****서울대학교병원 경영진(최종)면접****서울대학교병원에 관한 정보는 실무면접 준비하며 충분히 알아보셨을 것이라고 생각합니다. 제 경험상 서울대학교병원에 대해 직접적으로 질문하는 면접관은 없었으나, 서울대병원의 최신소식 또는 타 병원과 두드러지는 특성(ex. 국립대병원)에 대해서는 숙지하시고 가는 것이 좋을 듯싶습니다. 병원 사이트(http://www.snuh.org/board/B003/list.do?viewType=true)에서 관심 가는 소식 두어 가지 정도만 알아가도 충분할 것 같습니다.2019년 신규간호사 면접후기-경영진 면접은 실무 면접에 비해 형식적인 느낌이 들었습니다. 너무 긴장하지 마세요.-지원자 6명씩 들어가고 면접관 6~7명 있었습니다. 제 느낌상 면접 분위기는 실무면접보다 더 딱딱하고 사무적인 느낌이 들었습니다. 간호부장님 계셨고 별말씀 안하셔도 무서웠어요...또 남성 면접관 중에 살짝 날카롭고 압박 면접 느낌 주시는 분이 계셨습니다.-직무질문 받았다는 사람은 제 주변에 한 명도 없었기 때문에 인성면접이라 생각하시고 시험 대비해도 무관할 것 같습니다.-면접 시간은 10분 정도로 굉장히 짧았습니다. 자기소개 제외한 질문은 한 가지밖에 안 받았어요. 다음은 저와 지원자들이 받은 공통질문입니다:· 지원동기를 포함한 자기소개 (1분 넘으면 감점)· 의료의 공공성이란?· (위 질문에 대해 NICU와 소외계층 이야기를 꺼내자) 그 의료비용은 누가 다 감당하는가?· (의료의 공공성에 대해 전형적인 이야기 늘어놓자) 그건 너무 형식적인 답변 아니냐? 다른 얘기도 해보라.꼬리질문은 거의 없었지만 특이한 이력이 있거나 때에 따라서는 추가 질문이 들어오기도 했습니다. 제 조의 경우, 앞 순번인 지원자들이 꼬리질문을 많이 받고 뒤 순번은 시간관계상 빨리 넘어가는 느낌을 받았습니다.* 다른 조 지원자들이 받았다는 질문· 간호사의 자질 2가지· 간호사와 관련된 본인의 장점· 김영란법이 서울대병원에 적용되면 어떤 영향이 있을지?· 삼성병원과 비교했을 때 서울대병원의 단점은 무엇인가?· 스트레스 관리법· 희망부서와 기피부서일반적으로 면접 준비하면서 연습해보았을 질문들이 나오니 걱정하지 않으셔도 됩니다.면접준비저는 기출 문제를 통해 계속 말하는 연습을 하면서 경영진 면접을 대비했었습니다. 경영진 면졉의 경우 서울대병원만의 특별한 기출문제는 없기 때문에 다른 병원 면접 준비하시면서 곁다리로 같이 대비하시면 됩니다. 다음은 제가 면접 스터디 하면서 활용했던 질문 리스트입니다:-실습하면서 힘들었던 점?-스트레스 해소법?-서울대병원 말고 또 지원한 병원?-입사 후 포부 및 지원동기를 간단하게 말씀해보세요.-살면서 후배나 친구, 환자 등등 다른 사람에게 도움을 주었던 경험이 있습니까?
****세브란스병원 최종(2차)면접****세브란스병원 정보 : 1차 면접 준비하면서 충분히 찾아보셨을 것이라 생각합니다. 제 경험상 세브란스 병원에 대해 직접적으로 물어보는 면접관은 없었습니다만, 병원에 대해 많이 알아보고 왔음을 어필하면 좋은 인상을 줄 수 있을 것 같습니다. 아래 후술한 병원 정보는 한번 정도 읽고 넘어가고 병원 사이트(http://www.yuhs.or.kr/press/news/press/) 등에서 관심 가는 최신 소식 두어 가지 알아놓고 가시면 좋을 듯싶어요.▶창립정신- 최초로 서양의학을 도입한 광혜원을 시초로 혁신하고 과학화하여 현대화하려는 개화정신- 기독교정신 (하나님의 뜻을 실현하고자하는 신앙심에서 선교사들이 타국까지 와서 실천)- 협동정신 (설립부터 한미협동정신으로 일궈낸 병원)▶사명 : 하나님의 사랑으로 인류를 질병으로부터 자유롭게 한다.▶비전 : 가장 신뢰받는 의료기관, 의학기술을 선도하는 연구기관, 가장 배우고 싶어 하는 교육기관, 사랑을 실천하는 의료선교기관.▶인재상- 창의력과 새로운 것에 대한 도전정신.- 조직 내에서 이슈를 찾아 실천하는 사람.- 서로 존중하고 개인의 발전을 위하여 노력하는 사람.- 고객에게 믿음을 주며 친절을 생활화하는 사람.▶간호국- 미션 : 하나님의 사랑을 실천하는 간호로 인류를 질병으로 인한 고통에서 자유롭게 한다.- 비전 : 간호의 전문화, 표준화, 정보화를 통해 환자중심의 전인간호를 제공하고 기독교 정신을 바탕으로 선교와 봉사를 통해 사랑을 실천.▶병원의 역사1885년 알렌의 건의로 최초의 서양식 병원 '광혜원' 설립 -> 2주 만에 '제중원'으로 변경 -> 1887년 알렌이 미국으로 떠나고 운영 부실 -> 1893년 에비슨에 의해 제중원의 운영권이 미국장로교 선교부로 이양 -> 1900년 알렌의 호소로 세브란스의 기부 -> 세브란스 병원 탄생 -> 우리나라 최초의 의사 배출 -> 1906년 쉴즈에 의해 세브란스 병원에 간호부양성소 설립 -> 1957년 연희대학과 세브란스병원의 합동으로 연세대학교 탄생.▶서울대병원과의 역사관념 마찰- 세브란스 측: 서울대병원과 제중원의 연속성을 말해주는 사료는 어디에도 존재하지 않는다. 다만 서울대병원은 제중원이 조선 정부의 기관으로 시작되었으므로 국립병원의 맥을 잇고 있다는 논리만을 내세운다. 그러나 이는 사실적인 연결 관계에 대한 해명 없는 자의적 주장일 뿐이다. 다시 말해 성균관은 조선왕조가, 국자감은 고려왕조가 세운 고등교육기관이므로 서울대학교의 전신이 된다는 수준의 주장에 지나지 않는다. 서울대병원은 조선시대 의료기관을 이야기하기 이전에 먼저 자신들의 직접적 전신이라고도 볼 수 있는 경성제국대학과의 관계에 대해 분명한 입장을 밝힐 필요가 있다. 일제강점기 시대를 공백으로 비워놓고 조선시대에만 집착하는 것은 설득력이 없다.▶세브란스 병원이 의료계를 선도하는 내용- 국내 최초 냉동적혈구은행 개설, 국내 최고 전문수술용 로봇 다빈치 적용, 국내 최초 인턴제도 실시, 신촌세브란스 2007년, 강남세브란스 2010년 국내 최초 JCI 인증-> 현재 신촌 4차, 강남 3차연속 인증, 2011년부터 국가고객만족도 6년 연속 1위JCI -> joint commission internationalNCSI -> national customer satisfaction index2019년도 신규간호사 최종면접1. 일반적으로 면접관 3~4명에 지원자 6명씩 들어갑니다. 저는 순번이 마지막이라 지원자 넷이서 들어갔고 웨이팅은 두 시간 있었습니다.2. 면접 보는 방은 총 4개였고 방마다 분위기는 천차만별이었습니다. 제가 면접 봤던 방은 분위기가 굉장히 좋았으나 압박 면접 심했던 방도 있었어요.3. 인성위주로 질문이 들어오나 때에 따라 직무관련 질문도 있을 수 있다고 관계자께서 말씀하셨습니다. 하지만 저 포함 제 주변 사람들 중 딱 한 명만 직무 질문을 받았습니다. 따라서 거의 인성면접이라고 생각하시고 시험 준비하셔도 무관할 것 같습니다.4. 면접관에게 안 좋은 소리 들어도 크게 신경 쓰지 마세요. 제 친구는 다른 병원 알아보는 게 좋을 것 같다는 소리까지 들었는데 합격했고 지금 세브란스 병원 근무 중에 있습니다.5. 면접시간은 20~30분이었고 공통질문 위주로 받았으나 그에 딸린 꼬리질문들이 꽤 많았던 것으로 기억합니다. 다음은 제가 받은 질문들과 답변입니다:· 준비해온 자기소개 있으면 해보라.· (자기소개 끝난 후) 자기소개 얼마나 오랜 기간 준비했는지?자기소개서 쓰면서 같이 준비했고 약 보름정도 걸렸다고 이야기함.-어떤 지원자가 1주일 준비했다고 그러자 “겨우?” 이에 대해 각자 꼬리 질문 이어짐. 나한테는 ‘아직도 스스로에게 칭찬을 해주냐’는 질문.· 간호 관련 이슈가 여러 가지가 있는데 그 중 한 가지씩 자기 생각과 함께 말해보아라.간호사 이직 문제 이야기 했고 1차 면접 때 같은 질문을 받았으며 면접 후 여러 생각들 하게 되었다고 말함. 세브란스 병원의 간호사가 된다면 내 동료 간호사들이 나와 함께 끝까지 일할 수 있는 간호사가 되게끔 옆에서 도울 것이라고 말함.· 본인이 간호사가 되었을 때 병원에 갖춰져 있으면 오래 일할 수 있다고 생각하는 항목은? 일하는 것도 중요하지만 제대로 쉬는 것도 그만큼 중요함. 간호사들이 충분히 휴식 할 수 있는 환경을 만들어 준다면 평생 일하겠다고 말함.· 1차 면접 때 하지 못한 말 있으면? 마지막 말 하고 싶은 사람 있는지?선착순이라 손들고 첫 번째로 얘기함. 세브란스 병원에 관심을 갖게 된 개인적인 동기 이야기 하면서 동료 간호사들과 끝까지 함께 가는 간호사가 되고 싶다고 어필함.6. 다음은 다른 조의 지원자들이 받은 질문입니다:· 불안 간호 어떻게 하는지?· 왜 간호사가 되고 싶었고 주위 시선은 어떠했는지?· 어느 병원 지원했는지? 세브란스 병원 말고 지원한 다른 병원 장점 얘기해보라.· (자기소개 기반 질문) 사무국에서 일했다고 했는데 사무국은 뭘 하는 곳이고 지원자는 무엇을 했으며 어떤 점이 가장 힘들었는지?· 체력 관리를 어떻게 하고 있는지?· 스트레스 관리는 어떻게 하고 있는지?· 간호학과 말고 다른 과를 갔다면 어디이고 왜 그런가?· (위 질문에 대해 영화제작과 갔을 것이라고 대답하자) 요즘 간호계에도 이런 재능 있는 사람들이 많이 필요한데 관련해서 본인 강점은 무엇이 있느냐?세브란스 병원 면접 기출· 3차병원으로 간호사들이 쏠리는 이유는 무엇이고 해결방안이 있는지?· (남성 지원자에게) ①남자간호사로서 병원에서 어떤 역할을 할 수 있을지?②남자간호사가 가지는 장점?· 실습을 어디어디서 했었냐고 질문-> 그 중에서 간호사가 간호사로서 모범이 되고 환자와 잘 소통한다고 느낀 곳은?· (학교생활 중 공백 기간이 있던 사람에게) 그 기간에 무엇을 했는지· 최급 몰입하였던 경험· (자대병원이 있는 사람에게) 자대에 지원했는지, 어디로 갈 생각인지, 그 이유는 무엇인지· 협심증과 심근경색의 차이· 선배간호사의 투약오류를 보았다. 어떻게 할 것인가· 정맥주사에 실패하였다. 어떻게 할 것인가 -> 계속 실패했을 때 어떻게 할 것인가· 항고혈압제 처방이 났다. 투약과정을 말해보아라· 취미생활이 있는지, 여가시간에 무엇을 하는지· 주변에서 자신의 성격을 뭐라고 하는지, 자신은 그것이 맞다고 생각하는지· 지원하게 된 실질적인 이유, 세브란스여야 하는 이유· 존경하는 사람은 누구인지· 인간이란 무엇인가· 종교의 공공성이 무엇이라고 생각하나· 팀, 단체 활동 시 갈등상황이 발생하면 어떻게 대처 하는가· 일상에서 가장 힘들게 하는 것은 무엇이고 어떻게 대처 하는가· 원하는 부서와 그 이유· 간호사 배출은 매년 증가하는데 간호인력이 계속 부족하다고 하는 이유는 무엇인가· 재입학 및 편입한 사람에게 질문 -> 왜 그랬는지· 자신의 성격을 말해보시오· 지원한 이유· 자신이 생각하는 간호란 무엇인가· 어떤 간호사가 되고 싶은지· 세브란스하면 무엇이 가장 먼저 떠오르는지· 간호의 본질은 무엇이라고 생각하는지· 간호사에게 필요한 자질· 최근 겪은 난관이 무엇이고 어떻게 극복했는지· 대학생활 4년을 점수로 매기고 그 이유를 말해보시오· 리더십을 발휘한 경험· 좋아하는 간호이론과 이론가를 말하고 그 이유도 말하시오· 간호사로서 얼마나 일할 것인가· 임파워먼트를 갖기 위해 개인적으로 수련해야 할 사항· 선배간호사와 마찰이 생기면 어떻게 할 것인지· 자신에게 출근시간은 어떤 의미인지· 간호, 의료보건 이외에 관심 있는 것· 최근 간호, 의료보건의 이슈는 무엇이고 그에 대한 생각· 비정규직에 대해 어떻게 생각하는지· 세브란스병원이 다른 병원에 비해 가지고 있는 차이점· 원하는 부서가 어디인지· 자기 성격의 단점과 장점· 리더를 맡아본 가장 기억에 남는 경험· 앞으로의 각오· 학교생활 말고 다른 활동을 통해 얻었던 경험· 3년, 5년, 10년 후의 자기모습· 병원생활에서 동기 부여하는 하는 자신만의 방법· 간호사가 전문적인 이유· 간호가 일반서비스업과 다른 점· 보호자들이 싸우면 어떻게 할 것인가· 실습하면서 인상 깊게 본 간호사가 있다면 본받기 위해 어떠한 노력을 할 수 있는지· 임상실습 중 학교에서 배운 내용과 다른 점이 있었는지
서울성모병원 면접전형· CMC vision 2020: 생명을 존중하는 세계적인 첨단의료· 미션: 가톨릭 중앙 의료원의 영성은 치유자로서의 예수 그리스도를 우리 안에 체현하여 질병으로 고통 받는 사람들을 보살피는데 있다. 우리는 이 영성을 구현하기 위하여 숭고한 사명감을 지닌 의료인을 양성하고 의학을 연구, 발전시키며 사랑에 찬 의료봉사를 베풀고자 끊임없이 노력한다.· 간호철학: 서울성모병원 간호부는 치유자이신 예수그리스도를 우리 안에 체현하는 가톨릭 중앙의료원의 이념을 최접점에서 실천하는 부서로서 환자 중심의 전인간호 제공 및 끊임없이 노력한다.1. 취업설명회 때 관계자가 언급한 면접TIP:무조건YES(X)/형식적인 답변 싫어하며 자유롭게 말하는 것을 좋아함./틀려도 주눅 들지 않기./모르면 모른다고 대답 후 앞으로 배워가겠다고 대답하는 것이 좋음./예의바르고 남을 배려하는 모습 보이기.2. 면접 보는 인원은 3배수 정도였고 면접관 6~7명에 지원자 6명씩 들어갔어요. 만약 순번이 뒤라면 웨이팅 아주 오랜 시간 동안 하시게 될 거예요.3. 학점 또는 필기시험 점수가 낮으면 직무관련 질문을 한다고 면접관에게 들었습니다. 점수가 불안하신 분들은 따로 직무면접 준비를 하시는 게 좋을 것 같아요.4. 한 개의 질문을 가지고 앉은 순서대로 대답하는 식이라 뒤로 갈수록 소재가 고갈됩니다...순발력이 없다면 예상되는 질문에 대해 여러 버전의 답변을 준비하셔도 좋을 것 같아요.5. 험악한 분위기는 아니었지만 긴장되는 것은 어쩔 수가 없더군요. 떨려도 면접관분들이랑 눈 맞추면서 또박또박 얘기하시면 좋은 결과 있을 거예요.6. 다음 3개의 질문을 받았고 면접은 15분도 안돼서 끝났습니다.:· 지원동기+기피부서 발령받으면 어떻게 할 것인지 간단히 말해보아라.: 지원동기로는 호스피스 간호를 언급하였고 기피부서는 없다고 대답. 대부분의 지원자들 역시 기피부서는 없으며 어느 부서에 가든 열심히 일하겠다고 대답함.· 간호사들 이직 이유와 해결방안?: 3교대 체력소모, 태움, 승진체계, 내적동기 부족 등. 3교대 문제의 해결방안으로는 나이트전담간호사, 휴게실 등 언급함.· 성모병원 말고 어떤 병원 지원했는지?: 솔직하게 얘기했고 합불 결과에 영향 없었음.7. 다음은 다른 조의 지원자들이 받은 질문입니다:· 서울성모병원의 어떤 간호사가 되고 싶은가?· 서울성모병원에 입원하면 환자로서 어떤 간호를 받고 싶은가?· 수혈 시 주의사항과 수혈 시 투약에 대해?· 고칼륨혈증 시 간호중재?· 협심증과 심근경색 차이는?· 단군신화에 대해 어떻게 생각하는가?· 나만의 스트레스 해소법은?· 내가 꼭 뽑혀야하는 이유는?-------------------------------------------------------------------------------------------------------· 종교가 있느냐· (천주교 신자에게) 영성의 의미에 대해 설명할 수 있는가· 1분 자기소개· 지원동기+자기소개 1분 동안· 간호 윤리의식 중 가장 중요하다고 생각한 점은?· 요즘 가장 주의 깊게 보는 간호 이슈가 있다면?· 집이 먼 사람에게 합격한다면 생활은 어떻게 할 것인지· 개별질문으로 생소한 학교 이름 들으면 생긴 지 얼마나 되었는지 물어봄.· 직무관련: 당뇨병 진단 기준, 저혈당시 간호, 당뇨합병증, 당뇨환자 발 간호, 투약의 5right, icp정상 수치, 결핵환자간호, 흉관배액관 간호-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 수술 전 금식을 하는 이유는?: 수술 시 마취제로 인한 구토로 인한 흡인을 예방하기 위함입니다.- 종교 관련 질문- 병자성사에 대해서 어떻게 생각하는지?: 영적간호나 심리적지지...이런 답변에 진부하다는 반응 보이심.- 입사 후 학생 때 느꼈던 거랑 달라서 적성에 맞지 않는다고 느꼈을 때 어떻게 할 것인가-. 되고 싶은 간호사상- 각자 어떤 질문을 해줬으면 좋겠는지? 평소에 이거 질문해주시면 잘 대답 할 수 있겠다고 생각했던 거를 말씀해보세요.- 간호의 질이 향상 되었다는 건 어떨 때를 말하는가?: 환자의 만족도가 높으면 간호의 질 향상이라 생각한다./ Qi활동이 잘 되는 것/ 엄격한 감염관리체계가 잘 잡혀있는 것 등- 서울성모병원의 연봉이 적다고 생각하는가? 많다고 생각하는가? 자기 의견을 말해보세요-학과생활 외에 열심히 한 것-최근 관심 있는 간호이슈 + 꼬리질문으로 그럼 어떤 대안?-학창시절 나의 이미지-간호지식을 지원부서와 관련하여 질문