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서울시 간호직 공무원 면접자료 (면접후기,5분스피치,시사,뉴스,기출문답)

탭 : 20.9.9 면좁요약 / 5분스피치 / 공무원으로 자세 / 팁 / 보건소 / 사회이슈 / 뉴스기사<면접후기>5분스피치 - 4차산업 혁명 공직사회에 미치는 영향서론 : 정부의 뉴딜(디지털뉴딜 설명하며 4차산업인력양성, 스마트병원의 원격진료 설명)본론 : 보건분야에 4차산업 적용(찾동에 ai스피커 활용해 돌봄 공백 최소화)+ 그 외 (접근 힘든 밀폐공간에 로봇 활용, x-ray판독시스템에 ai도입) 단점 2가지(사생활침해-드론 예시, 정보격차 심화-서울시 공공와이파이 프로젝트, 문해교실 운영으로 극복 중)결론 : 4차산업 혁명 빠르게 진행 But ㅇㅇ단점도 있으니 지속적 점검+개선 필요, 공직자로서의 자세로 마무리*꼬리질문 : x인성질문면접관 : 코로나방역 체계 중요한것- 오늘 뉴스기사를 봤는데 서울 콜센터에서 22명이 집단으로 코로나 감염된 기사를 보았다.에어콘이나 문 손잡이 등에 바이러스가 검출되었다고 한다.손씻기나 사회적 거리두기는 홍보가 잘 되어있어 잘 지키고 계시다고 생각하는데 환경적인 부분까지 좀 개선이 필요할 것 같다.<5분 스피치 양식, 면접 종합 문답, 서울시 관련 수치, 경험형 문답, 보건소 요약, 사회 이슈 정리, 뉴스기사 등 계속>

면접준비| 2020.09.26| 2페이지| 6,000원| 조회(716)

서울, 면접, 뉴스, 후기, 시사, 기출, 이슈, 간호직, 문답, 5분스피치

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건보면접질문정리

자기소개(30초,1분)지원동기입사 후 포부마지막 할 말취미는?스트레스 극복방법남들보다 이것만큼은 뛰어나다고 할 수 있는 자신의 강점 / 건보에 어떻게 적용할 것인지자신에게 부족한 역량, 극복방안공단에서 지원자 뽑아야 하는 이유장점/단점, 극복노력자신은 외향적인지 내향적인지본인의 장점을 살려 단점을 극복한 경험남들이 평가하는 자신의 성격남들이 보는 나의 첫인상은?존경하는 인물(=멘토)과 이유자신이 겪었던 최고의 상사에 대해 말해봐라.답변 후 그렇다면 그 반대의 상사를 만나면 어떻게 할 것인가?리더십을 발휘한 경험이 있는가살면서 힘들었던 경험실패한 경험기뻤던 경험/슬펐던 경험살면서 가장 창피했던 경험최근 가장 어려웠던 경험억울했던 경험융통성을 발휘한 경험어떤 것을 체계적으로 계획해서 이뤄낸 경험가장 뜻깊은 경험은?희생경험학업 외에 정말 열정적으로 힘을 다해본 경험이 있다면?생활신조는?인상 깊게 읽은 책은?동아리 활동으로 무엇을 했는가?성취하기 위해 노력했던 경험과 과정지금까지 살면서 이것만은 자랑하고 싶은 일인턴을 하면서 기억에 남는 것은?자신이 이것만큼은 최고가 되고 싶다 생각하는 것소통/공감에서 자신의 강점은?전문성을 쌓기 위해 노력한 경험인턴(=경력)으로 근무하면서 기쁘거나 뿌듯한 경험 / 힘들었던 경험가장 기억에 남는 여행은?최근에 한 자기계발은 무엇인가?사회생활을 하면서 느꼈던 교훈은?직업 선택에 있어 중요하게 생각하는 2가지이전 직장에서 업무 중 도전적이었던 경험(=도전경험)본인이 자주 느끼는 부정적인 감정(짜증, 화남, 분노, 억울함 등등)에 대해 말하고, 그 감정을 조절하려고 어떠한 노력을 했는지책임감을 가지고 자신이 맡은 업무에 임한 경험어려운 상황에서 책임감을 다해서 임무를 완수했던 경험10년 후 무엇을 하고 있을지(혁신적인) 아이디어를 제시한 경험다른 사람이 시키지 않아도 혼자서 스스로 무언가를 이룬 적이 있는가?이전 면접들에서 자신이 탈락한 이유 무엇이라 생각?고객으로서 공공기관을 방문했던 경험인생에 진정한 친구가 몇 명인가?평소 건강관리 방법인생에서 가장 소중한 것은 무엇인가?목표를 이루기 위해 포기한 일이 있는지굳이 하지 않아도 될 일을 나서서 도와준 적이 있나목표달성경험결과를 예측하지 못했던 상황이 있었나?어쩔 수 없이 자기가 책임을 져야 했던 일이 있었나?자신만의 기준으로 일을 처리한 경험?자신과의 약속을 못 지켰던 경험상사/동료/고객 등을 만족시키기 위해 했던 노력민원응대경험고객의 요구사항을 사전에 파악했던 경험악성민원 대처한 경험, 대처방법고객을 응대할 때 가장 우선시해야 하는 것민원을 상대할 때 가장 필요한 역량과 가장 중요한 것본인이 생각하기에 공단에서 일할 때 필요한 능력 두 가지만 얘기해보시오.그 둘 중에 본인은 뭐가 뛰어나고 뭐가 부족하다고 생각하는가?또 부족한 부분은 어떻게 성장시킬 것인가?남들보다 업무를 효과적으로 수행했던 노하우국민건강보험공단에 입사한다면 어떤 사람이 되고 싶나?대화할 때 잘 맞는 사람과 맞지 않는 사람의 유형상대방의 감정을 어떻게 공감해주나말이 통하지 않는 상대를 설득했던 경험에 대해서 말해보시오누군가를 설득하여 감동을 준 경험소통이란소통을 위해 무엇을 하였는지?상대방의 의도를 파악하여 대처했던 경험은?실수했던 경험과 그로 인해 깨달은 점인간관계에서 불화를 겪었을 때 어떻게 해결했는가?이질적인 집단을 만났을 때 어떻게 대처할 것인가? 그리고 관련 경험을 어떻게 건보에 녹일 것인가?갈등해결경험갈등중재경험갈등을 해결하지 못한 경험팀으로 일을 진행하며 문제를 해결한 경험(=팀워크경험)순발력 발휘하여 위기대처 경험남을 배려한 경험고민이 있을 때 누구에게 도움을 청하는지?친해지기 어려웠던 사람과 친해지려고 노력했던 경험은?뒤쳐지는 팀원과 함께 팀워크를 발휘한 경험살면서 힘들었던 인간관계는?다른 사람으로부터 지적받은 경험차별받아본 경험인간관계를 발전시키기 위해하고 있는 것인간관계에서 실패한 경험일을 할 때 타인이 자신을 어떻게 평가하는지타인으로 부터 들었던 안 좋은 점을 말하고 그것을 극복하기 위해 어떤 노력을 했는가?대인관계를 잘 유지하기위해서 필요한 것은?남에게 상처를 주었던 경험/남에게 상처받았던 경험가장 좋아하는 사람의 유형과 싫어하는 사람의 유형은?성향이 달라서 갈등이 있었던 경험, 나의 해결 노력입사 후 어느 위치까지 가고 싶은가?자신의 직무를 위해 어떤 노력을 했나?조직에서 중요한 것조직 적응에 실패한 경험조직에 적응하기 위해 노력한 경험조직의 리더로서 업무의 효율성을 높일 방법은?사회 생활하면서 하기 싫은 일 했던 경험이 있는지조직에게 필요한 요소 3가지사회생활시 필요한 덕목조직에서 무언가 개선해 본 경험이 있는가조직에서 리더역할인지 팔로워역할인지팀으로 하는 것이나 개인이 하는 것 중 어떤 것에서 성과가 많이 나는가?팀원으로서 신뢰를 받았던 경험은?결과가 중요한가? 과정이 중요한가?나만의 자료 수집을 하는 방법한정된 자원에도 불구하고 이를 해결한 경험신뢰란본인이 생각하는 공직자의 태도 중 가장 중요한 것

면접준비| 2020.06.19| 4페이지| 3,000원| 조회(447)

면접, 예상질문, 건강보험공단, 건보, 질문목록, 건보면접

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[서류합격 자료/자기소개서] 아산병원 자소서입니다.

(1)성장과정"꾸준한 소통이 준 신뢰"중학교 즈음 어머니께서 질환으로 편찮으셨습니다. 아버지는 어머니의 빈자리를 지속적인 관심과 격려로 채워주셨습니다. 아버지는 아무리 바쁘셔도 매일 저와 대화를 하는 시간을 만들어 든든하게 어머니의 빈자리를 채워주셨습니다. 이 과정에서 아버지에게 신뢰감을 주는 법을 배웠고, 아버지와의 대화는 결과적으로 몸과 마음이 건강한 저를 있게 하였고, 제가 올바르게 성장하는 바탕이 되었습니다. 신뢰가 전제된 치료적인 관계일 때 가장 효과적인 간호가 나올 수 있기 때문에, 환자와 간호사의 관계에서 서로에 대한 신뢰를 형성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 꾸준한 관심과 의사소통에 대한 깨달음은 저로 하여금 환자에게 신뢰받는 간호사가 되는 밑거름이 될 것입니다.(2) 취미삶에서의 활력소와 만족도를 높이며 다른 이들에게도 즐거움을 주고자 캐릭터 그리기를 취미로 하고 있습니다. 병원 실습 때 지친 환자분께 활력징후 수치를 메모해 드리면서 캐릭터를 그려드렸는데, 이런 선물은 처음 받아본다며 매우 만족해하셨습니다. 단순히 캐릭터를 그려드렸을 뿐인데 환자분께서 행복해 하시는 모습을 보며 저 또한 치유되고 있는 것을 느꼈습니다. 저는 저의 이런 취미생활이 병원 치료로 힘들어하시는 환자분께 활력소를 주고, 나아가 환자분에게 기억되는 병원을 만들 수 있다고 생각합니다.(3) 입사지원 동기"환자를 먼저 생각하는 병원, 근무하고 싶은 병원"입원환자들의 수면장애를 개선하고 올바른 수면습관을 만들기 위해 시행하고 있는‘환자 교육’과 ‘의료진 교육’등 성모병원에서 진행하는 환자 중심적인 프로그램 운영을 보며 환자 우선의 전인간호를 지향하며 간호를 실천하고자 하는 저의 가치관과 부합하여 지원하였습니다. 실습 때 환자에 대한 관심과 작은 부분까지 간호하고 자 자주 환자 분들의 손을 잡아드리고 이름을 외우며 한분 한분께 저의 진심 어린 애정이 전해질 수 있도록 노력했습니다. 비록 제 자신에게는 작은 행동들이 환자분들에게는 큰 감동으로 다가옴을 깨닫고 작은 관심이조차도 환자에게 전인간호를 지향하는 병원의 이미지를 심어주는 데 중요하다는 것을 느끼게 되었습니다. 적극적인 관심과 애정을 통해 환자의 내, 외적인 치료에 앞장서는 간호사가 되겠습니다.(4) 희망업무 및 포부"소통의 질을 높이는 간호사"저는 혈액내과에서 근무하고 싶습니다. 병원실습 때 혈액내과 병동을 실습하였는데, 난소암부터 시작해서 대장암, 후두암, 식도암 등 다양한 질환을 가지고 계신 분들이 많으셨습니다. 방사선이나 항암제 같은 치료가 주로 이루어지기 때문에 자신의 몸 상태에 대해 특히 예민하셨습니다. 제가 그분들을 보면서 느낀 것은 정서적인 지지와 같은 치료적 의사소통이 우선적으로 필요하다는 것이었습니다.먼저, 환자분의 눈을 바라보며 대화를 하였고 잘 경청하였습니다. 대화중에는 항상 환자분이 현재 어떤 감정을 가지고 계신지 여쭤보았습니다. 환자분께서 제게 말을 붙이는 횟수가 늘어났고, 감정표현도 많이 하셨으며 저의 건강까지도 걱정해주셨습니다. 환자분의 회복에 도움이 되었다는 보람을 느꼈고 상호 간에 마음을 나누는 것이 어렵지만은 않다는 것을 알게 되었습니다. 이런 저만의 자신감을 가지고 환자분과 가족들의 지친 마음을 보살펴드려 환자 스스로의 회복에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 더불어 석사 과정을 통해 환자분과 소통할 수 있는 효과적인 접근법에 중점을 두고 전문적인 지식과 경험을 습득하겠습니다.(2) 본인의 장점 및 특기사항“학업에 대한 열정과 노력”6학기 중에 4학기를 학기우등을 받고, 장학금을 받았습니다. 성적이 떨어지면, 자신을 되짚어 보았습니다. 목표를 좀 더 분명히 하기 위해 두드림 프로그램이나, 역량 이해 특강, 경력 개발 특강 등을 수강하였습니다. 영어의 중요성도 크다고 생각하여 800점 이상의 점수를 획득하였고, 워드프로세서 1급도 획득하였습니다. 지식뿐만이 아니라 지식을 발휘할 수 있는 수행능력도 중요하다고 생각하여 핵심술기를 꾸준히 연습했고 좋은 성적을 받았습니다. 병원 중간 중간 수 선생님께서 IV를 가르쳐주실 때에도 막힘없이 수행해 내어 칭찬을 받은 적도 있었습니다.“지치지 않는 체력”간호사는 정신적, 육체적으로 쉽지 않은 전문적인 일을 수행하므로 체력도 중요하다고 생각합니다. 학기 중엔 한 달 정도 헬스를 했고, 방학 때는 산을 한 바퀴씩 돌았습니다. 윈드서핑을 배우기도 하였으며, 동사무소에서 탁구 강좌를 수강하기도 했습니다. 학교에서 하이킹 프로그램에 2회 이상 참여하기도 했고, 동아리 원들과 춤 연습을 열심히 해서 학교에서 1등을 타기도 했습니다. 아산병원에서 봉사를 했었을 때, 내시경 실에서 환자를 옮기는 일을 도와드렸는데, 혼자서도 카를 잘 끌어서 주위 간호사분들께 칭찬을 받았습니다. 실습할 때에도, 선생님께서 체력 하나는 정말 탐난다고 말씀하셨을 정도로 지치지 않았습니다.“더 나은 의사소통을 위한 노력”환자와 간호사는 일반적인 인간관계라기보다는, 목적지향성을 가진 치료적 관계이기 때문에 이에 맞는 의사소통을 배우는 것이 중요하다고 생각합니다. 환자와 더 효율적인 관계를 형성하기 위해 선택 교양 과목인 ‘치료적 의사소통’을 수강하였습니다. 그 과목에서 치료적 의사소통에 관한 역할극도 하였습니다. 이 때 배운 의사소통은 후에 실습할 때에도 많은 도움이 되었습니다. 치료적인 의사소통 방법과 함께 ‘이미지메이킹과 자기관리’과목을 수강하였으며 ‘행복 멘토링’의 멘티에도 참여하여 자신의 이미지를 가꾸어 나갈 수 있도록 노력했습니다.“건강 증진을 위한 새로운 도전”핵심가치 중 창의성과 부합합니다. 모성병동을 실습했을 때, 폐경이 되셨는데 자궁근종으로 수술을 받으시고 입원하셨던 환자분이 계셨습니다. 환자 분과 대화를 하는 동안 때때로 통증과 외로움을 호소하셨습니다. 진통제 말고도 이를 완화할 수 있는 방법이 없을까 생각하다가 환자분의 취미를 고려해서 안티스트레스 컬러링북을 선택하였습니다. 컬러링북의 도안을 프린트하여 어른용 색칠공부이며, 두뇌를 쉬게 하고 마음을 안정시키는 효과가 있다고 알려드렸습니다. 환자분께서는 병실에 혼자 있기가 외로웠는데, 색칠공부를 하게 되니 무슨 색을 쓸지 머리로 계속 생각하게 되어 외로움이나 통증이 덜한 것 같다고 좋아하셨습니다. 환자분의 회복력은 꾸준히 좋아지셨고, 예정 퇴원일보다 일찍 퇴원하셨습니다.

취업| 2016.04.18| 3페이지| 3,000원| 조회(138)

자기소개서, 자소서, 아산, 합격, 서류합격

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[면접/자기소개서/순천향/최합/부순] 부천순천향대학교병원 최합자 자소서입니다.

자기주도'일정에 변화를 주고 얻은 화합'대학교 1학년때부터 테니스 동아리를 하고 있습니다. 주중 아침에 2번, 주말에 1번하여 테니스를 실외에서 하다보니 여름 때에는 동아리원들이 많이 지쳐하였습니다. 그래서 춘천 주변 계곡으로 즉석 여행계획을 잡았습니다. 동아리원들이 체력적으로 힘들어하기도 하였고, 선후배간의 화목을 다질 시간이 없었기 때문이었습니다. 계곡에 가서 물장구도 치고, 수박도 나눠먹으며 즐거운 시간을 보냈습니다. 즉석여행 후에 선후배간의 대화도 더 늘어나고, 테니스활동도 더 적극적으로 하였습니다. 여행이 아니더라도, 훈련 후 휴식시간에 간식을 사주거나 테니스 대신 등산을 한다는 식으로 일정에 변화를 주어 보다 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 노력하였습니다. 이러한 변화로 막힘없는 선후배의 교류를 해나가고 있습니다. 변화는 새로운 상황을 맞이한다고 생각하여 두려워할 수도 있지만, 변화를 통하여 전과 다른 결과를 얻을 수 있고 변화에 실패했다고 하더라도 조직원들의 성향을 파악할 수 있는 좋은 토대가 된다고 생각합니다. 순천향병원에서 변화를 두려워하지 않고 환자의 간호에 힘쓰는 간호사가 되겠습니다.헌신'간호의 첫 걸음은 최선의 노력'신경외과 병동을 실습했을 때 환자분께 저의 힘을 다 쏟아부었습니다. 환자분께서 뇌졸중으로 입원을 하고 계셨는데, 합병증을 겪고 계신 상태셨습니다. 처음에 그 환자분을 보고 있었을 때 눈을 계속 꿈벅거리시며 알 수 없는 말을 중얼거리셔서 어떤 간호를 해드려야 좋을지 많은 고민을 하였습니다. 우선 체위를 변경하고 침상목욕을 적극적으로 도와드렸습니다. 또한 발목에 압력이 가해지지 않도록 장갑에 물을 넣어 지지해드렸습니다. 제가 이 환자분의 상태를 잘 파악하기 위해서는 왜 이런 합병증을 가지게 되셨는지도 알아야하기 때문에 간호사분과 의사선생님께 매일 궁금한 점을 정리하여 여쭤보았습니다. 이전에 적용했던 기계호흡으로 인해 흉막삼출이 생겼다는 결론을 낼 수 있었습니다. 가족면회시간 때 환자분을 관찰하면서 가족분들께 의사를 더 잘 표현하고 계신 것을 보았습니다. 환자분의 내성적인 성향이 의식사정에 영향을 미칠 수도 있지 않을까 생각하였습니다. 환자분에 대해 더 잘 알려고 노력할수록, 환자분께 애정도 생기고 좋은 간호를 해드리고 싶어하는 자신을 보았습니다. 순천향병원에서 환자분께 헌신하고 최고의 간호를 하는 간호사가 되겠습니다.조화와 협력'내일로에서 발견한 배려의 가치'내일로를 여행하다가 같은 관광지를 여행하고 있는 다른 친구들을 보았습니다. 새로운 여행지에서 새로운 사람과 함께 여행하는 것도 재밌을 것 같아서 그 친구들에게 같이 여행하자고 제안하였고, 함께 여행을 하게 되었습니다. 새로운 사람을 만나면 두려움보다는 호기심과 친해지고 싶어하는 저의 성격때문에 앞으로의 여행이 어떻게 될지 설렜습니다. 하지만 서로 다른 성격때문에 밥 메뉴나 선호하는 여행지, 여행계획 등에서 생각이 달랐습니다. 저는 되도록이면 상대방의 의견을 들어주고, 최대한 맞출 수 있도록 노력하였습니다. 여행을 통해 제가 배운 것은 '배려'의 중요성이었습니다. 그 친구들도 시간이 갈수록 저의 의견을 물어보았고, 제가 베풀고자 하였던 배려는 서로의 의견이 골고루 들어있을 뿐만 아니라 모두가 만족하는 여행의 결과로 돌아왔습니다. 서로 다른 사람들과 좋은 관계를 유지하기 위해서는 '배려'가 가장 중요하다고 생각합니다. 배려는 다른 사람을 먼저 생각하는 개념이지만, 이 안에는 다른 사람을 이해하고 수용하는 전제도 깔려있기 때문입니다. 적극적으로 타인을 배려하여 관계의 효율성을 끌어올릴 수 있도록 노력하는 간호사가 되겠습니다.성실성'즐거움 하나로 얻는 2.56배의 성과'‘1:1.6:1.62’ 이라는 공식이 있습니다. 일을 할 때 남이 시켜서 일을 하는 경우의 능률이 1이라고 한다면, 자발적으로 하는 경우는 1.6배, 능동적으로 즐기면서 하는 경우의 능률은 1.62 즉, 2.56배의 성과를 낼 수 있다는 것입니다. 저는 성실한 직장생활을 위하여 내가 우선 즐거운 마음을 가지는 것이 중요하다고 생각합니다. 내가 즐거워하면 성실한 직장생활을 할 수 있을 뿐만 아니라 동료들, 환자분들에게도 즐거움을 선사하고, 나아가 즐거운 병동을 만들 수 있기 때문입니다. 제 안의 즐거움을 만들기 위해서는 내가 하고 있는 일을 좋아하고, 명확한 동기를 가져야 한다고 생각합니다. 병원에서 실습을 할 때 별일이 아닌데도 잘 웃는다는 이야기를 들었고, 반복된 요구에도 친절하게 들어준다는 이야기를 많이 들었습니다. 이러한 미소와 친절함또한 제가 병원 실습을 즐거워하고, 행복을 베푸는 간호사를 모토로 하고 있기 때문에 나오는 모습이었다고 생각합니다. 병원에서도 즐거움의 신조를 가지고 다양한 환자분과 소통하고 선후배에게도 행복을 전달하는 간호사가 되고싶습니다.

취업| 2016.04.18| 2페이지| 3,000원| 조회(441)

자기소개서, 자소서, 면접, 부천, 순천향, 부순, 최합

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[미숙으로 인한 황달의 가능성/ 환경변화와 관련된 체온유지저하의 위험성] 간호과정

?주관적 자료“응애”?객관적 자료빌리루빈 수치: 9.9ml, 보호자 분께서 아기의 얼굴이 노란 것 같다고 말함간기능 미숙으로 인한 황달의 가능성□장기목표 : 퇴원 시까지 아이에게 황달 끼가 보이지 않는다.□단기목표 : 혈액학적 검사 결과 빌리루빈의 수치가 정상범위이다.□광선치료를 한다.(광선치료는 빌리루빈이 많이 흡수하는 파장의 광선을 쬐어서 빌리루빈의 변형을 가져와 간의 대사를 거치지 않고 위장관과 콩팥으로 배설할 수 있게 한다)□얼굴에 황달이 나타나는지 지속적으로 관찰한다.(신생아는 신생아실 퇴원 후에 황달이 시작되거나 치료받고 퇴원했더라도 다시 심해질 수 있으므로 관찰이 필요하다)□신생아가 먹고 있는 모유나 분유의 섭취에 힘쓴다. (칼로리 부족, 탈수 등이 악화 요인이 될 수 있다.)□산모에게 모유황달에 대한 가능성을 교육한다.(100%는 아니지만, 젖을 먹이는 신생아에게 2%정도의 비율로 발생하며, 시간이 경과되면서 자연스럽게 사라지므로 치료가 필요 없다)□얼굴에 황달이 나타나는지 지속적으로 관찰했다.□신생아가 먹고 있는 모유나 분유를 잘 섭취시켰다.□산모에게 모유황달에 대한 가능성을 교육했다.?주관적 자료“응애”?객관적 자료딸꾹질, 차가운 발. Mild facial cyanosis, 체온조절2점분만으로 인한 환경변화와 관련된 체온 유지 저하의 위험성□장기목표 : 대상자는 퇴원 시까지 체온저하로 인한 호흡억제, 저산소증의 증상을 보이지 않는다.□단기목표 : 출생 후 1시간 내에 정상범위의 체온을 유지한다.□v/s를 측정한다.□의식수준을 사정한다.□피부색을 관찰한다.□출생 직후 마른 수건 등으로 부드럽게 문지르며 처치한다.(출생 후 신생아는 양수에 젖어있으므로 증발로 인한 체온손실을 최소화한다.)□신생아실의 환경을 적절히 유지한다. (신생아는 열 생산을 위해 울고 바둥거리며 이러한 반응은 산소 요구량을 증가시키며 호흡수를 증가시킨다.)

의/약학| 2016.04.18| 1페이지| 1,000원| 조회(310)

황달, 체온, 간호과정, 환경변화, 체온유지, 미숙

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