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원주세브란스기독병원 자기소개서 2023 졸업예정 (최종합격) 인증 O

1. 동아리활동 (90자 이내) 완성RCY 회장으로 활동중 CPR 경진대회 참가하여 대한적십자사 총재 부문 우수상을 받아, 한국장학재단 인재 장학생으로 선발되어 한 학기 전액 장학금을 받았습니다.2. 사회봉사활동 (90자 이내) 완성꿈꿔왔던 병원인 원주 세브란스병원 7층 아름인 도서관 봉사를 방학 때마다 하였습니다. 이때 아이들과 라포 형성을 하며 제 꿈에 큰 동기부여가 되었습니다.3. 성장과정 260 완성‘사랑하고 베풀어라.’라는 부모님의 가르침 속에 중학교 시절 결식아동, 사랑의 연탄 봉사를 참여하였고 고등학교 시절에는 장애인 도우미를 자처하여 청각장애인들을 위해 봉사하였습니다. 이러한 따뜻한 경험을 통해 실습 시에도 환자들에게 먼저 다가가 도움을 드리고 예의 바른 학생 간호사로 성장하였습니다. 항상 신뢰와 존중을 바탕으로 환자들에게 사랑을 실천하는 원주세브란스기독병원 간호사가 되어 환자 중심의 간호와 의료서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다.4. 성격 (170자 이내) 완성군병원에서 근무했을 당시 인퓨전 펌프의 오작동으로 환자의 정맥에 약물이 대량으로 주입될 뻔한 사건이 있었습니다. 직접적으로 주어진 업무는 아니였지만 꼼꼼한 성격으로 환자들의 수액이 잘 들어가고 있는지 매 시간마다 체크를 해왔고 약물 대량 주입으로 인한 적신호 사건을 막을 수 있었습니다.5. 생활신조 (130자 이내) 완성“도전은 후회를 남기지 않는다”라는 마음으로 학과 재학 중 12번의 대회에 리더로 참가하여 8번의 수상과 장학금을 받았습니다. 그 결과 팀워크와 수평적 리더십을 배웠습니다. 저의 끊임없는 노력과 도전정신을 보여드리고 싶습니다.6. 지원동기 및 포부 (370자 이내) 완성원주세브란스기독병원 4년차 간호사인 친누나는 출근하기 1시간 전 EMR실에 들려 환자 파악을 하며 인계받을 준비를 하고, 퇴근 후에도 Case 공부를 하며 끊임없이 발전하는 모습을 보여주었습니다. 전인 간호를 행하기 위해 자부심을 가지고 일하는 누나의 모습을 보고 지원하게 되었습니다.‘첫 단추를 잘 끼워야 한다'는 말이 있습니다. 대인관계 중 가장 중요한 첫 단추는 인사와 예의라고 생각합니다. 실습 시 간호사 선생님들께 항상 들었던 말은 ‘인사성이 좋다’라는 말이었습니다. 항상 버릇처럼 근무 중 환자분께 먼저 다가가 인사를 드리고 도움을 드리려 노력했기 때문입니다. 이런 저의 역할은 환자와 동료들에게 긍정적인 에너지로 작용할 것임을 확신합니다.7. 특기사항 (170자 이내) 완성응급실에서 도움이 될수 있는 전문심폐소생술 자격증 ‘ACLS provider’를 취득하였습니다.또한 대학 생활 중 한 자리에 머물러있지 않고, 굴러가는 돌처럼 많은 활동을 해왔습니다. 활동으로는 심폐소생술대회 참석, 환자 안전 포스터 제작, 학과 홍보영상 제작 등을 하였습니다.입사 후 응시직종에서의 근무이외에 기관의 발전에 기여할 수 있는 유, 무형의 능력 또는 알리고 싶은 자신의 장점을 기술하십시요.(예 : 외국어, 사회봉사, 섭외력 등)저의 역량으로는 고객지향성, 신뢰성, 성장가능성, 도전가능성이 있습니다.[고객지향성: 환자의 필요와 의무에 응답하는 간호사]홍천병원 외과 병동에서 근무하던 당시 낙상사고를 미연에 방지한 경험이 있습니다. 목발을 짚은 환자들은 항상 복도에서 휘청거리곤 했는데, 콘센트 줄이 세탁실에서 화장실까지 일직선으로 연결되어있었기 때문입니다. 이를 본 저는 목발을 짚은 환자들의 불편을 제거하기 위하여 나이트 근무 때 콘센트를 천장으로 우회시켜 치웠으며 복도에 어지럽게 놓여있는 장애물들을 정리했습니다. 새벽까지 걸린 작업이었지만 다음 날 출근한 수간호사 선생님께서 콘센트와 장애물들이 정리된 복도를 보고 ‘센스 있다’라고 하셨습니다. 이후 복도에서 목발을 짚는 환자들이 휘청거리는 일은 현저히 적어졌고 ‘주어진 책임 이상으로 환자와 소통한다.’ ‘항상 친절한 태도로 우리를 보살펴 준다’라는 내용의 칭찬 카드를 CS 실무 팀에게 받았습니다. 이러한 경험을 통해 ‘환자의 입장에서 불편한 점이 무엇일까?’를 우선적으로 생각해보고 주변 환경을 개선하는 솔선수범의 자세를 배우게 되었습니다. 향후 원주세브란스기독병원 간호사가 되어서도 환자들의 눈으로 입원 생활을 바라보고 불편한 점을 빠르게 잡아, 컴플레인이 나오기 전에 문제를 해결하는 센스있는 간호사가 되겠습니다.[신뢰성: 투명하고 믿음직한 간호사]학부 1학년 시절 RCY 총무를 맡았습니다. 280명 부원의 회비를 관리하는 역할인 만큼 책임감이 생겼고 투명하게 오픈하자는 마음가짐으로 역할에 임하였습니다. 사소한 비용 하나라도 지출이 발생했다면 사진과 영수증, 잔액을 문서화하여 부원들에게 보여주었고 궁금한 것이 있다면 즉각적으로 대답해주어 투명성을 유지하고자 노력했습니다. 또한 기존에는 연 1회 결산 내역을 공개했다면 12회로 늘려 월 단위로 학생 중앙 자치기구인 감사위원회에 문서를 투명하게 공개하였습니다. 그 후 12월 마지막 달에 감사위원회에서 RCY 동아리를 ‘관리 우수동아리’로 선정해주었습니다. 부원들의 신뢰를 두텁게 쌓아 2학년 때는 회장 선거에 출마하여 80% 이상의 찬성표를 받으며 선발되었습니다. 사회생활 중 가장 중요한 저의 신념은 신뢰와 믿음이라고 생각합니다. 이런 저의 신념은 동료들에게 믿음직한 이미지와 긍정적인 에너지로 작용할 것임을 확신합니다. 항상 투명하고 믿음직한 간호사가 되어 최선을 다할 것입니다.[성장가능성: 성장을 위한 리더 간호사]가끔 뉴스에 나오는 누군가를 구하는 일상의 영웅들, 그들을 보며 ‘언젠가 내 주변에도 도움을 필요로 하는 일이 생기지 않을까?’ 생각했습니다. 그렇게 갖게 된 작은 관심은 각종 응급처치와 심폐소생술, 간호학의 관심으로 이어졌고 전문적인 지식을 배우고 도움이 되는 RCY 동아리 회장직을 맡았습니다. 간호와 구호에 대한 열정으로 활동을 하며 봉사활동은 물론이고 CPR 도경진 대회에 참가하여 리더 역할로 부원들을 이끌었습니다. 부족한 부분이 있다면 조원들에게 이해도를 높여주는 역할을 하였으며 그 결과 팀워크와 수평적 리더십을 배우는 계기가 되었습니다. 이렇게 3주동안 팀원들과 노력한 결과 ‘대한적십자사 총재 우수상 수상’으로 이어졌고 한국장학재단 인재 장학생으로 선발되어 한 학기 전액 장학금을 받았습니다. 한번 맛보게 된 성취감과 기쁨은 성장을 위한 발판이 되어 ‘ACLS provider’를 취득하는 계기가 되었습니다. 어떠한 경험이던 머릿속에 남는 경험이 제일 중요하다고 생각합니다. 학생 때 간호사에 대한 열망으로 공부했던 응급처치와 의료지식은 언젠간 누군가를 구하는 ‘일상의 작은 영웅’ 이 될 것이라고 확신합니다.

취업| 2022.12.04| 3페이지| 10,000원| 조회(576)

원주세브란스기독병원 자기소개서, 원주세브란스기독병원, 원주세브란스기독병원 자..

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지역사회간호학 의성군 보건소 간호과정

지역사회간호학의성군 보건소컨퍼런스A+Conference< 목 차 >Ⅰ. 지역사회 건강사정 011. 지역사회 현황분석1) 지역사회 인구현황2) 지역사회 건강관련 자원3) 지역의 기후 및 환경2. 지역의 건강수준1) 인구변화 및 합계출산율2) 지역주민의 사망원인 별 현황3) 지역주민의 건강행태 이환 및 의료이용3. 지역사회 현황분석 종합1) 인구구조2) 보건의료환경Ⅱ. 지역사회 건강진단 081. 지역사회 건강문제의 열거2. 지역사회 건강문제의 우선순위 결정Ⅲ. 지역사회 간호계획 221. 지역사회 간호목표설정2. 방법 및 수단3. 사업수행계획4. 사업평가계획Ⅳ. 지역사회 간호수행 46Ⅴ. 지역사회 간호평가 66Ⅵ. 참고문헌 70Ⅰ지역사회 건강사정1. 지역사회 현황분석1) 지역사회 인구현황▶ 의성군 인구2020년 말 기준51,724명으로 경상북도 인구의 2.0% 수준이다. 여성이 남성보다 많으며 인구밀도는 45.5명/km2으로 낮은 편, 세대당인구는 1.94명이다.▶ 연령별 인구분포고령층으로 갈수록 인구가 증가하는 형태이며, 남성은 55~59세 구간, 여성은 75~79세 구간이 가장 큰 인구비중을 차지한다. 20세 미만의 인구비율은 의성군 전체인구 대비 남성이 9.7%, 여성이 8.6%로 남성이 여성보다 높은 비중을 차지하고 있으며, 20~64세 성인 인구비율은 남성이 58.9%, 여성이 47.2%로 남성이 여성보다 높은 비중을 차지한다.표 1-1. 의성군의 인구구성(단위 : 명, 세대, 명/km2)구분총인구수성별인수세대수세대당인구수남/여 비인구밀도인구비율남여의성군51,7242.0%26,10227,37227,5741.940.9545.5?출처[표 1-1] / 국가통계포털 / 20202) 지역사회의 건강관련 자원▶ 보건기관 (2019년 기준)- 보건기관 39개소(1개 보건소, 17개 보건지소, 21개 보건진료소)- 보건업무 관할지역 18개 읍·면 → 6개 권역으로 운영- 2018년 보건분야 세출예산은 17,679백만원으로 군 예산의 2.73%를 차지▶ 의료기관 (201*************235의성군 17~20년 지역사회건강조사 결과(단위 : %)지역별지표별지표별(2)*************020경북 의성군건강스트레스 인지율 (%)27.020.524.915.4EQ-5D (점)0.9480.9450.940-주관적 건강수준인지율 (%)43.946.530.642.0흡연율 (%)26.619.424.821.2음주율 (%)54.659.646.742.5연간음주자의 고위험음주율 (%)22.816.214.213.7미충족의료율 (%)--16.612.1인플루엔자 예방접종률 (%)38.937.431.946.3건강생활실천율 (%)16.618.715.219.8비만유병률 (%)-30.443.4-의성군 17~19년 5대 암 수검률(단위 : 명)경상북도의성군201720182019대상인원수검인원대상인원수검인원대상인원수검인원계32,32314,87432,18215,22232,59616,171위암18,16111,34817,79011,03118,20911,550대장암27,8549,32927,8629,46128,24710,243간암*************53547유방암9,6545,6959,3925,4909,6525,907자궁경부암10,5104,49610,1154,38210,3264,7682자살65세 이상 고령자 비율의 급격한 증가에 따른 높은 자살률10년간 자살 현황지역별 자살 현황의성군 17~21년 10월 나이별 인구구조(단위 : 명)년도합계0~19세20~29세30~39세40~49세50~59세60~69세70~79세80~89세90~99세100세 이상2**************************4****************************************************98*************0195259*************4*************0*************1852944*************1**************************1753474*************403*************532665235노인3-4다소 심각하지 않음3-4다소 효과적3-40.01-0.009%1-2매우 심각하지 않음1-2상대적 비효과적1-20.001미만0전혀 심각하지 않음0거의 전적으로 비효과적건강문제요소BPRS(A+2B)x C우선 순위크기(A)심각도(B)사업효과(C)신생물(암)101082401영양81071964저출산98615010치매8982083비만9971896자살97102302흡연9781847당뇨9871758고혈압8971829감염69819252) 우선순위순위우선순위1신생물(암) : 지식부족과 관련된 비효율적 건강관리2자살 : 65세 이상 고령자 비율의 급격한 증가에 따른 높은 자살률3치매 : 관계형성/유지곤란과 관련된 치매4영양 : 가임기 여성의 높은 빈혈율5감염 : 높은 노령인구수와 관련된 감염6비만 : 비효율적 건강관리와 관련된 비만7흡연 : 흡연 위험성의 인지부족과 관련된 비효율적 건강관리8고혈압 : 혈압 관리 지식부족으로 인한 비효율적 건강관리9당뇨 : 낮은 당뇨 치료율로 인한 합병증 발생 가능성10저출산 : 임신,출산,양육 지원 부적으로 인한 지속적 낮은 출산율Ⅲ지역사회 간호계획1. 지역사회 간호목표설정간호진단장기목적단기목적흡연 위험성의 인지부족과관련된 비효율적 건강관리(5년)2021년 01월 01일부터2026년 12월 31까지 의성군 주민의 흡연율을(현재) 21.2%에서(목표) 15.0% 이하로 감소시킨다.(6개월) 2021년 11월 01일부터 2022년 05월 31일까지 흡연자(약 1만명)의 5%(약 500명)가 금연클리닉에 등록한 후 금연교육 1회 이상 실시하도록 한다.(12개월) 2021년 11월 01일부터 2022년 11월 01일까지 금연클리닉에 등록자 중 12주 성공률을 (현재)19.1%에서 25.0%이상으로 유지시킨다.2. 방법 및 수단선택구분사업명방법 및 수단보건소진행중「노담(No 담배) 캠페인」방법온라인 노담태그 보내기, 금연구역 찾기 인증, 관내 금연구역 집중 홍보, 금연서약 나무 작성수단누리집, 온라인 집중 홍보, 홍보물, 개인정보 처리동의서 작성, 온주- 금연보조제 제공니코틴 껌, 비타민, 구강청결제 등을 제공하여 니코틴 의존을 낮춘다.- 상담일지 작성금연클리닉에서의 지속적인 관리, 흡연량의 변화, CO측정 결과 등을 기록 및 주관적인 자료를 기록해서 꾸준한 관리를 위해 상담일지를 작성한다.=소모인력=금연클리닉 간호사1 금연상담사 1, 학생 간호사 2=소모장비=노트북, 일상화탄소, 및 폐활량 측정기, 혈압계, 교육용 자료(DVD활용) 패널, 현수막 등교육영상(외부강사 비용)= 600,000원포스터 제작= 200,000원(60장 비용)현수막 제작= 3,500원x5∴ 17,500원개인정보동의서 및 등록카드, 니코틴의존도 평가문항 인쇄 비용= 150원x100장∴ 15,000원CO측정 마우스피스(인당 2회) (600개)=16,000(100개기준)x3x2(회)∴ 96,000원금연보조제-니코틴 껌14,000원(10개)x60=840,000원(600개)-니코틴 패치60,000원(14개)x5=300,000원(70개)-비타민13,000원(100개)x5x2(회)=130,000원-구강청결제7,800원(1개)x100=780,000원총 금액:2,978,500원사업 4. (개별)사업명시 행 시 기사 업 수 행 방 법소모인력 및 장비비고123456789101112「청소년 대상」 온라인 금연 퀴즈 대회!? 사업의 목적흡연 연령이 차츰 낮아짐에 따라 대상자 눈높이에 맞는 흡연예방교육을 통한 신규흡연자를 차단하고, 청소년 흡연 경험률 감소 도모함, 온라인 퀴즈 대회를 활용하여 코로나19 감염의 위험을 줄이고? 주요 추진내용청소년을 대상으로 의성군 금연 어플 구현 후 금연 관리 활동 (금연 기간, 금연으로 절약한 금액, 나의 건강상태 지표 나타내기) O X 퀴즈를 통한 흡연예방 퀴즈)? 추진 기간- 2021. 02. 01 ~ 2021. 06. 31 (온라인)- 2021. 09. 01 ~ 2021. 11. 31 (온라인)? 참여대상의성여고 외 17개교2020기준 (단위: 명)학교학생수다인중26경북중부중59안계고117의성중191의성여고186금성지를 나누어 주었다.결과: SNS에 노담 태그가 620개 올라온 것을 확인하였다.5. 현수막(2021년 04월 01일~ 2021년 11월 30일까지 협조요청)수행: 자원봉사자 2명이 의성군 지정현수막 게시대에 ‘노담 캠페인’ 프로그램 실시에 관한 현수막을 8개 개시하였다.◆ 사업내용1. 온라인 교육수행: 흡연으로 나타나는금단증상 동영상을 시청하여 심각성을 고조시키고 흥미를 유발시켰다. (시청자 523명)◆온라인 설문지 (만족도) 조사를 실시하였다.(온라인 만족도 조사지)◆온라인 설문지 12주 (금연율) 조사를 실시하였다.소모인력건강증진과 담당자 2명 자원봉사자 2명소모예산노담 캠페인 포스터 인쇄1,000원×1,000부=1,000,000원현수막 인쇄30,000원 x 5부=150,000원비대면 금연 캠페인 참여자 기념품: 5,000×1,000명=5,000,000원총합: 6,150,000원사업 2. (보건소 진행중)사업명시 행 시 기사 업 수 행 방 법소모인력 및 예산123456789101112취약계층 금연클리닉 지원주최 : 의성군 보건소◆ 장소 : 의성군 보건소 2층 금연상담실◆ 문의 : ☎ 054-830-6681, 665◆ 대상: 휴게 음식점 및 병원(직원, 환자, 방문객 등), 금연을 희망하는 군민 누구나◆ 운영시기?2021. 01. 01 ~ 2021. 12. 31 평일 09:00~18:00?1~6주 : 주 1회 보건소를 방문하여 상담 및 보조제 사용 단계조절?6주~6개월 : 월1회 보건소를 방문하여 상담?6개월 이후: 월1회 전화 상담◆ 사업내용1. 금연상담서비스 및 니코틴측정- 금연 단계 상담단계내용금연준비 단계?등록 및 금연준비 상담?일산화탄소 측정, 니코틴의존도 평가 등 기초설문조사?금연보조제 지급(니코틴 패치, 껌, 캔디 등)금연실천 단계(2~6주)?3~4회 방문?금연실천 교육 및 상담?일산화탄소 및 혈압 측정?금연보조제 지급(최대 6주)금연유지 단계?월 1회 방문(선택사항)?전화 및 금연격려 메시지 전송 등 금연 간접서비스 지원?6개월 금연성공 시 합 결과

의/약학| 2022.10.05| 72페이지| 10,000원| 조회(525)

보건소 실습, 지역사회간호학 실습, 의성군, 보건소 간호과정, 지역사회간호학 보..

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한림대학교 춘천성심병원 (2023년) 신규간호사 최종합격 자기소개서 / 자소서

성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조 * (최소100자 / 최대 500자)[생활관: 도전은 후회를 남기지 않는다]매사에 적극적인 자세로 후회하지 않는 삶을 살아가고자 노력했습니다.저는 학과 재학 중 12번의 대 내·외 활동을 참가하였습니다. 그 결과 6번의 수상과 한 학기 전액 장학금을 받았습니다. 제가 이렇게 많은 도전을 할 수 있었던 계기는 ‘도전은 후회를 남기지 않는다.’라는 생활신조가 있었기 때문입니다. 일화로 3학년 재학 중 일주일 동안 준비한 에세이 대회가 있었습니다. 그때 열심히 준비했다고 생각하여 수상의 기대감을 가지고 있었지만, 기준에 들지 못하여 수상하지 못했습니다. 하지만 실망하지 않았습니다. 결과에 상관없이 도전 경험을 통해 배우고 성장하였기 때문입니다.저는 도전의 결과가 성공이나 실패라고 생각하지 않습니다. 결과에 상관없이 새로운 것을 배우고 성장했다면 그것이 성공이라고 생각합니다. 두려움으로 도전조차 하지 않으면 발전은 이루어지지 않습니다. 저의 도전정신과 끊임없는 노력을 한림대학교 춘천성심병원에서 보여드리고 싶습니다.지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등) * (최소100자 / 최대 500자)[지원동기: 뛰어난 의료선진 기술을 가지고 있는 한림대학교 춘천성심병원]홍천병원에서 근무했을 때 치료적 제한점이 많아 환자들을 전원을 보낼 때가 있었습니다. 그때 전원 보낸 곳은 바로 ‘한림대학교 춘천성심병원’이었고 군 병원에서 해결할 수 없는 의료해결책을 가지고 있는 병원인 한림대학교 춘천성심병원은 저에게 매력적으로 다가왔습니다. 국군홍천병원에서 근무하면서 간호장교 선생님들께 항상 들었던 말은 ‘너는 인사성이 좋아서 실습 때 선생님들이 좋아하시겠다’라는 말이었습니다. 항상 버릇처럼 근무 중 환자와 보호자분께 먼저 다가가 인사를 드리고 도움을 드리려 노력했습니다. 무슨 일을 하든 ‘첫 단추를 잘 끼워야 한다.’ 는 말이 있습니다. 대인관계 중 가장 중요한 저의 첫 단추는 인사와 예의라고 생각합니다. 이런 저의 역할은 환자와의 라포 형성에 도움을 주고, 동료들에게 긍정적인 에너지로 작용할 것임을 확신합니다. 항상 예의 바르고 인사성 바른 간호사가 되어 최선을 다할 것입니다.성격 및 특기사항 * (최소100자 / 최대 500자)어떤 일을 도맡아 하던지 작은 부분 하나하나 신경 쓰고 세세한 디테일을 놓치지 않으려고 노력했습니다. 저는 어릴 적 주변 사람들에게 “융통성 있게 빨리해라”라는 소리를 많이 들어와서 자칫 단점이라고 생각했습니다. 조금 느릴지라도 완벽하게 끝내려는 저의 성격 때문입니다. 하지만 21살 군대에 입대하고 난 후로 생각이 달라졌습니다. 군 병원에서 근무했을 당시 인퓨전 펌프의 오작동으로 환자의 정맥에 약물이 대량으로 주입될 뻔한 사건이 있었습니다. 직접적으로 주어진 업무는 아니었지만 꼼꼼한 성격으로 환자들의 수액이 잘 들어가고 있는지 매시간 체크를 해왔고 약물 대량 주입으로 인한 적신호 사건을 막을 수 있었습니다. 병원에서 의무병으로 근무하기 전, 저의 완벽주의적 성격이 자칫 단점일까? 라는 생각을 해왔지만, 오히려 제가 ‘간호사로서 직무를 수행할 때 꼭 필요한 부분’이라고 확신했습니다.

취업| 2022.11.30| 2페이지| 10,000원| 조회(295)

한림대학교 춘천성심병원 최종합격, 한림대학교 춘천성심병원 자기소개서, 한림대..

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국제성모병원 (2023년) 신규간호사 최종합격 자기소개서 / 자소서

"국제성모병원 (2023년) 신규간호사 최종합격 자기소개서 / 자소서"에 대한 내용입니다.

취업| 2022.11.30| 2페이지| 10,000원| 조회(144)

국제성모병원 자소서, 국제성모병원 자기소개서, 국제성모병원 신규간호사 자기소..

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국립암센터 (2023년) 신규간호사 최종합격 자기소개서 / 자소서

어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내어 기획이나 제안이 채택되어 성공적으로 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. (의사소통능력) (최소 300자, 최대 700자 입력가능)Covid-19로 인하여 간호학과 교수님들께서는 어떻게 하면 비대면으로 핵심술기 항목을 평가할지 상의하셨고 제가 학생 대표로 “학교에서 교육보조재료를 학생들 집으로 발부하고 개개인이 영상을 찍어 교수님들께 제출하는 것이 좋을 것 같습니다.”라고 건의하였습니다. 제 의견에 간호학과 학과장님과 그 외 교수님들이 동의하여 핵심 기본 간호술을 학생이 집에서 개별 촬영하는 것으로 결정하셨고, 제가 시범 영상교육 자료를 찍어서 올렸습니다.그 결과 기본 간호학 수업 평가는 순조롭게 진행되었고 내년도에 후배들에게 제가 만든 기본 간호 술기 영상이 교육 자료로 쓰이게 되었습니다. 또한 여기서 그치지 않고 제 유튜브 채널을 만들어 핵심 기본 간호술 영상을 업로드하며 전국에 있는 간호 학생, 간호사 선생님 공개적으로 볼 수 있도록 만들었습니다.저는 문제해결을 위해 끊임없이 아이디어를 산출하고 도전하는 사람입니다. 이 모든 것을 국립암센터에서 실현해 나가고 싶습니다.학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (문제해결능력) (최소 300자, 최대 700자 입력가능)OOOO병원 외과 병동에서 근무하던 당시 낙상사고를 미연에 방지한 경험이 있습니다. 목발을 짚은 환자들은 항상 복도에서 휘청거리곤 했는데, 콘센트 줄이 세탁실에서 화장실까지 일직선으로 연결되어있었기 때문입니다. 이를 본 저는 목발을 짚은 환자들의 불편을 제거하기 위하여 나이트 근무 때 콘센트를 천장으로 우회시켜 치웠으며 복도에 어지럽게 놓여있는 장애물들을 정리했습니다. 새벽까지 걸린 작업이었지만 다음 날 출근한 수간호사 선생님께서 콘센트와 장애물들이 정리된 복도를 보고 ‘센스 있다’라고 하셨습니다. 이후 복도에서 목발을 짚는 환자들이 휘청거리는 일은 현저히 적어졌고 ‘주어진 책임 이상으로 환자와 소통한다.’ ‘항상 친절한 태도로 우리를 보살펴 준다’라는 내용의 칭찬 카드를 CS 실무 팀에게 받았습니다. 이러한 경험을 통해 ‘환자의 입장에서 불편한 점이 무엇일까?’를 우선적으로 생각해보고 주변 환경을 개선하는 솔선수범의 자세를 배우게 되었습니다. 향후 국립암센터 간호사가 되어서도 환자들의 눈으로 입원 생활을 바라보고 불편한 점을 빠르게 잡아, 컴플레인이 나오기 전에 문제를 해결하는 센스있는 간호사가 되겠습니다.학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. (자기개발능력) (최소 300자, 최대 700자 입력가능)전문적인 지식을 배우고 도움이 되는 RCY 동아리에 가입하여 회장과 총무직을 맡았습니다. 간호와 구호에 대한 열정으로 활동을 하며 봉사활동은 물론이고 CPR 도경진 대회에 참가하여 리더 역할로 부원들을 이끌었습니다. 학교의 이름을 걸고 나가는 경진대회라 많은 부담감이 있었지만 스스로 자원한 만큼 책임감 또한 생겼습니다. 부족한 부분이 있다면 현재 어떤 상황인지 조원들에게 자세하게 말해주어 이해도를 높여주는 역할을 하였고, 조원들 또한 잘 따라주어 팀워크와 수평적 리더십을 배우는 계기가 되었습니다. 이러한 저희들의 노력은 ‘대한적십자사 총재 부문 우수상과 최우수상 수상’으로 이어졌고 한국장학재단 인재 장학생으로 선발되어 한 학기 전액 장학금을 받았습니다.한번 맛보게 된 성취감과 기쁨은 또 다른 학구열과 성장을 위한 발판이 되어 ‘ACLS provider’를 취득하는 계기가 되었습니다. 어떠한 경험이던 머릿속에 남는 경험이 제일 중요하다고 생각합니다. 학생 때 간호사에 대한 열망으로 공부하고 배웠던 응급처치와 의료지식은 언젠간 누군가를 구하는 ‘일상의 작은 영웅’이 될 것이라고 확신합니다.학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (대인관계능력) (최소 300자, 최대 700자 입력가능)학부 1학년 시절 RCY 동아리에 들어가 총무를 맡았습니다. 280명 부원의 회비를 관리하는 역할인 만큼 책임감이 생겼고 투명하게 오픈하자는 마음가짐으로 역할에 임하였습니다. 사소한 비용 하나라도 지출이 발생했다면 사진과 영수증, 잔액을 문서화하여 부원들에게 보여주었고 궁금한 것이 있다면 즉각적으로 대답해주어 투명성을 유지하고자 노력했습니다. 또한 기존에는 연 1회 결산 내역을 공개했다면 12회로 늘려 월 단위로 학생 중앙 자치기구인 감사위원회에 문서를 투명하게 공개하였습니다. 그 결과 구성원들의 신뢰와 회비의 투명성 유지하였습니다. 그 후 12월 마지막 달에 감사위원회에서 RCY 동아리를 ‘관리 우수동아리’로 선정해주었습니다. 부원들의 신뢰를 두텁게 쌓아 2학년 때는 회장 선거에 출마하여 80% 이상의 찬성표를 받으며 선발되었습니다. 무슨 일을 하든 ‘첫 단추를 잘 끼워야 한다.’라는 말이 있습니다. 사회생활 중 가장 중요한 저의 첫 단추는 신뢰와 믿음이라고 생각합니다. 이런 저의 신념은 동료들에게 믿음직한 이미지와 긍정적인 에너지로 작용할 것임을 확신합니다. 항상 투명하고 믿음직한 간호사가 되어 최선을 다할 것입니다.국립암센터에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (조직이해능력) (최소 300자, 최대 700자 입력가능)국립암센터에 입원하셨던 저희 할머니께서 “괜찮다, 여기가 암에 대해서 제일 잘 아는 병원이다.”라고 걱정이 많은 저희들을 안심시키셨습니다. 그 한마디가 제 마음의 불씨를 지폈고 최상의 간호와 전문지식을 제공하는 국립암센터의 믿음직한 이미지와 함께 저의 꿈을 펼치는 데에 큰 동기부여로 다가왔습니다. 국립암센터 간호사 선생님들이 최상의 전문 간호를 제공해주시며 저희 할머니에게 새 삶을 선물해주셨듯이 저 또한 국립암센터에 이바지하며 환자들에게 새 삶을 선물해주는 간호사로 같이 성장해나가고 싶어 지원하게 되었습니다.

취업| 2022.11.30| 3페이지| 10,000원| 조회(179)

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