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정신간호학 - 조현병 케이스 스터디, 간호과정, 감각지각장애, 자가간호결핍, A+

Case Study제목: 조현병 [Schizophrenia]과 목 명실 습 기 관실 습 기 간교 수 명학번 / 성명제 출 일목 차Ⅰ. 서론 : 문헌고찰11. 연구의 필요성 및 목적12. 연구기간 및 방법13. 정의14. 원인15. 증상16. 진단27. 치료와 간호38. 경과 및 예후3Ⅱ. 사례 연구41. 대상자 정보42. 성장 발달력53. 정신상태사정64. 약물치료75. 기타치료86. 간호중재 대상자의 간호문제 목록87. 간호과정 적용91) 간호진단 #1: 환청과 관련된 감각지각장애92) 간호진단 #2: 이전 발달단계로의 퇴행과 관련된 자가간호 결핍11Ⅲ. 간호평가 및 소감13참고문헌13Ⅰ. 서론 : 문헌고찰가. 연구의 필요성 및 목적조현병은 개인의 사고, 언어, 감정, 사회적 행동, 현실인지 능력을 황폐화시키는 질환으로, 복합적으로 유전적 소인, 생화학적 기능 부전, 신체적인 요인과 심리사회적 스트레스에 의해 발생한다.미국정신의학협회(APA)에서는 조현병을 ‘지적, 정서적, 행동적 장애가 다각도로 혼합되어 현실관계와 개념형성에 장애를 나타내는 정신증적 반응군’으로 정의하고 있다. 정신증이란 인격의 와해, 사회적 기능의 와해, 현실과의 접촉 상실과 현실왜곡이 나타나는 심각한 정신 상태를 일컫는 것으로 환각과 망상적 사고가 있다. 조현병 환자들은 치료에 잘 반응하지 않아 잔류증상이 남거나 기능장애 상태로 남게 되므로 예후가 좋지 않다.그러므로 이 연구를 통해 환자에게 능동적인 치료를 통해 어떤 중재를 해 줄 수 있는지 알아보고, 임상에서 조현병 환자 간호 시에 정상적인 생활이 가능하도록 돕기 위해 조현병에 대해서 연구해보고자 한다.나. 연구기간 및 방법연구 기간: 2020. 7. 22 ~ 2020. 8. 9방법: 편집형 조현병의 치료를 위해 2020. 7. 22 ~ 2020. 8. 9 동안 ㅇㅇ병원에 입원한 환자를 대상자로 선정하고 편집형 조현병에 대해 문헌 고찰을 하였다. 대상자와의 면담, 임상병리 검사, 사정 자료 등을 수집하여 본 연구를 시행하였다.다. 정다.② 환각? 빈도: 청각 > 시각 > 촉각, 후각, 미각? 환정의 내용: 사람 목소리가 흔함. 욕설이나 지시, 대화 등2) 와해된 증상① 와해된 언어: 연상이완, 지리멸렬, 말비빔, 우회증, 사고의 이탈, 음연상, 신어조작증, 사고 차단 등② 와해된 행동: 긴장성 혼미, 긴장성 홍분상태, 상동증, 매너리즘, 반향행동, 자동복종, 거부증 등3) 음성증상'정상인에게는 있지만 환자에게는 부족한 기증 및 증상‘ 으로 예후와 경과가 나쁘다. 도파민 경로 중 중뇌-피질경로에 1자적으로 도파민 활성이 떨어졌거나. 또는 항정신병약물의 도파민 수용체 차단 등으로 인해 2차적으로 과민 활성이 벌어졌을 때 음성증상이 발생한다.⇒ 정동둔마, 실어증(언어빈곤, 언어내용 빈곤), 무의욕증, 무쾌감증, 주의력 손상 등바. 진단 (DSM-5)1) 증상과 관련된 진단⇒ 다음의 세 가지 기준 만족 시, 조현병이라 진단① 망상, 환각, 혼란스러운 언어 전반적으로 혼란스럽거나 긴장성 행동, 음성증상 중 2가지 이상이 한 달 가량 지속, 반드시 증상 증 1가지 이상은 망상, 환각이나 혼란스러운 언어를 포함해야 한다.② 발병 후 상당기간 동안 직업, 대인관계, 자가 간호의 주요영역 중 한 가지 이상 현저한 저하.③ 장애 징후가 5개월 이상 지속2) 임상 심리 검사① 미네소타 다면적 인성 검사(MMRI)- 임상척도, 타당성 척도로 구성② 한국판 웩슬러 지능 검사(KIWS)- 언어성과 동작성이라는 두 가지 하위검사로 구성, 각각의 IQ 점수를 합쳐 전체 IQ를 구함③ 문장완성 검사(SCT)- 불완전한 문장을 제시해서 빠진 부분을 매우도록 함으로써 조사하고자 하는 내용과 관계되는반응을 도출하는 방법3) CT, MRI? 뇌구조의 이상을 밝히기 위해 가장 많이 사용되는 진단법? CT 촬영 시, 대체로 측뇌실의 크기가 약간 증가된 경향이 나타남4) PET(양전자 단층촬영)? 뇌의 기능을 진단하기 위한 대표적인 촬영법? 단순 휴식상태에서 촬영하게 되면, 전두엽의 혈류 혹은 대사량이 감소된 소견이 나타남사. 치도 호전이 없을 때, 가정 내에 긴장감이 고조되어 있을 때 등3) 퇴원 후 약물유지요법을 잘 지키지 않는 환자는 재발하기 쉬움사례 연구 (Case Study)실습기관실습부서실습기간학번학년성 명대상자 정보성별/ 나이F/36 (84년생)의학적 진단(DSM-IV-TR)Paranoid schizophrenia [편집형 조현병]주호소(Chief complain)스스로 일상생활이 안 되고, 최근 혼잣말이 심하게 늘었다고 함.여자 목소리의 환청이 욕설을 한다고 함.주문제(Chief problem)/주증상(symptom)환청, 혼잣말, 수면불량, 식욕부진, 불안신체적인 문제없음현 문제 최초발병시기8년 전 (20대 후반)입원치료횟수2회최근 입원 시기20. 07 .11 - 입원 중일상생활양상식습관? 식욕변화: 감소? 식사상태: 거부 (원인: 환청)? 체중변화: 감소 (2-3kg)? 편식: 유 (인스턴트 좋아함)수면 양상? 잠들기 힘듦? 자주 깸? 새벽에 일찍 깸배변양상? 대변횟수: 1회/1일? 대변색깔: yellow? 대변종류: 정상개인위생상태? 일생생활 활동: 부분보조? 위생상태: 보조필요? 치아상태: 양호활동상 문제점- 개인위생 불량으로 인해 악취가 나지만 본인은 인식하지 못함, 도움 없이 청결 유지가 힘듦.- 병동에서 혼잣말하는 모습을 자주 보임.- 수면 불량으로 인해 밤에 잠을 잘 자지 못 함.- 사회성 부족으로 타 환자들과 어울리지 못 함.성장 발달력발달단계발달이론발달특성아동기(~6세)주도성 VS 죄책감? 걸음마, 옹알이, 말배우기, 대소변 가리기 등의 발달이 또래에 비해 느리고 이유식도 늦게 시작함. 18개월에도 걸으려고 하지 않음. 당시 집안 형편이 넉넉하지 않았음.? 깐깐하고 엄격한 부모 밑에서 무섭게 컸고 부모 사이가 안 좋아 부부싸움을 하는 것을 많이 보고 자랐음.학령기(~12세)근면성 VS 열등감? 어릴 때부터 환자는 내성적이며 말이 없고 성적이 하위권이었음. 친구들과 잘 못 어울리고 혼자 다님.? 초등학교 6학년 무렵 환자가 어둔하고 지능이 떨어지는 것 같장애사고과정의 장애해당 없음(-)delusion망상 없음(-)사고형태의 장애해당 없음(-)지각(perception)장애hallucination환청(+): “여자 목소리로 욕설을 해요.”illusion 및 기타착각 없음(-)정서(affect)장애감정의 종류무감동, 불안, 긴장감정의 기복적음감정의 적절성현 상태에서 면담을 하였을 때 표정이 없는 모습을 보임.언어장애없음 (목소리 크기가 작고, 말수가 적음)행동장애해당 없음(-)지남력(orientation)장애시간정상장소정상사람정상기억력(memory)장애즉각기억해당 없음(-): 점심 식사 메뉴에 대해 물어보면 대답함.최근기억해당 없음(-): 전 날 있었던 일에 대해 대답함.과거기억해당 없음(-): 학창시절에 대해 이야기함.기타해당 없음(-)판단력(judgement)장애해당 없음(-)해당 없음(-)의식장애(consciousness)대화가 길어지면 자리를 회피하고, 산만함.집중력(concentration)장애levelⅡ, 아프고 도움이 필요하다는 건 알지만 부정함.병식(insight)약물치료(현재 투여중인 약물)약의 상품명, 계열, 적응증상, 투여경로/ 방법/ 용량, 부작용(사례관리환자에게 나타나는)상품명계열적응증상경로/ 방법/ 용량부작용Neurozapine Tab.10mg항정신병 약물Olanzapine- 조현병- 양극성장애PO/1일 1회10mg파킨슨증, 진정, 졸음, 떨림 등Seroquel XR Tab.300mg항정신병 약물Quetiapine- 조현병- 양극성장애- 주요우울장애PO/1일 1회600mg졸림, 어지러움, 구강건조, 중성지방 수치 증가BenztropineMesylate Tab 1mg항콜린제항파킨슨병 약물Benztropine 항정신병약 투여로 인한 파킨슨증PO/1일 1회1mg빈맥, 심계항진,진정작용, 나른함,변비, 요정체, 동공확대 등WhaninclonazepamTab. 0.5mg항불안제 및 진정수면제Clonazepam 간질 및 부분발작 강직간대발작 공항장애PO/1일 1회0.5mg졸음, 어지러움, 운동관련요인 또는 원인(Etiology)* 생물학적, 심리적, 사회문화적 요인으로 구분# 생물학적 요인 세로토닌, 노르에피네프린 같은 신경조절물질의 비정상- 도파민 활성 과다- 수면 장애# 심리적 요인 원치 않는 환경에서 받게 되는 정서적 혼란# 사회문화적 요인- 원만하지 못한 대인관계징후, 증상 또는 행동특성(Sign & Symptom, Characteristics)* 주관적/객관적 자료로 구분# 주관적 자료- “자꾸 여자목소리로 욕설을 해요.”- (허공에 대고) “저리가. 꺼져.”# 객관적 자료- 진단명: 편집형 조현병- 혼잣말을 하는 모습이 끊임없이 관찰됨.- 대화에 집중하지 못 하고 허공을 응시함.목표(Nursing Goal)장기목표 : 대상자는 퇴원 시에, 현실과 환청을 구분하여 혼잣말을 하지 않는다.단기목표 : 대상자는 3일 이내에, 환청이 감소하였음을 말로 표현할 수 있다.기대결과 : 1. 대상자는 현실과 환청을 구분할 수 있다.2. 대상자는 혼잣말을 하지 않는다.3. 대상자는 환청에 반응하지 않는다.4. 대상자는 환청 시, 대처방법에 대해 말할 수 있다.간호계획(Nursing Plan)표준간호계획이론적 근거1. 상담 :- 치료적 의사소통을 사용하여, 환청에 대한 감정·생각을 말로 표현할 수 있도록 격려한다.환자의 감정을 사정하고 이해하는 것은 환자와 치료진 간의 돌봄과 신뢰를 강화한다.2. 환경요법 :- 신체활동 프로그램에 참여하여 환청으로부터 주의를 돌리도록 한다.신체활동을 통해 환청을 올바른 방법으로 해소하는 방법을 알고, 똑같은 상황이 발생할 시에 대처할 수 있다.3. 자기간호활동의 증진 : 환청과 관련된 불안을 말로 표현하도록 교육한다.- 환청이 들릴 때의 대처 기전을 교육한다. 더 나은 자기상을 가질 수 있도록 격려하고 자기간호가 잘 이루어지고 있는지 확인한다.- 대상자가 불안 상승을 방지하는 방법을 학습할 수 있다면, 환청이 제거될 수 있다.- 환청으로 인해 자기간호가 잘 이루어지지 않을 수 있고, 자기상을 가질 수 있도록 자기간호활 관련됨

의/약학| 2020.09.16| 15페이지| 3,000원| 조회(1,700)

정신, 정신간호학, 케이스, 실습, 간호과정, 문헌고찰, 자가간호결핍, 조현병, 간호진..

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간호관리학 조정과 협력 A+ 평가A+최고예요

간호관리학 실습「 조정 및 협력 사례 보고서」1. 보고서 제출자지도교수명실습병원실습부서실습 일시학번이름2. 조정과 협력 사례보고서 목차Ⅰ. 서론1) 사례선택의 사유2) 사례내용Ⅱ. 본론1) 협력과 조정이 필요한 상황분석2) 성공적인 협력과 조정이 필요한 기본 요건3) 타 사례 또는 참고서적들에서 제시되는 구체적인 협력과 조정의 내용4) 대상자의 건강문제(또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략5) 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할Ⅲ. 결론3. 조정 및 협력 사례보고서 평가 - 점수( )지도사항평가요소평가척도평가문항매우 우수우수미흡매우 미흡25201510사례 선정의적절성조정 및 협력의 적절한 사례가 제시되었는가?조정 및 협력의 의미를 알고 간호사 및 타부서의 기능과 부서별 역할과 협력관계 사례제시가 매우 우수함조정 및 협력의 의미를 알고 임상에서 발생하는 사례제시가 우수함조정 및 협력의 의미를 알고 임상에서 발생하는 사례제가 적절하지 않음조정 및 협력의 의미파악이 안되어 사례제시가 매우 미흡함보고서 내용의 전문성조정 및 협력을 통한 문제해결방안이 제시 되었는가?조정 및 협력을 통한 문제해결방법에 대한 서술이 매우 우수함조정 및 협력을 통한 문제해결방법에 대한 서술이 우수함조정 및 협력을 통한 문제해결방법에 대한 서술이 부족함조정 및 협력을 통한 문제해결방법에 대한 서술이 매우 부족함보고서 내용의 논리성 및 본인의견제시조정 및 협력에 대한 다양한 의견 및 본인생각 제시하였는가?조정 및 협력에 대한 다양한 의견 및 결론에 제시한 본인의 의견이 매우 논리적임조정 및 협력에 대한 다양한 의견 및 결론에 제시한 본인의 의견이 논리적임조정 및 협력에 대한 다양한 의견 및 결론에 제시한 본인의 의견 제시가 미흡함조정 및 협력에 대한 다양한 의견 및 결론에 제시한 본인의 의견제시가 없음보고서의 기술적 완성도 및 제출기간제출 기한 엄수 및 보고서의 정리가 체계적인가?제출기한을 엄수하고 보고서의 정리·요약이 매우 우수함제출기한 엄수, 보고서의 정리·요약이 한 가지만 수행됨제출기한을 초과하고 보고서의 정리·요약이 미흡함제출기한을 초과하고 보고서의 정리·요약이 매우 미흡함Ⅰ. 서론1) 사례선택의 사유간호사는 환자의 요구에 의해 동료 간호사, 의사, 기타 보건의료직과 병원 직원 등 여러 직군과 의사소통을 하고, 보건의료기관에서는 팀워크의 핵심 인력으로써 조정 및 협력의 중추적인 역할을 하고 있다. 간호사가 환자와 가장 가까이서 소통하고 사정하므로 각 분야의 전문가가 팀을 이뤄 환자에게 알맞은 의료서비스를 제공해줄 수 있게 각기 직업군의 협력을 이끌어낼 책임이 있다. 특히 질 높은 의료서비스를 요구하는 요즘엔 단순한 치료를 넘어서 정신적 건강 또한 전문적인 보건의료 체계에서 다루어져야 한다. 조정과 협력 보고서를 통해 보건의료 체계 속에서 간호사가 어떤 역할을 하는지, 의료 전문직 간 조정과 협력이 어떻게 이루어지고 있는지 알아보고자 하였다.2) 사례내용4월 26일 A씨는 소화불량과 설사로 내원을 하였다. 5일 정도 치료를 한 결과 처음 호소했던 증상은 호전되었지만 전에 다쳤던 허리와 척추에서 통증을 느끼고 있었다. 올해 1월경 척추가 골절되어 가까운 병원에 내원했지만 가벼운 골절로 보조기만 하면 된다는 진단을 받고 방치해두고 있었다. MRI를 찍어본 결과 골절을 제대로 치료하지 않고 방치해두어 더 큰 골절이 발생했고, 결핵성 척추염까지 의심되고 있는데 현재 환자가 나이도 많고 뼈의 상태가 매우 좋지 않아 수술도 불가능한 상황이다. 현재는 골절과 척추염 치료를 위해 신경외과로 전과했다.Ⅱ. 본론1) 협력과 조정이 필요한 상황분석? 소화기내과 주치의는 환자의 상태에 대해서 정확히 알 수 없다. 신경외과 전문의에게협진을 요청해야하기에 이 부분에서 의료진들 간에 의사소통이 중요한 대목이라고생각된다.? 환자는 통증이 있었음에도 불구하고, 적절한 시기에 치료를 받지 않아 상태를 더 악화시켰다.2) 성공적인 협력과 조정이 필요한 기본 요건환자 중심의 케어를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문 직종 간, 동일 직종 간 혹은 환자 가족과 의료진 간 업무의 조정과 협력이 필수적이다. 위의 사례에서 협력과 조정이 필요한 기본 요건은 ‘팀 빌딩’이다.? 목적과 목표를 명확하게 설정? 각 서비스 제공자는 모두 서로에게 협력자가 되어 적절히 의사소통하고, 공동의 목표를달성해나가고 있는지 확인해야함? 각 전문 직종 간 다양한 역할과 배경지식을 이해하는 노력이 필요? 적절한 역할 설정: 과정, 표준, 의사결정, 의사소통 패턴 등3) 타 사례 또는 참고서적들에서 제시되는 구체적인 협력과 조정의 내용[팀 빌딩]팀 빌딩이란 팀원들의 작업 및 커뮤니케이션 능력, 문제해결 능력을 향상시켜 조직의 효율을 높이려는 조직개발 기법이다.간호사, 의사, 영양사, 사회복지사, 약사 등 다양한 전문 직종이 모여 다학제간으로 최상의 의료를 제공한다. 이때 모든 사람의 역할과 직무기술의 이해하고 인간적으로 존중함은 필수적이다. 팀 빌딩에 있어 가장 중요한 것은 구성원으로 하여금 명확한 목적의식을 공유하게 하고, 그 목적을 성취하려는 의욕을 고취시키는 것이다. 팀의 성공이 개개인의 성공보다 우선시되는 분위기를 만듦으로써 팀원들이 서로 적극적으로 협력하며 작업하게 만드는 것이 핵심이다.조직 내에서 일이 잘 해결되지 않을 때에는 자연스럽게 ‘팀 빌딩’을 고려한다. 효과적인 팀을 통해 구성원은 자연스럽게 기능할 수 있게 되고 효과적으로 의사소통하며 최상의 근무환경을 만들어낼 수 있다. 구성원 간 상화신뢰, 팀 정체성에 대한 강한 신념, 팀의 효능감에 대한 신념이 팀의 근본을 이루어야 한다.1950년부터 2008년까지 발표된 103개의 연구논문을 메타 분석한 결과 팀 빌딩 활동은 모든 팀 활동 결과에 긍정적인 효과를 낳았고, 그 중 목표설정과 역할 분명화에 가장 강한 영향력이 있었던 것으로 나타났다.4) 대상자의 건강문제(또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략① 간호사의 역할과 업무 규정 타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서의 개발이 필요하다.② 의료진 - 의료진 간의 의사소통 병동 간호사는 수술 및 검사 예정인 환자들의 환자 인식밴드나 검사용지에 이러한 내용을 개별적으로 표기 하도록 한다. 다학제간 팀으로 이루어진 의료진들은 각자의 업무가 배분되어 있어야 함으로, 자신이 맡은 업무를 명확히 숙지하여야 한다. 따라서 환자의 물음에는 상황을 정확히 파악하고 있는 담당 간호사나 주치의가 답변을 하도록 지정한다.③ 환자 - 의료진 간의 의사소통 의료진은 환자에게 구두 설명과 더불어 언어적 의사소통인 문서를 통해 정보를 제공한다.

의/약학| 2020.09.16| 4페이지| 2,500원| 조회(3,470)

간호관리, 관리, 조정, 실습, 간호관리학, 협력, 조정과 협력

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간호사, 상계백병원 자기소개서, 최종합격

상계백병원 자기소개서# 성장과정 / 559자어머니로부터 ‘ㅇㅇㅇ’ 복지단체에 정기 기부하시는 모습으로 자연스럽게 ‘봉사정신’을 배우며 성장하였습니다. 저 역시 어머니를 본받아 적은 금액이지만 틈틈이 용돈을 모아 가득 채운 저금통으로 직접 나눔을 실천할 수 있었습니다. 이러한 가르침 덕에 선행의 미덕에 대해 새로이 눈을 뜨게 되었고 더불어 고통 받는 이들에게 보다 직접적인 도움을 줄 수 있는 사람이 되고 싶다는 다짐을 하게 되었습니다. 사고로 한쪽 귀의 청력을 잃으신 아버지에게는 불편한 내색 하나 없이 30년이 넘도록 같은 직장에서 일하시는 ‘성실함’을 본받아, 학창시절부터 봉사 동아리에 가입하여 꾸준히 활동하였습니다. 중학교, 고등학교 때 ‘RCY 활동’, 대학교 때는 반대표와 간호학과 봉사 동아리 ‘ㅇㅇㅇ’에 가입하여 2년간 총무를 담당하며, 맡은 일에 대한 책임감과 구성원 전체를 아우를 수 있는 통찰력을 배웠습니다. 이러한 성장과정을 바탕으로 환자 돌봄에 필요한 책임감, 적극성을 갖춘 간호사, 더불어 상계백병원의 미션인 ‘인류의 건강하고 행복한 삶’에 기여하는 간호사가 될 수 있다고 확신합니다.# 성격 및 장단점 526자지금의 저는 자신감 있고, 적극적인 모습으로 성장하였습니다. 다만 어릴 적부터 현재의 모습을 갖춘 것은 아니었습니다. 남들 앞에 서면 목소리가 떨리고 유독 심장박동 소리가 크게 들렸습니다. 그러나 간호사라는 직업의 특성상 환자를 가까이서 마주하고, 다양한 직종을 상대해야 하기 때문에 “스스로를 믿고 자신감을 가져보자.”라는 다짐을 하게 되었습니다.중학교 2학년, 1시간 동안 자신이 맡은 문학 작품을 수업하는 시간에 떨지 않고 자신감 있게 발표하기 위해서 매일 밤마다 연습하였습니다. 그로 인해 선생님과 친구들에게 “선생님보다 잘했다!”라는 칭찬을 받기도 했습니다. 다짐 이후로 밝고 긍정적인 모습을 친구들에게 보여줄 수 있었고 타인 앞에 서는 것도 어렵지 않았습니다. 또한 성실히 노력하는 모습을 학우들에게 보여주다 보니 학급 임원을 도맡아하며 책임감도 기를 수 있었습니다. 맡은 일에 대한 강한 책임감과 성실함을 바탕으로, 고객신뢰와 더불어 병원의 긍정적 영향에 기여하는 간호사가 될 수 있도록 노력하겠습니다.# 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 600자친구들은 고민이 있을 때 늘 저를 찾아왔습니다. 중학교 때 동아리 ‘또래상담반’에 가입하여 학우들과 잘 어울리지 못했던 친구에게 상담을 해주고, 점점 관계가 좋아지는 모습을 보며 뿌듯함을 느꼈습니다. 감정에 휩쓸리지 않고 이성적인 판단을 내려주어 “문제해결의 마법사!”라는 칭찬을 듣기도 하였습니다. 또한 추임새를 넣고 경청하는 자세를 보여줌으로써 상대방을 편안하게 해주었습니다. 이러한 장점은 간호사로서 상담자 역할을 하는데 적합하고, 정신적 건강의 중요성이 강조되고 있는 시대에서 꼭 필요한 능력이라고 확신합니다.대학교 4년, 매 방학 동안 아르바이트를 했습니다. 용돈 마련을 위해 시작했었지만 다양한 경험으로 많은 능력을 길렀습니다. 콜센터 업무는 ‘문제해결 능력’, 판매 업무는 ‘사람을 상대하는 능력’, 카페 업무를 통해서는 ‘설명하는 능력’을 키웠습니다. 주로 서비스직종을 많이 경험해 병원 실습 시 필요한 업무를 찾아 선생님들을 도와드릴 수 있었으며, 환자의 요구 역시 빠르게 파악해 칭찬을 받았습니다. 이러한 경험을 되살려 고객에게 진심과 정성을 다해 간호서비스를 제공하는 간호사가 될 것을 확신합니다.

취업| 2020.09.16| 2페이지| 3,000원| 조회(289)

자기소개서, 자소서, 간호사, 합격, 백병원, 최종합격, 서류합격, 상계백병원, 서합, 상계백

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간호사, 은평성모병원 자기소개서, 서류합격

은평성모병원 자기소개서# 성장과정사고로 한쪽 귀의 청력을 잃으신 아버지에게는 불편한 내색 하나 없이 20년이 넘도록 같은 직장에서 일하시는 ‘성실함’을 배웠고, 어머니로부터는 ‘ㅇㅇㅇ’ 복지단체에 정기 기부하시는 모습으로, 자연스럽게 ‘봉사정신’을 배우며 성장하였습니다. 이러한 부모님의 가르침 덕에 ‘함께 살아가는 사회’에 대해서 관심을 가지고 직접 행동으로 실천할 수 있었습니다. 중학교 때는 ‘RCY 활동’, 대학교 때는 간호학과 봉사 동아리 ‘ㅇㅇㅇ’에 가입하여 2년간 총무를 맡기도 했습니다. 총무 활동을 하며 맡은 일에 대한 책임감과 동아리 전체를 아우를 수 있는 통찰력도 배울 수 있었습니다. 이러한 성장과정을 바탕으로 환자 돌봄에 꼭 필요한 책임감, 적극성을 갖춘 간호사가 될 수 있다고 확신합니다.# 성격 및 특기사항지금의 저는 자신감 있고, 적극적인 모습으로 성장하였습니다. 다만 어릴 적부터 지금의 모습을 갖춘 것은 아니었습니다. 남들 앞에 서면 목소리가 떨리고 심장박동 소리가 크게 들렸습니다. 그러나 간호사라는 직업의 특성상 환자를 가까이서 마주하고, 다양한 직종을 상대해야 하기 때문에 “스스로를 믿고 자신감을 가지자.”라는 다짐을 하게 되었습니다.다짐 이후로 조별과제 시, 조장을 도맡아하고 원활한 조별활동을 위해 팀원들을 지지해주는데 책임을 다하였습니다. 중학교 2학년, 1시간 동안 자신이 맡은 문학 작품을 수업하는 시간에서 떨지 않고 자신감 있게 발표하기 위해서 매일 밤마다 연습하였습니다. 그로 인해 선생님과 친구들에게 “선생님보다 잘했다!”라는 칭찬을 받기도 했습니다.이러한 경험들로 하여금 지금의 모습을 갖출 수 있었습니다. 하지만 맡은 일에 책임을 다하는 성격으로 인해 주변 혹은 스스로에게 부담과 스트레스를 줄 수도 있기에 항상 ‘과유불급’을 되뇌이며 적정선을 유지하려고 노력중입니다.# 생활신조환자를 보살피기 위해서는 전문지식, 의사소통 능력, 사명감이 필요합니다. 믿음을 주는 간호를 위해 지식을 쌓는 것은 물론 주어진 일에 언제나 최선을 다했습니다. 실습을 하면서 학과 공부로 익혔던 의사소통 기술, 상담기법을 활용해 환자들과 친밀한 관계를 유지하고 아픔에 공감해주려고 노력했습니다. 처음 볼 때 경계의 눈빛을 갖고 계시던 환자분이 있었습니다. 오랜 기간 병으로 인해 고통 받고 계셔서 많이 예민하신 상태였습니다. 혈압이나 혈당을 잴 때도 짜증을 많이 내셨습니다. 그럴수록 저는 그분에게 친절한 말투, 미소를 보여드렸고 의학지식을 물어보실 때에도 간호사 선생님께 확인한 후 정확한 정보만을 제공해드렸습니다. 이러한 저의 노력이 통하여 실습이 끝날 무렵에는 “고마워요.”라는 말과 환한 웃음을 보여주셨습니다. 그 날 이후로 단순하게 업무 처리만 하는 간호사가 아닌 신체적, 심리적 측면에서도 안정을 주는 간호사, 생명 존중의 사명감을 지닌 끊임없이 노력하는 간호사가 되어야겠다고 굳게 다짐했습니다.# 지원동기 및 장래계획고등학교 2학년, 친오빠의 갑작스런 질병 소식을 접하면서 의료전문인이 되어 도와주고 싶다고 생각했습니다. 누구보다 동생을 위해주고, 아껴줬던 오빠였기에 아무것도 해줄 수 없는 스스로가 나약하게 느껴졌습니다. 진단명부터 처음 들어봤기에, 직접 서적을 찾아보며 신체, 심리적인 부분을 이해하려고 노력했습니다. 그로 인해 자연스럽게 간호사의 꿈을 키울 수 있었습니다. 사람을 사랑하고 중심이 되는 간호를 하며, 전문적인 지식과 사명감을 가지고 몸과 마음을 치유하는 간호사가 되어야겠다고 다짐했습니다. 여태껏 그려왔던 그 꿈을 ‘은평성모병원’에서 이루고 싶습니다. 안전하고 질 높은 진료를 제공하며 스마트 의료 시대를 선도하는 기대 이상의 만족을 주는 병원에서 열정을 다해 일하고 싶습니다. 최종 목표는 은평성모병원의 ‘수간호사’가 되어 간호팀의 리더로서 투철한 책임감과 추진력으로 질 향상을 성취하고 신속, 정확하게 간호수행을 할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.# 역량 및 업적항상 맡은 일에 최선을 다하는 책임감, 완벽하게 끝내려는 꼼꼼함을 가졌습니다. 대학교 1학년, 반대표에 선출되었고 저의 얼굴이 곧 반의 얼굴이라는 책임감으로 임했습니다. 학교 체육대회 행사에서 간호학과의 존재감을 부각시키기 위해 학우들의 적극적인 참여가 필요했습니다. 목소리가 작은 편에도 불구하고 맨 앞에서 응원단장을 도맡아 하며 노력한 결과 ‘응원상’을 받을 수 있었습니다. 대학교 3학년, 실습 컨퍼런스 때 했던 간호과정 적용 과제에서 “환자의 상황, 원칙에 맞게 진단, 계획을 잘 세웠다.”라는 교수님의 칭찬을 받았습니다. 그로 인해 교내 행사인 ‘사례보고서 경진대회’에서 대표로 발표하기도 했습니다. 이러한 책임감 있는 태도는 의료인으로서 매우 큰 장점이라 생각합니다.친구들은 고민이 있을 때 늘 저를 찾아왔습니다. 중학교 2학년, 학교 동아리 ‘또래상담반’에 가입하여 도움을 주기도 하였습니다. 학우들과 잘 어울리지 못했던 친구에게 상담을 해주고 난 후, 점점 관계가 좋아지는 모습을 보며 뿌듯함을 느꼈습니다. 상대방의 고민을 들어주며 해결해주는 점도 좋아하지만 감정에 휩쓸리지 않고 이성적인 판단을 내려주어 “문제해결의 마법사!”라는 칭찬을 듣기도 하였습니다. 이성적인 성격을 가졌다고 해서 대화 시에 듣고만 있는 것이 아니라 추임새를 넣고 경청하는 자세를 보여줌으로써 상대방을 편안하게 해주고, 하고 싶은 말을 할 수 있도록 격려해주었습니다. 이렇듯 저의 장점은 간호사로서 상담자 역할을 하는데 적합하고, 정신적 건강의 중요성이 강조되고 있는 시대에서 꼭 필요한 능력이 아닐까라고 확신합니다.대학교 4년, 매 방학 동안 아르바이트를 했습니다. 용돈 마련을 위해 시작했던 아르바이트였지만 다양한 경험을 함으로써 스스로가 가진 능력을 기를 수 있었습니다. 콜센터 업무를 통해서는 ‘고민해결의 능력’, 판매 알바를 통해서는 ‘사람을 상대하는 능력’, 카페 알바를 통해서는 ‘설명하는 능력’을 키웠습니다. 주로 서비스직 아르바이트를 많이 경험해서, 이를 바탕으로 병원 실습 시에 간호사 선생님들께 필요한 업무를 찾아 도와드릴 수 있었으며, 환자의 요구 역시 빠르게 파악해 칭찬을 받았습니다. 가끔 힘들 때도 있었지만 일이 끝나면 성취감, 뿌듯함이 더 컸습니다. 이러한 경험을 통해 간호사가 되어서도 어려운 상황이나 3교대 근무에 잘 적응하여 책임을 다하는 모습을 보여드리겠습니다.

취업| 2020.09.16| 3페이지| 3,000원| 조회(266)

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성심병원 - 면접 자료 (최종합격)

강남성심병원- 면접은 5인 1조로 구성되며 면접 시간은 총 15-20분 정도 소요. 들어갈 때 미리 인사를 맞추고 들어가면 깔끔한 인상을 줄 수 있음- 분위기는 화기애애하지도 않고 압박면접도 아님. 자신 있는 태도가 중요할 듯- 기본으로 질문 1~2개씩 하고 추가로 질문 1개 정도 더 받는 사람들이 있는데, 추가 질문 받은 사람들은 합격할 거라는 느낌이 강했음. (실제로 저도 추가 질문을 받았고 최합했습니다.)- 직무 관련 질문은 하지 않는 것 같고, 보통 인성 위주의 질문- 면접 기출에서 벗어나지 않는 질문들을 하는 것 같음[면접 질문]-30초 자기소개 해보세요.-지원동기 말해보세요.-한림대학교 강남성심병원이 지원자를 뽑아야 하는 이유는?-마지막으로 하고 싶은 말은?-간호란 무엇이라 생각하는가?-간호의 자질 3가지에 대해 말해보세요.-강남성심병원만의 장점에 대해 말해보세요.-본인만의 스트레스 해소방법이 있나요?-본인의 장단점에 대해 말해 보세요.-복부에 왜 인슐린을 주사로 놓는지?-복부 말고 인슐린을 놓는 부위가 또 어디 있는가?-주사 후 마사지 하지 않는 약물은?-FBS의 풀텀을 대해 아는가?-식후 2시간 혈당 정상범위를 아는가?-운동 어떤 것을 잘하는가?-지원부서가 있는가?-합격 후 지원 부서에 배정되지 않았을 때 어떻게 할 것인가?-지방 지원자인데 합격 후 출퇴근은 어떻게 할 것인가?-환자확인에 대해 말해보세요.-외과적 손씻기, 내과적 손씻기에 대해 말해보세요.-(신설학교의 경우, 또는 지방학교) 학교소개 해보세요. 실습지는 어디인가?-(강남성심병원 실습경험 있는 지원자) 어느 부서 실습했는가? 실습하면서 타병원과 비교해서 무엇을 느꼈는가?-가족끼리 여행을 가기 위해 오프를 신청했는데 당일 근무자가 사고가 생겨 근무를 해야 하는 상황이 생겼다. 어떻게 할 것인가?-본 병원 말고 다른 병원 지원했는가? , 둘 다 붙는다면 어느 병원을 갈 것인가?-(자대병원이 있는 지원자의 경우) 왜 자대병원 말고 강남성심을 지원하였는가?-아동이 간질을 일으켰을 경우 어떻게 할 것인가?-80세 여성이 입원하였다, 낙상예방 간호를 어떻게 할 것인가?-자신이 제일 잘하는 것이 무엇인가?-덤핑증후군이란 무엇인가?

면접준비| 2020.09.16| 2페이지| 3,000원| 조회(618)

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