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사회복지법의 제정목적이 무엇인지 알아보고, 사회복지법의 필요성과 그 중요성에 대해 생각해 보시오. 평가A+최고예요

사회복지법의 제정목적이 무엇인지 알아보고, 사회복지법의 필요성과 그 중요성에 대해 생각해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1. 사회복지법의 제정목적을 살펴보자(1)사회복지 사업법의 제정배경이란?(2)사회복지법의 제정목적은?2. 사회복지법의 중요성과 필요성을 살펴보자.(1) 사회복지법의 중요성은?(2) 사회복지법의 필요성은?Ⅲ. 참고문헌사회복지법의 제정목적이 무엇인지 알아보고, 사회복지법의 필요성과 그 중요성에 대해 생각해 보시오.Ⅰ. 서론사회복지서비스를 제공하기 위해서는 단순하게 서비스를 잘 제공하고 어떠한 식으로 제공할지에 대해서 고민하는 것만이 다가 아니다. 바로 사회복지를 실천하며, 서비스를 제공할 수 있는 기반 등이 마련되어져야 하는데 그 기반은 바로 사회복지 법에서 나온다고 볼 수 있다. 즉, 사회복지를 제공받는 클라이언트와 사회복지를 제공하는 사람 모두를 보호하고 그들에게 어떤 식으로 사회복지를 제공해야 하는지에 대한 방향성을 알려함에 있어서 꼭 필요한 것이 사회복지법이라고 할 수 있다. 실제로 이 사회복지법 안에서 사회복지 사업법을 비롯해 사회보장서비스 및 클라이언트와 사회복지사를 보호할 수 있는 대부분의 법과 정책들이 제정되어져 있다. 그렇다면 사회복지법이 제정되어진 목적이 무엇 무엇인지에 대해서 알아보고 사회복지법의 중요성과 필요성은 무엇무엇 인지에 대해서 자세히 제시해 보려한다.Ⅱ. 본론1) 사회복지사업법의 제정목적을 살펴보자(1) 사회복지 사업법의 제정배경이란?사회복지 사업법이란? 사회복지서비스를 제공하기 위하여 조직체계 또는 서비스 조직을 운영하기 위한 가장 기본법적 성격을 가지는 법이다. 사회복지 사업법은 1970년 1월 1일에 제정되었으며, 1970년 4월 15일에 시행되었다. 사회복지 사업법이 제정될 때 이미 사회복지관련 법이 있었지만 제대로 된 기능을 수행하지 못하였다. 그러므로 결과적으로는 사회복지사업의 각 분야에서 공통적으로 적용할 수 있는 기본적 사항을 규정하고 있는 법이 없었다. 즉, 사회복지사업의 범위와 사회복지서비스의 공급주체의 자격 및 조건 그리고 사회복지서비스의 전문성(인력)혹은 사회복지서비스의 재원과 사회복지시설의 기준 및 운영방식 또는 공급자 간의 연대 등에 대해 기준이 되는 법률을 제정한다. 그 다음 이를 사회복지사업의 각 분야별로 적용할 필요성이 있었음에도 불구하고 할 수 있는 여건이 마련되어지지 않았던 것이다.사회복지사업법과 또 다른 사회복지관련 법과의 관계를 살펴보면, 사회복지사업 법은 사회복지법전의 총칙적인 역할 등을 하는 법으로 다른 사회복지관련 법들에 대하여 일반법으로서의 역할을 담당하고 있다. 따라서 사회복지사업 중에서도 그 분야에 관련되어진 별도의 법이 있는 경우에는 그 규정들을 우선적으로 적용해야 한다. 다만 규정이 없는 경우에 한해서는 사회복지사업법의 규정을 적용하게 되며, 사회복지관련 법률을 개정할 때에는 사회복지사업 법에 부합하도록 함으로써 법체계의 일관성을 유지하고 있음을 알 수 있다.(2)사회복지법의 제정목적은??① 소득재분배의 기능으로는 조세법 혹은 기타 사회정책 수단 등을 통해서도 이루어지고 있으나 사회복지 법에 의한 소득재분배 기능에 비한다면 미미하다 볼 수 있다. 다시 말해 사회복지 법에 의한 소득재분배에는 기타 조세법이나 사회정책 법에 의한 소득재분배 보다는 그 규모가 대규모적이고 그 효과 또한 크며 지속적이다. 이러한 소득재분배의 효과에는 공공부조제도와 의료보험제도에서 잘 나타난다.?② 사회적 통합은 무엇인가? 사회보장제도는 소득보장 및 의료보장과 사회복지사업 등으로 사회적 요 보호자의 또는 저 소득자의 사회생활문제를 해결해 줌으로써 국민적 통합목적을 달성함이다.?소득의 보장이란 무엇인가?▶ 인간다운 생활의 보장에는 소득의 보장을 통하여 안정된 경제생활 등을 영위할 때 가능하다. 또한 개인을 사회적 위험으로부터 보호하며, 소득 능력을 상실한 요 보호자들을 보호하여 인간다운 생활을 가능하도록 해야 함이다.③ 인간다운 생활의 보장이란 무엇인가? 사회복지법의 직접적인 목적으로 개인을 사회적 위험으로부터 보호하고 사회적 요 보호자들을 보호하여 가장 인간다운 생활을 할 수 있도록 보장함에 있으며, 사회복지 법에서 이야기하는 사회적 위험으로는 노령 및 질병 혹은 장애와 실업 그리고 사망 등이라 볼 수 있다. 사회적 요 보호자들은 소득능력을 상실하였거나 결여된 장애인과 부녀자 혹은 노인 및 아동 그리고 저 소득자를 의미한다.?④ 사회복지의 증진으로는 사회복지 법과 소득보장이 의료보장과 더불어 사회복지서비스를 급여함으로 인하여 모든 국민의 복지증진 및 사회적 약자의 복지증진 등을 목적으로 하고 있다.?▶사회복지(서비스)의 증진을 3가지로 살펴볼 수 있다.① 사회적 약자에게 복지의 다양한 서비스를 제공하여 사회생활을 정상적으로 가능하게 함으로써 인간다운 생활을 보장하려는 것이다.② 사회보험 혹은 공공부조에 의해 보호받지 못했거나 혹은 충분한 보호를 받지 아니한 사회적 약자로써 장애인 및 노인 그리고 아동 등이 많은 편이다.③ 이와 같은 사회복지의 증진으로는 현물이나 현금보다는 상담 및 재활 옥은 치료 등 서비스 형태에 보다 많은 비중을 두어야하며, 모든 국민 혹은 사회적 약자들의 복지를 증진시켜야한다.▶ 보건·의료의 보장을 살펴 볼 수 있다.① 인간다운 생활의 보장으로는 국민의 질병으로부터의 위험회피욕구와 건강욕구가 달성될 때 가능하므로 보건 및 의료의 보장을 통하여 문화적인 또는 건강한 생활을 가능하도록 해야 한다.??? 소득재분배란 무엇인가?①소득재분배는 조세제도를 통한 소득 재분배 보다도 훨씬 더 규모가 크고 효과도 지속적인 효과를 보인다.②사회보장제도의 각종 보험료의 수입이 소득재분배 기제로 기능한다.▶예를 들어 건강보험, 국민연금은 소득비례제 채택 및 사회적 위험의 크고 작음이 아님? 사회통합이란 무엇인가?① 사회보장제도에는 계층 간의 위화감을 완화시키고 국민적 통합을 가져오게 함으로써 정치 및 사회적 안정을 가져온다.② 국민 개개인의 생활안정 및 극단주의를 포기하게 만듦이다.?2) 사회복지법의 중요성과 필요성을 살펴보자.(1) 사회복지법의 중요성은?사회복지실천을 규정하는 법정 규범이라 할 수 있다. 다시 말해 사회복지에서의 실무자는 규정되어진 사회복지법제의 범위 안에서 사회복지실천의 내용과 형태를 갖는다. 어떠한 사회에 있어서도 사회복지법이라고 이름 불리 우는 법적 규정 등을 벗어나 사회복지실천에서 서비스가 제공되거나 이루어지기는 어렵다. 대부분은 '사회복지 법'이라고 이름 지어진 실정법이다. 이와 관련된 행정지침 등에 추론하여 사회복지가 이루어진다고 말해도 거리낄 것이 없기 때문에, 사회복지법제의 학습이 그만큼 중요하고 또 필요하다는 것이다. 사회복지실천에서 일차적으로 사회복지실천을 통하여 사회복지대상자가 지닌 문제를 해결하고 더 나아가 문제 발생의 구조 및 개선하는 역할 등을 수행한다. 그리하여 사회복지실천가는 개인의 욕구 불충 족 혹은 문제와 특히 사회문제에 대한 지식과 이해를 겸비해야 한다.

사회과학| 2020.08.24| 5페이지| 2,500원| 조회(317)

사회복지법의 필요성, 사회복지법의 중요성, 사회복지법의 제정목적을 살펴보자

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사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론하나. 과학적 관리론의 내용과 사회복지조직에의 적용둘. 인간 관계론의 내용과 사회복지조직에의 적용셋. 체계이론의 내용과 사회복지조직에의 적용1. 적응하위 체계 특징을 살펴보자2. 경계하위 체계 특징 살펴보자3. 관리하위 체계 특징 살펴보자4. 생산하위 체계 특징 살펴보자5. 유지하위 체계 특징 살펴보자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정이라 함은 무엇일까? 사회복지정책을 사회적인 측면에서 즉 서비스로서 전환하는 과정을 말한다고 볼 수 있다. 설명한 바와 같은 전환의 과정에서의 사회복지 분야에서는 다른 그 어떠한 분야보다 더 충분한 물적 및 인적인 자원의 획득과 해당 자원의 효과적이고도 효율적인 활용이 중요하다. 사회복지활동에서는 인력 및 물적인 자원의 투입만으로는 소기 성과를 거둘 수 없으며, 물적 혹은 인력 자원 등을 다양한 방식으로 보다 많은 효율적 활용하고자 하는 합리적인 행정의 과정 등을 통하여 진행될 수 있다고 본다. 사회복지행정에서는 지방자치단체 및 국가 수준의 공공부문에서의 사회복지행정을 뜻하기도 하며, 민간과 공공의 사회복지기관에서 관리적인 행정을 의미하기도 한다. 이 가운데 후자의 개념은 사회사업행정으로 칭해지기도 하는데, 사회복지의 대상이라고 할 수 있는 클라이언트의 성장 또는 그의 삶의 다양한 변화에서 촉진하는 것을 궁극적인 목표로 보기 때문에 이 또한 사회복지실천의 한 가지 방법으로서 인식된다고 본다. 그리하여 필자는 본 과제의 수행을 통하여 사회복지행정에 대해보다 더 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론하나. 과학적 관리이론의 내용과 사회복지조직에의 적용을 살펴보자.테일러(frederick W. Taylor)에 의해 체계화된 이론이다. 조직들을 생산성과 능률성을 더 향상시키기 위하여 도구로 간주한다는 것으로 본다. 특히 단순근로자의 일등을 과학적으로 연구할 수 있다는 것이며, 일을 조직화할 수 있는 보다 나은 최선의 방법으로써 면밀한 측정과 관찰이라는 과학적 방법이 동원되는 것임을 알 수 있다.체계적인 다양한 지식을 활용하여 생산성 및 효율성을 극대화하려는 과학적인 관리론이 실제로 대규모 산업조직의 생산성 향상에도 기여 하는 것은 사실이라 볼 수 있지만 사회복지 조직에 있어 적용할 때의 한계점들이 있다고 생각한다.과학적 관리이론은 폐쇄적인 환경을 전제하고 있으며, 이는 환경적인 요인들이 조직의 구조 및 목적에 미치는 다양한 부분의 영향을 등하시하는 것이라 본다. 조직의 목적은 상하의 일치성에 기반을 두고 있으며 하부 또는 상부의 목적이 반드시 일치하는 것은 아니므로 상반되는 경우가 발생할 경우에는 문제가 될 수 있음을 볼 수 있다.과학적 관리이론은 관리주의적인 관점에 치중하고 있으므로 구성원들 간의 인간소외와 인간화 현상이 발생할 수 있다.경영 관리자를 설명하자면 구성원들에게 인센티브를 제공하고 인센티브로 인하여 작업자는 최대한의 자기의 능력을 발휘하여 경영 관리자에게 많은 이익을 줄 수 있다는 것으로 생각하는데, 인센티브라 함은 금전적인 것에만 한정되어 있으므로 그 구성원들이 조직에 대해 바라는 인간적인 욕구들은 대체로 많이 무시되는 경향이 있다.사회복지조직을 포함하는 서비스 중 휴먼서비스는 조직구성원들에서 구성원의 기술과 능력을 과학적인 기술 체계로 환원할 수 있는지, 그리하여 이를 수학적인 공식과 같은 것들로 체계화할 수 있는지에 대한 의문이 제기될 수 있다고 볼 수 있다.이러한 과학적인 관리론을 사회복지조직에 적용할 때 발생할 수 있는 수많은 문제점은 사회복지조직이 행하고 있는 모든 활동 등에 클라이언트와 관련하여 규범적인 선택을 필요로 하는데 있어 과학적인 관리론을 선택할 경우에 이러한 규범적인 선택이 애매하게 될 수 있다.둘. 인간 관계론의 내용과 사회복지조직에의 적용인간관계이론은 고전적인 이론의 다양한 한계점을 보충하여 인간관계가 조직목표의 달성에 기여한다는 견해이다(Neueeboren, 1985). 예컨대 고전 이론의 조직과 구조에 초점을 두고 합리성 또는 생산성을 추구함으로써 발생하는 다양한 단점을 보완하기 위하여 메이요(Mayor)에 의한 호손(Hawthorne) 실험 등을 통하여 관리와 생산에서 또 다른 인간적 요소와 감정의 중요성과 인간의 심리 또는 사회적인 구성원과 다양한 욕구들의 사회적인 상호작용이 매우 중요한 영향을 미친다는 연구결과로부터 출발하였다고 볼 수 있다.이러한 인간 관계이론의 특징을 다섯 가지로 요약하면 다음과 같다.첫 번째, 인간관계에 의한 능률과 작업이 생산성을 결정한다.두 번째, 조직 내에서 비공식집단은 개인마다 생산성에 큰 영향을 미친다.세 번째, 경쟁에 의한 생산과 협동에 의한 생산을 비교하여 보면 경쟁에 의한 생산보다는 협동에 의한 생산이 더 중요하다.네 번째, 개인의 근로자로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동한다.다섯 번째, 생산성을 향상 시키는 데 있어서 비경제적인 보상도 중요하다.이러한 5가지 인간관계이론은 인간들의 심리사회적인 변수만을 고집하며 지나치게 강조함으로써 이외에 활동들의 조건과 임금 및 조직에 큰 영향을 미치는 환경적인 요인과 조직의 크기 및 클라이언트의 욕구와 속성 혹은 직원의 능력 등의 변화는 변수들을 경시하고 있다는 여러 가지 비판을 받고 있다.셋. 체계이론의 내용과 사회복지조직에의 적용을 살펴보자체계 이론을 알아보면 체계이론은 조직을 폐쇄적이 아니라 개방적인 체계로 인식한다고 볼 수 있다. 생물학적으로 조직을 비유하자면, 조직 내에 일어나는 갈등이나 분파적 요소보다는 조직의 통합과 상호의존성 강조 및 조직의 조직을 구성하는 요소들 간의 일정한 균형을 이루어야 한다는 것을 전제로 한 것 이다. 조직과 각자의 기능을 수행하는 하위 체계들로 구성된 통일된 전체를 형성하는 하나의 체계로 간주한 것 이다. 조직은 각각의 기능을 수행하는 하위 체계로 구성된 복합체이며, 각 하위 체계는 적응하위 체계와 경계하위 체계 및 관리하위 체계 또는 생산하위 체계와 유지하위 체계로 구성되며 각 각의 다섯 가지 체계를 살펴볼 수 있다.(1) 적응하위 체계를 살펴보자.적응하위 체계에는 조직에 대한 평가에서는 조직의 적응능력 등을 강화시키는 역할을 수행하는데 있어 적응하위 체계에는 계획과 연구를 강조하고, 조직의 업무수행능력 평가와 조직변화의 방향성을 제시함이라 본다. 특징은 어떤 한 것이 있을까? 계획과 연구를 강조하고 숙련성과 합리성을 강조하는 고전인 모형에 기초로써 환경을 강조하며, 구조주의 모형에 기초하되 조직의 지적인 부분 등에 해당한다.기능을 살펴보면 환경에 반응하여 필요성과 조직성을 인식하면 관리 층에 있어서 적절한 연구와 건의 및 평가 등을 통하여 관리 층의 건의 하는 기능이다.(2) 경계하위 체계를 살펴보자.경계하위 체계에는 외부환경에 조직의 영향 등을 고려하여 기반을 구축함을 목적으로 하는 하위 체계로서 조직과 생존의 발전을 위하여 꼭 필요로 하는 체계이며, 환경과 조직적인 요인 등을 강조한다. 조직이 지역사회의 정통성과 지지를 확보하도록 하는 것이며, 외부의 다른 조직들과 다양한 교환관계를 맺는 것에서의 역할 등을 수행한다.(3) 관리하위 체계를 살펴보자.관리하위 체계는 앞에서 설명한 네 가지 하위 체계들을 조정하며, 통합하기 위한 리더십(leadership)을 제공하는 방식의 체계이다. 조직구성원들 간의 갈등 등을 해소하고, 외부환경에 대해 적절하게 대응하는 기능을 수행하는 체계라 한다.특징을 살펴보면, 고전모형의 특징이고, 외부환경을 강조하고 구조주의 모형의 특징을 보이며 통제를 강조하는 것을 볼 수 있다. 타협의 강조에서는 인간관계모형의 특징으로 경제, 생산, 유지 적응하위체계를 조정하고 통합하기 위하여 리더십(leadership)을 제공하는 것이 목적이라 볼 수 있다. 다양한 갈등을 건설적으로 다루며, 해결과 교섭을 위한 지식과 기술을 요구한다. 관리자는 하위체계가 어떤 방식으로 통합 조정되는지 체계적 관점과 이해가 필요하다. 이데올로기의 다양한 갈등의 가능성을 너무 민감하게 포착하고 하위체계에 의해 수행되는 과업의 차이 등을 구조와 관련된 문제로 이해해야 한다.기능을 살펴보면 권한의 활용을 통해 각각의 계층 간의 갈등을 해결하고 심의와 타협을 통해 하위체계 등을 조정한다. 또한 자원 증진을 위해서 조직을 재구조화하기 위하여 외부환경과 다양한 방법의 조화를 이룬다.

사회과학| 2020.08.16| 5페이지| 2,500원| 조회(222)

체계이론, 인간관계이론, 사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론

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자신이 거주하는 지역에 장애인시설 혹은 노인요양원의 설치에 대한 주민들의 항의 시 지역사회복지 조직화과정으로 접근하여 해법을 제시하시오.

자신이 거주하는 지역에 장애인시설 혹은 노인요양원의 설치에 대한 주민들의 항의 시 지역사회복지 조직화과정으로 접근하여 해법을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1. 노인 요양원시설 및 장애인시설의 입지선정 갈등1) 일반적인 갈등 요인을 살펴보자2) 지역주민 반응의 일반적인 유형3) 반대주민들의 일반적인 반대 이유2. 지역사회복지 조직화과정으로 접근(주민들의 항의 해법)1) 준비 단계 2) 계획화 단계(1) 지역사회 및 주민 욕구 사정(2) 지역사회 자원 평가(3) 사정방법(4) 프로그램 개발과 평가3) 조직화 단계4) 지역 활동 및 복지운동 단계5) 평가 및 과제 전환 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌자신이 거주하는 지역에 장애인시설 혹은 노인요양원의 설치에 대한 주민들의 항의 시 지역사회복지 조직화과정으로 접근하여 해법을 제시하시오.Ⅰ. 서론현재 지역사회에서 노인 요양원시설 혹은 장애인시설이 들어섰을 때 끼치는 여러 가지 요소로 여기면서 이러한 시설을 지역사회에 설치하려는데 대해 반대하는 님비현상이 일어나곤 한다. 이런 입지선정 갈등들은 정책수립과정에서의 이해당사자간에 다양한 요구가 불일치함에도 의견을 수렴하려는 많은 노력이 부족하고, 정보접근 또한 폐쇄적이며 정책결정을 독단적으로 진행하는 과정에서 많은 갈등이 생성된다고 볼 수 있다. 우리나라에서의 이러한 입지 선정 갈등에 대한 갈등관리시스템 또는 사전예방책의 구축이 부족한 상태에서, 국민들의 자율성 확대 및 시민사회 활성화 등에서 급격한 민주화과정 등을 겪음으로써 발생의 문제가 증가하고 있다. 그러므로 본론에서는 자신이 거주하는 노인요양원의 혹은 지역에 장애인시설 설치에 대한 주민들의 항의 시 지역사회복지 조직화과정으로 접근하여 해법을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인 요양원시설 및 장애인시설의 입지선정 갈등1) 일반적인 갈등 요인을 살펴보자입지선정 갈등에는 민주성 결여로 인하여 정부에 대한 주민들의 불신과 님비시설이라고 여기는 노인요양원시설이나 장애인시설에 대한 편견 및 공공성 부재로 인해 매우 다양한 측면에서의 두려움과 해당 지역에서 그 시설들의 입지조건에서 최적의 장소로 해당한다는 사실에 대한 지역주민들의 수용성 하락과 지역주민들에게 내재되어있는 사회문화적인 의식체계 등으로 인해 발생될 수 있다. 또한 입지선정 갈등에는 정책수립과정에서 이해당사자간의 요구가 불일치함에도 의견 등을 수렴하려는 노력이 부족하다보며, 정보접근이 폐쇄적이고 정책결정 등을 독단적으로 진행하려는 과정에서 또 다른 갈등이 생성된다고 보고 있다.2) 지역주민 반응의 일반적인 유형노인 요양원시설 혹은 장애인시설의 입지선정에 대한 지역주민의 반응으로 크게 네 가지 유형으로 구분해 볼 수 있다.첫째, 적극적이며 긍정적인 시설 관을 가지고 있다. 또한 시설 설치에 대해 공감하여 적극적으로 지원 및 협력하는 유형이다.둘째, 소극적이지만 긍정적인 시설 관을 가지고 있다. 또한 시설 설치에 대하여 방관적인 자세를 가지고 있는 유형이다.셋째, 혐오시설 관을 가지고 있다. 시설 설치에 매우 적극적으로 반대 하면서 저지하는 유형이다.넛째, 우선적으로 자신의 수익을 가지고 있으며 시설건립의 전제조건으로 자신의 요구 실현을 제시하는 유형이라 볼 수 있다.일반적으로 시설 설치에 따른 분쟁은 주로 세 번째와 네 번째의 유형의 주민에 의해 주도 된다 볼 수 있다.3) 반대하는 주민들의 일반적인 반대 이유에는 7가지로 살펴 볼 수 있다.(1) 잦은 장례와 구걸, 전염 등으로 지역사회의 분위기가 나빠진다.(2) 시설 설치로 인한 소음 및 오물 등이 발생하여 주거생활 환경이 불결해진다.(3) 주택 및 토지의 가격이 하락한다는 등 경제적인 이유(4) 시설생활자들이 인근지역에서 범죄를 저지를 수 있어 지역이 우범지대 화 될 수 있다.(5) 자녀들이 장애인 흉내를 내는 등 자녀 교육상 바람직하지 못하다.(6) 기업체 입주 등에 비하여 지역 혜택이 크게 없어 지역발전이 저해된다.(7) 시설장애인들이 인근농작물에 피해를 준다.?2. 지역사회복지 조직화과정으로 주민들의 항의 접근해법을 살펴보자.1) 준비 단계는?준비 단계에서는 노인요양원이나 장애인시설의 설치에 반대하는 지역주민들에 대한 해법을 찾기 위하여 지역사회복지 조직화에 필요한 인적 및 물적 자원 확보 또는 직원의 역할 분담 과 조직화를 위한 준비 작업 등을 하는 단계이다. 즉 시설입주와 관련전문가에 우호적인 지역 유력인사 확보 등의 인적자원을 갖춘 이들의 역할을 분담하며, 또한 조직화에 필요한 조직직원의 역할분담과 물적 자원의 확보 등 사회복지 조직화를 위한 준비단계이다.2) 계획화 단계계획화 단계는 그 자체로 사회계획의 정책적 실현 과정의 성격을 띠고 있는 단계로써 주로 주민 욕구 사정과 지역사회 및 프로그램 개발과 평가계획 또는 지역사회자원사정 등이 이루어진다.(1) 지역사회 및 주민 욕구 사정을 살펴보자①거주하는 지역에 노인요양원시설이나 장애인시설의 입주에 대한 지역주민들의 반대 해결방안으로서의 지역사회조직화 계획수립은 제일먼저 주민욕구 사정과 지역사회 사정에서 출발한다. 지역사회 사정을 통한 지역주민들의 자신이 지역사회 문제 사항 장애인시설 입주를 어떻게 인식하고 어떻게 경험하고 있는지, 또한 그 문제를 어떻게 해결하려는 자원과 의욕 및 기술이 어느 정도 있는지 파악한다.②지역사회의 인구사회학적 특성 등을 파악하기 위하여 관할구청 및 한국 통계청 자료 등의 통계자료공식적인 사회지표 또는 지역주민 욕구조사와 지역일꾼으로 참여하여 일하면서 장애인시설 입주에 대한 지역에서 느꼈던 점등을 문제의식화 하도록 한다.③ 시설 설치에 대한 주민욕구 사정 시에는 지역사회복지협의회를 구성하고 있는 복지관 및 시민단체들과 단합하여 장애인시설 입주에 대한 지역주민의 다양한 욕구조사를 실시한다.주민욕구사정 시에는?양로원 설치이나 장애인시설에 대한 문제에서 비롯된 갈등이 누구의 문제인지를 파악하고 이에 대한 주민의 욕구가 무엇인지를 인식하며 그런 욕구를 어떻게 측정할 것인지 명확하게 한다.(2) 지역사회 자원 평가①물적 자원 사정-지역사회에서의 후원금의 개발이 가능한 복지지원재단이나 기업 그리고 후원금을 개발할 수 있는 계층을 파악해야한다.-사회복지 조직화의 목적 등을 달성하기 위해서는 물적 자원을 사정할 경우 지역사회복지를 이끌어가는 단체와 기관을 파악한다.-조사된 지역사회의 다양한 물적 자원을 어떻게 어디에 활용할 것인지 사전에 합의한다.②인적자원 사정인적자원 사정에서는 지역사회와 연고가 있거나 지역사회에 거주하고 있는 주요 인물들을 중심으로 자료화 한다. 지역토착 지도자 접촉 및 토착지도자의 역동성 이해와 영향력 있는 인물을 파악하며, 접촉해야한다. 복지관과 지역사회주민모임 가입을 이용하여 소집단 지도자 접촉 및 지역주민들이 참여하여 모여 있는 곳에 관심을 기울인다. 그리고 새로운 인물을 발굴한다.- 지역토착지도자와 복지관 이용소집단 지도자 및 주변 공공조직 지도자 또는 잠재 참여인 물과의 접촉을 통하여 인적자원을 사정한다. 이때 역동 및 주민역학을 잘 관찰해야 한다.- 인적자원 사정 시에는 지역주민들이 참여하여 모여 있는 곳에 관심을 기울이며, 지역사회 내에서의 모임에 직접 가입하여 인적자원을 사정한다.-지역주민들과의 만남 시에는 가급적이면 단체보다는 개별적 접촉을 우선 시도해야한다.(3) 사정방법①설문조사 실시 결과 연구자의 주관적인 메시지가 전달되어지지 않도록 해석에 주의해야한다.②설문지를 통하여 파악되지 않은 지역주민 욕구 등을 감지하기 위해서는 심층적 면접을 활용할 수 있다.③시설 설치에 대한 지역주민 욕구사정 시에는 질문지 구성이전에 구체적인 조사목적의 수립과 표본 추출의 방법 및 조사의 목적에 적합한 질문 작성 등에 사전조사가 이뤄지도록 한다.(4) 프로그램 개발과 평가① 목적 혹은 목표노인요양원시설이나 장애인시설 입주에 대한 지역사회 욕구사정 후에 명확해진 문제점 등이나 욕구를 기준으로 하여 발생한 문제로부터 목적과 개입방법을 설정한다. 다양한 욕구와 현안을 모두 해결할 수는 없기 때문에 문제의 우선순위를 결정하여 다양하게 드러난 목적 중에서 선택해야한다. 양로원시설이나 장애인시설 설치에 대한 지역사회의 욕구를 파악 후 문제의 우선순위를 결정하고 목적이 설정되면 보다 더 구체적인 목표를 설정해야 한다.②조직화 구성계획화 과정에서의 조직화 구성을 위해 공공 또는 실무대표자 네트워크 구성 및 민간기관 단체에 대한 계획을 세우고 접촉해야한다. 기관대표자들을 중심으로 실무대표자 네트워크와 관민대표자 네트워크를 구성한다.③지역 활동 및 복지운동복지운동 및 지역 활동 전개 시 주민합의에 기반을 하되 사회복지사가 프로그램의 설계에 대한 가이드라인을 세운다.

사회과학| 2020.06.29| 6페이지| 2,500원| 조회(226)

지역사회복지론, 장애인시설, 지역사회복지 조직화과정, 노인 요양원시설 및 장애..

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노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교하여 어떠한 특성이 있는지 설명하고, 이를 고려하여 노년기 우울증에 필요한 개입방법을 제시하였습니다. 평가A좋아요

노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교하여 어떠한 특성이 있는지 설명하고, 이를 고려하여 노년기 우울증에 필요한 개입방법을 제시하였습니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1. 노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교할 때의 특성①우울증이란 무엇인가?② 노년기 우울증의 특성③젊은 성인기 우울증 특징 및 사례2. 노년기 우울증 개입방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2015년 우리나라 총인구 50,517,000 중 65세 이상 노인 인구는 약 6백만 명이 넘는다. 이는 총 인구 대비 12.8%에 달하는 수준이고, 2018년에는 15%를 넘어 섰다고 한다. 이러한 노인인구의 증가와 함께 나타날 수 있는 노인문제는 경제적인 문제와 노인의 정신 및 신체의 건강문제로 구분하여 살펴 볼 수 있다. 노인의 심각한 경제적인 문제는 42.7%이고 노인의 정신의 건강문제 및 신체는 39.5%에 달한다. 그 중 인간이 느끼는 즐거움은 무엇일까? 인간의 대표적 기분에는 즐겁고 유쾌한 기분과 우울한 기분 및 슬픈 기분 또는 짜증스러운 기분 그리고 불쾌한 기분 등 여러 종류를 예로 들어 볼 수 있다. 인간이 느끼는 즐거운 일에는 즐겁게 느끼는 반면 슬픈 일 생길 때 슬퍼하는 것은 매우 자연스러운 현상이며 건강한 것에서 비롯된다. 정신의학에서 설명하는 우울증이란 일시적인 면에서 기분만이 저하된 상태를 뜻하는 것이 아니며, 생각의 내용과 동기, 관심, 의욕 사고과정, 모든 행동, 신체활동, 수면 등 전반적인 면에서 정신기능 등이 저하되어진 상태를 의미한다. 예컨대 우울증은 노년기의 매우 중요한 정신과적 장애라 볼 수 있다. 노년기 우울증의 치료결과와 부작용 젊은 연령층 우울장애와 큰 차이점을 보이는 것은 아니지만 각각의 증상 별 반복되는 현상에 있어서 몇 가지 차이점이 존재한다. 이에 본론에서는 노년기의 우울증이 젊은 성인기의 우울증과 비교하여볼 때 어떠한 특성들이 있는지 제시하고, 이를 고려하며 노년기 우울증 증상에 필요한 다양한 개입방법을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교할 때의 특성① 우울증이란 무엇인가?현대인들의 공식적인 정신질환이라고 불려 질 정도로 심리적인 문제 등에 있어서 흔하게 걸리는 감기와 똑같이 모두에게나 아주 쉽게 찾아올 수 있는 증상이다. 감정적이며 침체적인 상태가 지속적이며, 자발적으로는 회복 될 수 없는 상태들을 말한다. 우울증의 특성들을 살펴보면 슬픔 또는 일시적인 우울감과는 또 다른 상황에 따라 변화하지 않으며, 시간이 지남에도 증세가 사라지지 않는다. 우울증의 종류들은 주요우울증, 멜랑콜리아, 조울증, 신경증적 우울증, 산후우울증, 가면성 우울증, 청소년, 아동, 유아, 노년기 우울증 등이 있다.②노년기 우울증은 어떤 특성이 있는가?노년기의 우울증으로는 젊은 성인기 우울증 증상과는 조금 다른 양상으로 나타나게 된다. 우울함에 대한 증상과 기분 등을 언급하고 표현하기 보다는 우울함으로부터 문제된 다양한 신체적인 부분들에 대하여 집착하는 경향 등이 매우 강하게 나타난다. 또한 흥미와 식욕 및 수면 등의 일반적인 욕구에 대한 감퇴로부터 벗어나고 싶어 하는 감정으로 인하여 실제로 마음속의 우울한 감정들을 부정하려는 특성이 나타나게 된다. 대부분의 노년기 노인들은 자신의 마음속에서 느끼는 감정인 우울함에 대해서는 적절한 치료를 받지 못한 채 겉으로 드러나 보이는 신체적인 아픔 등에 우선적으로 치료하려는 노력한다. 곧 치료의 적절한 기회와 때를 자각하지 아니하고 놓치게 되며, 그로 인하여 우울증상은 더욱더 호전되기 어려운 상황까지 놓이게 된다. 노년기 노인 우울증에서 매우 중요하게 보이는 증상 중에 하나는 ‘가성치매’라는 것이다. 가성치매는 말 그대로 해석하면 치매로 오인되는 증상이다. 즉, 인지 기능에 문제가 발생하는 장애라고 볼 수 있다. 젊은 환자들에게서는 거의 나타나지 않는 증상이지만 노년기에는 ‘가성치매’ 증상은 우울증이 더욱더 심할수록 강하게 나타날 수 있다. 실제의 가성치매와 치매의 차이점으로는 인지기능의 장애가 기분에 따라 다르게 나타난다는 현상인 것이며, 실제의 치매로는 인지기능의 장애가 지속적으로 꾸준하게 유지된다는 점이다. 노년기 노인 우울증 환자들의 우울증상은 젊은 우울증환자들의 문제점과는 달리 독특한 점이 있다.▣노년기 우울증으로는 또 다른 연령의 우울증에 비하여 멜랑콜리성 우울 증상이 흔하게 발병하는데, 건강염려증적 호소와 잠들기의 어려움, 초조 등을 더 많이 호소한다. 기면(lethargy)?초조는 흔하나 죄책감은 드물고, 흥미소실도 더 심하다. 노년기 우울증 환자는 우울기분을 부정하는 경향이 있는 데 반해, 수면의 어려움, 식욕상실 , 활력상실 등과 같은 다양한 신체적 증상들에 대해서는 흔히 호소하기에 가면성(masked)이라고 표현된다.▣노년기 우울증 환자들에서 정신병적인 양상 등을 보여 지는 경우가 흔하다. 특히 우울 망상은 젊은 우울증 환자의 경우 보다 흔하다. 정신병적 우울증 환자들은 대개 다양한 망상을 가지며, 환각증상은 덜 흔하다. 예컨대 우울 망상에는 죄책감과 건강염려증 및 허무주의와 피해망상 또는 질투망상 등이 주된 내용이라 볼 수 있다. 치매환자들의 다양한 망상은 체계화 되어있지 않으며, 기분장애와 일치하지 않는다는 점에서도 우울망상과는 구별할 수 있다. 우울 망상증상을 확인해야 하는 가장 중요한 이유는 정신병적인 우울증인 항우울제 단독치료에는 거의 반응하지 않기 때문에 항정신병약물의 항우울제와 병합 및 전기경련요법 등의 치료들이 필요하기 때문이다.▣노년기 우울증에서는 인지기능장애가 매우 흔하다. 신경인지검사 결과에서는 동기 부족과 노력 부족 및 부호화 과정 불량 또는 정보처리원의 결손 등으로 인하여 결과 자체가 나쁘게 나타난다. 기억력 및 집중력의 저하도 우울증의 한 증상으로 본다. 이는 특히 우울 장애가 매우 심한 경우에 더욱더 두드러진다. 이런 가성치매 환자들은 흔히 인지 기능의 손상 등을 보이기 때문에 간혹 치매로도 오인되는 경우가 많다 할 수 있다. 가성치매는 우울증이 호전된 후에 인지기능 손상이 호전되거나 완전히 없어질 수 있다. 또한 인지기능 손상은 매우 급작스러우며 기간조차 짧으며, 우울한 기분이 특징적으로 두드러지고, 가성치매 환자는 인지능력의 저하를 속이거나 숨기지 아니하고 강조한다. 그러나 노년기에는 가성치매보다는 우울장애와 치매가 동반되는 경우들이 더 흔하다는 것을 염두에 두어야 한다.③■ 사 례40세의 주부인 김순이씨는 한 달 전부터 밤에 잠 들기가 어렵습니다. 침대에 누우면 남편과 아이를 위해 희생하면서 지나온 세월이 후회되고, 중년에 이른 자신의 모습이 초라하게 생각 됩니다. 전에는 집안을 청소하고 남편과 아이를 기다리며 음식 장만하는 것이 즐거웠는데, 요새는 그런 일들이 하찮고 의미 없게 느껴집니다. 낮에도 누워있고 싶고, 온몸이 욱신거리며 피로하고, 어디론가 멀리 떠나버리고 싶은 마음도 듭니다. 전에는 머리가 좋은 편이라고 생각했었는데, 요새는 방금 들었던 전화번호도 잊어버리며 시장에서 계산을 잘못 치르는 때도 있습니다. 그럴 때면 자신이 더 무가치하고 못나게 보여서 울어버립니다. 돌이켜 생각해 보니 한 달 전에 동창들과 만나고 온 다음부터 이런 문제가 심각해졌습니다. 직장에 다니고 있는 친구들이나 남편과 자식 자랑에 열심인 친구들과 만나서 이야기를 하다 보니 자신이 인생을 무의미하게 살고 있다는 생각이 들었습니다. 이전에도 가끔씩 우울해질 때는 있었지 만, 이번에는 슬픔과 무력감이 더 심하고 오래가는 것 같아서 걱정이 큽니다. 하지만 남편이나 아들에게는 이런 모습을 보이기가 쉽지 않아서 괴롭습니다.젊은 성인기 우울증 특징우울증은 심리적 감기라고 불릴 만큼이나 흔한 것이어서 누구나 살면서 몇 번 정도는 우울한 기분을 느끼게 됩니다. 현대사회를 살아가는 우리는 불가피하게 많은 스트레스를 경험하며, 복잡하게 얽혀있는 인간관계 속에서 크고 작은 갈등을 경험하기 때문입니다.우울증은 이르면 아동기부터 시작되는 경우가 있으며, 청소년 후기나 성인 초기에 발생률이 증가됩니다. 역학조사에 따르면, 한 시점에서 5-10%의 사람들이 우울증으로 고통 받고 있으며, 일생동안 30-40%의 사람들이 한 번 이상의 우울증을 경험합니다. 여성의 경우 20-29세 사이, 남성의 경우 40-49세 사이에 우울증이 생길 확률이 가장 높고, 여성의 발병 확률이 남성보다 2배 가까이 높습니다.2. 노년기 우울증 개입방법노년기 노인 우울증이 흔하다고 하여 지나치거나 가볍게 생각해서는 안 된다. 특히 노년기 우울증에는 극단적인 자살 위험성과도 관련성이 높기 때문이다. 그러므로 특별한 관심 등이 요구되어지는 노년기의 정신건강 문제 중 하나라고 볼 수 있다. 노년기 우울증 증상을 치료하기 위한 다양한 치료방법이 존재하는데, 그 중에서도 정신요법의 중요성이 강조되며 약물 요법과 다양한 치료방법을 병행하는 것이 좋다.1) 정신요법누구에게나 인생의 황혼기인 노년기에 접어들게 된다면, 살아온 인생을 되돌아보게 되고 자신의 삶에 대한 의미 등을 되짚어 보기 마련이다. 그러므로 정신역동치료에서는 노인의 고독감의 원인 등이 어디에 있는지를 분석하기 위한 방법으로 노인의 현재와 과거 관계를 맺고 있는 원 가족과의 관계 또는 주변의 중요 인물과의 관계 속에서도 다양하게 나타날 수 있는 갈등을 슬기롭게 풀어나가는 방법을 이용하여 스트레스를 완화시켜 주는 좋은 방법의 예 가 될 수 있다. 이에 관련하여, 지지치료에서는 최근에 느꼈던 심각한 스트레스 및 상처 또는 배우자의 상실 등을 경험하였을 때, 상실 경험에 대처하기 위하여 사회적 지지를 제공하는 것도 매우필요하다. 개입방법인 정신요법을 시행함에 있어서 유의하여야 할 점은 노년기 노인들에게 충분한 정서적 지지를 제공하는 방식으로 이뤄져야 한다. 그리고 치료의 빈도는 가급적이면 시간이 짧게 걸리더라도 여러 번 실시하는 것이 좋고, 노년기 노인들이 생애 발달적으로 경험하게 되는 죽음에 대한 두려움 및 사회적 역할 감소에 따른 심리적인 위축의 다양한 문제들을 집중적으로 다루는 자세가 필요하다.

사회과학| 2020.06.27| 7페이지| 2,500원| 조회(460)

우울증, 노년기 우울증, 우울증이란 무엇인가

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우리 사회의 가족위기현상들에 대해 2가지 이상 적고 극복하기 위한 방법에는 무엇이 있는지 제시해보시오

우리 사회의 가족위기현상들에 대해 2가지 이상 적고 극복하기 위한 방법에는 무엇이 있는지 제시해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1. 우리사회의 가족위기현상1) 노인부양 기능의 약화로 인한 위기현상2) 성별 가치관의 차이로 인한 위기현상2. 가족위기 현상 극복방안1) 노인부양 기능약화로 인한 위기 극복방안2) 성별가치관 차이로 인한 위기 극복방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌우리 사회의 가족위기현상들에 대해 2가지 이상 적고 극복하기 위한 방법에는 무엇이 있는지 제시해보시오Ⅰ. 서론현재우리 사회의 급속한 산업화 진행으로 인하여 심각한 저 출산과 고령화문제로 인한 ①노인인구 증가 ②개인주의 증가 ③만혼 현상 ④이혼율 증가 등을 생각해 볼 수 있다. 또한 복합적인 요인으로 작용하여 가족기능과 구조가 매우 빠르게 변화되는 추세이다. 사회와 가족의 환경적 변화에 따라 돌봄 및 부양기능 약화, 이혼과 별거 증가, 빈곤층 확산 등으로 많은 가정들이 가족보호기능 등을 상실하게 되는 현상과 가정해체 등의 심각한 위기를 경험하고 있다. 이러한 요인으로 인한 위기 발생 문제는 사회적인 취약계층을 생산하며 가족해체를 가속화시켜 매우 시급한 사회 문제로 대두되었기 때문에 지속 가능한 가족의 발전과 유지를 위한 국가정책 마련이 요구되고 있다. 이에 본론에서는 우리 사회의 심각한 가족위기현상들에 대해 2가지 이상 제시하여 극복하기 위한 방법에는 무엇이 있는지 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리사회의 가족위기현상1) 노인부양 기능의 약화로 인한 위기현상을 알아보려한다.노인의 개인적 노동력과 개인별 임금에 기초로 하여금 살아가는 최근 추세에서 노동력을 상실할 수밖에 없는 노인들이 가족 안에 설자리는 마땅하지 않다. 전통적인 가족관에 바탕을 두어 살펴보면 노부모 공경이 당연한 것으로 인식되었던 유교적 가족주의 규범은 평등이 강조되는 개인주의 사고에 묻히고 있다. 또한 이웃끼리 자유롭게 왕래하면서 이루어지던 지역사회 내의 노인보호는, 도시의 익명성문화 시대에는 더 이상 기대할 수 없다. 그런데 평균수명 증가로 인하여, 의존적인 노년기는 길어지고 있으므로 노후는 스스로 책임져야 한다는 인식이 확산되고 있는 현실이다. 현제 가족은 부양 능력의 유무와는 별개로 모두가 노인부양의 부담으로부터 자유롭지만은 않다. 최근 빠르게 급증하는 노인자살은 과거의 자신들이 부모를 부양하면서 예측해왔던 노후와는 너무 다른 지금의 현실을 마주한 채 가족 안팎 어디에서도 안전망을 찾아보지 못한 노인들이 극단적인 최후선택에까지 이르고 있다. 이러한 안타까운 현상은 저소득층 노인들의 가족에만 국한된 것은 아니다. 노인부양을 위한 사회적 대안이 마련되지 못한 채 가족에게만 과중 대는 부담이 지워질 때 가족 안의 세대관계가 파열음과 같은 폐쇄현상을 내면서 심각한 가족위기 상황을 초래할 수 있다.2) 성별 가치관의 차이로 인한 위기현상서구 평등주의문화가 유입되면서 페미니즘이 보급 확산되었다. 변화하는 우리사회는 가부장적인 문화로부터 균열이 생기기 시작했으며, 더 이상 여성들이 남편의 친족을 중심으로 한 관계있어서는 순응하나 현제까지 며느리가 시부모의 부양주체로서의 역할을 수용하려고 하지 않는다. 이러한 현상은 부계질서를 중심으로 유지되어 오던 부양문화 유지가 더 이상은 힘든 현실적 상황임을 의미할 수 있다. 뿐만 아니라, 변화하는 여성들의 성 평등성에 대한 자각 등은 가족역할수행을 위하여 자신의 개인적인 행복이나 경력을 포기해 온 과거와는 달리 급격한 전환을 가져오면서 현제 여성들이 결혼 후에도 직업을 포기하지 않는 경향은 가족 내 부양인력의 부재로 이어지게 되었으며 이러한 사고 변화들은 결혼에 대한 의존도조차 낮춤으로써, 이혼율 상승 및 독신 증가 에도 일조하고 있다. 이러한 현상들 가운데 성별 가치관의 변화 추세를 살펴보면 여성들의 가치관이 매우 빠르게 변화하는 반면, 가부장적 문화에서 기득권을 누려왔던 남성들의 가치관 변화는 여성보다 매우 더디게 일어나고 있다. 변화하는 여성들의 경제적인 독립성이 여성들에겐 가족 내 권력의 큰 확대로 인식되고 있지만 훨씬 더디게 변화하는 남성들은 가부장적인 기득권을 포기하기가 쉽지 않다. 이로 인한 아내와 남편 간 성별가치관의 차이는 궁극적으로 부부간 응집성이 매우 약화되는 현상으로 나타나 생각하지 못했던 위기상황 발생 시에 부부의 가족갈등을 심화현상과 대처능력을 떨어뜨릴 가능성이 높다. 요컨대 성별에 따른 사회적인 역할의 차이가 명백한 사회규범이던 과거시절에 볼 수 없었던 새로운 위험 요인으로 심각한 가족위기 상황으로 이어질 수 있다.2. 가족위기 현상 극복방안1) 노인부양 기능약화로 인한 위기 극복방안을 살펴보자.전통적인 우리나라 부양관은 “효”를 기반으로 하여금 가족부양에 집중되었다 볼 수 있다. 그러나 가족구조 변화와 가족주의의 약화 및 많은 여성의 사회진출 증가 또는 제도적인 변화와 법 등으로 하여금 가족부양은 공백 상태에 매우 크게 노출되어 있다. 따라서 가족을 대체할 부양 주체가 필요함을 보여주고 있으며, 다음과 같은 극복방안이 필요하다고 볼 수 있다.(1)노인부양 공백위기에 대한 대응으로서 생애주기적인 접근방법에 따른 다양한 제도적 지원이 통합적으로 모색되어야 한다. 예컨대 생애주기별로 노인 돌봄 또는 부양위기에 대한 대응력 제고를 위해 노인 돌봄 및 부양에 대한 다양한 정보제공 및 교육 차별화 된 서비스지원과 자원연결 등을 통합적으로 빠르게 제공하는 방안이 모색되어야 한다.(2)노인부양 위기의 완화와 예방을 위해 보편적 부양자 모델로의 전환 및 가족 돌봄으로 특히 노인 돌봄의 양성평등적인 개선 등과 같이 일-가정 양립제도의 실천적 모색이 이루어져야 한다. 이를 실천하기 위해 사회는 전반적으로 기존의 남성생계부양자 모델모습에서 탈피하여 보편적인 부양자 모델모습으로 전환이 요구된다.(3)청년층의 성인기 지체로 인하여 부모세대에게 노인과 성인자녀 부양이라는 이중적 부양 부담해소를 위해서 청소년의 발달적 욕구에 부합한 다양한 지원책이 마련되어야 한다.(4) 빠르게 급증하는 고령층 부양위기에 대응하여 노인돌봄제도 확대 및 노인 돌보는 사람의 교육프로그램 개발 또는 “one-stop” 가족 돌봄 지원서비스 제공 등이 마련되어야 한다.한국형 노인 돌봄 자 교육 프로그램을 개발하여 교육을 제공하는 것은 돌봄 부담 감소에 효과적일 것이다. 이와 함께, 노인 돌봄에 대한 정보제공에서부터 휴식지원 및 교육서비스까지 통합적으로 이루어질 수 있는 one-stop 노인 돌봄 지원서비스를 제공하는 방안을 모색하는 것이 효과적인 극복방안이 될 수 있다.2) 성별가치관 차이로 인한 위기 극복방안을 살펴보자현대사회에서는 성 평등의식과 성 평등의식 강화 등으로 인한 가족결속력 특히 부부간의 결속력이 약화되는 현상을 볼 수 있다. 이러한 가족변화현상은 가족관계에 있어 긍정적인 면과 부정적인 면에 영향을 미치고 있다. 특히 양성평등적인 가치관의 확대와 전통적인 가부장적인 가치관에 기반 한 위계적인 가족관계 간의 상충되는 고리는 수많은 가족갈등을 유발하는 요인으로 작용하고 있으며 이러한 가족갈등은 일어나지 않아도 될 가족해체와 가정폭력이라는 가시적인 현상을 야기한다. 성별가치관 차이로 인하여 갑작스런 가족관계위기 발생 시 끔직한 폭력이나 잔인한 학대 등으로 인해 피폐해진 가족원의 회복과 치료를 위해 제도적 차원에서 신속한 조치가 이루어져야 한다.(1)성별가치관 차이로 인한 불안한 가족관계위기에 대응하여 가족의 건강성과 빠른 회복을 위해 가족의 탄력 및 응집력을 제고하기 위한 다양한 정책적 개입이 지속적 또는 체계적으로 이루어져야 한다. 이를 위한 가족 및 부부단위의 교육과 폭넓은 전문상담프로그램을 제공하고 다양한 의사소통 방법 등을 위한 부부프로그램과 정신적 스트레스 해소 방법을 병행하는 상담 또는 치료 등 전문서비스까지도 체계적으로 지원해야 한다.

사회과학| 2020.06.26| 6페이지| 2,500원| 조회(242)

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