그림입니다.원본 그림의 이름: 롯데컬처웍스 합격.jpg원본 그림의 크기: 가로 960pixel, 세로 726pixel색 대표 : sRGB1. 지원동기와 입사 후 커리어 목표를 구체적으로 기술해주세요.대학시절 영화관 아르바이트를 1년간 했습니다. 그때 매니저님께서 영화관 영업 현장관리부터 사무업무까지 다방면의 업무를 수행하는 것을 보았습니다. 그래서 저는 영화관 운영을 하는 데 있어서는 다방면의 업무를 빠짐없이 충실히 해내는 능력이 중요하다고 생각합니다. 저는 전 직장에서 상사분들을 서포트하는 지원 업무를 하였고 이를 수행함에 동시에 매월 정기적으로 신고해야 하는 세무회계 업무도 함께 수행한 경험이 있습니다. 다양한 업무가 한 번에 몰아칠 때가 많아서 늘 우선순위를 정리하여 하나둘씩일을 처리하는 습관이 생겨 다방면의 일 처리를 하는 것에 있어 익숙하게 되었습니다. 서비스업의 경험과 총무직의 경험이 잘 어우러져 제 역량을 최대한으로 펼칠 수 있길 바랍니다.제가 입사하게 된다면 다방면의 업무를 수행할 수 있는 제 강점을 보여드리겠습니다. 그러므로 먼저 중요도와 긴급도를 나누어 업무의 완성도를 높이는 것을 목표로 하겠습니다. 그러기 위해서는 저는 가장 먼저 제가 해야 할 일을 다 적겠습니다. 그리고 긴급도와 중요도에 따라 일을 나눌 것입니다. 이후 처리해야 하는 기간이 빠른 순으로부터 긴급도를 높게 설정하여 처리하겠습니다. 중요도에서는 제가 처리 않았을 때 어떠한 상황이 발생할 것인지 그 상황을 체크한 후에 큰 피해가 발생하는 일이라면 중요도를 높게 체크하여 순차적으로 처리하겠습니다.2. 영화관 운영 직무 준비 과정에서 영화관에 대해 느낀점과 본인만의 강점, 관련된 지식/경험을 구체적으로 기술해주세요.제 강점은 크게 두 가지입니다.1. 역지사지의 소통 능력대학시절 연극동아리를 하면서 ‘다른 사람의 입장에서 생각해 보는 것’을 배웠습니다. 어떤 사람의 역할을 맡아 연극을 하기 위해서는 그 사람의 마음이 되어보아야 합니다. 그 사람이 처한 환경이나 상황에 대해 생각해 보는 연습을 많이 했습니다. 이러한 연습이 나아가 그 외 다른 사람들의 마음도 이해해 볼 수 있게 되었습니다. 롯데컬처웍스 입사 시 서비스에 대한 고객과의 소통하는 업무에 있어 늘 고객의 입장에서 생각할 수 있는 기본 역량이 될 것입니다.2. 책임감과 주인의식롯데컬처웍스의 사원으로 영화관 운영을 하는 데 있어서는 책임감과 주인의식이 필요하다고 생각합니다. 제가 다니던 전 직장은 규모가 작은 회사이다 보니 대표이사님과의 대화를 나눌 수 있는 일이 많았습니다. 코로나로 인해 대표이사님께서는 경영부담이 된다는 것을 저에게 말씀해 주셨고 저는 회사의 경영부담을 줄일 수 있는 방법에 대해 고민하고 찾던 중 중소기업에서 받을 수 있는 정부 지원금 혜택을 알게 되었습니다. 이전에는 몰라서 받지 못했던 혜택이었고 그것을 신청하여 조금이나마 회사에 도움을 주었던 경험이 있습니다. 제가 이렇게 회사에 도움을 줄 수 있었던 이유는 책임감과 주인의식을 가지고 일을 했기 때문에 나왔던 결과라고 생각합니다. 항상 책임감과 주인의식을 가지고 공동의 목표를 이루기 위해 노력하도록 하겠습니다.본인의 가치관과 이 가치관에 큰 영향을 준 계기 및 사건을 기술해주세요.“무엇이든 내 노력으로 바꿀 수 있다”학창 시절 저는 외향적인 사람이 되고 싶은 내향적인 사람이었습니다. 새로운 사람들과 쉽게 어울리고 낯선 환경에서도 적응을 잘하는 장점을 가지고 싶었기 때문에 저는 늘 외향적인 성격을 가진 친구들을 부러워하였습니다. 대학생이 되고 교수님께 저의 이런 고민을 이야기했고 지도 교수님은 사람들과 함께 협업하여 어울려 할 수 있는 동아리에 가입해 보는 게 어떻겠냐고 의견을 주셨고 좋은 기회가 될 거라는 생각에 동아리에 가입했습니다. 공연을 준비하는 과정에서도 역시 외향적인 성향이 필요했습니다. 대본을 선정할 때 나의 의견을 적극적으로 표현했어야 했고 연극 무대에 많은 사람들 앞에서 과감한 연기를 선보여야 했습니다. 그렇게 여러 개의 작품을 위해 연습을 하는 과정에서 단원들과 함께 ‘으쌰 으쌰’하면서 지내다 보니 사람들과 함께하는 활동을 어색하고 낯설어했었던 저의 모습은 찾을 수 없었고 그 이후 많은 사람들을 만나고, 그 시간들을 좋아하게 되었습니다. 타고난 성격도 바꾸려고 노력한다면 바꿀 수 있게 되었고 그 계기로 무엇이든 간절히 원하고 그것을 바꾸려고 노력한다면 가능하다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 저의 가치관을 바탕으로 롯데컬처웍스의 영화관 운영 업무하는 데 있어 어떠한 어려움이 찾아와도 늘 끊임없이 노력할 것입니다.1. 지원동기와 입사 후 커리어 목표를 구체적으로 기술해주세요.대학시절 영화관 아르바이트를 1년간 했습니다. 그때 매니저님께서 영화관 영업 현장관리부터 사무업무까지 다방면의 업무를 수행하는 것을 보았습니다. 그래서 저는 영화관 운영을 하는 데 있어서는 다방면의 업무를 빠짐없이 충실히 해내는 능력이 중요하다고 생각합니다. 저는 전 직장에서 상사분들을 서포트하는 지원 업무를 하였고 이를 수행함에 동시에 매월 정기적으로 신고해야 하는 세무회계 업무도 함께 수행한 경험이 있습니다. 다양한 업무가 한 번에 몰아칠 때가 많아서 늘 우선순위를 정리하여 하나둘씩일을 처리하는 습관이 생겨 다방면의 일 처리를 하는 것에 있어 익숙하게 되었습니다. 서비스업의 경험과 총무직의 경험이 잘 어우러져 제 역량을 최대한으로 펼칠 수 있길 바랍니다.
