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  • 에이플- 정신 성장애
    성 장애 (Sexual Disorder) 변태성욕장애 (paraphilic disorder)CONTENT 01 성 장애 1) 성 장애의 분류 2) 변태성욕장애 02 변태성욕장애와 사례 1) 노출장애 2) 물품 음란장애 3) 마찰 도착장애 4) 소아성애 장애 5) 성적 피학장애 6) 성적 가학장애 7) 복장도착장애 8) 관음장애 9) 달리 분류되지 않은 변태성욕장애성 장애 (Sexual Disorder) 1성 장애 (Sexual Disorder) 1 성 장애의 분류 • 성 기능부전 (Sexual Dysfunction) • 성별 불쾌감 (Gender Dysphoria) • 변태성욕장애 (Paraphilic disorders) 2 변태성욕장애 : 인간이 아닌 대상을 성적 흥분에 이용하거나 자신 또는 파트너에게 고통이나 굴욕감을 주는 경우 , 아동 또는 동의하지 않은 상대에 대한 성행위를 포함하는 성에 관한 비정상적이 상상이나 성욕 또는 행위가 최소 6 개월 이상 지속됨 . 남성에게서 많으며 18 세 이전에 발병함 , 15~25 세 사이에 많고 그 이후 감소 . 01변태성욕장애 (paraphilic disorder) - 종류와 각 사례 2변태성욕장애의 종류와 사례 노출장애 (exhibitionistic disorder) : 자신의 성기를 낯선 사람에게 노출시키는 성적 공상 , 충동 , 행동을 말함 . 실제 성행위를 하려는 시도는 없으며 , 보는 사람을 놀라게 하고 충격을 줌으로써 흥분함 . 여성의 노출증은 남성의 노출증에 비해 간접적 , 소극적 . 또한 남성의 노출증은 주로 성기에 집중되는 반면 , 여성의 노출증은 성기를 비롯해 가슴 , 엉덩이 등 다양한 부위를 통해 나타남 02변태성욕장애의 종류와 사례 노출장애 (exhibitionistic disorder) 02변태성욕장애의 종류와 사례 2. 물품음란장애 (fetishistic Disorder) 남성이 여성의 속옷 , 브래지어 , 스타킹 , 신발 등의 물품을 수집하여 만지거나 문지르거나 냄새를 맡음으로써 강한 성적 흥분을 일으키고 , 여성 신체의 일부분 등을 성적 흥분이나 자위행위 중에 사용하는 경우 . 실제 성적 대상과의 성 행위는 일어나지 않고 자위를 통해 절정감을 느낌 . 02변태성욕장애의 종류와 사례 2. 물품음란장애 (fetishistic Disorder) 02변태성욕장애의 종류와 사례 3. 마찰도착장애 (frotteuristic disorder) 동의하지 않는 사람에게 성기를 접촉하거나 문지르는 행동 , 성적환상 , 충동이 있는 경우 . 복잡한 시간에 버스나 지하철 같은 복잡한 장소에서 행해짐 . 마찰 도착 장애 환자는 군중 속에서 기다렸다가 대상자를 확인한 후 상대방의 뒤를 따르며 군중이 몰릴 때 피해자를 향해 자신을 밀착시킴 . 이때 자신의 음부를 상대방의 대퇴와 둔부에 비벼대거나 손으로 상대방의 성기나 가슴을 만지게 되며 그러는 동안 피해자와 함께 관계를 갖는 것을 상상함 . 02변태성욕장애의 종류와 사례 3. 마찰도착장애 (frotteuristic disorder) 동의하지 않는 사람에게 성기를 접촉하거나 문지르는 행동 , 성적환상 , 충동이 있는 경우 . 복잡한 시간에 버스나 지하철 같은 복잡한 장소에서 행해짐 . 마찰 도착 장애 환자는 군중 속에서 기다렸다가 대상자를 확인한 후 상대방의 뒤를 따르며 군중이 몰릴 때 피해자를 향해 자신을 밀착시킴 . 이때 자신의 음부를 상대방의 대퇴와 둔부에 비벼대거나 손으로 상대방의 성기나 가슴을 만지게 되며 그러는 동안 피해자와 함께 관계를 갖는 것을 상상함 . 02변태성욕장애의 종류와 사례 3. 마찰도착장애 (frotteuristic disorder) 02변태성욕장애의 종류와 사례 4. 소아성애장애 (pedophilic disorder) 사춘기 이전의 소아 (13 세 이하 ) 를 상대로 성적 공상 , 성적 충동 , 성행위를 일으키는 경우 . 소아성애장애 환자는 16 세 이상이거나 적어도 대상 아동보다 5 세 이상 연상임 . 대부분 생식기 애무나 구강성교를 행하며 , 근친상간인 경우에는 아동의 질이나 항문을 이용한 성 행위가 가장 흔함 . 02변태성욕장애의 종류와 사례 4. 소아성애장애 (pedophilic disorder) 02 - 2000년부터 5년 동안, 광주인화학교에서 일어난 청각장애 아동을 대상으로 교장을 비롯한 교직원들이 저지른 아동 성폭행 사건을 바탕으로 하여 제작된 영화 ‘도가니’(좌)와 실제 광주인화학교 피해자 진술(우)변태성욕장애의 종류와 사례 5. 성적피학장애 5-1 성적피학장애 변태 성욕적 측면은 굴욕당하거나 , 매질을 당하거나 , 묶여 있거나 이와 유사한 방식으로 성적 흥분을 느끼거나 성적 행위를 반복하는 것 . 고통을 당하는 행위는 실제적인 것일 수도 있고 가상적인 상상일 수도 있음 . 성적피학장애의 극히 위험스러운 형태는 저산소기호증으로서 가슴을 압박하거나 올가미 , 노끈 , 비닐봉지 , 마스크 등을 사용하여 산소 부족 상태에서 성적 쾌감을 느끼려는 것 . 이로 인해 때로는 죽음에 이르기도 함 . 성적피학적 상상은 소아기 때부터 존재하는 경향이 있음 . 대개는 성인 초기에 시작되며 보통 만성적임 . 02변태성욕장애의 종류와 사례 5. 성적피학장애 5-2 성적가학장애 성적피학장애와 반대되는 경우로 , 변태성욕적 측면은 희생자의 심리적 신체적 고통을 통하여 성적 흥분을 얻는 것 . 가학적 성적 충동에 동의하지 않는 상대에게 행함 . 가학적 성적 공상은 소아기 때부터 존재하는 경향이 있고 시작되는 연령은 다양하나 대개 초기 성인기임 . 만성적 성적가학장애를 가진 어떤 사람은 심각한 신체적 손상을 일으키지 않고 고정된 수준에서 수년 동안 가학적 행위를 하기도 함 . But, 가학적 행위를 시간이 경과함에 따라 강도가 높아져 상대에게 사람이 손상을 입히거나 죽음에 이르게 하는 경우도 있음 . 02변태성욕장애의 종류와 사례 5. 성적피학장애 02변태성욕장애의 종류와 사례 5. 성적피학장애 02변태성욕장애의 종류와 사례 6. 복장도착장애 (transvestic disorder) 옷을 바꿔 입는 것으로서 , 이성의 옷으로 바꿔 입는 행위를 통해 성적 흥분을 하는 상태 . 옷을 바꿔 입는 동안 자신을 성적 공상 속의 남자 주인공과 상대방 여성이라고 상상하면서 대개 자위행위를 하는 경우가 있음 . 이 장애는 이성애적인 남자에게서만 보고 됨 . ( 남성은 성적 흥분을 위해 여성의 복장을 입기는 하지만 이성애자로 여자와 결혼 ) 성적 불쾌감으로 인하여 이성의 옷을 입는 경우는 복장도착장애라고 진단되지 않음 . 02변태성욕장애의 종류와 사례 6. 복장도착장애 (transvestic disorder) 02변태성욕장애의 종류와 사례 7. 관음장애 (voyeuristic disorder) 옷을 벗는 중인 대상 혹은 성행위 중에 있는 옷을 벗은 대상을 관찰하는 행위 . 발병은 대개 15 세 이전이고 만성적으로 전 생애에 걸쳐 지속될 수 있음 . 이들 중 10~20% 는 자신들이 훔쳐보는 여성을 강간하게 된다는 보고도 있음 . 02변태성욕장애의 종류와 사례 달리 분류되지 않은 변태성욕장애 동물성애증 : 인간이 다른 종류의 동물에 성적 매력을 느끼는 것 . 시체성애증 : 시체에 대하여 성욕을 느끼는 성도착증의 한 증상 . 전화음란증 ( 전화외설증 ): 전화 상에서 성적인 언어에 성적 흥분을 느끼는 것 . 방뇨성애증 , 분변성애증 : 타인의 대소변 보는 모습을 보는 모습을 보면 성적 극치감을 느끼는 증상 . 관장성애증 : 본래의 의료 행위로서 관장과는 다른 목적으로 배설 · SM 플레이어에 따라 자위 행위의 수단으로 행해지는 성적 취향을 만족시키기 위한 관장 행위를 하는 것 . 02변태성욕장애의 종류와 사례 달리 분류되지 않은 변태성욕장애 - 동물성애증 사례 02변태성욕장애의 종류와 사례 달리 분류되지 않은 변태성욕장애 - 시체성애증 사례 02변태성욕장애의 종류와 사례 달리 분류되지 않은 변태성욕장애 - 전화음란증 ( 전화외설증 ) 02THANK YOU 감사합니다 .{nameOfApplication=Show}
    의/약학| 2020.01.24| 26페이지| 1,500원| 조회(204)
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  • 에이플 정신 조현병 ppt
    편집 조현병 사례연구보고서 학번 4B ooo ㅇㅇ병원 개방병동 실습기간INDEX 01 03 02 04 대상자 정보 정신상태검사 간호과정 투약성명 : 이 OO 연령 : 33 세 성별 : 여성 교육정도 : 중졸 입원경로 : 보호입원 - 동의입원 대상자 정보 일반적 정보 진단명 : 편집조현병 입원당시 주 호소 : 까칠 , 피해망상 , 투약거부 , 사회적고립 , 언어빈곤 현재 주 호소 : 피해망상 , 친구를 사귀고 싶어요 . 유병기간 : 15 년 자살력 : 무 건강력가족력 대상자 정보자이프렉사정 ( 올란자핀 ) 아빌리파이 ( 아리피프라졸 ) 투약 정신분열병 , 양극성장애 정신분열병 , 양극성장애프로이머 ( 프로시클리딘 ) 라믹탈 ( 라모트리진 ) 투약 항파킨슨제 우울삽화의 방지인데놀 ( 프로프라놀롤 ) 마그밀 ( 수산화마그네슘 ) 투약 불안장애 변비정신상태검사 Persecutory delusion 사고 Affect : flat, restricted Mood : dysphoric 정서 폭식 , 과소 활동 이불을 머리 끝까지 덮음 행동 Poverty of speech 언어정신상태검사 지각 학생간호사의 이름을 15 분 , 30 분 , 1 시간 , 3 시간 뒤에도 기억함 기억 SN : 말 한마디가 천 냥 빚 Pt : 말을 예쁘게 지능 Poverty of speech 언어 Auditory hallucination Visual hallucination정신상태검사 지남력 집중력 및 주의력 판단력 제가 정신병이 있나 없나 궁금해요 병식 요일 , 장소 , 인물에 대하여 올르바게 인지 100-7 = 93..? 93-7 = 왜 하는 거죠 ? SN : 불이 나면 ? Pt : 도망 , 119간호진단목록 피해망상 - 사회적 고립 언어빈곤 - 언어소통 장애 정동의 둔마 - 비효율적 대처간호진단목록 1 주관적자료 객관적자료 간호 사정 “혼자 있는 게 편해요 .” “다른 사람들은 다 저를 싫어해요 .” “다 귀찮아요 .” “저를 보고 다들 비웃어요 . 저한테 무례하게 행동하려고만 해요 .” “눈빛이 저를 싫어하는 눈빛이에요 .” - 다른 환우분들은 아무런 관심도 없는데 방금 자신한테 무례하게 구는 걸 봤냐며 화를 냄 . 다른 환우들과 접촉이 일절 없음 . 병동 환우분들을 마주치면 무시함 산책 도중 맞은 편에서 환우분이 다가오자 갑자기 뒤에 숨음 간호 진단 피해망상과 관련된 사회적 고립 단기 목표 4 월 12 일까지 대상자는 다른 환우와 신체적 활동을 할 것이다 . 간호계획 간호수행 이론적 근거 간호 중재 대상자의 망상 정도와 그로인한 사회적 고립 정도를 사정한다 . 대상자의 망상이나 사고장애에 직면하게 되었을 때 수용적인 태도로 들어준다 . 대상자는 안전하고 피해를 당하지 않음을 확신시킨다 . 설득이나 비평을 하지 않는다 . 망상적 사고의 영향을 줄이기 위하여 전환기술을 사용한다 . 현실에 근거를 둔 사고와 비현실적 사고를 구별할 수 있을 때 긍정적 강화를 한다 . 대상자와 함께 면담시간을 가졌다 . 대상자의 망상을 경청하였다 . 현재 위치한 곳은 병원이며 , 간호사의 이름 지위를 명확히 밝힌다 . 대상자의 말을 수용적인 태도로 받아들였다 . 음악을 듣거나 TV 를 듣거나 산책을 해볼 것을 권유하였다 . 현실적 사고와 비현실적 사고를 구분했을 때 긍정적 피드백을 제공하였다 . 치료 계획의 지표가 된다 . 대상자의 망상을 이해하기 어렵다 해도 대상자에게 의미가 있다는 것을 알아야 한다 . 병원이 안전한 곳이라는 것을 앎으로써 불안이 감소한다 . 망상은 대상자의 충족되지 않은 욕구를 반영하는 자료이며 대상자의 불안을 감소시켜주기 때문에 논쟁은 피한다 . 전환기술은 망상적 사고의 영향을 줄이는 데 유용하다 . 긍정적 강화는 자존감을 강화 시키고 바람직한 행동을 반복하도록 유도한다 . 간호 평가 4 월 11 일 환우들과 함께 노래방에 참여함 . 피해망상과 관련된 사회적 고립간호진단목록 2 언어의 빈곤과 관련된 언어소통 장애 주관적자료 객관적자료 간호 사정 “ ...” “말하고 싶지 않아요 .” 침묵으로 일관함 주로 비언어적의사소통을 사용함 다른 대상과 잘 소통하지 않음 간호 진단 언어의 빈곤과 관련된 언어소통 장애 단기 목표 4 월 12 일까지 다른 환우분과 적절한 의사소통 할 것이다 . 간호계획 간호수행 이론적 근거 간호 중재 언어소통 장애가 어느 정도인지 사정한다 . 침묵을 존중해준다 . 일관성과 긍정적 관심을 통해 함께 있어준다 . 반복 , 명료화 , 반영 등의 의사소통술을 사용한다 . 대상자의 의사소통 방식에 친숙한 간호사를 배정한다 . 타 환자와의 대화를 격려한다 . 언어소통 장애 시 교육을 실시한다 . 대상자와 대화를 나누어 보았다 . 침묵도 하나의 대화로 수용하였다 . 일관성있는 태도를 유지하며 대상자와 대화하였다 . 대상자와 대화 시에 의사소통기술을 사용하여 대상자의 표현을 명확히 해준다 . 대상자가 신뢰하는 간호사와 의사소통 기회를 자주 제공한다 . 다른 환자와의 의사소통 기회를 제공하였다 . 언어소통 장애를 직면했을 때의 대처방안 교육을 실시하였다 . ( 심호흡 , 이완술 ) 계획 수행에 도움이 된다 . 응답에 대한 기다림으로 대화 참여를 격려한다 . 일관성 있는 태도로 대상자에게 다가가는 것은 대상자와 치료자간의 신뢰감을 향상시킨다 . 효율적인 치료적 의사소통은 대상자의 메시지 의도를 잘 드러내도록 돕는다 . 전담 간호사를 배치하는 것은 대상자의 이해를 촉진 시킨다 . 안전한 환경에서 의사소통 기술을 연습을 할 수 있다 . 치료적 대처방안 교육은 증상을 악화시킬 수 있는 불안을 감소시키고 , 보다 기능적인 대화를 증진시키도록 한다 . 간호 평가 4 월 10 일 다른 환우분과 대화하는 모습 관찰됨 .THANK YOU{nameOfApplication=Show}
    의/약학| 2020.01.24| 14페이지| 2,000원| 조회(534)
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  • 2020 서울삼성병원 신규 최종합격자 자기소개서 평가A+최고예요
    삼성병원1.지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오. (학교생활 중심으로) (515/600바이트)교내에서 친구가 쓰러졌을 때 응급처치를 해준 경험이 있습니다. 처음에는 당황하여 우왕좌왕했지만 점점 수업시간에 배운 것들이 생각났고 차분히 시행할 수 있었습니다.저는 이 날의 경험으로 이론으로 아는 것을 실제로 수행하기 위해서는 침착하고 빠르게 판단해야 한다는 것을 배웠습니다. 이것은 제가 지원하는 응급실의 업무를 수행하는 데에 꼭 필요한 자질이라고 생각합니다.2.직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오. (594/600바이트)고위험임부들이 많았고 응급제왕절개가 숱하게 이루어졌던 대학병원 분만실 실습이 가장 기억에 남습니다. 응급제왕절개는 말 그대로 ‘응급’이었기 때문에 상황이 빠르게 진행되었습니다.도움이 되고 싶은 마음으로 관찰하였더니 대상자에게 필요한 간호가 무엇인지, 선생님들을 어떻게 도와야 하는지가 보였습니다. 그 후로 물품 준비도 미리하고 직접 간호도 제공하였습니다. 이러한 노력으로 환자의 처치가 빠르게 진행될 수 있었습니다.3.가장 행복했던 경험과 자신에게 일어나 변화를 기술하십시오. (사례 중심으로) (1192/1200바이트)중학교 때 저의 담임 선생님은 반 전체가 협력하여 화합을 이루는 것을 가장 중요하게 생각하는 분이었습니다. 덕분에 저는 그 선생님으로부터 타인을 이해하는 법과 서로 협력하는 법을 배울 수 있었습니다.체육대회 때 1등이 하고 싶었던 저희 반은 누가 먼저랄 것도 없이 방과 후에 남아 연습을 하자고 했습니다. 막상 연습을 해보니 각자의 실력이 달라 호흡이 전혀 맞지 않았습니다. 저희는 서로 머리를 맞대고 해결 방법을 찾기 시작했습니다.이 때 찾아낸 전략은 바로 ‘힘을 합하여 서로 돕는’ 것이었습니다. 서로의 단점을 보완하고 장점을 키워주면서 함께해야 한다는 것을 알게 되었습니다. 그렇게 진정한 협력이 무엇인지 몸소 깨달을 수 있었고 하나가 되어 우승을 하게 되었습니다.저는 그 때의 경험으로 ‘함께한다’는 것의 의미에 대해 알게 되었고 나와 다른 친구를 이해하지 못했던 과거의 모습에서 벗어나 각자가 가진 그들만의 장점을 먼저 보는 법을 배우게 되었습니다.
    취업| 2020.01.27| 2페이지| 3,000원| 조회(360)
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  • 2019 아주대학교 합격자 취업자료정리 (합격자소서, 스펙, 자소서작성핵심팁, 병원분석 등) 평가C아쉬워요
    아주대학교 병원1. 본원의 핵심가치1) 병원2) 간호부2. 자소서 항목3. 작성자 스펙4. 합격자소서5. 간호사용 자소서 작성 핵심 꿀팁1. 핵심가치2. 자소서 항목자신의 성장과정부터 입사지원동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장/단점 및 기타 특기사항을 간단히 서술하시기 바랍니다. (최대 4,500바이트)3. 작성자 스펙수도권 전문대 / 자대병원 무 / 학점 4.18 (석차 : 10/182) / 토익 780 / BLS 자격증4. 합격자소서자신의 성장과정부터 입사지원동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장/단점 및 기타 특기사항을 간단히 서술하시기 바랍니다. (4444 / 4,500바이트)1. 성장과정‘전인적 간호로 인류애를 실천하는 간호사’초등학교 소풍을 다녀와 학교에 버스가 도착하자마자 뛰쳐내린 아이는 운동장 한 가운데에서 구토를 했습니다. 토사물로부터 뒷걸음치는 친구들과 동시에 구경하려는 아이들로 인해 그 아이를 중심으로 아수라장이 되었습니다. 그 상황에서 저는 바로 달려가 친구의 등을 두드려주고, 가방에 있던 물병을 건네주고, 토사물을 치우기 시작했습니다. 모르는 친구의 토사물이 손과 옷에 묻어도 개의치 않았습니다. 친구를 돕는 게 먼저니까요. 그 친구는 며칠 뒤 고맙다며 인사를 건냈고 저는 그 인사가 너무나도 보람차고 기뻤습니다.저희 어머니는 자신을 태우면서 까지도 사람들에게 도움을 주고자 하십니다. 덕행은 나중에 돌아오게 되어 있다며 남을 도울 때 행복을 느끼신다고 하십니다. 저는 어머니가 그 돈으로 조금 더 좋은 밥을 드시고, 그 시간에 조금 더 휴식을 취하셨으면 하는 마음이 들었기에 어머니를 잘 이해하지 못했으나, 친인척들은 저를 보고 그런 점이 어머니를 쏙 빼닮았다고 말씀하십니다.그런 저는 우선적인 도움이 필요하고 내 도움이 생명에도 영향을 미칠 수 있는 사람을 환자라고 보았기에 간호학과에 진학하게 되었습니다. 간호학과에서는 사람에 대하여 신체적인 것 뿐만 아니라 심리적 사회적으로도 깊게 공부하는 학문이었고, 이는 단순히 신체적 불편함을 해소시켜줄 뿐만 아니라 전인적인 간호를 통해 안녕을 영위할 수 있도록 하는 것이 ‘간호’라는 점에서 더욱 더 빠져들게 되었습니다. 그래서 입학한 지 얼마 지나지 않아 자연스럽게 ‘전인적 간호로 인류애를 실천하자’라는 간호 가치관까지 정립되었습니다.2.입사지원동기‘간호부장님께서 직접 관리하시는 아주대병원 간호문화’저의 이런 가치관과 부합하는 병원은 아주대 병원을 비롯해서 몇몇 병원이 더 있었습니다. 하지만 결정적으로 아주대 병원을 1순위로 삼게 된 계기는 바로 취업설명회였습니다. 운이 좋게도 간호부장님께서 직접 본교까지 오셔서 아주대병원 취업 설명회를 진행해주셨고 다른 병원과의 차이점을 명확하게 보게 되었습니다. 우선, 가장 걱정이었던 병원 내 분위기에 대해서 말씀해주셨습니다. 병원마다, 병동마다 다른 게 간호문화이지만 아주대는 ‘아주 타는 병원’ 이라는 말이 있을 정도로 태움 문화로 유명해 고민이었던 중에 간호부장님께서 이 이야기를 직접 해주시면서 “몇 몇 선생님들이 그러시는 거지 현재는 전혀 그렇지 않다. 그런 선생님들께 직접 중재에 나서기도 한다.”라고 말씀 하시니 믿음이 갔습니다. 그 외에도 신규 간호사들의 이직률을 낮추기 위해 아주대 병원에서 진행하고 있는 프로그램들과 복지에 대한 설명을 들으면 들을수록 내가 취업을 해서 적응을 하기도 쉽고, 오래오래 남아 일할 수 있는 병원이라는 생각을 했습니다. 모두가 이야기하기를 꺼려하는 간호사 태움 문화에 대하여 숨김없이 모든 걸 솔직하게 말씀해 주시는 모습에 아주대 병원에 대한 신뢰가 굳건해졌고 입사 희망 1순위 병원이 되었습니다.3.희망업무 및 포부‘가장 위급한 순간에서의 간호’응급실 간호사의 필수역량은 빠른 판단력과 넓은 지식, 차분함이라고 생각합니다. 짧은 순간에 대상자의 상태와 상황적 요소들을 포괄적으로 파악하여 응급간호 순위를 정하고 이를 수행해야하기 때문입니다. 저의 간호학적 지식과 빠른 판단력은 대상자의 상태를 파악하고 올바르게 처치할 것입니다.무더운 날씨에 평소와 다를 바 없이 헌혈을 하러 갔다가 혈장헌혈 도중 저혈압 쇼크로 쓰러진 경험이 있습니다. 저에게 응급처치가 시행 되었지만 저를 회복하게 만들어 준 건 그 처치들이 아닌 손을 잡아주며 불안한 마음을 진정시켜준 간호사 선생님이셨습니다.응급실은 그 특성상 심리적인 간호를 제공하기에 여유로운 곳은 아니나, 저는 응급실에서 대상자의 심리적인 측면까지 고려하는 간호를 제공하고 싶습니다. 빠른 판단력과 넓은 지식의 전문성은 물론 따뜻한 인성까지 겸비한 간호사가 되어 저의 차분함으로 내가 아닌 대상자의 놀란 마음을 간호할 것입니다.4.장/단점‘녹아드는 사람’저는 외향적이며 사람과 인연을 맺고 그 인연을 이어나가는 것을 즐기기에 대인관계가 원활한 편입니다. 그 많은 관계 속에서 개개인의 성격을 파악하여 그에 따라 대응을 달리 하면서 관계를 유지해 나갔습니다. 그래서인지 어느 조직에 속해도 그 조직 성격에 맞게 대응하여 쉽사리 적응하는 제 모습을 발견할 수 있었습니다. 아르바이트를 해도 며칠이면 동료들 사이에서 적응을 하고, 혼자 여행을 가더라도 국적불문하고 친구가 되어 돌아옵니다. 이런 제 장점은 병원 내 조직문화 부적응으로 인한 이직률을 개의치 않게 해줍니다. 이에 더하여 저는 새로운 사람이 조직 내에 적응하도록 돕는 일에 굉장히 적극적입니다. 내가 속한 이 조직이 낯설고 어려울 사람에게 도움의 손을 뻗어 함께 융화되어 가는 과정이 즐겁습니다. 이런 저에게 있어 단점이라고 하면 사람을 좋아하는 탓에 사람에게 상처를 받으면 스트레스가 큰 편입니다. 이는 누구나 그럴 수 있지만 저는 이 스트레스가 그 사람을 온전히 이해하지 못하는 것에서부터 기인한다고 생각을 하기에 이를 극복하기 위하여 그 사람 자체를 이해하려는 노력을 합니다.5. 그 외 간호사 지원 자소서 작성 꿀팁? 장기근무를 어필하세요아주대는 그 어떤 사람들보다도 오래오래 일 할 사람을 꼽는다고 하여서, 본인이 본원에 얼마나 오랫동안 끈기를 가지고 근무를 이어나갈 수 있는지를 어필하는 게 좋겠습니다.? 간호사 태움과 관련하여 높은 조직 융화도를 어필하세요간호사는 사직률이 높은 편인데 그 원인 중 가장 높은 원인으로 꼽히는 것이 바로 ‘조직문화 부적응’입니다. 본인의 장점을 높은 조직 융화도와 관련하여 쓰는 것이 좋겠습니다.? 두괄식으로 쓰세요!자기소개서의 양식이 따로 지정되어있지 않고 서술하는 거라 어려움이 있는데 자소서의 가독성을 높이기 위해서는 꼭 두괄식으로 써야합니다. 두괄식은 본인이 하고자 하는 말을 가장 먼저 기재하여 전체적으로 자신이 말하고자 하는 바를 요약하여 전달할 수 있습니다.? 소제목을 활용하세요두괄식으로 쓰지만 한 문장을 대표할 수 있는 소제목을 임팩트 있게 쓰는 것 역시 자소서에 대한 흥미를 불러일으키기 좋습니다.? 두괄식으로 이야기를 했다면 짧더라도 구체적인 사례 하나씩 간략하게 적어서 소개 하는 게 좋습니다.
    취업| 2020.01.27| 9페이지| 3,000원| 조회(317)
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  • 2019 고대의료원 합격자 취업자료정리 (합격자소서, 스펙, 자소서작성핵심팁, 병원분석 등) 평가A+최고예요
    고대의료원1. 본원의 핵심가치1) 병원2) 간호부2. 자소서 항목3. 작성자 스펙4. 합격자소서5. 간호사용 자소서 작성 핵심 꿀팁1. 핵심가치1. 병원2. 간호부2. 자소서 항목1) 성장과정 및 자신의 장단점 (본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함하여 기술) -500자2) 지원동기 및 입사 후 계획 (지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술) - 500자3) 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술 (당시의 행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술) -500자4) 본인의 역량과 본원의 핵심가치 (첨단, 혁신, 창의성, 국제화, 효율화)가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) - 500자3. 작성자 스펙수도권 전문대 / 자대병원 무 / 학점 4.18 (석차 : 10/182) / 토익 780 / BLS 자격증4. 합격 자소서1.성장과정 및 자신의 장단점 (본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함하여 기술) -502/500자저희 어머니는 저에게 항상 ‘네 인생은 오롯이 네가 만들어가는 것이며, 훗날 네 미래의 결과도 스스로 감당해야 한다.’고 말씀하셨습니다. 그래서 항상 저의 의견을 존중해주셨고, 지지해 주셨습니다. 이러한 어머니의 믿음에 실망시키지 않는 사람이 되고 싶었습니다. 그러나 그런 생각은 오히려 저의 미래에 대한 두려움으로 다가왔습니다. 이것을 해소하기 위해 목표를 세우고 하나하나 이루어 가는 습관을 들였습니다. 목표를 이룰 때마다 자신감이 생겼고, 두려움은 점점 희미해져 갔습니다.목표를 세우고 이루는 이러한 습관은 어떤 업무든 체계적이며 계획적으로 수행해 나가는 장점이 되었습니다. 다만, 목표에 대한 욕망이 큰 만큼 실패했을 때의 좌절감 역시 큰 단점이 있습니다. 한동안은 무기력하며 심하면 자존감과 자기효능감이 떨어지는 것을 느끼기도 합니다. 하지만 저는 이러한 부정적 에너지를 회고와 결의의 시간으로 이용하여 다시 재개할 수 있는 원동력으로 받아들이려고 합니다.2.지원동기 및 입사 후 계획 (지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술) - 342/500자고려대학교병원 외과중환자실 실습을 다녀왔는데 그 곳은 그동안 다녔던 실습지와는 다르게 차지 선생님께서 프리셉터가 되어 교육생들과 실습 학생들에게 직접 교육을 진행해주셨습니다. 이렇게 전문적이고 체계적인 실습교육을 받은 것이 처음이었고, 신규 간호사도 아닌 학생 간호사에게도 질 높은 교육을 진행하는 고려대학교병원의 전문인 양성, 인재교육 프로그램에 깊은 감명을 받았습니다. 그 프로그램 안에서 고려대학교의료원과 함께 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다.본원 분만실에서 실습할 때에 바쁘고 긴박한 상황에 도움이 되고 싶어 응급 상황 시 환자의 상태와 간호사 선생님들의 처치를 주의 깊게 관찰하며 파악했습니다. 그 후로 응급수술 발생 시 침착하고 신속하게 선생님들을 도와 처치를 할 수 있었습니다. 이러한 저의 관찰력과 적응력으로 신규간호사의 업무를 완벽하게 익히고 수행하겠습니다. 본원의 인재교육 프로그램에 따라 전문성을 유지하고, 나아가서 인류애를 실현해 나갈 수 있는 간호사가 되겠습니다.3.본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술 (당시의 행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술) -492/500자어렸을 때부터 목표로 한 것은 항상 해냈습니다. 달리기를 1등하고 싶다는 마음으로 뛰면 1등을 했고 전교 1등을 하고 싶다고 생각하면 1등도 해냈습니다. 강한 의지로 도전을 했을 때 실패를 경험한 적이 없었던 저는 운전면허 시험에서 6번 떨어지고 세상이 제 뜻대로 되지 않는 다는 걸 알게 되었습니다. 도전과 성취를 즐기는 저는 남들이 다 하는 2종 보통이 아닌 1종 보통에 도전을 하였습니다. 그러나 기능에서 3번 정도 떨어지니 포기하고 2종 보통으로 전향을 할까 하는 고민이 들기도 했습니다. 하지만 오기가 생겼습니다. 제가 목표로 설정한 것을 꼭 이루고 싶었기에 포기하지 않고 더 열심히 연습하였습니다. 그렇게 7번째 기능시험에서 합격을 하였고, 다음 날 응시한 주행에서는 100점으로 합격하였습니다. 기능시험에서 6번 떨어지는 동안 쌓아왔던 연습 실력이 주행에서 빛을 발하였던 것입니다. 이 일로 저는 무의미한 노력과 연습은 없다는 것을 다시 한 번 체감하게 되었습니다.4.본인의 역량과 본원의 핵심가치 (첨단, 혁신, 창의성, 국제화, 효율화)가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) - 459/500자본원의 핵심가치 중 저와 잘 어울리는 키워드는 창의성과 효율화라고 생각합니다. 저는 비용적인 면에서나 업무적인 면에서나 효율성을 중요시 여기기에 가장 효율적인 방법을 모색하여 실행하곤 합니다.방학동안 공장에서 아르바이트를 했던 경험이 있습니다. 공장 특성상 같은 업무를 반복적으로 하게 되는데 저는 업무를 수행하면서 보다 더 간편하고 효율적인 방법이 없나 계속해서 고민을 하였습니다. 많은 시행착오 끝에 보다 빠르고 효율적인 방법을 찾아낼 수 있었고 그렇게 속도가 빨라지자 주변 동료들도 저에게 새로운 방법을 배워갔습니다. 그렇게 부서 전원이 새로운 방법으로 업무를 수행하게 되었고 그것은 출품량 증가로 이어졌습니다.저는 이렇게 한 가지에 국한되어 있지 않고 끊임없는 사고를 통하여 새로운 방안을 강구해나갑니다. 그래서 저 뿐 아니라 기업에도 긍정적으로 작용하여 서로 상생하는 효과를 낼 수 있다고 생각합니다.5. 그 외 간호사 지원 자소서 작성 꿀팁? 장기근무를 어필하세요고대는 취업설명회에서 그 어떤 사람들보다도 오래오래 일 할 사람을 꼽는다고 하여서, 본인이 본원에 얼마나 오랫동안 끈기를 가지고 근무를 이어나갈 수 있는지를 어필하는 게 좋겠습니다.? 간호사 태움과 관련하여 높은 조직 융화도를 어필하세요간호사는 사직률이 높은 편인데 그 원인 중 가장 높은 원인으로 꼽히는 것이 바로 ‘조직문화 부적응’입니다. 본인의 장점을 높은 조직 융화도와 관련하여 쓰는 것이 좋겠습니다.? 두괄식으로 쓰세요!자기소개서의 양식이 따로 지정되어있지 않고 서술하는 거라 어려움이 있는데 자소서의 가독성을 높이기 위해서는 꼭 두괄식으로 써야합니다. 두괄식은 본인이 하고자 하는 말을 가장 먼저 기재하여 전체적으로 자신이 말하고자 하는 바를 요약하여 전달할 수 있습니다.? 소제목을 활용하세요두괄식으로 쓰지만 한 문장을 대표할 수 있는 소제목을 임팩트 있게 쓰는 것 역시 자소서에 대한 흥미를 불러일으키기 좋습니다.? 두괄식으로 이야기를 했다면 짧더라도 구체적인 사례 하나씩 간략하게 적어서 소개 하는 게 좋습니다.? 간호 경험은 비추천입니다대학병원 면접을 진행하시는 간호부장님께서 성장과정에 내 주변 누군가가 아파서 간호를 했다는 내용은 너무 뻔하고 진부해 읽기가 귀찮다고 하셨습니다. 그 정도로 많은 분들께서 성장배경이나 지원동기에 본원에 입원경험, 간호경험 등을 주제로 다루십니다. 정말 아주 아주 눈물을 쏙 뺄 만큼의 특별난 케이스가 아니면 안 쓰는 게 낫다고 하셨습니다.
    취업| 2020.01.27| 9페이지| 3,000원| 조회(335)
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