*대* 스토어

*대*

개인

팔로워0 팔로우

소개

등록된 소개글이 없습니다.

전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

8개
전체 판매량

31개
최근 3개월 판매량

0개
자료후기 점수

-
자료문의 응답률

-

전체자료 8개

2012년 상반기 공채 - 현대UNI 자기소개서

1) 창조적인 인재 (Creative Thinking)틀에 맞춘 사고 대신 독창적인 사고를 갖고 효과적인 방법으로 문제를 해결하는 인재2) 도전적인 인재 (Challenging Spirit)자발적이고 의욕적으로 문제를 해결하고 어떠한 난관이 있더라도 이를 극복하려는, 목표에 대한 열정이 있는 인재3) 도덕적인 인재 (Ethical Mind)회사의 Vision과 가치를 공유하고 조직과 고객에 대한 투철한 사명감과 윤리의식을 가진 인재[자소서 TIP]서류에서는 자기소개서를 위주로 봅니다. 구체적인 경험 위주로 작성하시는 것이 좋으며 현대UNI의 인재상뿐 아닌 현대그룹과의 인재상인 생각하고 행동하는 인재, 부지런하고 곧은 성품의 인재, 따뜻한 마음을 지닌 인재를 잘 담아 낼 수 있도록 노력하시는 것이 좋겠습니다. 또한, 그룹의 가치인 4T(Trust·신뢰, Talent·인재, Tenacity·불굴의 의지, Togetherness·혼연일체)에 부합하는 인재인지를 보고 있으니 참고하세요. 마지막으로 자기소개서는 최대한 읽기 쉽도록, 줄 바꾸기 / 소제목을 충분히 활용하여 주시기 바랍니다.1. 현대UNI는 종합 물류 그룹인 현대그룹의 IT서비스 계열사입니다. 다양한 사업 수행 경험과 검증된 선진 IT기술을 결합하여 고객의 요구를 만족시키고, 전 세계에 퍼져있는 그룹사의 물류 IT 인프라와 영업망을 활용하여 비즈니스를 선도하고 있는 글로벌 물류산업 전문IT 서비스 기업인데요.2. 기업에 대한 기본적인 이해와 더불어 기업의 인재상 및 비전 등을 파악하신다면 자기소개서를 작성하실 때나 면접에 임하실 때 큰 도움이 될 것입니다.3. 자기소개서를 작성하실 때는 회사에 대한 관심과 자신의 적극성 및 능력을 어필하는 것이 중요합니다.4. 인턴과 같은 경험에 대해서도 본인의 관심직무와의 연관성을 중점적으로 기술해 주세요.5. 인적성 검사는 조직과 부합되는 인재를 판별하기 위한 단계입니다. 이점 참고하셔서 솔직하게 답변해 주세요. 면접 전형에서는 지원자가 그룹 가치와 부합하는지 여부를 판단하고 있습니다. 따라서 너무 오버하거나 과장되지 않게 자신을 있는 그대로 표현하시는 것이 좋습니다.6. 적극성 있는 모습으로 면접에서 스스로를 어필하도록 하세요. 지원자 여러분들의 합격을 응원합니다.현대가 움직이면 세계가 움직인다.일류가 꿈꾸는 미래를 만들어간다.2005 7 설립 UNI첨단물류네트워크로 세계를 이끌어 갑니다. 첨단 유비쿼터스 시스템 구축을 통해 인류의 삶의 질을 더욱 높여가고 있습니다. 효율적 경영환경 구축을 위한 각종 지식기반 시스템을 개발하고 국내외 다양한 시스템 통합하여 선진화된 IT서비스를 제공함으로써 국가적 차원의 정보와 경제력에 보탬이되고 있다.미래사회를 선도하는 리더로서 대한민국 유비쿼터스 시대에 주도적인 역할을 해 해아 갈 것입니다.경제문화체육등 남북의 협력에 기여한다. 민족기업이다.민족평화사회에 기여한다.[뉴스 1]1. 글로벌 물류분야 전문 IT서비스 기업, 현대UNI현대UNI는 종합 물류 그룹인 현대그룹의 IT서비스 계열사입니다. 전 세계에 퍼져있는 그룹사의 물류 IT인프라와 영업망을 활용해 비즈니스를 선도하고 있는 글로벌 물류분야 전문IT 서비스 기업인데요. 이 회사는 IT서비스 분야에 오랜 경험을 가진 전문 인력과 최신 기술을 바탕으로 글로벌 IT기업이 되기 위해 끊임없는 혁신과 도전을 수행, 그 기술적 능력을 이미 여러 분야에서 검증 받고 있습니다. 특히 u-Green Port(항만자동화), u-3PL(유비쿼터스환경의 3자 물류), u-SOC사업 등으로 유비쿼터스 환경에 새로운 리더로서 자리매김하고 있는데요. 최근에는 IT환경의 급속한 변화에 대응하기 위해 지속적인 혁신과 연구개발을 통해 시스템 통합 및 컨설팅, 토털 IT 아웃소싱, u-비즈니스 영역으로 서비스를 확대 제공하고 있습니다. 2011년에는 기존 기술력을 바탕으로 본격적인 해외 시장 진출을 위한 초석 다지기에 들어갈 방침을 밝혔는데요. 국내뿐만 아니라 해외에서도 광범위한 시장을 형성 하고 지속적으로 발전 중인 현대UNI의 밝은 미래가 기대됩니다.[뉴스 2]2. 현대UNI, SI사업부문 CMMI 레벨 3 인증 획득현대UNI가 시스템통합(SI) 사업부문에서 CMMI 레벨 3를 획득했습니다. CMMI(Capability Maturity Model Integration)는 미국 국방부와 카네기 멜론대학이 공동 개발한 소프트웨어 개발 및 IT서비스 제공 조직의 프로세스 역량 평가와 개선을 위한 모델인데요. 현재 전 세계 IT업체들의 프로젝트 수행 역량을 평가하기 위한 기준으로 활용되고 있습니다. 현대UNI는 2007년 7월 품질경영시스템에 대한 ISO 9001 인증 획득하고 이번 CMMI 레벨 3 인증 획득을 통해, 항만물류 IT 분야, 공공 IT 서비스 분야 등에서 국제 품질기준에 부합하는 프로젝트 수행 역량을 갖췄음을 입증했는데요. 현대UNI는 이번 인증 획득을 계기로 전 사업부 단위로 CMMI 레벨 3 기반의 프로세스 내재화하고 레벨 4, 5 인증 획득도 추진할 계획을 밝혀 향후 행보에 귀추가 주목되고 있습니다.화주기업: 생산 제조업체를 말합니다.물류기업: 화물을 운송 선적 등 물류에 관련업무를 하는 회사를 말합니다.예를 들면 삼성전자의 제품을 (화주기업) 대한 통운(물류기업)이 운반 선적하여 미국으로 수출합니다.최근에는 3PL(3자 물류서비스(Third Party Logistics, TPL)’3자 물류란? 화주기업이 물류기업과 장기간 계약을 맺고 물류를 아웃소싱 하는 것을 말합니다.화주기업 입장에서는 물류비절감을 통해 다른 핵심 분야에 역량을 집중할 수 있는 장점이 있다. 물류기업 역시 전문화된 서비스를 제공함으로써 물류산업 자체가 발전할 수 있다.4T (Trust·신뢰, Talent·인재, Tenacity·불굴의 의지, Togetherness·혼연일체)1. 성장과정 (공백포함 600자 이내)‘사람을 이끄는 마력’“넌 참 재미있는 친구야”, “넌 사람을 편안하게 해주는 재주가 있어” 새로운 친구를 만나는 자리에서도 서먹서먹한 관계가 싫어 먼저 말을 걸고 편안하게 분위기를 만들려는 저의 친화력을 바탕으로 많은 선후배 및 동기들과 친분을 쌓았고 학부 시절 학생회장직에 출마하여 당선도 되었습니다. 학생회장직을 수행하며 1~4학년들과 교수진 등 다양한 계층의 사람들과 어울리게 되었습니다. 학생회의 사업과 OT, MT, 체육대회, 정기총회 등 매 행사마다 역대 최고의 참여율을 기록하며 당시 선배들과 교수님들이 “이렇게 많은 인원이 참여한 것은 처음 봤다”라고 성공적인 학부 참여율에 칭찬을 아끼지 않았고 신뢰를 받을 수 있는 계기가 되었습니다.사람을 이끄는 친화력은 단순한 의사소통 능력뿐만 아니라 열정적인 모습을 통한 신뢰성에서 대인관계를 유지합니다. 현대UNI에서 저의 장점을 십분 발휘 하여 팀 단합에 중심이 될 수 있습니다. 신뢰 할 수 있는 인재야 말로 팀원 간에 믿음을 바탕으로 직무를 원활히 수행하고 단단한 팀웍을 이룰 수 있습니다. 작은 팀에서 기업 전체에 영향력을 미칠 수 있는 저의 마력을 펼치겠습니다.2. 성격 및 생활신조 (공백포함 600자 이내)‘사람이 인생에 반’부모님은 주위 사람을 잘 챙기고 헤아릴 줄 알아야 한다고 늘 말씀하십니다. 이런 영향으로 학창시절부터 잘 친구들과 어울리고 새로운 친구들을 만나는 자리를 오히려 즐기는 성향을 가지고 있습니다. 아르바이트, 학생회장, 어학연수 등으로 다양한 계층의 사람들을 만나는 기회를 가졌습니다. 상대방의 장점에서 본받아야 할 부분을 배웠고 단점에서 스스로 상대방에게 실례가 되는 언행과 행동을 상기할 수 있었습니다. 경험을 통해 “사람이 인생에 반이다“라는 생활신조로 대인관계의 중요성을 항상 생각합니다.상대방과 대화를 나눌 때 먼저 상대 마음을 헤아려 제 의견에 기분상하지 않도록 적절하게 의견을 표현합니다. 팀 프로젝트를 할 당시 능력 밖의 임무분담에 의기소침한 팀원이 있었습니다. “조금 능동적이고 적극적인 의견을 제시한다면 함께 프로젝트를 수월하게 진행할 수 있겠다”라고 조심스럽게 접근하여 문제를 해결했습니다. 상대방의 입장을 이해하고 진실한 마음이 의사소통의 첫걸음이라는 점을 깨달았습니다.

취업| 2012.10.27| 4페이지| 3,000원| 조회(179)

자기소개서, 자소서, uni, 유엔아이, 현대유엔아이, 현대 IT, 현대그룹 SI

미리보기

닫기
2012년 상반기 공채 - 미래에셋생명 IT 인턴 자소서

1. 지원동기 및 희망 직무 (본인이 잘 할 수 있는 역량 중심 / 500자 이내)[감사합니다. 감사합니다.]과거 학비마련을 위해 목돈을 마련하였습니다. 미래에셋 국내외 펀드 투자 상담을 통해 좋은 조언과 이익을 본 경험으로 좋은 기업 이미지를 선사해 주었습니다. 감사합니다. 이제는 제가 기업의 이익을 위해 뛰겠습니다.[유연함]학교 대내외 활동 및 어학연수 생활을 통해서 다양한 계층의 사람들을 접했습니다. 대인관계에 있어서 중요한 부분은 의사소통 능력입니다. 경험을 바탕으로 저는 때로는 우직하고 견고한 모습을 보이고 때로는 스스로 굽힐 줄 도 아는 유연한 자세를 갖췄습니다. 미래에셋 경영지원 IT직무는 유관부서와 co-work할 줄 아는 핵심역량을 갖추었습니다.[무대 위 사회자]유머로 사람을 즐겁게 그리고 편안하게 하는 강력한 무기이자 특기입니다. 마치 무대에서 청중들의 이목을 집중시키기 위해 위트로 분위기를 이끌어 가는 사회자역할을 합니다. 장점을 십분 발취하여 지친 팀에 생기와 활력을 불어 넣어 업무효율에 높은 성과를 기대합니다.2. 성장과정, 성격, 장단점, 가치관 등 (경험을 토대로 구체적으로 기술 / 500자 이내)[사람을 이끄는 마력]“넌 참 재미있는 친구야" 새로운 친구를 만나는 자리에서 서먹한 관계가 싫어 먼저 말을 걸고 편안하게 분위기를 만들려는 저의 친화력을 바탕으로 많은 선후배들과 친분을 쌓았고 학생회장직에 출마하여 당선이 되었습니다. 당시 다양한 계층의 사람들과 어울리게 되었습니다. 학생회의 사업과 모든 행사마다 역대 최고의 참여율을 기록하며 당시 선배들과 교수님들이 “이렇게 많은 인원이 참여한 것은 처음 봤다”라고 성공적인 학부 참여율에 칭찬을 아끼지 않았고 신뢰를 받을 수 있는 계기가 되었습니다.사람을 이끄는 친화력은 단순한 의사소통 능력뿐만 아니라 열정적인 모습을 통한 신뢰성에서 대인관계를 유지합니다. 미래에셋에서 저의 장점을 십분 발휘 하여 팀 단합에 중심이 될 수 있습니다. 신뢰 할 수 있는 인재야 말로 팀원 간에 믿음을 바탕으로 직무를 원활히 수행하고 단단한 팀웍을 이룰 수 있습니다. 작은 팀에서 기업 전체에 영향력을 미칠 수 있는 저의 마력을 펼치겠습니다.3. 도전과 성취 또는 실패에 대한 경험 (500자 이내)[하늘이 무너져도 솟아 날 구멍은 있다]캐나다 어학연수 시절 저와 유학원간의 잘못된 의사소통의 문제로 한국으로 돌아가는 비행편이 만료되었음을 확인했습니다. 100만원이 훌쩍 넘는 항공권을 예매하는 방법 외엔 없었습니다. 가족들에게 부담과 걱정을 드릴 것 같아 알리지 않았습니다. 얼마 남지 않은 시간 동안 돈을 벌어 스스로 해결해야겠다고 결심했습니다.워킹비자가 없는 저에게 쉽사리 일자리가 허락되지 않았지만 커뮤니티를 통해서 막노동 일자리를 발견했습니다. 정식 일자리가 아닌 싼값에 3주 이상의 인력을 구했기 때문에 가능했습니다. 결국, 한국으로 돌아가는 적절한 시기에 항공권 이상의 금액을 마련하여 위기의 상황을 극복하였습니다.새로운 환경에서 돌파구를 찾아야 했던 가장 힘들었던 경험이었습니다. 힘든 상황에서 포기하지 않고 문제점을 해결하여 상황을 역전시킬 수 있는 도전정신이 있습니다. 다가올 실패를 두려워하지 않고 성공의 발판으로 삼아 발전할 지원자, 권대성입니다.4. 다른 사람을 감동 시켰던 경험 (500자 이내)[열정과 애착, 그리고 감동]학생회장직을 수행할 당시 학생회가 가진 좋지만은 않은 이미지를 쇄신하기 위해서 노력하였습니다. 각 학년과대표, 동아리 회장, 그리고 학생회가 모여 정기회의를 가져 학생들이 복지부분에서 필요한 부분과 앞으로 학생회가 개선해야 할 부분들을 학우들의 소리를 듣고 검토하는 시간을 가졌습니다. 학생회 사업과 행사 부분에서도 강한 애착을 보였습니다. 과거 학생회가 했던 사업이나 행사를 종합하여 유지해야할 사업과 불필요한 행사를 없애고 새로운 행사를 진행하였습니다.강한 열정과 봉사정신을 발휘한 끝에 학우들이 학생회를 바라보는 시선이 바뀌고 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 마지막 행사를 진행함과 동시에 차기 학생회장에게 직위를 위임하는 자리에서 저와 집행부 일원들의 뜨거운 눈물을 통해 학생회를 떠나는 아쉬운 마음과 더불어 집행부와 학우들이 감동을 느낄 수 있었습니다. 한 사람의 강한 열정과 애착이 누군가에게 큰 감동을 줄 수 있다는 값진 경험이었습니다.5. 10년 후 나의 모습(500자 이내)[생명보험 시스템관리에 특화된 IT전문가]방대한 양의 고객 데이터와 영업망 인프라를 가진 국내 최고의 환경, 미래에셋생명에서 생명보험 시스템 개발 및 관리에 특화된 IT전문가 권대성입니다. 미래에셋생명의 경영지원 IT지원본부 본부장이 되기 위해 금번 인턴경험을 바탕으로 구체적이고 철저한 계획을 수립하겠습니다.

취업| 2012.10.27| 2페이지| 3,000원| 조회(312)

생명, 자기소개서, 자소서, 미래에셋, 미래에셋생명, IT 인턴

미리보기

닫기
2012년 하반기 공채 - 신한은행 IT직군 자소서

1. 당신의 인생의 전환점이 된 사건은 무엇이었으며, 그 이후 당신은 어떻게 변화하게 되었습니까? [1000 Bytes 이내] *[강점을 발견하다.]군 복무 시절 본부 작전과 작전병으로서 군 복무를 수행하였습니다. 군 생활을 남들과는 조금 다른 생활에 설레기도 하였고 우려도 있었으나 평소 새로운 환경에 적응력이 강했기에 큰 걱정을 갖지 않았습니다.다행히도 작전과 업무는 저의 적성과 적확히 부합하였습니다. 작계활동을 위한 각 종 사무적인 서포터활동 등이 재미와 흥미를 일으켰으며 스스로가 느끼지 못했던 업무에 있어서 정확성, 어느 하나 소홀히 하지 않는 꼼꼼함, 그리고 완벽히 수행해 내야한다는 강한 책임감이 내면에 숨겨져 있다는 점을 깨닫게 되었습니다.업무에서만이 아니라, 군에는 다양한 성향을 가진 사람들이 모인 큰 조직입니다. 작은 분대원들로부터 리더십을 인정받은 것을 시작으로 간부 및 대대장으로부터 직접 보호관심병사 관리자로서 임무수행을 위임받게 되었습니다.2년간의 군 생활이 저에게 알려준 가르침은 이 후, 학교 프로젝트생활 뿐만 아니라 학생회장 활동 그리고 이번 인턴생활 속에서도 강점을 충분히 발휘할 수 있었으며 어느 분야에서 역량을 펼칠 수 있을지 스스로 정확히 인지할 수 있었던 결정적인 계기가 되었습니다.2. 자신의 모든 열정을 담아 몰입하였던 경험에 대해 설명하시오. [1600 Bytes 이내] *[미친 듯이 즐기며 일을 하라]컴퓨터공학부의 학생회장 당선 후 공식적인 학교대내에 감투를 쓰게 되었습니다. 어색했지만 학부의 책임감 있는 한 일원이 되었다는 것이 저를 짜릿하게 만들었습니다. 저는 스스로 집행부 임원진들을 꾸리기 위해 지원자 한 명 한 명 만나고 이야기를 나눴고 직접 찾아나서 동의를 구했습니다. 저만의 유연한 리더십이 집행부가 된 사람들에게 신뢰를 주었다고 생각합니다.학생회 몇몇 부서를 없애고 필요한 부서를 신설하였습니다. 그리고 다른 학생회와는 차별되는 Uniqueness를 만들고 싶었습니다. 정기회의를 갖고 집행부 부서장들과 엄숙한 분위기에서 진행된 회의는 속전속결 그리고 다양한 아이디어를 가져오게 되었습니다. 학생회에서 기획하는 모든 행사들은 학부 학생들과 교수들을 위함이기에 최선을 다했습니다. 학부 MT 및 정기총회를 2달 전부터 프로그램 기획 및 사전 답사를 다녀왔습니다. 적게는 2~3주 전부터 모든 행사를 준비했습니다. 행사 하나하나 마무리를 하면서 만족하지 못해 다음을 철저하게 준비를 했습니다. 때론 자체 자금 부족으로 공공기관 및 단체를 찾아가 시설물을 대여하며 행사에 부족한 부분을 채워 갔습니다.매 행사를 치룬 뒤에 소수 학생들의 의견을 듣고 총회 시 피드백을 만들었습니다. 선, 후배들의 격려로 인해 더욱 더 열심히 뛰었습니다. 학생회장을 맡으면서 당시 3학년 학업에 소홀 하였지만 후회한 적 없습니다. 저 스스로 강한 열정을 보았기 때문입니다. 일사천리로 진행되는 업무와 행사를 생각하면 그때를 잊을 수 없고 지금도 짜릿함을 느낍니다. 나아가 학업에서 배울 수 없는, 그리고 사회 환경에 적응할 수 있는 내면에 지식을 쌓을 수 있었던 잊을 수 없는 시간이었습니다.3. 신한은행이 당신을 채용해야 하는 이유로, 남들과 차별되는 당신만의 능력은 무엇인지 설명하시오. [1000 Bytes 이내] *[사람을 이끄는 마력]“넌 참 재미있는 친구야”, “넌 사람을 편안하게 해주는 재주가 있어” 새로운 친구를 만나는 자리에서도 서먹서먹한 관계가 싫어 먼저 말을 걸고 편안하게 분위기를 만들려는 저의 친화력을 바탕으로 많은 선후배 및 동기들과 친분을 쌓았고 학부 시절 학생회장직에 출마하여 당선도 되었습니다. 학생회장직을 수행하며 1~4학년들과 교수진 등 다양한 계층의 사람들과 어울리게 되었습니다. 학생회의 사업과 OT, MT, 체육대회, 정기총회 등 매 행사마다 역대 최고의 참여율을 기록하며 당시 선배들과 교수님들이 “이렇게 많은 인원이 참여한 것은 처음 봤다”라고 성공적인 학부 참여율에 칭찬을 아끼지 않았고 신뢰를 받을 수 있는 계기가 되었습니다.사람을 이끄는 친화력은 단순한 의사소통 능력뿐만 아니라 열정적인 모습을 통한 신뢰성에서 대인관계를 유지합니다. 신한은행에서 저의 장점을 십분 발휘 하여 팀 단합에 중심이 될 수 있습니다. 신뢰 할 수 있는 인재야 말로 팀원 간에 믿음을 바탕으로 직무를 원활히 수행하고 단단한 팀웍을 이룰 수 있습니다. 작은 팀에서 기업 전체에 영향력을 미칠 수 있는 저의 마력을 펼치겠습니다.4. 신한은행이 앞으로 나아가야 할 미래의 비전 “Hit The Future”를 달성하기 위해 추진해야 할 가장 중요한 사항 세가지를 기술해 주십시오. 그리고 이러한 비전 달성을 위해 당신이 어떤 기여를 할 수 있을지 그 계획도 함께 포함해 주십시오.※ “Hit The Future” ? ‘모두에게 행복을 주는 금융, 고객과의 관계를 소중히 가꾸어 나가는 은행’으로 진화하기 위해 “현재의 모습을 깨고, 미래로 나아가자”라는 의미의 중장기 경영 Agenda[1600 Bytes 이내] *[Keep the Animal Spirit]지난 2006년 차세대 프로젝트에 대한 기사를 보았고 신한만의 강한 조직문화 그리고 동물적인 감각이 프로젝트의 성공적인 요인임을 확인했습니다. 큰 리스크가 발생할 수 있다는 사실임에도 불구하고 정보화 추진에 발 빠르게 움직인 사실이 바로 현재의 모습에 안주하지 않고 더 나은 미래를 위해 도약한다는 정신이 깃듦을 확신했습니다.고도의 정보화추진을 위해 신한인만이 느낄 수 있는 동물적 감각을 공유하겠습니다. 담당업무를 수행하면서 실패와 성공의 결과를 그대로 매뉴얼에 반영하고 다가올 시스템 혁신을 위해서 중요한 자료로써 사용할 것입니다. 동물적인 감각을 바탕으로 만들어진 저만의 매뉴얼이 신한 전사에 영향을 끼치는 날을 꿈꾸겠습니다.[정직함]1등 신한은행은 타사와 차별되는 광고 전략을 통해 깨끗하고 정직한 이미지를 가질 뿐만 아니라 감동을 주는 기업으로 성장했습니다. 대외적인 이미지뿐만 아니라 내부적으로도 모든 임직원분들의 Right & Honest Mind를 가져야 하며 장기적인 계획으로 고객들에게 확신을 심어주어야 합니다.정직과 양심에 있어서는 남들에게 좋은 본보기로서 신한은행의 일원이 될 것이라 자부합니다. 비양심적인 사고를 지양하고 오직 정직함만을 지향할 수 있도록 단기적인 교육이 아닌 장기적인 활동으로 귀사의 한 문화로 성장할 수 있도록 꾸준히 노력하겠습니다.[봉사정신]고객은 좋은 서비스에 대해서 마땅히 받아야 한다고 생각하지만 가슴으로 전해지는 봉사정신의 감동은 여운을 남긴다고 확신합니다.고객과 최접견에 자리하는 현업이 감동을 전달해주기 위해서는 정보지원을 하는 IT분야에서 현업에게 똑같은 감동을 전달해 주어야 만이 그 감동이 그대로 전달될 것입니다. 고객의 요청에 즉각적으로 응답하고 효율적인 업무를 수행할 수 있도록 저부터 감동을 선사하겠습니다.

취업| 2012.10.27| 3페이지| 3,000원| 조회(684)

자기소개서, 자소서, 신한은행 IT직군, 은행IT, IT행원, 신한 IT

미리보기

닫기
2012년 상반기 공채 - LG CNS 서류합격 자소서

2. 살아오면서 설정한 목표 중 중요한 것이라 생각되는 것은 무엇이었으며, 달성을 위해 어떠한 노력을 하였습니까? "낙오자가 없어야합니다."공동체 생활 안에서는 낙오자가 발생하기 마련입니다. 하지만 저는 그런 상황을 대처하고 예방할 수 있습니다. 군복무 시절 군 생활에 힘들어 하는 관심병사가 있었습니다. 그 병사가 다시 사회에 발에 내딛었을 때 군 생활 낙오에 대한 사회적응 문제 등 여러 가지가 걱정스러웠습니다. 그 병사의 분대장으로서 서로 이야기를 나누고 겪는 문제점에 대한 해결책을 찾기 위해 이끌어 주었습니다. 학기 중 3개 모바일 어플리케이션 프로젝트를 하면서 누군가는 팀 내 기여도에 대해서 불평, 불만을 호소를 했습니다. 저 또한 그 부분에 대해서 생각하지 않을 수 없었습니다. 그러나 누군가는 프로그래밍에 우수함을 보였고, 자료수집, 그리고 발표에 능숙한 사람이 각기 있었습니다. 저는 구성원들의 장점을 파악해서 효율적이고 좀 더 능률적인이게 프로젝트를 수행하고자 적절한 임무수행을 할당하고 작은 부분에 있어서도 구성원에게 일을 할당하고 존재감을 일깨워 주기위한 노력을 했습니다. 결과는 만족스럽게도 팀원 간에 불화는 줄어들었고 원활한 의사소통으로 빠른 프로젝트를 진행 할 수 있었습니다.

취업| 2012.10.27| 2페이지| 3,000원| 조회(125)

자기소개서, 자소서, lg, cns, 씨엔에스, si업체, 상반기 공채

미리보기

닫기
2011년 하반기 공채 - 일진글로벌 서류합격 자소서

1. 성장과정'사람을 이끄는 마력'"넌 참 재미있고 사람을 편안하게 해주는 재주가 있어" 새로운 친구를 만나는 자리에서도 서먹서먹한 관계가 싫어 먼저 말을 걸고 편안하게 분위기를 만들려는 저의 친화력을 바탕으로 많은 선후배 및 동기들과 친분을 쌓았고 학부 시절 학생회장직에 출마하여 당선도 되었습니다. 학생회장직을 수행하며 1~4학년들과 교수진 등 다양한 계층의 사람들과 어울리게 되었습니다. 학생회의 사업과 OT, MT, 체육대회 등 매 행사마다 역대 최고의 참여율을 기록하며 당시 선배들과 교수님들이 "이렇게 많은 인원이 참여한 것은 처음 봤다"라고 성공적인 학부 참여율에 칭찬을 아끼지 않았고 신뢰를 받을 수 있는 계기가 되었습니다.사람을 이끄는 친화력은 단순한 의사소통 능력뿐만 아니라 열정적인 모습을 통한 신뢰성에서 대인관계를 유지합니다. 일진에서 저의 장점을 십분 발휘 하여 팀 단합에 중심이 될 수 있습니다. 작은 팀에서 기업 전체에 긍정적인 힘을 보여줄 저의 마력을 펼치겠습니다.2. 성격 및 장단점"넌 참 재미있는 친구야"어떤 사람들과 있더라도 상대방과 공감할 수 있는 매개체를 찾아 대화를 이끌어 갑니다. 마치 무대에서 청중들의 이목을 집중시키기 위해 유머러스한 말투로 분위기를 이끌어 가는 사회자역할을 합니다. 장점을 십분 발취하여 지친 팀에 생기와 활력을 불어 넣어 업무효율에 높은 성과를 이루겠습니다.때론, 항상 밝은 모습을 보여주려고 노력하기에 개인적인 문제나 고민을 사람들에게 털어 놓으려 하지 않고 스스로 해결하려는 성향이 강해 스트레스를 받곤 합니다.3. 학창시절 및 교내외 활동'이미지 변화'컴퓨터공학부 학생회장자리를 수행하면서 학우들이 색안경을 끼고 학생회를 바라보고 있다는 것을 느꼈습니다. 성실히 일하는 학생회 이미지 변화를 위한 목표를 세웠습니다.정기회의를 갖고 집행부 부서장, 동아리 회장, 그리고 과대표를 모아 학우들의 소리를 듣기 위한 시간을 가졌습니다. 학우들이 바라는 점이 무엇인지, 필요로 하는 점이 무엇인지를 간접적으로 듣고 싶었습니다. 과거 학생회에서 진행했던 진부하고 형식적인 면을 개선하였습니다. 예를 들어 정기총회 시 1년 사업계획과 예산보고에 그치지 않고 학업에서 개선되어야 할 부분들을 안건으로 제시하여 표결에 붙이기도 하였습니다. 행사에서도 MT, OT, 체육대회, 축제 등 2달 전부터 설문지를 작성하고 의견을 수렵하여 행사에 반영하였습니다. 이렇듯 모든 사업과 행사를 학생회 중심이 아닌 학우 중심으로 생각하여 진행하였습니다.

취업| 2012.10.27| 1페이지| 3,000원| 조회(208)

일진글로벌, 일진, 일진 자기소개서, 일진 자소서

미리보기

닫기