2020 하반기 성균관대교직원 합격자소서1. 교직원에 대해 본인이 이해하고 있는 내용과 직업선택의 기준을 기술하고, 본인이 왜 성균관대학교 교직원으로서 적합한지 기술해 주십시오.(경력이 있는 경우 이직사유도 기술해 주십시오.)교직원은 대학교 및 대학원 전반의 안정적인 운영과 시대변화에 따른 대학의 변화를 주도하며 국가의 미래기반을 창출하는 중요한 직업입니다. 저는 대학교에 다니면서 교환학생 지원 및 교육부 수업시연 대표활동 등 다양한 학교활동에 참여하면서 교직원이 학교의 운영과 미래를 위해 뛰는 모습들을 직접 접해왔습니다. 이처럼 시대의 변화에 발맞춰 국가에서 필요로 하는 고급인력을 키워내는 의미 있는 직업인 교직원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다.저는 평소 공익에 이바지하는 것을 직업선택의 기준으로 삼아왔습니다. 기존에 복지와 관련한 공공기관에서 근무를 하여왔지만, 언제나 새롭고 더 넓은 분야에서의 공익에 대한 이바지를 생각해왔고, 국가가 가장 필요로 하는 현업을 육성하며 그 기반을 다지는 교직원은 그 답이 되었습니다. 특히 성균관대학교는 산학협력 및 융복합 시너지 창출 등 학교전략 차원에서 4차산업의 기반을 준비하고 있습니다. 또한, 삼성과의 긴밀한 협업으로 이는 더욱 커다란 효과를 낼 것입니다. 이러한 변화의 과정에서 교직원의 역할은 사업의 안정적인 추진을 돕는 역할입니다. 저는 규정과 절차에 기반을 둔 업무처리 태도와 기관운영에 필요한 산업안전법 및 노동법규 등 관련 지식을 현업에서 활용했습니다. 이러한 안정성은 흔들림 없는 꾸준한 비전의 현실화에 분명한 도움이 되어 성균관대학교가 한국을 대표하는 학교로 성장하는 데 이바지할 것입니다.2. 성장과정과 이를 통해 형성된 본인의 가치관 또는 삶에 대한 태도에 대해 기술해 주십시오.[적극적 도전을 통한 성장]저는 새로운 것에 도전하고, 어려움을 극복하고 교훈을 얻으며 성장해왔습니다. 특히 광주유니버시아드 대회에서 양궁장 의전 및 통역을 총괄하는 담당자 임무를 수행하며 처음 해보는 것이라도 적극적으로 노력하고 막막할지라도 이를 부딪쳐 하나씩 실천하다 보면 결국 결실을 본다는 것을 배웠습니다. 둘째, 어떠한 일이라도 혼자가 아닌 함께 하기에 성공할 수 있다는 점입니다. 타부서, 봉사원들의 협조가 없었다면 저 혼자의 노력으로 성공은 불가능했을 것입니다. 성균관대 교직원으로서 도전하고 협업하며 성과를 만들겠습니다.3. 소속된 집단내 가장 어려웠던 갈등상황은 무엇이며, 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술해 주십시오.[경청과 정리를 통한 대안제시]ㅇㅇㅇ 봉사단 활동 중에 발생한 팀 내 결정의 갈등에서 경청의 자세와 합리적인 대안제시로 문제를 해결했습니다.제가 속했던 '중구 멘토팀'은 청소년 멘토링을 주제로 삼아 청소년 멘티와 함께 활동했습니다. 첫 단체 활동의 주제선정을 위한 회의과정에서 제시된 다양한 제시안은 선택의 갈등을 일으켰습니다. 멘티에게 새로운 경험을 제공하고 친밀해지려는 목표는 같았으나 추구하는 바가 달랐기 때문입니다.당시 첫 모임에서 임시조장업무를 수행하였던 저는 조원들의 의견을 경청하고 이를 모두 적으며 최대한 의견을 수렴했습니다. 그 후, 활동비용, 시기와 제한사항을 정리하여 가장 합리적인 2가지 안을 제시하였고, 투표를 통해 '함께하는 요리대회'로 결정지었습니다. 채택되지 못했더라도 자신의 의견이 일단 수렴되었다는 것에 일차적 만족을 한 조원들은 결정된 활동에 동의하고 적극적으로 참여하며 성공적으로 요리대회를 할 수 있었습니다. 교직원 업무를 수행하며 학생, 동료 교직원, 교수 또는 공무원 등 다양한 입장의 사람과 업무를 할 것으로 생각합니다. 이 과정에서 제가 익힌 경청과 합리적 문제처리를 활용하여 원활한 업무수행에 도움이 되겠습니다.4. 학창시절 혹은 사회생활 도중 가장 중점적으로 해온 활동은 무엇이며, 그 활동이 성균관대학교 교직원 업무를 수행하는데 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오.[의사소통의 전문가]평소 타인과의 의사소통에 관심이 많았던 저는, 대내적으로 학과 수업에서는 발표를 도맡아 하였으며, 대외적으로 각종 국제행사의 로운 내용을 설명할 때보다 원활하게 전달하고 이를 통해 업무처리 효과성을 높이는 데 도움이 될 것입니다. 둘째, 경청의 자세입니다. 상대방의 의견을 단순히 듣는 것이 아니라 그들이 원하는 답을 찾고 대응을 하는데 경청은 그 바탕이 됩니다. 저는 이런 경청의 자세를 통해 다양한 협업의 과정에서 상대의 의견에서 핵심적 답을 찾아내며 시간 효율적인 업무처리를 위한 노력을 하겠습니다.5. 최근 대학 관련 이슈 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 언급하고 이에 대한 자신의 견해를 기술해 주십시오.[학령인구 감소에 따른 모금전략 다변화]저출산 및 고령화에 따라 학령인구는 지속해서 감소하고 있습니다. 초등학교에서 드러나던 인구감소의 파도는 어느덧 수험생의 감소로 이어지며 대학교에도 영향을 끼치고 있습니다. 각 대학교는 이에 대비하여 유학생 유입을 위한 유인을 만들고, 새로운 산업에 대응하는 독창적인 학과를 만들며 대응하고 있습니다. 하지만 지속해서 감소하는 학령인구 감소에 대응하기에는 한계가 있습니다. 학생 수가 감소하는 만큼 대학의 등록금은 감소하고 이는 지원의 부족으로 이어져 악순환을 만들어내고 있습니다. 이제 4차산업 혁명 시대의 대학교는 직접 발로 뛰어 교육의 재원을 마련하고 움직여야 합니다.이를 위해 첫째, 각종 산학협력의 강화를 통해 학교인력의 현장화 그리고 기업으로부터의 자원조달을 끌어내며 부족한 재원을 보충해야 합니다. 둘째, 기부금 모금의 강화입니다. 세계 유수의 대학은 예로부터 성공한 동문으로부터 막대한 기부금을 받으며 이를 운용하여 학생복지 및 교육여건 강화에 활용하고 있습니다. 동문 커뮤니티 강화를 통해 동문의 성장을 지원하는 동시에 학교 재원을 강화하며 학교의 미래를 위한 투자를 받아야 할 것입니다.2019 상반기 상명대교직원 합격자소서- 자기소개서는 필수 입력사항입니다.※ 1페이지(3,500자 공백포함)을 초과하지 말것.*해당 채용사이트 자기소개서에서 줄바꿈(엔터)을 할 경우 2글자로 계산되어 자소설닷컴의 글자수와 차이가 발생합니다. 이를 참고학교의 다양한 프로그램을 직접 경험하며 좋은점과 개선할 점 등을 알 수 있었습니다.예를 들어, 교환학생 프로그램에서 영국 ㅇㅇㅇㅇ 대학교에서도 학생들이 현지 학생과 교류할 수 있는 커뮤니티를 만들기 등, 제가 직접 겪은 여러가지 경험을 바탕으로 학교의 다양한 프로그램 운영을 개선하겠습니다. 이를 통해, 4차 산업혁명 시대의 융합적 인재의 산실인 상명대학교로 만들어가는데 이바지하는 교직원이 되겠습니다.[세 가지 강점으로 도움이 되겠습니다]무언가에 도움이 되는것을 직업선택의 최우선 기준으로 삼아 다양한 공적 기관에서 일하며 기본에 충실한 업무태도, 협업능력 그리고 문제해결능력이라는 세 가지 강점을 개발하였습니다. 이 강점들을 교육사업에도 활용하여 안정적인 행정서비스를 제공하는 상명대학교 교직원이 되겠습니다.첫 번째 강점, 기본에 충실한 업무 태도입니다. 인턴 및 정규직을 포함한 다양한 기관에 근무하며 규정을 바탕으로 올바른 업무절차를 지키는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 규정과 절차에 따른 일관성 있는 일처리는 해당기관에 대한 신뢰도를 키울 수 있습니다. 이는 일관된 서비스를 안정적으로 학생에게 제공해야 하는 교직원에게도 필요한 태도입니다. 실제 지금 근무하는 기관에서도 규정집을 항상 검색하며 일관된 업무처리를 하기 위해 노력하고 있습니다. 또한, 기관에 노무관련 자문을 드릴때에도 각종 법규를 검색하며 기준을 지키는 업무를 습관화 하였습니다. 이렇듯 다양한 기관에서 익힌 기본이 바로 선 업무 태도로 학생, 교수님 및 동료직원들에게 신뢰받는 교직원이 되겠습니다.둘째, 원활한 협업능력입니다. 제가 근무했던 ㅇㅇ원은 간호직 및 기술직 등의 다양한 직원들로 구성되어 있습니다. 서무업무의 특성상 타부서로부터의 업무협조는 필수였습니다. 하지만 각 부서 행정담당은 사무직이 아니었기에 문서작업이 익숙하지 않았고, 혈액제제 등 고유의 업무병행으로 원활한 협조에 어려움이 있었습니다. 이런 문제를 개선하기 위하여 각종 요청자료는 필요한 수치 및 내용만 입력할 수 있도록 기본 서식로 출력 후 일괄 공문을 보내던 기존 방식은 효과성이 떨어지는 문제점이 있었습니다. 그래서 시간이 걸리더라도 해당 업체명을 공문에 포함하였고, 각 단체의 특성에 따른 헌혈의 장점을 다르게 강조하며 홍보하였습니다. 예를 들면, 사기업체에는 사회공헌인증인 ISO9002에 대한 설명과 함께 간단한 직원건강검진의 기능도 있다는 내용을 강조하는 형식이었습니다. 이렇게 약 500여 개 회사와 기관에 적극적으로 홍보한 결과, 2017년도 상반기에 최종적으로 31개의 신규일반단체를 개발하는 성과를 이루었습니다. 새로운 문제에 직면하더라도 끊임없이 문제에 도전하고 해결하는 상명대학교 교직원이 되겠습니다.[다양한 활동으로 키운 리더십 능력]대학 시절 3차례의 공모전 준비, 5가지의 대외활동 그리고 4차례의 국제행사 운영요원으로 활동하며 리더십을 키워나갔습니다. 리더로서 한 분야를 처음 총괄한 것은 광주유니버시아드 대회의 의전·통역 요원인 아타셰로서 양궁경기장 전체의 의전 관리를 맡은 때였습니다.한 분야의 책임자로서 가장 먼저 다른 부서 사람들과 친해지기 위해 노력했습니다. 업무의 진행을 위해서는 운영팀과 같은 타부서 협조가 필요했기 때문입니다. 또한, 관련 지식이 부족했기 때문에 조직위원회에서 배부한 관련 교재를 공부하였고 이를 정리하여 양궁과 의전에 대한 기본지식이 담긴 1장짜리 문서로 만들어 동료 아타셰와 봉사자들에게 나누어 주며 기본내용을 숙지시켰습니다. 동료 아타셰들과 지속해서 협의하며 방송 진행팀, 선수, VIP의 동선중복을 최소화하는 새로운 동선을 제안하고, 주요지점에 아타셰 및 봉사요원을 배치하여 하차장, 접견실 등 효과적 인력 활용을 가능하게 했습니다. 그 결과 경기당일 관중이 몰려도 안정적으로 VIP 인원에 대한 의전 업무를 성공적으로 수행할 수 있었습니다.위와 같은 다양한 활동을 통해 리더십이란 위치와 관계없이 업무에 책임감을 느끼고 적극적으로 임하는 사람에게 나타난다는 것을 배울 수 있었습니다. 주인의식을 가지고 업무에 임하며 노력하는 상명대학교 교직원이 되습니다.
2018년 상반기 국민건강보험공단 합격자소서1. 경력 및 경험기술서 ※ 해당자에 한함- 지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대하여 본인이수행한 업무 또는 활동 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.복사 및 붙여넣기 기능은 사용하실 수 없으니 유의하시기 바랍니다.지원서에 기술한 업무 경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 활동에 대하여 상세히 작성해 주시기 바랍니다.경력사항의 경우, 채용분야의 직무와 관련하여 기업 또는 조직에서 실제적으로 수행한 업무에 관하여 작성해 주십시오.경험 및 활동의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구, 동아리/동호회, 재능기부 등 지원분야와 관련하여 쌓은 경험에 관하여 작성해 주십시오.대한상공회의소 본사, 기술보증기금 및 대한적십자사에서 다양한 업무를 경험하면서 고객 응대, 사업관리 및 기관 관리 등의 다양한 업무를 경험하였습니다. 이러한 경험들은 국민건강보험공단의 행정직으로서 맡거나 경험하게 될 다양한 업무와 현장 상황에 잘 대처해나갈 수 있는 바탕이 될 것입니다.1. ㅇㅇㅇㅇ회의소 인력ㅇㅇ사업단 ㅇㅇㅇㅇ팀 인턴 : 약 2개월간 인턴으로 근무하면서 간단한 영문 비즈니스이메일 초안 작성, 문서 수발신 업무 등의 사무보조 업무를 맡았습니다. 마지막 1주일간 카메룬 직업학교에서 사용할 13종 00권의 영어-프랑스어 교재 번역본의 오류를 찾아내는 업무를 맡았습니다. 시간이 촉박했지만, 체계적인 계획을 세우고 일단 위로 나누어 업무를 하였고, 그 결과 약 100여 개가량의 단순오류를 찾아내어 원활한 수출에 일조하였습니다.2. 기술ㅇㅇ기금 ㅇㅇ지점 청년인턴 : 기술ㅇㅇ기금 ㅇㅇ지점에서 약 4개월간 청년인턴으로 근무하면서 지점 고객 응대 업무, 현장실사업무 및 복사 등의 사무보조 업무를 수행하였습니다. 청년인턴 업무를 수행하며, 기관의 존재 이유가 되는 고객에 대한 친절한 응대의 중요성과 함께 국가의 권익을 증진하는 공공기관 업무의 의미를 배울 수 있었습니다. 또한, 맡겨진 작은 일에도 의미를 부여하며 성실하게 해내며 원활한 기관업무에 이바지주십시오.[ㅇㅇㅇ 봉사단활동, 경청과 정리를 통한 대안제시]ㅇㅇㅇ 봉사단 활동 중에 발생한 팀 내 활동 결정의 갈등에서 경청의 자세와 합리적인 대안제시로 협력을 끌어내며 목표달성에 이바지했습니다.청소년 멘토링을 봉사주제로 잡은 저희 '중구 멘토팀'에서는 청소년 멘티와 함께하는 단체활동을 계획하였습니다. 첫 단체 활동의 주제선정을 위한 멘토들의 회의과정에서 제시된 다양한 활동은 선택의 갈등을 일으켰습니다. 멘티에게 새로운 경험을 제공하고 친밀해지는 목표는 같았으나 생각하는 바가 모두 달랐기 때문입니다.당시 제일 나이가 많았던 저는 처음 모임에서 의견을 조정하는 서기 겸 임시조장업무를 수행하였습니다. 조원들의 의견을 경청하고 이를 모두 적으며 다양한 의견을 수렴했습니다. 그 후, 활동비용, 시기와 제한사항을 정리하여 가장 합리적인 제안으로 2가지를 제시하였고, 투표를 통해 '함께하는 요리대회'를 도출해낼 수 있었습니다.자유로운 의견수렴과 할당된 예산 및 일정 등의 현실적으로 고려해야 할 옵션을 제시하며 다수가 만족하며 활동에 적극적으로 동참할 수 있는 배경을 만들어낼 수 있었습니다.3. 문제해결경험[ㅇㅇㅇㅇ-ㅇㅇㅇ 짬뽕 매출 개선]ㅇㅇㅇㅇ이라는 소상공인의 자립을 돕는 대학경영컨설팅 학회에서 활동하며 실제 업장에 대한 컨설팅 활동을 수행하며 매출부족이라는 문제 해결에 도움을 드렸습니다.당시 4명의 인원이 2개 조로 나누어 sbiz를 통한 유동인구 및 주변 거주연령 정보와 함께 POS기 정보 데이터 분석을 통한 객관적 자료 분석과 함께 사장님과의 인터뷰 및 주변 주민에 대한 설문조사를 통해 문제의 원인을 분석하였습니다. 그 결과, 주변의 경쟁음식업체로 인한 출혈경쟁, 복잡한 메뉴 및 노후화된 인테리어라는 문제원인을 도출할 수 있었습니다. 이를 해결하기 위해, 기존에 시행하지 않았던 전단 홍보활동, 사장님의 캐리커처를 살린 외부 시트지 제작 및 메뉴 개선이라는 대책을 세웠습니다. 그 결과, 전년 같은 달보다 약 5%가량의 매출증대에 도움을 줄 수 있었습니다. 그러나 가의 진행이 잘못되었다고 느끼고 그것을 개선하고자 했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 윤리적으로 잘못되었다고 느꼈던 부분은 어디인지, 어떻게 개선하려고 노력하였는지를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.[업무관련 감사의 선물, 법과 원칙 제시를 통한 정중한 거절]대한ㅇㅇㅇ사 ㅇㅇㅇㅇ원 ㅇㅇ팀의 서무업무를 담당하면서 명절 선물구입 등의 이유로 수백만원대의 계약을 하는 경우가 종종 있었습니다. 그렇게 계약을 체결하고 물품을 구매하고 나면 종종 거래업체의 담당자가 감사의 선물을 보내는 경우가 있었습니다. 업무이후에 받는 선물이라도 이는 공공기관 직원으로서 향후 공정한 업무에 방해가 되고, 공적자금으로 수행한 업무에 개인적인 선물을 받는것은 윤리적으로 잘못되었다는 생각을 하였습니다.그렇게 선물을 제공하려 할 때 마다 저는 공공기관의 청렴의무와 함께 '부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률'을 근거로 제시하며 업체 담당자들이 무안하지 않도록 정중하게 거절하거나 소포로 온 선물을 돌려보냈습니다. 17년도 7월부터 서무업무를 시작하고 약 8개월간 이와 같이 일관되게 행동하고 반응하면서 점차 오는 감사의 선물이 줄어들 수 있었습니다.국민에게 신뢰를 주는 공공기관 직원으로서 늘 윤리적으로 바로 선 국민건강보험공단 직원이 되겠습니다.2018년 하반기 국민건강보험공단 합격자소서1. 경험 및 경력기술서 ※ 해당자에 한함 [2000bytes이내]- 지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대하여 본인이수행한 업무 또는 활동 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. … 각 항목별 2000bytes 이내 기재복사 및 붙여넣기 기능은 사용하실 수 없으니 유의하시기 바랍니다.지원서에 기술한 업무 경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 활동에 대하여 상세히 작성해 주시기 바랍니다.경력사항의 경우, 채용분야의 직무와 관련하여 기업 또는 조직에서 실제적으로 수행한 업무에 관하여 작성해 주십시오.경험 및 활동의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구, 동아리/동호회, 재능기부 등 지 맞춤형 접근방식으로 헌혈요청을 하며 17년도 상반기 약 30개의 신규단체를 개발하며 관할지역의 안정적 혈액수급에 이바지할 수 있엇습니다.경력명 : 대한ㅇㅇㅇ사 인천ㅇㅇ원 ㅇㅇ팀수행업무 : 근태관리, 직원복지지원, 소모품 구매, 반부패시책 관리 및 교육담당상세기술 : 총무팀에 근무하면서 약 130명의 직원에 대한 휴가 및 출근에 대한 근태관리업무, 본부 및 본사의 요청자료를 취합 및 정리하며 보고했습니다. 특히, 각 부서에 협조문을 보내고 요청자료를 받는 일이 많은 서무업무의 특성상 타부서의 협조를 얻는 것이 중요한 직무였기에 직종과 나이가 다른 타 부서의 직원들에게 늘 웃고 먼저 인사하며 호감 및 친밀감을 얻으며 원활한 업무협조를 얻어냈습니다.2. 자기소개서*자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. … 각 항목별 1000bytes 이내 기재복사 및 붙여넣기 기능은 사용하실 수 없으니 유의하시기 바랍니다.지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다.경력사항의 경우, 채용분야의 직무와 관련하여 기업 또는 조직에서 실제적으로 수행한 업무에 관하여 작성해 주십시오.경험 및 활동의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구, 동아리/동호회, 재능기부 등 지원분야와 관련하여 쌓은 경험에 관하여 작성해 주십시오.작성 시 직·간접적으로 학교명, 나이, 성별, 출신지, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.[ㅇㅇㅇ 봉사단 활동, 경청과 정리를 통한 대안제시]ㅇㅇㅇ봉사단 활동 중에 발생한 팀 내 활동 결정의 갈등에서 경청의 자세와 합리적인 대안제시로 협력을 이끌어내며 목표달성에 이바지했습니다. 청소년 멘토링을 봉사주제로 잡은 저희 '중구 멘토팀'에서는 청소년 멘티와 함게하는 단체활동을 계획하였습니다. 첫 단체 활동의 주제선정를 물어보면 상황을 설명하도록 요청했습니다. 도한, 사전문진 현장에서 약 복용 및 신분증 소지 여부 등을 직접 확인하면서 추가로 유입되는 헌혈자를 최소화하는 데 주력했습니다. 그 후엔 오래 기다린 헌혈자들이 모여있는 테이블로 가서 테이블마다 현 상황에 관해 설명해드리고, 양해를 구하며 현장의 분위기를 완화하는 노력을 하며 헌혈행사를 안정적으로 마칠 수 있었습니다.4. *소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.[지속적인 노력으로 영어발표 모임의 회원 수를 늘리다]ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ라는 영어발표 모임에서 줄어가는 회원을 늘리기 위해 적극적인 홍보활동을 하였고, 1회 모임당 평균 1명 이상의 신규회원을 유치할 수 있었습니다. 이 모임은 다양한 사람이 자발적으로 모여 친분을 쌓고 외국어를 키울 수 있다는 좋은 취지가 장점이었습니다. 하지만, 이러한 회원의 자발적 참여는 장점인 동시에 단점으로도 작용하여 회원의 저조한 참여로 모임이 없어질 위기에 처하기도 했습니다. 그러므로 신규회원에 대한 지속적인 홍보가 절실했습니다.당시 전임 홍보담당자가 취업준비로 바빴던 상황이라 홍보가 소홀해졌고 회당 평균 13~15명이던 참가인원이 약 10명으로 줄어들며 안정적인 모임에 위기가 생겼습니다. 저는 새로운 홍보담당자로서 페이스북에 모임 사진과 글을 공유하고 인근의 대학교 홍보 포스터를 붙이며 다양한 홍보를 시행했습니다. 특히 외국인이 많으면 한국인이 늘어난다는 모임의 특성을 고려하여 외국인 기숙사에도 집중적으로 포스터를 붙였습니다. 이러한 노력을 꾸준히 한 결과, 감소하던 회원 수는 모임 1회당 1명 이상씩 증가할 수 있었습니다.5. *소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구
1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.[법과 규정에 대한 지식과 이해, 꼼꼼함]주거복지 및 성장센터 등 관리에서 공급, 보상업무에 이르기까지 경기도시공사 상경 직렬의 원활한 직무수행을 위해서는 관련 법규에 대한 지식과 이해도가 중요합니다. 저는 이전 기관에서 총무 및 노무 직무를 수행하며 노동법규 및 사무처리지침 등을 근거로 다양한 기획안을 수립하고 이를 바탕으로 업무를 처리한 경험이 있습니다. KPI지표관리, 법정교육 시행과 같은 기본적 업무에서 임금단체협약, 노동분쟁 사건 지원에 이르는 분야까지 특수한 경험을 통하여 원활한 사무관리에 필요한 지식과 업무 태도를 키울 수 있었습니다.특히, 노동조합과의 협약 및 소송에서 한 글자가 미치는 파급력을 몸소 체험하며 꼼꼼하게 업무를 처리하는 태도를 키울 수 있었습니다. 경기도시공사의 업무 특성상, 민간업체, 정부기관과 민원인에 대하여 다양한 계약서를 작성하고 이를 바탕으로 업무를 수행하기에 제가 지닌 법과 규정에 대한 업무처리 태도 및 꼼꼼함이라는 역량은 안정적인 기관업무 수행을 하는 데 분명히 이바지할 수 있을 것으로 생각합니다. 이러한 직무역량을 바탕으로 어떤 업무라도 믿고 맡길 수 있는 경기도시공사 신입 직원으로 자리매김 하겠습니다.2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황ㆍ행동ㆍ결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.[배려와 설득으로 이룬 반부패시책 S등급]저는 상대방에게 업무의 목적과 당위성을 먼저 설명하고, 관련 준비를 주도적으로 수행하며 기관의 반부패시책 S등급을 이루어낸 경험이 있습니다. 당시 소속기관의 총무팀 서무담당으로서 18년도 반부패시책 등급을 관리해야 하는 상황이었고, 해당연도의 주요기준은 외부기관과의 협업이었습니다. 성공적으로 목표를 수행하기 위해, 공급병원에 대한 홍보와 외부단체와의 신규협업을 목표로 하였고, 관련 부서 및 타 기관 담당자에게 내용을 설명하며 협조를 요청했습니다.이를 위해, 공급병원 담당 부서였던 제제 공급팀의 협조를 얻기 위해 주간회의 때 기관평가에서 반부패시책의 중요도를 설명하고 청렴 물품 전달을 요청하였습니다. 이 과정에서 관련 물품을 가져다 놓기만 하면 되도록 물품준비를 전적으로 준비하여 해당 부서의 협조를 얻을 수 있었습니다. 또한, 인근 행정복지센터, 우체국과 역사 등 정부기관에는 먼저 연락을 드리고 직접 방문하여 사회봉사기관으로서 청렴 활동 수행이유를 밝히고 이 활동이 해당 기관에 어떠한 도움이 될지 설명하고 물품을 준비하였습니다. 그 결과, 해당연도 홍보활동을 성공적으로 수행하며 S등급을 획득할 수 있었습니다.3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.[건강의 소중함을 깨닫게 된 허리통증]회사업무를 수행하면서 잦은 회식으로 증가한 체중 그리고 이와 함께 잘못 앉는 자세가 누적되어 요추염좌로 약 한 달간 고생을 한 경험이 있습니다. 설명할 수 없는 통증과 함께 원활한 업무수행에 지장이 있는 상황이 되어 약 2주간 병가를 사용할 수밖에 없었고, 이 과정에서 지속 가능한 직장생활을 위해 건강이 얼마나 중요한 것인지 배우고 개선하게 되는 계기가 되었습니다.가장 큰 문제는 불어난 체중과 함께 잘못된 자세였기에 팀장님과 면담을 통해 필수적 회식만 참석하고 식단을 조절하며 늘어난 뱃살을 줄이는 데 주력하였습니다. 이와 함께 잘못된 자세를 늘 인지하고 바르게 앉도록 노력하였으며, 장시간 앉아있는 환경을 개선하기 위해 일정 시간마다 밖에서 스트레칭과 운동을 지속해서 수행하였습니다. 또한, 틀어진 골반이라는 근원적 문제를 해결하기 위해 퇴근 후 필라테스 학원에서 수업을 들으며 꾸준히 교정하였습니다. 이렇게 약 3개월간 지속적인 노력을 한 결과, 고질적인 허리 문제를 어느 정도 해결할 수 있었고 이 교훈을 바탕으로 지금도 꾸준히 운동 및 식단조절을 통한 자기관리를 충실히 수행하고 있습니다.4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.[전산장비고장, 빠른 대응과 설명으로 해결하다]하나님의 교회라는 대형 종교단체의 채혈현장을 관리하던 중, 헌혈버스 내부의 전산장비 고장으로 인해 헌혈자들이 오랜 시간 대기하는 상황이 발생했습니다. 상황에 맞는 빠른 대처 그리고 해당 단체 담당자와의 협업 및 봉사자들과의 상황공유를 통해 중단없이 헌혈행사를 완수할 수 있었습니다.우선 헌혈자들의 장시간 대기로 인한 불만족을 최소화하기 위해 현장에서 대기자를 최소화하고 지속적인 상황 설명과 공유를 통한 문제 해결에 집중했습니다. 단체헌혈은 전반적인 분위기가 제일 중요했기 때문입니다. 이를 위해, 현장관리를 도와주시던 봉사원들께 상황을 설명했고, 헌혈자들이 물어보면 상황을 설명하도록 요청했습니다. 또한, 사전문진 현장에서 약 복용 및 신분증 소지 여부 등을 직접 확인하면서 추가로 유입되는 헌혈자를 최소화하는 데 주력했습니다. 그 후엔 오래 기다린 헌혈자들이 모여있는 테이블로 가서 테이블마다 현 상황에 관해 설명해 드리고, 양해를 구하며 불만이 생길 시점에 그 화를 누그러뜨리며 현장의 분위기를 완화하는 노력을 하며 헌혈행사를 안정적으로 마칠 수 있었습니다.5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.[공공기관 직원의 필수적 태도, 청렴성]공공기관 직원은 일반 회사원과 다르게 업무에 대한 책임감 같은 기본적 직업윤리에 더하여 청렴성이 필요합니다.공적자금으로 수행한 업무에 대한 대가로 무언가를 받는 것은 공정한 업무수행에 방해되고, 장기적으로는 해당 기관의 효과적이고 올바른 사업수행에 커다란 걸림돌이 될 것이기 때문입니다.
대학교직원 합격자소서(성균관대, 상명대, 성신여대)
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