습니다. 증가하는 관광객에 비해 질 좋은 숙박업소가 턱없이 부족하다는 기사였습니다. 거대 자본이 필요한 호텔이 아닌 합리적인 가격에 특색을 갖춘 게스트 하우스라면 충분히 승산이 있을거란 생각이었습니다. 이를 팀원들과의 토론을 거쳐 기존 한옥 의 단점을 보완한 새로운 형태의 한옥 게스트 하우스 사업을 구상하였습니다.타겟에 대한 기본적인 가설을 세우고 정확한 자료 수집을 위해 명동, 인사동에 나가 외국인 관광객들을 대상으로 설문조사를 실시하였습니다. 부족한 영어실력에 불안했으나 목표달성을 위해 무조건 해보자는 마음뿐이었습니다. 그 결과 거의 100여명에 가까운 외국인들에게 설문조사를 하였습니다. 조사를 바탕으로 주요 타겟을 잡고 이들을 만족시키기 위한 방안들을 구상하였습니다. 외국인이 묶기에 불편한 한옥 구조를 개선하고, 대학생 가이드, 트래킹 코스, 아로마 테라피, 한방 테라피를 제공하는 힐링 프로그램을 마련하였습니다. 또한 팀장으로써 팀원들과의 지속적인 대화를 통해 목표와 방향을 주지시키고 의견 충돌 시 중재자의 역할을 수행 하기도 하였습니다. 2달간의 노력 끝에 상금 100만원과 우수상을 받았습니다.이 경험이 뛰어난 성과라 생각하는 이유는 단지 수상을 했기 때문이 아닙니다. 이를 계기로 막연한 두려움만을 품고 도전하지 않는다면 아무것도 변하지 않는다는 것을 깨달았기 때문입니다. 또한 불가능해 보이는 일에 뛰어들 수 있는 용기, 자신에 대한 믿음, 그리고 좋은 동료야 말로 성공의 열쇠라는 것을 깨닫고 계속해서 새로운 도전을 하고 있습니다
![[자기소개서] GS리테일 2014 상반기 합격 자소서(영업)](https://image4.happycampus.com/Production/thumbnail/2015/07/28/data13435773-0001.jpg)
[자기소개서] GS리테일 2014 상반기 합격 자소서(영업)
![[자기소개서] 2014년 상반기 동원 F&B 합격 자소서(영업)](https://image4.happycampus.com/Production/thumbnail/2015/07/28/data13435772-0001.jpg)
![[자기소개서] 2014년 CJ 제일제당 합격 자소서(영업 직무)](https://image4.happycampus.com/Production/thumbnail/2015/07/28/data13435771-0001.jpg)
