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2021 사조 그룹 합격 자소서 평가A좋아요

사조시스템즈 2021 신입/경력 정보운영팀 온라인 콘텐츠 기획 자소서1. 성장과정 1000자 이내로 입력해주세요.“콘텐츠 기획 역량을 키운 학창 시절”정보를 쉽고 재밌는 콘텐츠로 가공하여 대중에게 전달하는 일은 언제나 저에게 성취감을 불러일으키는 일이었습니다. 중학교, 고등학교 모두 교내 신문부에서 활동하며 학우들에게 더 효과적으로 학내 소식을 알리는 방법을 고민했습니다. 대학교에서는 학내 언론사 교지편집위원회에서 3년간 활동하며 매거진 기획, 취재 및 기사 작성, 교정 교열, 대내외 커뮤니케이션, 예산 및 결산 등 전반 업무 경험을 통해 콘텐츠 기획자로서 역량을 키워왔습니다.“온라인 콘텐츠에 대한 자신감”온라인 콘텐츠 기획 및 SNS 운영 분야에서 전문가로 거듭나기 위해 대학 시절부터 직접 인스타그램, 네이버 블로그, 트위터를 운영하고 약 3천 명의 구독자를 끌어모은 경험이 있습니다. 또한 당시 MZ 세대에서 인기 있던 연예인을 활용한 동영상 콘텐츠를 기획 및 제작해 유튜브 채널 구독자 약 4천 명을 모으기도 했습니다. 다양한 SNS 채널을 직접 운영하며 채널별 특성을 이해할 수 있었고, 타겟층에 따라 매력적인 콘텐츠를 양산하는 방법과 대중과 직접 소통하는 방법을 체득할 수 있었습니다. 또한 자연스럽게 포토샵, 프리미어 등 콘텐츠 제작에 필요한 프로그램 사용 방법을 익히게 되었습니다.“다양한 기업 홍보 콘텐츠 기획 경험”대학 졸업 후엔 홍보 대행사에서 3년간 근무하며 다양한 기업의 언론 보도 자료 작성, 사보 기획, SNS 카드뉴스 기획, 대내외 커뮤니케이션 등 다양한 경험을 통해 실무 역량을 쌓았습니다. 실제로 고객사에서 온라인으로 발행하던 홍보 기사의 기획을 수정하여 기존 대비 10배 이상의 조회수를 기록한 경험이 있습니다. 이러한 성공 경험을 토대로 업무 역량을 인정받아 2년 만에 대리로 승진하는 성과를 거두었으며, 예산 및 기획부터 실제 제작 및 결산 단계까지 전임하는 기회를 얻을 수 있었습니다.2. 본인만의 핵심 역량 1000자 이내로 입력해주세요.“고객 니즈와 시대 흐름을 읽을 줄 아는 전략가”저는 산재한 정보를 취합해 고객의 니즈를 분석하고, 그에 맞는 콘텐츠를 기획하는 역량을 갖추었습니다. 실제로 홍보대행사 근무 당시 고객의 분석해 온라인 홍보 기사, SNS 카드뉴스의 기획을 수정하고 기존 대비 10배 이상의 조회수를 끌어 올린 경험이 있습니다. 고객이 활동하는 커뮤니티와 SNS에서 게시물과 댓글 500여 개를 수집한 저는 고객이 2배 이상의 조회수와 댓글 반응을 보이는 키워드를 분석할 수 있었습니다. 이를 보도 자료와 카드뉴스 기획에 반영한 결과, 두 달 만에 기존 대비 10배 이상의 조회수를 기록하는 성과를 거둘 수 있었습니다.또한 코로나19로 변화하는 흐름에 발맞춘 사보 기획으로 신규 프로젝트를 수주한 경험이 있습니다. 저는 코로나19로 기업 시스템이 비대면화, 디지털화되면서 사내 제도와 조직 문화를 효과적으로 다루지 못하는 기존 기획의 한계점을 파악했습니다. 이에 비대면 릴레이 미션, 집에서 즐기는 대중문화 등 ‘따로 또 같이’라는 새로운 조직 문화를 녹여낸 코너를 기획해 고객사의 호평 속에서 신규 프로젝트 수주를 달성해냈습니다.“진심을 다하는 소통가”저는 진심을 다하는 커뮤니케이션을 통해 고객 만족도를 높이고 기업 이미지를 긍정적으로 제고할 수 있는 역량을 갖췄습니다. 실제로 1년 8개월 동안 홈쇼핑 고객상담실에서 아르바이트하며 고객 불만족지수를 0으로 만들고 기업에 대한 긍정적인 인상을 형성해낸 경험이 있습니다.저는 언성을 높이는 고객도 누군가의 다정한 가족이라 생각하며 진심을 다해 공감하고 적극적으로 해결 방법을 모색하며 소통했습니다. 그러자 처음엔 화가 났던 고객도 웃으며 감사 인사를 전해왔고, 1년 연속 상담 불만족지수 0건을 기록하는 성과를 거뒀습니다. ‘다른 기업보다 고객 응대가 체계적이고 친절하다’는 평가로 기업 이미지 제고에 기여하기도 했습니다. 또한 분기마다 진행되는 QA 평가에서 15명의 팀원 가운데 최고점을 받아 두 번의 우수사원 표창을 받을 수 있었습니다.3. 지원동기 및 남다른 성취감을 느낀 경험 1000자 이내로 입력해주세요.“브랜드 가치를 높이는 콘텐츠 기획자”제가 가진 분석력과 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 사조시스템즈 정보운영팀 온라인 콘텐츠 기획 직무에서 압도적인 성장을 거둘 수 있다는 확신으로 지원하게 되었습니다. 해당 직무는 쉽고 재밌는 온라인 콘텐츠를 기획하여 기업의 제품 및 서비스를 알리고 브랜드 이미지를 제고하는 역할을 하기 때문입니다.저는 학내 언론사, 홍보 대행사 등 다양한 경험을 통해 쌓은 분석력과 기획력을 바탕으로 매력적인 홍보 콘텐츠를 기획할 수 있습니다. 특히 유튜브, 인스타그램 등 온라인 채널별 차별화된 전략과 소통 방법을 통해 고객에게 친밀하게 다가갈 수 있습니다.또한 진심을 다하는 커뮤니케이션 능력을 통해 고객은 물론 언론, 임직원 등 대내외 이해관계자와 끈끈한 소통망을 형성하여 기업에 대한 궁금증과 니즈를 파악하고 위기를 관리할 수 있습니다.“끈질긴 도전으로 얻은 성공 경험”대학교 교지편집위원회에서 교지의 기획 개편과 새로운 홍보 전략 수립을 통해 폐간 위기를 극복했을 때, 남다른 성취감을 느낀 경험이 있습니다. 당시 교지는 발행 부수 6천 권 가운데 5백권 가량이 폐기됐고, 학교 측은 발행 부수를 줄여나가다 폐간하는 절차를 논의했습니다. 편집장으로서 교지의 폐기 부수를 없애고 폐간 논의를 무산시키는 것을 목표로 세웠습니다.가장 먼저 교지의 사회 칼럼 코너를 축소하고 학내 소식 코너를 대폭 확대했습니다. 100여 명 학우를 대상으로 조사한 결과, 가장 재밌게 읽은 글과 앞으로 궁금한 주제 모두 학내 소식 주제였기 때문입니다. 전통성을 없앤다는 지도 교수님의 반대가 뒤따랐지만, 학우 및 편집위원의 의견을 취합 및 전달해 적극적으로 설득했고 마침내 교지를 발행해냈습니다.이후 이벤트 부스를 설치해 직접 교지를 소개하고 경품을 제공하는 행사를 진행했습니다. 또한 공식 SNS 채널을 개설해 발행 소식을 비롯해 미리보기 콘텐츠 등을 양산했습니다. 그 결과 폐기 부수를 0으로 만들고 교수님과 총장님의 긍정적인 평가 속에 폐간 논의를 무산시킬 수 있었습니다.

취업| 2021.11.18| 3페이지| 5,000원| 조회(346)

자기소개서, 자소서, 합격, 사조그룹, 사조대림

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2021 동아쏘시오그룹 동아제약 합격 자소서

2021 동아쏘시오그룹 동아제약 홍보팀 신입 채용 자소서1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기재해주세요. (최대 500자 입력가능)언론홍보 직무는 고객의 궁금증과 니즈를 파악하여 매력적인 홍보 콘텐츠를 발굴하는 분석력이 있어야 합니다. 또한 기자 및 대내외 관계자와 소통망 형성을 통해 홍보 효율을 높이고 기업 리스크를 관리할 줄 아는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. 저는 다음의 두 가지 이유로 제가 언론홍보 직무에 적합한 인재라고 생각합니다.첫째, 홍보대행사에서 근무하며 다양한 기업의 홍보 콘텐츠를 발굴하고 고객의 니즈를 파악하는 분석력을 키웠습니다. 특히 고객사 홍보 기사의 조회수를 기존 대비 10배 이상 끌어올린 경험이 있습니다. 고객이 활동하는 커뮤니티에 가입해 직접 소통하며 관심도를 분석하고 이를 기획에 반영했기 때문입니다.둘째, 대학교 언론사 활동, 홈쇼핑 고객상담실 아르바이트, 홍보대행사 근무를 통해 고객 및 관계자와 우호 관계를 형성하고 원활한 커뮤니케이션을 이끄는 방법을 배웠습니다. 특히 홍보대행사 근무 당시 팀 간 협력을 이끌어 새로운 프로젝트를 수주하는 성과를 거두기도 했습니다.2. 본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 해시태그 형태로 나열하고, 이와 관련된 자신의 이야기를 진솔하게 해주세요. (최대 500자 입력가능)#소통 #협력 #시너지홍보대행사 근무 당시, 각 팀의 강점을 살리는 업무 분담과 원활한 커뮤니케이션을 이끌어 OO 그룹의 2020년 사보 제작 수주에 성공한 경험이 있습니다. 저는 해당 프로젝트에서 기획 회의와 일정을 주관하고 팀원의 의견을 취합 및 조율하는 역할을 맡았고, 기존 방식으로는 일정을 맞출 수 없을 것이라 판단하여 각 팀의 강점을 살린 업무 분담을 통해 업무 효율성을 높이고자 했습니다.저는 기획팀과 디자인팀이 ‘투 트랙’ 방식으로 업무를 진행하게 이끌고, 팀 간 업무 진행 속도와 방향성의 격차를 줄이기 위해 주 2회 이상 기획 회의를 주관해 진행사항을 업데이트했습니다. 또한 허물없는 소통을 통해 팀 간 연결고리 역할을 하고 구성원이 공동의 목표를 향해 달릴 수 있도록 격려했습니다.그 결과 주어진 기간보다 이틀 앞서 제안서 제출을 마무리할 수 있었고, 각 팀의 강점을 살린 기획으로 고객사인 OO 그룹의 니즈를 충족시켜 연간 사보 제작을 수주하는 성과를 거둘 수 있었습니다.3. 본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해주세요. (최대 500자 입력가능)제가 회사를 선택하는 기준은 ‘고객지향성’입니다. 기업이 고객의 목소리에 귀 기울이고 이를 바탕으로 제품 및 서비스를 기획할 때 지속적인 성장이 가능하다고 생각하기 때문입니다. 저는 평소 구독자 3천 명 이상을 보유한 식품 인플루언서로 활동하면서 건강기능식품에 꾸준한 관심을 보여왔습니다. 그중 동아제약의 ‘셀파렉스’는 생활환경, 연령, 성별에 따라 셀프 처방하여 간편하게 맞춤 영양제를 선택할 수 있다는 점에서 고객 편의성과 효용성을 증대한 제품 기획이라 느껴 인상적이었습니다.입사 후 가장 먼저 동아제약의 고객지향적 제품 및 서비스를 알리겠습니다. 산업에 대한 애정과 실무 경험을 바탕으로 기존 업무 흐름을 빠르게 팔로우하고 매력적인 홍보 콘텐츠를 발굴해 동아제약의 제품 및 브랜드 가치를 알리겠습니다. 궁극적으로는 동아제약의 ESG 경영 홍보를 강화하겠습니다. 언론의 포럼 및 세미나 등에 적극 협조해 동아제약의 ESG 경영을 알려 세계 경쟁력을 확보하고 기업 이미지를 제고하겠습니다.

취업| 2021.11.18| 2페이지| 5,000원| 조회(434)

자기소개서, 자소서, 동아제약, 합격, 동아쏘시오

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2021 하림 계열사 선진 홍보팀 2차 임원 면접 자료

2021 하림 계열사 선진 홍보팀 2차 임원 면접 자료면접 개요본사 건물에서 오후 시간에 2차 면접 진행.면접관 4명과 지원자 3명의 다대다 면접.면접비 기본 3만 원(경상도, 전라도 등 지방의 경우 5만 원).약 1시간 내외 소요.(공통 질문) 1분 자기소개안녕하십니까. 선진 홍보팀 지원자 OOO입니다. 저는 홍보 대행사에서 3년간 근무하며 다양한 실무 경험을 쌓았습니다. 특히 매달 발행되는 고객사의 홍보 기사의 기획 방향을 수정하여 기존 1000회에 불과하던 조회수를 10000회로 10배 이상 끌어 올린 경험이 있습니다.기획을 수정하기 위해 관련 커뮤니티 다섯 곳에 가입하여 게시물과 댓글 반응을 확인하고 고객들의 선호도와 관심도를 면밀히 분석해냈기에 가능했습니다.저의 이러한 분석력과 경험을 바탕으로 선진의 홍보팀에서 제품과 서비스를 더 많은 고객들에게 알리고 기업 이미지를 긍정적으로 제고하는 데에 기여하겠습니다. 감사합니다.(공통 질문) 자신만의 크리에이티브한 아이디어로 기획해 성공한 경험을 자세히, 타당하게 말해달라.저는 이전 회사에서 근무 당시 고객사의 온라인 홍보 기사의 기획을 수정하여 기존 조회수 대비 10배 이상의 조회수를 끌어 올린 경험이 있습니다. 당시 고객사였던 OOO는 선수 및 팬을 대상으로 매거진을 발행중이었습니다. 매거진 기사는 네이버 블로그를 통해 온라인 게재되기도 했는데, 평균 조회수 1000회를 넘지 못할 정도로 팬들의 관심이 저조했습니다.저는 팬들이 실제로 이용하는 커뮤니티 다섯 곳에 가입하여 직접 소통했습니다. 또한 그곳의 게시물과 댓글을 500여개 읽으며 관심도와 선호도를 분석했습니다. 기존의 매거진은 이미 지난 경기 위주의 내용을 묻는 인터뷰 기사가 많았고, 선수들이 경기복을 입고 화보를 촬영해 경기장에서 흔히 볼 수 있는 모습이었기 때문에 팬들의 관심이 저조했습니다. 저는 팬들이 선수의 일상이나 색다른 컨셉의 화보 사진에 두 배 이상의 조회수와 댓글을 통해 높은 관심도를 보이고 있음을 분석하였습니다.이에 다음 매거진 리뉴얼에서 이를 반영하여 선수의 일상을 엿볼 수 있는 TMI 인터뷰 코너를 만들고, 흡사 패션 화보를 보는듯한 컨셉 화보를 통해 색다른 모습을 보여주었습니다. 그결과 조회수 평균 10,000회 이상을 웃도는 성과를 낼 수 있었습니다.+ 꼬리 질문 : 매거진은 오프라인으로 발행되는 거였는지?인쇄물로도 발행되고 PDF 파일이 공식 홈페이지에 게재되고, 그중 대표 기사는 네이버 포스트, 네이버 블로그, 언론 보도 자료 등 온라인을 통해 게재되었습니다.+ 꼬리 질문 : 요즘은 일상에서 해당 스포츠를 즐기는 사람도 많은데, 그런 사람들을 타겟으로 안 하고 왜 팬과 선수를 이용한 기획 아이템을 했는지?독자층이 달랐습니다. 일반 잡지가 아니고 해당 스포츠협회에 소속되어있는 선수와 그들의 팬에게 배포되는 매거진이었고, 주 독자층 역시 해당 스포츠를 즐기는 일반 대중이 아니었습니다.(공통 질문) 선진에 입사해 캐릭터를 만든다면 어떤 것을 만들고 싶은가?저는 통계 자료를 보았을 때 앞다리, 뒷다리살이 돼지고기에서 가장 많이 나오는 부위였는데, 한국 사람들에게는 목살과 삼겹살이 인기 있기 때문에 항상 재고 리스크에 시달린다는 것을 기사를 통해 알게 되었습니다. 그래서 앞다리, 뒷다리살을 홍보하고 인식을 제고하기 위한 기획을 해보고 싶습니다.돼지의 앞다리, 뒷다리살은 다른 부위에 비해 지방이 적고 단백질이 풍부한 부위입니다. 이를 이용해 건강과 운동, 다이어트에 관심이 많은 사람들을 타겟으로 닭가슴살을 대체할 수 있는 것을 홍보하겠습니다. 앞서 유튜브와 인스타그램을 통해 대중의 앞다리, 뒷다리살 소비 형태를 파악했습니다. 주로 제육 볶음으로 이용하고 있고, 다이어트용으로 사용하고 있는 소비자는 별로 없었습니다. 몇몇 있긴 했지만 그 사람들의 고민은 안심하고 먹을 수 있는 퀄리티의, 맛있는 앞다리살은 어디에서 구매하지?였습니다.따라서 저는 첫 번째로는 대중들에게 닭가슴살보다 저렴하고 고단백 부위인 앞다리, 뒷다리살을 홍보하고 두 번째로는 앞다리, 뒷다리살 하면 선진포크가 바로 떠올릴 수 있도록 브랜드 가치를 높이겠습니다. 이를 위해 운동 유튜버 및 인플루언서들과 협업하여 다양한 운동 콘텐츠를 만들고 선진의 제품을 노출하겠습니다.(공통 질문) 선진의 유튜브를 봤을 텐데, 솔직하게 장단점을 평가해달라.타 경쟁사 유튜브를 확인했을 때 보통 자체 제작하는 퀄리티가 많아 보였는데, 선진의 경우 외주를 주고 계시고 이에 대해 투자를 많이 하고 계시다는 것을 느꼈습니다.다만, 저와 같이 선진이라는 회사를 알고 싶어서 유튜브를 둘러보는 사람들에게는 기업과 제품, 산업을 이해하는 데에 좋은 설명 콘텐츠들이 많았는데, 일반 소비자가 즐길 수 있는 콘텐츠는 다소 적어 아쉽다는 느낌을 받았습니다. 신제품을 소개하고 먹방이라든가 좀 더 콘텐츠 자체를 일반 대중이 즐길 수 있는 콘텐츠가 있으면 좋겠다고 생각했습니다.(공통 질문) 자신의 강점이 무엇이라 생각하고 그걸 어떻게 선진에 기여할 것인가?홍보 직무에는 무엇보다 분석력이 중요하다고 생각합니다. 고객의 니즈를 분석할 줄 알아야 그에 기반한 매력적인 홍보 전략을 기획할 수 있기 때문입니다. 저는 홍보 대행사에서 3년간 근무하며 통계청 자료, 카드사 소비 보고서, 소비자가 이용하는 커뮤니티와 SNS 등을 통해 다양한 기업의 고객들의 니즈를 분석하는 방법을 배웠습니다.또한 식품 산업에 대한 꾸준한 관심을 바탕으로 푸드 인플루언서로 활동하며 현재 3천 명 이상의 구독자를 보유 중입니다. 이를 통해 직접 소비자와 밀접하게 소통하며 식품 트렌드를 파악하고 고객의 니즈를 파악할 수 있습니다. 이러한 저의 고객 분석력을 바탕으로 선진에 대해 고객들이 궁금해하는 것이 무엇인지, 필요한 게 무엇인지 파악하고 이에 맞는 홍보 전략을 세워 선진의 긍정적인 이미지를 제고하고 제품과 서비스를 알리겠습니다.(공통 질문) 홍보 직무에 대한 이해도를 알고 싶다. SNS 홍보만 홍보팀의 일이 아닌데, 입사 후 어떤 사람이 되겠다, 궁극적인 비전이 있는지?진심을 다하는 소통가가 되고 싶습니다. 홍보팀 업무는 무엇보다 고객은 물론 언론, 대내외 관계자와 소통을 해야 하는 업무입니다. 저는 대학생때 OOO 고객상담실에서 1년 8개월 동안 아르바이트하며 고객과 진심으로 소통한 끝에 불만족 지수를 0으로 만들고 팀내 우수사원 표창을 받은 경험이 있습니다.보통 감정소모가 큰 일이라 기피하는 업무지만, 저는 고객도 누군가의 다정한 가족이라고 생각하니 상처받거나 힘들지 않았습니다. 진심을 다해 고객의 입장에서 공감하고 적극적으로 해결방법을 모색했고, 처음에는 화가 났던 고객도 웃으며 감사 인사를 전해오기도 했습니다. 그래서 상담 이후 진행되는 만족도 평가에서 불만족지수를 0으로 만들고 ‘OOO은 다른 곳에 비해 고객 응대가 체계적이고 친절하다’는 평가를 받아 기업 이미지를 제고하기도 했습니다. 실제로 팀내 QA 평가에서 최고점을 받아 우수사원 표창을 받은 경험도 있습니다.이러한 진심을 다하는 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 언론 및 대내외 관계자와 우호적인 관계 소통망을 형성하여 언론은 물론 사내 이슈에 대응하여 기업 리스크를 관리하겠습니다. 또한 동시에 홍보 대행사 경험을 살려 고객의 니즈를 반영한 홍보 전략을 기획하겠습니다.퇴사한 사유가 어떻게 되는지?이전 회사는 대행사이기 때문에 다양한 기업의 홍보 콘텐츠를 기획할 수 있는 좋은 경험이었습니다. 하지만 대행업 특성상 제가 기획한 홍보 콘텐츠가 대중에게 전달될 때 쯤엔 저는 해당 기업에게 많은 정을 주고 그 기업의 경영이념, 비전 등을 어찌보면 해당 기업 소속원들보다 잘 이해하고 있는데, 사실상 그 기업의 속할 수 없는 외부인이라는 한계가 항상 아쉬웠던 것 같습니다.그래서 고민 끝에 퇴사를 결정하게 되었고, 이제는 한 기업의 일원으로서 좀 더 깊이 있고 유기적인 업무 진행을 통해 홍보 담당자로서 업무를 고도화해 나가고 싶습니다.

면접준비| 2021.11.18| 4페이지| 10,000원| 조회(1,157)

자소서, 면접, 하림, 선진, 홍보팀

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2021 하림 계열사 선진 홍보팀 1차 실무진 면접 자료

2021 하림 계열사 선진 홍보팀 1차 실무진 면접 자료본사 건물에서 오전 시간에 1차 면접 진행.면접관 2명과 지원자 3명의 다대다 면접.면접관은 홍보팀 팀장 1명과 인사팀 직원 1명으로 구성.면접비 기본 3만 원(경상도, 전라도 등 지방의 경우 5만 원).약 40분 내외 소요.1. 1분 자기소개 해달라.안녕하십니까. 선진 홍보팀 지원자 OOO입니다. 저는 홍보 대행사에서 3년간 근무하며 다양한 실무 경험을 쌓았습니다. 특히 매달 발행되는 고객사의 홍보 기사의 기획 방향을 수정하여 기존 1000회에 불과하던 조회수를 10000회로 10배 이상 끌어 올린 경험이 있습니다.기획을 수정하기 위해 관련 커뮤니티 다섯 곳에 가입하여 게시물과 댓글 반응을 확인하고 고객들의 선호도와 관심도를 면밀히 분석해냈기에 가능했습니다.저의 이러한 분석력과 경험을 바탕으로 선진의 홍보팀에서 제품과 서비스를 더 많은 고객들에게 알리고 기업 이미지를 긍정적으로 제고하는 데에 기여하겠습니다. 감사합니다.2. 이전 회사 퇴사 사유가 무엇인지?이전 회사는 다양한 기업의 홍보를 경험할 수 있어 좋은 경험이었습니다. 하지만 대행사 특성상 한 기업에 속한다는 소속감을 느끼기에 어려운 환경입니다. 제가 맡은 고객사의 홍보 콘텐츠가 세상 밖으로 나가 대중을 만날 때쯤엔 저는 해당 기업의 경영이념, 조직문화 등을 깊이 이해하고 애정을 가지고 있는 상태였는데, 정작 해당 기업의 구성원이 될 수 없다는 한계에 항상 아쉬움이 있었습니다. 그래서 이러한 진로 고민을 상사 및 사장님과 솔직하게 면담을 통해 털어놨고, 퇴사를 결정하게 되었습니다.3. 회사를 다니면서 이직 준비를 할 수도 있었는데, 왜 퇴사해버렸는지?당시 제가 맡고 있던 프로젝트가 한 달에만 3개, 4개가 진행되고 있었습니다. 야근도 하고 있었던 상황이었고, 무척 바쁜 시기였습니다. 동시에 진행되는 프로젝트가 많다보니 제가 한눈을 팔거나 다른 마음을 먹게 되면 반드시 실수가 나오기 마련이고, 회사에도 실례라는 생각이 들었습니다. 그래서 사장님과 상의하에 제 후임이 저의 일을 완벽하게 이어받을 수 있을 때까지 근무 후에 깔끔하게 퇴사하는 것으로 결정하였습니다.4. 식품업에 대한 관심으로 인스타그램을 운영 중이라고 적혀있는데, 특정 주제가 있는건지?네 맞습니다. 각종 맛집과 식품을 리뷰하는 인스타그램을 운영 중입니다. 네이버 블로그와 트위터 채널도 동시에 운영하여 구독자 3천 명을 보유하게 되었습니다. 이를 통해 식품업 고객들과 직접 소통하며 관심도와 호감도를 자연스럽게 분석할 수 있게 되었습니다.5. (공통 질문) 업무를 진행할 때 우선 순위 3단계를 말해달라.저는 첫 번째로 선진의 홍보팀에서 기업의 경영이념과 전략을 파악하겠습니다. 기업이 대중에게 전달하고자 하는 경영이념과 전략에 맞는 홍보 전략을 구상하고 콘텐츠를 기획해야 하기 때문입니다. 두 번째로 효과적인 홍보 방법을 고민하겠습니다. 똑같은 내용을 전달하더라도 어떤 방식으로, 어떤 표현과 문장으로 전달할 것인지 고민하겠습니다. 마지막으로 홍보 콘텐츠에 대한 고객과 대중의 반응을 살펴 피드백과 리뷰를 진행하겠습니다. 이번에 진행한 홍보 전략이 어떤 반응을 이끌었는지 수치화해서 살피고 이를 다음 홍보에 반영하겠습니다.6. (공통 질문) 최근 사회 이슈 중 선진과 가장 관련있다 생각한 것을 말해달라.저는 최근 강원 지역에서 발생한 아프리카 돼지 열병 기사를 보고 선진과 가장 관련있다고 생각했습니다. 질병은 농가가 가장 신경 쓰는 것 중 하나입니다. 선진의 ICT 기술을 이용하면 농가의 수익성을 향상시키고 편의성을 향상시키는 것에도 좋지만 기계가 사람의 일을 대신하기 때문에 가축과 사람의 접촉이 줄어들어 바이러스 차단에도 좋다는 것을 홍보하면 좋겠다는 생각을 해보았습니다.7. (공통 질문) 선진에 대해 어떤 것을 어떤 방법으로 조사했는지 말해달라.선진의 다양한 홍보 채널, 유튜브, 인스타그램, 블로그, 각종 기사를 통해 조사했고, 특히 여기 둔촌동역에 위치한 홍보관을 방문해봤는데 선진의 기술력과 역사는 물론 제품까지 고객이 한 번에 알 수 있게 잘 해둔 것이 인상적이었다. 특히 액션존에서 다양한 게임을 통해 몰입도와 재미를 더한 점이 인상깊었습니다. 코로나 시대에 이러한 콘텐츠가 온라인이나 모바일 콘텐츠로 있었으면 좋겠다고 생각하기도 했습니다.8. (공통 질문) 본인 성격의 단점을 말해달라.저는 업무 진행 시 사소한 걱정이 많은 것이 단점입니다. 업무를 진행할 때 ‘이런 변수가 생기면 어떡하지?’, ‘이렇게 말했을 때 관계자가 기분 상하면 어떡하지?’하고 스트레스를 받기도 합니다. 이러한 걱정을 해소하기 위해 여러 방편을 마련해두는 편이고, 실제로 이전 회사에서 촬영 당일에 스타일리스트가 일정을 펑크낸 경우가 있었는데, 미리 B안을 마련해둔 덕분에 다른 스타일리스트를 섭외하여 촬영 전체 펑크를 막아낸 경험이 있습니다.

면접준비| 2021.10.25| 3페이지| 10,000원| 조회(859)

자소서, 면접, 하림, 선진, 홍보팀

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2021년 대교 조직문화팀 합격 자소서

2021년 대교 조직문화팀 경력 채용1. 성장과정 및 경력저는 어린 시절부터 글쓰기를 좋아해서 중고등학교 모두 교내 신문을 만드는 동아리에서 활동하였습니다. 이후 OO대학교 국어국문학과에 입학해 전공 지식을 쌓았고, 학내 언론사인 교지편집위원회에서 정위원을 거쳐 편집장까지 역임하며 홍보 및 콘텐츠 기획에 대한 실제적인 경험을 얻을 수 있었습니다. 또한 그 시절 저는 아이돌 가수 OOO을 좋아했는데, 그가 했던 좋은 말을 엮어 한 권의 책을 발행하기도 했습니다. '말'이라는 무형의 콘텐츠를 편집해 '책'이라는 유형의 콘텐츠로 만들기까지의 과정은 뜻깊고 의미있는 경험이었습니다.대학을 졸업한 뒤엔 홍보대행사 디자인페이지에 입사해 홍보 및 콘텐츠 기획과 관련한 실무적인 역량을 키웠습니다. 그롭 OO, 그룹 OO, OOOOOO협회 등 여러 클라이언트사의 홍보물을 도맡아 기획 및 제작했습니다. 좋은 아이디어를 위해 치열하게 고민하고, 그것이 효과적으로 표현되도록 클라이언트사와 뜨겁게 미팅하며, 잘못된 점은 없는지 꼼꼼히 확인한 끝에 결국 완성된 홍보물이 세상 밖으로 나갔을 때의 희열은 언제나 저를 가슴 뛰게 만들었습니다.2. 직무역량 및 강점사내외보를 기획하고 제작하는 업무는 대내외로 많은 사람을 만나고 소통하기 때문에 무엇보다 커뮤니케이션 능력이 중요한 역량이라고 생각합니다. 원활한 커뮤니케이션의 핵심은 정보 전달의 오류를 줄이는 것입니다. 저는 다양한 실무 경험을 통해 정보 전달의 오류를 줄이는 커뮤니케이션 방법을 배웠습니다.이전 회사에서 근무하던 당시, 고객사에서 고급스러운 컨셉의 사보를 요청해왔습니다. 저는 간결한 디자인에서 오는 절제미로 고급스러움을 기획했지만, 고객사에서 원하는 것은 화려한 디자인이었습니다. 결국 기획서를 다시 준비해야 했고, 일정에 차질을 빚고 말았습니다.그 후로 저는 소통의 오류를 줄이기 위해 구체적인 예시를 제시해 고객사의 의도를 정확히 파악하고자 했습니다. 귀여운 컨셉이었으면 좋겠다는 고객사의 요청에, '캐릭터를 넣은 발랄한 느낌이 좋을까요? 아니면 파스텔톤 그래픽을 사용해 사랑스러운 느낌이 좋을까요?'라고 다시 확인하는 과정을 거쳤습니다. 또한 비슷한 컨셉으로 진행한 타사의 이미지 샘플을 함께 보며 방향성을 구체화했습니다. 그 결과 고객사와 소통의 오류를 줄일 수 있었고, 고객사가 원했던 방향대로 만족스러운 결과물을 만들어낼 수 있었습니다.고객사 뿐만 아니라 함께 일하는 조직의 일원과도 오해를 줄이기 위해 위와 같은 방법으로 다시 확인하고, 다양한 예시를 제시하며 소통했습니다. 다양한 방법으로 상호 간 정보 전달의 오류를 줄이고, 그 결과 정해진 일정 내에 양질의 결과물을 만들어 내는 것이 저의 큰 강점이라고 생각합니다.3. 도전 경험이전 회사에서 근무하던 당시, 지금껏 시도해보지 않았던 컨셉의 화보 촬영을 고객사에 제안해 결국 수주를 이끌어낸 경험이 있습니다. 고객사는 해마다 여성 모델의 화보 촬영을 진행해왔는데, 지난 10년간 여성 모델의 여성성과 아름다움을 강조한 컨셉을 고수해왔습니다. 하지만 저는 고객사가 2020년 새롭게 선포한 '세계 넘버원'이라는 비전과 변화하는 여성상을 담아 여성 모델의 카리스마, 걸크러시 매력을 강조한 화보 촬영 컨셉을 제안하고자 했습니다. 내부 회의에서 제 기획은 많은 공감을 얻었지만, 결국 고객사의 수주를 받지 못할 거란 우려를 얻기도 했습니다.하지만 저는 포기하지 않고 고객사를 설득할 방법을 치밀하게 준비했습니다. 먼저 당당한 여성이 인정받는 사회적 흐름과 그 속에서 탄생한 타사 콘텐츠들을 스크랩했습니다. 그리고 고객사의 직간접 소비자와 일반 대중들이 이전 화보에 대해 SNS, 댓글 등지에서 표출한 의견들을 모았습니다. 또한 고객사의 비전과 여성 모델의 카리스마가 시너지를 이뤄 세계에서 군림하는 대내외적 이미지를 확보할 수 있다고 피력했습니다. 결국 고객사는 새로운 시도에 긍정적인 반응을 보이며 계약을 체결했습니다.

취업| 2021.10.23| 2페이지| 5,000원| 조회(602)

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