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  • 교육평가
    스크리븐의 판단모형: 평가도구 자체에 대한 평가: 외재적 준거에 의한 평가, 형성평가·총합평가 구분, 목표 자체 가치·질 평가, 비교평가·비 비교평가 구별, 탈목표 평가 중시스터플빔의 의사결정 촉진모형(CIPP): 목적 - 의사결정에 공헌: 평가는 ‘의사결정에 유용한 정보를 획득하여 제공하는 과정’: 네 가지 평가 유형, 계획, 구조화, 실행, 재순환 결정: 평가 유형 - 맥락평가, 투입평가, 과정평가, 산출평가규준지향평가: 평가 결과, 상대적 위치, 선발적 교육관, 우수자 선발, 개인차 변별, 정상분포 전제, 평가도구의 신뢰도 중요, 평가와 교수·학습은 무관규준지향평가 장점: 개인차 변별, 경쟁·외적 동기 유발, 객관적 측정규준지향평가 단점: 진정한 학력평가 곤란, 상대적 위치 정보만, 실패자 양산, 지나친 경쟁, 정서적 불안정, 암기위주 교육·선택적 학습 조장규준지향평가가 학습동기에 미치는 부정적 영향: 안전 욕구 미충족, 자율성 저해, 수행회피목표 지향, 유능감 저하, 관계성 욕구 충족 방해목표지향평가: 최저학습목표, 미달-교정학습, 교수-학습 방법 개선, 발달적 교육관, 개인차 극복 가능, 부적 편포, 타당도 강조, 교사가 제작목표지향평가 장점: 목표 달성도에 대한 직접적 정보, 교수-학습 개선, 결손 파악·교정>완전학습 가능, 목표 성취 강조>건전한 학습 분위기, 성취감 제공목표지향평가가 긍정적 학습동기를 촉진하는 이유: 유능감 증진 기회, 숙달목표, 관계성 욕구, 학습결과를 노력에 귀인성장지향 평가 창의적 체험활동, 정의적 특성 평가: 초기 성취 수준에 비추어 향상된 정도에 따라 판정성취평가: 무엇을 어느 정도 성취 하였는지 평가, 가르친 내용지식·습득 정도, 준거참조평가로의 전환: 몇 개의 수준으로 구분, 각 수준별 지식·기능·태도의 특성 설명진단평가: 수업 전, 학습자의 특성 파악, 수업전략, 학습과제 제시, 학습극대화진단평가의 기능: 선수학습 정도 파악: 교과 목표 성취수준 파악: 학습자 전반적 특성 확인: 수준·특성에 맞는 교수 프로그램 및 교수전략 적용진단평가를 활용하여 학습에 대한 이해 증진 방안★: 선행 지식 유무, 부족, 보충학습: 오개념 여부, 올바른 개념으로: 역동적 평가 활용, 근접발달영역 파악, 비계설정형성평가: 수업 중, 학습곤란 진단, 피드백, 학업성취 극대화형성평가의 기능: 학생에 대한 피드백 효과 - 학습 강화·촉진: 학습곤란 진단·교정- 성공과 실패의 정보- 실패의 원인을 알게 해주는 정보- 실패를 만회하기 위한 재학습에 필요한 학습자료 정보: 오류분석 - 교수전략 개선: 내재적 학습동기 촉진: 학습자의 자기조절 능력 강화(학습으로서의 평가)형성평가를 위한 전략: 목표지향 평가: 구체적·긍정적 피드백 제공: 교정학습 기회 제공: 평가 결과 최종성적에 반영X, 평가 자주: 교사가 제작하여 실시: 평가와 학습목표 일치학생에 대한 정보 수집 방법: 구조화된 형성평가 - 시험 등: 비구조화된 형성평가 - 질문·관찰, 흥미·자신감, 정의적 특성까지총괄평가: 장기간 학습 성과, 중간·기말·학년말 고사 형태: 일반화 및 전이 가능성 높은 문항 선정, 대표적 문항 표본: 목표지향, 규준지향 평가 모두 사용가능총합평가의 기능: 학업성적 판정, 자격 인정: 후속 학습과제에 대한 성공 예언: 집단 간의 성적 비교: 교수방법에의 활용학습 결과에 대한 평가 =총괄평가: 교육과정 성취기준 근거, 수행과정·결과, 최종적 의사결정, 교사 중심 총합평가학습을 위한 평가: 피드백을 통한 학습 촉진, 교수전략 개선학습으로써의 평가: 평가 과정에서도 학습 일어남. 평가를 학습과정의 하나로 인식: 평가와 학습 통합 - 스스로 자신 과제 수행 평가: 자기평가, 동료평가 방식 주로: 자기주도적 학습을 돕기 위한 평가 > 효과적인 학습전략 습득수행평가: 학생 스스로 답 작성or발표or산출물or행동으로 나타내도록, 교사 수행 과정·결과 직접 관찰, 관찰결과 토대로 능력 판단수행평가의 특징: 관찰을 토대로 능력 판단: 반응 구성 및 활동 수행에 대한 평가: 결과뿐 아니라 과정도 평가: 실제와 유사한 상황에서 평가: 종합적이고 지속적 평가, 직접 평가: 고차적 능력 측정, 정의적 영역, 평가에의 학생 참여포트폴리오법: 하나 이상의 분야, 학습자의 관심·능력·성장 등 증거, 그림·작문·보고서·영상 등 모아 둔 작품집: 창의성 증진에 도움, 자기조절능력 신장에 도움창의인성교육을 위한 평가 방안: 21세기 필요 역량, 상황 이해, 문제해결을 위해 지식·기능 활용 할 수 있는 능력, 평가 과정에서도 학습 이루어지는 ‘학습으로써의 평가’정의적 특성의 평가★: 21세기 지식기반사회, 적용력, 창의력 등 고차적 인지능력뿐만 아니라 타인 배려·존중·협업, 능동·적극적 가치관, 태도 요구 > 강점·약점 파악, 바람직한 방향, 성장, 피드백 제공정의적 특성의 평가 방법: 관찰법 - 체크리스트, 평정법: 질문지법(설문지), 면접법관찰과 면접을 활용할 때 발생할 수 있는 오류★: 집중화 경향의 착오 - 극단적 판단 꺼림, 중간부분 모이는
    기타| 2018.08.09| 2페이지| 2,000원| 조회(290)
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  • 교육철학
    주형관: 아동 = 텅 빈 수동적 학습자, 사회적 존재로 만드는 과정: 교과중심 교육형식도야이론: 마음 → 정신은 부소능력으로 구성: 교과 → 정신능력 단련에 유용한 교과 선정: 반복 → 어느 분야에도 적용, 일반적 능력 도야: 문제점 : 아동흥미고려X, 실생활X, 반복연습 → 지적성장X교육개념의 조작적 정의: 정범모 - 인간행동의 계획적인 변화, 관찰 가능한 것피터스의 교육개념 준거★: 내재적 가치 실현 활동 → 지식과 이해 추구: 지식의 형식에의 입문 - 합리적 마음의 계발, 좋은 삶 살기: 실용적 가치X, 내재적·외재적 가치 구분X, 정서X, 실제 삶과 유리교육의 내재적, 외재적 목적: 내재적 목적 - 활동 그 자체, 지적 안목의 형성, 인격의 성장, 합리적 마음의 계발, 비판적 사고의 계발, 자율성 신장: 외재적 목적 - 수단적 가치, 취업·출세·성공내재적 가치만 강조 ? 사회의 현실과 필요에서 유리될 가능성 존재외재적 가치만 창조 ? 교육의 자율성 제한, 인간의 수단화피터스와 허스트의 자유교육론: 지식의 형식에 입문, 지식·이해 추구, 합리적 마음 계발: 학습자의 자발성(흥미)에 토대: 교과 > 삶 전체X, 감정·태도 무시, 삶 무기력 초래실용주의: 경험·변화만이 유일한 실재, 지식의 사회적 유용성을 가치의 기준듀이의 교육론: 목적 - 계속적 성장을 돕는 것, 교육 그 자체가 목적: 경험 - 사물과의 접촉 + 반성적 사고교육의 역할: 가치 있는 경험 : 실제 삶 유사 경험, 계속성, 상호작용의 원리: 반성적 사고 촉진 → 문제해결법진보주의: 자연주의+실용주의 영향 → 아동중심, 경험중심 교육 표방: 아동의 계속적 성장 → 사회의 진보와 발전 지속: 프로젝트법, 협동 중시, 교사-충고자본질주의: 전통적 교육관 → 문화유산의 본질적인 것 전승에 초점: 스푸트니크 → 학문중심 교육과정이론으로 발전: 훈련, 노력 중시, 기본적 지식 교육에 초점항존주의: 절대 불변하는 보편적 진리 추구: 인간 본성 불변 → 동일한 교육 적용: 교육목적 : 이성발달 → 진리인식 → 이상적인 삶 영위분석적 교육철학: 객관적 논리에 의해 실증할 수 있는 것 대상, 개념 명료하게 분석, 논리적 관계 밝히는 것: 실제 교육의 대안 제시 어려움, 정의적 요소 제시X실존주의: 인간의 존재와 주체적 행위의 중요성을 강조: 교육 목적 - 자아실현적 인간 형성, 개성·주체성 강조: 자유의사에 따른 판단, 선택: 전인적 인격교육 - 아동의 개성·주체성 존중: 부버-교육=만남, 어두운 면도 보여주는 진솔한 교육 必: 대화, 비연속적 성장(위기, 각성, 좌절)비판이론: 신마르크스주의, 자본주의 비판, 경제결정론 비판, 실증주의 비판: 기존 교육 → 기존 질서 재생산, 자율적·의식적 인간 육성 지향하버마스의 의사소통론★ 회복적생활교육과 연계: 목적·합리적 행위 → 목적 달성에 가장 효율적 수단 선택 추구: 의사소통적 행위 → 구성원 모두의 동의와 합의 추구: 합리성을 갖춘 의사소통 > 사회적 병리현상 극복프레이리의 은행저축식 교육과 문제제기식 교육 비판이론: 은행저축식 교육 - 기계적으로 받아들여 저축하듯이 저장, 비판: 문제제기식 교육 제안. 주체적 사고, 대화적 관계, 비판적 공동탐구포스트모더니즘 구성주의 얘기해: 계몽사상으로 대표되는 근대사회의 보편적·합리적·절대적·객관적·총체적 지향 비판, 다양성, 개별성 주장: 반정초주의 - 절대적인 기초가 존재한다는 근대철학 비판: 대서사보다 소서사 지향 → 성차별, 인종문제 관심: 전 생애적 교육, 전인적 교육, 생태적, 다원주의 강조
    기타| 2018.08.09| 1페이지| 2,000원| 조회(224)
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  • 교육과정
    영 교육과정: 공식적 교육과정 편성X or 편성되어 있지만 가르치지 않는 내용잠재적 교육과정: 의도되지 않음, 복종·순종적 태도, 경쟁심등 은연중 배움: 계획·의식X, 정의적 영역 관련, 학교 문화풍토 관련, 장기적·반복적 항구성, 교사 인격적인 감화에 영향, 바람직·바람직하지 못한 것 모두잠재적 교육과정의 원천: 군집성, 강요성, 위계성, 상찬, 경쟁심, 교과 운영 시간표잠재적 교육과정의 부정적 측면★: 복종·순종의 습관 형성: 경쟁, 시기, 질투 등 학습 - 상대 비교평가, 서로 경쟁, 편법: 남에게 무관심해지기 - 남에게 무관심한 것, 생존에 유리함 배움: 개인의 감정·욕구 통제 - 끼·적성 발산 어려움교과중심 교육과정: 전통적 문화유산 중 가치 있는 것을 선택하여 다음 세대에 전달 > 인지기능의 개발과 이해력, 통찰력의 확장을 통한 이성 계발 목표: 교과는 문화유산 논리적으로 조직한 것 but 현실과 동떨어짐: 형식도야설에 토대, 교사중심형식도야이론: 정신능력, 단련, 일반적 능력: 반복적 연습본질주의: 정신적·도덕적 전통, 문화유산, 본질적인 것, 교과목구성: 3R+기초적인 교과항존주의: 보편적 진리+가치 존재, 이성도야, 진리인식, 고전경험중심 교육과정: 아동, 경험, 현실문제, 가치있는 경험, 계속적 성장 도움: 생활, 행동, 통합 지향: 학습자 중심 수업, 교사 - 학습촉진자or자원: 프로젝트 중심 수업경험중심 교육과정의 조직형태: 중핵형 교육과정- 내용, 문제 중심 > 관련 부분 주변영역 동심원적 조직- 장점 : 실생활 연관, 문제해결력, 창의성, 통합적 성장, 비판적사고- 단점 : 교사 준비難, 체계적 조직·전달難학문중심 교육과정: 급변하는 사회에 적극적으로 대처하고 발전의 흐름을 주도하기 위해서는 지식의 기본원리, 학문의 탐구과정을 통해 지적수준 높여야함: 교육과정 - 지식의 구조·지식탐구과정 조직: 중간언어 - 학자들이 탐구한 결과인 사실만 가르치면 > 안목 부족: 지식의 구조를 학습하는 것 > 사물을 보는 안목나선형 교육과정: 지식의 구조는 모든 발달수준의 학생에게 가르칠 수 있다는 전제: 학문의 기본 아이디어를 중심으로: 학년 급에 따라 내용의 폭·깊이 심화학문중심 교육과정의 문제점: 지식의 영역 지나치게 중시 - 정서적 성장X: 개별 학문의 지식 구조 강조 - 교과 단절 심화: 순수한 학문적 지식 강조 - 지식응용·사회문제 무관심: 학년 상승에 따라 내용 확대되고 어려워짐인간중심 교육과정: 아동은 성장의 가능성을 지닌 주체적 존재 > 전인적 능력 계발 > 자아실현을 할 수 있도록 도는 것: 교육과정 - 아동이 하는 모든 경험: 공식적 교육과정 + 잠재적 교육과정 중시, 만남·대화전통주의: 객관주의에 근거, 교육과정 개발 관심, 교육내용, 목표 효율적 달성에만 관심, 선형적 구조파이나 재개념주의 - 실존적 접근: 기술공학적 논리 학교 지배 > 학생억압 > 아동 미치게: 학생의 실존적 각성 - 교육문제 해결의 출발점: 교육과정 - 실존적 체험과 반성의 과정: 꾸레레 방법론- 아동 개인 경험, 자신의 교육경험 분석, 실존적 의미 찾기- 소급 : 실존적 경험 회상, ‘있는 그대로’ 기억, 묘사- 전진 : 자유연상, 설정 가능한 미래 상상- 분석 : 과거, 현재, 미래 3장 카드, 복잡 관계 탐구- 종합 : 현실로, 자기 목소리 주의, 현재의 의미 자문: 자서전적 방법- 학습자 교육경험 분석하여 교육에 대한 이해와 자아성찰 촉진하기- 교육경험 있던 그대로 쓰기- 행동·사고 결정하는데 작용했던 가정·논리 비판적 검토- 타인 경험을 자서전적으로 분석하기Tyler의 합리적 교육과정 개발 모형: 교육목표, 학습지도, 평가 밀접히 관련: 교육목표에 대한 논의가 우선: 교육과정개발계획과 평가는 밀접히 연관: 기본 성격 - 목표 우위, 처방적·연역적·직선적 모형, 교육목표는 학생의 도착점 행동으로 진술: 목표 선정 - (원천) 학습자, 사회연구, 교과전문가의 견해: 학습 경험의 선정 - 기회의, 만족감의, 가능성의, 동목표 다경험의, 다성과의 원리, 협동의 원리: 학습경험의 조직 : 계열성, 계속성, 통합성, 범위: 평가: 단점 - 내용이 목표달성의 수단으로 전락, 수업의 역동성 무시, 내용제시X, 내적 행동의 파악 곤란Taba의 귀납적 접근의 교육과정 개발 모형: 교사 개발, 처방·귀납적(단원개발에서 출발), 교수-학습 활동 전개 초점Eisner의 예술적 교육과정 개발 모형 실존주의: 교육과정 계획·개발은 순환적 과정 (Tyler는 선형적 모형): 질적 탐구 강조 - 교육적 감식안·교육비평 제안: 교육과정 개발 선구자는 교사 > 예술가와 같은 사람: 예술교과, 다양한 목표 강조: 교육적 상상력 중시 (교육목표, 내용 변화시킬 수 있는 능력): 영 교육과정 존재 지적: 행동목표 비판- 역동적 수업 상황 > 시작 전 ‘모든’ 행동목표 진술 불가능- 예술 영역은 행동목표 진술 불가능- 창조성, 독창성의 평가기준으로 부적합: 문제해결 목표 - 정답이 없는 해결책 중 하나 또는 그 이상 학생 각자가 찾아내도록, 지적 융통성, 고차적 정신: 표현적 결과 - 목표가 사전에 정해지지 않고 활동 도중 획득 가능: 교육적 감식안 - 학생 성취 사이 미묘한 차이 감지, 개인적 성격: 교육비평 - 교사 감식한 것 언어로 표현, 공적인 성격: 참 평가 - 실제적 과제, 다양 관점, 해결, 감식안·교육비평 토대: 영 교육과정 - 예술과목 푸대접, 질적 판단력↓, 문제해결력 저하스킬벡의 학교교육과정 개발 모형: 교육상황 비판적 분석 > 상황분석(요구분석) 중시: 학교 특성에 따른 교육과정 구성: 개방된 상호작용 모형 - 개발자가 인식·요구에 적합하다고 생각하는 단계에서 모형을 시작하도록 권고. 순서 없이 단계 진행 가능: 상황분석 : 외적요인(지역사회변화, 학부모기대감, 교육과정변화) + 내적요인(학교환경,교사·학생특성): 목표설정 : 상황분석에 기초해서: 프로그램 구성 > 판단과 실행 > 조정·피드백·평가·재구성학교 교육과정 목표 설정을 위한 절차: 학교 교육과정 위원회의 구성 및 운영: 교육과정 기준과 지침내용 분석: 요구 분석과 각종 실태 조사 및 시사점 추출
    기타| 2018.08.09| 2페이지| 2,000원| 조회(246)
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  • 교수학습, 교육공학
    라이겔루스 교수전략: 조직전략, 전달전략, 관리전략체제적 교수설계: 특성·환경 분석, 평가 계획, 전략·프로그램 평가·수정, 교수-학습의 여러 요소들 유기적 연결 > 교수목표 효율적 달성딕과 캐리의 모형★: 요구분석, 교수분석, 학습자분석, 환경분석요구분석: 이상적인 성취 수준 규정: 현재 상황 측정: 요구 산정: 요구 우선순위 결정 및 교수목표 추출교수분석 (학습과제분석): 요구분석의 결과 결정된 교수목표 분석 후 어떠한 학습 단계(순서)를 거쳐야 하는지 밝히기 위해: 목표 유형 분석 - 언어정보, 지적기능, 인지전략, 운동기능, 태도: 위계분석 - 선수학습必 > 지적기능, 운동기능: 군집분석 - 위계관계X > 언어정보캐롤의 학교학습 모형△: 학습에 사용된 시간 - 학습지속력, 학습의 기회: 학습에 필요한 시간 - 적성, 수업이해력, 수업의 질오수벨의 유의미 교수이론★: 학습내용, 조직화, 제시, 선행조직자, 요약정리, 설명식 교수유의미 학습의 조건: 유의미한 학습과제, 인지구조 내 선행지식 존재, 유의미한 학습태세선행조직자: 중요한 것에 집중하도록, 개념들 간의 관계 이해, 이미 갖고 있는 개념과 연결, 이해 도움: 설명조직자 - 선행지식 없을 때, 개념·예 제시, 점진적 분화의 원리: 비교조직자 - 친숙한 개념, 기존 개념과 비교유의미 교수의 원리: 선행조직자 - 인지구조 속에 통합시키는 것 돕기 위해: 점진적 분화 - 선행조직자 없을 때 포괄적인 개념 제시 후 분화: 통합적 조정의 원리 - 선행지식有 > 비교, 대조 > 통합: 선행학습 요약, 내용의 체계적 조직 원리: 소크라테스 대화법 - 반어법, 질의응답, 학습과제 체계적으로 정리유의미 학습을 활용한 직접 교수의 효율성: 사전 지식 활성화, 조직적, 기억 부담X, 명료한 도식, 체계화강의법: 적합 - 기본적 정보 제공, 이해하기 어려운 내용, 수업 전 방향제시, 내성적 학습자: 부적합 - 지식습득 외 다른 목표, 장기적 파지X, 지적능력 낮을 때브루너의 발견학습: 구체적 사례, 귀납적 추론, 지식구조 발견, 개념·원리 심층 이해, 비계설정, 인도된 발견, 적절한 수준의 불확실성, 내적보상 동기 유발: 장점 - 파지력·전이력, 문제해결능력, 고등정신능력, 내적 동기: 단점 - 방만한 수업, 시간多발견·탐구수업을 위한 교사의 역할: 자료준비, 함께 탐구, 방법 안내 질문, 내적 보상탐구수업: 교사의 안내, 문제 발견, 가설 설정, 실험·관찰, 가설검증, 일반화: 교사 역할 - 탐구방법 안내, 자료 준비, 탐구 촉진가네의 교수이론△: 학습의 내적 조건 - 선수학습능력, 인지과정: 학습의 외적 조건 - 환경적 자극, 9가지 수업사태: 학습 5가지 영역 - 언어정보, 지적기능, 인지전략, 운동기능, 태도: 9가지 수업 사태 - 주의력 획득, 수업목표 알리기, 선수학습 회상 자극, 자극 제시, 학습안내 제시, 수행 유도, 피드백, 수행평가, 다양한 상황에 적용켈러의 ARCS 이론★: 동기 유발, 유지위해, 구체·처방적 전략: 주의- 관심, 호기심, 주의집중- 시청각 매체, 연상, 색다른 비유·연상 요구- 일방적 정보제시와 상호작용식 교수를 혼합하기: 관련성- 개인적 삶, 경험, 욕구 연관, 동기, 친밀성, 목적지향성- 친숙한 그림, 실제적 과제, 미래적 가치(효용), 피드백, 경쟁X: 자신감- 유능감, 자율성, 성공의 기대감- 목표제시, 명확한 평가기준·연습기회 제시, 쉬운>어려운, 적정 수준 난이도, 학습 순서·속도 조절 기회, 성공 노력·능력 귀인: 만족감- 외적 보상 제공, 성취감 충족 기회- 학습내용 적용 기회, 강화계획 활용, 높은 성취>외적 보상, 수업목표·내용 일관성 유지, 연습·시험내용 일치구성주의★: 사회·문화적 맥락, 사전 경험, 사회적 상호작용, 의미구성, 문제해결: 학습자 중심, 맥락 제공, 실제적 과제, 문제해결 중심, 협동학습, 개방형 질문, 교사의 역할 - 학습조력자, 촉진자, 동료 학습자, 모델구성주의 평가 원리: 피드백·수정 기회 제공 > 학습 촉진: 문제해결과정에서의 평가 > 과제수행과 평가 결합: 과정 중심 평가, 다양한 관점 평가인지적 도제 교수법△: 전문가의 인지과정, 학습전략, 문제해결방법, 모델, 자신, 검토, 메타인지적 지식습득, 새로운 문제 해결 방안: 모델링, 코칭, 스캐폴딩, 명료화, 반성적 사고, 탐구상보적 교수△: 독해의 네 가지 전략, 역할 바꾸어 질문·설명, 학생 자신 수행 반성: 읽은 내용 요약, 요점에 대해 질문, 어려운 부분 명료화, 다음에 무엇이 올지 예측상황학습: 전통적 학교학습, 실생활X, 지식·실제 분리: 실제와 유사한 맥락 제공, 실제적 과제, 다양·구체적 사례, 다양한 문제해결 방안 창출 유도, 협동학습, 자기성찰, 촉진자·보조자·동료문제중심학습(PBL)△: 복잡·비구조적 문제, 협동학습+자율학습, 문제의 원인·해결방안 추론, 지식·기능 습득, 스스로 문제해결방안: 학습목표 - 가설·연역적 추론 능력, 자기주도적 학습능력, 관련분야 지식, 문제해결력, 의사소통, 협동학습능력: 비구조화된 문제, 실제적 문제, 복잡한 문제, 통합교과적인 문제조나센의 구성주의 학습 환경 설계 모형△: 목표 - 문제해결·프로젝트 완성: 학습활동, 지원체제, 교수활동으로 구성: 탐색-모델링, 명료화-코칭, 반추-비계설정협동학습★: 소집단 공동 목표 성취위해, 동료, 긍정적 상호작용, 함께 학습: 이질접 집단구성, 구성원 간 긍정적 상호의존성, 개별 책무성, 지도력 공유, 교사 적극적 개입, 사회적 기술, 집단 과정(토론 > 평가): 향상점수 근거 집단보상, 칭찬, 경청, 토킹 스틱, 라운드로빙 방식전통적 소집단 학습의 문제점: 부익부 빈익빈, 무임승차, 봉, 링겔만협동학습 효과: 학업성취, 고등정신능력, 학습동기 촉진, 사회적 기능, 자아실현협동학습 문제점: 과정보다 결과중시, 잘못 이해, 학습보다 집단 응집성, 모멸감자율적 협동학습(Co-op Co-op): 과제, 여러 모둠, 나누어, 협동학습, 학급 전체의 결과물, 경쟁X: 협동을 위한 협동: 자기주도적 학습능력, 고차적 인지능력, 동료 교수 기능, 사회적 기능, 자아실현팀성취분담학습(STAD): 완전학습을 위한 것, 향상점수>집단보상, 성공 기회 균등 제공, 능동적 참여 유도, 1개월마다 팀 재구성>편파X, 긍정상호의존·수업목표향상점수에 기준한 평가가 협동학습에 미치는 영향: 개별책무성, 균등한 성공 기회 제공, 긍정적 상호의존성 증진직소: Ⅰ : 집단보상X > 개별 책무성 낮음: Ⅱ : 개인점수+향상점수=팀 점수>집단보상, 단원전체 학습기회: Ⅲ : Ⅱ+일정 시간 퀴즈 대비 학습기회 제공프로젝트법★: 학습자가 실제적 과제 선정, 학습자 책임, 탐구·표현활동, 과정중심
    기타| 2018.08.09| 2페이지| 2,000원| 조회(274)
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  • 컴활 1급 실기 함수 정리 평가A+최고예요
    1. 배열수식 각종 공식(조건이 하나)1) IF와 함께 구하는 공식들- 합계 : =SUM(IF(조건,계산범위))- 개수 : =SUM(IF(조건,1))- 개수 : =COUNT(IF(조건,1))- 최대값 : =MAX(IF(조건,계산범위))- 최소값 : =MIN(IF(조건,계산범위))- 평균 : =AVERAGE(IF(조건,계산범위))- 중간값 : =MEDIAN(IF(조건,계산범위))2) IF없이 구하는 공식들- 합계 : =SUM((조건)*계산범위)- 개수 : =SUM((조건)*1)- 최대값 : =MAX((조건)*계산범위)- 최소값 : =MIN((조건)*계산범위)- 중간값 : =MEDIAN((조건)*계산범위)※ 주의 =AVERAGE((조건)*계산범위) 나 =COUNT((조건)*계산범위) 는 있을 수 없다!2. 배열수식 각종 공식(조건이 두개이상)1) IF와 함께 구하는 공식들- 합계 : =SUM(IF((조건)*(조건),계산범위))- 개수 : =SUM(IF((조건)*(조건),1))- 개수 : =COUNT(IF((조건)*(조건),1))- 최대값 : =MAX(IF((조건)*(조건),계산범위))- 최소값 : =MIN(IF((조건)*(조건),계산범위))- 평균 : =AVERAGE(IF((조건)*(조건),계산범위))- 중간값 : =MEDIAN(IF((조건)*(조건),계산범위))※ 주의 : =함수명 (IF((조건)*(조건),계산범위)) ■■괄호 놓치지 맙시다.2) IF없이 구하는 공식들- 합계 : =SUM((조건)*(조건)*계산범위)- 개수 : =SUM((조건)*(조건))- 최대값 : =MAX((조건)*(조건)*계산범위)- 최소값 : =MIN((조건)*(조건)*계산범위)- 중간값 : =MEDIAN((조건)*(조건)*계산범위)
    컴퓨터/IT| 2018.08.09| 5페이지| 1,500원| 조회(5,334)
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2026년 05월 06일 수요일
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