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간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서

유도훈련 프로그램 보고서< 역량성취도 평가1 >과목명간호관리학담당 교수반 / 학번제출일이름목차Ⅰ. 병원 소개1p1. 병원의 역사2. 병원설립 목적 및 철학3. 병원의 시설과 건물구조4. 병원의 조직구조Ⅱ. 병원의 규칙, 규정, 정책, 절차2p1. 병원의 채용조건2. 병원의 근무규정 및 근무시간(휴일, 휴가, 병가)3. 병원의 급여4. 병원의 건강관리 서비스 및 후생복지Ⅲ. 병원의 업무4p1. 간호사의 업무소개1) 투약, 주사, 회진, 검사물 관리2) 간호과정 적용 방법, 면담방법, 환자와 보호자 교육방법3) 인수인계 방법2. 병원 화재 시 역할 분담 및 대책1) 역할 분담2) 응급상황 발생 시 CPR 교육3. 환자와 보호자의 컴플레인에 대한 대처Ⅳ. 병원 부서 별 비상연락망9pⅤ. 느낀점9pⅥ. 참고문헌10p교육 시간 및 일정 (8시간 교육용)9:00 ? 10:00병원 소개10:00 ? 12:00병원 규칙, 규정, 정책, 절차 안내12:00 ? 13:00점심시간13:00 ? 15:00병원 업무 : 간호사의 업무 소개15:00 ? 16:00병원 내 화재발생 대처 교육16:00 ? 17:00응급 상황 발생 시 CPR 교육17:00 ? 18:00병원 부서 별 비상연락 안내Ⅰ. 병원 소개1. 병원의 역사 (가상병원)0000병원은 2010년 8월에 만 들어진 최첨단 기술을 도입한 국내 최초 미국연합 병원이다. 서울 삼성 병원 외과 전문 과장 출신 ‘ㅇㅇㅇ’ 원장의 설립을 시작으로 현재 2020 년 총 25개의 진료과를 두고 각 과 마다 평균 5명 정도의 의료진을 두 고 있다.대지면적 63,317m2, 지하 1층 지 상 7층의 연면적 23,174에 350병상 을 갖춘 대형 종합병원으로서 쾌적한 시설에 최첨단 의료시설을 갖추고 우수한 의료진이 최상의 의료서비스를 제공하고 있다.2. 병원설립 목적 및 철학00000은 믿음과 사랑이라는 신념아래 양질의 의료시혜와 친절한 간호로 봉사하며 서로 화합하고 연구 노력하는 의료인으로서 국민 보건 향상과 조국 발전에 이바지 한다는 개원이 중이다. 또한 최근 장례식장 설립을 위해 본관 옆에 공사 중에 있다. 모든 병동은 각 병실 6~7개마다 간호사 스테이션 한 곳으로 배정 되어있다. 옥상에는 응급 전용 헬기를 위한 공간도 마련되어 있다.4. 병원의 조직구조병원장Ⅱ. 병원의 규칙, 규정, 정책, 절차1. 병원의 채용조건부산 강동병원은 믿음과 사랑을 바탕으로 학술과 인격을 연마하고 민족과 인류사회 및 자연에 이르기까지 지혜와 자비를 충만하게 하여 서로 신뢰하고 공경하는 이상세계의 구현을 위해 성심껏 노력하는 인재를 원한다.사랑과 정성이 담긴 첨단 의술과 환자 몸의 치료 뿐 만 아니라 마음의 치료와 안정을 위해 자비와 친절을 생활화하는 인재를 원한다. 우수한 의료진과 최첨단 의료장비, 쾌적한 의료 환경에 걸 맞는 인술 전파와 고객만족 의료서비스를 위해 앞장서는 인재를 원한다.서로 존중하고 개인의 발전을 위해 노력하는 사람, 화합과 신뢰를 통하여 보람을 느끼는 일터를 만들기 위해 노력하는 인재를 원한다.[입사지원 유의사항]서류전형 -> 면접 -> 최종합격 -> 임용- 최근 3개월 이내 사진 부착하고 규격 제한은 없다.- 최종학교의 전 학년 성적을 기재하며 총 평점 평균과 백분율 성적증명서의 성적을 기재한다.- 보훈 대상일 경우 ‘취업보호 대상자 증명서’를 제출한다.2. 병원의 근무규정 및 근무시간(휴일, 휴가, 병가)? 간호사 Duty는 집권적 근무일정표의 방법으로 작성한다.* 집권적 근무일정표 : 직원에 대한 인력관리 조절을 중앙집권화한 것으로 중앙 간호부서 에 있는 인력관리자가 근무일정표를 작성하여 각 간호단위에 배치 되 는 간호직원의 평형을 이루게 한다.? 30일 기준 OFF는 평균 10개, 근무시간 총 170시간을 넘기지 않도록 한다.? 하루 근무 8시간으로 3교대근무를 한다.* Day : 7AM ~ 3PM / Evening : 3PM ~ 11PM / Night : 11PM ~ 7AM? OR 간호사, PA의 경우 3교대를 하지 않고 상근직 근무를 한다. (9AM ~ 5PM)? 휴가는 1년 기준건 주도록 하고 Night수당으로 급여 0.5배 쳐준다.? Night전담 간호사의 경우 (신규 간호사는 입사 2년 후부터 Night 전담 간호사신청가능) 수당으로 급여를 0.5배하여 30일 기준 과부과세 총합 400정도이다.? 상근직 근무의 경우(OR, PA) 평균 과부과세 총합 330정도이고, 당직이나 응급 Call 출근 개수에 따라 추가수당이 붙는다. (신규 간호사의 경우 입사 1년 후부터 당직근무를 시작한다.)? 상근직 근무 30일 기준 당직 8번 과부과세 총합 380~400정도이다.4. 병원의 건강관리 서비스 및 후생복지1) 건강관리 서비스? 간호사 기준 매년 인플루엔자 예방접종, A형 간염, B형 간염, C형 간염, 풍진 등 각종 예방주사를 무료로 접종한다.? 간호사 본인의 직계가족은 모든 예방접종을 약제의 원 값 만 받도록 하고 그 이상의 혈연가족은 할인을 적용하지 않는다.? 간호사 본인의 치료와 진료비는 50%를 할인한 금액을 지불한다.? 간호사 본인 4년 마다 무료로 종합 건강검진을 실시해준다.? 간호사 본인의 직계가족은 모든 치료와 진료비 30%를 할인한 금액을 지불한다.2) 후생복지? 법정후생복지는 의료보험, 연금보험, 재해보험, 실업보험 등을 적용시켜준다.? 법적 공휴일 근무 시 수당을 급여 0.5배로 측정해 지급한다.? 병원 특수 사항(인력 부족, 환자 과다 등)의 경우 30일 기준 총 근무시간 170시간이 초과 된 경우 초과 근무시간만큼 수당을 급여 0.5배로 측정해 지급한다.? 법정외후생복지는 병원 시설 내 문화체육시설 사용과 직원 식당 1회 이용 금액 3,000원, 병원 기숙사 이용 등이 있다.? 문화체육시설 사용(헬스장 및 목욕탕)은 7AM ~ 11PM까지 무료 이용한다.? 병원 기숙사는 4인 1실 기준 1달 사용금액 평균 180,000원이며 겨울, 여름기간 동안은 난방사용으로 인해 최대 250,000원까지도 지불된다.? 2인 1실 기준 1달 사용금액은 평균 250,000원이며 겨울, 여름 기간 동안은 최대 300,000까지도 지불염에 주의를 기울여주고 선배와 후배 간호사 간 불화가 생기지 않도록 따뜻한 마음으로 서로를 품어준다1) 투약, 주사, 회진, 검사물 관리? 병실 간호사 투약업무 절차본인이 해당하는 담당 병실만 투약 하도록 한다. 정기 투약으 로는 AM7:00/11:30/PM17:00 식전 약 투여AM8:30/PM13:00/19:00 식후 약 투여한다.스스로 투약하지 못하는 환자의 경우 입 안으로 투여하는 것 을 도와주고 삼킴 여부까지 확인하도록 한다.약 투여 전 환자의 이름을 개방형으로 질문하여 확인하고 투약 오류 사건이 발생하지 않도록 주의한다. 정기투약 시간 외에 처방 된 PRN제제 약은 그 때 그때 투약하도록 하는데 이때도 마찬가지로 정확한 환자확인을 하고 투약하도록 한다.투약에 있어서 가장 기본적인 원칙인 5right(정확한 양, 정확한 용량, 정확한 대상자, 정확한 경로, 정확한 시간)를 지키도록 한다. 환자가 몰래 약을 골라 먹거나, 한꺼번에 몰아서 투여하거나, 투여하지 않고 버리는 등의 행동을 잘 사정하도록 한다.? 주사 시 업무 절차모든 주사를 주기 전 무조건 5right를 확인하고 주사 하도록 한다.간호 행위를 한 후 EMR에 DAR의 순서를 잘 지켜서 빼먹지 않고 모두 기록하도록 한다.- IV : 보통 환자의 상완부위에 line을 잡도록 하며 환자의 고통 감소를 위해 한 번에 성공할 수 있도록 연습한다. 양쪽 팔 상완부위 혈관을 찾기 힘든 경우 손등, 팔 전면부위, 손목부위 순으로 혈관을 찾아 injection한다.line잡은 후 환자에게 충분하게 설명해준다. (부작용으로 부종, 발적, 가려움, 종창 등이 생기지 않는지 관찰하도록 교육하고 혈액이 역류되지 않도록 손을 심장보다 높게 들지 않도록 교육해준다. 또한 함부로 line을 건들지 않도록 하고 혹시 빠지게 되거나 불편한 점이 있 으면 간호사를 부르도록 교육한다.)- IM : 대부분 환자의 엉덩이 부분인 둔부의 복면부위를 (왼쪽 측위로 누워 오른쪽 다리를 구부린 상태에서 전상장골극위에 손을 올리고 장골능을등을 하도록 한다.? 검사물 관리검체는 항상 바로바로 진단 검사실로 보내야 한다. 검체 뽑거나 받은 후 조무사에게 전달해 진단 검사실로 보내고 등록완료 되었는지 확인한다. 일정 시간이 지난 후 검사 결과가 나오면 EMR을 통해 확인한다.2) 간호과정 적용 방법, 면담방법, 환자와 보호자 교육방법? 간호과정 적용 방법대상자를 [ 사정 ? 계획 ? 수행 ? 평가 ] 순으로 정확하게 간호과정을 적용시켜 EMR에 기록하도록 한다. 우리 병원에서는 계획에서 목표는 따로 세우지 않고 수행하는 것으로 평가를 내리도록 한다. 대상자 사정 시 각 기관별로 문진하도록 하고 문제없음(이상 없음)의 내용도 생략하지 않고 기록하도록 하여 다른 간호사나 의료진이 보고 알 수 있도록 해야 한다.? 면담 방법입원환자가 온 경우 우선적으로 면담을 실시하도록 한다. 면담은 각 해당 병동 간호사실에서 면담을 실시하도록 하고 환자의 프라이버시를 항상 지켜주도록 한다.가족이나 친구, 다른 사람과 함께 면담을 하게 되는 경우 환자는 솔직하게 자신의 병력을 말하지 않고 숨기는 경우가 생기므로 면담 시 꼭 1:1로 실시해야 한다.면담하면서 기록하는 모든 자료는 간호제공을 위해 수집하는 것임을 알려주고 환자의 개인정보가 포함 되어 있기 때문에 그 어떤 상황이 있어도 외부로 유출하지 않겠다는 설명을 해준다. 면담 시 치료적 의사소통을 적용해 기관별 문진을 하도록 하고 올바른 라포를 형성하여 환자로부터 정확한 정보를 얻어낼 수 있도록 한다.병원에서 생활하는 동안 면담을 요청하는 환자가 있을 수 있으므로 항상 병원 프로토콜에 대해 완벽하게 인지하고 있도록 한다.? 환자와 보호자 교육방법환자와 보호자에게 질병에 대한 이해와 약물 투여방법, 부작용, 질병 관리 방법, 퇴원 후 가정 간호 방법, 평상 시 주의사항, 수술 절차, 수술방법, 수술 후 각종 기구 관리방법에 대해 교육해야 하는 업무가 많다.환자와 보호자에게 높은 존칭을 칭하도록 하고 교육을 마친 후 완벽하게 이해하였는지 확인하기 위해 역질문을 하거나 환자겨준다.

경영/경제| 2021.11.09| 12페이지| 3,000원| 조회(611)

간호관리학, 신규간호사 유도훈련프로그램, 유도훈련프로그램, 간호관리학 유도훈현..

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급성 폐쇄성 후두염환자 케이스 자료입니다. 크룹병 아동케이스, 자료만 있고 간호과정 및 간호진단 제외입니다.

급성 폐쇄성 후두염(croup)● 간호 과정1. 간호사정① 대상자 간호력1) 일반적 사항이 름주OO나이2세입원날짜2019.4.30성별F생년월일2017.09.12입원경로외래면담자어머니아이를 주로 돌보는 사람아버지와 어머니가 번갈아가면서 아이를 돌보지만 낮동안은 주로 어머니가 돌봄2) 과거력▷ 출생력분만 형태C/S출생 시 체중3.56kg분만 개조자의사출생 시산모 건강상태양호신생아 상태양호특이사항없음▷ 질병력 : 없음▷ 입원력 및 수술력 : 없음▷ 특이반응(알러지) : 없음▷ 예방접종력? DTP : ?1회(2개월),?? ?2회(4개월),?? ?3회(6개월),?? ?4회(15~18개월), □5회(만 4~6세)? 소아바미 : ?1회(2개월),??? ?2회(4개월),????3회(6개월),?? ?4회(15~18개월)? MMR : ?1차 (12~15개월),???? □2차(만 4~6세)? BCG : ?생후 4주 이내? B형간염: ?1회(출생 시),??? ?2회(1개월),????3회(6개월)?? 수두: ?접종(12~15개월)▷ 현재 복용하는 약 및 복용이유 : 없음▷성장발달력 : 체중 ? 12.3kg (백분위수 : 75~90사이) / 신장 ? 84.2(벡분위수: 50)3) 현병력? 주호소 : Fever, Cough, Sputum, severe barking cough, stridor? 진단명 : Croup? 현병력 : 상기 환아 내원 1일전에(201년 4월 29일) 발열 시작되고 cough, 다량의 sputum, barking cough 호소하여 입원함.4) 전반적 건강상태▷ 영양상태 : 식이종류 - 모유 □ 우유 □ 고형식 ?먹는방법 - 우유병 ? 컵 ? 숟가락 ? 혼자먹는다 ? 도움필요 ?몸무게 변화없음천 문대천문, 소천문 모두 닫힘피부 탄력성전반적인 피부 상태는 정상이며, 탄력성이 좋고 피부에 윤기가 있음. 피부가 희다점막상태양호기 타없음▷ 수분과 전해질 균형상태▷ 배설상태 : 배뇨와 배변습관 - 기저귀 □ 아기용 변기 ? 화장실 □항상 기저귀 착용 □ 수면 시에만 착용 moderate, normal▷ 놀이습관 : 좋아하는 놀이 ? 휴대폰으로 어린이 만화 보기좋아하는 장난감 ? 아기 인형좋아하는 TV 프로그램 ? 어린이 만화특이한 습관 : 인형에게 말을 거는 모습 관찰됨▷ 활동 및 수면습관 : 활동정도 - 약하다 ? 조용하다 ? 씩씩하다 □ 기타( ) □수면 - 잠자리에 드는 시각: 9p.m~10p.m 깨는 시각: 6a.m~7a.m 낮잠 자는 시간: 2시간~3시간수면습관 - 혼자 □ 누구와 함께 (어머니) ? 젖병 □ 인공 젖꼭지 □ 손가락 ? 장난감 □ 이불 ? 업거나 안아줌 ? 기타( )▷ 개인위생 : 목욕 -? 입원 전?1회/2일?? 자가간호능력 - 손씻기 □ 이닦기 □ 옷입기 □ 목욕하기 □대변가리기 ? 소변가리기 ? 식사 ? (흘리기는 하지만 수 저로 식사 가능_6) 질환 및 입원에 대한 반응과 적응▷ 입원으로 인한 어린이의 반응운다 ? 매달린다 ? 공격적 행동을 한다 □ 거부한다 ? 두려워한다 ?무표정하다 □ 축 쳐진다 ? 변화 없다 □ 기타( )※ 간호사 선생님이 라운딩 시에 옆에 가기만 해도 울고 엄마에게 매달리는 모습 관찰됨, 울고 나면 엄마에게 안겨 축 쳐져 있는 모습 관찰됨.▷ 부모의 반응슬프다 □ 부정적이다 □ 부적합하다 □ 불안하다 ? 두려워한다 □죄책감을 갖는다 ? 걱정한다 ? 비협조적이다 □ 수용적이다 ? 기타( ) □※ 환아의 질병에 관해 의료진에게 언제 집에 갈 수 있나며 물어보고 아직 몇 일 더 있어야 하다는 말에 한숨을 내쉬는 모습이 관찰됨, 환아의 질병이 언제 다 나을 수 있나며 자주 질문하면서 불안해 하는 모습 관찰됨※ 3살 차이나는 언니가 있어 병동에서 함께 생활해 두 아이를 다 돌봄에 있어 힘들어 하는 모습이 관찰됨※ 자신의 무지 때문에 아이가 입원했다고 말하며 죄책감 갖는 모습 관찰됨▷ 어린이가 경험한 어려운 사건주사 ? 수술부위 동통 □ 검사방법 □ 소음 □ 식사 □ 의료진 ?기타 ?(자고 일어났을 때 보호자가 없어서 불안해했던 적이 있음)▷ 어린이 질병에 대한 부모의 지식 정도질병.” 라는 말을 통해 환아의 질병에 대한 관심은 많으나 지식수준은 하정도임을 알 수 있다.▷ 의사소통 상태 : 환아는 의료진의 물음에 우느라 대답을 하지 못한다. 주사로 인해 아플 때 자지러지듯 울고 쉽게 진정되지 않는다. 보호자는 환아가 먹는 약, 체온 변화 등에 관해 질문을 많이 하며 의료진에게 협조적이고 수용적인 태도를 보였다.7) 사회 생활- 학교 : 해당 없음- 적응상태 : 해당 없음- 또래관계 : 병동에 개월수가 비슷한 환아와 같이 장난감으로 노는 것을 관찰함- 형제관계 : 3살 언니가 있음- 학교생활 : 해당 없음② 신체사정신체사정 부위신체사정소견전반적 상태의료진이 옆에만 있어도 놀라 우는 모습이 보였다.놀이방에서나 병실에서는 또래 아동들과 장난감을 함께 가지고 노는 모습 관찰되었다.평소에는 쳐져있지는 않지만 의료진이 옆에 있거나 처치를 할 때 울고 울음을 그친 후에 엄마에게 안겨 축 쳐져 있는 모습 관찰되었다.주사로 인해 아픈 부위에 대해서는 발버둥치며 악을 쓰며 우는 모습을 볼 수 있었다.피부피부는 발진이나 부종이 없다. 하얗고 탄력성이 있으며 윤기가 나고 살결이 부드럽다.머리와 얼굴머리는 둥글고 돌출되거나 함몰된 부위 없이 좌우 대칭적인 형태를 보이며 갈색과 부드러운 머리카락을 가지고 있다.눈/귀/코/입좌우 안구가 대칭적으로 있으며, 눈꺼풀 모두 부기, 병변이 없다.코의 색이 얼굴의 나머지 부분과 같고, 코가 매끈하고 좌우 대칭이다.양쪽 귀의 크기가 같고, 귓바퀴가 양쪽 눈 옆에 똑바로 위치하고 있다.목이 대칭을 이루고 머리가 가운데에 있으며 덩어리가 관찰되지 않는다.호흡기많은 가래와 함께 barking cough가 들린다.순환기정상적인 심첨맥박과 심박동수를 사정할 수 있으며 특별한 순환기 장애는 관찰되지 않았다.복부복부가 약간 팽만되어 있으며, 묽은변이 보이다가 설사를 한 것이 관찰되었다.생식계기저귀 착용으로 인해 확인할 수 없었다.근골격계골절이나 탈골, 관절의 기형, 부종, 압통 등이 없으며, 운동기능 또한 정상이었다.신경계의식수준은 명료편한 환자의 경우 침대나 촬영기로의 이동을 도와준다.- 임신한 여성의 경우는 시행하지 않으나 꼭 필요한 경우 자궁부위를 납치마나 방사선 보호대로 방사선 투과를 차단시키고 촬영하도록 한다.- 검사전에 몸에 지니고 있는 X-선이 투과되지 않는 물질 및 귀금속류는 모두 제거하여야 한다.* 시술 후 간호특별한 주의사항은 없다.결과미판독 상태.④ 진단적 검사 및 결과? CBC항목정상범주결과임상적의의4/305/2WBC4.0~11.0(×10³/㎕)10.310.5△세균성감염,백혈병,다혈구혈증,급성감염,홍역,외상,백일해,악성종양,혈청병,순환장애▽재생불량성빈혈, 방사선과다노출,약물 중독, 세균감염, 약이나 급성 백혈병 등에 의한 골수기능 저하RBC4.5~6.5(×10^6/㎕)4.985.05△중증하리 및 탈수증, 진성 적혈구 증가증, 이차성 적혈구 증가증, 급성 중독,폐섬유증, Ayerze 질환▽모든 빈혈, 백혈병, 출혈후 전혈량이 정상으로 되었을 때Hb(Hemoglobin)12.0-18.0 g/dL12.712.5△적혈구 증가증, 폐색성 폐질환, 울혈성심부전이나 고지주민 등의 산소에서 증가▽각종 원인의 빈혈,임신,중증 및 장기실험,과잉수분섭취,급성감염,호흡곤란,빈혈Hct(Hematocrit)37.0-52.0%39.838.8△dehydration, 다혈구증,출혈,탈수증▽호흡곤란,빈혈MCV80.0-99.0 fL80.180.3△대적혈구성 빈혈에서 증가, 소적혈구성 빈혈에서 저하MCH27.0-32.0 pg2827.2△비타민 B12결핍성 빈혈 화학요법,대구성빈혈▽철 결핍성 빈혈,재생불량성 빈혈MCHC33.0-37.0 g/dL31.832.1△악성빈혈,거대적아구성 빈혈,재생불량성 빈혈PLT130-450(10^3/uL)156212△만성백혈병,진성다혈구증,출혈,골절MPV7.4-10.4 fL10.210.4평균 혈소판 용적을 의미Seg. Neutrophils50.0-75.0%70.272.1다형핵백혈구 중 호중구로 생체 방어기능Lymphocytes19~4828.428.8▽백혈병,패혈증,면역결핍질한,S-1.50.30.7▽부신피질호르몬제,알러지반응,급성감염CRP0.0~0.50.9▲0.9▲△외상, 세균성 감염, 염증성 또는 괴사성 질환ESR0~1020▲19▲△급성 및 만성의 각종 감염증, 교원병,심근경색, 만성간염, 간견변증, 담낭염,악성종양 등▽적혈구 증가증, 무피브리노겐혈증,고도의 악액질, DIC, 중증 간상해? ABGA항목4/30정상치임상적 의의결과pH7.436▲7.32~7.43↑대사성, 호흡성 알칼리증↓" 산증⇒ 폐질환 (폐렴, COPP, 인공 호흡, 기저호흡)과호흡 (흥분, 통증, 인공호 흡기 과다호흡)당뇨, 쇼크, 신부전pCO222.3▼42~51↑호흡성 산증↓호흡성 알칼리증pO2144.1▲83~108CHCO315▼21~38↑대사성 알칼리증↓대사성 산증BE-9.2▼-2.0~3.0cSO299.4▲94~98산소분압이 높아질수록 증가,산소포화도가 70%이하면 살아갈 수 없다고 본다.? 폐렴원인균 선별검사검사항목2018.4.30Mycoplasma Pneumonia-Streptococcus+Haemophilus Influenzae-Legionella Pneumophila-Chlamydophila-Bordetella pertussis-? 호흡기 바이러스 PCR (8종/20종)검사항목 (단위)2018.4.30Coronavirus 229E-Coronavirus NL63-Coronavirus OC43-Rhinovirus A/B/C-Bocavirus 1/2/3/4-Metapneumovirus-Enterovirus-Influenza A-Influenza B-Respiratory syncytial virus A+Respiratory syncytial virus B-Adenovirus-Parainfluenza virus 1-Parainfluenza virus 2-Parainfluenza virus 3-?vital sign맥박호흡체온Spo2 (%)stool04.3010:58982838.08204.3014:00962837.59004.3021:00982737.095105.0106약기록

의/약학| 2021.08.30| 10페이지| 1,500원| 조회(247)

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2022신규간호사 영남대학교병원 면접 기출 평가A+최고예요

욕창의 단계 / 욕창예방간호백내장 수술 후 간호혈압을 측정하면 안 되는 부위수술 후 폐합병증을 예방하기 위한 간호분만 후 신생아에게 바로 해야할 간호간호사에게 중요한 역할유방절제술 후 간호취미생활태움에 어떻게 대처할 것인가내가 일하는 곳이 정말 적성에 맞지 않는다면 어떻게 할 것인가?chest tube 간호 / chest tube 빠졌을 때 해야 하는 간호억제대 사용법멜라닌 관련 질문12신경간호사 덕목 3가지와 이유 / 우리 병원에서 본인을 뽑아야 하는 이유 3가지임종 5단계

면접준비| 2021.09.27| 1페이지| 3,000원| 조회(254)

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2022년 신규간호사 영남대학교병원 합격 자소서

자기소개서성장과정, 학창시절, 사회생활, 본인의 장단점, 지원동기 등생명존중의 기본이념과 따뜻한 인간애를 환자 진료로써 구현국내 최초 일체형 최첨단 암진단기 PET-MR, 노발리스-TX, 첨단 방사선 암치료기 바이탈빔 등 첨단 장비 가동을 통해 암 진료시스템 운영비전(장기적으로 지향하는 목표) : 고객만족으로 신뢰받는 영남 최고의 의료원의료계의 미래를 직시하고 첨단의료장비를 도입해 지속적인 연구로 미래를 준비하여 미래를 우리의 것으로 창조해가며 따뜻함이 있는 스마트 병원으로 만든다.미션 : 최상의 진료, 올바른 의료인 육성, 창의적인 연구로 인간 사랑을 실현하고 삶의 질을 높인다.핵심 가치 : 주인의식, 신뢰와 화합, 변화와 혁신, 고객만족친절, 봉사, 협동의 원훈을 바탕으로 진료를 시작, 인간의 건강과 생명을 소중히 하고 고객만족으로 신뢰받는 의료원1983.5.28. 개원슬로건 : 하나 된 우리, 비상하는 YUMC (yeungnam university medical center)Y형 인재 : 전문성 ? 고객만족을 이루기 위해 필요한 요소, 환자 보호자 내원객 교직원을 만족시키기 위해 자신의 위치에 부합하는 전문성을 가져야 하며 자신의 업무에 대한 지식과 환자 만족을 실현하는 친절한 서비스를 포함실행력 ? 안 되는 이유 때문에 못하는 것이 아니라 안 되는 까닭을 없애 문제를 해결하고 실행하는 능력을 갖추어 변화와 혁신을 이루며 이는 우리 의료원의 성장 동력이 될 것공동체 정신 ? 서로 우리 의료원의 CEO는 나라는 주인의식을 기반으로 다른 직종과 다른 부서를 먼저 배려해 신뢰와 화합이라는 핵심가치의 실현영남대학교병원에 지원하여 함께 일하는 모든 의료인들과의 원활한 소통을 통해 작은 사고도 발생하지 않는 신뢰 높은 병원으로 비전을 달성하는 것에 이바지 하고 싶습니다. 고객만족을 달성하기 위해 필요한 역량인 소통을 바탕으로 의원에서 아르바이트를 하며 고객의 소리를 경청해 개선점을 찾아 병원에 건의하고 받아들여진 결과 환자의 서비스 만족도가 높아지고 병원을 찾는 손님을 증가시키는 것에 기여하였습니다. 또한 여러 종류의 아르바이트를 하며 고객에게 유연한 서비스를 제공하는 법을 배웠으며 함께 일하는 동료들과 갈등을 해결하며 올바른 대인관계를 유지하는 법도 터득하게 되었습니다. 이러한 경험과 역량이 병원의 핵심 가치와 부합하다고 생각하여 지원하게 되었습니다.가치관은 꾸준히 계획을 세워 실천하는 것입니다. 이런 가치관이 생기기 전에는 즉흥적으로 실천하는 것을 선호하여 장거리로 여행을 갔지만 막상 도착하니 막막하고 시간을 낭비하였던 경험을 계기로 가치관이 생기게 되었습니다. 공부를 할 때도 계획을 세워 공부한 결과 그 학기 높은 성적으로 장학금을 받는 성과를 이루게 되었습니다. 이 역량을 바탕으로 간호에 있어서도 우선순위를 잘 파악할 줄 아는 전문적이고 질 높은 간호사가 되어 환자의 질병 치료와 빠른 쾌유에 적극적으로 이바지 할 것입니다.학창시절 2년 동안 동아리 회장과 모든 팀플에서 자발적으로 조장을 맡아 활동을 하며 리더십이라는 역량을 얻게 되었습니다. 혼자 하는 것이 아닌 모두가 팀이 되어 간호를 제공해야 하는 간호사에 적합한 역량이라고 생각합니다. 봉사동아리 회장으로서 매주 인원수에 맞춰 배정하였지만 자신이 원하는 곳이나 가까운 곳으로 배치되었으면 좋겠다는 의견을 수렴하여 배치 방법을 바꾼 결과 봉사의 질이 더 높아졌으며 활동 만족도도 높아져 다음 해 지원자가 두 배로 많아지는 성과를 이루었습니다. 이 경험을 통해 얻은 리더십이라는 역량으로 뒤처지는 동료가 존재하지 않도록 항상 팀 간호라는 공동체인식을 심어줄 것입니다.

취업| 2021.09.27| 2페이지| 3,500원| 조회(208)

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2022신규간호사 울산대학교병원 간호사 AI면접 자료, 최종합격 한 자료입니다.

자기소개 90초 뷰인터안녕하십니까, 진실 된 마음으로 환자의 가슴을 따뜻하게 어루만질 ㅇㅇㅇ입니다.누군가를 간호한다는 것은 질병에 대한 전문적인 지식 뿐 아니라 환자의 마음을 진심으로 공감해주고 고통을 나누는 정신적인 지지자가 되는 것이라고 생각합니다.실습 당시 혼자 아픔을 이겨내야 하는 환자에게 따뜻한 말을 건네고 라포를 형성하는 것에 집중하였습니다.그 결과 옆에 있어주는 것 하나만으로 큰 안심이 된다는 말을 들었고 그 순간 질병 치료에만 목적을 두는 것이 아닌 감정을 나눌 수 있는 따뜻한 간호사가 되어야겠다고 다짐 하였습니다.이 후 모든 실습에서 공감과 소통을 위해 적극적이고 이타적인 자세로 임하였고 그 결과 좋은 실습 점수를 얻게 되는 성과를 이루었습니다.이런 결과를 낼 수 있었던 것은 환자의 마음을 이해하고 진실 된 간호를 해야 한다는 저의 신념 때문이라 생각합니다.이러한 역량을 기반으로 환자에게 진실성 있고 따뜻한 간호를 제공하여 병원의 인식을 개선하는 성과를 증명해보도록 하겠습니다. 감사합니다.장점 및 단점 60초저의 장점은 어떠한 일이든 빠르게 습득하여 제 것으로 만들고 새로운 배움에 두려움 없이 도전하는 성격을 가진 것입니다. 무엇이든 새로 배우고 학습하는 것을 좋아했기에 여러 종류의 아르바이트를 해보며 고객을 유연하게 대하고 맞춤 서비스를 제공하는 법을 습득하게 되었습니다.끊임없는 자기개발을 위해 방학마다 새로운 것에 도전하였지만 때로는 욕심이 앞서 단점으로 작용하기도 하였습니다.이런 과도한 의욕을 줄이기 위해 하루 단위, 시간 단위, 그리고 월 단위로 일지를 쓰기 시작한 결과 현재는 과한 욕심을 부려 도전하는 것보다 한 가지씩 차근차근 배워 완벽하게 성취하는 것에 중점을 두려고 노력하고 있습니다.지원동기 60초본원에서 실습을 통해 로봇수술로 환자를 치료하는 것을 직접 관찰하였습니다. 기술이 무궁무진하게 발전하고 있는 시대에 맞게 로봇이 수술을 한다는 것은 매우 혁신적이고 놀랍게 받아들여졌습니다.또한 고객의 소리함을 통해 고객과의 소통을 증진시키고 칭찬카드로 직원 직무에도 동기부여를 해주는 시스템을 보고 병원의 체계성에 한 번 더 놀라게 되었습니다.이처럼 무엇이든 도전하며 배우는 것으로 성장해야 한다는 저의 가치관을 바탕으로 새로운 아이디어를 제공하거나 질관리 활동에 적극적으로 참여하여 병원의 무궁한 발전에 직접 공헌하기 위하여 지원하게 되었습니다.놀란표정 눈과입 동그라미무서운표정 눈썹이 찡그러짐화난표정 눈썹 세워져있고 브이모양, 입은 일자경멸한 표정 입꼬리 한쪽 올라가있음 비웃는 느낌역겨운 표정 더러운 것 보는 느낌 코 찡그림1. 나는 ---한 사람입니다. 나는 어떤 사람인가? 가치관을 넣어도 좋음 (이러한 가치관이 나의 어떤 역량이 되었습니다.)(나를 표현할 수 있는 것)나의 특징 나의 성격 나의 가치관 주변의 평 성격의 장단점 성공 경험직무랑 연결시키기2. 본인의 경험을 이야기하기 (1번에 대한 근거)

면접준비| 2021.09.27| 2페이지| 3,500원| 조회(217)

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