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[서류합격] LG실트론 - 품질관리 직무

LG실트론 상반기1. 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술하시오.(1000자) “가상의 IDM회사를 설립하는 프로젝트를 진행하며 웨이퍼 산업에 관심 갖게 되었습니다.”기술경영이라는 전공수업을 수강하며 반도체 생산의 설계부터 제조, 패키징까지 전반적인 과정을 다루는 IDM회사를 설립하는 프로젝트를 진행하였습니다. 반도체 시장에 대한 조사와 제조의 ‘4M’에 해당하는 Machine, Material, Men, Method에 대해 알아보았습니다. 현재 반도체 시장의 트렌드에 대한 파악을 통해, 우리의 제품이 이정도 스펙과 이정도 가격이라면 어느 정도의 경쟁력이 있는지 경제성평가도 해보았습니다. 프로젝트를 진행하면서 실리콘 단결정을 일정한 두께로 절단하여 만드는 웨이퍼에 관심을 갖게 되었습니다. IDM회사의 입장에서 웨이퍼 제조업체에 대해 조사를 하면서, LG실트론에 대해 알게 되었고 혁신적인 기술력과 고객지향 마인드를 느끼게 되어 지원하게 되었습니다. LG실트론은 안정적이고 지속적인 성장이 예상되는 전방 산업의 수요에 따라 꾸준히 성장할 것이라 생각했습니다. LG실트론과 직결되는 고객은 IDM입니다. 반도체가 투입되는 통신/전자 기기 등 전방산업의 최종 소비자들은 대체적으로 가격에 민감한 특징을 보이고 있어, 생산성 향상과 품질관리 등을 통해 가격 경쟁력을 확보하는 것이 중요하다는 것을 알게 됐습니다. LG실트론 구미공장에서 품질관리자로 업무하며 LG실트론의 경쟁력확보에 도움 되고 싶습니다. 산업공학을 전공하며 ‘생산 운영 및 관리’, ‘품질경영’, ‘신뢰성 및 보전공학’을 수강하며 품질관리자로서의 기반을 쌓았습니다. 이에 더해 ‘통계적공정관리(SPC)’ 교육과정을 수강하며 품질관리자에게 필요한 개선과 관리를 위한 기법을 익혔습니다. 급속히 진행되고 있는 반도체 업계의 Design rule 미세화와 다양한 요구에 대응하기 위해 요구되는 품질 또한 매우 빠르게 고도화되고 다양화되고 있으며, 공급과잉에 따른 경쟁 심화로 원가경쟁력의 중요성이 나날이 증가하고 있습니다. 엄격한 품질관리로 LG실트론의 원가절감을 달성하겠습니다.2. 자신이 가장 자랑할만한 성공체험은 무엇이며, 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.(500자) “우리의 성공!“미국과 캐나다에서 학교 홍보단으로 활동한 경험이 있습니다. 외국인들의 관심을 끌 수 있는 이색적인 방법에 대해 회의를 하던 중, 한국을 대표하는 태권도를 활용한 태권무를 떠올렸습니다. 참신한 아이디어라고 생각해 모두 좋아해주었지만, 준비과정은 쉽지 않았습니다. 여학생들의 경우 낯선 태권도에 어려워했고, 연습에 참여하지 못한 팀원들도 있었습니다. 그러나 저는 팀장으로서 책임감을 갖고 더욱 열심히 뛰어다녔습니다. 참여하지 못한 팀원을 위해 동영상을 촬영하여 보내주고, 태권무를 어려워하는 친구들을 위해 밤늦게까지 같이 연습해주었습니다. 또한, 태극기가 새겨진 태권도복을 대여하기 위해 팀원들과 태권도장을 다니며 발품을 팔았습니다. 마침내 그랜드캐니언과 같은 전 세계인이 모이는 명소에서 공연 하였고, 반응은 매우 좋았습니다. 이를 바탕으로 교내 탐방보고 대회에서 최우수상을 수상하였습니다. 같이 협동하며 각자의 자리에서 최선을 다했기에 더욱 의미 있는 결과였습니다.

취업| 2022.02.06| 2페이지| 3,000원| 조회(86)

자기소개서, LG실트론, 품질관리. 서류합격

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서류합격) SK하이닉스 생산관리 직무

1.자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1000 자 10 단락 이내)[단점을 극복하기 위한 도전]저의 단점을 극복하는 것이 가장 어려웠습니다. 저는 원래 많은 사람 앞에서 말하는 것을 어려워했습니다. 전공 수업 중 ‘기술경영’이라는 수업을 수강하며, 반도체 생산의 설계부터 제조, 패키징까지 전반적인 과정을 다루는 IDM회사를 설립하는 프로젝트를 진행하였습니다. 팀 구성 후 바로 다음 시간에, 교수님께서 갑자기 팀장이 앞에 나가서 팀의 주제와 방향에 대해 5분간 발표를 하라고 하셨습니다. 처음으로 느끼는 많은 사람의 시선에 당황하여 말을 제대로 하지 못했습니다. 평소에는 당당하고 씩씩한 편이라, 저 스스로 한심했고 그 순간이 후회스러웠습니다. 그래서 사람들 앞에서 당당하게 이야기 할 수 있도록 발표력을 키워야겠다고 결심했습니다.단점을 고치기 위해 학과 수업 내 모든 프레젠테이션을 자발적으로 맡았습니다. 그 중 처음 발표 때 실수를 했던 ‘기술경영’ 프로젝트가 가장 힘들었습니다. 우선 실수했던 적이 있기에 팀원들이 반신반의 하였고, 발표 횟수도 많았기 때문입니다.연습하는 과정에서 실수했던 기억도 떠오르고, 제가 잘하지 못하던 것을 고치려고 하니 쉽지 않았습니다. 하지만, 미리 준비하여 팀원들 앞에서 5회 이상 리허설을 하고, 동영상으로 발표하는 저의 모습을 촬영해달라고 부탁하여 이를 보며 자세와 발성을 교정하였습니다. 프로젝트 중간발표인 반도체 생산 공정 및 roll-to-roll 생산 방식에 대해 발표할 때 교수님께서 이해하기 쉽게 발표했다는 칭찬을 듣게 되었습니다. 조금씩 나아지고 있다는 생각에 자신감이 생기기 시작했습니다. 이에 가장 중요한 최종발표를 위해 더욱 열심히 준비했고, 해당 수업의 최고 프로젝트로 선정되어 교수님이 운영하시는 연구실 사이트에 게시되는 결과를 얻을 수 있었습니다.이런 경험을 통해 단점도 스스로 인지하여 노력하면 극복할 수 있다는 자신감이 생겼습니다. 입사 후에도 저의 부족한 부분을 채우고 좀 더 나은 사람이 되고자 지속적으로 노력하는 SK하이닉스의 인재가 되고 싶습니다.2.이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)[산업공학과 축구동아리 라파민]라파민이란 학과 축구 동아리가 제가 가장 강한 소속감을 느꼈던 조직입니다. 축구라는 스포츠는 특성상 11명이 각자의 자리에서 자신의 역할에 최선을 다할 때 최고의 결과를 만드는 단체 스포츠입니다. 저는 동료들과 함께 같은 목표를 위해 노력한다는 점에서 축구동아리에 강한 소속감을 가졌습니다. 제가 대학에 입학했을 때인 2010년도부터 활동을 시작하여, 군대를 다녀온 뒤 동아리 회장을 맡았습니다.제가 회장을 맡았을 때, 동아리 운영이 원활히 되지 않는 상황이었습니다. 회장 부임 후 첫 연습시합을 할 당시에 참석한 인원이 10명밖에 되지 않아, 상대편 후보 선수 1명이 우리 팀에서 뛸 정도였습니다. 동아리가 없어질 위기였지만, 저는 회장으로서 동아리를 반드시 살리고 싶었고, 동료들과 축구대회에서 우승하겠다는 목표를 세웠습니다.과거 축구선수로 활동했던 경험으로 훈련 및 시합 일정을 수립해 이를 배포하였습니다. 또한, 동아리 홍보자료를 만들어 동료들과 강의실을 다니며 홍보하였습니다. 무엇보다 동아리 원들이 동아리에 애정을 갖고 서로 소통하는 동아리를 만들고 싶었습니다. 이를 위해 동아리 내 선후배 모임을 마련하고, 축구 이외에 어학, 전공 등 학술적인 도움도 서로 주고받게끔 커뮤니티 활성화에 힘썼습니다.처음에 동아리를 살리고 싶었던 이유는, 제가 애정과 자부심을 갖고 있는 동아리가 없어진다는 게 싫었기 때문입니다. 또한 회장으로서 책임감을 느꼈기 때문입니다. 또한, 동료들의 도움이 없이 혼자서는 할 수 없었던 일이라 생각합니다. 이런 과정에서 저를 믿고 지지해준 동료들에 대한 고마움을 느꼈습니다.그 결과 28명에서 46명으로 동아리 규모가 커졌고, 목표였던 축구대회에서 5년 만에 우승하였습니다. 현재에도 학과에서 가장 활동이 활발하고 공대 내에서 실력 있는 축구동아리로 평가받고 있습니다.입사 후에도 SK하이닉스의 일원으로서 자부심을 갖고 조직의 발전을 위해 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다.3.자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)[참신한 발상과 도전정신]20명이 팀을 이뤄 미국과 캐나다에서 우리나라와 학교를 알리는 활동을 하였습니다. 지금까지 팀들의 경우, 플랜카드를 펼치고 구호를 외치는 방식이었습니다. 기존과는 다르게 외국인들의 관심을 끌 수 있는 이색적인 방법에 대해 회의를 하던 중, 우리나라를 대표하는 태권도를 떠올렸습니다. 이를 활용한 태권무에 도전하기로 하였습니다.참신한 아이디어라고 생각해 모두 좋아해주었지만, 굳이 할 필요 없는 일이라며 불만을 갖는 팀원들도 있었습니다. 준비과정은 쉽지 않았습니다. 여학생들의 경우 낯선 태권도에 어려워했고, 연습에 참여하지 못한 팀원들도 있었습니다. 이에 저는 팀장으로서 책임감을 느끼고 더욱 열심히 뛰어다녔습니다. 참여하지 못한 팀원을 위해 동영상을 촬영하여 보내주고, 태권무를 어려워하는 친구들을 위해 밤늦게까지 같이 연습해주었습니다. 또한, 태극기가 새겨진 태권도복을 대여하기 위해 팀원들과 태권도장을 다니며 발품을 팔았습니다.마침내 준비를 마치고 그랜드캐니언과 같은 전 세계인이 모이는 명소 10여 곳에서 공연하였습니다. 태극기가 새겨진 도복을 입은 우리는 많은 관광객의 시선을 사로잡았습니다. 저희의 공연을 촬영하고 SNS에 공유하는 등 반응이 좋았습니다. 이를 바탕으로 교내 탐방보고 대회에서 저희 팀이 최우수상을 받았습니다. 각자의 자리에서 최선을 다한 저를 포함한 모든 팀원들은 뿌듯해 했습니다.동료의 협력을 끌어 내기 위해선, 나부터 솔선수범하는 자세를 보여야 한다는 것을 깨달았습니다. 자신을 던지는 모습을 먼저 보여주어야만 동료들의 협조와 그들의 잠재력까지도 끌어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 무엇보다 새로운 시각을 갖고 도전적인 자세로 더 높은 목표에 임할 때, 좋은 성과를 낼 수 있다는 것을 깨달았습니다.SK하이닉스의 일원으로서 주어진 업무 그 이상으로 고민하고, 더 높은 목표를 달성하기 위해 도전하겠습니다.4.기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)[제대로 된 시작이 반이다]모든 분야에서 초기 설계는 중요합니다. 초기에 너무 큰 그림만 잡고 주먹구구식으로 작업에 착수한다면 작업 중 발생하는 변수들로 인해 잦은 수정작업이 필요하고, 이는 비효율을 초래하게 됩니다. 그러한 비효율은 곧 팀워크의 저해로 이어지고 좋은 성과를 얻을 수 없게 된다고 생각합니다.[주먹구구식의 프로그래밍]프로그래밍 수업 프로젝트 과제로 야구게임을 만들었습니다. 간단한 과제라고 여기고, 대략적으로 팀원들과 업무를 분배했습니다. 별 생각 없이 컨셉만 잡은 채로 구체적인 설계 없이 바로 개발하기 시작했습니다. 구체적인 설계가 없었기 때문에 실제 코딩을 하고 결과를 보며 수정하기를 반복했습니다. 계속된 수정으로 업무가 지연되고 팀원 간의 마찰이 빚어졌고, 결국 마감기한이 임박해서야 겨우겨우 제출했습니다. 결과 역시 좋지 않았습니다. 처음부터 확실하게 프로젝트의 목적과 목표를 명확히 하고 요구사항을 정확히 파악했다면, 이러한 비효율적인 작업은 발생하지 않았을 것입니다. 다음부터는 초기에 설계를 탄탄하게 하고 개발에 착수해야겠다고 다짐했습니다.[초기설계의 중요성]다음 프로젝트로 지하철정보 관련 앱을 만드는 프로젝트를 진행하였습니다. 이전 프로젝트보다 높은 수준의 실력을 요구하는 프로젝트였습니다. 과거와 같은 비효율적인 작업을 하지 않기 위해 초기에 확실한 설계를 하기 위해 노력했습니다. 약 2달 기간의 프로젝트 기간 중 절반가량을 설계에 쏟았습니다. 탄탄한 설계와 작업 중 예상되는 변수들을 정한 후, 개발에 착수했습니다. 모두가 함께 초기설계를 진행했기 때문에 작업의 혼선이 없었고 잦은 수정작업 또한 없었습니다. 개발작업이 전에 비해 훨씬 효율적이었고, 그에 따라 팀워크도 최고였습니다. 즐겁게 작업할 수 있었고, 좋은 결과물를 얻을 수 있었습니다.

취업| 2022.02.06| 6페이지| 3,000원| 조회(250)

생산관리, 자기소개서, SK하이닉스, 서류합격

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This project has two purpose. First one is learning how to design and analyze actual experiments with minitab. Second one is making our experiment outcome useful in daily life. In order to satisfy these two purpose we select our topic as a eliminating coffee stain on clothes. As we can see in the <figure 1>, the Korea coffee market has become larger, so it is very common that people spilt coffee on their clothes. In order to help these people, we decide to find out the best method for eliminating coffee stain in 5 minutes in real life. <중 략>We set level of four factors based on the research and product description1.The amount of detergent: According to product description, the recommended amount of detergent are both 5ml/L. Since we set amount of water as 500ml, the recommended amount of deterdetn is 0.5ml. Thus we set our +1 level as a 0.75ml and -1 vlaue as a 0.25ml.2.The amount of salt: The various web sites propose salt as a natural detergent, but they do not precisely illustrate the amount of salt. Thus, we want to find out whether salt is effective factor or not.

공학/기술| 2015.06.21| 22페이지| 2,500원| 조회(353)

실험계획법, 미니탭, 반응표면법

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