*지* 스토어

*지*

개인인증

팔로워0 팔로우

소개

등록된 소개글이 없습니다.

전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

15개
전체 판매량

237개
최근 3개월 판매량

4개
자료후기 점수

평균A+
자료문의 응답률

0%

추천자료

2022년 하반기 행정직 최합자의 경력기술서, 경험기술서

<경력기술서>1. 00병원1) 직무영역 : 간호부-00병동2) 역할 : 간호사3) 근무 기간 : 00개월(20xx.xx.xx.~20xx.xx.xx.)4) 주요 업무-(고객관리) : 내원 환자 응대 및 건강관리-(통계..

자기소개서| 2022.12.24| 2페이지| 10,000원| 조회(840)

국민건강보험공단, 건강보험공단, 건보, 요양직, 건보면접, 건강직, 건보행정직, 건보최합, 건보상황면접, 건보PT면접

미리보기

닫기

전체자료 15개

판매자 표지

우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

후원모금 활동 사례및활성화 방안[우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.]제출일시과목지역사회복지론교수님학번이름① [굿네이버스 모금활동: 캠패인 후원- 그린스쿨 프로젝트]굿네이버스는 한국에서 설립되어 굶주림 없는 세상, 더불어 사는 세상을 만들기 위해전문사회복지사업과 국제개발협력사업을 활발히 수행하는 글로벌 아동권리 전문 NGO입니다.굿네이버스는 현재 여러 후원 사업을 시행하고 있지만, 저에게 가장 인상깊었던 사업으로는 주기적으로 기간을 정하여 ‘캠패인 사업’을 시행하는 것입니다. 캠패인 사업마다 주제(그린스쿨 프로젝트)를 선정하고 홉페이지의 서버를 접한 사용자가 각각의 캠패인을 클릭을 하게 되면 아이들의 ‘사진’과 함께 ‘배고픈게 제일 힘들어요. 농사를 지어서 생활하고 있는데 오랜 가뭄으로 비가 내리지 않아요. 항상 먹을 음식이 부족했는데 농작물까지 시들어서 며칠씩 굶기도 해요. 배고픈 날이 길어질수록 피부가 갈라지고 몸이 부어올라요. 잘 먹기만 해도 건강해질텐데 음식을 어디서 구해야할까요.’라는 메시지를 접하게 됩니다. 또한 배너로 ‘2억 5000만명’이라는 아프리카 영양실조 인구를 수치화하여 보여주고 있습니다.이렇게 현실성 있는 아이들의 사진과 이야기, 정확히 수치화된 영양실조 인구를 시각화된 자료를 통해 단순히 줄글로 ‘모금해야합니다’라고 표현하는 것보다 모금활동의 필요성에 대한 높은 이해도를 제고할 수 있어 영향력 있는 모금활동을 진행할 수 있다고 생각합니다.그리고 스크롤을 아래로 내려보면 ‘가뭄을 이겨내는 솔라워터’→‘솔라워터 선물하기’나 ‘배고픔을 해결하는 그린팜’→‘그린팜 선물하기’와 같은 표현이 담긴 사진과 배너를 통해 단수한 기부가 아닌 아이들의 환한 미소와 함께 ‘선물’이라는 단어를 사용하고 있습니다. 이는, 후원에 있어 특정 동기를 부여하여 기부로 인한 후원의 행복을 더 크게 받아들여지게 하고 있는 효과가 있어 후원모금활동 활성화에 보탬이 된다고 생각합니다.[후원모금활동 사례]② [유니세프 모금활동: 유니세프 팀 팔찌 굿즈 활용, 유명인사의 홍보]유니세프한국위원회는 한국에서 유니세프를 대표해 유니세프의 이념을 실현하고 있으며 전세계 어린이를 위해 기금을 모으고 어린이의 권리를 옹호하는 단체입니다. 여러 모금활동을 통해 어린이가 생활하는 사회(지역사회, 학교 등)와 어린이에게 영향을 미치는 사회(기업, 병원 등)를 어린이에게 친화적인 환경을 만들어 나가기 위해 노력하고 있습니다.‘유니세프 팀 팔찌’ 후원모금활동은 후원을 시작하게 되면, 하나의 유니세프 팀이 되고 팔찌를 수령할 수 있습니다. 팔찌를 통해 위험에 처한 어린이를 위해 하나가 된 유니세프 팀 합류의 시작을 상징하고 소속감을 느낄 수 있으며, 여러 개의 고리가 연결된 팔찌는 결합된 하나의 모습을 표현합니다.단순히 ‘기부’의 형태가 아니라 후원을 하게 되면 ‘굿즈’를 수령하고 이를 통해 자기 자신을 표현하고 소속감을 느낌으로서, 변화와 자기표현을 중시하는 MZ세대들의 모금활동을 활성화 할 수 있는 훌륭한 방법이라고 생각합니다. 또한 유명인사인 연예인 ‘지성’과 스케이트 선수인 ‘김연아’를 모델로 하여 팔찌를 착용하고 있는 화보와 함께 모금활동 홍보를 시행하고 있어 모금활동의 대중화에 기여할 수 있다고 생각합니다.다만, 자료 조사 중 우려가 되는 부분으로 ‘유니세프 팔찌’나 ‘유니세프 반지’라는 이름으로 중고거래가 이루어지고 있는 것을 함께 발견하였습니다. 기부금 없이 반지와 팔찌만 저렴한 가격으로 구매해서 본인을 표현하고 싶은 청소년들의 잘못된 생각에서 비롯된 것이라 사료됩니다. 이에, 기부는 자발적인 것이고 스스로를 표현하는 방법에는 여러 가지가 있다는 것을 알리는 SNS 캠패인을 함께 시행하고, 청소년들의 용돈으로도 할 수 있는 ‘소액 기부 캠패인과 굿즈를 제작’해서 모금활동을 시행한다면 자라나는 미래 세대들에게 후원모금활동에 대해 작은 생활 속 실천으로 습관 형성이 될 수 있고, 잘못된 모금활동과 자기표현에 대한 인식개선이 가능하다고 생각합니다.③ [사회복지 공동 모금회 모금활동: 열매방송(Youtube 활용)]'사회복지공동모금회'는 '사랑의 열매'를 캠페인 상징으로 연말연시는 물론 연중 이웃돕기 캠페인을 펼치고 있으며, 사랑의 열매는 현재 우리 국민에게 이웃사랑의 상징으로 자리잡고 있습니다. 우리나라에서 사랑의 열매는 1970년 초부터 수재의연금과 불우이웃돕기 성금을 모금할 때 보건복지부 산하 이웃돕기추진운동본부에서 사랑의 열매를 “상징”으로 사용해왔으며, 사랑의 열매 형태 는 우리나라 야산에 자생하고 있는 산열매를 형상화했습니다.‘사회복지 공동 모금회’는 유투브를 통해 열매방송이라는 채널을 개설하여 자체적인 컨텐츠를 제작해 후원모금활동을 진행하고 있습니다.열매 방송의 연말 후원 광고 ‘소중한 진심’이라는 영상에는 한 여성이 3000원을 기부하는 것에 대해 머뭇거리며 너무 소심한 것은 아닐까라는 고민을 하고 있습니다. 이에 대해 영상 말미에는 모두 소중한 진심이며 당신의 소중한 진심으로 우리 이웃의 벽을 허물 수 있다는 메시지를 제공하고 있습니다. 이를 통해 적은 기부금에 대한 잘못된 인식을 개선할 수 있을 뿐 아니라 스마트 폰을 활용하여 쉽게 접할 수 있는 유투브 영상을 통해 불특정 다수에게 모금활동에 대한 홍보활동을 진행할 수 있다고 생각합니다.또한 영상과 함께 기부를 할 수 있는 QR 코드를 함께 게시하고 ‘당신의 소중한 진심을 #QR코드 기부로 전해주세요!’라는 메시지를 첨부하여 ARS나 인터넷 서식 작성등과 같은 절차에 비해 다소나마 기부 절차를 간소화해 기부자의 번거로움을 줄여 모금활동 활성화에 기여할 수 있다고 생각합니다.[후원모금활동 활성화 방안]지역사회 복지를 위해 사회복지사는 ‘사업이 실제로 진행되게 하는 자’나 ‘기획자’로서의 역할을 수행할 줄 알아야 하며, 한정된 자원 안에서 급증하는 복지 수요를 충족시키기 위해 활발한 모금활동 전개에 대해 고민해 볼 수 있어야한다고 생각합니다.이에 대한 후원모금활동 활성화 방안 2가지를 기술하겠습니다.? SNS를 통한 복지 수혜 카드뉴스 제작 홍보모금활성화를 위해서는 모금활동 사업의 진행을 미래의 후원자들에게 알리는 것이 가장 먼저라고 생각합니다. 이에 대한 방안으로 사람들이 손쉽게 접할 수 있는 인스타그램, 페이스북과 같은 SNS 홍보에 대해 생각해보았습니다. 모든 것이 빠르게 진행되는 현대사회에서는 긴 줄글이나 영상 대신 ‘1분정도의 SNS 쇼츠’나 ‘카드뉴스’를 제작한다면, 손쉽고 간편하게 접할 수 있는 정보를 통해 사업에 대한 흥미를 유발하고 정보의 접근성 측면에서도 홍보효과가 높을 것이라고 생각합니다.또한 카드뉴스나 쇼츠 제작 시 내용 구성을 복지 수혜를 받은 사람들의 실제 수기로 작성한다면 ‘소수의 경험이 다수의 공감’으로 이어져 모금활동 활성화에 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다. 그리고 SNS 계정을 통해 모금활동을 통해 지원된 사업 내역을 수치화하여 함께 게시한다면 기부금 사용 내역에 대한 투명성 제고와 함께 기관과 모금활동 사업에 대한 신뢰도 향상이라는 기대효과가 있을 것이라고 생각합니다.

사회과학| 2023.01.02| 5페이지| 5,000원| 조회(182)

방통대, 방송통신대, 지역사회복지론, 방송통신대학교, 방통대사회복지

미리보기

닫기
판매자 표지

문제가 되는 장애판정기준에 대한 대중매체기사를 스크랩하여 올리고 개선방향에 대한 본인의 의견을 기술하되 기술하고자 하는 장애의 유형과 그 개념도 조사하시오.

발달 장애인 판정 기준 및 개선방향[문제가 되는 장애판정기준에 대한대중매체기사를 스크랩하여 올리고 개선방향에 대한 본인의 의견을 기술하되 기술하고자 하는장애의 유형과 그 개념도 조사하시오.]-장애인복지론-'어린아이' 같은 발달장애인, 신체 멀쩡하니 돌봄 지원 후순위?https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2*************01340?did=NA중증 자폐인 윤나영(22·가명)씨의 엄마 이지선(가명)씨는 돌봄에만 메어 있는 여느 발달장애인 부모와 달리, 남편과 10년째 맞벌이 생활을 하고 있다. "아직 우리나라는 특수교육이나 발달재활 비용이 많이 들고, 나영이 위로 언니도 있다 보니 저도 경제활동을 해야 했어요. 특히 아이 어릴 때 돈이 참 많이 들어서 집 장만도 3년 전에야 겨우 했죠." 지선씨가 일을 다닐 수 있는 이유 중 하나는 '장애인 활동지원 서비스'가 있어서다. 딸 나영씨는 주 5일 오전 10시~오후 4시엔 주간활동센터에 다닌다. 센터 방과 후부터 부모의 퇴근 전까지는 '활보쌤'(활동지원사)이 나영씨 곁에 함께한다. 그가 받은 활동지원 시간은 월 210시간(하루 7시간꼴) 남짓으로, 총 15구간인 활동지원 서비스 등급 중 10등급이다사실 나영씨네 가족은 '바늘구멍'을 통과했다. 올해 6월 기준 활동지원 서비스 1~10등급(하루 7시간 이상 지원)을 받은 경우는 전체 지적 장애인 이용자의 5.07%, 전체 자폐성 장애인 이용자의 2.42%에 불과하다. 하루 10시간 이상은 지적 장애인의 0.8%, 자폐성 장애인의 0.1%에 불과했다. 지난달 29일 보건복지부는 장애인 활동지원 서비스 대상자를 14만 명(올해 13만 2,800여 명)으로 확대한다고 발표했다. 그러나 현 체계 내에서 얼마나 많은 발달장애인이 추가로 혜택을 받을 수 있을지는 미지수다. 발달장애인에게 유독 가혹한 활동지원 서비스의 문제점을 짚어봤다.활동지원 등급 평가표 살펴보니 팔·다리를 쓸 수 있고, 듣고 볼 수 있다고 해서 '2살', '4살' 아이를 혼자 둬도 된다고 생각하는 사람은 없다. 그런데 '어린아이'의 지적 수준을 가진 발달장애인들은 신체적 장애인에 비해 활동지원 서비스에서 낮은 등급을 받아 소외되기 일쑤다. 현재 등급 평가 체계가 주로 신체 기능에 초점을 맞추고 있어서다. 장애인 활동지원 급여를 신청하면, 국민연금공단의 조사원이 가정을 방문해 등급 부여를 위한 조사를 한다. 1등급은 월 480시간(하루 16시간), 가장 낮은 15등급은 월 60시간(하루 2시간) 이용이 '원칙적으로'는 가능하다.'서비스 지원 종합조사표'는 크게 △기능제한 △사회활동 △가구환경 세 개 범주로 나뉜다. 점수(총 596점 만점)에 따라 등급(월 이용시간)과 활동지원사에 대한 가산수당 지급 여부가 결정된다. 가장 배점이 높은 '기능제한'(총 532점)은 △시청각 복합평가·누운 상태에서 자세 바꾸기 등 '일상생활동작'(318점) △전화 사용·대중교통 이용 등 ‘수단적 일상생활동작’(120점) △위험인식 및 대처 등 ‘인지행동특성’(94점)으로 다시 나뉜다. 그러나 종합조사표엔 심각한 문제가 있다. 장애유형별 특성에 따른 별도 조사표가 없고, '신체 기능'과 '인지 기능'이 경합하는 방식으로 구성돼 있다. 1등급이 되려면 사지마비에 인지 장애까지 있어야 하는 식이다. 이런 이유로 올해 6월 기준 1등급(하루 16시간 지원)에 해당하는 발달장애인은 '0명'이다. '장애인을 점수로 줄 세워 갈라치기 한다'는 비판도 상당하다. 인지 기능 배점이 상대적으로 낮다 보니, 발달·정신장애인이 상대적 불이익을 받는다는 불만도 존재한다.[자폐성 장애 판정에 대한 개선 방향]장애 등급이 폐지된 이후 국가에서는 등급을 대신하여 경증과 중증으로 장애인을 이분화 하고 활동지원 등급 평가표에 의해 15등급으로 나누어 장애인 복지를 시행하고 있습니다. 하지만 현재 활동 지원 등급 평가표는 신체적 장애를 주로 평가하기 때문에 어린아이의 지적 수준을 가진 자폐성 장애인들이 복지 혜택을 받기 어려운 실정입니다.이에 대한 방안으로 제가 생각한 개선방안 3가지를 기술하겠습니다.1) 질환 맞춤형 활동지원 등급 평가일률화된 활동 지원 등급 평가표를 대신하여 질환 맞춤형 활동 지원 등급 평가를 시행해야한다고 생각합니다. 활동지원을 비교적 타 장애인에 비해 낮게 받을 가능성이 있는 자폐성 장애인의 경우 자폐성 장애 등급과 연동하여 활동지원 평가를 시행해야하며 자폐성 장애의 특성을 살린 활동지원 등급평가표를 새로 제작하여 평가해야한다고 생각합니다. 질환 맞춤형 활동 지원 등급평가를 시행한다면 복지 사각지대의 자폐성 장애의 복지 확대로 ‘발달 장애인 부모 자살 사건’과 같은 일이 반복되지 않을 것이고 장애인 복지 확대로 장애 악화를 방지할 수 있다고 생각합니다.2) 활동 지원등급 등급표 제작&평가시 위원회 설립활동지원 등급표 제작시 사회복지사, 보건의약 관련 단체 추천인, 학계 대표 등이 위원으로 구성된 전문가 위원회를 설립하고 함께 논의하여 전문적인 질환 맞춤형 활동 지원등급 등급표를 제작해야한다고 생각합니다. 또한 등급 평가시에도 각 권역별로 전문가 위원회를 설치하고 각각의 케이스를 함께 논의하여 활동지원 등급평가를 시행한다면 일률화된 평가가 아닌 장애인 각각의 상태를 고려한 맞춤형 평가가 실시될 것이고 보다 전문적이고 객관적인 평가가 이루어질 것으로 사료됩니다.그리고 각각 위원회에서 케이스에 따른 장애 등급 평가 후에 매뉴얼을 제작하고 공개한다면 위원회의 업무에 대한 신뢰를 제고할 수 있으며 장애 등급 평가에 대한 업무의 공정성 또한 높일 수 있다고 생각합니다.3) 지속적인 피드백질환이나 장애는 의학의 발달과 고도화가 계속 이루어지는 만큼 현재 상황에 대한 장애인 당사자나 가족들의 피드백을 받아 지속적으로 복지 서비스도 변화해야한다고 생각합니다.이에, 분기마다 ‘장애인 가족과의 간담회’를 실시하여 장애인 가족들의 평가 서비스의 불만과 고충을 표현할 수 있는 대화의 장을 마련하고, 국가는 현재의 예산이나 실정 등에 대해 구체적으로 설명하는 시간을 마련하여 소통한다면, 보다 발전적인 평가서비스에 대한 의견을 개진할 수 있다고 생각합니다.[자폐성 장애 유형과 개념 조사]1) 정의발달 장애란 장애인 복지법상 분류법은 아니나 흔히 지적장애와 자폐성장애를 발달상에 나타난다고 해서 발달장애로 부릅니다.자폐성 장애란 1999년 1월 개정된 장애인 복지법에 의거 2000년부터 발달장애란 명칭으로 장애인 범주에 포함되기 시작했으며 자폐성 장애라는 정식 명칭은 2007년 변경되었습니다. 주로 아동기에 사회적 상호작용의 장애, 언어성 및 비언어성 의사소통 장애, 상동적인 행동, 관심을 특징으로 하는 질환입니다. 대개는 3세 이전에 다른 또래들과의 발달상의 차이점을 발견할 수 있습니다.2) 원인의학적으로 현재 원인이 분명하게 밝혀진 것은 없으나 신경해부학적 연구, 뇌영상 연구, 생리학적 연구, 생화학 연구 등을 통해, 자폐 스펙트럼 장애는 다양한 신경생물학적 원인에서 기인하는 뇌 발달상의 장애로 인하여 발생하는 질환으로 여겨집니다. 또한 산전, 주산기 및 산후 합병증이 있는 경우 자폐 관련 증상의 발생 위험이 크다는 보고도 있습니다. 이러한 뇌 발달의 문제로 인하여 사회성, 언어, 인지, 정서 조절, 감각 통합 등 종합적인 이상을 나타냅니다.생물학적 원인의 측면세로토닌에 원인이 있음기질적인 원인의 측면자폐아의 소뇌가 손상되어 비정상적으로 행동하고 자폐증상을나타냄심리적인 원인의 측면부모의 분노, 부모의 무관심, 출생 전 산모의 불안 등을자폐성 장애의 원인으로 추정3) 증상 및 특성개인적인 특성에 따라서 모두 나타나는 것이 아니며 그 정도에서도 차이가 있을 수 있습니다.① 사회적 상호작용의 장애- 눈 맞추기, 얼굴 표정, 제스처 사용이 적절하지 않거나 빈도가 적음- 발달 수준에 적합한 또래 관계를 형성하지 못함/ 대인관계 형성에 어려움- 자발적으로 다른 사람과 즐거움이나 관심을 함께 나누고 싶어 하지 않음- 정서적 상호작용이 부족- 환경의 변화를 싫어하는 강박적 요구로 인해 행동이나 관심의 폭이 극도로 좁음② 의사소통 장애- 구어 발달이 지연- 대화를 시작하거나 지속하는 데 어려움이 있음- 의사소통 형태가 독특하고 언어적 장애 존재③ 행동이나 관심이 한정되고 반복적이며 상동적인 양상- 한정된 관심사에 몰두하며, 그 몰두하는 정도가 비정상적- 비기능적인 일이나 관습, 물건의 어떤 부분에 변함없이 지속적으로 집착- 상동적이고 반복적인 운동 양상(손이나 손가락을 흔들고 비꼬는 등)을 보임- 지능발달 지연- 이상한 자세나 행동을 취함- 생물보다는 무생물에 강한 매력을 느낌

사회과학| 2023.01.02| 6페이지| 5,000원| 조회(185)

방통대, 장애인복지론, 사회복지학과, 방송통신대학교, 방통대사회복지

미리보기

닫기
판매자 표지

별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안

[별도의 국가고시를 치르지 않아도사회복지사 2급을 취득할 수 있는현행제도의 문제점과 대안]-사회학개론-[현행 사회복지사 2급 제도의 문제점]사회복지사란 사회적, 개인적 문제로 어려움에 처한 의뢰인들을 만나 그들이 처한 상황과 문제를 파악하고 의뢰인들이 필요로 하는 서비스의 유형을 판단해 제공하는 역할을 실시하는 전문가입니다. 이러한 업무 수행을 위해 ‘1급 사회복지사’는 사회복지개론, 사회복지정책론, 사회복지 행정론 등 10개의 필수과목과 아동복지론, 청소년복지론 등 4개 이상의 선택 과목 등을 수강하고, 일정 수준의 전문지식과 기술을 가진 자에게 자격 검증을 통해 주어지는 국가공인 자격증입니다.하지만 사회복지사 2급의 경우 별도의 필기시험 없이 일정 학점만 이수하면 바로 자격증이 부과되는 실정입니다. 물론 사회복지사 2급의 경우라도 사회복지 관련 수업을 수강하기는 해야 하지만 별도의 인정되는 시험이 없다보니 인터넷 포털을 검색해보면 일반화하기는 어렵지만 전문성이나 직업적 소명의식 없이 돈벌이 수단으로서 사회복지사에 대해 홍보를 하는 일부 업체의 광고 글을 많이 발견할 수 있었습니다.조사한 바에 따르면 이러한 2급 사회복지사 양성의 문제점으로는 3가지가 있다고 생각합니다.① 악덕 교육기관의 잘못된 광고로 인한 예비 사회복지사들의 피해 사례 발생2급 사회복지사도 수업을 수강하고 법령에서 정하는 일정 시간의 실습을 해야 하는 상황입니다. 이에, 일부 악덕 교육기관에서는 손쉽게 사회복지사가 될 수 있는 것처럼 홍보하고 있으며, 수강 신청 시 실습까지 원스톱으로 이루어지는 것처럼 과대광고를 시행하고 있습니다. 하지만 실상 수강신청을 하게 되면, 실습 연계 미비로 사회복지사를 꿈꾸는 수강생들은 실습 수업 부재로 실습기관을 직접 찾아야하는 어려움이 있는 것으로 드러났습니다.② 사회복지사의 공급 과잉과 열악한 근무 환경현재 누적 사회복지사는 137만명이며, 매년 2급 사회복지사 제도를 통해 약 6만명의 인원이 계속해서 사회복지사 자격을 얻게 됩니다. 하지만 사회복지사로서의 일자리는 턱없이 부족한 실정입니다. 이미 수치적으로만 계산해보았을 때에 누적 사회복지사 인원으로도 일자리의 수요와 공급의 불균형이 이루어지고 있으며, 이는 고등교육을 받고 대학을 졸업한 1급 사회복지사들의 취업난으로도 이어질 수 있다고 생각합니다.또한 이러한 근로자의 공급 과잉의 문제는 근로자 복지와 처우의 문제로 직결되어, 사회복지사로서 사회적 약자들에게 복지를 제공하면서도 정작 본인들은 열악한 근무 환경에 처해지게 될 수 있습니다. 특히 근무 중 복지수급자들로부터 폭언·폭행은 물론 성추행을 당하는 등 신변의 위협을 느끼는 경우도 있으며 심각한 경우는 일부 수급자들이 사회복지사에게 칼을 겨누거나 찌르는 경우도 있는 것으로 드러났습니다. 지난해 발표된 ‘2021 사회복지사 통계연감’ 설문조사에 따르면, 조사에 참여한 사회복지사 4210명 중 70.7%는 언어·정서·신체 등의 폭력을 경험한 것으로 나타났습니다. 또한 국제노동기구(ILO)도 사회복지현장은 직장 내 폭력에 노출될 가능성이 높은 분야로 적절한 예방적 조치가 필요함을 명시하고 있으나 ‘사회복지사법’에선 이러한 예방적 조치가 의무화되어있지 않고 있는 실정입니다.이러한 공급과잉과 그에 따른 열악한 근무환경과 취업난, 예방조치의 미비는 직업적 만족도 저하와 소명의식 저하로 이어지게 되어, 유휴사회복지사가 늘어나는 악순환이 반복되게 된다고 생각합니다.③ 전문성 약화와 상대적 박탈감1급 사회복지사는 전문학사나 일정 수업을 수강하고 시험을 치를 자격 요건이 주어지며 합격률은 2017년부터 2021년까지 37.6%로 높지 않은 합격률을 보이고 있으며 필기시험과 서류심사를 통과해야 최종합격을 할 수 있습니다. 이렇듯 체계적인 커리큘럼과 자격시험을 통해 인증된 전문가에게 자격증이 주어집니다. 하지만 2급 사회복지사는 법적으로 정해진 수업을 수강하는 것은 맞지만 자격시험이라는 검증 과정이 없이 자격증이 주어지고 있기 때문에 상대적으로 전문성이 약화될 가능성이 있으며 1급 사회복지사들의 전문적인 노력에 대한 상대적인 박탈감이 들 수 있다고 생각합니다.[대안 제시]① 악덕 교육기관의 잘못된 광고로 인한 예비 사회복지사들의 피해 사례 발생? 원스톱 교육기관 인증제도 실시 & 분기별 과대광고 점검 캠패인 실시보건복지부와 사회복지협회, 평생교육원등 관련 유관기관과 협업하여 협의체를 구축하고 사회복지 인력 양성 기관에 대한 관리 매뉴얼을 구축하는 것입니다. 그리고 교육과 실습을 함께 하는 원스톱 교육기관에 대해 주기적으로 매뉴얼에 따라 인증 제도를 적용하고 주기적으로 점검한다면 지속적인 관리로 피해사례가 줄어들것이라고 생각합니다. 또한 분기별로 날짜를 지정하여 과대광고를 점검하고 악덕 교육기관의 피해 사례에 대해 알리는 캠패인을 진행한다면 광고로 인한 피해사례를 줄일 수 있다고 생각합니다.② 사회복지사의 공급 과잉과 열악한 근무 환경? 인건비 가이드라인 점진적 일원화 & 사회복지사 피해구제 핫라인 구축현재까지 누적된 사회복지사는 137만명이며 2급 사회복지사 제도를 활용해 사회복지사의 수를 계속 늘리는 것보다는 근무 환경을 개선해 유휴 사회복지사를 활용하는 것이 전문인력 확보 측면과 비용 효과적 측면에서 더욱 합리적이라고 생각합니다.1. 사회복지 사업장의 복지부의 인건비 가이드라인 점진적 적용현재 사회복지사는 지역별, 사업장별 임금이 서로 다르며 다수의 사업장에서 ‘복지부의 인건비 가이드라인’을 충족하지 못하고 있는 실정입니다. 올해 기준으로 아동, 노인, 장애인 사회복지시설에서 근무하는 5년차 사회복지사의 임금은 복지부의 인건비 가이드라인 대비 78%~97%에 그치고, 고년차(10년차)로 진행될수록 최저 57%에 불과합니다.이에, 사회복지 사업장의 인건비 가이드라인을 모두 복지부 가이드라인을 적용하도록 하되, 한번에 많은 임금 인상으로 인한 영세 사업장의 충격 완화를 고려하여 구간을 나누어 점진적으로 인건비 가이드라인을 적용하는 것이 더 합리적이라고 생각합니다.2. 사회복지사 피해구제 핫라인 구축사회복지사의 근무 중 폭언, 폭행 등의 열악한 근무환경에 관하여 더 이상 인내해야하거나 아니면 그 자리를 또 다른 누군가로 대체해야하는 상황은 더 이상 없어야합니다. 이에, 이러한 피해구제가 실질적으로 이루어지도록 제도적인 장치가 마련되어야한다고 생각합니다.

사회과학| 2023.01.02| 4페이지| 5,000원| 조회(171)

방통대, 사회복지학과, 사회복지학개론, 방송통신대학교, 방통대사회복지

미리보기

닫기
판매자 표지

우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

[우리나라의 자활사업에 대한문제점을 논하고대안을 제시하시오.]-사회복지정책론-[우리나라 자활사업에 대한 문제점]‘자활사업’이란 기초수급자 혹은 차상위계층 등의 빈곤계층이 목표한 사업을 통해 근로를 제공하고, 일정 수준의 빈곤선 이상의 소득을 얻어 가난과 수급자의 상황을 벗어나는 것을 목표로 함을 의미합니다. 하지만, 현재 국가나 지자체에서 시행하는 자활사업은 단순한 시간이나 단순한 근로에 한정되어 있어 사회복지에서 말하는 자활의 진정한 의미인 인간으로서 누릴 수 있는 행복을 느끼고 스스로 일어설 수 있는 방법을 배우거나 진정한 자립을 이루기에는 어려운 실정입니다. 이러한 문제점으로 3가지로 나누어서 서술하겠습니다.① 일률화된 교육과 사업저소득층도 여러 가지 특성과 흥미를 가지고 있다고 생각합니다. 예컨대 커피나 바리스타 과정에 관심이 있는 청년에게 농사짓는 방법이나 공예 자격증을 취득하는 방법을 교육하고 사업을 진행한다면 교육 과정에 있어 청년의 관심도는 낮을 뿐 아니라 사업의 결과 또한 좋지 못할 것입니다.하지만 많은 국가나 지자체 자활 사업들 중 안타깝게도 이러한 흥미나 특성을 고려하지 않은 채로 ‘자활사업, 특화사업’ 이라는 목표만을 가지고 일률화된 교육을 하거나 모두 같은 사업을 진행하여 좋지 못하는 결과를 초래하는 경우를 종종 발견할 수 있었습니다.② 부정확한 근로 능력 평가현재 국가에서는 자활사업을 수행하기 위하여 근로능력을 평가하고 근로능력이 없는 경우 일반 수급권자로 지정하여 지원을 하고 있으며, 근로 능력은 있으나 초기 자립이 힘든 경우에는 자립을 지원하는 자활사업을 실시하고 있습니다. 하지만 이러한 근로능력 평가가 언제나 같은 방식으로 작용하지 않는다는 것이 문제로 발생하여 피해사례가 발생하고 있습니다.최모씨는 심장질환이 발견되어 05년도와 08년도에 큰 수술을 받은 후 일을 할 수 없게 되자 ‘근로 능력 없음’ 판정을 받아 기초생활보장제도의 일반 수급권자가 되었습니다. 의사가 ‘안정 시에는 특별한 증상이 없으나 계단을 오르는 등의 신체 활동 시에는 호흡곤란 증상이 발생함’이라는 판정을 했음에도 불구하고 국민연금동단은 최모씨의 근로능력이 양호하다고 판단했기 때문입니다.근로능력평가는 사실 수원시에서 수년간 최모씨를 ‘근로능력 없음’으로 평가되었지만, 국민연금공단으로 이관되어 평가 결과가 번복되게 되었고 최모씨는 결국 자활사업에 참여해 청소일을 해야했습니다. 그리고 건강이 악화되어 14년 8월 28일 사망하셨다고 합니다.(출처: 빈곤자회연대 주최-반빈곤 정책포럼)③ 근로복지공단의 취업연계 프로그램 (취업성공패키지)취업연계 프로그램이란 저소득층의 취업지원을 위해 민간과 협업하여 취약계층의 사회진입에 도움을 주기 위해 시작한 서비스입니다. 이 같은 성과로 누적된 인원수는 약 200만명으로 취업자 수는 115만명 이상, 지원인원은 10년동안 31만명으로 급격히 증가하였습니다.이렇게 많은 취업자를 배출한 프로그램이지만 취업성공 패키지가 자활에 도움이 안된다는 지적도 굉장히 많다는 문제점이 있었습니다. 왜냐하면 자활사업에 참여하고 있는 사람들 중 많은 사람들이 이미 여러 번 일반 노동시장에선 구직에 실패경험을 가졌기 때문입니다. 실제로 취업성공패키지에 참여했을 경우 자활을 하기 보다는 프로그램이 끝나고 극심한 스트레스와 자존감 하락으로 인해 정신과 치료를 받는 경우가 있다고 합니다.또한 적은 일자리수와 짧은 참여기간, 일자리 수 자체가 없는 지자체도 굉장히 많다는 점도 프로그램 참여자들의 개선점으로 의견이 모였습니다. 또한 모두 낮은 임금수준을 가장 심각한 문제로 꼽았습니다. 자활 일자리 임금의 경우 유형별 단가, 일급이 정해져있는데 평균 주 5일 월 급여가 70만원에서 80만원으로 굉장히 낮은 수준이라고 합니다.[대안 제시]① 일률화된 교육과 사업? 자활사업의 니즈 조사와 충족&다양화먼저 자활사업 참여자들의 니즈 조사를 실시해야한다고 생각합니다. 참여자들의 관심도는 어디에 있는지, 무슨 교육을 원하는지 조사하고 지역 내에서 어떠한 일자리 창출하여 선순환 할 수 있는지 조사해야합니다.예를 들어 청년들의 니즈를 조사하고 커피를 만들어보고 싶은 청년들이 있다면 지역 내 포화상태인 카페를 조사하기보다는 재래시장 활성화를 위해 국가가 운영하는 재래시장 야시장을 이용하여 자활사업을 진행해 봐도 합리적이라고 생각합니다.또한 유관기관과 협력하여 현재 산림청과 건강보험공단이 공동 시행하고 주관하고 있는 ‘건강 지키는 산림치유 체험’에서 실버세대에게 직무교육을 실시하고 어르신 눈높이에서 어르신들을 교육하는 ‘노노케어’를 실시하는 것도 합리적인 자활사업의 일환이 될 수 있다고 생각합니다.② 부정확한 근로 능력 평가? 근로능력 평가의 매뉴얼 만들기, 평가자 명단 공표근로능력 평가를 할 때의 기준을 만들고 매뉴얼에 따라 평가를 하도록 직원교육을 실시해 또 다른 피해 사례를 방지해야한다고 생각합니다. 매뉴얼을 제작할 때에는 세부적으로 제작하되, 새로운 질환이 발생되거나 의학이 발전될 시에는 즉시 회의를 통해 매뉴얼을 수정하고 직원교육을 통해 근로능력 평가가 리뉴얼 되도록 해야한다고 생각합니다.

사회과학| 2023.01.02| 4페이지| 5,000원| 조회(166)

방통대, 사회복지정책론, 사회복지학과, 방송통신대학교

미리보기

닫기
판매자 표지

국민건강보험법, 시행령, 규칙, 요급규 정리/ 대통령령, 복지부령, 해야한다, 할수있다 정리 (심평원,건보 동시 최합자!!)

1. 국민건강보험법의 목적국민의 질,부에 대해 예,진,치,재,출,사,증에 대해 보험급여 실시함으로서 국민보건향 상과 사회보장 증진에 이바지함을 목적(질병,부상/ 예방, 진단(진찰X), 치료, 재활, 출산, 사망, 건강증진)2. 관장: 이 법에 따른 건강보험사업은 복지부장관이 맡아 주관3. 용어-근로자: 근로의 대가로 보수 받음(법인 이사,임원 포함/ 공무원, 교직원 제외) -사용자: 근로자 소속 사업장의 사업주공무원 소속의 기관의 장(대통령령으로 정한사람-소재지,인원,사정 고려) 교직원 소속 사립학교 설립·운영하는자-사업장: 사업장 or 사무소-공무원: 국가나 지방자치단체에 상시 공무 종사-교직원: 사립학교나 사립학교 경영기관 근무하는 교원 and 직원

면접준비| 2022.12.24| 98페이지| 30,000원| 조회(741)

국민건강보험법, 국민건강보험공단, 건강보험공단, 건강보험심사평가원, 심평원, 건보, 요양급여규칙

미리보기

닫기