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CJ 인적성 자료

[CJ 인적성]1.?다음 중?ⓐ, ⓑ에 들어갈 단어가 순서대로 바르게 연결된 것을 고르시오.중국어?: (??ⓐ? ) =?이불?: (??ⓑ? )?① 성조,?담요② 한자,?장롱③ 일본어,?베개④ 말,?침대⑤ 중국인,?이부자리?[정답 및 해설]?③동일한 상위개념에 속하는 관계이다.?중국어와 일본어는 모두 언어의 일종이고,?이불과 베개는 모두 침구의 일종이다.?따라서 ⓐ,?ⓑ에 들어갈 단어는?‘일본어’와?‘베개’가 적절하다.?2.?다음 중?ⓐ, ⓑ에 들어갈 단어가 순서대로 바르게 연결된 것을 고르시오.진가?: (??ⓐ? ) = (??ⓑ? ) :?위반하다?① 인정,?위배② 값어치,?신호③ 알아보다,?어기다④ 쓸모,?처벌하다⑤ 발휘하다,?규정?[정답 및 해설]?⑤목적어와 서술어의 관계이다. ‘진가’와?‘발휘하다’는?‘진가를 발휘하다’로 쓸 수 있고, ‘규정’과?‘위반하다’는?‘규정을 위반하다’로 쓸 수 있다.?따라서 ⓐ,?ⓑ에 들어갈 단어는?‘발휘하다’와?‘규정’이 적절하다.3.?다음 중?ⓐ, ⓑ에 들어갈 단어가 순서대로 바르게 연결된 것을 고르시오.(??ⓐ? ) :?고기?= (??ⓑ? ) :?쌀?① 돼지,?보리② 소시지,?떡③ 살코기,?벼④ 생선,?막걸리⑤ 갈비,?호밀?[정답 및 해설]?②완제품과 재료관계이다.?고기로 소시지를 만들고,?쌀로 떡을 만든다.?따라서 ⓐ,?ⓑ에 들어갈 단어는?‘소시지’와?‘떡’이 적절하다.?4.?다음 제시된 단어의 관계와 같은 관계가 되도록 빈칸에 들어갈 적절한 단어를 고르시오.열목어?:?팽팽이?=?방어?: (???? )?① 마래미② 모쟁이③ 노가리④ 동어⑤ 간자미?[정답 및 해설]?①제시된 단어 열목어와 팽팽이는 팽팽이가 열목어의 새끼이므로 동물과 새끼의 관계이다.?따라서 방어의 새끼인?‘마래미’가 적절하다.?5.?다음 중?ⓐ, ⓑ에 들어갈 단어가 순서대로 바르게 연결된 것을 고르시오.(??ⓐ? ) :?선두?=??지혈?: (??ⓑ? )?① 대열,?상처② 후미,?출혈?③ 앞장,?치료④ 꼴찌,?방혈??⑤ 무리,?붕대?[정답 및 해설]?②반대관앞의 내용에 또 다른 내용을 추가할 때 사용하는 연결어?‘그뿐만 아니라’가 적절하다.?8.?다음 빈칸에 들어갈 알맞은 문장을 고르시오.통계청에서는 매월?‘소비자물가지수’를 발표하는데,?여기서 소비자물가지수란 소비자가 구입하는 제품 또는 서비스의 가격 변동을 나타내는 것으로,?물가의 상승이나 하락을 판단할 수 있는 지표를 의미한다.?그런데 최근 들어 이 소비자물가지수에 의문을 제기하는 소비자들이 늘어나고 있다.?소비자 입장에서는 전반적으로 물건의 가격이 올라 생활비의 부담이 커졌음에도 통계청에서 발표하는 소비자물가지수에서는 물가 상승률이 미미하게 나타나고 있기 때문이다. (?????????????????????? )?정부는?2010년,?소비자물가지수 산정 방식을 개편하면서 농산물의 가중치는 크게 낮추고 공산품과 서비스의 가중치를 높였는데,?이러한 산정 방식이 식료품비가 급등한 현실을 반영하지 못한 것이다.?이런 산정 방식의 문제점을 인식한 정부는 앞으로 산정 방식을 개편하여 소비자물가지수가 현실 물가를 제대로 반영할 수 있게끔 하겠다는 계획을 밝혔다.?① 실질적인 물가 반영을 위해서는 소비자물가지수에 포함하는 품목들을 추가할 필요가 있다.② 통계청의 발표와 실제 물가의 심한 격차가 소비자들의 혼란을 불러 일으키는 것이다.③ 체감 물가와 소비자물가지수가 이처럼 격차를 보이게 된 것은 물가지수 산정 방식과 관련 있다.④ 정부는 통계청에서 발표하는 물가 상승률을 토대로 물가를 잘 잡고 있다고 자평하고 있다.?⑤ 생활비의 부담이 큰 소비자에게는 물가 상승률이 미미하단 통계가 믿기 어려운 부분인 것이다.?[정답 및 해설]?③빈칸 앞에서는 통계청에서 발표한 소비자물가지수가 현실 물가와 다르다는 내용을 말하고 있고,?빈칸 뒤에서는 정부가?2010년에 농산물 가중치는 낮추고 공산품과 서비스 가중치는 높이는 방식으로 소비자물가지수를 개편했다는 내용을 말하고 있다.?따라서 체감 물가와 물가지수가 격차를 보이는 것이 물가지수 산정 방식과 관련 있다는 내용의 문장이 적절하다.?9.?89,910사망자 수2,5282,7482,6052,9202,8252,4932,453제조업재해자 수33,34935,50634,91940,20137,57935,99935,914사망자 수*************72649612건설업재해자 수13,50016,77119,92522,68018,89615,91817,955사망자 수6146596*************1운수·창고및 통신업재해자 수5,5755,7884,9175,7165,0994,7005,049사망자 수22*************184155기타 산업재해자 수16,55223,36922,15026,32727,30028,79430,992사망자 수9871,1151,0931,2101,1621,0511,055?①?5%????????????????? ② 7%???????????????????③?10%???????????????? ④ 13%?????????????????⑤?15%??2.?다음은 교육과학기술부에서 제공하는 원자력산업인력실태조사 자료이다.?다음 중 자료에 대한 설명으로 옳은 것은?[원자력산업 면허증 소지자 현황](단위:?명, %)면허증별2002년2003년2004년2005년2006년인원구성비인원구성비인원구성비인원구성비인원구성비합계2,050100.02,410100.02,823100.02,282100.01,931100.0원자로조종감독자면허(가)34.977432.192932.9(나)36.773938.3원자로조종조종사면허58928.774130.876927.235615.642021.8핵연료물질취급면허231.1331.4371.3291.3311.6방사성동위원소취급특수면허1949.5100.4110.4100.416(다)방사성동위원소취급감독면허1758.52138.82278.026511.6167(라)방사성동위원소취급일반면허35417.363926.585030.178434.455828.9?① 방사성동위원소취급감독면허 소지자는 지속적으로 증가하였다.②?원자로조종감독자면허 소지자는?2002년에 비해?2005년에 더 적다.③?원자로조종조종사면허 ???????????????????????????????????????????????????????????? (단위:?십억 원)재정수지별2009년2010년2011년총수입250,811270,923292,312-경상수입248,279289,785-자본수입2,5322,3832,527총지출 및 순융자268,431254,230273,694-경상지출216,937-자본지출34,20934,310-순융자18,0493,0843,926통합재정수지-17,62016,69318,618?① 약?210조 원????? ②?약?215조 원??????③ 약?220조 원????? ④?약?225조 원??????⑤ 약?230조 원??6.?첫째 날에는 넓은 도로?25km?구간에서?30분 동안 도로주행을 하였다.?둘째 날에는 좁은 도로?16km?구간에서 운전연습을 하게 되어,?첫째 날보다?10km/h?감속하여 주행하였다.?둘째 날 주행하는 데 걸린 시간은?①?16분????????????????②?20분????????????????③?24분????????????????④?28분?? ?????????????⑤?32분7.?가로,?세로의 길이가 각각?150m, 350m인 놀이방 벽에 정사각형 스티커벽지를 붙이려고 한다.?스티커벽지의 최대 길이는?① 40m??? ???????????? ② 50m??? ???????????? ③ 60m??? ???????????? ④ 70m??? ???????????? ⑤ 80m?8.?어떤 학생은 총 네 과목의 시험에 응시했다.?국어,?수학,?영어 세 과목의 평균 점수는?65점이고 수학,?영어,?과학 세 과목의 평균 점수는?55점이었다.?또한,?국어와 과학 두 과목의 평균 점수가?80점일 때,?이 학생이 응시한 네 과목의 전체 평균 점수는?①?55점?? ?????????????②?65점?? ?????????????③?70점?? ?????????????④?75점?? ?????????????⑤?80점?9.?어느 농구팀의 승률이?40%이다. 20번 승리하려면 농구팀은 몇 번의 시합을 치 숫자 간의 값이?+1, +2, +4와 같이?2씩 변화하므로 빈칸에 들어갈 알맞은 숫자는?‘24’이다.??5.?일정한 규칙으로 나열된 수를 통해 빈칸에 들어갈 알맞은 숫자를 고르시오.?-2? 1? -5? 7? -17? 31? -65? (? )①?127???????? ???②?-129?????????? ?③?130?????????? ?④?-133????????????⑤?135 ????????[정답 및 해설]①각 숫자-2→1→-5→7→-17→31→-65→(? )값?+3?-6?+12?-24?+48?-96?+192???(-2)?(-2)?(-2)?(-2)?(-2)?(-2)?(-2)제시된 각 숫자 간의 값이?+3, -6, +12와 같이?(-2)씩 변화하므로 빈칸에 들어갈 알맞은 숫자는?‘127’이다.?6.?일정한 규칙으로 나열된 수를 통해 빈칸에 들어갈 알맞은 숫자를 고르시오.?15? 16? 11? 13? 7? 10? 3? (? )①?5??????????? ???②?6???????????? ??③?7??????????? ???④?8???????????????⑤?9????? ?????????????[정답 및 해설]③짝수항에 제시된 각 숫자16→13→10→(? )각 숫자 간의 값?-3?-3?-3?짝수항에 제시된 각 숫자 간의 값이?-3으로 반복되므로 빈칸에 들어갈 알맞은 숫자는?‘7’이다.??7.?일정한 규칙으로 나열된 수를 통해 빈칸에 들어갈 알맞은 숫자를 고르시오.?51? 83? 54? 80? 58? 76? 63? 71? (? )①?58??????????????②?61??????????????③?65??????????????④?69??????????????⑤?77?[정답 및 해설]④홀수항에 제시된 각 숫자51→54→58→63→(? )각 숫자 간의 값?+3?+4?+5?+6???+1?+1?+1??홀수항에 제시된 각 숫자 간의 값이?+3, +4, +5와 같이?+1씩 변화하므로 빈칸에 들어갈 알맞은 숫자는?‘69’이다.??8.?일정한 규칙으로 나열된 수를 통해 빈칸에 들어갈 알경우

직무적성검사| 2017.07.24| 18페이지| 3,000원| 조회(842)

직무적성검사, 시험자료, CJ 인적성 자료

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2017년 실제 big5 신규간호사 면접 병원 기출입니다

삼성 1차1. CPR 수행 중 다른 환자 보호자가 suction을 요구 , 내 환자가 더 응급하다며 성질냄 어떻게 할 것인지2. 80세 노인, 보호자 및 간병인 없음. 돈을 주면서 일층에서 빵을 사달라고 요구 어떻게 할 것인지-> 다른 환자를 지켜야 하기에 못 사드린다고 말 할 시-> 실제 환자는 굉장히 억지로 요구하는 경우가 많다. 다른 방법은 없는가3. 5년이내에 이루고 싶은 것 두 가지 간호사로서 말고 ! 건강, 여행, 결혼 등..4. 내가 직접 입원하거나 응급실을 다녀온 적이 있는지 + 느낀 점3대 4개인질문없음 모두 공통각자이름말하고시작분위기딱딱 지친기색물,간식 유다른건물로이동하여 면접봄자기소개자신에게성공이란-꼬리질문있음CPR에 대처하던 중 다른환자의 보호자가 석션을 요구한다면-꼬리질문있음자신이 대처하기 힘들것같은 환자는가장 최근에 행복했던 경험은삼성1 자기소개2 6인실에 오래 있는 환자 보호자가 간호에 하나하나간섭 어떻게 할것인지?(꼬리질문 : 보호자가 약이 바뀐거같다고 하실때 뭐라고 할건인지 상황극해봐라)3 간호사가 되지 않았다면 무슨 직업?4 5년차 힘들어서 퇴사를 고려하고 있다면 그 이유가 무엇인지?삼성 C조우리 자기가 받고싶은 질문 말하고 알아서 대답하기이브닝 인계후에 약 준비중 점심 약을 안먹은 것을 발견했을 때 어떻게 할 것인지?성공하는 인생이란 무엇이라고 생각하는지하고싶은 말 하기-------------------------------------------------------------------------------------------------------세브 1차1. 자기소개 1분2. 처음 당뇨 진단 받은 환자에게 어떤 교육할 것인지3. 다른 전문직과 다르게 간호 전문직만의 특성4. 현재 하고 있는 봉사활동이 있는지1. 영어 상 체크한 사람에게 상 체크했네요? 처음 입원한 외국인환자에게 입원간호 영어로 해보세요2. 실습 어디어디에서 했는지? 실습 중 보았던 간호사 중 롤모델3. 통합서비스의 장단점? 통합서비스 하는데서 일하고싶은지 안하는데서 일하고 싶은지4. 수혈방법?5. 공통질문 : 병동 복도에 쓰러진 사람 발견 어떤 중재 수행? (계속 똑같은 답 말하니깐) 그 사람이 혈압 정상, 어지러움 호소 어떤중재?6. 여러 사람이 한꺼번에 간호사를 부르면 어떻게 할것인지? (응급상황인지 확인하겠다) 응급인지 어떻게 확인?-------------------------------------------------------------------------------------------------------아산 1차1. 1분자기소개2. 쇼크위험성 기도확보를 간호중재로 잡은 이유3. 환자 병명 알려달라vs 보호자 비밀로해달라4. 미국 단기어학연수 간 이유5. 미국 간호사와 한국 간호사의 차이점 1가지6. 병원의 개선점을 말한다면7. 최근 의료계 이슈와 관련된 생각8.내가실습했던 병원에서 저간호서는 왜저러나..하고 생각했던 점9. 성격 장단점10. 아산병원에서 떨어진다면 어떤노력을 할것인지 어떻게 할 것인지11. 마지막 30초 하고싶은 말-------------------------------------------------------------------------------------------------------서울대 1차1분 자기소개 없음한명이 번갈아가면서 질문함 4:4잘 웃어주심작년 기출 및 간호가 면접 뒤에랑 거의 일치함- 영양액 공급 30분 지났는데 옆에 환자 거를 잘못 투약 어떻게 할 것?- 수혈 부작용 증상/간호중재- 반말하고 화를 내는 환자 어떻게 할 것?- 아나필라틱 쇼크 중재- 수혈 중 환자 베드 밑에 혈액이 뚝뚝 흐르고 있음 어떻게 할거?(서울대)흉곽배액관 가진 환자 운동하다가 disconnect 어떻게 해야 되나?동료간호사와 의료진과 라포를 형성하는 자신만의 방법이 있다면?환자와 라포를 형성한 경험?병식이 없는 환자가 진단명 알려달라고 했을때 어떻게 해야 되나?ABGA 부탁했는데 체중측정 먼저하고 한다는 간호조무원에게 뭐라고 말해야 하는지?열나고 오한 호소하는 환자에게 어떤 중재?소아가 아침에 채혈했는데 채혈검사 또났어 어떻게?제주도 사는 환자 퇴원하는데 CT MRI 다른 날짜 잡혀있어 화내고 있는 환자 어떻게- 수술때매 금식한환자 갑자기 수술취소됨 환자에게 어케 설명- 교수님이 전화해서 교수님칭구가 병동입원해잇다고 환자정보알려달라구함 어케해

면접준비| 2017.07.24| 3페이지| 3,000원| 조회(169)

면접, 간호사, 2017, 빅5

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농심 경영관리_① 경영기획/관리 ② 홍보 자기소개서 최종합격 평가A+최고예요

경영관리_① 경영기획/관리 ② 홍보1. 성장과정 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오.° 한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성[도전하는 글로벌 인재]초등학교 4학년, 스스로 여행 서적을 참고하여 예산 및 여정을 계획하고 친구들과 여수에서 경주로의 여행을 떠난 적이 있습니다. 이는 어렸을 적부터 부모님의 열린 가치관으로 스스로 생각하고, 계획하는 법을 배울 수 있었기 때문입니다. 이러한 열정과 도전정신은 시간이 흘러서도 어떤 상황 속에서 더 나은 환경을 위해 노력하고, 어려움 속에서 포기하지 않고 앞으로 전진 할 수 있는 원동력이 되어 주었습니다.농심은 현재 ‘Do Dream World Best' 라는 슬로건과 함께 글로벌 기업으로의 도약을 꿈꾸고 있습니다. 이 중요한 시기에 농심 속의 구성원이 되어 열정과 도전정신을 가지고 회사와 기업과 함께 성장해가는 최적의 인재가 되겠습니다.[맡은 바를 책임질 수 있는 인재]대학교 학생회를 하던 중 경영학부 축제를 총괄하게 되었습니다. 당시 전년도의 자료들을 인수인계 받지 못한 상황이었기에, 너무나도 막막했습니다. 처음부터 모든 것을 새로 기획해나가야 했습니다. 축제를 통해 이룰 방향과 이를 위한 프로그램, 그에 맞는 예산 수립, 다른 대외부서와의 협력 등 하나부터 열까지 차근차근 해나갔습니다. 부족한 부분은 선배, 교수님께 찾아가 의견을 묻고, 도움을 구하며 많은 것을 배웠습니다. 이를 통해 1000여명의 경영학부 학생들이 함께 즐길 수 있는 축제를 성공리에 마칠 수 있었습니다.농심에 입사하여, 입사 전 학부생활과 다양한 경험을 통해 배운 지식과 더불어 입사 후 기획력, 창의력 등을 발휘하며 배우는 실무능력을 더하여 농심과 함께 경쟁력과 가치를 높여가는 인재가 되겠습니다.2. 지원한 직무분야와 관련한 본인의 강점은 무엇이며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적으로 기술해 주십시오.° 한글 600자 이내 및 16라인 이내로 작성[준비된 미래의 지식전문가]기획/관리 직무는 장기적으로 경영계획 수립, 경영성과 관리 및 평가, 기획조정 및 경영정책 개발 등 기업과 해당 산업에 대한 이해와 분석이 필요합니다. 또한 분석한 자료들을 의미 있게 사용할 수 있는 정보로 재창조 할 수 있어야 합니다. 이를 위해 저는 통계 관련 국가기술자격증인 사회조사분석사를 취득하였습니다. 이를 통해 통계에 대한 기본적인 이해와 관련 프로그램인 SPSS를 활용한 분석능력과 자료 해석능력을 키울 수 있었습니다.또한 군대에서 행정병으로 배치된 저는 500명가량의 인원이 근무하는 부대 내의 인사, 기획, 재정, 교육 등의 각종 업무를 수행하는 사무실에서 근무하였습니다. 업무에 필요한 각종 자료(임금, 예산, 계획 등)들을 피벗테이블과 각종 함수 등 다양한 엑셀 기능들을 이용해 자료를 정리하고 분석하였습니다. 또한 이를 보고하기 위해 문서로 기안하고 상신하는 업무와 더불어 월별·분기별 회의 때 발표하기 위한 피피티 제작 등을 수행함으로 실무 경험을 쌓을 수 있었습니다.직무에 대한 준비, 분석력, 실무 경험 등을 바탕으로 농심의 기획/관리 직무를 맡아 땅에 심은 씨가 바로 자랄 수 있도록 노력하는 인재가 되겠습니다.3. 다음 단어 중 본인을 가장 잘 표현하는 한 단어를 선택하고, 그 이유에 대하여 경험위주로 구체적으로 기술해 주십시오. [ 정직, 성실, 협력, 창의, 전문성, 도전, 열정 ]° 한글 600자 이내 및 16라인 이내로 작성[큰 그림을 바라보기 위해 성실하게 임하는 인재]기획/관리 직무에 임하는 인재는 회사 전체의 흐름을 파악할 수 있어야 합니다. 각 파트에 대한 이해가 있어야 그에 맞는 전략을 내세울 수 있기 때문입니다.저는 스타트업 기업의 경영지원파트에서 인턴 생활을 했었습니다. 인턴생활을 하는 동안에 각종 회의에 참여하고, 각 사업파트와의 커뮤니케이션을 통하여 업무를 진행함에 있어서 단순히 잠깐 스쳐가는 인턴이 아닌, 회사의 정직원과 같은 마음으로 열성을 다해 임했습니다. 위에서 주는 자료와 지시만 가지고 일을 하는 것이 아니라, 스스로 제가 입사하기 전의 자료들을 요청하여 읽고 숙지함으로써 사업에 대한 능동적인 학습을 하였습니다. 이를 토대로 빠르게 회사를 이해할 수 있었고, 흐름을 파악하여 이에 맞추어 새로운 전략 등을 기획해낼 수 있었습니다.이러한 경험을 토대로 농심에 입사하여서 회사의 주인의식을 가지고, 주어진 것 이상으로 열성을 다하여 업무를 진행하고, 회사의 큰 흐름을 파악하여, 최적의 전략을 창출하는 인재가 되겠습니다.4. 농심의 이미지를 먼저 정의하고, 해외시장에서 '글로벌 종합식품기업'으로 나아가기 위해 꼭 추가하고 싶은 이미지는 무엇입니까?° 한글 600자 이내 및 16라인 이내로 작성농심의 이미지는 기업의 경영철학에도 나타나듯이 농부(의 마음)입니다. 농부(농심)는 정직하고 성실하게 계절별로 순리에 맞추어 자신의 일을 해나갑니다. 그 꾸준함에서 농부는 뿌린 씨앗에 대한 결실을 맺으며, 이를 바라보는 이웃(고객)들은 농부에 대한 신뢰가 쌓이게 됩니다.이제는 해외시장으로 나아가야할 때입니다. 농심은 이제 농부의 마음에 사냥꾼의 행동철학을 더해야할 때입니다. 사냥을 하기위해서는 담력과 여러 상황들에 대처하는 날렵함과 어려움을 극복해내는 도전정신이 필요합니다. 또한 잡으려는 짐승에 대한 정보와 관찰력을 바탕으로 때를 포착할 수 있어야 합니다.농심이 해외시장에서 ‘글로벌 종합식품기업’으로 나아가기 위해서는 사냥꾼이 짐승에 대한 정보와 관찰력을 바탕으로 하듯 시장에 대한 분석과 이해가 이루어져야 합니다. 그리고 그 속에서 일어나는 일들에 유연하게 대처해가며 기회를 포착하여야 합니다. 마치 먹잇감을 노리는 날카로운 매의 특징과 같습니다. 농부의 묵묵함, 끈기와 사냥꾼의 날카로움과 대처능력이 어울러져 농심을 해외시장에서 굳건히 NO.1 기업으로 세워줄 것입니다.[경영철학]현재까지 농심을 있게 한 근간이자 앞으로도 농심이 추구해야하는 기본 정신입니다.농심(農心)으로 경영하라농심이란단순소박하나 정직하고 인정이 넘치는 마음.언제까지나 변함없이 겸허하고 봉사하는 마음입니다.以農心行無不成事 (이농심행 무불성사)농심(農心)으로 행하면 안되는 일이 없다.서둘지 말고 모든 일을 순리에 맞게 이끌어 간다면그 결실도 가장 바람직한 것이 되지 않겠는가.세상이 각박해질수록 농부의 마음을 되살려야 한다.(애사심, 실천력, 충직문화)[농심 3대 정신과 핵심가치]개물성무(開物成務)창조성, 개척의지+농심철학(農心哲學)정직,성실,믿음+도연정신(道延精神)혁신, 도전의지, 열정° 무한창조 : 지속적인 도전과 혁신으로 새로운 가치를 창출° 고객행복 : 시대정신에 부응하여 내외부 고객의 행복을 추구° 최고장인 : 세계시장으로 통하는 최고의 기술과 지혜를 축적° 주인의식 : 일에 대한 열정을 가지고 정도를 궁구하여 책임을 완수[VISION 2015]농심은 2008년 1월 14일 새로운 도약을 위한 2015년 기업비전을 선포하고 기업정신, 핵심가치, 기업 중장기 목표 등을 새롭게 정립하였습니다. 농심은 창립 50주년이 되는 2015년에 매출 4조 원, 경상이익 5000억 원을 목표로 잡고, 달성을 위해 신규사업 및 해외사업분야로의 진출을 적극적으로 전개할 예정입니다. 농심은 ‘Do Dream World Best’ 라는 슬로건을 바탕으로 ‘고객과 함께 건강과 행복을 추구하는 글로벌 식품기업’이라는 비전을 가지고 있습니다. ‘Do Dream World Best’ 라는 농심의 꿈을 실현한다는 의미 외에 농심을 둘러싸고 있는 어려움과 고정관념 등을 두드려 깬다는 의미도 지니고 있습니다. 이 슬로건에 담긴 의미처럼 농심은 창의적인 기술과 마케팅으로 파워 브랜드를 창조, 육성하고 생명과 문화를 중시하는 한국 전통 식문화를 바탕으로 건강과 행복을 추구함으로써 비전 2015를 반드시 달성할 것입니다.[CI소개]농심의 상징 : 농심씨드(心本) 그 속에는 심은 대로 거둔다는 믿음이 담겨 있습니다.[인재상]° 전문성과 인성을 겸비한 인재, 농심의 21세기형 인재입니다.° 인성과 전문성을 바탕으로 일을 이루어 내는 인재- 인성 Personality+충직 : 農心은 天心충성스럽고 정직하게 자신의 업무를 수행하는 사람+도전 : 最高로 큰 目標를 세워라실패를 두려워하지 않고 스스로를 극복하여 해내는 사람+창조 : "따라 하면 망한다."유연한 사고를 숙고하여 근본부터 뒤집어 볼 수 있는 사람- 전문성 Professionalism+업무 전문가 : "구매, 개발, 생산 등 업무분야별 전문가"맡은 분야의 업무지식과 핵심역량을 갖추어 최고를 지향하는 사람+사업 전문가 : "면, 스낵, 음료, 상품 등 사업별 전문가"시장 통찰력과 올바른 전략으로 사업을 성공적으로 추진하는 사람

면접준비| 2017.07.24| 6페이지| 3,000원| 조회(200)

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서울아산병원 행정업무자기소개서 최종합격

자기소개*° 자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.(오피스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 2장 분량 약 4,800 byte 안으로 서술하세요)입사지원동기[사람을 위한 경영을 꿈꾸다][사람을 위한 경영, 병원에서 이루다]진정 사람을 위한 경영은 병원에서 이루어집니다. 어릴적부터 경영에 대한 꿈을 꾸고, 어떠한 경영을 할지에 대한 고민을 했습니다. 그러던 중 약국에서 아르바이트를 하게 되었고, 그 곳에 찾아오는 환자 분들을 바라보며 단순히 돈이 목적이 아닌, 주변 이웃들과 함께 나아가는 경영을 하고 싶어졌습니다. 병원은 단순히 수익률을 높이기 위한 공간이 아닙니다. 병원을 찾아오는 이들, 병원에서 일하는 이들을 위해 최적의 서비스를 제공해야합니다. ‘환자 중심 병원’을 앞서 실천하며 ‘한국에서 가장 일하기 좋은 병원 1위‘, 글로벌 고객만족도 1위’ 등의 무수한 수식어를 가지고 있는 서울아산병원에서 그 꿈을 향해 함께 나아가고 싶습니다.희망업무 및 포부[병원과 함께 성장해나가는 행정업무 담당자]하루에 1,000여명의 손님이 오는 약국에서 일을 하면서, 대기시간이 길어지거나 약국의 약이 부족할 때 등의 상황들을 통해 환자들을 위한 시스템이 얼마나 중요한지를 느낄 수 있었습니다. 환자에게 줄 약을 준비하는 과정에서의 효율성 향상, 재고 관리 등에서의 체계적인 업무 체제의 필요성도 깨달았습니다. 또한 아르바이트장 자리를 맡아서 다른 아르바이트생들을 이끌어 나가는 과정 속에서 소통과 업무 관련 교육, 인수인계 등의 중요성 또한 느낄 수 있었습니다.서울아산병원은 진료예약제 정착, 원무행정 절차 간소화 등 다양한 시스템을 개발하고 발전해나가면서 최고의 병원으로 자리매김하고 있습니다. 이러한 우수한 병원의 경영지원 파트에서, 약국 아르바이트 등의 경험을 바탕으로 하여 일할 때에, 환자들의 편의를 위해 현재의 시스템에 만족하지 않고 더욱 개척시켜나가며, 함께 일하는 직원들과 소통하며 효율성을 증가시 전진 할 수 있는 원동력이 되어 주었습니다.대학교 학생회를 하던 중 경영학부 축제를 총괄하게 되었습니다. 당시 전년도 축제 때의 자료들을 인수인계 받지 못한 상황이었기에, 너무나도 막막했습니다. 처음부터 모든 것을 새로 기획해나가야 했습니다. 축제를 통해 이룰 방향과 이를 위한 프로그램, 그에 맞는 예산 수립, 다른 대외부서와의 협력 등 하나부터 열까지 차근차근 해나갔습니다. 부족한 부분은 선배, 교수님께 찾아가 의견을 묻고, 도움을 구하며 많은 것을 배웠습니다. 이를 통해 1,000여명의 경영학부 학생들이 함께 즐길 수 있는 축제를 성공리에 마칠 수 있었습니다. 1,000여명의 경영학부 학생들을 위해 포기하지 않고 뛰었듯이, 병원에 방문하는 환자들과 함께 일하는 공동체, 그리고 병원을 위해 일을 할 때에 어떠한 상황 속에서도 포기하지 않고, 업무를 더욱 익히고 성장함으로써 그 분야의 선구자, 최고가 되겠습니다.[‘신뢰’라는 이름으로]인생에서 가장 중요한 것은 신뢰라고 생각하고 살아갑니다. 친한 사람과의 그냥 무심코 지나가는 말들부터, 크게는 정치인의 공약까지 뱉은 말에 대한 무게와 책임을 느끼고 지켜야 한다고 생각합니다. 관계에서 신뢰가 바탕이 되지 않는다면, 그 관계는 언제라도 깨질 수 있습니다. 그렇기에 누군가와 만나더라도, 진심을 다해 대해야 합니다. 상대방에게 진심을 전하고 마음을 열었을 때, 상대방도 그 기회를 허락하게 됩니다. 이는 기업과 기업, 고객과 기업, 경영자와 직원 등 다양한 관계에서 적용됩니다. 그만큼 신뢰는 가장 기본적이면서도 제일 중요한 가치라고 생각합니다.취미[달리기, 등산 속에서 삶을 배우다]달리기, 등산은 목표를 향해 나아가는 여정입니다. 이 속에서 혼자만의 싸움을 통해 스스로를 돌아보며 성장할 수 있습니다. 또한 함께하는 동료가 있기에 포기하지 않고 한발자국이 더 나아갈 수 있습니다. 친구와 함께 마라톤에 나간 경험이 있습니다. 후반부로 갈수록 포기하고 싶었지만, 함께 나아가는 친구가 있었기에 골인지점에 다다를수 있었습니다.와 관련 프로그램인 SPSS를 활용한 분석능력과 자료 해석능력을 키울 수 있었습니다.또한 군대에서 2년간 행정병으로 배치된 저는 500명가량의 인원이 근무하는 부대 내의 인사, 기획, 재정, 교육 등의 각종 업무를 수행하는 계획처에서 근무하였습니다. 업무에 필요한 각종 자료(임금, 예산 등)들을 피벗테이블과 각종 함수 등 다양한 엑셀 기능들을 이용해 자료를 정리하고 분석하였습니다. 또한 이를 보고하기 위해 워드, 한글 프로그램 등을 사용하여 문서로 기안하고 상신하는 업무와 더불어 월별·분기별 회의 때 발표하기 위한 피피티 제작 등을 수행함으로 실무 경험을 쌓을 수 있었습니다.[큰 흐름을 파악하고 나아가다]저는 스타트업 기업의 경영지원파트에서 인턴 생활을 했었습니다. 인턴생활을 하는 동안에 각종 회의에 참여하고, 각 사업파트와의 커뮤니케이션을 통하여 업무를 진행함에 있어서 전체 흐름을 파악하고 큰 그림을 볼 수 있는 경험을 하게 되었습니다. 또한 위에서 주는 자료와 지시만 가지고 일을 하는 것이 아니라, 스스로 제가 입사하기 전의 자료들을 요청하여 읽고 숙지함으로써 사업에 대한 능동적인 학습을 하였습니다. 이러한 경험들이 서울아산병원의 경영지원파트에 들어가서도 능동적으로 업무를 이해하고, 이를 바탕으로 앞으로의 방향을 기획하고 관리하는 인재로 성장하는 원동력이 될 것입니다.[핵심가치 (인재상)]*° 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.(오피스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 1장 분량 약 2,000 byte 안으로 서술하세요) [정직과 신뢰 : ‘신뢰’라는 이름으로]인생에서 가장 중요한 것은 신뢰라고 생각하고 살아갑니다. 관계에서 신뢰가 바탕이 되지 않는다면, 그 관계는 언제라도 깨질 수 있습니다. 그렇기에 누군가와 만나더라도, 항상 진심으로 최선을 다하여 대해야 합니다. 상대방에게 진심을 전하고 마음을 열었을 때, 상대방도 그 기회를 허락하게 됩니다. 이는 기업과 기업, 고객과 기업,을 맡겨도 안심이 되는 사람‘, '신뢰할 수 있는 사람'으로 인식될 수 있었습니다.군 전역 후 경제적 독립을 하면서 학업과 일을 병행하기 위해 알맞은 일자리를 구하고 있었습니다. 그러던 중 기존에 일을 했었던 약국에 잠시 들르게 되었고, 다시 와서 일을 하라고 제의를 받았습니다. 항상 풀 타임으로만 인원을 채용하던 약국이었기에 학교 강의로 인해 힘들 것 같다고 말씀드렸더니, 약국 원장 선생님께서 '너라면 언제든 환영이다.'라고 하시며 원하는 시간에 와서 일할 수 있게 파트타임으로 채용을 해주셨습니다. 늘 마음속에 품고 실천하기 위해 노력하며 살아왔던 '신뢰'라는 가치관이 빛을 발하는 순간이었습니다.이와 같이 서울아산병원 내에서도 신뢰받는 사람, 함께 일하고 싶은 직원이 되기 위해 매 순간 최선을 다해 업무에 임하며, 실질적인 성과를 위해 끊임없이 노력하여 병원과 함께 성장, 발전해나가겠습니다.[사실 및 성과 중시](주)BBROS라는 스타트업 기업에서 2015년 1월부터 3월까지 3개월간 경영지원파트 인턴사원으로 근무하였습니다. 업무 중 대학생으로 구성된 전파단을 관리하는 업무가 있었는데, 200명 정도가 되는 인원을 이끌고 가는 중에도 이탈자가 있고, 불만사항이 생기고, 동기를 부여해주어야 하는 등의 문제들이 생기면서, 마치 조그마한 기업의 인사관리가 이런 것이 아닐까라고 느끼고 경험할 수 있었습니다. 어떻게 하면, 이들에게 동기부여를 효과적으로 할 수 있는지, 활동사항을 줄 때도 어떻게 정확한 취지를 먼저 이해시켜 단순하게 수행하는 것이 아니라, 적극적으로 참여하게 할지 등 다양한 것들을 생각해보고, 직접 시행해볼 수 있었습니다. 결과적으로 200명중 50여명의 대학생들만이 꾸준히 활동하고 수료하게 되었지만, 부족한 성과 속에서 거기서 그치는 것이 아니라 나머지 75%를 더 활동시키기 위해서는 어떻게 했어야 하는지 등 결과에 대한 피드백을 통하여 더 발전해 나가야할 방향을 생각하고 배울 수 있었습니다.[나눔과 배려 & 공동체 중심사고]‘공동체 중심사고’와 ‘의 여름방학이라는 다양한 활동을 할 수 있는 귀한 시간에 매일 5-6시간 모여서 어떠한 프로그램으로 채워넣을지 머리를 맞댔고, 준비해나갔습니다. 팀원 한명한명이 가진 재능을 살려 요리를 잘하는 팀원은 요리 교실 진행을, 카메라를 잘 다루는 팀원은 영상과 촬영을 담당하는 등 자신이 가진 지식과 기술을 학생들을 위해 최대한 나누기 위해 노력했습니다. 또한 이 팀에서 팀장이라는 직분을 맡아 총괄하면서 혼자만을 위한 것이 아닌 공동체의 목표를 향해 나아가기 위해 팀원 한명한명을 살피며, 소통하고 조율하기위해 애썼습니다.[정직과 신뢰]학교, 군대, 인턴생활 등 다양한 사회생활 속에서 누군가에게 신뢰를 주기 위해 노력하였습니다. 한번 맡은 일은 최선을 다해 해냈으며, 부족하면 이를 극복하기위해 노력하고 극복해냈습니다. 그 결과 함께 일하는 사람들로부터 ‘일을 맡겨도 안심이 되는 사람‘으로 인식될 수 있었습니다.[정직과 신뢰 : ‘신뢰’라는 이름으로]인생에서 가장 중요한 것은 신뢰라고 생각하고 살아갑니다. 관계에서 신뢰가 바탕이 되지 않는다면, 그 관계는 언제라도 깨질 수 있습니다. 그렇기에 누군가와 만나더라도, 진심을 다해 대해야 합니다. 상대방에게 진심을 전하고 마음을 열었을 때, 상대방도 그 기회를 허락하게 됩니다. 이는 기업과 기업, 고객과 기업, 경영자와 직원 등 다양한 관계에서 적용됩니다. 그만큼 신뢰는 가장 기본적이면서도 제일 중요한 가치라고 생각합니다.이러한 가치관을 가지고 학교, 군대, 인턴생활 등 다양한 사회생활 속에서 누군가에게 신뢰를 주기 위해 노력하였습니다. 작은 일거리부터 큰 프로젝트까지 한번 맡은 일은 최선을 다해 해냈으며, 능력이 부족하다면 이를 극복하기위해 자료를 찾고, 익혀가면서 실질적인 성과로 나타날 수 있도록 노력하였습니다. 이를 통해 함께 일하는 사람들로부터 ‘일을 맡겨도 안심이 되는 사람‘, '신뢰할 수 있는 사람'으로 인식될 수 있었습니다.서울아산병원[MISSION]° 끊임없는 도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취한다.

면접준비| 2017.07.24| 7페이지| 3,000원| 조회(1,813)

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아트박스 기획실 MD 신입 자기소개서 최종합격 평가A+최고예요

[지원동기 : 세계인의 문화를 창조해가는 아트박스]아트박스는 단순문구사업을 뛰어넘어 최초의 팬시 전문 유통업체입니다. 이 곳에 방문한 소비자들은 단순 문구류부터 시작하여 다양한 상품을 접함으로 개인의 필요(needs)를 충족시킬 뿐만 아니라, 그 것을 넘어선 문화를 경험함으로 삶의 즐거움과 감동을 느낄 수 있습니다. 삶의 활력이 되어주는 아트박스에서 함께 일하며 소비자의 꿈, 개인의 꿈, 아트박스의 꿈을 함께 꾸고 싶습니다.[성장과정 : 떡잎부터 시작된 도전정신 ]초등학교 4학년, 스스로 여행 서적을 참고하여 예산 및 여정을 계획하고 친구들과 여행을 떠난 적이 있습니다. 이는 어렸을 적부터 부모님의 열린 가치관으로 스스로 생각하고, 계획하는 법을 배울 수 있었기 때문입니다. 이러한 열정과 도전정신은 시간이 흘러서도 어떤 상황 속에서 더 나은 환경을 위해 노력하고, 어려움 속에서 포기하지 않고 앞으로 전진 할 수 있는 원동력이 되어 주었습니다.[준비된 앞선 아트박스人]MD 업무인 신규상품 기획과 개발 및 브랜드 소싱, 고객/유통/트렌드/경쟁사 분석, 제품 판매 분석을 통한 판매 촉진 계획수립 등을 수행하기 위해서는 기업과 해당 산업에 대한 이해와 분석이 필요합니다. 또한 정리하고, 분석한 자료들을 의미 있게 사용할 수 있는 정보로 재창조 할 수 있어야 합니다. 이를 위해 저는 통계 관련 국가기술자격증인 사회조사분석사를 취득하였습니다. 이를 통해 통계에 대한 기본적인 이해와 관련 프로그램인 SPSS를 활용한 분석능력과 자료 해석능력을 키울 수 있었습니다.또한 군대에서 2년간 행정병으로 배치된 저는 500명가량의 인원이 근무하는 부대 내의 인사, 기획, 재정, 교육 등의 각종 업무를 수행하는 계획과 사무실에서 근무하였습니다. 업무에 필요한 각종 자료(임금, 예산, 훈련 계획 등)들을 피벗테이블과 각종 함수 등 다양한 엑셀 기능들을 이용해 자료를 정리하고 분석하였습니다. 또한 이를 보고하기 위해 워드, 한글 프로그램 등을 사용하여 문서로 기안하고 상신하는 업무와 더불어 월별·분기별 회의 때 발표하기 위한 피피티 제작 등을 수행함으로 실무 경험을 쌓을 수 있었습니다.[능동적으로 일하는 예비 아트박스人]저는 스타트업 기업의 경영지원파트에서 인턴 생활을 했었습니다. 인턴생활을 하는 동안에 각종 회의에 참여하고, 각 사업파트와의 커뮤니케이션을 통하여 업무를 진행함에 있어서 전체 흐름을 파악하고 큰 그림을 볼 수 있는 경험을 하게 되었습니다. 또한 위에서 주는 자료와 지시만 가지고 일을 하는 것이 아니라, 스스로 제가 입사하기 전의 자료들을 요청하여 읽고 숙지함으로써 사업에 대한 능동적인 학습을 하였습니다. 이러한 경험들이 아트박스 기획실의 MD로 들어가서도 능동적으로 사업을 이해하고, 이를 바탕으로 앞으로의 방향을 기획하고 관리하는 인재로 성장하는 원동력이 될 것입니다.[누구와도 소통할 수 있는 커뮤니케이터]MD 업무는 다른 파트와의 협력이 중요합니다. 이를 위해서는 이해와 원활한 소통이 필요합니다. 저는 경영대 학생회 내 사무국장으로서 대외부서(각 단과대 행정실 및 학생회 등)와의 소통을 통해서 각종 행사와 업무를 기획하고 진행했습니다. 특히 경영대학 축제를 기획하면서 예산 담당, 시설 및 장소 담당 등 각종 부서와의 협력을 통해서 1000여명의 경영대 학생들과 함께 즐길 수 있는 축제를 성공적으로 진행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 아트박스 기획실의 MD로서 다른 팀과의 원활한 소통과 협업을 이끌어 나가겠습니다.

취업| 2017.07.24| 2페이지| 3,000원| 조회(378)

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