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DL건설 2023 신입공채 합격자소서

Q1.DL건설에 지원한 동기와 자신이 지원 직무를 잘 할 수 있는 근거를 구체적으로 작성해주세요."준비된 예비 건설인"DL건설은 이 편한 세상의 뛰어난 주택 브랜드를 기반하고 있으며 종합 디벨로퍼로의 변화가 강조되는 사회에 부합하여 다양한 디벨로퍼 사업을 진행하고, 계획하고 있습니다. 또한 지속적인 가로주택정비 사업으로 재건축, 재개발 강자로 도약하는 지속성장 비전에서 큰 매력을 느꼈습니다. DL건설의 시공 직무를 위해 핵심 역량인 직무지식과 관리능력, 소통 능력 모두를 길렀습니다. 첫 번째로 직무지식은 보유한 전공 역량을 최대로 발휘하여 다수의 교내 프로젝트를 성공적으로 완수하며 총 3회의 수상으로 기를 수 있었습니다.두 번째로 관리능력은 3년간 매니저로 근무하면서 모두가 매뉴얼을 준수하도록 관리하면서 직무에 대한 책임감과 함께 얻었습니다. 마지막으로 소통 능력은 스터디 팀장으로서 건축 스터디를 직접 운영하면서 다양한 사람들과 상호작용하며 길렀습니다. 든든한 거푸집과 같은 DL건설에서 단단한 콘크리트와 같이 보유 역량을 최대로 발휘해 건축공사 관리팀의 최고 시공관리자가 되겠습니다.질문Q2.힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 경험을 작성해주세요."프로젝트로 성장한 열정 건설인"부족한 정보와 힘든 환경에도 불구하고 목표했던 프로젝트 1등을 달성한 경험이 있습니다. 공동주택 신축 공사현장을 방문해 현장을 경험하고 현장에서 사용 중인 PS-S 공법을 소개하는 발표를 진행하였습니다. 현장에서의 정보가 다소 부족했지만 포기하지 않고 논문 자료와 공법 소개 자료를 통해 공법에 대해 완벽하게 습득할 수 있었습니다. 또한 해당 공법을 모르는 학우가 많을 것이라 판단하여 공법이 적용된 모델과 적용되지 않은 모델을 모두 제작해 학우들은 모델을 직접 보면서 이해할 수 있었습니다.어려운 상황에서도 포기하지 않는 강한 열정으로 목표를 달성할 수 있었습니다. DL건설의 미래 디벨로퍼 사업을 위해 BIM 프로그램 숙지, 건축시공기술사 자격증 취득으로 심화 지식을 습득하여 힘든 문제가 발생하더라도 포기하지 않고 극복하겠습니다.다양한 임무를 성공적으로 완수하여 DL건설 건축공사 관리팀을 넘어서 주택 건축사업본부 최고의 인재를 목표하여 성장하겠습니다.질문Q3.기존의 관행에서 벗어나, 새로운 아이디어를 제시하고 이를 실현시키기 위해 노력했던 경험을 작성해주세요."내 역량을 활용하자"직무 역량을 살려 매장의 평면도를 통해 구획을 나누어 청소를 체계적으로 실시한 경험이 있습니다. 근무했던 매장의 규모가 커서 간단한 청소를 할 때도 근무자별 청소 위치 확인이 불가능하여 청소를 겹쳐서 진행하거나 청소가 되지 않는 부분이 존재했습니다. 건축을 전공하여 평면도에 많이 익숙했기 때문에 매장의 평면도를 직접 만들어 청소 구획을 나누어 청소할 것을 건의하였습니다.근무 외 개인 시간을 이용하여 평면도를 만들면서 모두가 공평하게 청소할 수 있도록 구획별 면적이 같게 설정하였으며 이를 통해 효과적으로 매장 청소를 진행할 수 있었습니다. 건축시공 직무는 시공 전반적인 지식을 기반한 시공 VE를 통해 완성도 높은 프로젝트를 만들 수 있습니다.DL건설에 입사하여 이전의 프로젝트 사례를 분석하고 데이터를 쌓아 현장에 적용 가능한 아이디어를 지속적으로 강구하겠습니다. 다양한 데이터로 향후 디벨로퍼 프로젝트에서 독창적인 VE 활동을 제시하여 인정받는 건설인이 되겠습니다.질문Q4.빠르게 변화하는 환경에 적응하여 의미있는 결과를 이루어낸 경험을 작성해주세요."필연적인 돌발대처 능력"교내 프로젝트를 진행하면서 갑작스러운 환경 변화에 당황하지 않고 대안 설정을 통해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 자료 조사를 위해 관계자의 동의를 받고 서울시청을 답사하기로 했지만 단기간 코로나 확진자의 급증으로 인해 답사가 취소되었습니다. 하지만 예상치 못한 상황을 대비하기 위한 대안으로 사전에 찾아봤던 시민청과 도서관은 충분히 활용할 수 있었습니다. 돌발상황에도 불구하고 대안 확보와 빠른 대처를 통해 프로젝트 우수상이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.

취업| 2023.06.11| 3페이지| 3,000원| 조회(176)

자소서, 신입공채, DL건설

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호반건설 2023 신입공채 합격자소서

당사 지원분야의 직무를 수행하는데 필요한 역량은 무엇이며, 그 직무를 수행하는 데 있어 본인이 적합하다고 생각하는 사유를 서술해 주시기 바랍니다."시공을 총괄하는 현장의 매니저"현장의 매니저인 시공 직무의 핵심 역량은 직무지식, 관리능력, 소통 능력 총 3가지라고 생각합니다. 건축시공 직무는 시공에 대한 높은 이해도를 기반으로 현장에서 업무를 수행하기 때문에 건축시공에 대한 전반적인 지식이 기본적이고 필수적입니다. 또한 최고 수준의 시공 품질과 안전한 현장을 위해 다양한 검측 임무와 작업 인원을 파악하며 현장을 관리하기 때문에 관리능력도 매우 중요한 역량입니다. 마지막으로 프로젝트의 완성이라는 공동의 목표로 다양한 협력업체와 현장 근무자와 소통하고 협력하며 근무하기에 주도적인 소통 능력이 필요합니다."철저히 준비된 예비 건설인"호반건설의 시공 직무를 위해 앞서 기술한 핵심 역량인 직무지식과 관리능력, 소통 능력 모두를 길렀습니다. 첫 번째로 직무지식은 보유한 전공 역량을 최대로 발휘하여 다수의 교내 프로젝트를 성공적으로 완수하며 총 3회의 수상으로 기를 수 있었습니다.두 번째로 관리능력은 3년간 매니저로 근무했던 매장에서 근무자들 모두 매뉴얼을 준수하도록 관리하면서 직무에 대한 책임감과 함께 기를 수 있었습니다.마지막으로 소통 능력은 재학 중 인원을 모아 건축 스터디 팀장으로서 스터디를 직접 운영하면서 다양한 사람들과 상호작용하며 기를 수 있었습니다. 호반건설에 입사하여 풍부한 직무지식과 철저한 관리능력, 능동적인 소통 능력을 활용하여 모두에게 인정받는 전문건설인이 되겠습니다.질문Q2.'종합 디벨로퍼'와 관련된 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고, 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (단, 호반공익재단지원자의 경우 '공익재단의 공익활동(문화, 장학분야)'와 관련된 사회이슈에 대해 자신의 견해를 기술해주시기 바랍니다.)"주택 개발을 지나 도시 개발의 시작"최근 국내외 경제의 불확실성이 커지면서 경쟁력 및 수익성 확보를 위해 기존의 EPC 중심에서 벗어나 종합 디벨로퍼로 변화하는 건설사들이 많아지고 있습니다. 이러한 변화에 적응하기 위해 단순 주택 프로젝트를 떠나 물류센터, 산업단지 개발과 같은 디벨로퍼 사업부터 신도시 개발, 브랜드타운과 같은 복합개발 프로젝트를 추진하고, 계획하고 있습니다. 다양한 사업 분야로 경쟁력을 가졌으며 높은 성장을 이뤄낸 호반건설도 종합 디벨로퍼로서 브랜드타운 프로젝트로 지속성장할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다."HOBAN City"호반건설은 단단한 주택 사업 기반과 함께 다수의 M&A로 건축뿐만 아닌 제조, 리조트, 유통, 미디어 등 타 건설사와는 차별되는 다양한 사업영역을 바탕으로 종합 디벨로퍼로 발전했습니다. 그렇기 때문에 호반건설의 경쟁력을 바탕으로 애브뉴 프랑의 상업시설 직영 임대, 리솜 리조트의 숙박과 관광시설, 베르디움과 서밋의 주거공간을 활용한 브랜드타운 사업을 진행할 수 있다고 생각합니다. 근무자들도 변화에 빠르게 적응해서 브랜드타운의 다양한 건축물들을 위해 주택 시공 지식과 함께 비정형 건축물 시공지식까지 모두 풍부해야 합니다.이를 위해 자율적으로 Revit과 Primavera P6를 습득하고 다양한 시공 데이터를 분석하여 호반건설의 브랜드타운 프로젝트 시행 시 우수한 전문 인력으로 투입되겠습니다.

취업| 2023.06.11| 2페이지| 3,000원| 조회(504)

자소서, 호반건설, 신입공채 합격자소서

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국민연금공단 면접준비자료 (주요사업 및 면접기출 100선)

기본 정보설립목적국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여를 지급함으로써 국민의 생활 안정과 복지증진에 이바지함을 목적으로 함(국민연금법 제1조)주무기관보건복지부공단임무(국민연금법 제 25조)1. 가입자에 대한 기록의 관리 및 유지2. 연금보험료 부과3. 급여 결정 및 지급4. 가입자, 가입자였던 자, 수급권자 및 수급자를 위한 자금의 대여와 복지시설의 설치, 운영 등 복지사업5. 가입자 및 가입자였던 자에 대한 기금증식을 위한 자금 대여사업6. 국민연금 가입대상과 수급권자 등을 위한 노후준비서비스 사업7. 국민연금제도, 재정계산, 기금운용에 관한 조사연구8. 국민연금에 관한 국제협력9. 국민연금법 또는 다른 법령에 따른 위탁 사업10. 국민연금사업에 관하여 보건복지부장관이 위탁하는 사항<중 략>면접기출1. 자기소개안녕하십니까 신뢰를 갖춘 사무직 지원자 1번입니다. 제가 지금까지 살아오며 가장 중요시했던 것은 신뢰였습니다. 학창시절 보조교사 아르바이트 당시에는 문제를 만드는 일에서 편법을 사용하지 않고 원칙대로 업무를 수행해 학생, 직장내의 신임을 얻었고 작년 하반기 한 공공기관에서 인턴으로 근무할 당시에는 집과 근무지가 멀었음에도 불구하고 출근시간보다 항상 30분이상 일찍 도착하여 직원들의 신뢰를 얻었습니다. 이처럼 국민연금공단에 입사하여서도 국민들에게도 같은 동료들에게도 신뢰를 주는 직원이 되겠습니다.2. 자기소개서 기반 질문

면접준비| 2021.01.21| 12페이지| 3,000원| 조회(430)

국민연금공단, 국민연금공단면접, 국민연금공단면접기출

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한국예탁결제원 일반직 합격자소서 2019년 평가A좋아요

자기소개사항*1. 본인의 가치관을 정립하게 된 성장과정을 상세하게 설명하고, 본인의 가치관이 한국예탁결제원에서 업무를 수행함에 있어 어떻게 발휘될 수 있을지 기술해 주십시오. (1300bytes 이내) ※ 학력사항, 부모의 직업 등 적절하지 않은 내용은 절대 기술하지 말 것신뢰받는 파트너제가 살면서 가장 중요하게 생각하는 것은 사람들과의 관계입니다. 이러한 관계는 신뢰로부터 생각된다고 생각하기 때문에 항상 주어진 책무, 상대방과의 약속을 최우선으로 생각하고 노력하여 사람들에게 신뢰를 심어주기 위해 노력했고, 넓고 깊은 관계를 구축하였습니다.또한, 이러한 신뢰를 최우선으로 생각하는 가치관을 가지고 주어진 책무에서 최선을 다했습니다. 그 결과, 일을 처리하면서 결과 뿐만 아니라 과정에서 떳떳하고, 자부심을 가질 수 있었을 때 더 자발적이고, 열정적으로 임할 수 있었고, 힘든 순간이 와도 이겨낼 수 있는 원동력이 되어주었습니다.제가 가진 상대방의 의견을 존중하는 소통역량과 다양한 실무경험과 전공지식을 바탕으로 제 이러한 가치관을 실현하고 싶습니다. 국내 뿐만 아니라 글로벌 자본시장의 다양한 참가자들에게 효율적이고 안정적인 증권거래 플랫폼을 제공함으로써 우리나라 자본시장과 국민경제발전에 기여하는 한국예탁결제원의 미션달성에 제 가치관에 부합하는 핵심가치인 신뢰를 바탕으로 고객과 함께 성장하는 인재가 되겠습니다.*2. 본인의 입장에서 가장 받아들이기 어려웠던 비판을 설명하고, 그러한 입장을 상대방에게 어떻게 표현했는지에 대하여 기술해 주십시오. (1300bytes 이내)동료의 비판에도 불구하고 중심을 지킨 경험한중교류동아리 활동 중 비용문제로 갈등이 발생했습니다. 중국인 부원들은 활동을 위해 최소비용이라고 생각하여 책정한 활동비용이 부담이 된다고 하였고, 한국인 부원들은 비용을 쓰더라도 편하고, 유익한 활동을 하고자 했기 때문에 의견차이로 인해 갈등상황이 발생했습니다.한국인 부원들은 동아리장의 말이라면 중국인 부원들도 수긍할 것이라고, 일방적인 설득을 하길 원했지만, 저는 갈등의 근본적인 원인을 해결하기 위해서는 양측의 의견을 절충하는 방법이 제일 좋은 방법이라고 생각했고, 동아리장으로서 중심을 지켜야 한다고 생각했습니다. 이러한 부분에서 감정적인 비판을 받게 되었습니다.저는 한국인 부원들의 입장에서 충분히 서운할 수 있다고 생각하고, 공감했습니다. 그러나 만약 중국인 부원들을 배려하지 않고, 의견을 관철시킨다면 단기적으로 문제를 해결한 듯 보일 수 있지만, 지속적으로 갈등상황이 발생할 수 있는 점과, 비용을 절감하더라고, 편하고, 유익한 활동을 할 수 있다는 점으로 설득했습니다.동아리장으로서 동아리원 모두와 의논할 수 있는 자리를 만들어 토의를 통해 가입 비용을 없애고, 활동 범위를 버스, 지하철로 갈 수 있는 범위로 축소하고, 회식 대신에 한·중 부원들이 음식을 직접 만들어 서로의 음식을 소개할 수 있는 자리를 만들기로 하는 등 비용은 절감하고, 편의성과 유익성을 증가하는 방향으로 각각의 구성원들의 의견을 모두 반영하여 절충하여 갈등을 해결했습니다.*3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워서 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 본인의 한계는 무엇인지, 이를 극복하기 위해 했던 행동들과 생각 그리고 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1300bytes 이내)두마리 토끼를 잡게 해준 시간관리법38학점을 이수하며, 동아리 총무를 맡았습니다. 도전적으로 한 학기를 시작했지만, 눈앞에 보이는 것에만 치중하다 보니 아무리 잠을 아껴도 공부에 소홀해졌고, 과제의 질이 떨어지게 되었습니다. 또한, 좋아하는 동아리 활동도 위협받고 있었습니다.그러나 어느 것 하나 포기하고 싶지 않았습니다. 두가지 모두를 챙기기 위해서는 한정된 시간을 효율적으로 써야 한다고 생각했습니다. 시간을 효율적으로 쓰기 위해 일을 급한일, 중요한일에 따라 구분하고, 하루를 30분 단위로 나눈 후 최대한 집중하고 시간을 효율적으로 썼는지 스스로에게 엄격한 기준을 가지고 평가했습니다.과제들은 모두 중요했기 때문에 엑셀로 간트차트를 만들어 마감일을 확인하며 처리해 밀리지 않도록 했고, 알람이라는 이중장치를 설정해 시간을 반드시 준수하도록 하였습니다. 일정 전후의 잉여시간을 효율적으로 사용함으로써 오히려 밤을 새우지 않아도 되었고, 학점과 동아리 모두 챙길 수 있었습니다.그 후에도 일정을 계획하고 처리하는 성취감은 저를 지속적으로 동기부여 해주었고, 꼼꼼한 사람으로 만들어 주었습니다.*4. 함께 일하고 싶지 않은 유형에 대해 본인의 사례를 들어 설명하고, 부득이하게 같이 일해야 할 경우 어떻게 할 것인지에 대해 기술해주십시오. (1300bytes 이내)가장 함께 일하고 싶지 않은 유형은 매사에 감정적인 사람입니다.인사서무행정병으로 근무할 당시 업무지시를 하실 때와 피드백을 주실 때 항상 감정을 실어 전달하시는 중대장님이 계셨습니다. 업무를 지시받을 때 같은 내용이더라도 감정을 배제하고 듣는 것과 배제하지 않고 듣는 것의 확연한 차이가 발생했었기 때문에 업무처리의 혼선과 커뮤니케이션의 오류가 발생하는 일이 잦았습니다. 또한, 피드백을 받을 때도 감정적인 부분에 핵심이 가려져 중요한 부분을 놓치는 일도 발생했습니다.저는 상사분의 성향이 저와 다를 수 있다는 점을 이해하고 존중하기 위해 노력했고, 말씀 중 감정적인 부분을 최대한 배제하고 핵심과 목적에 집중했습니다. 그렇게 함으로써 커뮤니케이션의 오류를 최소화하고, 제 감정이 다치는 일도 최소화할 수 있었습니다. 그럼에도 불구하고, 제가 상사분의 의도와는 다른 방향으로 일을 진행하고 있을 수도 있으므로 중간보고를 통해 방향성을 점검하고, 상사분께 지시받은 업무를 같이 맡은 동료들과의 크로스체크를 통해 점검하였습니다.

취업| 2020.05.30| 4페이지| 3,000원| 조회(370)

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한국수력원자력 체험형인턴 합격자소서 (최종합격) 2019년 평가B괜찮아요

1. 정직, 남을 위한 봉사, 규칙 준수 등 윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내)자발적인 선의의 큰 영향군 시절 우연히 '해뜨는집'이라는 장애인 복지시설의 봉사활동에 자원한 적이 있습니다. 단 10시간 남짓한 일시적인 봉사활동이었지만 도움을 필요로 하는곳에 도움을 주고, 고마워하는 모습을 보며 마음 깊이 뿌듯한 느낌이 들었습니다. 활동했던 직후, 이 활동을 일시적이 아니라 꾸준히 이어갔으면 좋겠다고 생각해 주말의 동아리 시간에 영외 봉사활동을 하고 싶다고 제안했습니다. 그러나 영외 동아리활동은 안전문제로 제한되어 있었습니다. 부대인근 지역은 산지라 도심지역처럼 자원봉사자들이 많이 않아 도움이 절실할 것이라 판단하였고, 부대 인근 인력이 부족한 요양원과 연락해 봉사활동내용, 인원 및 시간 등을 문의하였고, 이를 바탕으로 간부들을 설득 할 수 있었고, 결국 통솔간부와 배차 등을 지원받아 활동을 할 수 있게 되었습니다. 처음에는 그저 봉사라는 활동을 하면서 도움을 필요한 곳에 도움을 준다는 생각에서 뿌듯했던 마음뿐이었지만, 이 활동이 지역신문에 나고, 다른 부대들도 저희 부대의 영향을 받아 봉사동아리가 만들어지기 시작했다는 말을 듣고, 한 사람의 공공을 위한 자발적인 선의가 사회에 전반적인 영향을 미칠 수 있다는 생각에 저로 하여금 조금한 행동 하나하나에도 도덕적으로 행동하게끔 해주는 계기가 되었습니다. 또한, 지속적인 활동을 통해 저 자신이 남을 도와줄 때 더 자발적이 되고, 즐거움을 느끼는 사람이란 것을, 봉사하면서 오히려 치유받고 있는 것은 저 자신이라는 것을 알게 되었습니다. 한수원에서도 저의 작은 행동행동하나가 좋은 영향을 줄 수 있다는 생각으로 도덕적으로 임하겠습니다.2. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내)한중교류 동아리로의 변화 성공문학동아리는 유학생들간 서로 학업을 돕는 동아리였습니다. 취지는 좋았으나 학업보단 정보교류 위주였고, 학업에 있어 개개인에게 큰 도움이 되지는 않았습니다. 동아리장으로써 동아리원들과 한중교류동아리로 바꾸고자 했습니다. 동아리원들과 함께 활동 프로세스를 짜고 홍보에 나섰고 중국인들의 자원을 받아 순조롭게 동아리를 시작할 수 있었습니다. 그러나 얼마 되지 않아 중국인들이 탈퇴하겠다고 하였습니다. 저는 문제점을 알기 위해 탈퇴하려는 중국인들에게 피드백을 받았고, 결국 통합되는 문제점은 동아리 활동비였습니다. 유학생들은 돈을 좀 쓰더라도 편하게 활동하고자 했고, 중국인들은 비용을 최대한 아끼고자 했습니다. 결국, 양쪽의 의견이 상충하여 동아리가 와해되는 상황에 처했습니다. 저는 양측에 윈윈하는 해법이 있을거라 믿었고, 양측의 의견을 종합하여 반복적으로 조정 및 설득하였습니다. 활동범위를 버스나 지하철로 갈 수 있는 범위로 축소하고, 비용이 많이 드는 회식 대신 중국인과 한국인이 격주로 음식을 만들어 서로의 음식을 소개할 수 있는 자리를 만드는 활동을 하자는 합의를 도출해낼 수 있었고, 양측 모두가 만족스러운 활동을 할 수 있었습니다.

취업| 2020.05.30| 2페이지| 3,000원| 조회(631)

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