2022인하대병원신규 간호사합격자소서스펙: 지방 전문대 자대무학점: 4.19/4.5토익: 700봉사활동: 약 60시간자격증: kals, bls, itq 등1. 성장배경(최대 1000자)[신뢰의 아이콘]"매사에 부지런하고 적극적인 태도로 임하면 긍정적인 결과가 따라서 올 것이다."라는 부모님의 가르침 아래에서 자랐습니다. 이러한 가르침을 토대로 할 일을 미루지 않고, 제때 열심히 하며 성실한 모습을 보이고자 노력하였습니다. 덕분에 주변 사람들에게 '신뢰'의 아이콘으로 자리매김하였습니다. 인공신장실에서 자원 봉사할 때에는 봉사 시간 20분 전에 도착하여 오늘 투석을 받으러 오시는 환자분이 누구인지, 몇 시쯤 도착하시는지를 적극적으로 파악하였습니다. 그다음, 환자분이 도착하였을 때 밝게 인사드리고 체중 측정을 도와드렸습니다. 이를 통해 환자분들과 적절한 라포 형성을 하였고, 간호사 선생님이 부탁하신 일들을 빠짐없이 수행하며 간호사 선생님들께 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 이러한 적극성과 부지런함으로 인하대병원에서 고객이 항상 신뢰할 수 있는 안전한 의료와 최상의 서비스를 제공하는 간호사가 되겠습니다.[A-Pro+, 최고를 만들어내는 간호사]삶은 선택의 연속이고, 옳은 선택은 기회로 이어진다는 말이 있습니다. 많은 사람들이 옳은 선택을 하고자 노력하지만, 그 선택이 항상 좋은 결과를 가지고 올 수 없기에 후회를 하기도 합니다. 하지만 선택은 인생에 있어 피할 수 없기 때문에 '내가 한 선택에 후회하지 않고 그 선택을 최고의 선택으로 만들기 위해 노력하자!'라는 신념을 가지고 성장 했습니다. 간호에서도 '환자에게 어떤 간호를 우선으로 제공해야 할까?'라는 선택의 갈림길에 서게 됩니다. 실습에서 활력 징후를 측정하던 중 호흡 이상이 있는 환자를 보았고, 조치와 보고 사이에서 갈등을 겪었습니다. 저는 조치 후 보고를 선택하였고, 환자에게 심호흡을 교육하고 수행하게 하며 간호사 선생님께 보고했습니다. 빠른 조치로 호흡은 나아졌고, 간호사 선생님께서 산소를 투여함으로써 최고의 선택을 만들어 냈습니다. 이처럼 항상 최고의 선택으로 지속해서 발전하며, 고객의 행복을 위한 “최고 수준의 A +프로"의 간호를 제공하는 인하대병원 간호사가 되겠습니다.2. 성격(최대 1000자)[공감과 화합으로 모두와 어우러지는 간호사]항상 '긍정적'이게 사고하며 '공감과 배려심'을 바탕으로 소통하고자 하고자 합니다. 이렇게 긍정적이며 배려심 깊은 성격으로 누구와도 문제없이 깊고 넓은 관계를 나눌 수 있었습니다. 대학 생활 동안 실습 조장을 맡아오며 조가 실습을 원활히 수행할 수 있도록 노력했습니다. 첫 실습을 나갔을 때, 조원 중 한 명이 긴장을 너무 한 탓에 자신이 해야 할 일을 하지 못하는 것을 발견했습니다. 이때 조장으로서 조원의 힘든 점을 경청 및 공감해주고, 부족한 점은 같이 연습하고 공부하는 것을 통해 문제를 해결하였습니다.또한, 임상 실습을 수행하면서 수술에 대한 불안을 호소하는 외국인 환자분을 만난 경험이 있습니다. 이때, 자신의 나라가 아닌 곳에서 수술을 하는 것이 두려울 수 있다는 것을 이해하고, 의사소통 능력을 활용하여 불안감을 충분히 표현할 수 있도록 격려해주었습니다. 그리고 불안 완화법에 대해 자료를 정리하고 그 나라의 언어로 바꿔 라포를 형성하고자 노력했습니다. 이를 발판 삼아 다른 실습 및 봉사에서도 적극적인 치료적 의사소통을 시행하며 다양한 환자들의 이야기를 들으며 공감해 줄 수 있었습니다. 이러한 성격을 기반으로 하여 인하대병원에서 환자 및 동료들과 함께 진실된 마음으로 소통 및 협력하며 '고객과 의료진들의 행복'을 향해 함께 나아가는 인하대병원 간호사가 되겠습니다.3. 자기평가(최대 1000자)[아는만큼 보인다]임상 실습을 하면서 선배 간호사로부터 들었던 공통적인 조언이 아는 만큼 보인다는 것이었습니다. 환자를 간호하면서 이론적 근거를 바탕으로 한 간호 수행은 질 높은 간호와 환자의 만족을 동시에 이룰 수 있을 것이고, 환자와 보호자가 원하는 것은 간호사의 따뜻한 케어와 그들의 눈에서 이해할 수 있는 교육이라고 생각했습니다. 따라서 더욱 전문적인 간호를 제공할 수 있도록 열정적으로 공부하고자 노력했습니다. 체계적인 학습 계획에 근거한 철저한 예·복습과 저만의 노트 정리, 그리고 가르치는 것이 최고의 학습법이라는 학습 신념을 가지고 멘토 멘티 프로그램에서 주도적인 역할을 하였습니다. 이러한 결과로 4점대의 성적을 유지할 수 있었습니다. 이를 토대로 전문적인 간호를 제공하며 인하대병원이 사회적 가치를 지속적으로 창출해 나아가는 의료기관으로 성장 할 수 있도록 이바지하겠습니다.[오해에서 세 걸음 물러나면 이해가 된다]이론 수업 중 ‘산후 출혈’에 관한 사례 기반 프로젝트를 하게 되었습니다. 사례 기반을 통한 학습은 처음이었기 때문에 어려움을 겪었습니다. 하지만 저는 생각을 전환하여 다른 방향의 간호 과정을 제시했고, 조원들은 정보를 공유하며 역할 분담을 하였습니다. 그 과정에서 적절한 부분은 칭찬으로, 고쳐야 할 부분은 피드백을 제공하며 부족한 점을 채워 나갔습니다. 그 결과, 교수님께 "모든 조 중에 가장 발표 내용도 알차고, 협력이 돋보이는 팀이었다."라는 칭찬을 받으며 성공적인 발표를 하였습니다. 이는 학업적인 부분에서 성장했을 뿐만 아니라 양보하는 마음, 상호 간 협력을 통해 동료 의식의 중요성과 임상에서 상호 존중과 협동의 중요성을 느끼며 한층 더 성장하게 된 사건이기도 합니다. 이후 대학 생활 동안 그때마다 상대방의 입장을 고려하고 인정하며 타협점을 찾아갔습니다. 이 과정을 통해 상대방이 틀린 것이 아닌 나와 다르다는 것, 환자도 나와 상황이 다를 뿐 그들과 의료인의 협력을 통해 진정한 간호가 이루어진다는 것을 깨달았습니다.4. 입사 동기(최대 1000자)[모두를 위하는 병원]저는 행복한 사람이 주는 에너지를 믿고, 그 에너지를 전하는 간호사가 되고 싶습니다. 인하대병원은 그 어떠한 병원보다 "최고 수준의 A +프로"의 의료로 환자의 안전과 간호사의 행복을 위해 힘쓰고 있다고 생각합니다. 먼저 환자의 안전을 위해 간호 간병 통합 서비스를 선도하여 전문적인 간호로 지속적이고 체계적인 환자 안전 문화를 형성하고 있습니다. 이 외에도 병동 스크린도어, 휴게공간 리모델링 등 환자들의 회복에 도움이 되는 환경을 조성하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 환자 안전과 건강 회복에서 비롯되는 간호사의 행복을 위해서는 신규간호사를 위한 Educaring Program, 현장 지도 간호사 제도 도입, 신규간호사 2-STEP 교육 운영, 간호사 Refresh 프로그램 등을 실시하며 간호 환경을 개선시켜 행복한 간호 현장을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 이와 같은 프로그램은 신규 간호사로서 업무 부담과 정서적 부담까지 덜어줄 것이라고 생각합니다. 이와 같은 노력으로 인하대병원은 간호사를 생각해주고 더 나아가 의료진들을 생각해주는 병원이라고 생각하며 이는 분명하게 환자의 안전과 행복과도 연결된다고 생각합니다.
2022고려대학교 의료원고대안암병원신규 간호사최종 합격자소서스펙지방 전문대 자대무학점: 4.19/4.5토익: 700봉사활동: 약 60시간자격증: kals, bls, itq 등1. 성장 과정"매사에 부지런하고 적극적인 태도로 임하면 긍정적인 결과가 따라서 올 것이다."라는 부모님의 가르침 아래에서 자랐습니다. 이러한 가르침을 토대로 할 일을 미루지 않고, 제때 열심히 하며 성실한 모습을 보이고자 노력하였습니다. 덕분에 주변 사람들에게 '신뢰'의 아이콘으로 자리매김하였습니다. 인공신장실에서 봉사할 때에는 봉사 시간 20분 전에 도착하여 오늘 투석을 받으러 오시는 환자분이 누구인지, 몇 시쯤 도착하시는지를 적극적으로 파악하였습니다. 그다음, 환자분이 도착하였을 때 밝게 인사드리며 체중 측정을 도와드렸습니다. 이를 통해 환자분들과 적절한 라포 형성을 하였고, 간호사 선생님이 부탁하신 일들을 빠짐없이 수행하며 간호사 선생님들께 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 이러한 적극성과 부지런함으로 고려대학교 의료원에서 최상의 간호를 실현하는 간호사가 되겠습니다.2. 생활신조삶은 선택의 연속이고, 옳은 선택은 기회로 이어진다는 말이 있습니다. 많은 사람들이 옳은 선택을 하고자 노력하지만, 그 선택이 항상 좋은 결과를 가지고 올 수 없기에 후회를 하기도 합니다. 하지만 선택은 인생에 있어 피할 수 없기 때문에 자신이 한 선택에 후회하지 않고 그 선택을 최고의 선택으로 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 간호에서도 '환자에게 어떤 간호를 우선으로 제공해야 할까?'라는 선택의 갈림길에 선다고 생각합니다. 임상 실습에서 활력 징후를 측정하던 중 호흡 이상이 있는 환자를 보았고, 조치와 보고 사이에서 갈등을 겪었습니다. 저는 조치 후 보고를 선택하였고, 빠른 속도로 환자에게 심호흡을 교육하고 수행하게 하며 간호사 선생님께 보고했습니다. 빠른 조치로 호흡은 나아졌고, 간호사 선생님께서 산소를 투여함으로써 최고의 선택을 만들어 냈습니다. 이처럼 항상 최고의 선택으로 환자 안전을 위하는 고려대학교 의료원의 간호사가 되겠습니다.3. 지원 동기 및 계획저는 행복한 사람이 주는 에너지를 믿고, 그 에너지를 전하는 간호사가 되고 싶습니다. 환자 중심 안전과 환자 및 간호사의 행복을 함께 실현하기 위해 노력하며 생명 존중의 첨단 의학으로 인간의 건강과 행복한 삶에 공헌하는 고려대학교 의료원은 저의 꿈을 이룰 수 있는 병원이라고 생각하여 지원하게 되었습니다. 고려대학교 의료원의 일원이 된다면, 우선 간호 교육 체계에 맞춘 핵심 지식과 술기 능력을 꾸준히 발전 시켜 전문적인 직무 역량을 습득하겠습니다. 5년 후에는 전문성과 소통 역량을 바탕으로 실무 발전을 주도하는 임상 간호사로 성장하겠습니다. 10년 후에는 관리자로서 후배 간호사들의 역량 강화에 이바지하는 간호사가 되겠습니다. 또한 임상 간호 연구에 참여하여 근거 중심 간호의 중심축이 되고, 지속적인 학습을 통하여 전문성을 갖춘 질 높은 간호를 제공하는 고려대학교 의료원의 간호사로 거듭나겠습니다.4. 역량환자를 간호하면서 이론적 근거를 바탕으로 한 간호 수행은 질 높은 간호와 환자의 만족을 동시에 이룰 수 있고, 저는 임상 실습과 학업 성취 수준을 통해 그러한 능력을 갖추었다고 생각합니다. 환자와 보호자가 원하는 것은 간호사의 따뜻한 케어, 그들의 눈에서 이해할 수 있는 교육과 진정성 있는 마음이라고 생각합니다. 저는 이 모든 것들을 두루 갖추었기에 고려대학교 의료원의 일원으로서 저의 능력을 발휘할 것을 확신합니다.임상 실습을 수행하면서 수술에 대한 불안을 호소하는 외국인 환자분이 있으셨습니다. 이때 의사소통 능력을 활용하여 불안감을 충분히 표현할 수 있도록 격려하고 경청해 주었습니다. 또한, 불안 완화법에 대해 자료를 정리하고 그 나라의 언어로 바꿔 라포를 형성하고자 노력했습니다. 이를 발판 삼아 다른 실습 및 봉사에서도 적극적인 치료적 의사소통을 시행하며 다양한 환자들의 이야기를 들으며 공감해 줄 수 있었습니다. 이러한 역량으로 고려대학교 의료원에서 전문성과 따뜻함을 겸비한 최고의 글로벌 간호 리더로 성장하겠습니다.먼저, 적성은 따로 공부하지 않았습니다. 주황이가 있긴 했지만, 코로나로 인해 비대면으로 진행하면서 적성에는 큰 의미를 두는 것 같지 않습니다. 따라서 인성 검사를 정말 솔직하게 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 제 친구는 저랑 비슷한 스펙이었는데 정말 내향적인 친구였습니다. 하지만 병원에선 외향적인 사람을 좋아할거야! 라고 생각하며 스스로를 외향적인 사람이라고 세뇌시키다가 결국 막바지에 말려버려서 망했다고., 말했습니다 ㅠ ㅠ모두 거짓없이, 솔직하게, 인성 검사 하시고! 적성은 열심히 푸시는게 좋을 것 같습니다!열심히 풀면 다 풀 수 있는 문제 같았어요! 이번 인적성은 비대면으로 진행해서 저는 노트북으로 켜두고, 옆에 종이에 펜으로 써가며 문제 풀었습니다.먼저 제가 받았던 질문은 다음과 같습니다.1. 솔직한 지원 동기2. 임상 실습을 하면서 학교에서 배운것과 많이 다르다고 생각 했을 것 같다. 어느 부분에서 그걸 느꼈나?-> 저는 떨어서 말도 많이 버벅거리고, 멈추기도 했지만! 이때 미소를 잃지 않는 것이 중요하다고 생각합니다! 또한, 이건 저의 생각이기는 하지만, 온라인 면접을 진행할 때 뒤에 흰배경이나 조명등 얼굴이 환해 보이는 소품을 활용하는 것도 좋다고 생각합니다. 확실히 타 지원자 분들보다 얼굴이 살아보이기도 하고, 눈에 띄는 효과도 있었던 것 같습니다!
2022아주대병원신규 간호사최종 합격자소서스펙: 지방 전문대 자대무학점: 4.19/4.5토익: 700봉사활동: 약 60시간자격증: kals, bls, itq 등1. 우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전 계획을 기재하여 주세요.아주대학교 의료원은 환자의 몸과 마음의 아픔을 치유할 뿐만 아니라 소외 받는 이웃을 위해 의료봉사 활동 및 구호 활동으로 헌신을 실천하고 있습니다. 이는 '소외 받는 사람 없이 모두를 위하는 간호사가 되겠다.'라는 저의 이념과 일치하여 지원하였습니다.아주대학교 의료원의 일원이 되어 간호 교육 체계를 통해 핵심 지식과 술기 능력을 꾸준히 발전 시켜 전문적인 직무 역량을 습득하겠습니다. 5년 후에는 전문성과 소통 역량을 바탕으로 실무 발전을 주도하는 간호사로 성장하겠습니다. 10년 후에는 관리자로서 후배 간호사들의 역량 강화에 이바지하겠습니다. 또한 간호 연구에 참여하여 근거 중심 간호의 중심축이 되어 임상 실무의 리더가 되고, 지속적인 학습으로 전문성을 갖춘 질 높은 간호를 제공하여 아주대학교 의료원에 대한 신뢰와 긍정적인 이미지에 공헌하겠습니다. 또한, 환자의 건강이라는 공통 목표를 향해 환자와 다양한 분야의 의료진과 협력하고 소통하는 아주대학교 의료원 간호사가 되겠습니다.2. 지원한 직무를 능숙하게 수행할 수 있는 본인의 역량을 기재하여 주세요."적극적인 태도로 임하면 긍정적인 결과가 따라서 올 것이다."라는 생각을 기반으로 하여서 할 일을 미루지 않고, 제때 열심히 하며 성실한 모습을 보이고자 노력합니다. 덕분에 약속에 지각한다거나, 주어진 일을 제때 수행하지 못한 적이 없어 주변 사람들에게 '신뢰'의 아이콘으로 자리매김하였습니다. 인공신장실에서 자원 봉사할 때에는 봉사 시간 20분 전에 도착하여 오늘 투석을 받으러 오시는 환자분이 누구인지, 몇 시쯤 도착하시는지를 적극적으로 파악하였습니다. 그다음, 환자분이 도착하였을 때 밝게 인사드리며 체중 측정을 도와드렸습니다. 이를 통해 환자분들과 적절한 라포 형성을 하였고, 간호사 선생님이 부탁하신 일들을 빠짐없이 수행하며 간호사 선생님들께 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 이러한 적극성과 부지런함으로 가장 안전하고 친절한 환자 중심 병원인 아주대학교 의료원에서 환자 우선의 최상의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.3. 선택한 핵심가치는?탁월성4. 선택한 핵심가치와 관련된 경험이나 사례(600)선택은 인생에서 피할 수 없기에 자신의 선택에 후회하지 않고 그 선택을 최고의 선택으로 만드는 것이 중요합니다. 간호에서도 '환자에게 어떤 간호를 우선으로 제공해야 할까?'라는 선택의 갈림길에 서게 됩니다. 실습에서 활력징후 측정 중 호흡 이상이 있는 환자를 보았고, 조치와 보고 사이에서 갈등을 겪었습니다. 저는 조치 후 보고를 선택하였고, 빠르게 심호흡을 교육하고 수행하게 하며 간호사 선생님께 보고했습니다. 빠른 조치로 호흡은 나아졌고, 간호사 선생님께서 산소를 투여함으로써 최고의 선택을 만들어 냈습니다. 또한, 수술에 대한 불안을 호소하는 외국인 환자분께 의사소통 능력을 활용하여 불안감을 충분히 표현할 수 있도록 격려하고 경청해 주었습니다. 그리고 불안 완화법에 대해 자료를 정리하고 그 나라의 언어로 바꿔 라포를 형성하고자 노력했습니다. 이를 발판 삼아 다른 실습에서도 적극적인 치료적 의사소통을 시행하고 다양한 환자들의 이야기를 들으며 공감해주었습니다. 이처럼 항상 최고의 선택으로 최상의 간호를 제공하며 환자들이 안정감과 편안함을 느낄 수 있도록 노력하는 아주대학교 의료원 간호사가 되겠습니다.
2022경희의료원신규 간호사최종 합격자소서스펙: 지방 전문대 자대무학점: 4.19/4.5토익: 700봉사활동: 약 60시간자격증: kals, bls, itq 등1. 성장과정[신뢰의 아이콘]"매사에 부지런하고 적극적인 태도로 임하면 긍정적인 결과가 따라서 올 것이다."라는 부모님의 가르침 아래에서 자랐습니다. 이러한 가르침을 토대로 할 일을 미루지 않고, 제때 열심히 하며 성실한 모습을 보이고자 노력하였습니다. 덕분에 주변 사람들에게 '신뢰'의 아이콘으로 자리매김하였습니다. 인공신장실에서 자원 봉사할 때에는 봉사 시간 20분 전에 도착하여 오늘 투석을 받으러 오시는 환자분이 누구인지, 몇 시쯤 도착하시는지를 적극적으로 파악하였습니다. 그다음, 환자분이 도착하였을 때 밝게 인사드리고 체중 측정을 도와드렸습니다. 이를 통해 환자분들과 적절한 라포 형성을 하였고, 간호사 선생님이 부탁하신 일들을 빠짐없이 수행하며 간호사 선생님들께 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 이러한 적극성과 부지런함으로 경희 의료원에서 자발적이고 창의적인 도전을 멈추지 않는 간호사가 되겠습니다.2. 성격 및 생활신조[어떤 선택을 하더라도 그것이 가장 최고의 선택이 되도록 노력한다.]삶은 선택의 연속이고, 옳은 선택은 기회로 이어진다는 말이 있습니다. 선택은 인생에 있어 피할 수 없기 때문에 '내가 한 선택에 후회하지 않고 그 선택을 최고의 선택으로 만들기 위해 노력하자!'라는 신념을 가지고 성장했습니다. 간호에서도 '환자에게 어떤 간호를 우선으로 제공해야 할까?'라는 선택의 갈림길에 서게 됩니다. 실습에서 활력 징후를 측정하던 중 호흡 이상이 있는 환자를 보았고, 조치와 보고 사이에서 갈등을 겪었습니다. 저는 조치 후 보고를 선택하였고, 환자에게 심호흡을 교육하고 수행하게 하며 간호사 선생님께 보고했습니다. 빠른 조치로 호흡은 나아졌고, 간호사 선생님께서 산소를 투여함으로써 최고의 선택을 만들어 냈습니다. 이처럼 항상 최고의 선택으로 지속해서 탁월한 성취를 이루며 최상의 간호를 제공하는 경희의료원 간호사가 되겠습니다.3. 세부경력(교육연수, 봉사활동 등)[‘5-3=2’, 오해에서 세 걸음 물러나면 이해가 된다.]이론 수업 중 ‘산후 출혈’에 관한 사례 기반 프로젝트를 하게 되었습니다. 사례 기반을 통한 학습은 처음이었기 때문에 어려움을 겪었습니다. 하지만 저는 생각을 전환하여 다른 방향의 간호 과정을 제시했고, 조원들은 정보를 공유하며 역할 분담을 하였습니다. 그 과정에서 적절한 부분은 칭찬으로, 고쳐야 할 부분은 피드백을 하며 부족한 점을 채워 나갔습니다. 그 결과, 교수님께 "가장 발표 내용도 알차고, 협력이 돋보이는 팀이었다."라는 칭찬을 받으며 성공적인 발표를 하였습니다. 이를 통해 동료 의식의 중요성과 임상에서 상호 존중과 협동의 중요성을 느끼며 한층 더 성장하였습니다. 이 과정을 통해 상대방이 틀린 것이 아닌 다르다는 것, 환자도 나와 상황이 다를 뿐 그들과 의료인의 협력을 통해 진정한 간호가 이루어진다는 것을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 경희의료원에서 배려와 존중, 탁월함을 갖춘 간호사로 성장하겠습니다.4. 지원동기 및 포부저는 행복한 사람이 주는 에너지를 믿고, 그 에너지를 전하는 간호사가 되고 싶습니다. 경희 의료원은 소통과 융합으로 의료의 미래를 선도하며 환자의 행복과 직결된 건강을 위해 노력하고, 병원 내 구성원들이 열린 마음으로 소통하기 때문에 모두가 행복한 병원이라고 생각하여 지원하였습니다.경희의료원의 일원이 되어 간호 교육 체계를 통해 지식과 술기 능력을 꾸준히 발전 시켜 전문적인 직무 역량을 습득하겠습니다. 획득한 직무 역량을 바탕으로 대상자의 우선순위를 파악하여 최상의 간호를 제공하겠습니다. 5년 후에는 전문성과 소통 역량을 바탕으로 실무 발전을 주도하는 간호사로 성장하겠습니다. 10년 후에는 관리자로서 후배 간호사들의 역량 강화에 이바지하겠습니다. 또한, 경희의료원에 대한 신뢰와 긍정적인 이미지에 공헌하기 위해 노력할 것이며, 환자의 건강이라는 공통 목표를 향해 환자와 다양한 분야의 의료진과 협력하고 소통하며 경희의료원에서 의료의 미래를 함께 창조하는 간호사가 되겠습니다.5. 기타 특이사항[모두와 어우러지는 간호사]항상 '공감과 배려심'을 바탕으로 소통하여 누구와도 문제없이 깊고 넓은 관계를 나눌 수 있었습니다. 대학생활 동안 실습 조장을 맡아오며 실습을 원활히 수행할 수 있도록 노력했습니다. 첫 실습을 나갔을 때, 조원 한 명이 긴장을 한 탓에 해야 할 일을 하지 못하는 것을 발견했습니다. 이때 조원의 힘든 점을 경청 및 공감해주고, 부족한 점은 같이 연습하고 공부하며 문제를 해결하였습니다.