2020충남대학교병원 졸업예정자 전형 최종합격 자기소개서-간호사 공채-1. 자기소개서(각 문항당 300자 이내)1[경력 및 경험 활동 질문]지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해주시기 바랍니다.3년간 약국아르바이트를 하며 다양한 대상자를 접할 수 있었습니다. 그중에 인상적이었던 경험은 한국말이 미숙한 중국인에게 평소에 제가 좋아하던 중국어를 사용하여 원활한 복약지도과정을 이끌어낸 일입니다. 이 일을 계기로 그 대상자와의 라포가 형성되어 저희 약국의 단골이 되었으며 저에게도 중국어에 흥미를 가지며 향후 중국어 공부에 집중할 수 있는 계기가 되었습니다. 또한, 글로벌시대에 발맞추어 국제적 단위의 대상자를 포용할 수 있는 능력과 중국어 할 줄 아는 간호사라는 저만의 장점을 성장시킬 수 있는 좋은 경력이었다고 생각합니다.2[직업윤리]자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험 (예; 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등) 이 있습니까? 당시 상황속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.2년 넘게 학생회 활동을 하면서 자신의 이익보다는 공동체의 이익을 위해 행동하는 것에 익숙해졌습니다. 학생회 내 담당업무는 행사를 진행하기 전 공지를 하고 학생들의 의견을 받아 정리하는 역할이었습니다. 대부분 행사전반부에 마무리되는 일이 많아 휴식을 취할 수 있었지만, 공동의 목표인 행사준비를 위해 타부서의 일도 마다하지 않고 같이 해결해나갔습니다. 그 결과 행사준비의 속도가 빨라지고 팀워크도 향상되는 것을 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 협력과 배려를 겸비하여 높은 업무의 효율을 추구하는 간호사의 발판을 마련하였습니다.3[대인관계능력]위기가 분명한 조직이나 단체에서 상급자 (또는 선후배) 와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오.간호통계학이라는 과목에서 팀별로 논문을 작성하는 과제를 하며 협력에 어려움을 겪었을 때 극복해 나간 적이 있습니다. 팀원들은 처음 접하는 논문 작성으로 인해 혼란스러웠고, 팀장이 팀원들의 피드백을 적극적으로 받아들이지 않아 팀원과 팀장의 갈등이 생겼습니다. 이때 스스로 중재자의 역할을 맡아 양쪽의 의견이 왜곡되지 않도록 전달하며 갈등을 풀어나갔고 피드백이 필요할 경우 칭찬을 덧붙이도록 규칙을 만들어 서로 감정이 상하지 않도록 노력하였습니다. 그 결과 팀원들이 적극적으로 의견을 제시하게 되며 과제에 대한 만족도를 높일 수 있었습니다.4[문제해결능력 관련 질문]예상하지 못한 어려움이 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 재시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어낸 경험을 기술해 주십시오.3학년 때 지역사회간호학 실습에서 4인 1조를 이루어 마을회관에서 마을주민들을 위해 건강교육프로그램을 진행하였습니다. 프로그램을 진행하기 전 근거기반 자료를 수집하고자 건강조사설문지를 사용하였지만, 주민들의 설문지 참여율이 저조하여 어려움을 겪었습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 이장님과 부녀회장님과 라포를 형성하였고, 양해를 구하여 현수막, 팜플렛과 같은 다양한 매체를 통해서 홍보를 진행할 수 있었습니다. 결과적으로 설문지의 참여율이 높아졌고 설문지를 작성하신 주민들과 라포가 형성되어 프로그램에서도 많은 참여율을 보였습니다.5[인재상]충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 선택하는 이유를 구체적인 사례와 근거 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오1) 가치인: 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중가치를 실현하는 인재
순천향대학교 부속천안병원2020 졸업예정자최종합격 자료-간호사 공채-1. 병원 인재상 및 5 value- 순천향대학교 부속 천안병원 홈페이지 http://www.schmc.ac.kr/cheonan/kor/index.do2. 채용과정 (후기 포함-바쁘신 분들은 패스!)1) 원서접수- 저희는 원서접수를 하는 순서로 지원번호가 부여되었어요.- 지원번호와 면접순서는 역순이였습니다.(ex. 100번은 월요일 면접/ 1번은 화요일 면접)-> 늦게 지원할수록 면접 더 빨리 봄- 저희 때는 1200명 지원했다는데 카더라여서 정확히는 잘 모르겠어요 ㅎㅎ- 제 스펙같은 경우에는 지방사립, 자격증 3개(BLS포함), 어학성적 (토익, 중국어), 봉사활동, 동아리 3년, 학생회 2년 정도 경험 있었습니다.2) 실무진 전공면접- 서류에서 600명 합격하고, 면접은 의과대학 대학원 건물에서 팀당 15-20분 진행되었어요. 면접보는 방은 세 곳!- 대기할 수 있는 공간 있었고, 옷 갈아 입을 수 있는 화장실도 있는데 붐빌 확률이 높아요. ㅠㅠ 만약 면접 장소가 같다면 역에서 나오시기 전에 역 화장실에서 준비하고 가시는 것 추천드려요.- 전공면접 분위기는 전체적으로 온화하고, 좋았어요. 저희 전년도에도 괜찮았다고 하더라구요. 저는 그래도 첫 면접이라 많이 긴장했는데 오히려 면접관분들이 긴장 풀으라며 농담도 하시고 온화한 분위기에서 시작하니 너무 걱정하지 마세요!!- 면접에 들어가기 전에 홀이 아닌 방으로 되어있는 대기실에 들어가 인사과 선생님께서 인사, 들어가는방법, 면접방식, 지원번호 등 여러 가지 설명을 해주셨어요.- 처음에 들어가서 팀의 1번이 ‘차렷, 경례’ 하면 다같이 ‘사랑합니다.’ 인사드리고 개인별로 ‘지원번호 000번, OOO입니다.’ 한 후 30초 자기소개 없이 시작했어요.- 전공면접은 자신이 아는 답이 나오면 손을 들고, 면접관이 지목하는 지원자가 대답하는 형식입니다. 이때 적극성을 보이는 것은 좋으나, 다른 지원자들에게도 기회를 주는 모습을 보이는 것이 중요한 것 같아요!!3) 인성검사- 전공면접에서 450명정도 합격이었던 것 같아요. 인성검사는 홈페이지에 따로 링크가 나와서 집에서 했던 기억이 새록새록 ㅎㅎ. 60분 제한시간 있어서 시간 분배해서 타이머로 측정하면서 했었어요. ㅋㅋㅋㅋㅋ- 인성검사에서는 100명당 8-10명정도? 떨어진다고 인사과 선생님께서 직접 말씀해주시고, 실제로 30 - 50명 정도 떨어진 걸로 알고 있어요. ㅠㅠㅠ- 인성검사는 비슷한 문항이 많이 나와서 소신껏 일관성 있게 하는 게 가장 중요한 것 같아요.4) 경영진 심층면접- 인성검사에서 400명정도(?) 합격하고, 심층 면접도 전공면접 봤던 장소랑 같은 장소에서 봤어요!- 심층면접은 20-30분정도 진행되고, 딜레이 있었습니다. 면접 보는 방은 한 곳이었어요. 저희 때는 부원장님 오셔서 전공면접보다 좀 더 긴장감 있고 경직된 분위기였어요.- 심층 면접 때도 역시나 인사팀 선생님께서 안내해주시고 면접장 들어갔어요- 이때도 첫 번째 사람이 ‘차렷, 경례’ 인사하고, 개인별로 자기소개 한 후 30초 자기소개도 진행합니다!! 꼭꼭 준비해가세요!- 손드는 방식 아니구요 첫 번째->마지막, 마지막->첫번째 이렇게 번갈아가면서 진행되었습니다!!5) 신체검사- 심층면접에서는 315명 합격했습니다. 이 맴버가 거의 최종합격이라고 보시면 돼요 ㅎㅎ 처음에는 250명 정도로 뽑을 것으로 예상했다가, 예비번호 부여안하고 철회자 있을 것 예상해서 300명 내외로 뽑는다고 하셨어요.- 신체검사에서 떨어지는 경우는 거의 없다고 하셨어요!! 문제있는 경우에는 재검한다고 하더라구요!!6) 최종 합격 결과- 최종합격 결과 나오시면 방방 뛰면서, 소고기먹으러 가시면 됩니다♥3. 자기소개서(각 항목당 600자 이내)-자기소개서 쓴 방법1) 병원의 인재상에 맞추어 작성 (**중요**)2) 최대한 본인의 경험을 구체적으로 작성3) 가독성을 위한 짧은 문장1.자기주도 : 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.2년 넘게 학생회의 조직원으로서 학과를 더 나은 방향으로 이끌어나가기 위해 수많은 변화를 시도하였습니다. 그 중 가장 기억에 남는 것은 학과 현장학습 프로그램을 실시한 경험입니다. 당시 다수의 대학교행사에서 술로 인해 많은 사건 사고가 일어났고 술로 인한 안전사고를 우려한 담당 교수님께서는 행사에서 술을 사용하지 않을 것을 당부하였습니다. 저희는 이러한 조건에서도 학생들의 만족도를 높일 방안을 모색했습니다. 그러기 위해 여러 학생의 의견을 서면이나 문자를 통하여 전달받고, 주 2회 회의하며 의견을 정리하였습니다. 결과적으로 학생들이 원하는 활동을 종합한 프로그램을 현장학습형식으로 응용하여 진행하자는 결론을 도출해내었고, 결과는 성공적이었습니다. 학과 학생들로부터 자신들이 원했던 활동들을 경험할 수 있어 만족스럽고 유익한 시간이었다는 피드백을 받았습니다. 이러한 경험을 통해 새로운 것을 도입하여 변화를 일으키기 위해서는 끊임없이 의견을 들으며 조율하는 것이 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 또한, 간호사로서 환자에게 최상의 간호를 제공하기 위해서 대상자가 원하는 바를 이해하고 그 부분을 만족스럽게 해결해 줄 수 있는 능력을 키울 수 있는 좋은 경험이었습니다.2.헌신: 본인의 성장 과정 중 어떤 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.1학년 때 학과 생활 중 헌신하며 봉사할 기회를 찾고자 봉사동아리에 들어갔습니다. 동아리의 주요 활동은 요양병원에서 어르신들의 발 마사지를 해드리는 것이었습니다. 봉사에 참여할 때마다 늘 웃는 얼굴로 반겨주시고 발 마사지를 받으며 만족해하시는 대상자의 모습에 보람을 느끼며 열심히 봉사에 임했습니다. 하지만 대상자분이 발 마사지가 어느 부위에 효과가 있는지 물어보실 때 관련 지식이 부족하여 잘 대답해드리지 못했습니다. 이에 동아리원과 봉사를 더욱 유익하게 대상자분들에게 제공 할 수 있을지 고민하게 되었고, 고민 끝에 전문적으로 발 마사지에 대하여 배울 필요성을 느꼈습니다. 뜻이 있는 사람들이 모여 발 마사지 컨디션 자격증을 취득하기로 했습니다. 이를 위해 주 1회 학교 수업이 끝난 후 강사를 초청하여 학교에 남아 수강을 하였고, 발 마사지 교육 수강 후에도 동아리원들끼리 서로 부족한 부분을 보충해주며 최선을 다해 교육에 임했습니다. 결과적으로 발 마사지 컨디션 1급 자격증을 취득 할 수 있었습니다. 취득 후 더욱 전문적으로 발 마사지를 시행하고 대상자분들께서 물어보는 것에 성심껏 대답해드리며 헌신하며 봉사할 수 있어 자격증취득에 대해서 보람을 느꼈습니다.3.조화와 협력: 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다저는 평소에 타인을 긍정적인 측면을 바라보려 노력하며 칭찬과 피드백을 병행하며 인간관계를 유지하였습니다. 이러한 성격으로 간호통계학이라는 과목에서 팀별로 논문을 작성하는 과제를 하며 협력에 어려움을 겪었을 때 극복해 나간적이 있습니다. 과제를 진행하면서 통계 프로그램과 논문작성 방법을 처음 접하면서 팀원들은 혼란을 겪기 시작하였습니다. 이에 더해서 팀원들은 팀장이 피드백을 들어주지 않아 갈등을 겪었습니다. 상황이 계속되면 팀원들 간의 상호작용이 원활하지 못해 과제의 질이 하향될 것을 인지하였습니다. 이를 해결하고자 스스로 중재자의 역할을 담당하여 양쪽의 의견을 경청하고 서로의 의견이 왜곡되지 않도록 중재하였습니다. 또한, 서로 피드백을 할 때 상대방의 기분이 상할 것을 방지하기 위해 전반부에 칭찬을 붙이도록 규칙을 정했습니다. 그 결과, 팀장이 팀원들의 피드백을 하나씩 받아들이기 시작했고, 팀원들도 부족한 부분을 채워나가며 갈등을 해결할 수 있었고 협동심을 키워나가며 끈끈한 팀워크를 이루어 과제를 마무리했습니다. 이러한 경험은 중재자의 역할의 중요성을 깨닫게 해주며 최상의 팀워크를 만들 수 있는 간호사가 되기 위한 발판을 갖추게 해준 계기가 되었습니다.4.성심성의: 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.성실한 직장생활을 위한 조건은 진실성이라고 생각합니다. 진실성은 의사소통하거나 어떠한 업무에 임할 때 성심으로 거짓되지 않고 정직하게 행동하는 것입니다. 친구들 사이에서 계속되는 거짓말로 인해 이로 인해 신뢰가 깨져 불화가 야기되는 경우를 본 적이 종종 있습니다. 이러한 사례를 보고 사회생활에 있어 진실성은 기본적으로 갖추어야 하는 조건이라고 생각되었습니다. 특히 간호사는 대상자뿐만 아니라 다른 분야의 의료진, 동료 간호사와 라포를 형성하기 때문에 진실성이 가장 기본이라고 생각합니다. 진실성을 가지고 대상자를 간호하게 되면 간호사에 대한 신뢰도와 만족도가 높아지게 됩니다. 이는 곧 병원에 대한 만족도와도 직결되는 중요한 요소입니다. 나아가 진실성을 가지고 대상자를 간호하게 된다면 대상자에 관한 관심이 높아져 이를 연장선으로 끊임없이 탐구하려는 마음이 생긴다고 생각합니다. 시대가 지남에 따라 간호해야 할 사례가 다양해지고 있어 사례에 대한 꾸준한 연구는 대상자의 안녕뿐만 아니라, 간호사 자신과 간호문화의 꾸준한 발전을 위해서도 필요합니다. 앞으로 간호사가 된다면 진실성을 바탕으로 대상자를 간호하며 꾸준히 본인과 간호에 대해 개발해나가도록 하겠습니다.
2020 충남대학교 병원 졸업예정자 전형 간호사 공채 최종합격 자기소개서
