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  • 2017 한국관광공사 일반직 신입사원 합격자소서 평가A+최고예요
    2017년 10월 한국관광공사 일반직 신입사원 합격자소서(서울 4년제, 역사학과)경험기술서 (757/800자)* 입사지원서에 기술한 직무관련 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.* 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.서울문화재단 축제페스티벌 시민모니터링서울문화재단에서 지원하는 여러 문화산업 및 축제 페스티벌을 관람하고 사업계획에 맞게 축제가 진행되었는지, 축제 관람자는 만족하였는지를 검토하는 역할을 담당했습니다. 평가 기준 양식을 준수하여 사업의 효과와 질을 분석하고 평가서를 작성하였습니다. 좀 더 정확한 정보를 토대로 보고서를 쓸 수 있도록 축제 관람 전에는 관련 행사 뉴스를 검색하고 사전조사를 시행했습니다. 또한, 모니터링단에 결원이 생겨 추가 인원이 필요할 때 시간을 내어 적극적으로 참여했습니다. 저의 활동 의지와 성실성을 알아봐 준 덕분에 1년제 활동 이후에 한 번 더 지원에 합격하여 2년 연속으로 모니터링단 활동을 이수했습니다.사업의 홍보에 관한 평가 항목에 주변 기관과 사업체와 협업을 통해 할인혜택을 제공하면 축제와 사업체 홍보가 동시에 되므로 이러한 제도를 도입하는 것을 건의했습니다. 저의 의견이 받아들여져 다음 해에 축제에 관람하니, 해당 축제와 주변 업체가 협력하여 할인쿠폰이 수록된 팸플릿을 배부하고 있는 것을 확인했습니다.서울에서 개최되는 각종 행사와 축제는 서울 내 문화사업을 흥하게 할 뿐만 아니라 관광객 유치에도 도움이 되는 주요한 콘텐츠입니다. 서울이라는 도시가 가지는 관광 브랜드를 구축하는데 일조하는 다양한 행사를 검토하고 분석한 경험은 단순한 문화소비자뿐만 아니라 관광콘텐츠를 기획하고 검토하는 관점을 기를 수 있게 하였습니다. 이는 관광산업 개발계획 및 운영사업 업무에서 역량을 발휘할 수 있다고 생각합니다.NCS 기반 자기소개서- 타인의 요구사항을 사전에 파악하여 실천했던 경험에 대해 작성해 주십시오. (694/700자)(타인의 요구사항 파악 내용, 실천 당시의 어려웠던 점과 해결방안, 결과 등을 중심으로 서술)[고객을 아이를 보살피는 것처럼]돌잔치 행사장의 파티플래너로 기간제 근무하면서 다양한 고객에 대응하면서 상대를 배려하는 법과 문제 해결 능력을 키웠습니다.당시 근무할 때 파티플래너는 근무복 없이 자율복장으로 일했습니다. 그래서 일부 고객 중 제가 직원인 것을 모르고 다른 직원을 찾는 것을 알고서 출근할 때 일부러 단정한 셔츠와 정장 바지를 갖춰 입어 직원다운 외양을 갖추었습니다. 고객이 필요한 것이 있을 때 직원인 저를 부르기 쉽도록 고객이 입장할 때 저를 먼저 소개하고 행사장 안내를 시작하였습니다. 저를 소개하기 전보다 저에게 행사에 관해 질문하거나 부탁을 하는 횟수가 증가한 것을 느꼈습니다. 그만큼 제가 고객의 불편사항을 들을 수 있게 되었고 그것을 해결하면서 고객의 만족도가 상승했을 것을 생각하니 사소한 변화가 전체 서비스 만족도를 바꿀 수 있다는 것을 느꼈습니다.그 외에도 유아 자녀를 둔 가족 단위 고객은 보통 아기 의자를 필요로 하기에 입장 안내를 할 때 아기 의자 필요 여부를 먼저 여쭈어 고객을 배려하였습니다. 그리고 행사장 내부에 정수기가 없어서 고객이 음료를 가지러 행사장 밖 뷔페로 이동하는 것이 번거로울 것 같아 행사부장님께 건의하여 행사장 내부에 드링크존을 설치하도록 하였습니다. 저의 배려있는 행동과 세심한 관찰력으로 고객의 만족도가 올라 행사장 이용 후기에 제가 친절한 직원으로 선정되었습니다.- 지원자의 메시지 전달능력, 타인 메시지 이해능력을 활용하여 상호간 만족스러운 의사소통을 진행했던 경험에 대해 작성해 주십시오. (695/700자)[일거양득: 대화 속 경청]제가 가입했던 대학 내 사진동아리는 교내 중앙동아리가 아니라서 동아리방이 없기에 자주 만나 유대감을 형성할 장소가 부족했고, 소수 인원인 운영부서의 업무 과중으로 인해 운영의 질이 떨어져 유령 회원이 늘어나 폐부 위기를 겪게 되었습니다.문제점은 부원 간 유대감 부족과 업무 분배이었기 때문에, 동아리 활동에 의지가 있는 사람들끼리 남아 동아리를 개편하자고 의견을 냈습니다. 저는 다른 부원을 설득하기 위해 일대일 대화를 진행했습니다. 그때, 신입 부원이 기존 회원과 만나 기존 동아리 분위기에 적응할 시간이 적었다는 의견을 듣고 그것이 활동 참여율을 줄이는 요인임을 알게 되었습니다. 대화와 경청으로 문제의 원인을 알게 되었고, 이 사안을 공유하여 모두가 문제점을 인지하고 함께 해결방안을 찾을 수 있도록 하였습니다.그 해결법은 운영 부서를 기획부/사무부/홍보부/전시부/연대부 5개로 분류하여 모든 회원이 각 부서에 들어가도록 하는 것이었습니다. 동아리 전원이 운영을 돕도록 하여 동아리 활동에 소속감을 느끼게 하였습니다. 덕분에 활동참여율이 상승했고, 답사 및 활동 후기를 온라인 설문지로 수집하여 개개인의 의견을 참고하여 동아리 활동의 문제점은 부원들과 협력하여 해결하였습니다. 그 결과 동아리 활동을 인정받아 심사에 통과하여 교내 정식 중앙동아리로 채택되어 동아리방도 배정받아 일거양득이 되었습니다.- 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공동 작업을 진행했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 이 경험속에서 지원자의 역할과 협력과정을 작성해 주시기 바랍니다. (700/700자)기발한 아이디어로 이전에 없는 아이템을 기획하여 3D 프린터로 프로토타입을 출력하여 발표하는 팀 프로젝트를 진행하여 협력한 경험이 있습니다.5명의 조원이 아이디어 회의를 진행했고 저는 관련 문건을 작성하는 수기 역할을 맡았습니다. 기발한 아이디어에 대한 부담감 때문에 회의 때 의견 수립이 잘되지 않는 것이 문제라고 보고 먼저, 대화하기 편한 분위기를 조성했습니다. 간식거리를 자비로 사 와서 이야기하였고 농담에서 나오는 기발한 아이디어를 잡으려고 노력했고 브레인스토밍 와중 어떤 의견도 수렴했습니다. 저는 평소에도 기록하는 습관이 있어서 회의록을 작성했고, 나중에 회의록을 조원과 공유하면서 당시 대화할 때는 지나쳤던 새로운 아이디어를 얻기도 했습니다. 3D 프린터 사용법도 모르는 게 있으면 주저 없이 묻고 답하면서 서로 봉사하였습니다. 3D 프린터가 출력되는 시간은 항상 5시간 이상 대기시간이 소요되기 때문에 완료시간에 맞추어 확인하는 담당 당번을 정했습니다.경험이 없던 기획 프로젝트와 3D 프린터를 다루는 것에서 오는 긴장감을 팀원들과의 소통으로 해결하고 서로를 위해 봉사하여 좋은 팀워크를 발휘했더니 결과적으로 프로젝트 발표도 성공적으로 하여 모든 조원이 A+ 점수를 받았습니다. 목표의식을 공유하는 동료와 함께 서로를 배려하는 관계에서 오는 팀워크를 기억하고, 어떤 조직에서도 목표를 성취하기 위해 성과를 내는 직원이 되겠습니다.- 지금까지 살아오면서 반드시 지켜가고자 했던 도덕기준은 무엇이며, 이를 어떻게 지켜가고자 했는지, 어떤 상황에서 가장 힘들었는지 말씀해 주시기 바랍니다. (701//700자)도덕은 공동체를 유지하는 기본 틀입니다. 저의 도덕 기준은 "기본예절을 지키는 것"입니다. 공공기업인 한국관광공사는 특히 외국에 한국을 대표하므로 기업이미지와 신뢰가 어느 기관보다 중요합니다. 그 조직의 구성원이라면 응당 사회적 영향력을 항상 염두에 두고 사소한 규범도 숙지하여 신뢰를 보여주어야 합니다.편의점 근무할 때 가장 강조한 매장규칙은 고객에게 반갑게 인사하는 것이었습니다. 어찌 보면 인수인계나 매장물품 확인보다 중요성이 떨어질지 모릅니다. 하지만 인사는 기본예절이고, 손님과 소통하는 방법으로서 매장의 선호도와도 관련이 있다고 생각했습니다. 한 단골손님이 "직원이 인사를 잘해서 이 편의점으로 자주 온다."는 말을 듣고 '기본예절을 지키는 것이 매장의 이익에도 영향을 미치는구나.'라고 실감했습니다.이 경험 덕분에 너무 사소해서 다른 사람들은 가볍게 여기는 규칙도 전체 성과나 조직의 인상을 결정짓는 요소라는 것을 염두에 두어 책임감 있게 행동하게 되었습니다. 그러나 규범의식이 약한 사람을 마주했을 때 힘들었습니다. 약속 시각에 늦거나 기한을 어기는 동료는 꼭 존재합니다. 그럴 때마다 발생하는 구멍은 제가 희생하여 채웠고 기본예절을 더욱 지켜 상대에게 모범을 보였습니다.기업과 저를 동일시하여 언제나 신뢰를 쌓을 수 있도록 조직의 규범을 충성하고 책임감 있게 작은 것부터 실천하여 동료들에게도 본보기가 되는 직원이 되겠습니다.- 한국관광공사의 주요 사업을 분류하고, 각각의 특성에 대해 아시는 대로 작성해 주시기 바랍니다. (600/700자)주요 고려 대상을 기준으로 사업을 분류하였습니다.첫째, 국제관광업무입니다. 외래관광객실태조사 보고서 등을 참조하니, 한국관광공사는 외국인 관광객이 한국을 관광지로 선정한 이유 같은 다양한 요건에 대해 정보를 수집하고 분석한 결과로 관광상품 기획 및 해외마케팅을 시행한다는 것을 알게 되었습니다. 더욱 효과적인 해외마케팅 전략을 세우고 관광콘텐츠를 개발하여 한국방문 관광객의 양적 질적 상승을 목표로 업무가 진행됩니다.둘째, 국내 관광업무입니다. 고객 대상이 국내일 때 관광지별로 분류하여 관광산업의 실태를 분석하여 알맞은 형태의 전략을 사용하여 관광사업을 관리합니다. 시장 발굴과 투자를 통해 새로운 관광지를 개발하거나, 이미 유명한 관광지는 상승세를 유지할 수 있도록 유지보수와 운영 관리에 힘씁니다. 그러기 위해 관광전문 인력을 양성하고 해당 지역사회와 협업하여 관광 여건을 개선하도록 노력합니다.셋째, 관광공사 내부 업무입니다. 보유하고 있는 물적 인적 자원을 효율적으로 관리하기 위해서 경영관리를 공정성 있게 관리합니다. 그리고 올바른 목표설정과 빠른 의사결정을 할 수 있도록 공사 내부에서 관광 실태조사 및 통계를 시행하고 의사결정 단계에 활용합니다.
    취업| 2019.10.22| 6페이지| 3,000원| 조회(249)
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  • 2019년 리치앤코(IT보험) 채용연계형 인턴 합격자소서
    2019년 7월 리치앤코 채용연계형인턴사업기획/지원(서울 4년제, 역사학과)본인을 자유롭게 소개해주세요. (656/700자)*인재상창의: 다른 것 받아들이기, 미래를 향한 고민도전: 새로운 시도 즐기기소통: 경청하고, 차이를 인정하기, 존중하기합리: 결과를 위한 합당한 행동과 논리적 사고새로운 시도를 두려워하지 않으며, 책임감과 성실함으로 목표 수행에 이바지하는 인재입니다. 업무 시에는 팀워크를 중시하며, 제 몫을 해내야 한다는 의무감이 있습니다.인문학 전공이지만 저의 경쟁력 향상과 자기계발을 이유로, IT와 디자인에 대한 지식과 경험이 필요하다고 생각하여 Entertainment Software 복수전공을 하였습니다. 그 중 3D 프린터의 실무와 활용 수업에서, 창의적인 상품을 기획하고 3D 프린터로 프로토타입까지 제작하는 프로젝트를 진행했습니다. 팀원과 회의하여 ‘가방끈 흘러내림 방지 액세서리’를 기획하여, 설문지 작성 및 시장조사와 대상고객조사를 통해 정보를 모았습니다. 그 중, 고객 페르소나 조사를 위한 심층 인터뷰를 통해 상품의 소구포인트를 도출해내었고, 눈에 띄지 않는 디자인에 끈 조절 기능성까지 추가한 상품을 만들어낼 수 있었습니다. 디자인/기술 분야에도 도움이 되고 싶어서 3D 프린터 조작법을 익혔으며, 고객 취향이 반영될 수 있도록 디자인팀과도 지속해서 소통했습니다. 적극적인 팀워크를 기반으로 모든 조원이 제 역할을 해 준 덕분에 모두 A+ 학점을 취득하였습니다.리치앤코에서도 새로운 시도인 신사업 반려동물 관련 시장조사와 기획 업무에서 저의 책임감과 성실함으로 서포트하여 목표 이상의 성과 창출하는 데 이바지하겠습니다.우리회사에 지원한 동기와 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 작성해주세요. (695/700자)리치앤코는 저의 직업관을 충족하고 역량을 발휘하고 개발시킬 수 있는 곳입니다. 대학생활을 통해 데이터를 기반으로 기획을 하고 서비스를 운영 발전시키는 일이 적성에 맞다는 것을 알게 되었습니다.전공인 역사는 사료와 유물을 기반으로 사건을 검증하고 분석하여 인과관계를 규명하는 작업이 주가 되기에 자연스럽게 데이터의 중요성을 인지하게 되었습니다 복수전공으로 빅데이터의시각화 수업을 들으면서 정보를 기반으로 인사이트를 발굴하고 서비스를 수행하는 것에 재미를 느끼게 되었습니다. 리치앤코는 인슈어테크 플랫폼 IT기업으로 성장하고 있으며, 보험과 같이 인생에서 꼭 필요한 상품을 단순 판매가 아닌, 고객별 맞춤 분석하여 보험을 관리해주는 재무컨설팅 사업과 보험비교 사업을 진행하고 있습니다. 또한 보험정보격차 해소를 위해 CSR업무를 제휴하는 모습에서 기업 정신에 존경심이 생겼기에 보험 콘텐츠를 DB화하여 새로운 시장에도 진출하는 행보에 가담하고 싶습니다.컴퓨터활용능력 2급 자격증, GTQ그래픽기술자격증 1급(포토샵)을 취득하였고 프리미어 애프터이팩트 활용할 수 있어 업무에 필요한 기본 능력을 충족하고 있으므로 원만한 업무 수행이 가능합니다.입사 후에는 보험핀테크 사업전문가를 목표로, 데이터 분석 역량을 더욱 개발하여 고객의 취향과 니즈를 파악하여 실무에 반영하는 역량을 기르고, 고객을 확보할 수 있는 서비스를 기획하고 싶습니다.본인이 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 역량 중 자신의 강점이라고 생각하는 역량을 구체적 경험을 바탕으로 작성해주세요. (695/700자)신사업 반려동물 플랫폼 운영과 관리에 필요한 시장조사 분석이나 마케팅 업무에는 충분한 조사를 기반으로 타겟 코어 고객을 분석하고 알맞은 전략을 수행해야 합니다. 그러기 위해서 고객과 서비스를 철저히 분석할 줄 아는 능력과 그것을 수행하기 위한 인내력이 필요하다고 생각합니다. 저는 광진구청 도로과 가로등팀에서 인턴으로 근무하며 사업기획 과제를 수행하였고 13명 중 1등하여 우수인재상을 받았습니다.정부와 서울시의 가로등 사업을 파악하고 2018년 상반기 민원 통계자료를 통해 광진구의 가로등 고장신고 민원량이 많다는 문제점을 기반으로 '가로등 고장 민원 서비스 간소화 방안'을 기획했습니다. 도입 가능한 가로등 기술을 조사하고, 가로등 기업 관계자와의 인터뷰를 통해 LED가로등 교체 방안을 제안했습니다. 또한 민원 처리 공무원의 인력 부족의 문제는 공공 민원 센터와의 협력을 통해 민원 신고 접수 플랫폼 단일화를 통해 처리할 것을 제안했습니다. 민원 내용을 하나씩 조사하면서 구민의 불편사항을 추려내고 관계자의 의견을 수렴하였기에 현실에 맞는 방안을 제안할 수 있었습니다. 그 과정에서 차분히 정보를 모으고 의견이 거부당해도 인정할 줄 아는 인내력이 중요하다고 느꼈습니다. 비전문 분야에서도 분석력과 인내라는 저의 강점으로 인정을 받았던 것처럼, 리치앤코의 신사업 분야에서도 목표 달성에 이바지하는 우수한 인재의 모습을 보이겠습니다.학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 작성해주세요. (700/700자)한국생산성본부에서 84일, 560시간 '빅데이터 개발전문가 교육과정'을 수료하였고 그 중 4주간 3명의 인원과 함께 빅데이터 프로젝트를 수행하였습니다. 가장 기억에 남는 이유는 비전공 분야에 흥미와 열정만으로 뛰어들어 목표했던 수준을 실제로 이뤄냈기 때문입니다.기존 4명의 인원에서 한 명이 이탈하여 다른 팀에 비해 인력이 부족했고 개발경험이 없다는 어려움이 있었습니다. 하지만, 팀원들과 이루고자 하는 목표에 대해 이야기를 하면서 '어려운 조건에서도 우리가 한 번 해보자' 라는 의지를 다졌습니다. 기업 마케팅에 적용할 수 있도록 고객관리 KPI로 이용되는 CLV(Customer Lifetime Value)를 예측해내는 딥러닝 모델을 개발하기로 했습니다. 브라질 olist 판매 플랫폼 기업의 소비자 판매자 구매 데이터를 확보한 뒤, 판매 이력을 기반으로 고객 segment를 active hot cold inactive user로 구분해내는 딥러닝 작업을 수행했습니다. 하나하나 코드를 직접 작성하고, 문제가 발생하면 구글링을 통해 해결방안을 찾아냈습니다. 그야말로 멘땅에 헤딩이었지만 조원들과 자료를 조사하고 방법을 적용해보면서 새로운 방향으로 전개되는 상황이 즐거웠습니다. 결과적으로 미래 고객의 예상 clv를 약 85%의 정확도로 도출하는 데 성공했습니다. 열정 하나로 이루어 낸 경험이기에 새로운 도전에 두려워하지 않게 되었습니다.'이것만은 꼭 말하고 싶다'는 내용이 있다면 자유롭게 작성해주세요. (626/700자)제가 키워낸 강점은 꼼꼼함 입니다.4개월 간 CJ오쇼핑 뉴채널사업부 모바일라이브팀에서 마케팅 업무를 일부 전달받아 전일 상품 판매에 대한 실적 분석 및 모니터링을 하는 작업을 수행했습니다. 고객의 성별,연령대,고객등급 등 기타 정보를 정리하고, PV, UV, 취급고 등 실적 자료를 제작하면서 경영 의사결정에 활용될 자료를 만들었습니다. 그 과정에서 숫자 하나라도 실수하지 않도록 반복 검토했습니다. 작은 숫자 하나가 엉키면 중요한 의사결정에도 큰 영향을 미치는 것을 보면서, 기획 전략을 세우는 업무만큼 기초적인 데이터 정리의 역할도 중요하다는 것을 느꼈습니다. 실수하고 혼나면서 길러낸 꼼꼼함으로 리치앤코의 의사결정에 정확하고 실수없는 업무 태도로 지원하겠습니다.직원과 회사가 함께 성장하는 곳비전공 무경력 신입인 제가 자랑할 수 있는 것은 열정 뿐입니다. 보험업계라는 보수적인 이미지에도 '도전'이라는 단어가 붙는 회사라면 다양한 열정을 가진 사람이 가득한 곳이라고 생각합니다. 보험업에 국한하지 않고 콘텐츠를 개발하고 인슈어테크 업을 지향하는 비전이 있는 회사에서, 함께 열정을 갖고서 여러 가지에 프로젝트에 뛰어들고 싶습니다. 회사에서 필요한 업무 역량을 기르고 그것을 회사 가치 향상으로 이끌겠습니다.
    취업| 2019.10.22| 5페이지| 3,000원| 조회(155)
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  • 판매자 표지 2019하반기 CJENM 신입사원 합격자소서
    2019하반기 CJENM 신입사원 합격자소서
    2019년 하반기 CJENM 신입사원 합격자소서애니메이션사업여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내)저는 같은 목표의식을 공유하고 있는 동료들과 함께 일할 때 생산성이 높아지며 근무만족도를 느낍니다. CJ는 ONLY ONE이라는 공동가치 아래에서 차별화한 CJ만의 방식으로 문화를 선도하고 있습니다. 저는 캐릭터 산업 전문가가 되고 싶기에, 콘텐츠 커머스라는 새로운 유통방식을 정착하고, 애니메이션 업계를 부흥하는 데 일조하겠습니다.캐릭터 사업 마케팅과 애니메이션 소싱 업무에 필요한 역량을 길러왔습니다.첫째, 피드백을 수용하고 빠르게 적용하는 능력입니다.광진구청에서 3개월간 도로과 가로등팀에서 인턴으로 근무할 때, 사업기획 과제에서 13명 중 1등 하여 청년 인재상을 받았습니다. 이 성취를 이룰 수 있었던 것도 현황파악으로 구민의 불편사항을 인지하고, 구청의 보고서 형식을 준수하며, 피드백을 적절히 반영하였기 때문입니다. 서비스 대상이 원하는 것을 제공해준다는 만족감, 그리고 상대가 익숙해하는 방식으로 의견을 전달하려는 배려를 배웠습니다.둘째, 협업하여 프로젝트를 성공하는 매니징 능력입니다.한국생산성본부에서 빅데이터 개발자교육과정을 수료하였고 4주간 3명의 인원과 '고객이 미래에 가져다줄 가치(CLV)를 예측'하는 딥러닝 모델을 제작하는 데 성공했습니다. R 통계 회귀분석을 독학하여 60%대였던 신뢰도를 약 85%로 높였습니다. 저는 비전공자이고 그중 가장 어렸지만, 팀장으로 추천받았습니다. 그 이유는 원맨 리드가 아닌 자율과 책임으로 프로젝트를 수행했고, 기여도에 대한 보상과 인정을 아끼지 않았기 때문입니다.1. 빠른 수용력과 적응력으로, 애니메이션 시장/트렌드를 파악하겠습니다. 국내외 애니메이션에 대한 이해도를 높이고 중립적으로 원작사와 라이선시를 조율할 수 있도록 인적 네트워크를 구축하겠습니다.2. 라이선싱 사업 전문 관리자로 성장하겠습니다. 우수한 품질의 콘텐츠로 유통, 브랜드, 커머스 등 CJ의 다채로운 사업망과 연계하여 one source multi use 확장을 잘하는 CJ브랜드 전문가로 사업을 주도하는 인재로 거듭나겠습니다.여러분의 대학생활 중 직접 참여하여 성공적으로 마무리했던 그룹 프로젝트에 대해 ①프로젝트를 기획하게 된 배경과 실행 및 결과에 이르기까지의 과정, ②커뮤니케이션 스킬을 요했던 주요 상황 및 본인의 역할과 행동, 결과를 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)[대단한 것보다, 필요한 것을 하기]대학 시절 3D 프린터의 실무와 활용 수업에서, 창의적인 상품을 기획하고 3D 프린터로 프로토타입까지 제작하는 프로젝트였습니다. 인문학 전공이지만 저의 경쟁력 향상과 자기계발을 위해, IT와 디자인에 대한 지식과 경험이 필요하다고 생각하여 Entertainment Software 복수전공을 수료하였습니다.배경지식 없이 바로 프로젝트 돌입하여 상품기획 및 제작까지 해야 하는 부담감이 있었고, 컴퓨터공학이나 디자인전공 학생과 비교하면 전문기술이 부족해 이바지할 바가 적다는 생각에 힘들었습니다.팀원과 회의하여 ‘가방끈 흘러내림 방지 액세서리’를 기획하기로 한 뒤, 저는 설문지 작성 및 시장조사와 타겟고객조사를 통해 정보를 모았습니다. 그 중, 고객 페르소나 조사를 위한 심층 인터뷰를 통해 상품의 소구포인트를 도출했습니다. 눈에 띄지 않는 디자인에 끈 조절 기능성까지 추가하여 작성한 제 기획서가 팀원과 교수님으로부터 채택되었습니다.이 경험을 계기로, 전문 기술보다 중요한 것은 '문제 해결을 위해 내가 할 수 있는 일을 찾아서 결과물을 내보이는 것'이라고 느꼈습니다. 그 과정에서 저의 정성과 성실함이 빛을 발했습니다. 또한, 고객의 니즈를 반영할 수 있도록 시장조사와 고객조사는 상품 기획에 필수라는 것을 배웠습니다.한편, 디자인/기술 분야에도 도움이 되고 싶어서 틈날 때마다 3D 프린터 조작법을 익혔으며, 고객 취향이 반영될 수 있도록 디자인팀과도 지속해서 소통했습니다. 분배된 업무 책임감과 적극적인 팀워크를 기반으로 모든 조원이 제 몫을 해 준 덕분에 전원 A+ 학점을 취득하였습니다.기발하고 세상에 없는 것을 기획하겠다는 생각에 부담을 가지기보다, 사람들의 의견을 듣고 원하는 것을 조건에 맞게 조율하는 것이 현실적인 마케팅이며 콘텐츠 사업에 필요한 마인드라고 느꼈습니다.
    취업| 2019.10.22| 4페이지| 3,000원| 조회(404)
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  • 2019년 하반기 SK D&D 주거상품 기획운영 인턴 합격자소서 평가A+최고예요
    2019년 8월 하반기 인턴사원 채용건SK D&D 주거상품 기획운영 인턴 합격자소서1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)[대단한 것보다, 필요한 것을 하기]어려웠던 경험은 대학 시절 3D프린터의실무와활용 수업에서, 창의적인 상품을 기획하고 3D 프린터로 프로토타입까지 제작하는 프로젝트였습니다. 인문학 전공이지만 저의 경쟁력 향상과 자기계발을 위해, IT와 디자인에 대한 지식과 경험이 필요하다고 생각하여 Entertainment Software 복수전공을 수료하였습니다.배경지식 없이 바로 프로젝트 돌입하여 상품기획 및 제작까지 해야 하는 부담감이 있었고, 컴퓨터공학이나 디자인전공 학생과 비교하면 전문기술이 부족해 이바지할 바가 적다는 생각에 힘들었습니다.팀원과 회의하여 ‘가방끈 흘러내림 방지 액세서리’를 기획하기로 한 뒤, 저는 설문지 작성 및 시장조사와 타겟고객조사를 통해 정보를 모았습니다. 그 중, 고객 페르소나 조사를 위한 심층 인터뷰를 통해 상품의 소구포인트를 도출해내었고, 눈에 띄지 않는 디자인에 끈 조절 기능성까지 추가한 상품을 기획했습니다.이 경험을 계기로, 전문 기술보다 중요한 것은 '문제 해결을 위해 내가 할 수 있는 일을 찾아서 결과물을 내보이는 것'이라고 느꼈습니다. 그 과정에서 저의 정성과 성실함이 빛을 발했습니다. 또한, 고객의 니즈를 반영할 수 있도록 시장조사와 고객조사는 상품 기획에 필수라는 것을 배웠습니다.한편, 디자인/기술 분야에도 도움이 되고 싶어서 3D 프린터 조작법을 익혔으며, 고객 취향이 반영될 수 있도록 디자인팀과도 지속해서 소통했습니다. 분배된 업무 책임감과 적극적인 팀워크를 기반으로 모든 조원이 제 몫을 해 준 덕분에 모두 A+ 학점을 취득하였습니다.기발하고 세상에 없는 것을 기획하겠다는 생각에 부상품 기획・운용을 위해 고객들의 의견을 담은 실현 가능한 기획으로 사업 운영에 이바지하겠습니다.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)[조직의 연대를 위해!]대학 시절, 교내 사진동아리가 폐부 위기 때문에 곤란했던 상황에서 부원 확충을 위해 개인별로 설득했던 경험이 기억에 남습니다.당시 동아리 회장과 운영부가 업무 과중과 비협조적인 부원들의 태도 때문에 동아리를 더는 운영하지 못하겠다고 선언했습니다. 저는 사진 동아리에 애정이 있었고, 동아리가 폐부되는 것을 원치 않았기 때문에 저와 같이 동아리가 지속하기 원하는 사람들끼리 모였습니다. 문제 파악을 위해 운영부의 이야기를 들었고, 모든 부원에게 일일이 연락하여 계속 활동할 의지가 있는지, 또한 문제점은 무엇이라고 생각하는지 견해를 취합했습니다.부원들과 이야기를 하면서, 개인이 조직에 기여하는 바가 있어야 소속감을 느끼게 되고, 그로 인해 조직은 굴러간다는 것을 느꼈습니다. 그래서 공동체 의식을 갖고 조직이 발전할 수 있도록 모든 부원이 동아리 운영에 참여하는 방식을 도입했습니다. 운영부 하나였던 구조에서 기획부/전시부/홍보부/연대부/사무부로 개편하여 모든 부원이 각 부서에 배치되었습니다. 저는 부원들의 목소리를 반영하고 소속감을 느끼게 하는 것이 중요하다는 생각에 연대부에 가입하였습니다. 이후 출사 참여 독려 활동을 하고, 출사 후기를 듣고 기획부와 함께 이벤트를 기획하는 등 동아리 활동을 즐겁게 수행했습니다. 개인적으로 내성적인 성향에 낯가림이 있는 편이라, 저와 같은 성향이 있는 친구들이 적응할 수 있게끔 기존의 술자리 문화만이 아니라, 사진 교육이나 강연 등을 통해 소수 모임을 마련했습니다. 다양한 방식으로 동아리 활동을 즐기길 바라는 마음으로 활동했 의식을 기반으로 적극적으로 참여하고 사람과 조직이 모두 발전할 방안을 고민하겠습니다.3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)['불안'은 어쩌면 좋은 걸지도 모릅니다]한국생산성본부에서 84일, 560시간 동안 '빅데이터 개발전문가 교육과정'을 수료하였고 그중 4주간 3명의 인원과 함께 빅데이터 프로젝트를 수행하였습니다. 가장 기억에 남는 이유는 비전공 분야에 흥미와 열정만으로 뛰어들어 목표했던 수준을 이루어냈기 때문입니다. 저의 경쟁력 개발을 목표로, 통계공부를 하면서 분석력을 함양하기 위해 빅데이터를 공부하였습니다.교육 이수 과정에서도 진도를 따라가기 어려웠습니다. 프로젝트를 수행해야 할 때도 4명 인원에서 한 명이 이탈하여 인력이 부족해졌고, 다른 팀에 비해 개발 경험자가 없다는 것이 걱정이었습니다. 프로젝트 계획을 세우는 단계에서조차 감을 못 잡고 실제로 실현 가능한 수준인지 가늠하지 못했습니다.그렇지만, '한 번 해보자!'라는 열정과 의지가 있었고, 최대한 공부를 많이 하기로 했습니다. 강사님 조교님께 확인을 받으며 하나씩 진행했고, 맨땅에 헤딩이었지만 조원과 조사를 하고 잘 모르더라도 일단 방법을 적용해보았습니다. '이렇게 해도 되나?' 하는 불안감도 있었지만, 하루하루 새롭게 전개되는 상황이 즐겁기도 했습니다. 오늘 코드 오류가 나거나 문제가 발생하면 다음 날 어찌어찌 해결되고, 그로 인해 새로운 가능성이 열렸습니다.결과적으로, 제가 작성한 딥러닝 코드를 통해 미래 고객의 예상 CLV를 약 85%의 정확도로 도출하는 데 성공했습니다. 열정 하나로 이루어 낸 경험이기에 새로운 도전에 두려워하지 않는 마음이 길러졌습니다. 시간도 많이 투자했고 필요 이상으로 이 프로젝트에 매달렸습니다. 교육생과KD&D에서 공동 주거 상품은 새로운 주거모델이라 불안감과 불확신에 고민이 많을 것 같습니다. 하지만 불안을 연료로 목표를 완수했던 경험처럼, 제 역량을 넘는 업무가 발생하더라도 미리 겁먹지 않고 목표 완수를 위해 매달리겠습니다.4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)[인정하고 내재화하는 인내력 ]상품 기획 과정에 새로운 방법을 도입해보기 위해서는 리서치나 자료조사가 충분해야 합니다. 타겟 코어 고객을 분석하고 알맞은 전략을 수립하기 위해 고객과 서비스를 철저히 분석할 줄 아는 능력과 그것을 수행하기 위한 인내력이 필요하다고 생각합니다.저는 광진구청 도로과 가로등팀에서 3개월 간 인턴으로 근무하며, 사업기획 과제를 수행하였고 13명 중 1등 하여 우수인재상을 받았습니다. 사업 기획 초기에는 '해결방안'에 집중하여 '멋있고, 기발한' 아이디어에 집중했습니다. 그러다 보니 허황된 이야기를 풀어놓거나, 도입 필요성과 근거가 부족했습니다. 피드백을 통해 다른 방식으로 접근해야 한다는 것을 깨닫고, 기획 서적을 읽으면서 공부를 한 결과 '현황파악과 문제 원인'에 집중하기 시작했습니다.정부와 서울시의 가로등 사업을 파악하고, 2018년 상반기 민원 통계자료를 통해 광진구의 가로등 고장신고 민원량이 많다는 문제점을 발견했습니다. 이를 기반으로 '가로등 고장 민원 서비스 간소화 방안' 사업을 기획했습니다. 도입 가능한 가로등 기술을 조사하고, 가로등 기업 관계자와 인터뷰를 하여 LED 가로등 교체 방안을 제안했습니다. 또한, 민원을 처리하는 공무원의 인력부족 문제는 공공민원센터와 협력을 통해 신고 접수 플랫폼 단일화를 주장했습니다. 그 과정에서 차분히 정보와 자료를 모으고, 의견이 거부당해도 인정할 줄 아는 인내력이 중요하다고 느꼈습니다. 저히 수행하겠습니다. 이를 통해 새로운 방향성과 가능성의 근거를 제시하는 인턴으로서 활약하겠습니다.5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)[라이프스타일 비즈니스 co-living 담당자를 꿈꿉니다]공동 주거 서비스 등 임대주택과 관련된 비즈니스를 수행하고 싶습니다.인간의 삶에 관심이 있어 역사학과를 전공했습니다. 주거상품은 삶에 필요한 모든 서비스가 연계되어 있어서, 라이프스타일 비즈니스가 가능합니다. SK D&D의 고급임대주택과 리테일 시설이 결합한 MIXED USE 형태를 보고 공동 주거에 대해 전문성을 갖고 일하고 싶다는 생각을 했습니다. 일본의 웰박스(WELBOX)처럼 공동 주거에 필요한 서비스 상품을 기획하고 싶습니다. 또한, SK D&D는 단순 주택 개발 운영뿐만 아니라 중개, 주거 서비스, 임대주택 리츠 등 다양하게 사업에 접근하고 있어서 업무 수행 과정에서 많이 배울 수 있는 환경입니다. 개발과 투자 마케팅 측면에서 골고루 전문성을 키워 임대주택사업에서 올바른 의사결정을 내릴 수 있는 전문가로 거듭나고 싶습니다.저는 그동안 이러한 역량과 경험을 쌓아왔습니다.1. 지난 4개월간 CJ 오쇼핑 뉴채널사업부의 모바일라이브팀에서 소비자 라이프 스타일 비즈니스 마인드에 대해 배웠습니다. '사람'은 상품의 사용 '경험'에 매력을 느끼고 팬이 되어 '구매, 소비'한다는 것. 결국 '소유'에서 '공유'로 주거문화가 확장한 상황에서, 사람이 어떤 삶을 지향하는가가 주거상품이 고려해야 할 점이기에 이를 유념하며 업무를 수행하겠습니다.2. 운영관리에 필요한 행정능력을 키워왔습니다. 한국예술종합학교에서 1개월간 연말정산 업무를 보조했고, CJ오쇼핑에서 실적 추출 및 관리를 해왔기에 MS-office 원만한 활용 가능합니다.3. 시장조사와 리서치를 위해 다양한 정보를 접할 수 있는 언어능력도 필요합니다. 영어와 일본어를 제2외국어로서 활용할 수 있도록 노력해왔습니다니다.
    취업| 2019.10.22| 6페이지| 3,000원| 조회(282)
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  • 2019년 상반기 IBK기업은행 신입행원 디지털직무 합격자소서
    2019 상반기IBK기업은행 신입행원디지털직무 합격자소서* 직무관련 교육/경험 기술서 (3000바이트 이내로 기입) ai, 디지털마이닝, 빅데이터, 인공지능※ 입사지원서에 기술한 경험에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.※ 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.※ 직무관련 교육/경험이 없을 경우 "해당 사항 없음"으로 작성하시기 바랍니다.딥러닝 알고리즘을 이용한 예측모형을 제작하였던 경험으로 문제해결능력을 기르고 데이터 분석력을 기를 수 있었습니다.빅데이터 솔루션 개발 전문가 교육을 수강(3개월, 560시간) 중 1개월 동안 비전공자 4명이 팀을 이루어, e-commerce의 주요 KPI인 고객경쟁력(LTV, LifeTime Value)을 예측하는 프로젝트를 수행했습니다. 브라질 온라인 플랫폼 Olist의 10만 건의 고객정보가 담긴 데이터셋을 분석하였습니다. 고객을 정의하고 고객 범위를 설정하는 고객분석 단계와 빅데이터를 전처리하고 딥러닝 신경망 모델을 개발하는 과정으로 진행하였습니다.프로젝트 초기에는 다른 팀과 다르게 개발 리더가 없이 비전공자로만 조가 편성되어 팀원 모두가 부담감을 느꼈습니다. 프로젝트에 의욕이 없다는 문제의 원인은 팀원끼리 프로젝트 목표를 공유하지 않았기 때문이라고 생각했습니다. 교육 과정 중의 프로젝트이기에 완성도도 중요하지만, 개인의 실력향상을 목표로 삼아 직접 공부하고 딥러닝 모델을 개발하는 것에 프로젝트 의의가 있다고 생각했습니다. PM 경력이 있는 동기생에게 프로젝트의 진행 절차에 대해 조언을 구한 뒤, 본인의 교육수강 이유와 프로젝트에 대한 마음가짐을 공유하여 팀원 모두가 분석과 딥러닝을 개발한다는 우리 팀만의 목표를 수립하였습니다. 또한, 빅데이터가 기업에서 활용되는 사례를 조사하여 고객의 생애주기별 기업에 가져다 줄 가치를 예측하는 것(LTV)으로 프로젝트의 주제로 정할 수 있었습니다.팀원이 저를 팀장으로 지지해주어서 제가 그 역할을 맡았고, 공부하고 하였습니다. 빅데이터의 주요 이슈인 미래 예측 모델을 구축하기 위해 lifetime이라는 라이브러리를 집중적으로 탐구했습니다. 영문 논문과 구글링을 통해 관련된 알고리즘 설명을 정독하고 팀원들과 문서로 정리 및 공유하였습니다. 이 과정에서 문서정리능력과 의사소통능력을 자연스럽게 기를 수 있었습니다.한편, 데이터 분석은 데이터에 대한 충분한 배경지식으로 데이터마이닝과 전처리작업이 필요했습니다. 9개의 csv파일, 48개의 column에서 고객경쟁력 예측에 필요한 데이터를 선별하고 파일을 merge 하는 SQL DB 작업을 통해 모델링의 기초를 완수했습니다. 덕분에 데이터의 구조를 이해하고 분석하는 능력을 배울 수 있었습니다. 유튜브로 47개의 딥러닝 강의를 복습하여 알고리즘에 대한 이해를 심화하였습니다. 반복되는 디버깅 작업 후 python 기반의 soft max, relu 신경망 함수를 활용하여 정확도가 75%로 완성도 있는 모델을 만들어냈습니다.기술 파트를 맡아 발표했을 때, 로지스틱 회귀분석을 통한 p-value 신뢰도 검증과 상세한 함수사용 설명에서 전문적이며 설득력 있다는 평가를 받았습니다. 팀원이 프로젝트 목표와 마케팅적 접근에 관해 논리정연하게 발표를 해주어서 처음에 고객경쟁력이란 기획에 의문을 가지던 강사님과 수강생들도 이해하고 경청하였습니다. 비록 1등 상은 받지 못 했지만, 비전공자로 구성된 팀으로도 목표를 완수했다는 달성감과 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다.이 경험을 기반으로 IBK기업은행의 디지털 직무에서도 데이터리터러시 능력을 더욱 개발하겠습니다. 분명한 목표의식을 강점으로 삼아 사업핵심을 파악하고 팀원들과 기업의 목표에 이바지하는 인재가 되겠습니다.자기소개사항*[지원동기] 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요한 항목(2개이상)은 무엇이고, IBK기업은행의 어떤 부분이 해당 기준에 부합하는지 설명하여 주십시오.기업문화와 직무역량을 개발할 수 있는 환경인지가 중요한 선택 기준입니다.혼자서 잘하는 것보다 주변 동료들과 함께 협업하고 열정을 가지고 동반자처럼 직원도 기업도 함께 조력자로서 성장하는 목표에 디지털 직무에서 저의 협업능력과 열정을 발휘하고 싶습니다.금융은 방대한 데이터를 저장하고 분석해야 하는 산업 분야로서 매일같이 생산되고 있는 금융 데이터로 새로운 서비스를 창출할 기회가 많습니다. 빅데이터 분석 역량을 통해 IBK기업은행에서 데이터 분석과 시사점 도출을 통한 새로운 비즈니스 서비스를 개발하여 IBK 기업의 디지털 혁신에 이바지하고 싶습니다. 또한, UX에 관심이 많아서 IBK기업은행 고객의 만족을 위해 개인적으로도 자기 개발을 지속할 계획입니다. 고객 만족이라는 거시적 관점에서 디지털 직무에서 할 수 있는 것은 물론, 서비스를 기획하는 역량도 길러 기업의 경쟁성을 높이겠습니다.*[직무역량] 본인이 지원한 분야(금융영업 또는 디지털)에서 필요한 역량(2개이상)들은 무엇이고, 그 중 본인이 가지고 있는 경쟁력은 무엇인지 설명해 주십시오.디지털 직무에 필요한 역량은 소프트웨어 기술에 관한 관심과 기술적 의사소통 및 프로젝트 관리 능력이라고 생각합니다.대학 시절부터 소프트웨어에 관한 관심과 배우려는 의지가 있어서 Entertainment Software 융합전공을 수료하였습니다. 수강 과목에서 빅데이터시각화, 기초프로그래밍, VR 게임제작, 3D 프린터 활용 등 프로젝트를 진행하여 이론적 지식뿐만 아니라 팀으로 과제를 수행하는 경험을 할 수 있었습니다.[빅데이터 시각화] 수업에서는 4명이 팀이 되어 빅데이터를 분석하여 그 결과를 논리적으로 설득할 수 있도록 비주얼화하는 프로젝트를 진행하였습니다. 과제 주제는 미국 테마파크의 행동패턴 로그를 종합한 raw 데이터를 통해서 범죄자는 어떤 사람인지 찾아내는 것입니다. 과제 해결을 위한 논리적인 패턴을 발견하여 인사이트로 제출하는 프로세스를 배울 수 있었습니다. 특히 분석하기 전 준비단계에서, 팀원들과 데이터에 대한 자료조사를 충분히 하고, 도구 사용법을 익히는 시간을 가지는 것이 중요했습니다. 계획단계에서 긴급도와 중요도로 우선순위를 정하여 업무를 , 최강의팀웍) 중 본인이 직접 경험한 항목(2개이상)을 선택하여 설명하고, 해당경험이 향후 IBK기업은행에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하시오.[고객의 행복]실패를 성공경험으로 개선할 수 있는지 항상 고민하는 태도로 고객의 만족을 위해 행동하겠습니다.20살 편의점에서 근무할 때, 매장에서 고객을 응대하느라 외부 계단에서 사고가 발생한 것을 파악하지 못했었습니다. 사후처리를 해야 했지만, 계산 및 고객 응대 업무를 지속하느라 그 역할은 동료근무자가 전담하였습니다. 만약 커뮤니케이션을 원활히 했다면 외부계단이 파손되었다는 것을 이전 근무자에게 전달받았을 테고, 그렇다면 사고를 방지했을 수도 있었습니다. 점장님과 이야기하면서 근무자들끼리 업무 상황을 공유하는 것이 중요하다고 확신하게 되었습니다. 또한, 이러한 상황이 다시는 반복되지 않도록 저만의 행동규칙을 설정하였습니다. 매장의 규율과 상황별 매뉴얼을 다시 숙지하고, 평소 근무할 때 상상 시뮬레이션을 하였습니다. 교대시간에 서로 주의사항을 확인하는 습관도 실천하였습니다. 고객의 불편 사항을 파악하여 동료와 함께 해결책을 마련하고, 매뉴얼을 실천하였던 경험을 통해 IBK기업은행에서도 고객의 행복과 만족의 극대화를 위한 업무를 기획하고 진행하는 인재가 되겠습니다.[신뢰와 책임]나의 책임과 역할을 충분히 이해하고 성심성의껏 임무를 수행하는 태도를 보이고 있습니다.서울문화재단에서 주최하는 페스티벌이나 연극제 영화제 등의 사업 효과를 파악하기 위해 실시한 시민모니터링단에 2년간 참여하였습니다. 같이 하였던 친구는 직접 관람하지 않은 채 인터넷 글귀를 빌려서 작성하였습니다. 하지만 저는 사업평가보고서를 읽고 시민의 입장을 고려하여 문화콘텐츠 기획과 운영에 반영할 것이란 의도와 목적에 사명감과 책임감을 느끼고 있었습니다. 그래서 2년간 제게 주어진 모든 공연 참여 기회를 성실하게 참가하여 평가 분야별로 꼼꼼히 작성하였습니다. 의사결정에 도움이 될 자료와 의견을 제시했다는 것만으로도 뿌듯함을 느꼈고, 문화공연에 대한 애정이 생를 창출했던 다양한 사례(2개이상)를 구체적으로 설명하고, 그것을 통해 느낀 점에 대해 함께 작성하시오.동료의식과 협업하려는 자세로 제안사업 PT발표에서 1등이라는 성과를 내고 설득의 역량을 기를 수 있었습니다.3개월의 광진구청 청년인턴에서 벤치마킹을 통해 공공분야 제안사업을 기획하고 발표하였던 경험에서 청년 우수인재상을 받았습니다. 개인별로 평가받는 발표임에도 불구하고 준비 과정에서 동기 인턴들과 서로 협력했던 것이 저를 성장시켰습니다. 인턴들끼리 서로 경쟁하는 것이 아니라 도와주면서 성장하는 것이라는 과장님의 말씀에 공감하였기에 동료의식을 가지게 되었고, 그 결과 인턴 대부분이 성장하였습니다.중간발표 이후에 과장님의 피드백을 근거로 서로의 상태를 점검하고 강점을 가진 분야를 카테고라이징 하여 재능을 공유하자고 제안했습니다. 기획구조 모델 구성하기, 공무원 양식 문서작성법, 자료수집 및 정리, PT비주얼라이징에서 각자 센터를 맡은 사람이 적극적으로 노하우를 공유했습니다. 저는 PT 제작에 어려움을 호소한 인턴 3명을 집중적으로 돌보면서 핵심내용으로 개요를 구성하도록 조언하고, 비주얼 부분을 도왔습니다. 그중 한 명에게는 발표 전날, 제가 발표를 준비 할 시간을 할애하여 5시간 만에 PT를 전부 제작해주었습니다. 저의 희생정신과 동료의식에 인턴동기들이 칭찬해주었고 서로를 위하는 마음이 생겼습니다. 여러 사람의 피드백을 들으면서 훨씬 설득력을 높이는 발표구성을 할 수 있었기에 사람들과 함께 소통하며 의견을 주고받아 완성도를 높이는 것이 중요한 작업임을 실감했습니다. 또한, 공문서 작성을 잘하는 사람에게 자극을 받아서 문서작성능력을 키운 결과, 지적만 받던 제가 보고서 부문에서 과장님께 ‘99.9점’이라는 칭찬을 받았습니다. 동료들끼리 긍정적인 영향력을 주고받아 중간발표보다 더 나아진 최종발표를 했던 것을 보면서 뿌듯함을 감출 수 없었습니다.또한 2기 인턴분들과의 대면할 수 있는 기회가 있었을 때, 조직에 적응하기 쉽도록 제안사업 PT발표 과정을 원페이지로 정리한다.
    취업| 2019.10.22| 7페이지| 3,000원| 조회(470)
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2026년 04월 05일 일요일
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