*철* 스토어

*철*

개인

팔로워0 팔로우

소개

등록된 소개글이 없습니다.

전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

18개
전체 판매량

198개
최근 3개월 판매량

0개
자료후기 점수

평균A+
자료문의 응답률

-

전체자료 18개

2012 현대자동차 합격자소서(마케팅부문)-현직자 첨삭 거친 신뢰100%자료

현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?"마케팅을 하겠다는 단 하나의 목표"대학 시절 동안 할 수 있는 모든 인턴과 활동은 마케팅과 관련된 것들만 해왔습니다. IBM Korea 마케팅 인턴을 통해 소비자의 입장에서 생각하는 법, 마케팅 기획 및 실행을 배웠습니다. 또 NHN 인턴을 통해 기획사, 랩사 등 업계관행과 온라인 스포츠 마케팅이 어떻게 진행되는지를 몸소 체험하였습니다. 광고기획, 마케팅 전략공모전 등에 참여하여 수상하였고, 사고의 폭을 넓히고 다양한 문화와 사람들을 이해하기 위해 학교 수업도 마케팅 외에 여성학, 인문학, 철학, 법학 등을 골고루 배웠습니다."현대자동차에서 배우고 성장하고 싶습니다."스키 점핑 월드컵시리즈 등 동계올림픽 후원자인 현대자동차는 자동차 가치 이상으로 세계인의 삶을 윤택하게 합니다. 좀 더 편리한, 안전한 제품을 깨끗하게 만들고자 하는 현대차의 의지때문입니다. 이런 현대자동차는 제게 사명감과 자부심을 심어줍니다. 마케터로서 전문가가되어 현대자동차와 함께 성장하고 싶습니다.가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오."끈기와 깡으로 에베레스트 산 5550M를 오르다!”젊은 시절에 나이 들어서는 갈 수 없는 곳을 가보고 싶었습니다. 그래서 선택한 것이 에베레스트 등반이었습니다. 05년 대학에 입학 후 에베레스트 등반을 위해 철저한 준비에 온 신경을 쏟았습니다. 고산병 위험을 낮추고 폐활량을 높이기 위해 10개월 동안 꾸준히 마라톤 및 잠수훈련을 하여 호흡량을 늘렸습니다. 40초 정도 참던 숨을 12월에는 1분 50초까지 호흡량을 3배로 늘렸습니다. 좋은 장비를 구매하기 위해서 과외를 하여 전문 장비도 마련하였습니다. 위기상황 훈련도 완료 후 에베레스트를 올랐습니다. 준비기간에도 불구하고, 산은 결코 쉽지 않았습니다. 겨울이라 매일 밤 추위에 떨어야 했으며, 석회가루가 섞인 현지 물로 인해 복통으로 고생도 많이 했습니다. 결국 5000m가 넘는 첫 봉오리 고쿄피크를 오르는 과정에서 고산병증세가 나타났습니다. 극심한 두통과 호흡 곤란은 저를 지치게 했습니다. 결국 목표를 코 앞에 두고 다시 4000m까지 후퇴해야 했습니다. 하지만 이대로 돌아가면 영원히 후회할 것 같아 다시 등반을 시작했습니다. 대신 몸을 고도에 적응시키기 위해 천천히 조금씩 올랐습니다. 34일에 걸쳐 오르내리기를 반복 후 결국 5550M 베이스 캠프에 도달할 수 있었습니다. 철저한 준비와 노력이 있다면 불가능은 없다는 것을 배웠습니다.타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오.“UNSECO의 전시회를 Vermont의 축제로!”인생을 지인들과 즐길 때 삶은 행복하고 가치 있다고 믿습니다. 그래서 매사를 즐기려고 노력하며, 분위기를 즐겁게 하려고 노력합니다. UNESCO 봉사자로 Vermont 주에 파견되었습니다. 파견된 프로젝트가 “Solar Fest” 여서 활동적이고 재미있는 것을 기대했으나 실상은 축제가 아닌 하나의 전시회였습니다. 각지에서 온 대학생들의 분위기는 침체되어 있었습니다. 담당 직원 분께 축제를 축제답게 바꿔보자고 건의를 드렸습니다. 친구들의 관심사, 흥미를 조사 후 즐길 수 있는 일을 단원들에게 부여했습니다. 축제 참여대상이 태양광 관련 기업에서 친환경 기업으로 확장되었고. 유기농 먹거리 장터, 중고시장 등을 조성해 지역 주민들의 참여를 유도했습니다. 지역 대학을 통하여 밴드, 댄스, 합창클럽 학생들을 공연에 초청하여 분위기도 고조시켰습니다. 신명 나는 3주 동안의 노력 끝에 Solar Fest는 정말 이름 그대로 모두가 즐길 수 있는 축제가 되었습니다."지나친 꼼꼼함은 스트레스를"팀프로젝트에서 분할된 일을 하나로 모우는 과정에서 제 것을 비롯 타인의 결과에 대해서도 지나치게 꼼꼼하게 분석합니다. 너무 사소한 것까지 신경 쓰는 경우가 많아 그 과정에서 팀원들이 스트레스를 받기도 합니다. 하지만 이런 꼼꼼함은 프로젝트의 자연스런 흐름 뿐 만 아니라, 완성도에도 일조를 한다고 생각합니다다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오."Pre-MBA에서 살아남기"10년 XX 대학에 Pre-MBA과정에 참여하게 되었습니다. 하지만 도착 하자마자 위축되었습니다. 각 국에서 온 친구들은 영어실력도 뛰어났지만, 집안 배경도 다들 좋았습니다. 그에 비해 전 그저 평범한 동양인이었습니다. 한번은 제가 케이스를 제대로 이해하지 못해 토론에서 잘못된 발언을 하였습니다. 그러자 아랍친구가 "한국이 어딘지도 모르겠고, 네 말도 모르겠다."라며 모욕을 주었습니다. 자존심이 상했고 그 날부터 저 자신과의 싸움을 시작했습니다. 이를 악물고 하루 4시간만 자면서 공부를 했습니다. 친구들이 주말에 클럽, 쇼핑, 여행갈 때도 꾹 참았습니다. 시간이 갈수록 자신감과 토론능력이 늘었고, 이에 자극 받아 함께 공부하자는 친구도 많아졌습니다. 결국 기말 마케팅 프로젝트에서는 3등을 하는 등 많은 성취를 이루어 냈습니다. 이 경험을 통해 각 나라의 친구들을 얻었으며, 무엇보다도 세계에 나가더라도 당당히 겨룰 수 있다는 자신감을 얻었습니다.[뉴스토마토 강진규기자] 현대기아차가 글로벌 수준의 품질을 바탕으로 고객의 오감을 만족시키는 아이디어들을 속속 선보이고 있다.이제 자동차 판매 대리점은 단순히 차(車)를 판매만 곳이 아니라 가족과 연인, 동료들과 함께 하는 소통의 공간이다.◇맛과 멋, 향을 잡아라..유럽식 노천카페 '현대차 에스프레소 1호점'문을 열고 들어서니 향긋한 커피 향과 함께 노락색 벨로스터가 눈길을 끈다. 커피숍에 자동차 실물을 진열한 인테리어가 독특하다. 많은 사람들이 이리 저리 차를 살펴보고, 직접 타보기도 한다.지난해 10월 숍인숍 개념으로 자동차 대리점과 커피점이 결합해 탄생한 '현대차 에스프레소 1호점'은 점심시간을 맞아 빈자리를 찾아볼 수 없을 정도로 손님들이 빽빽했다.일반 자동차 대리점에는 붐비는 시간이라도 3~4명 이상의 고객을 보기가 쉽지 않지만 이곳은 고객이 몇인지 셀수 없을 정도다.고객들은 차를 마시러 와 편안하게 자동차를 느낀다. 여느 자동차 대리점이라면 들어서서 차을 살펴보기가 부담스럽지만 이곳에선 너나 할것 없이 차를 차를 만질 수 있다. 마치 자신의 차인양 차를 타보고 본네트를 연다고 해도 누구 하나 뭐라는 이도 없다.이 곳의 장점은 카페에서 미니모터쇼를 연상케하는 효과를 볼 수 있다는 것. 유럽의 노천카페 분위기도 물씬 풍긴다.임영철 현대차 에스프레소 1호점 지점장은 "전에는 고객들이 전시장에 들어서기를 주저했는데, 커피점과 결합되면서 고객 접근성이 크게 높아지고 마치 모터쇼에 온 것처럼 차를 살핀다"고 설명했다.고객들의 반응도 뜨거웠다.한 여성 고객은 "그냥 차를 마시러 왔다"며 "자체 커피숍에서 전시한 차량인지 알았다"고 말했다. 그녀는 "평소 자동차를 사려고 생각해 왔기 때문에 가까이서 전시된 것을 보고, 구체적으로 들여다 볼 수 있어서 더 좋았다"며 흡족해 했다.일반 대리점에는 차를 구입하고자 하는 목적의식이 뚜렷한 고객들이 주로 찾는 반면 이곳은 그렇지 않기 때문에 판매로 연결되기 힘들것이란 우려도 생길만 법 하다.하지만 이같은 우려는 기우에 지나지 않았다. 차를 살피다 관심 있는 고객들은 매장 한켠에 마련된 상담실에서 즉석으로 상담을 한다.임 지점장은 "고객의 접근이 늘고 광고 노출 효과가 커지면서 판매도 이전보다 10% 가량 늘어 한달에 80~85대 가량 판매된다"며 만족해했다.이색 테마지점은 현대기아차의 '오감만족' 서비스 경영의 단면이다. '오감만족' 서비스란 고객의 시각과 청각, 후각 등 오감에 호소하는 감성 경영 형태다.현대차는 또 세계적 향수 메이커인 '피미니시'와의 협업을 통해 현대차 전시장에 전용 고급 향수 '챠밍블루'를 비치하는 등 오감만족을 위한 감성 경영에 박차를 가하고 있다.판매대리점이 단순히 차를 파는데만 머물러서는 수입차와의 치열한 경쟁에서 승리할 수 없다는 절박함도 묻어난다.◇보는 재미에 쏘~옥!..가족·연인 나들이 코스로 '인기'용인시 수지의 또 다른 현대차 패밀리 테마지점. 뽀통령에 이어 아이들의 사랑을 듬뿍 받고 있는 '로보카 폴리'가 고객을 맞는다.지난해 11월 문을 연 현대차 수지 '패밀리 테마지점'은 현대차가 유아 인구가 많은 수지 지역의 특성을 고려해, 애니메이션 캐릭터 '로보카 폴리'를 테마로 한 가족 문화공간으로 리모델링한 지역 특화 이색 지점이다.어린이 도서관과 교통안전 3D 애니메이션을 상영하는 DVD 시청각 교육장, 로보카 폴리 조형물 전시 공간, 아이들이 즐길 수 있는 키즈 카페 등으로 구성돼 차량 상담과 시승 서비스 뿐만 아니라 온 가족이 함께 즐길 수 있는 다양한 프로그램을 제공한다.이미 이 곳은 주변 유치원의 당골 견학코스로 자리매김했다.오감만족 서비스를 제공하는 현대차가 특히 시각을 강조해 어린이를 포함한 온 가족과의 소통을 강조한 현장이다.

취업| 2013.04.18| 3페이지| 3,000원| 조회(333)

마케팅, 현대자동차, 자기소개서, 자소서

미리보기

닫기
2012 현대자동차 인턴 합격자소서(마케팅부문)

마케팅 분야 입사지원용 과제는 다음과 같습니다.1. 현대자동차가 여러분 학교 축제에 후원, 참가하려고 합니다. 어떤 모습으로 여러분 학교 축제에 참여하면 좋을지 제안해 주십시오.2. 현대자동차에서 대학생을 타겟으로 한 차량을 개발하였습니다. 이 차량을 얼마에 판매하면 좋을지, 어떤 기능을 탑재하면 좋을지 제안해 주십시오.3. 현대자동차의 경쟁브랜드는 어디라고 생각합니까? 그리고 그 경쟁 브랜드의 약점은 무엇입니까?위 과제 중 1가지를 선택하여 아래 자기소개서 란에 작성해주시기 바랍니다. (최대 2000 자 이내로 작성)1. 현대자동차가 여러분 학교 축제에 후원, 참가하려고 합니다. 어떤 모습으로 여러분 학교 축제에 참여하면 좋을지 제안해 주십시오.제목 : 현대자동차! New Thinking, New Possibility! 새로운 형태의 대학축제로 대학생을 응원하다!제안 컨셉 : 현대자동차! 축제를 원하는 대학생들을 한 곳으로 모으고, 현대차만의 대학축제문화를 만들어 대학생과 소통하자.현대자동차가 각각의 대학 축제를 후원 참가하기에는 한계가 있습니다. 그 이유는 다음과 같습니다.1. 현대자동차가 각각의 대학 축제를 선별, 후원, 참가하기엔 대학이 너무 많아 한계가 있다. (전국200여개의 대학: 4년제 + 2년제)2. 대학별로 축제에 임하는 분위기가 다르다. (Ex. 신촌 4개 대학교마다 축제의 분위기가 다르다.)3. 홍보효과가 적다. 몇몇 학생회와 학교측은 기업의 후원을 지나친 상업적 의도로 해석해 부정적일 수 있다.따라서, 현대자동차의 주도로 대학생들을 모아 축제를 주도하는 형태를 제안합니다.개요현대자동차의 주도로 축제가 진행될 경우 다음과 같은 장점이 있습니다.1. 애초에 축제에 관심있고 즐길 준비가 된 학생들이 자발적으로 참여하기에 브랜드 노출에 부정적이지 않고 축제분위기가 보장됨2. 현대자동차가 마련한 장이기에 브랜드홍보, 차량전시 등을 확보된 장소의 특성에 따라 현대자동차의 입맛대로 구성가능3. 대학을 선별 할 필요가 없기에, 소중한 현대차의 인적자원과 물적 자원의 효율적 이용이 가능4. 희소성을 부여한다면, 이는 하나의 연례행사가 될 가능성도 높음. 브랜드 제고 가치 효과有 (Ex. 나이키의 Run Seoul)5. 학생들 자체의 홍보로 바이럴 혹은 SNS 마케팅도 가능6. 언론에게 자연스럽게 공개함으로서 언론 노출도 시도 가능.(각 학교별 축제 지원시에는 절대 불가능)축제 준비 및 전개 방식1. 축제의 컨셉을 정합니다.컨셉은 매해 바뀌어도 무관합니다. 현대자동차의 의도에 맞게 수정이 가능합니다. 저는 컨셉을 "Recharge(재충전)"으로 잡았습니다. 작년 한해 김난도 교수의'아프니까 청춘이다'가 대학생들의 공감을 사 베스트 셀러가 되었고 이슈가 되었습니다. 이는 대학생들의 내면에 위로, 휴식의 욕구가 있다는 것을 의미합니다. 따라서 축제의 컨셉은 재충전, 휴식, 혹은 위로가 될 수도 있습니다. 축제로 인해 현대차가 젊은이들의 감정을 함께 공유하는 브랜드로 자리 잡는 것이 목표입니다.2. 장소와 시기를 정합니다.우선 교통이 편리해서 접근성이 높아야 하며, 충분한 공간으로 현대자동차의 마케팅 활동도 소화할 수 있어야 합니다. 게다가 젊은이들이 즐길 수 있는 공연도 가능한 곳이면 더욱 좋습니다. 지산락페스티발을 하는 장소나, 한강주변 등을 예로 들 수 있습니다.3. 참가 학생 선발방식을 정합니다.참가 방식은 Open형, 선발형으로 정할 수 있는데 저는 선발형을 제안합니다. 이로 인해 축제 참가의 "희소성"이 생기게 됩니다. 현대자동차가 주최하는 "꼭 가고싶은 대학생을 위한 축제"란 생각을 들게 하는 것이 목적입니다. 인터넷 지원을 통해 간단한 추첨방식으로 선별할 수도 있습니다.4. 현대자동차가 전하고 싶은 가치, 컨텐츠를 어떻게 융합시킬지를 정합니다.결론많은 기업들이 대학 축제를 후원합니다. 특히 소주나 맥주 등 주류업계의 후원이 축제기간엔 주를 이룹니다. 하지만 이런 후원이나 참여가 후원기업의 브랜드가치를제고 시키는 지는 불확실합니다. 하지만 제가 제안하는 방법으로 한다면 이는 대학축제의 새로운 문화로 정착할 가능성도 있습니다. 현대 자동차의 슬로건 New Thinking, New Possibility에도 부합하며, 타기업이 하지 않았기에 주도적 지위를 가지게 될 것이며 브랜드 홍보효과도 뛰어날 것이라 자신합니다.

취업| 2013.04.18| 2페이지| 3,000원| 조회(153)

마케팅, 현대자동차, 자기소개서, 자소서, 과제, 인턴

미리보기

닫기
2012 현대오일뱅크 합격자소서(국내영업,마케팅, 실무자 검토완료)

자기소개 ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재1. 내 인생의 획을 그은 가장 중요한 경험."불가능은 없다! 에베레스트 산 5550M를 오르다!”도전을 두려워하지 않고 계획을 세우면 행동으로 옮기는 능력! 저의 가장 큰 무기입니다. 대학 생활동안 나이들어서 하기 힘든 도전을 해보고 싶었습니다. 그래서 선택한 것이 에베레스트 등반입니다. 가족과 친구들 모두가 위험하고 불가능하다고 말렸습니다. 하지만 제 의지를 막을 수는 없었습니다. 에베레스트 등반을 위해 철저한 준비에 온 신경을 쏟았습니다. 고산병 위험을 낮추고 폐활량을 높이기 위해 10개월 동안 꾸준히 마라톤 및 잠수훈련을 하여 호흡량을 늘렸습니다. 40초 정도 참던 숨을 12월에는 1분 50초까지 호흡량을 3배로 늘렸습니다. 좋은 장비를 구매하기 위해서 과외를 하여 전문 장비도 마련하였습니다. 위기상황 훈련도 완료 후 에베레스트를 올랐습니다. 준비기간에도 불구하고, 산은 결코 쉽지 않았습니다. 겨울이라 매일 밤 추위에 떨어야 했으며, 석회가루가 섞인 현지 물로 인해 복통으로 고생도 많이 했습니다. 결국 5000m가 넘는 첫 봉오리 고쿄피크를 오르는 과정에서 고산병증세가 나타났습니다. 극심한 두통과 호흡 곤란은 저를 지치게 했습니다. 결국 목표를 코 앞에 두고 다시 4000m까지 후퇴해야 했습니다. 하지만 이대로 돌아가면 영원히 후회할 것 같아 다시 등반을 시작했습니다. 대신 몸을 고도에 적응시키기 위해 천천히 조금씩 올랐습니다. 34일에 걸쳐 오르내리기를 반복 후 결국 5550M 베이스 캠프에 도달할 수 있었습니다. 신념만 있다면 불가능이란 없다는 것을 배웠으며, 이 성취는 제 자신감의 근원이 되었습니다.2. 성격상의 장/단점"변화와 창의성의 가치를 중요시합니다."KTX 운영효율 향상방안제시, 학교앞 길거리 호떡가게 매출향상, 학교 앞 졸업식 꽃다발 판매, 학교축제MC 등 다양한 시도와 도전을 해보았습니다. 더 나은 방향을 향해 끊임없이 시도하고 생각합니다. 타인의 경험과 지혜를 존중하며, 쉽게 제 것으로 소화, 응용하는 것은 저의 또 다른 장점입니다."욕심이 많습니다."새로운 것을 도전하고자 하는 욕심이 많습니다. 그래서 때론 한가지에 집중하지 못하는 것이 아니냐는 오해를 사기도 합니다. 또 스스로가 시작한 도전으로 인해 몸이 고되 가끔 힘이 들기도 합니다. 하지만 이런 점은 저의 성장을 이끌어내는 원동력이며 에너지가 넘치는 일이라 생각합니다.주요경력/활동사항(연구분야는 세부전공 상세 기재)"마케팅을 하겠다는 단 하나의 목표"대학시절, 할 수 있는 모든 활동은 마케팅과 관련된 것들만 해왔습니다.IBM Korea 에서 예산을 받아 소프트웨어 DB2의 시장점유율을 높히는 프로젝트를 하였습니다. 초반 소비자인 대학생의 사용율을 높이기 위해 "2011 똑똑한 지구를 위한 똑똑한 애플리케이션 공모전 시즌2'의 전반적인 틀을 기획하고 실행하였습니다.오프라인 마케팅도 중요하지만 온라인 마케팅 또한 중요하다고 느꼈습니다.그래서 온라인 마케팅을 배우기 위해 NHN 인턴을 지원했고 기획사, 랩사 등 업계관행과 온라인 마케팅이 어떻게 진행되는지를 몸소 체험하였습니다. 인턴 중 2012년 런던 올림픽 광고주 아디다스의 스포츠 마케팅을 위한 온라인 마케팅도 기획하였습니다.광고에 대해서도 심도있는 이해가 필요하다고 생각되어 공모전에도 참여하였습니다. 그리하여 2011 헌혈공모전 TV광고부문 최우수, YBM 시사 회화부문 IMC전략 공모전 우수상을 수상하였습니다.또 사고의 폭을 넓히고 다양한 문화와 사람들을 이해하기 위해 학교 수업도 마케팅 외에 여성학, 한문학, 철학, 법학 등을 골고루 수강하여 마케터로 자질을 높히기 위해 노력했습니다.지원동기, 희망업무 및 장래포부국제경영 수업에서 故정주영 회장님의 선박수주 이야기를 들은 것은 2010년입니다. 재미도 있었지만, 한국인으로서 뭉클했던 감정은 잊을 수가 없습니다. 이미 현대중공업그룹은 기업을 넘어 한국 도전의 상징입니다. 그 중에서도 현대오일뱅크는 국내자원부족에도 불구 글로벌 에너지 기업으로 비산유국인 한국에 에너지를 공급할 뿐 아니라 수출까지하는 혁신적인 기업입니다.그런 의미에서 현대오일뱅크는 제가 대한민국 산업과 경제에 기여할 수 있는 의미있는 회사입니다.국내영업 마케팅업무를 하고 싶습니다. 주유소 갯수에 비례하는 시장점유율, 정부의 가격압박 및 알뜰주유소, NH-oil등의 저가브랜드 등장으로 국내 정유시장은 새로운 국면을 맞이 했습니다. 이제는 브랜드와 마케팅이 중요하다고 생각합니다. 이미 K리그 스폰서십, 노조의 마케팅 등 현대중공업그룹편입 이후 활발한 마케팅활동이 벌어지고 있습니다. 이런 신명나는 움직임에 동참하고 싶습니다. 제가 가진 다양한 경험과 도전의식은 현대오일뱅크의 마케팅, 영업에 도움이 되리라 자신합니다. 입사 후 꾸준히 노력하여 정유업계의 마케팅전문가가 되어 오일뱅크의 1위 탈환에 일조하겠습니다.

취업| 2013.04.18| 2페이지| 3,000원| 조회(367)

마케팅, 영업, s-oil, SK에너지, 현대오일뱅크, 국내영업, 에쓰오일

미리보기

닫기
2012 현대모비스 합격자소서(영업)

대학 학창시절을 중심으로 살아온 행적을 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내]"Dynamic 대학생활 !"대학 진학 후, 가장 달라진 것은 자율성이었습니다. 원하는 과목을 듣는 것 부터 내가 원하는 것이면 무엇이든 도전해 볼 기회가 주어졌습니다. 다양한 시도와 도전을 하고 싶었습니다. 가장 먼저 도전한 것은 에베레스트 등반이었습니다. 목표 달성을 위해 착실히 준비 후 도전을 시작했고 추운 날씨와 고산병에도 불구하고 무사히 등반을 마칠 수 있었습니다. 그 도전을 뒤로 UNESCO 해외 봉사, 유럽배낭여행,미국일주, Pre-MBA수료, 각 종 공모전, 인턴 등 언제나 새로운 환경에 저를 노출시키고 다양한 시도를 통해 저 자신을 성장시키기 위해 노력했습니다.그렇다고 학교 생활에 충실하지 않은 것은 아닙니다. 학기 중에는 학교 생활에 최선을 다했습니다. 그래서 총 3학기 동안 성적우수장학금을 받을 수 있었고, XX대 XX대가 공동 진행한 글로벌 리더양성 프로그램에 학교대표로 선발되어 정부로부터 장학금을 받고 글로벌 협상 등 정규과정 외 교육도 수료했습니다현대모비스에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내]"자동차에 생명을 불어넣는 마술!"현대모비스를 자동차 부품회사라고 할 수도 있지만 저는 아닙니다. 행복을 만드는 회사입니다. 신체가 건강하기 위해서 몸 속 모든 장기들이 건강해야 합니다. 자동차도 마찬가지입니다. 겉모습이 화려하고 멋있어도, 내면적 성숙이 없는 사람이 매력이 없듯이, 멋들어진 자동차도 제대로 된 부품이 없다면 그저 고철 덩이리에 불과합니다. 현대모비스의 마술은 고철덩이리에 껍데기에 영혼을 불어넣는 것입니다. 현대모비스의 부품들의 아름다운 조화로 탄생되는 자동차는, 많은 사람들이 사랑하는 사람을 만나러 가는 데 사용하고, 사랑하는 가족들을 위해 도로 위에서 하루를 보내는 운송업 종사자들이 일을 하는데도, 환자들이 생명을 구하는 기 위해 달리는 데 이용하기도 합니다. 그런 점은 제 마음을 따뜻하게 합니다. 조금 더 나은 세상, 조금 더 행복한 세상을 만드는 데 기여하고 싶습니다. 도로 위의 행복을 만드는 데 제 힘을 보태고 싶습니다.대학 전공을 선택한 이유는 무엇이며, 지원한 직무에서 어떻게 활용할 계획입니까? * [200자 이상 500자 이내]"어려웠던 집안 형편, 경영학, 그리고 영업"어렸을 적 저희 집은 형편이 어려웠습니다. 그런 이유에서인지 어려서부터 물건값을 깍고, 알뜰하게 소비하는 습관이 몸에 베어있습니다. 그리고 돈을 버는데에 관심이 자연히 생겼습니다. 경영학은 기업의 수익창출에 대한 방법론적 학문입니다. 이런 경영학의 경세치용적인 측면에 흥미가 생겨 선택하였습니다.영업은 산업 현장에 있어서 전장의 최전선과 같은 곳이라고 생각합니다. 결국 기업의 제품과 서비스를 소비자가 구매해야 기업이 살아남기 때문입니다. '마케팅원론','통합마케팅커뮤니케이션이론','소비자행동론' 등의 수업을 통해 소비자의 입장에서 생각하는 법을 배웠습니다. 학교뿐만이 아니라 학교밖에서도 보험업계 영업의 신으로 불리는 분을 직접만나 어떻게 고객을 설득하고 고객을 사로잡는지 이론이 아닌 실천적인 부분을 배웠습니다. 어렸을 적부터 몸에 베인 알뜰함과 대학에서 체득한 지식들은 현대모비스의 영업에 도움이 되리라 자신합니다.타인과 구별되는 자신만의 경쟁력 한가지와 이를 얻기 위해 본인이 노력했던 경험을 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내]"다양한 경험,이해하는 마음과 설득력"이해하고 설득하는 능력은 일상에서도 중요하지만 비지니스에서도 중요합니다. 특히 설득력은 제대로 이해하는 것에서 비롯된다고 생각합니다. '아는 것 만큼 보인다'라는 말처럼, 타인과 여러 상황을 이해하기 위해 최대한 많은 경험을 시도하였습니다. 새로운 환경에 저를 노출시키기 위해 네팔,태국,유럽,미국, 캐나다 등 다양한 나라를 여행하였고 그 과정에서 만난 많은 사람들과의 대화를 통해 공감하는 능력을 키울 수 있었습니다. IBM, NHN에서의 인턴을 통해 회사생활을 몸소 체험할 수 있었으며, 2011헌혈공모전, YBM시사 IMC공모전을 통해 기업이 어떤 문제를 직면했는지, 어떤 해결책을 원하는지를 배웠습니다. 또 전공뿐만이 아니라 여성학, 철학, 한문학 등을 수강하여 사고의 폭을 넓혔습니다. 그 밖에 KTX 운영효율 향상방안제시, 길거리 호떡가게 매출향상, 학교 앞 졸업식 꽃다발 판매 등의 경험은 남들이 하지 못한 저만의 경험이라 자신합니다.

취업| 2013.04.18| 1페이지| 3,000원| 조회(233)

현대자동차, 영업, 기아자동차, 현대차, 현대모비스, 해외영업, 기아차, 국내영업, 모..

미리보기

닫기
2012 아모레퍼시픽 합격자소서(BM-브랜드 마케팅 부문) 평가A+최고예요

귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오.세계로 도전하는 회사! 회사와 함께 도전하는 인재!제가 도전 할 수 있도록, 꿈을 이룰 수 있도록 배려해주는 회사, 그리고 이런 저의 꿈과 도전이 회사의 비전과 목표를 실현시키는데 도움이 되는 회사가 제가 선택하고 싶은 회사입니다. 사람은 빵만으로는 살 수 없고, 높은 이상과 가치를 추구할 때 살아있음을 느낍니다. 만약 직장이 단순히 생활을 위한 돈을 버는 공간이라면 하루가, 인생이 즐거울 수가 없습니다. 하지만 직장이 꿈을 실현하기 위한 공간, 자신이 살아 있음을 느끼는 공간이라면 행복하게 일을 할 수 있다고 생각합니다. 마찬가지로 회사의 가치와 방향 또한 이런 직원의 가치관과 일치하는 기업이라면, 그 회사는 선택하기에 충분히 매력적인 회사라 생각합니다.아모레퍼시픽은 이런 저의 기준에 가장 부합하는 회사입니다."배를 만들려면 나무와 배 만드는 방법을 알려주지말고, 그들에게 무한히 넓은 바다를 동경하게 만들어라"는 말이 있습니다. 고객의 美와 건강을 위해 토탈 케어를 제공하는 아모레퍼시픽은 아직 가보지 못한 세계시장의 동경을 불러일으키는 회사 입니다. 이미 선진시장인 USA, 일본, 프랑스에 진출해 선전하고 있고, 아시아 및 중국의 성장시장에서는 공격적 성장 전략을 전개하고 있는 아모레퍼시픽은 한국 제일의 화장품 회사지만, 세계 시장에서는 여전히 성장중인 회사입니다. 하나의 시장에 만족하지 않고 더 큰 시장을 향해 도전하는 역동적인 조직에서, 저 역시 회사에 기여하며 함께 성장하고 싶습니다. 회사와 함께 글로벌한 감각을 가진 인재로 세계 시장에 도전하고 싶습니다.아모레퍼시픽의 5대 가치 중에서 본인이 가장 가치 있게 생각하는 항목은 무엇이며, 그 가치가 왜 본인에게 소중한지 기술하시오."도전하지 않는 곳에 성공이 있었던 예는 결코 없다!"도전은 현재에 안주하지 않고 배우려는 적극적인 태도, 행동이자 의지입니다. 그래서 도전하는 사람의 가슴은 뜨겁고, 보다 많은 상어나 여성학, 철학, 한문학, 법학 등 다양한 학문을 시도하여 사고의 폭도 넓힐 수 있었습니다. 그 밖에도 KTX 운영효율 향상방안 제시, 길거리 호떡가게 매출향상, 졸업식 꽃다발 판매 등의 학교 밖에서 시도한 도전은 남들이 하지 못한 저만의 색다른 경험입니다. 쉽지 않은 일이었지만 이러한 도전들은 할 수 있다라는 자신감을 가지고 또 다른 도전을 과감하게 할 수 있는 원동력이 되었습니다.매출액 중 해외비중이 점점 커지고 있는 아모레퍼시픽은 25개 전략도시와 해외법인을 중심으로 세계를 향해 성장해가는 ASIAN BEAUTY CREATOR입니다. 아시아의 Beauty 를 전 세계에 전파하는데 도전은 필수입니다. 저의 도전적인 마인드는 아모레퍼시픽이 세계 10대 화장품 회사로 성장하는데 도움이 되리라 자신합니다.지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오."마케팅을 하겠다는 단 하나의 목표"브랜드 마케팅 부문에서는 브랜드 자산을 높이기 위한 중장기 사업 계획과 마케팅 전략 기획 및 광고, 홍보 등 커뮤니케이션 전략을 수립, 실행한다고 알고 있습니다. 이런 브랜드 마케팅 업무는 제 적성과 강점에 가장 적합한 업무라 생각합니다.IBM 마케팅 인턴 시, 소프트웨어 DB2의 시장점유율을 높이는 전략기획 프로젝트를 하였습니다."2011 똑똑한 지구를 위한 똑똑한 애플리케이션 공모전 시즌2"는 초반 소비자인 대학생의 사용률을 높이기 위해 제가 직접 예산을 받아 기획하고 실행한 공모전입니다. 그 밖에도 경쟁사 MS와 SK com의 협력상황을 분석하여, 중소기업청과 연계한 대응방안을 제시하였으며, DB학과가 있는 대학, 정부연계 DB학원 등 잠재고객리스트를 작성하여 추후 타겟 선정에 편리하도록 자료를 마련하였습니다.온라인 마케팅 또한 중요하다고 느꼈습니다. NHN 인턴을 통해 기획사, 랩사 등 업계 특성과 온라인 마케팅이 어떻게 진행되는지를 몸소 체험하였습니다. 또 광고주 아디다스의 2012 런던 올림픽 스포츠 마케팅을 위한 온라인 마케술하시오."마케팅 이외의 학문에 대한 깊이 있는 지식부족"경영학과를 전공하였기에 재무, 회계, 통계, MIS 등 경영일반에 대한 지식은 있습니다. 하지만 이를 제외한 심리학, 미학, 언어학 등 마케팅과 상당히 관련이 있지만 제 전공에 속하지 않은 지식은 많이 부족합니다. 마케팅은 다양한 기반 학문을 받아들여 발전해온 학문입니다. 최근에는 뇌신경과학 분야의 조사기법을 활용해 소비자의 뇌가 마케팅에 활동에 반응하는 패턴을 관찰, 연구하는 뉴로마케팅이 주목 받고 있습니다. 이렇듯 마케팅을 잘하기 위해선 마케팅 이외의 학문에도 깊이 있는 이해가 필요하다고 생각되며, 이 부분이 가장 부족한 저의 역량이라 생각됩니다.이런 부족한 부분을 위해 제가 선택한 것은 잡지구독과 스크랩입니다. 현재 저는 격주로 발행되는 "동아비즈니스리뷰"를 구독하고 있습니다. 다른 경제일반지, 경영잡지가 시사와 인터뷰가 주 내용 이라면, 동아비즈니스리뷰는 최신경영지식과 최근 사례를 위주로 구성되어 있습니다. 특히 마케팅의 경우 심리학, 뇌 과학 등 연계학문과 융합된 사례를 많이 보여주기에 저의 부족한 부분을 채워줍니다. 4월호에 게재된"소비자 기대관리" 기사는 소비자 심리학과 마케팅을 응용한 기사입니다.이 기사를 통해 소비자는 자신의 기대를 소비하며, 기대는 소비경험을 변화시키고, 효과적인 소비자 기대관리는 제품 경험 및 학습을 달라지게 한다는 것을 배웠습니다.앞으로도 잡지를 통해 관련지식의 폭을 넓힐 계획입니다. 이는 지식에서 그치는 것이 아니라 아모레퍼시픽의 브랜드마케팅 업무를 수행하게 될 때 실질적으로 도움이 될 것이라 자신합니다.아모레퍼시픽을 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까?"내가 맡은 브랜드를 전 세계에 퍼뜨리고, 사랑 받는 브랜드를 만드는 마케팅 전문가"아메리카 대륙을 처음으로 발견해 신대륙을 개척한 콜롬버스의 기분, 세계 최고 신기록을 세워 피겨스케이팅 여왕이 된 김연아의 기분은 어떨까 상상해봅니다. 아마 매우 설레고 흥분되어, 그 기분은 말로 표현할 수 없을 것입로 인해 화장품에 대한 관심도 증가할 것입니다. 소비자들은 비싼 기능성 화장품을 구매하는 데 기꺼이 지갑을 열 것이고 이전까지는 화장품의 주 소비층이 아니었던 남성들 역시 미용에 관심이 늘면서 소비가 증가할 것입니다.입사해 시장개척을 위한 구체적인 준비에 일조하고 싶습니다. 우선 자사 제품과 브랜드에 대한 전문가가 되겠습니다. 마케팅을 하기 위해서는 우선 자사제품의 특성을 잘 알아야 하기 때문입니다. 그 후에 주니어가 되면 혜초 프로젝트에 참여해 시장규모, 법인세, 물류비, 국민소득수준 및 생활패턴 등 개척시장 정보를 데이터베이스화하여 아시아의 Beauty를 세계에 전파하는 발판을 마련하겠습니다.* 아모레퍼시픽 = 아름다움과 건강을 판매하는 회사1. 아모레퍼시픽 기업 개요- 고객의 美와 건강을 위해 토탈 케어를 제공하는 아모레퍼시픽* 아모레퍼시픽 그룹- 아모레퍼시픽/에뛰드/코스비전/퍼시픽 패키지/이니스프리/태평양 제약/아모스 프로페셔널/장원* 기업소개 - Vision- Beauty: 10개 메가 브랜드 육성을 통한 세계 10대 화장품 회사로 성장- Health: 5개 메가 브랜드를 육성하며 건강문화를 추구하는 리딩기업으로 발전▶ Asian Beauty Creator* 사업현황 – 국내산업- Cosmetics: Skin care/Make-up/Fragrance- Personal Care: Hair & Body care/Oral Hygiene- Health Care* 사업현황 – 해외산업- FRANCE: 롤리타렘피카, ANNICK GUTARI- JAPAN: 고급 백화점 내 AP 브랜드- ASIA: 설화수, 라네즈를 중심으로 베트남, 태국, 말레이시아 등 신흥시작 공략 중- CHINA: 설화수, 라네즈, 마몽드- USA: AP 브랜드 상품 입점* 사업 인프라 – 아모레퍼시픽의 글로벌 경쟁력* R&D 혁신- 지속가능한 연구전략 개발- 글로벌 경쟁력 구축- Bio Science 강화* 사업인프라 – 글로벌 SCM- 국내 네트워크: 뷰티 사업장(오산), 설록차 사업장(진.2. 인사전략 및 제도* 인재상: ASIAN BEAUTY CREATOR- 지속적인 자기계발- 끊임없는 도전과 열정으로 혁신을 주도하는 인재- 다양성에 대한 존중과 소통의 자세로 팀웍에 기여하는 인재- 도전적인 주인의식* 인사전략- 직무전문가 육성: 기능 및 직무전문가 육성을 위한 인사제도(직무 중심 채용/부문 최적화된 HR 지향)- 글로벌리더 육성: 글로벌리더 육성을 위한 인사제도(글로벌 모빌리티 프로그램 운영/체계화된 글로벌 인재개발 프로그램 운영)- 전략적 인재 유성: 우수한 감수성 보유 인재의 전략적 확보 및 육성(다양한 사내 인재 프로그램 육성)* Total Rewards- 급여: 기본급/Profit Sharing/Incentive- 복리후생: 연차/리프레쉬(기본 22일 정도)/하계/근속 휴가, 리조트/콘도 지원, 학자금/경조금/주거안정비 지원 등- 교육 및 경력개발: E-learning/사내-외 집합교육/글로벌 MBA 지원/사내장학생 제도/혜초 프로젝트▶ 혜초 프로젝트: 아모레퍼시픽이 본격적으로 진출하진 않았지면 전략적으로 관찰하고 있는 도시에 전문가를 파견하는 프로그램이다. 주니어 이상의 사원들이 진출하여 프로젝트를 수행하게 된다.- 근무환경: 호칭파괴 및 수평적인 조직문화/Work & Life Balanace/Smart Work 활동(ABC working time-시차출퇴근 제도)/Smart Lunch Time* Total Rewards = 기본급 + 변동급- 휴가제도: 연차휴가/가산연차/Re-Fresh 휴가/장기근속휴가(장기 근속자에게는 가족과 함께 보낼 수 있는 휴가를 제공함)- AP만의 휴가제도: 하기휴가(여름 휴가를 일년 내내 본인 마음대로 지정)/샌드위치 휴가(징검다리 휴일은 평일도 휴가)/생일 휴가* 글로벌 인재 육성- Where: 25개 전략도시 + 해외법인- How: 혜초 프로젝트 + A-300 과정* Smart Work- 정시몰입 문화(정시퇴근/불필요한 야근 지양)- 현장 출퇴근(현장에서 바로 출퇴근이 가능/불필요한 이동시간 감소도

취업| 2013.04.18| 5페이지| 3,000원| 조회(987)

마케팅, 자기소개서, 자소서, 아모레퍼시픽, BM, 이니스프리

미리보기

닫기