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한국거래소 인적자원관리

한국거래소 KRX 인적자원관리 3 조 20090012 구자현 20090086 박진성 20100137 신홍섭 20110125 송승현 20130059 김지훈Contents 선정이유 2. 기업소개 3. 인적자원관리 활동들 4. 결론01 선정이유 금융관련 공기업 중 T.O.P - 경영학부 학생들에게 Motivation02 기업소 개 설립 목적 - ㈜한국거래소는 증권 및 파생상품 등의 공정한 가격형성과 그 매매 , 그 밖의 안정성 및 효율성을 도모하기 위하여 기존 증권거래소 , 선물 거래소 , 코스닥위원회 , ㈜코스닥증권시장 등 4 개 기관이 통합되어 2005 년 1 월 27 일 설립되었습니다 . - 설립 목적 - 주요기능 , 역할 기업연혁 경영목표 및 비전 CI02 기업소 개 주요 기능 , 역할 ( 거래소 정관 제 2 조 ) - 유가증권시장 , 코스닥시장 , 코넥스시장 및 파생상품시장의 개설 , 운영에 관한 업무 - 증권 및 장내파생상품의 매매에 관한 업무 - 증권의 상장에 관한 업무 - 증권의 경매 업무 - 시장감시 , 이상거래의 심리 및 회원에 대한 감리에 관한 업무 - 부동산 및 전산장비 임대업무 - 외국거래소 및 증권 , 파생 상품관련 기관과의 제휴 , 연계 , 협력 등에 관한 업무 - 금 현물시장의 개설 및 운영에 관한 업무 - 각종 지수의 개발 , 산출 및 판매에 관한 업무 - 법령에 따라 부여된 업무 - 설립 목적 - 주요기능 , 역할 기업연혁 경영목표 및 비전 CI- 설립 목적 - 주요기능 , 역할 기업연혁 경영목표 및 비전 CI 02 기업소 개 - KRX 금시장 개설 2013 - 코넥스 시장 개설 2012 - 캄보디아증권시장 개장 2010 - 미니금선물시장 개설 2009 - 상호변경 ( 한국증권선물거래소 - 한국거래소 ) 2008 - 10 년 국채선물시장 개설 2007 - 해외 ETF 최초 상장 2005 - 한국증권선물거래소 출범 2004 - 한국증권선물거래소법 제정 2003 - 코스닥시장 상장지수펀드 시장 개설 2000 - 신주인수권증권시장 개설 1999 - 한국선물거래소 설립 1994 - KOSPI 200 발표 1992 - 외국인의 국내주식 직접투자 허용 1988 - 전산매매 개시 1979 - 국제증권거래소 연맹 가입 1977 - 한국증권전산㈜ 설립 1974 - 한국증권대체결제㈜ 설립 1963 - 공영제 한국증권거래소로 전환 1962 - 주식회사제 대한증권거래소로 전환 1956 - 증권시장 개장 - 영단제 대한증권거래소 설립- 설립 목적 - 주요기능 , 역할 기업연혁 경영목표 및 비전 CI 02 기업소 개 1956 년 증권거래소 설립 1996 년 코스닥 위원회 , 증권시장 설립 1999 년 선물거래소 설립 2005 년 한국거래소 통합02 기업소 개 * 경영방침 및 비전 - 설립 목적 - 주요기능 , 역할 기업연혁 경영목표 및 비전 CI02 기업소 개 * 전략 방향 및 과제 - 설립 목적 - 주요기능 , 역할 기업연혁 경영목표 및 비전 CI02 기업소 개 * 심볼마크 3 개의 호로 구성된 원형은 글로벌 시장을 순환하는 KRX 의 비전과 함께 통합된 3 개 시장의 풍부한 유동성과 거래의 원활한 흐름을 상징 합니다 . 골드빛 호는 투자자와 기업을 연결하는 투자자의 성공 , 기업의 성장을 지원하는 KRX 의 역학을 의미합니다 . - 설립 목적 - 주요기능 , 역할 기업연혁 경영목표 및 비전 CI02 기업소 개 * 로고 로고타입은 심볼마크와 함께 한국거래소 CI( Coporate Identity) 의 핵심을 이루는 중요한 요소중 하나로 심볼마크와 통일 , 조합성을 고려하여 디자인 되었습니다 . - 설립 목적 - 주요기능 , 역할 기업연혁 경영목표 및 비전 CI인적자원관리 활동들 03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 모집과 선발인적자원관리 활동들 03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 배치인적자원관리 활동들 03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 배치 경영지원본부 유가증권시장 유가증권시장 , 코스닥시장 , 선물시장등 Front-desk 를 지원하는 Back-Office 기능을 담당하고 있으며 경영목표설정 , 사업계획의 수립 , 예산의 편성 및 결산 , 사업본부의 경영평가 및 본부 간 업무조정에 관련된 업무 수행 건전한 자본시장 육성 및 산업자금 조달 기능을 담당하고 있으며 유가증권의 상장 , 매매거래의 체결 및 시세공표에 관련된 업무와 유가증권시장과 관련된 제도의 개선 및 신상품개방업무를 담당 코스닥시장 고부가가치산업인 벤처기업의 직접자금조달 기능을 담당하고 있으며 담당업무는 유가증권시장본부와 유사인적자원관리 활동들 03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 배치 파생상품시장 시장감시위원회 주가지수 , 금리 , 통화 , 개별주식 및 일반 상품을 기초자산으로 하는 다양한 파생상품이 거래되는 국내 유일의 종합파생상품 거래소 유가증권시장 , 선물시장의 감시업무 및 시장감시업무와 관련된 제도의 개선 업무를 담당하고 있으며 그 성격상 다른 사업본부에 비해 독립적인 업무를 수행인적자원관리 활동들 03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 승진 인사위원회 구성현황 의결정족수 다면평가 노조전임자 , 근로시간면제자인사고과 신청방법 반영여부 반영비율 승진 경영지원본부장 ( 위원장 ) 외 5 2/3 출석 , 출석위원과반수 찬성 O ( 상향식 )10%( 타그룹 ) 그룹별평균 9.3% 동일직급평균점수인적자원관리 활동들 03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 교육훈련인적자원관리 활동들 03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 조직개발 구분 절차 결정권자 보임사유 조직문화 직책 교체비율 Bottom-Up 방식 ( 쌍방향 인사 ) 이사장 , 경영지원본부장 직급 및 연공서열 직책 고착화로 경쟁 둔화 및 경직적 조직문화 20% 미만 각 본부장 , 본부장보 및 부서장 등 현장관리자 성과 및 능력 중심 유연한 직책변경으로 내부 경쟁 및 활력 제고 40% 내외 Top-Down 방식 ( 일방향 인사 ) 연공서열제 부하직원 선택제인적자원관리 활동들 03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 신입사원 초임 구분 신입사원 대졸초임 신입직원수 ( 명 ) 기본급 고정수당 실적수당 급여성복리후생비 경영평가성과급 기타성과상여금 합계 2014 년 ( 예산 ) 23,046 13,203 507 2,941 - - 39,697 40 ( 단위 : 천원 , 명 ) 2014 년 신입사원 초임인적자원관리 활동들 03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 직원 평균보수 구분 1 인당 평균 보수액 평균근속년 수 ( 년 ) 기본급 고정수당 실적수당 급여성복리후생비 경영평가성과급 기타성과상여금 합계 2014 년 ( 예산 ) 59,760 34,467 8,543 4,376 - 3,855 111,002 17.0 ( 단위 : 천원 ) 2014 년 직원평균보수인적자원관리 활동들 03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 구분 내역 2009 년 2010 년 2011 년 2012 년 2013 년 급여성 학자금 868,100 906,771 558,522 631,812 661,366 주택자금 의료비 5,460 9,147 7,648 1,250,448 2,204,080 생활안정자금 경조비 228,100 182,300 선택적복지제도 1,451,342 1,193,454 1,486,886 1,469,214 1,457,046 기념품비 5,103 37,075 927,089 949,579 983,999 행사지원비 경로효친비 2,238,297 문화여가비 재해보상 재해부조 기타 156,471 259,668 704,257 699,262 696,650 비급여성 학자금 주택자금 의료비 1,859,220 1,732,498 2,351,812 1,013,177 600,058 생활안정자금 경조비 선택적복지제도 기념품비 1,299,292 947,266 행사지원비 291,641 469,997 155,673 135,670 142,512 경로효친비 문화여가비 87,385 116,141 131,609 124,580 125,964 재해보상 129,886 146,131 153,427 145,545 149,509 재해부조 기타 758,908 913,505 1,138,544 780,018 809,835 * 복리후생 ( 단위 : 천원 )인적자원관리 활동들 03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 조직문화인적자원관리 활동들 03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 노사관계 노조명칭 한국거래소 노동조합 노조설립일 1963. 07. 09 노조가입범위 M1 이하 ( 인사 , 노무 , 재무 , 비서 , 감사업무 종사 직원 및 연수팀장 제외 ) 가입대상직원수 600 명 조합원수 정규직 비정규직 600 명 0 명 총 조합원수 600 명 상급노조 민주노총 ( 전국사무금융노조연맹 ) - 노동조합 가입정보결론 04 결론 윤리경영 - 한국 자본최대의 시장 - 신의직장Q A http://blog.naver.com/happy_krx/ http://www.krx.co.kr/index.jsp{nameOfApplication=Show}

경영/경제| 2014.05.24| 25페이지| 2,000원| 조회(128)

경영, 기업, 활동, 인적자원관리, 배치, 연혁, KRX, 한국거래소

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