인적자원관리주제기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고,귀하조직에서의 필요성 등 개인적 견해를 제시해 보시오.1. 서론 12. 본론 11) 기업가정신의 의미2) 기업가정신의 특성가. 혁신성나. 진취성다. 위험감수성3) 내가 소속된 병원의 기업가정신3. 결론 2[참고문헌] 3목 차1. 서론지식과 정보화 사회라 불릴 만큼 현대사회는 급변하고 있으며, 디지털 전자기술의 발전을 바탕으로 국내는 물론 해외를 넘나들며 세계와 소통하고 무한경쟁을 해야 하는 시대 속에서 살고 있다. 급변하는 사회의 환경적이고 물리적 변화 속에서 사회, 경제 및 기술 등의 모든 분야에서 뿐만 아니라 최근에는 조직 형태나 사회구조, 또는 규모와 조직구성원의 의식체계에서도 매우 빠르고 광범위하게 변화가 이루어지고 있다. 사회적 변화 추세 중의 하나는 과거와 대비하여 사회 및 조직구성원들의 자발적 참여와 자율성이 부각되고 있다는 점을 들 수 있다.일반적으로 기업의 목표는 조직의 리더가 현재의 주어진 상황 속에서 특정한 목표를 달성하기 위하여 조직구성원들에게 어떻게 얼마만큼의 영향력을 행사 하는가에 달려 있다고 한다. 오늘날과 같은 지식과 정보화 사회에서 조직을 존속시키고 유지, 발전시켜 보다 큰 성과를 이루기 위해서는 유능한 리더의 효과적인 리더십이 절실히 필요하다. 왜냐하면 리더십은 조직 성원들에게 영향력을 발휘하여 조직 구성원들이 조직의 목표달성에 공헌할 수 있는 동기를 부여하고 조직구성원들의 잠재적인 능력을 이끌어내어 그들의 능력을 극대화하는 것이라 할수 있기 때문이다.조직과 구성원의 성장과 발전에 막대한 영향을 미치는 조직 리더의 리더십에 관한 연구는 교육, 사회 및 경영 등에서 매우 중요시 되는 화두이며, 교육 및 일반 행정뿐만 아니라 다양한 분야 연구에서도 가장 핵심적이고 빈번한 주제로 등장하고 있다.기업가정신에서 현대적 리더십이란 조직구성원들이 조직목표에 대한 의식을 CEO 와 같이 할 수 있도록 과업에 대한 중요성과 가치를 잘 인식할 수 있도록 이끌고 조직구성원들의 고차원적인 욕구를 유발시켜서, 조직을 위해서는 자신의 이익을 초월할 수 있도록 만드는 리더의 특정한 행위를 말한다.이러한 오늘날의 리더십은 현대사회적 정서 및 요구와 부합되어 새로운 아이디어로 급부상하고 있으며, 리더십의 발휘가 리더 중심의 시각에서 벗어나 조직구성원 개개인까지 확대되면서, 최근 많은 연구자들의 다양한 연구를 통해 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등을 비롯한 임파워먼트 리더십, 셀프 리더십 및 이슈 리더십 등으로 분류되고 있다. 여러 연구에서 리더십에 대한 설명에 있어서 다소 차이가 있긴 하지만 효과적인 리더는 조직에서 제시하는 최소한의 수준을 넘어서서 조직에서 일할 수 있도록 조직구성원들의 기본적인 가치와 신념 및 태도들을 변화시키기 위한 비전을 제시하는 측면에서 공통점을 갖고 있다.본 과제에서 제시한 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 내가 속한 조직의 기업가 정신이 필요한 이유를 설명하고자 한다.2. 본론1) 기업가정신의 의미기업가는 기업가정신을 새롭고 서로 다른 것에서 유용한 가치를 창출해내고 변화의 물결에 대응하며 도전하여 혁신적 변화를 기회로 만드는 것이다. 기업가정신은 경제적 기반에서만 발휘되는 것이 아니라, 대기업, 중소기업, 공공기관에서도 필요한 것이다. 기업가정신이란 스스로 새로운 사업을 시도하는 것으로, 기업가는 자신의 인생에서 가장 신나는 사건이며, 추진력을 통해 반드시 이루어져야 하는 결과를 만들어야 한다. 기업을 설립하거나 혁신 또는 위험을 감수하는 정신이며, 영리조직, 비영리조직, 창업자, 조직 구성원 누구나가 새로운 가치를 지향하고, 효과적인 가치창조과정을 이루려는 역량인 것이다.2) 기업가정신의 특성기업가정신은 위험추구성은 불확실한 결과가 예상됨에도 과감히 도전하려는 의지를, 진취성은 새로운 기회를 선제적 및 적극적으로 포착하기 위한 노력을 의미하며, 혁신성은 새로운 변화와 혁신을 선호하고 추구하면서 문제를 해결하려는 노력을 의미한다. 이러한 기업가정신은 학습 가능한 기업가적 역량의 관점에서 찾아낼 수 있다. 기업가정신은 개인적 특성의 영역에 속하며 이는 기업가정신이 학습과 훈련될 수 있다.가. 혁신성혁신성은 기업가에게 있어 신규 기회와 그 기회에 있어 문제 해결책을 찾으려는 노력에서 발생 하며, 외부 환경에서 불확실성과 자원 제약에도 불구하고 새로운 기회를 창출하려는 지속적인 활동과 조직을 변화 시키려는 노력을 말한다. 일상적인 활동에서 벗어나서 모든 인적 및 물적 요소를 힘과 새롭게 결합하는 과정이다.나. 진취성진취성은 현재의 자신에 안주하지 않고 도전하며 변화하려는 정신이며, 새로운 기회를 선제적?적극적으로 달성하는 것이다. 진취성은 기업의 목적을 달성하기 위해서 여러 가지 수단방법을 동원하여 적극적으로 새로운 기회를 인식하고 추진하며 도달하기 위해 노력을 의미한다.다. 위험감수성기업가가 더 큰 이익을 위해 불확실한 상황 하에서도 더 큰 위험을 감수하려는 것은 당연하다고 본다. 위험감수성은 기업이 새로운 사업 성공의 확신을 가지고 실패의 두려움이 없이 과감하게 추진해서 기꺼이 새로운 사업 기회를 발굴하는 능력, 위험한 프로젝트에 대하여 실행하고자 하는 기업의 의욕, 불확실성이 매우 높음에도 불구하고 이를 도전하려는 의사결정과 행위를 의미한다.3) 내가 소속된 병원의 기업가정신내가 다니는 병원은 첨단기술과 새로운 아이디어로 병원이 국내 사업분야에서 경영의 위험성은 매우 높지만 지금처럼 지속적으로 발전한다면 수익을 기대할 수 있는 사업 또는 독자적인 서비스와 경영 노하우를 바탕으로 경영활동에 적극적으로 참여하려는 기업가 정신이 필요하다.병원의 창업자가 새로운 기술이나 아이디어로 사업이 이루지고, 병원 고유의 특성상 모험적인 경영과 벤처캐피탈이 투자하고 신규창업하고 신기술을 바탕으로 경영되는 일반 중소기업과는 확연하게 차이가 있다. 그럼에도 불구하고, 내가 다니는 병원은 일반 중소기업처럼 상대적으로 규모가 작고, 첨단 신기술 및 아이디어 개발을 통해 사업에 도전하는 경영 방침을 채택하고 있다.
생산관리학 과제K 전자회사는 백열전구를 생산한다. 표에 있는 각 전구의 광도자료는 프로세스가 관리되고 있을 때 수집되었다.관찰값표본12*************002*************5*************2060559558*************4그리고 관리한계 요인이 다음과 같다.표본규모(n)x-관리도의 요인(A2)R-관리도의 LCL 요인(D3)R-관리도의 UCL 요인(D4)40.72902.2821) x(위에 더블 바 표시)를 구하시오bar{bar{x}} = {sum bar{x}} over {k}bar{x} = {sum _{} ^{}x _{ i} } over {n}bar{x _{1}} = {604+597+581+620+590} over {5} = {2992} over {5} =598.4bar{x _{2}} = {612+601+570+605+614} over {5} = {3002} over {5} =600.4bar{x _{3}} = {588+607+585+595+608} over {5} = {2983} over {5} =596.6bar{x _{4}} = {600+603+592+588+604} over {5} = {2987} over {5} =597.4bar{bar{x}} = {598.4+600.4+596.6+597.4} over {4} = {2392.8} over {4} =598.22) R(위에 바 표시)를 구하시오.R=x _{ max} - x _{ min}bar{R} = {sum _{} ^{} R} over {k}R _{1} =620 -581=39R _{2} =614-570=44R _{3} =608 -585=23R _{4} =604 -588=16bar{R} = {39+44+23+16} over {4}=30.53) R-관리도의 관리한계를 계산하라UCL=D _{4} bar{R} =2.282 TIMES 30.5=69.601LCL==D _{3} bar{R}=0 TIMES 30.5=04) x(위에 바 표시)-관리도의 관리한계를 계산하라UCL= bar{bar{x}} +A _{ 2} bar { R}= 598.2+(0.729 TIMES 30.5)=620.4345LCL= bar{bar{x}} -A _{2} bar{R} =598.2-(0.729 TIMES 30.5)=575.9655
인간과 환경INDEX 9.2 대기오염과 기후 대기오염물질은 전 지구를 떠돌아 다닌다 . 이산화탄소와 할로젠은 주요 온실가스이다 . CFC 은 성층권에서 오존을 파괴한다 . CFC 제한은 놀랄만한 큰성공을 거두었다 . 9.3 대기오염이 건강에 미치는 영향 SO 4 및 NO X 로부터의 산성강화물 도시지역은 역전과 열섬현상을 견뎌낸다 . 스모그와 연무는 가시도를 저하시킨다 .대기오염과 기후 P 213 대기의 물리적 순환은 대기오염물질을 운반하고 농축시키고 분산시킨다 . 지구온난화로 인해 오염물질은 지구의 에너지 수지를 바꾸고 있으며 , 제일 잘 알려진 사례가 인위적인 오염물질과 대기의 상호작용이다 . 그러나 이외에 기타 수많은 주요 상호작용이 존재한다 .대기오염물질은 전 지구를 떠돌아 다닌다 대기오염과 기후 먼지와 미세 에어로졸은 바람에 의해 먼거리를 이동할 수 있다 . 그레이트 호수 , 오하이오 강 계곡 사이의 산업지대 캐나다의 해안 지역 , 아일랜드 오염 중국의 고비 사막 , 타클라마칸 사막의 먼지 폭풍 한국 , 일본 때로는 북미 서부대기오염물질은 전 지구를 떠돌아 다닌다 대기오염과 기후 그레이트 호수 , 오하이오 강 계곡 사이의 산업지대는 캐나다의 해안 지역을 오염시키고 때로는 아일랜드까지 오염시킨다 .대기오염물질은 전 지구를 떠돌아 다닌다 대기오염과 기후 중국의 고비 사막 , 타클라마칸 사막의 먼지 폭풍는 한국 , 일본 때로는 북미 서부까지 오염시킨다 .대기오염물질은 전 지구를 떠돌아 다닌다 대기오염과 기후 북아프리카의 먼지는 대서양을 건너 플로리다와 카리브 해 섬들의 공기를 오염시킨다 . 1998 년 먼지폭풍을 분석한 결과 워싱턴주 시애틀 입자상 오염물질의 75% 가 중국에서 왔다 .대기오염물질은 전 지구를 떠돌아 다닌다 대기오염과 기후 매우 정교한 감시장비를 이용한 세계에서 가장 청렴한 지역으로 간주되는 장소에서 산업 오염물질이 발견되는 것이 밝혀졌다 . 사모아 , 그린란드 , 심지어 남극 , 북극의 대기에서도 중금속 , 살충제 , 방사능 물질이 존재한다 . 1950 년대 이후 파일럿들은 북극권 지역 대기에 붉은 갈색 을 띠는 안개 구름의 치밀한 층을 보고해왔다 .대기오염물질은 전 지구를 떠돌아 다닌다 대기오염과 기후 대기의 순환은 오염물질을 극으로 이동시키는 경향이 있다 .이산화탄소와 할로젠은 주요 온실가스이다 대기오염과 기후 매년 호흡으로 인해 3700 억톤의 CO2 가 배출된다 . 일반적으로 이 배출량은 녹색식물의 광합성에 의해 다시 CO2 균형이 맞춰진다 . 보통의 CO2 농도는 무독성이고 무해하나 인간의 활동으로 인해 대기에 CO2 의 꾸준한 증가는 인간과 자연생태계에 심각한 위협을 초래하며 세계 기후 변화를 야기하고 있다 .이산화탄소와 할로젠은 주요 온실가스이다 대기오염과 기후 우리는 어떻게 온실가스를 감축할 수 있을까 ?CFC 는 성층권에서 오존을 파괴한다 대기오염과 기후 오염물질의 장거리 이동과 대기 기체와 오염물질의 화학적 반응은 성층권에서 오존 구멍 현상을 초래한다 . 이 현상은 1985 년에 처음 발견되었으나 적어도 60 년대 이후 계속 진행되었을 것이다 .CFC 제한은 놀랄만한 성공을 거두었다 대기오염과 기후 성층권 오존 손실 발견은 오존에 대한 즉각적인 세계의 관심을 가져왔다 . 1987 년의 캐나다 몬트리올에서 개최된 국제 회의는 몬트리올 의정서를 채택했고 , 이는 2000 년까지 대부분의 클로로플루오르카본 (CFC) 사용 을 단계적으로 중단 하는 것을 합의한 첫 번째 주요 국제 합의 였다 .CFC 제한은 놀랄만한 성공을 거두었다 대기오염과 기후 오존의 파괴가 날로 커지고 점차적으로 확대되어간다는 증거가 축적되자 모든 CFC( 할론 , 4 염화탄소 , 클로로포 름 ) 사용 폐지하는 기간이 2000 년에서 1996 년으로 단축되었고 , 부유하지 않은 국가들이 CFC 를 사용하지 않는 기술을 전환하도록 돕기 위해 5 억불의 기금이 설립이 되었다 . 첫번째 대안으로 HCFC 이며 분자당 훨씬 더 적은 염소를 배출한다CFC 제한은 놀랄만한 성공을 거두었다 대기오염과 기후 산업화된 국가에서 CFC 생산은 1988 년 이후로 급격히 감소하고 있으며 CFC 가 추가되는 양보다 더 많은 양이 대기에서 사라지고 있다 . 50 년 내외로 정상으로 돌아올 것이라 기대된다 . CFC 와 관련된 화합물은 반응성이 높고 오래 지속되는 온실가스이기 때문에 몬트리올 의정서는 기후변화를 감소시키는 데에도 공헌해 왔다 .대기오염이 건강에 미치는 영향 P 213 대기오염은 어떻게 건강에 영향을 미치는가 ? 오염물질은 강한 산화제이기 때문에 황 , SO2, NOX 및 O3 은 눈과 폐의 민감한 조직을 자극하고 손상시킨다 . 부유하는 미세입자상 물질은 폐 깊숙히 침투하여 자극하고 상처 를 남기며 심지어는 종양 을 성장시킬 수 있다 . 폐 기능의 손상 으로 심장에 압박 을 준다 . 일산화탄소 는 헤모글로빈과 결합해 뇌 에 흐르는 산소를 감소 시키고 두통 , 현기증 , 심장 압박 을 초래한다 . 오염된 공기를 호흡함으로써 심장마비 , 호흡질환 및 폐암이 증가되었다 . 이는 만약 로스앤젤레스 또는 볼티모어의 공해 지역에 산다면 수명이 5~10 년 단축됨을 의미할 수 있다 .SO 4 및 NO X 로부터의 산성강화물 대기오염과 건강 대기오염 , 특히 황산 침적이 식물에 미치는 영향은 적어도 1850 년대부터 산업지역에 이미 알려져왔다 .SO 4 및 NO X 로부터의 산성강화물 대기오염과 건강 현장 연구에 의하면 대기 중에 현재 산화제 수준의 일부 경작지에서 대두와 같은 작물의 생산량을 최고 50% 감소시킬 수 있다고 보여준다 .SO 4 및 NO X 로부터의 산성강화물 대기오염과 건강 현장 연구에 의하면 대기 중에 현재 산화제 수준의 일부 경작지에서 대두와 같은 작물의 생산량을 최고 50% 감소시킬 수 있다고 보여준다 .SO 4 및 NO X 로부터의 산성강화물 대기오염과 건강 현장 연구에 의하면 대기 중에 현재 산화제 수준의 일부 경작지에서 대두와 같은 작물의 생산량을 최고 50% 감소시킬 수 있다고 보여준다 .SO 4 및 NO X 로부터의 산성강화물 대기오염과 건강 현장 연구에 의하면 대기 중에 현재 산화제 수준의 일부 경작지에서 대두와 같은 작물의 생산량을 최고 50% 감소시킬 수 있다고 보여준다 .SO 4 및 NO X 로부터의 산성강화물 대기오염과 건강 식물 , 호수의 생태계 가 산성 안개 , 눈 , 박무 , 이슬에 계속적으로 노출되면 영구적인 피해를 입게된다 .SO 4 및 NO X 로부터의 산성강화물 대기오염과 건강 산성강화물은 철근 강화 콘크리트 부식을 촉진시켜 건물 , 도로 , 다리를 약화시킨다 . 석회석 , 대리석 및 기타 사암이 벗겨지게 하고 부스러지게 한다 .도시지역은 역전과 열섬 현상을 견뎌낸다 대기오염과 건강 도시지역에서 오염물질이 도시 내에 위험한 수준으로 농축되는 기온역전 이 생길 때 오염이 가장 심하다 .도시지역은 역전과 열섬 현상을 견뎌낸다 대기오염과 건강 도시 에서 역전 조건이 없어도 열섬과 먼지 지붕 이 발생한다 .스모그와 연무는 가시도를 저하시킨다 대기오염과 건강 그랜드 캐니언 국립공원은 현재 겨울날 일부는 스모그로 인해 방문객들이 20km 가로지른 반대편 가장자리를 볼 수 없다 . 광산 채굴 , 제련소 , 발전소가 주요원인이다 .스모그와 연무는 가시도를 저하시킨다 대기오염과 건강 연무는 여름에 미국 동부를 가로질러 최고 3000km 를 뒤덮으며 가시도는 80% 까지 감소시킨다 . 사람들은 이런 조건에 익숙해지고 예전에는 공기가 깨끗했다는 것을 인지하지 못한다 . 그러나 연구에 따르면 인위적인 대기오염물질을 차단하면 단 며칠만에 공기가 깨끗해지며 , 모든 장소의 가시도는 15km 가 아닌 150km 가 될 것이라고 한다 .하이퍼링 크 5 페이지 12 페이지 13 페이지 26 페이지{nameOfApplication=Show}