면접 예상질문 리스트 Top301. 30초~1분 자기소개2. 유사 기관과 우리 기관을 비교해보아라. 그리고 그 중 왜 우리 기관에 지원했는지 그 이유3. 본인이 가장 크게 실패한 경험과 이를 통해 배운 점4. 타인과 특정 문제에 대해서 갈등이 있었던 사례와 그 갈등을 극복했던 본인만의 방법5. 자신이 손해를 보더라도 공익을 우선한 경험 및 사례6. 본인이 지금까지 가장 열정적으로 임했던 활동에 대한 사례와 이를 통해 배우거나 느낀 점7. 최선책이 아니라 차선책을 사용한 사례가 있는지 그리고 그 이유8. 만약, 본인이 희망하지 않는 부서에 배치된다면 어떻게 대처할 것인지?9. 우리 기업(기관)을 한 문장 또는 한 단어로 표현한다면?10. 본인을 한 문장 또는 한 단어로 표현한다면?11. 우리 기업(기관)의 인재상 중 본인이 중요하다고 생각하는 순서와 그 이유12. 최근 관심있게 본 우리 기업(기관) 관련 기사는 무엇인지?13. (공기업 및 공공기관) 수익 창출과 공익 추구 둘 중 더 우선시 되어야할 것이 무엇이라고 생각하는지?14. 입사 후, 서류 접수 및 문서 정리와 같은 업무만 하게 된다면 어떻게 대처할 것인지?15. 우리 기업(기관) 외에 다른 회사에 지원했는지 여부16. (인턴) 계약기간 종료 전에, 다른 회사에 정규직으로 지원할 생각이 있는지?17. (인턴) 계약기간 종료 전에, 다른 회사에 합격한다면 어떻게 할 것인지?18. 남들이 싫어하는 일을 솔선수범해서 수행해 본 경험이 있는지?19. 자신이 직장을 선택하는 기준이나 가치관이 무엇인지?20. 우리 기업(기관)을 어떻게 알게 되었는지?21. 자신의 장점과 이를 우리 기업(기관)에서 어떻게 활용할 수 있는지?22. 타인과 소통이나 협력에 어려움을 겪고 이를 극복했던 사례가 있는지? 그 결과 발생한 변화 또는 성과는 무엇인지23. 지원 분야에서 입사 후 이루고자 하는 구체적인 목표가 무엇인지? 그리고 목표 달성을 위해 어떻게 노력할 것인지24. 본인이 생각하는 직업의 의미가 무엇인지? 그리고 우리 기업(기관)에 지원하는 것이 본인에게 어떤 의미가 있는지
< 국민건강보험공단 >경험기술서[통계이론을 활용한 변수 간의 상관관계 및 연관성 분석]□ 조사내용 및 핵심성과1. 교육청과 연계하여 고등학생 졸업예정자가 대학진학 또는 고졸취업을 선택하는 개별특성을 분석함2. 분석내용을 바탕으로 고졸 취업자에 대한 지원방안을 수립하고 제안함<중 략>1. 소통 신념[다수결보다는 대화와 협의] 중소/벤처기업 홍보 서포터즈로 활동하면서 팀원들 사이에 발생한 갈등을 적절히 해결하지 못한 경험을 통해, 소통에 대한 교훈을 얻고 원칙을 세울 수 있었습니다. 팀원들과 함께 기업홍보 UCC 제작미션을 수행하던 때의 일입니다. 갈등은 제작 중인 UCC에 대한 평가자의 1차 피드백이 안 좋게 나온 후 발생했습니다.<중 략>< 인천도시공사 >1. 인천도시공사에 지원하게 된 동기와 자신만의 비전을 제시하시오.[지역경제 발전과 시민행복] 경제에 대해 관심이 많았던 저는, 국민들의 안정적인 경제활동에 기초가 되는 도시 인프라의 중요성에 대해서 알게 되었습니다. 이후, '도시 인프라 구축을 통해 지역경제 발전과 시민행복에 이바지하는 업무'를 수행하겠다는 커리어 비전을 설정했습니다. 그 과정에서 도시개발 및 재생사업 등의 성공적인 운영을 통해 인천시의 경제발전과 시민행복에 이바지하는 인천도시공사의 모습을 보면서, 제 커리어 비전을 인천도시공사에서 실현할 수 있겠다는 확신이 들었습니다.
< 한국증권금융 >* 본인이 회사선택 시 중요하게 고려하는 기준을 2가지 제시하고 그 이유를 당사에 지원하게 된 동기와 관련하여 서술하시오.[금융시장 발전에 기여하는 금융인]첫 번째 기준은 '금융을 통해 사회 발전에 기여하는 회사'입니다. 학업을 이어오는 동안 사회와 금융기관은 저에게 많은 도움을 주었습니다. 이렇게 금융의 혜택을 통해 성장한 저는 '금융을 통해 사회의 발전에 기여'하는 회사를 첫 번째 직장선택 기준으로 설정하였습니다. 그리고 취업을 준비하는 과정에서 자본시장 발전에 기여함으로써 국가와 사회의 발전을 지원하는 KSFC의 모습을 보면서, 제 커리어 비전을 KSFC에서 실현할 수 있겠다는 확신이 들었습니다.<중 략>1. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. (200자 이상 500자 이내)[다수결보다는 대화와 협의]중소/벤처기업 홍보 서포터즈로 활동하면서 팀원들 사이에 발생한 갈등을 해결하는 과정에서, 대화와 협의의 중요성을 깨달았습니다. 지역 내 우수 중소기업 홍보 UCC 제작미션을 수행하던 때의 일입니다. 갈등은 제작 중인 UCC에 대한 평가자의 1차 피드백이 안 좋게 나온 후 발생했습니다.