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유앤알리서치 합격자소서, 면접 포함(1,2차)

유앤알리서치 CRA 합격 자소서 지원분야 업무를 위해 준비한 내용 수년간 간호사로 근무하며 맡은 업무에 국한되지 않고 필요한 일을 능동적으로 찾아 수행하고, 원내 스터디, 중환자 간호과정 등에 참석하며 부족한 지식을 꾸준히 학습하고 성장의 폭을 확장했습니다. 그 결과 다양한 환자의 케이스를 담당할 수 있었고 여러 분야에 대한 전문지식을 쌓아 업무 가능 스펙트럼이 넓어지는 성과로 이어졌습니다. 저는 다양한 자원을 수집하고 경험한 자료들을 모아 체계적으로 정리하고, 하나의 종합적인 자료를 만들어 필요할 때 꺼내서 활용할 수 있습니다. 예를 들어 학과목 시험공부를 할 때, 다양한 형태의 관련 자료를 모으고 주제별로 분류하여, 하나의 문서로 정리합니다. 이러한 과정을 통해 내용에 대한 이해를 높이고, 전체적으로 통찰할 수 있었습니다. 이렇게 관련 분야에 대한 전문지식과 꼼꼼한 성격은 임상시험 증례기록서의 완결성을 검토하는 등의 CRA 업무에 도움이 될 것입니다. 제가 한국유나이티드제약에 입사한다면 이러한 저의 강점을 활용하여 업무를 꼼꼼히 익히겠습니다. 다채로운 경험을 통해 전문성을 확장해온 저는 누구보다 직무에 빠르게 적응할 자신이 있습니다. 성장과정 어려운 문제를 직면하는 상황에도 ‘해답은 존재한다’ 라는 가치관을 길러주신 부모님 덕분에 문제보다는 해결에 집중하는 자세를 유지합니다. 이를 잘 보여주는 경험으로 코로나 병동에서 근무할 당시 갑작스럽게 ‘야간 근무 시에는 간호사가 코로나 환자의 검체를 직접 검사실까지 이송해달라’는 요청을 받았습니다. 코로나 병동의 인력은 매우 부족한 상태였고 직접 검체를 이동하게 되면 담당 환자들이 방치될 수 있다는 큰 문제점이 있었습니다. 저는 직접 검사실에 방문하여 검사실 직원들이 먼저 어려움을 얘기할 수 있도록 했고 이는 야간에 검사실 인력 부족 및 감염 우려로 인해 발생한 것임을 확인했습니다. 저는 부서원들과 이에 관련된 회의를 적극적으로 진행하고 감염관리실의 협조를 받아 검체 3중 포장과 검체 이송시 유선연락을 통해 최대한 이동식 운반 기계를 사용할 수 있도록 하여 해결하였습니다. 이를 통해 저는 상대방의 입장을 충분히 인정하며 함께 동의할 수 있는 내용을 찾아가려는 노력이 중요하다는 점도 깨닫게 되었습니다. 저의 문제해결을 위한 적극적인 자세와 상대방의 관점을 존중하는 의사소통으로 늘 업무에 임하겠습니다. 가족과 가장 기억나는 추억 및 가족 의미 저에게 가족의 의미는 기쁠 때도 힘들 때도 힘이 되어주는 안식처입니다. 가장 제 기억에 남는 시기는 아버지의 실직과 저의 대학교 입시가 겹쳤던 때 입니다. 어머니는 갑작스럽게 일을 나가시게 되었고 여러 상황들이 겹쳐 그때 가족 모두가 힘든 상황이었지만 저희는 서로를 응원하며 각자의 자리에서 최선을 다했습니다. 힘들었던 시기가 지나가고 돌이켜보니 제가 겪는 일들이 힘든 일이더라도 그것이 나중에 저의 밑거름이 된다는 사실도, 힘든 때가 지나가고 나면 좋은 날이 온다는 것도 배우게 되었습니다. 그때 이겨낼 수 있었던 것은 가족들이 힘들지만 서로 불평하는 것이 아니라 서로의 버팀목이 되어주고 배려했기 때문이었습니다. 또한 어떠한 면에서 힘들다고 생각할 수 있는 일들도 제가 생각하기 나름이고 바라보는 관점에 따라 달라질 수 있다고 생각하게 되었습니다. 그 이후에 힘든 일이 있어도 맡은 바를 열심히 하다 보면 그것이 저의 밑거름이 되어준다고 믿고 발전의 계기로 여기게 되었습니다. 제가 CRA로서 첫 발걸음을 내딛을 때 낯설고 어려운 부분들도 있겠지만 저의 성장의 발판으로 삼고 맡은 직무에 최선을 다하는 담당자가 되겠습니다. 성격 및 장/단점 저의 장점은 쉬운 언어로 설명할 수 있다는 점입니다. 저는 보건의사소통 등의 교과목을 이수하고, 병원에서 수많은 타직종의 직원들, 환자분들과 소통하면서 좋은 의사소통에 대해 많이 고민해보았습니다. 이를 통해, 좋은 의사소통은 듣는 사람이 잘 이해할 수 있는 것임을 알았고, 더욱 간결하고 쉽게 설명하는 역량을 길렀습니다. 그 덕분에 코로나병동 근무 당시 친절간호사로도 선정될 수 있었습니다. 이는 CRA 업무를 행하는 데 있어, 상급자와의 소통 뿐 아니라 연구자나 연구의뢰자와 의사소통을 성공적으로 달성하는 데 도움이 될 것입니다. 저는 원리원칙을 중요시하는 사람이기 때문에 융통성이 부족해보일 수 있다는 단점이 있습니다. 원칙대로 하려다보면 생각이 많아져 업무시작 초반에는 손이 느리기도 합니다. 하지만 그 단점을 보완하기 위해 일에 적응할 때까지 미리 공부하고 연습하며 노력합니다. 그 덕분에 적응 후 어떠한 업무를 맡겨도 잘할 수 있는 사람이 되었습니다. 자연스럽게 요령이 생겨 처리능력도 빨라지고 동료들에게도 인정받을 수 있었습니다. 교내생활 제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 ‘상생’입니다. 사회의 구성원이 되어 살아감에 있어, 지속적으로 스스로의 가치와 의미를 찾는 데에는 타인과 상호작용하며 좋은 영향을 주고받는 것이 중요하다고 생각하기 때문입니다. 대학교에 입학하여 동아리, 봉사 활동, 학회 등을 비롯한 다양한 사회 활동을 경험하면서, 성공적인 활동을 위해서는 모든 구성원이 중요하다는 것을 배우게 되었습니다. 자전거 동아리 부회장으로서 활동할 때 모든 구성원의 역할이 모여 프로젝트를 이루는 것을 보고, 함께하는 것의 가치를 느꼈습니다. 서울SOS어린이 마을에서 가정의 보호를 받지 못하는 아이들을 위한 돌봄 봉사 활동을 하며 더불어 사는 삶과 조화도 배울 수 있었습니다. 그러면서도 제가 학생으로서 해야 하는 학업의 업무와 해야할 일들 사이에 우선순위 정리를 통해 균형을 가지고 생활해, 졸업할 때 우등이라는 성적으로 졸업할 수 있었습니다. 사회생활에서 다른 사람들과 서로 도우면서 긍정적인 영향을 주고받으면서도 제가 맡은 바를 최선을 다하는 구성원이 되겠습니다. 지원동기 및 포부 저는 조직에서 어떠한 일을 맡고 수행할 때에는, 그 일의 가치를 아는 것이 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 일에 대한 자부심을 가지면 지속해서 업무를 할 수 있기 때문입니다. 저는 간호학을 전공하면서 국민 건강증진의 중요성에 관해 공부하였고, 역학 및 조사방법론 등의 수업을 통해 신약개발에 있어 임상시험의 중요성을 알게 되었습니다. 나아가 최근에는 제약회사 및 CRO의 임상시험 업무 흐름에 관심이 생겨 CRA 직무교육을 이수하였습니다. 이러한 경험을 통해 신약을 성공적으로 개발하기 위해서는 임상시험 뿐만 아니라 임상시험의 과정을 모니터링하고 질 관리하는 CRA 직무가 필수적이라고 생각하게 되었습니다. 제가 한국유나이티드제약의 일원이 되어 CRA 업무를 하게 된다면, 자부심을 바탕으로 삶의 가치를 달성하고 자아실현을 할 수 있을 것이라 생각하여 지원하였습니다. 입사 후에는 적극적인 태도로 업무를 여러모로 이해하고 배우기 위해 노력하겠습니다. 궁극적으로는 한국유나이티드제약이 개량신약 개발에 선두주자가 되는 데에 일조하고 싶습니다. 서류 제출 기간 끝나고 다음날 바로 합격 연락이 왔습니다. 아마 지원기간 연장이 되어 지원기간이 한 달이 넘어가서 그럴 수도 있을 듯 합니다. 월요일에 합격 연락이 왔고 수요일, 금요일 중 골라 답신하라고 했습니다. 면접 1차 - 팀장과 1대1 면접이었고 본사에서 진행했습니다. 도착한 순서대로 본다고 하였고 10분 정도 보았습니다. 우선 자기소개 진행하고 제가 재직 중이어서 언제부터 일할 수 있는지, 간호사 지금 하고 있는데 CRA 왜 하고 싶은지, 궁금한 점 질문하라고 했습니다. 1차 면접은 금요일에 봤었는데, 그 다음주 화요일에 합격연락이 왔고 다음날 바로 2차 면접이 있다고 했습니다. 이렇게 바로 다음날 면접일 줄은 몰랐습니다. 면접 2차 - 본사랑 다른 장소인 강남에 있는 유나이티드 문화재단에서 면접을 보았습니다. 12시 40분까지 오라고 해서 필기시험 보고 끝나니까 3시가 조금 넘은 시간이었습니다. 필기는 적성/영어/논술로 진행하고 40분씩 시간이 주어집니다. 논술은 30분이었던 것 같습니다. 적성은 따로 준비할 만한 시험은 아닌듯하고 주로 수학 문제들이 많이 나왔습니다. 문과기준으로 X대입해서 풀면 될 만한 문제들이 많이 있었습니다. 저는 이런 적성문제를 5년 전에 잠깐 삼성병원 지원을 위한 ssat시험 외에는 준비 해본 적이 없어 그런지 시간이 약간 빠듯하게 느껴졌습니다. 난이도는 높지 않습니다. 영어는 토익 파트 5처럼 빈칸 채우기, 기본적인 문법문제와 맥락에 맞는 문장 고르기 토익/수능에서 주제 고르기 문제들 위주로 나왔습니다. 영어 공부는 전혀 안하고 가서 역시 시간이 아주 약간 빠듯했고 난이도는 역시 높지 않습니다. 마지막 문제는 회사에서 판매되는 약 이름 영어로 쓰기 주관식입니다. 논술은 1950년대 이후 경제 발전을 이끈 사람 중 존경하는 인물을 쓰는 것입니다. 면접은 해외 영업팀 2명이랑 임상팀 2명 총 4명과 면접관 3분이십니다. 가운데에 사장님이 앉아계시고 양쪽에 여자 한분, 남자 한분이 주로 질문하십니다. 사장님은 별 말 없이 눈감고 앉아 계세요. 자기소개를 하는데 고등학교, 대학교, 사는 곳을 포함해서 편안~하게 말해보라고 하셨고 이렇게 말하다보니 제가 준비한 자기소개는 못했는데 질문이 들어왔습니다. 이번에도 재직 중인데 얼마 뒤에 출근할 수 있는지, cra 업무 어떻게 관심을 갖게 되었는지, 왜 하고 싶은 건지, 처음에 연봉이 많이 줄어드는데 알고 있는지 질문해주셨습니다. 2차까지 진행하고 나면 면접비는 2만원 입금해주십니다. (2주 걸렸음) 합격 발표는 바로 다음날 전화로 왔어요. 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.

취업| 2025.02.25| 6페이지| 4,000원| 조회(314)

자소서, 면접후기, CRA, 유앤알리서치

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[2023최신]의료기관인증평가원 합격 자소서(인증,환자안전 분야) 평가A+최고예요

의료기관평가인증원합격 자소서1. 본인이 의료기관평가인증원을 지원하게 된 동기를 기술하여 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)[국민의 안전울타리가 되고자]의료서비스의 품질을 높이고 의료사고를 미연에 방지할 수 있는 울타리를 보다 견고하게 구축하는 역할을 수행하는 의료기관평가인증원의 행보에 동참하고자 지원을 결심했습니다. 실제로 발생한 환자안전사고의 42.9%, 그리고 사망으로 이어진 환자안전사고 중 43.5%는 예방이 가능했던 것으로 추정한 인증원의 실태조사의 자료를 보며 의료인으로서 숙연해진 적이 있습니다. 특히 병원에서 간호사로 근무하며 표준화된 지침서와 실천의 중요성을 여실히 체감한 만큼 의료기관 모두가 지침서를 철저하게 엄수하여 사고를 예방하는데 보탬이 되고 싶다는 마음을 품게 되었습니다.일례로 신생아 중환자실에서 인계 목록 작성과 마취과에서 담당 구역 매뉴얼 작성을 통해 표준화된 지침서는 의료진 간의 소통의 근간이 되며, 환자의 건강을 지키는 기준이 된다는 것을 깨달았기 때문입니다. 이에 새로운 장비와 수술, 치료법이 새롭게 도입될 때 마다 지침서를 개정하는 작업에 적극적으로 동참하였습니다. 이 외에도 인증평가를 준비하며 평소에 최선을 다했음에도 여전히 누락되고 있는 지침과 절차가 있다는 것을 경험하며 병원 내 안전 사각지대를 개선하도록 지원과 안내를 해주는 의료기관평가인증원의 업에 매료되었습니다. 이처럼 의료 현장에서 인증평가를 준비해본 경험과 지침서를 개선해온 경력은 의료기관평가인증원에 입사 후 보다 실질적이고 효과적인 인증절차를 마련할 소중한 밑거름이 될 것이라 자신합니다.더불어 일방적으로 인증을 받는다는 인식에서 벗어나 의료기관 및 의료인 모두가 함께 안전한 의료문화를 만들기 위해 협업한다는 인식을 심어주고 싶습니다. 이런 노력은 궁극적으로 의료산업이 양적 성장과 질적 성장을 동시에 도모하는 원동력이 될 것이라 기대합니다. 이 같은 사명감을 바탕으로 국민의 건강을 지키기 위한 안전울타리를 보다 촘촘하고 견고하게 구축하는데 앞장서고 싶습니다. 이로써 궁극적으로 국민의 건강을 지키고, 의료서비스의 품질 향상에 기여하겠다는 소망을 실현하고자 합니다.2. 지원분야와 관련한 본인의 경력 및 경험, 역량, 연구실적 등을 작성하여 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)[다채로운 색을 품은 무지개]수년간 간호사로 근무하며 맡은 업무에 국한되지 않고 환자와 병원에 필요한 일을 능동적으로 찾아 수행하고 부족한 지식을 개별적으로 학습하며 성장의 폭을 지속 확장했습니다. 그 결과 다양한 환자의 케이스를 담당할 수 있었고 여러 분야에 대한 전문지식과 실무능력을 쌓아 업무 가능 스펙트럼이 넓어지는 성과로 이어졌습니다.먼저 대학병원 신생아중환자실에서 간호사로 업무를 수행했을 때, 환아와 관련해서는 사소한 것 하나 놓치지 않고 반복확인하는 꼼꼼한 업무처리 역량을 함양했습니다. 업무 특성상 고위험 신생아와 미숙아를 주로 간호하다보니 작은 실수 하나가 환아에게는 큰 생명의 위헙이 될 수 있다는 사명감을 가져야 했기 때문입니다. 이에 늘 바쁜 상황에서도 재태 연령별, 생후 일수를 꼼꼼히 확인하여 간호 수행의 근거를 확인하고 원칙에 따라 작은 것 하나 실수를 용납하지 않게 되어 선배 간호사분들로부터 높은 신뢰를 얻을 수 있었습니다.또한, 간호사로서 소명을 다하기 위해 코로나 병동에 자발적으로 지원한 적이 있습니다. 신생아중환자실과 달리 성인들을 대상으로 간호를 제공해야 했고, 방호복을 입고 음압실에서 기관 절개관, 혈액암, 치매, 외국인 산모 등 다양한 스펙트럼의 환자들을 책임지는 것은 매일이 도전의 연속이었습니다. 그럼에도 좌절하지 않고 부족한 지식을 보완하고 전문성을 갖추기 위해 원내 ‘중환자간호과정’을 성실하게 임하여 우수상을 수상하고, 신체적 건강은 물론 정서적 안정과 신뢰까지 제공해 ‘친절 간호사’로 선정되는 성과를 이뤄냈습니다.현재 근무 중인 마취통증의학과에서는 업무매뉴얼 개정에 자원해 업무 전체의 흐름을 읽고 최신 경향을 반영하는 경험을 쌓았습니다. 직무상 인증제도 운영 및 환자안전사고 방지 등을 위한 업무를 수행하기 위해서는 폭 넓은 간호관련 지식과 경험 그리고 자료 취합 및 관리능력을 지니고 있어야 합니다. 이런 관점에서 다채로운 경험을 통해 전문성을 확장해온 저는 누구보다 직무에 빠르게 적응할 자신이 있습니다.3. 업무와 관련하여 문제 상황이 발생하였을 경우 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 작성하여 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)[해답없는 문제없다]업무에서나 일상에서나 어려운 문제를 직면하는 상황에서도 ‘해답은 존재한다’라는 가치관을 바탕으로 문제보다는 해결에 집중을 하는 자세를 유지합니다. 덕분에 친구들과 동료들에게 해결사로 불리는 경우가 간혹 있습니다. 이를 잘 보여주는 대표적인 경험은 인수인계 방식의 고정관념이 초래하는 비효율을 현명하게 해결한 것입니다.당시 과도한 인수인계 시간 소요로 추가 근무가 불가피한 고질적인 문제에 동료들 모두 불만을 느끼고 있었습니다. 하지만 환자의 재원기간 전체를 인수인계 하는 것이 오랜시간 불문율로 자리를 잡았기에 누구 한 명 나서서 문제를 해결하지 못했습니다. 이런 상황에서 저는 그간 업무를 수행하며 건강한 환자는 일주일 내로 퇴원하고, 중환자의 경우 1년 넘게 입원하는 경우가 있어 중환자가 많은 병동 특성으로 인계가 길어진다는 것을 파악했습니다. 더불어 선배님들과의 인터뷰를 통해 수 개월 전에 발생한 사건이 현재 환자에게 미치는 영향에 대해서도 확인을 하는 작업을 거쳤습니다. 그 결과 인수인계 시 필수적으로 공유해야 하는 ‘필수 인계 항목’을 1차적으로 도출을 할수 있었고, 이를 전체 회의 중에 조심스레 제안하게 되었습니다.동료들 역시 오랜 시간 해당 문제에 대해 공감을 해왔던 것은 물론 인터뷰와 자료를 근거삼은 논리적인 제안인 만큼 모두가 긍정적으로 의견을 받아들였습니다. 저연차부터 고연차까지 다양한 경력을 보유하고 있어 각자 생각하는 우선우위와 중요도가 달랐기에 1차적으로 제시했던 항목에서 추가로 넣을 항목, 뺄 항목을 계속해서 논의 한 끝에 인수인계 항목을 재선별 했습니다. 이를 기준으로 환자 재원 기간 전체를 인계해야 한다는 고정관념의 틀을 깨고 현재 중심 사건 위주로 인계 하는 방식으로 변경할 수 있었습니다. 그 결과 인수인계로 인한 추가 근무시간이 80%이상 줄어 동료 간 갈등해소로 팀워크가 높아져 업무 만족까지 높아졌습니다. 입사 후에도 해결사적 면모를 바탕으로 인증제도 운영의 개선점을 발굴해 적용하는 인재가 되겠습니다.4. 목표 달성을 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 적극적인 의사소통을 통하여 목표를 달성했던 경험을 작성하여 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)995자[설득의 시작은 경청으로부터]코로나 병동에서 근무할 당시 갑작스럽게 검사실로부터 ‘코로나 환자 검체의 운반은 감염 우려 위험이 있으니 야간 근무 시에는 간호사가 직접 검사실까지 가져오라’는 요청을 받았습니다. 야간 근무 시에는 환자의 검체를 이송할 인력이 부족하기 때문에 이동식 운반 기계를 이용해왔습니다. 당시 코로나 병동의 인력은 매우 부족한 상태였고 직접 검체를 이동하게 되면 그동안 이송하는 간호사의 담당 환자들이 방치될 수 있다는 큰 문제점이 있었습니다.저는 퇴근 후 검사실에 방문하여 검사실 직원들이 먼저 어려움을 얘기할 수 있도록 했고, 이는 야간에 검사실 인력 부족 및 감염 우려로 인해 발생한 것임을 확인했습니다. 코로나 검체가 도착하면 방호복을 입어야 하기 때문에 그 검체의 결과가 나올 때까지 다른 일을 할 수 없고 추가로 이동식 기계도 소독해야 한다는 문제였습니다. 이 상황에서 예상되는 문제 상황을 자세하게 말씀드리고 저희에게 바라는 사항을 확인 했습니다. 환자 안전이라는 병원 공동의 목표를 위해서는 빠른 해결이 필요한 문제였기에 저는 이를 부서에 전달하고 부서원들과 적극적인 회의를 진행하였습니다. 도출한 회의 결과를 검사실과 의논한 뒤, 부서장 선생님의 허가를 받아 검체가 3중 포장될 수 있도록 조치하고, 검체 이송이 필요한 시점에 검사실과 유선 연락을 통해 상황 확인 및 최대한 이동식 운반 기계를 사용할 수 있도록 하여 해결할 수 있었습니다. 이후에 감염 관리실의 협조를 받아 검체 2중 포장으로도 안전하다는 검증을 받게 되었고 이를 통해 검사실과 근거를 기반으로 한 의사소통을 할 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 저는 의견이 다른 사람을 설득할 때 논리적인 설명도 물론 중요하지만, 그것보다도 상대방의 입장을 충분히 인정하며 함께 동의할 수 있는 내용을 찾아가려는 노력이 중요하다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 이렇듯 상대방의 관점에서 적극적으로 공감하고 존중하며 의사소통하고 국민 건강에 기여하기 위해 노력하는 담당자가 되겠습니다.

취업| 2023.01.26| 6페이지| 4,000원| 조회(517)

자소서, 공공기관, 합격, 최신, 합격자소서, 의료기관인증평가원

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[2023최신]한국유나이티드제약 합격 자소서(임상팀) - 면접 1차,2차 자세한 후기까지 포함

한국유나이티드제약 임상팀 합격 자소서 지원분야 업무를 위해 준비한 내용 수년간 간호사로 근무하며 맡은 업무에 국한되지 않고 필요한 일을 능동적으로 찾아 수행하고, 원내 스터디, 중환자 간호과정 등에 참석하며 부족한 지식을 꾸준히 학습하고 성장의 폭을 확장했습니다. 그 결과 다양한 환자의 케이스를 담당할 수 있었고 여러 분야에 대한 전문지식을 쌓아 업무 가능 스펙트럼이 넓어지는 성과로 이어졌습니다. 저는 다양한 자원을 수집하고 경험한 자료들을 모아 체계적으로 정리하고, 하나의 종합적인 자료를 만들어 필요할 때 꺼내서 활용할 수 있습니다. 예를 들어 학과목 시험공부를 할 때, 다양한 형태의 관련 자료를 모으고 주제별로 분류하여, 하나의 문서로 정리합니다. 이러한 과정을 통해 내용에 대한 이해를 높이고, 전체적으로 통찰할 수 있었습니다. 이렇게 관련 분야에 대한 전문지식과 꼼꼼한 성격은 임상시험 증례기록서의 완결성을 검토하는 등의 CRA 업무에 도움이 될 것입니다. 제가 한국유나이티드제약에 입사한다면 이러한 저의 강점을 활용하여 업무를 꼼꼼히 익히겠습니다. 다채로운 경험을 통해 전문성을 확장해온 저는 누구보다 직무에 빠르게 적응할 자신이 있습니다. 성장과정 어려운 문제를 직면하는 상황에도 ‘해답은 존재한다’ 라는 가치관을 길러주신 부모님 덕분에 문제보다는 해결에 집중하는 자세를 유지합니다. 이를 잘 보여주는 경험으로 코로나 병동에서 근무할 당시 갑작스럽게 ‘야간 근무 시에는 간호사가 코로나 환자의 검체를 직접 검사실까지 이송해달라’는 요청을 받았습니다. 코로나 병동의 인력은 매우 부족한 상태였고 직접 검체를 이동하게 되면 담당 환자들이 방치될 수 있다는 큰 문제점이 있었습니다. 저는 직접 검사실에 방문하여 검사실 직원들이 먼저 어려움을 얘기할 수 있도록 했고 이는 야간에 검사실 인력 부족 및 감염 우려로 인해 발생한 것임을 확인했습니다. 저는 부서원들과 이에 관련된 회의를 적극적으로 진행하고 감염관리실의 협조를 받아 검체 3중 포장과 검체 이송시 유선연락을 통해 최대한 이동식 운반 기계를 사용할 수 있도록 하여 해결하였습니다. 이를 통해 저는 상대방의 입장을 충분히 인정하며 함께 동의할 수 있는 내용을 찾아가려는 노력이 중요하다는 점도 깨닫게 되었습니다. 저의 문제해결을 위한 적극적인 자세와 상대방의 관점을 존중하는 의사소통으로 늘 업무에 임하겠습니다. 가족과 가장 기억나는 추억 및 가족 의미 저에게 가족의 의미는 기쁠 때도 힘들 때도 힘이 되어주는 안식처입니다. 가장 제 기억에 남는 시기는 아버지의 실직과 저의 대학교 입시가 겹쳤던 때 입니다. 어머니는 갑작스럽게 일을 나가시게 되었고 여러 상황들이 겹쳐 그때 가족 모두가 힘든 상황이었지만 저희는 서로를 응원하며 각자의 자리에서 최선을 다했습니다. 힘들었던 시기가 지나가고 돌이켜보니 제가 겪는 일들이 힘든 일이더라도 그것이 나중에 저의 밑거름이 된다는 사실도, 힘든 때가 지나가고 나면 좋은 날이 온다는 것도 배우게 되었습니다. 그때 이겨낼 수 있었던 것은 가족들이 힘들지만 서로 불평하는 것이 아니라 서로의 버팀목이 되어주고 배려했기 때문이었습니다. 또한 어떠한 면에서 힘들다고 생각할 수 있는 일들도 제가 생각하기 나름이고 바라보는 관점에 따라 달라질 수 있다고 생각하게 되었습니다. 그 이후에 힘든 일이 있어도 맡은 바를 열심히 하다 보면 그것이 저의 밑거름이 되어준다고 믿고 발전의 계기로 여기게 되었습니다. 제가 CRA로서 첫 발걸음을 내딛을 때 낯설고 어려운 부분들도 있겠지만 저의 성장의 발판으로 삼고 맡은 직무에 최선을 다하는 담당자가 되겠습니다. 성격 및 장/단점 저의 장점은 쉬운 언어로 설명할 수 있다는 점입니다. 저는 보건의사소통 등의 교과목을 이수하고, 병원에서 수많은 타직종의 직원들, 환자분들과 소통하면서 좋은 의사소통에 대해 많이 고민해보았습니다. 이를 통해, 좋은 의사소통은 듣는 사람이 잘 이해할 수 있는 것임을 알았고, 더욱 간결하고 쉽게 설명하는 역량을 길렀습니다. 그 덕분에 코로나병동 근무 당시 친절간호사로도 선정될 수 있었습니다. 이는 CRA 업무를 행하는 데 있어, 상급자와의 소통 뿐 아니라 연구자나 연구의뢰자와 의사소통을 성공적으로 달성하는 데 도움이 될 것입니다. 저는 원리원칙을 중요시하는 사람이기 때문에 융통성이 부족해보일 수 있다는 단점이 있습니다. 원칙대로 하려다보면 생각이 많아져 업무시작 초반에는 손이 느리기도 합니다. 하지만 그 단점을 보완하기 위해 일에 적응할 때까지 미리 공부하고 연습하며 노력합니다. 그 덕분에 적응 후 어떠한 업무를 맡겨도 잘할 수 있는 사람이 되었습니다. 자연스럽게 요령이 생겨 처리능력도 빨라지고 동료들에게도 인정받을 수 있었습니다. 교내생활 제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 ‘상생’입니다. 사회의 구성원이 되어 살아감에 있어, 지속적으로 스스로의 가치와 의미를 찾는 데에는 타인과 상호작용하며 좋은 영향을 주고받는 것이 중요하다고 생각하기 때문입니다. 대학교에 입학하여 동아리, 봉사 활동, 학회 등을 비롯한 다양한 사회 활동을 경험하면서, 성공적인 활동을 위해서는 모든 구성원이 중요하다는 것을 배우게 되었습니다. 자전거 동아리 부회장으로서 활동할 때 모든 구성원의 역할이 모여 프로젝트를 이루는 것을 보고, 함께하는 것의 가치를 느꼈습니다. 서울SOS어린이 마을에서 가정의 보호를 받지 못하는 아이들을 위한 돌봄 봉사 활동을 하며 더불어 사는 삶과 조화도 배울 수 있었습니다. 그러면서도 제가 학생으로서 해야 하는 학업의 업무와 해야할 일들 사이에 우선순위 정리를 통해 균형을 가지고 생활해, 졸업할 때 우등이라는 성적으로 졸업할 수 있었습니다. 사회생활에서 다른 사람들과 서로 도우면서 긍정적인 영향을 주고받으면서도 제가 맡은 바를 최선을 다하는 구성원이 되겠습니다. 지원동기 및 포부 저는 조직에서 어떠한 일을 맡고 수행할 때에는, 그 일의 가치를 아는 것이 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 일에 대한 자부심을 가지면 지속해서 업무를 할 수 있기 때문입니다. 저는 간호학을 전공하면서 국민 건강증진의 중요성에 관해 공부하였고, 역학 및 조사방법론 등의 수업을 통해 신약개발에 있어 임상시험의 중요성을 알게 되었습니다. 나아가 최근에는 제약회사 및 CRO의 임상시험 업무 흐름에 관심이 생겨 CRA 직무교육을 이수하였습니다. 이러한 경험을 통해 신약을 성공적으로 개발하기 위해서는 임상시험 뿐만 아니라 임상시험의 과정을 모니터링하고 질 관리하는 CRA 직무가 필수적이라고 생각하게 되었습니다. 제가 한국유나이티드제약의 일원이 되어 CRA 업무를 하게 된다면, 자부심을 바탕으로 삶의 가치를 달성하고 자아실현을 할 수 있을 것이라 생각하여 지원하였습니다. 입사 후에는 적극적인 태도로 업무를 여러모로 이해하고 배우기 위해 노력하겠습니다. 궁극적으로는 한국유나이티드제약이 개량신약 개발에 선두주자가 되는 데에 일조하고 싶습니다. 서류 제출 기간 끝나고 다음날 바로 합격 연락이 왔습니다. 아마 지원기간 연장이 되어 지원기간이 한 달이 넘어가서 그럴 수도 있을 듯 합니다. 월요일에 합격 연락이 왔고 수요일, 금요일 중 골라 답신하라고 했습니다. 면접 1차 - 팀장과 1대1 면접이었고 본사에서 진행했습니다. 도착한 순서대로 본다고 하였고 10분 정도 보았습니다. 우선 자기소개 진행하고 제가 재직 중이어서 언제부터 일할 수 있는지, 간호사 지금 하고 있는데 CRA 왜 하고 싶은지, 궁금한 점 질문하라고 했습니다. 1차 면접은 금요일에 봤었는데, 그 다음주 화요일에 합격연락이 왔고 다음날 바로 2차 면접이 있다고 했습니다. 이렇게 바로 다음날 면접일 줄은 몰랐습니다. 면접 2차 - 본사랑 다른 장소인 강남에 있는 유나이티드 문화재단에서 면접을 보았습니다. 12시 40분까지 오라고 해서 필기시험 보고 끝나니까 3시가 조금 넘은 시간이었습니다. 필기는 적성/영어/논술로 진행하고 40분씩 시간이 주어집니다. 논술은 30분이었던 것 같습니다. 적성은 따로 준비할 만한 시험은 아닌듯하고 주로 수학 문제들이 많이 나왔습니다. 문과기준으로 X대입해서 풀면 될 만한 문제들이 많이 있었습니다. 저는 이런 적성문제를 5년 전에 잠깐 삼성병원 지원을 위한 ssat시험 외에는 준비 해본 적이 없어 그런지 시간이 약간 빠듯하게 느껴졌습니다. 난이도는 높지 않습니다. 영어는 토익 파트 5처럼 빈칸 채우기, 기본적인 문법문제와 맥락에 맞는 문장 고르기 토익/수능에서 주제 고르기 문제들 위주로 나왔습니다. 영어 공부는 전혀 안하고 가서 역시 시간이 아주 약간 빠듯했고 난이도는 역시 높지 않습니다. 마지막 문제는 회사에서 판매되는 약 이름 영어로 쓰기 주관식입니다. 논술은 1950년대 이후 경제 발전을 이끈 사람 중 존경하는 인물을 쓰는 것입니다. 면접은 해외 영업팀 2명이랑 임상팀 2명 총 4명과 면접관 3분이십니다. 가운데에 사장님이 앉아계시고 양쪽에 여자 한분, 남자 한분이 주로 질문하십니다. 사장님은 별 말 없이 눈감고 앉아 계세요. 자기소개를 하는데 고등학교, 대학교, 사는 곳을 포함해서 편안~하게 말해보라고 하셨고 이렇게 말하다보니 제가 준비한 자기소개는 못했는데 질문이 들어왔습니다. 이번에도 재직 중인데 얼마 뒤에 출근할 수 있는지, cra 업무 어떻게 관심을 갖게 되었는지, 왜 하고 싶은 건지, 처음에 연봉이 많이 줄어드는데 알고 있는지 질문해주셨습니다. 2차까지 진행하고 나면 면접비는 2만원 입금해주십니다. (2주 걸렸음) 합격 발표는 바로 다음날 전화로 왔어요. 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.

면접준비| 2023.01.26| 6페이지| 4,000원| 조회(1,295)

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