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국민건강보험공단일산병원 면접기출 합격인증o 직무답변o

일산병원 면접기출!1. 대인관계 대립(갈등) 시 해결방법 (2번)2. 상대방과 의견 충돌 시 해결한 경험 (2번)3. 자신의 장점/ 단점 / 강점/ 약점 (3번)4. 왜 지원자를 뽑아야하나요? 설득해보세요5. 다른 사람을 설득한 경험이 있는지6. 어떤 간호사가 되고싶은가?7. 설득하는 자신 방법이 있는지8. 다른 사람들로부터 오랫동안 인정받은 경험이 있는지?9. 장기간 무슨일을 해서 인정받은적은?10. 타인에게 의견을 제시한 경험 (2번)11. 가고 싶은 부서 (5번) (본인의 강점, 필요한 역량 엮어서 말하기, 그 부서에서 가장 중요한 원칙)12. 그 부서에서 필요한 역량은 뭐라고 생각하는지13. 간호사로서 갖추어야할 덕목 3가지와 그 이유14. 실습하면서 힘들었던 일15. 의료기술 발전에 바른 간호윤리에 대한 생각16. 수술실cctv 설치 찬성입장과 반대입장에서 말하기17. 모든 고객을 만족시키려면?18. 환자에게 긍정적인 영향을 주기 위해 어떻게 해야하는 지 (2번)19. 간호사가 되기 위한 노력20. 3교대에 대한 생각 (2번)21. 좋았던 실습 파트/ 나빴던 실습 파트22. 간호사로서 몇퍼센트 적성에 맞는 것 같은지23. 나만의 스트레스 해소방법24. 학생간호사와 신규간호사의 차이는? 심리적인 차이는? 그를 극복하기 위한 방법은?25. 남한테 믿음을 줬던 적이 있는지? 어떤 피드백을 받았는지?26. 친구들이 나를 부르는 별명이 이유는?27. 의사소통하면서 어려웠던 경험이랑 어떤 노력을 했는지? (단점과 연관해서)(2번)28. 만약 다른 부서 배치되면 어떻게 할지29. 3년 후 어떤 모습일지 (3번) (그 때의 어려움이 무엇인지?)/ 5, 10년 후 자신의 모습은?30. 단답형으로 자기가 중요하게 생각하는 원칙? 꼭 지키는 원칙31. 팀 간호에서 무엇이 가장 중요한지32. 수기술을 어떻게 익혔는지33. 자신이 간호학을 배우면서 부족한 부분을 어떻게 채웠는지34. 선임간호사가 내가 알던 방식과 다르게 일을 처리할 경우 어떻게 할지35. 상급자가 부당한 요97. 어떤 직장, 환경에서 일하고 싶은가요?98. 자신이 존경하는 교수님을 떠올려보고 그 교수님이 지원자 자신을 어떻게 설명할지?99. 친구가 간호사가 되고싶다는데 찬성과 반대하는 이유100. 투약오류를 줄이기 위해서 어떻게 해야 하는가?101. 일반 병원과의 차이는 무엇이라고 생각해나요?102. 친절한 간호서비스가 무엇인지 자신의 생각을 말해보세요.103. 이곳 말고 다른 곳에 어디 붙었는지 솔직하게 말해보세요.104. 본인이 겪은 가장 실패가 무엇이었고 어떻게 극복했는지?105. 봉사활동은 왜하게 됐나요?106. 지내는 곳이 어딘가와 오는데 얼마나 걸렸는가요?107. 리더십을 발위한 경험이 있다면 말해주세요108. 간호사로서 자신이 생각하는 사명감109. 입사 후 근로조건, 보수 등이 본인이 기대했던 것과 맞지 않다면 어떻게 하겠는가?110. 감명깊게 읽은 책은 무엇인가요111. 동아리활동으로 무엇을 하였나요? 그 동아리에 가입한 이유112. 살면서 행복했던 일, 화가났던 일, 보람을 느꼇던 일113. 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가114. 파업에 대해 어떻게 생각하는가115. 본인이 배운 간호사 전공을 어떻게 입사 후 활용할 것인가?116. 병원 홈페이지를 둘러보면서 느꼇던 생각 중에 보완해야 된다고 생각한 점117. 병원에서 4차산업혁명이 발생한다면 병원이 어떻게 변화하겠는가118. 최근 본 의료기사119. 간호간병통합서비스를 보편화 시키기 위한 방법과 간호사의 역할120. 효과적인 의사소통은 무엇인가121. 독감주사 사망사고에 대한 생각122. 매뉴얼을 따르다가 환자가 위험해지면 어떻게 할 것인지123. 원티드 부서와 기피 부서☞ 어느 부서든 가서 교육을 통해 저의 역량을 키워나갈 것입니다. 만약 환자와 소통할 수 있는 곳에 간다면 병원 아르바이트 등 환자와 많이 소통한 경험을 토대로 매끄러운 소통을 할 수 있을 것입니다.124. 병원에서 가장 중요하게 생각하는 것 단어로 표현하기125. 의료기술 발전에 따른 간호윤리에 대한 생각126. 자신의 했다는데 쓰레기통에 버려져있다 이때 어떻게 할 것인가? 투약 오류를 줄이려면?(2개)☞ 투약봉지를 찾아서 와 투약했다는 간호사에게 환자에게 투약했는지 정확하게 확인한 후 환자에게 다른 환자의 약이 투약했을 수 있으므로 의사에게 보고하고 누구의 약이 투여되었는지 확인합니다. 그 후 투약오류보고서 작성합니다.☞ 처방받은 간호사는 약 처방 난 후, 약 지을 때, 약 준비할 때, 환자에게 투여하기 전에 5R를 확인합니다.10. 투약오류를 예방하려면 어떡해야 하는지 (위에 중복됨)11. 약물투여 했다고 인계받았는데 쓰레기통에서 약물 발견했을 때 (위에 중복됨)12. 투약실수 시 어떻게 대처할 것인지 (위에 중복됨)13. 손 위생 언제 언제 실시하는지☞ 환자 접촉 전/후, 청결/무균적 시술 전, 체액 노출 위험이 있는 행위 후, 환자의 주변 환경 접촉 후 손 씻기를 시행합니다.14. 담낭절제술 받은 환자가 3일째인데 통증호소 할 때 어떻게 대처할 건지? (2개)☞ 환자의 통증 빈도, 통증 양상, 통증 부위를 사정한다. 활력징후를 측정하며 수술을 했으므로 그 부위 부작용이 발생할 수 있으므로 수술부위를 사정한다. 그리고 담당의한테 보고한다.15. 감염예방에 꼭 우선적인 사항 어떻게 해야 하는지☞ 손 씻기라 생각합니다.16. 정맥주사의 부작용은? (3개)☞ 전신적 합병증으로는 공기색전증이나 패혈증이 있고 국소적 합병증으로는 침윤이나 정맥염 등이 있습니다.17. cpr 풀텀 (2개)☞ cardio-pulmonary resuscitation18. 7R 말하기, 5R 영어말하기 (2개)☞ 7R : 정확한 대상자(Right patient), 정확한 약(Right drug), 정확한 용량(Right dose), 정확한 시간(Right time), 정확한 경로(Right route), 정확한 기록(Right record), 정확한 교육(Right education)을 의미합니다.☞ 5R : 정확한 대상자(Right patient), 정확한 약(Right drug), 정확한 용량(Rig방받아 투여합니다. 최근에 수술을 했는지 사정하고 감염여부 또한 사정합니다. (내 생각)29. 독감주사 사망사고에 대한 생각 / 독감주사 논란이 간호사에게 미치는 영향30. 메뉴얼 따르다가 환자가 위험해지면31. VRE 환자 교육 / VRE 환자와 보호자 교육방법은? (꼬리) 환자가 말을 듣지 않는다면? (2개)-반코마이신 내성 장알균균 전파 방지를 위해 VRE 환자분께 1인실 또는 코호트격리가 시행된다는 것을 알려주고, 감염예방을 위해 환자와 접촉하는 사람은 손 위생에 대해 교육합니다. 가능한 환자의 이동을 최소화하며 이동 시 가운 및 장갑을 착용하도록 합니다.환자분께서 말을 듣지 않는 상황이라면32. 뇌 수술 후 회복실에 왔을 때 간호사가 해야 할 일 아는거 다 말해보세요.기도, 호흡 및 순환은 가장 최우선 순위로 사정합니다.처음에는 15분, 차츰 안정되면 매 30분, 2시간, 4시간 간격으로 활력징후를 사정합니다. 그리고 수술부위의 드레싱, 상처 배액, 출혈여부 등을 사정합니다.--+ 의식사정과 활력징후가 제일 먼저 시행되어야 한다.I/O check / 처방 받은 약물을 처치한다. (삼투성 제제, 스테로이드 제제 등 ? 뇌부종 감소)수술 부위 확인 (배액관리) / 두 개 내압 감소를 위해 머리를 30도 상승시킨다 / 통증 조절33. GCS 점수가 총 몇점인지? (글래스고 코마 스케일)최고점수는 15점, 최저점수는 3점, 7점 이하는 심한 의식저하를 의미합니다.34. 대광반사에 대해 말해봐라어두운 방에서 대상자의 동공이 확장된 상태에서 빛을 비추어 대상자의 동공 변화를 확인하는 방법으로 동공이 수축되고 그 상태를 유지하는 것은 정상반응입니다.직접 대광반사는 빛을 비춘 쪽의 동공이 수축되는 것을 말하며, 간접대광반사는 빛을 비춘 반대쪽의 동공이 수축되는 것을 말합니다.35. 수술 후 부작용에 대한 불안간호환자분께서 불안해하는 감정을 경청한 후 공감하며 다시 한번 정확한 정보를 제공함으로써 안심시켜줍니다. 이완요법 등을 실시한다.36. 인슐린을 투여해야 하는 가슴압박을 시작합니다. 30:2의 비율로 가슴압박과 인공호흡을 반복합니다. 이때 가슴압박은 가슴뼈의 아래쪽 1/2 지점에서 성인 기준 약 5cm 깊이로 분당 100~120회 정도 압박합니다.- 제세동기 : 전원을 킵니다. 선을 기계와 연결합니다. 패드를 우쇄골하부위와 심첨부위(좌측 유두 왼쪽, 액와 중앙선)에 적용합니다. 환자의 주위에서 모두 물러서게 한 후, shock를 시행합니다.48. 병원실습을 하면서 병동에서 봤던 QI 활동을 설명해보세요.QI란 (quality improvement) 의료의 질을 향상시키기 위해 행하는 업무과정의 개선을 위한 활동을 말하며 낙상이나 욕창과 같은 안전사고를 예방하기 위한 QI가 있습니다.49. 의학약어 DNR 의 뜻과 풀텀은 무엇입니까?do not resuscitate 심폐소생을 위한 처치를 거부한다.50. 당뇨병의 합병증은 어떤 것이 있나 간단히 말해보세요.케톤산혈증, 고삼투성 고혈당 증후군, 저혈당, 당뇨병 망막병증51. 환자의 코에서 흘러나온 액체를 뇌척수액과 감별하는 방법은 무엇인가?혈당검사용지를 사용하여 당의 존재 여부를 확인한다. 뇌척수액에는 당이 함유되어 있어 양성반응이 나타난다.halo sign을 확인한다. 누출된 액체를 여과지에 떨어뜨렸을 때 뇌척수액인 경우 혈액이 중앙으로 뭉치고 노르스름한 원이 혈액을 감싸게 된다.52. 고농도 산소를 COPD환자에게 주지 않는 이유는 무엇입니까?COPD환자는 이산화탄소의 농도가 아닌 산소농도에 의해 호흡중추가 조절됩니다. 고농도의 산소를 제공할 시 호흡중추의 민감성이 감소하여 자발적 호흡이 줄어듭니다.53. 수혈을 하던 환자가 발열, 창백, 호흡곤란 등 반응 나타낼때 간호사가 가장 먼저 취해야 할 중재는 무엇입니까?수혈을 중지하고 V/S을 측정하고 환자를 사정합니다. 그리고 생리식염수를 연결하여 혈관을 유지합니다.그 다음 주치의에게 환자 증상을 보고하고 처방에 따라 용혈 검사나 약물을 투여합니다.+ 수혈의 목적: 순환 혈액량을 보충하기 위해, 산소운반 능력을 증가시키기다.

면접준비| 2021.12.27| 16페이지| 8,000원| 조회(283)

면접, 기출, 일산병원

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2022 국민건강보험공단일산병원 자기소개서 스펙o 합격인증o

일산병원성별, 연령, 학교명(학력정보 포함), 출신지, 가족관계 등 인적사항 관련 사항을 기재하거나 유추 할 수 있는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있다는 것에 동의합니다. ※ 예) 군경력 중 병사로서 경험 등 의무복무에 관한 사항, 출산 여부 등 / 결혼 여부, 부모 및 배우자 등에 관한 사항 등 / 대학교, 대학원 명칭 등 / 자기소개서 內 응시자 실명 또는 연령 등목적:국민보건 향상과 건강보험제도 발전에 기여설립취지: 21세기 의료환경은 의료욕구 증가, 노인인구 증가, 질병구조의 변화에 따라 새로운 의료서비스 환경과 병원운영모델 제시가 절실히 요구되고 있고, 공익적 차원에서 새로운 의료서비스와 운영체계를 개발·적용할 보험자 직영병원의 필요와 의료서비스 취약지역인 경기서북부 지역에 양질의 의료서비스를 제공하기 위하여미션; 국민의 건강한 삶과 올바른 의료 표준을 선도하는 건강보험 모델병원비전: 보다 앞선 의료서비스, 신뢰받는 평생건강 파트너핵심가치:환자중심- 환자는 모든 의사결정의 중심이며, 항상 환자의 입장과 의견을 존중하고, 병원과 함께 하는 모든 이해관계자는 상호 존중과 배려를 바탕으로 지속적인 신뢰를 만들어가야 한다.탁월한 전문성- 변화하는 대내외 환경에 선도적으로 대응하고, 맡은 분야와 일에서 한 발 앞선 역량과 전문성을 보유하기 위해서 항상 혁신적인 사고로, 새로운 시도와 도전을 추구한다.행복한 일터- 조직은 모든 구성원의 행복하게 일할 수 있는 여건을 만들기 위해 최선을 다하고, 구성원은 공동의 목표를 위해 화합하고 소통하며, 스스로 맡을 일에 자부심과 긍지를 가질 수 있는 조직문화를 구현한다.1. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) (최소 100자, 최대 500자 입력가능)스스로 병동 내 환경 관리를 통해 환자 안전에 기여한 적 있습니다. 정형외과 병동에서 보조 근무 역할을 담당하면서 낙상에 관해 매우 중요하게 다루었습니다. 낙상 위험성을 알기 위해 인터넷 검색과 낙상 교육에 참여하였습니다. 그리고 스스로 예방할 수 있는 일에 대해 고민하였습니다. 낙상이 미끄러진 공간에서 자주 발생하는 경우가 많아 병동 내 환경을 자주 관찰하였습니다. 특히 물기가 많은 샤워실이나 화장실 위주로 자주 라운딩 하며 관리를 하였습니다. 또한 침대 난간을 올리는 것이 예방 효과가 크다 하여 자주 확인하는 습관이 생겼습니다. 그 결과 저의 병동 낙상환자가 다른 병동에 비해 적었습니다. 스스로 노력하여 환자들에게도 도움이 되었으며 병동 실적에도 큰 도움이 되어 뿌듯했습니다. 매년 국민건강보험 일산병원에서 실시하고 있는 ‘환자안전 및 감염관리의 날’행사에 참여하여 환자안전에 대한 인식 강화와 문화 확산을 도모함으로써 안전한 병원 환경을 구축하는데 보탬이 되겠습니다.2. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하여 창의적이고 논리적으로 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)멘토링을 통해 팀 효율을 높인 적이 있습니다. 지역사회연계 자원봉사 프로젝트에서 의료취약지역을 찾아가 어르신들에게 혈압측정을 해드렸습니다. 기본 간호학 실습을 통해 혈압측정을 배운 2학년에 비해, 기술이 미숙한 1학년은 속도도 늦고 어르신들의 만족감도 낮았습니다. 회의 시간에 효율적 운영과 어르신들의 만족도 향상을 고려해 멘토링 방식으로 교육하자는 의견을 제시했습니다. 긍정적 피드백을 받아 팀원들과 협력을 통해 교육한 결과 1학년 부원들의 혈압측정이 전보다 능숙해졌으며, 선배와 친해지는 계기가 되어 동아리 만족감도 향상되었습니다. 또한 전체적인 분위기와 질 향상으로 어르신들이 만족감도 높아졌습니다. 결과적으로 소통을 통해 어르신들의 만족감 향상을 이끌어내 대학교에서 우수상을 수여하게 되었습니다. 이 경험을 통해 팀 내 소통을 통하여 존중과 배려의 태도로 국민 보건 향상과 건강보험제도 발전에 기여하는 국민건강보험 일산병원 간호사가 되겠습니다.3. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성해 주십시오. 또는 문제를 발생시키지 않게 하기위한 본인만의 대인관계 방법을 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)밝은 미소와 긍정적 태도는 원만한 대인관계를 형성할 수 있는 저의 비법입니다. 또한 획기적인 방법과 함께 소통의 분위기를 만들 수 있습니다. ‘그럴 수 있다’라는 긍정적 태도로 상대방을 먼저 이해하려 했습니다. 어떤 일에 대해 옳고 그름을 가리기보다는 서로 소통을 하여 배려하고 존중하려고 했습니다. 덕분에 화를 내는 일보다 이해하려는 일이 많아졌습니다. 지도 교수님 많이 들은 말은 “밝은 미소로 대하는 모습이 보기 좋다.”입니다. 밝은 미소와 획기적인 방법인 물방울 소리 내기를 통해 병원 아르바이트 이송 역할을 단지 딱딱한 이송이 아닌 편안하게 소통할 수 있는 분위기를 만들어 공감할 수 있었습니다. 덕분에 환자분은 수술실 및 기타검사 등을 받으러 가실 때 안정감을 느낀다고 하셨습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 소통을 통해 의료진과 공동의 목표를 위해 화합하며, 환자를 배려하고 존중할 줄 아는 국민건강보험 일산병원 간호사가 되겠습니다.4. 어떤일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)일사천리 소통을 통해 상대방이 원하는 것을 파악하고 보완하여 성공적으로 수행한 적 있습니다. 학생회에 대한 만족도 조사 결과 높지 않은 결과가 나온 적이 있습니다. 환경부 임원으로서 20여 개 청소 조에 매주 참여하는 저는 다른 학생회 임원들보다 학우들과 이야기 나눌 기화가 많았습니다. 만족도를 높이기 위해 청소 시간 때마다 일사천리 소통을 했습니다. 더 관리됐으면 하는 장소를 파악했으며 시험 기간으로 지쳐있다는 것을 알게 되었습니다. 학생회 회의 시간을 통해 지친 학우들을 위해 간식을 준비하였으며 자주 이용하는 휴게실에 소파 배치, 우산 배치 등 편의에 신경 쓸 수 있었습니다. 덕분에 학우들에게 활기를 줄 수 있었습니다. 결과적으로 학생회에 대한 만족과 신뢰를 높일 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 국민건강보험 일산병원의 간호사로서 환자들이 원하는 것을 파악하여 보완하여 환자 중심의 간호를 실천하겠습니다.5. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)변화에 따라 새로운 의료서비스 환경과 병원운영모델 제시를 하는 국민건강보험 일산병원에서 환자를 위한 간호를 하고자 지원했습니다. 입사 후에는 연구를 통해 탁월한 전문성을 키우겠습니다. 일산병원은 감염병 환자 진료에 안전하고 전문적인 진료를 위한 응급 및 감염관리센터를 통해 현재 상황에 맞게 운영을 하고 있습니다. 또한 노령화 시대를 대비하며 혈관 질환 분야를 육성하고 발전시킬 수 있는 심뇌혈관질환센터 및 하이브리드 수술센터를 개소했습니다. 이러한 변화는 간호사가 한발 앞선 역량과 전문성을 보유할 수 있는 환경을 만들어 줍니다.

취업| 2021.12.27| 4페이지| 3,500원| 조회(173)

자소서, 간호사, 일산병원

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2022 인하대학교병원 자기소개서 스펙o 합격인증o 평가A+최고예요

인하대 병원국내 상급종합병원 중 최장기간?최대규모의 '간호?간병 통합서비스' 병동을 운영하고 있으며, 한국 고유의 병문안 문화 개선을 위해 면회 통제 정책을 펼치고, 병동 스크린도어, 휴게공간 리모델링 등 환자들의 몸과 마음이 편안하고 의료진은 치료에 집중할 수 있는 입원치료 환경을 만들기 위해 적극 투자하고 있습니다. 또한 국내 최초로 '입원의학과'를 개설, 입원병동과 중환자실에 전담 전문의가 상주하며, 환자의 이상 징후를 감지하여 의료진이 즉각 대응할 수 있는 시스템을 갖추고 있습니다.인하대병원은 여러 국책사업에 참여하여 지역사회 중증?희귀난치질환 및 응급의료환경 개선과 국가 보건의료 정책 발전에 기여하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 보건복지부로부터 권역 응급의료센터, 인천권역 심뇌혈관질환센터, 신생아 집중치료 지역센터, 알레르기질환 환경보건센터, 희귀질환 경기서북부권 거점센터 등을 맡아 운영중에 있습니다.설립이념: 의학 발전과 국민 건강 향상에 기여, 지역사회 의료 발전에 선도적 역할, 환자 편의 최우선 병원경영, 세계로 향하는 새로운 의료 문화 창조미션: 인류의 건강과 행복한 삶을 책임지는 의료기관으로서 최상의 진료, 연구, 교육을 통해 인간종중, 공존공영, 고객만족을 실천한다핵심가치: 고객신뢰(고객이 항상 신뢰할 수 있는 안전한 의료와 최상의 서비스를 제공한다), 첨단의술(기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 의술과 가치를 창출한다), 내부화합(정직하고 공정한 업무처리와 의료윤리를 준수하고, 서로 존중하는 마음으로 소통하고 협력한다)비전: A-pro+는 구성원 모두가 앞으로 전진한다는 의미와 지속적으로 발전하자는 의지, 그리고 고객의 행복을 위한 “최고 수준의 A+프로”가 되자는 도전정신을 함께 담은 비전 핵심 슬로건입니다.(ACE of Medical ServicesPatient-oriented Service 환자중심의 의료서비스Responsibility-based Service 책임으로 봉사Outcome-balanced Service 공익을 위한 성과창출+Plus Sustainable Happiness 지속 가능한 행복추구)간호부미션: 인간존중을 바탕으로 인류의 건강과 안녕을 위하여 최상의 간호를 실천한다.핵심가치: R(소통하고 화합하여 신뢰를 구축한다), I(윤리적이고 정직한 간호를 실천한다), S(환자와 직원의 안전을 최우선으로 한다), E(근거기반의 탁월한 간호를 수행한다)비전: 으뜸 간호서비스로 감동주는 간호본부, 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호본부, 국제수준의 전문간호를 선도하는 간호본부1. 성장배경 (최대 1,000자 입력가능)“일사천리(一瀉千里)”개인과 조직을 위해 더불어 만족할 수 있도록 일사천리 소통을 해 왔으며 이를 통해 팀원과 협력하여 최상의 서비스와 결과를 이끌 내도록 노력해왔습니다.학부 시절 학생회 환경부를 담당했습니다. 20여 개 청소 조에 매번 참여해 도와주면서 학우들이 필요한 것들이 무엇이며 더 관리됐으면 하는 장소를 파악했습니다. 이를 토대로 시험공부로 지쳐있음을 알게 되었으며 회의 시간에 의견 제시 통해 시험 주에 햄버거를 준비했습니다. 덕분에 공부에 지친 학우들에게 활기를 줄 수 있었습니다. 또한 자주 이용되는 휴게실 관리에 더 신경 썼습니다. 이를 통해 학생회에 대한 만족과 신뢰가 높아졌습니다.간호사인 어머니가 일하시는 병원에 간 적이 있습니다. 동료들 간 소통을 통해 협력하여 환자를 치료하는 모습으로 만족해하시는 모습을 봤습니다. 간호사로서 협력이 중요한 자질임을 알게 되었으며, 병원 실습 시 타 대학 학생들과 협력하는 자세로 소통을 통해 효율적으로 실습을 진행할 수 있었습니다.학부 시절 지역사회연계 자원봉사 프로젝트에서 의료취약지역을 찾아가 어르신들에게 혈압측정을 해드렸습니다. 기본 간호학 실습을 통해 혈압측정을 배운 2학년에 비해 1학년은 기술이 미숙하여 속도와 어르신들의 만족감은 낮았습니다. 효과적인 봉사활동을 위해 회의 시간을 가졌습니다. 저는 효율적 시간을 고려해 멘토링 방식으로 교육하자는 의견을 제시했습니다. 긍정적 피드백을 받아 팀원들과 협력을 통해 교육한 결과 1학년 부원들의 혈압측정이 전보다 능숙해졌으며 선배와 친해지는 계기가 되어 동아리 만족감도 향상되었습니다. 또한 전체적인 분위기와 질 향상으로 어르신들이 만족감도 향상되었습니다. 결과적으로 소통을 통해 어르신들 만족감 향상을 이끌어 대학교에서 우수상을 수여받은 적이 있습니다.이러한 경험들을 통해 인하대 병원에 입사 후 일사천리 소통을 통해 고객이 신뢰할 수 있는 최상의 서비스를 제공하기 위해 필요한 것들을 파악하고 의료진과 협력하여 환자 편의와 만족, 신뢰에 기여하겠습니다.1000자2. 성격 (최대 1,000자 입력가능)“웃음 바이러스”밝은 미소를 가진 긍정적 성격입니다. 덕분에 획기적인 방법과 함께 다가갈 수 있는 분위기를 만들어 협력의 발판을 만들 수 있습니다. 또한 문제 예방을 위해 관찰하는 성격입니다. 이를 통해 환자 안전에 기여하겠습니다.‘그럴 수 있다’라는 긍정적 생각으로 상대방을 먼저 이해하려는 노력을 했습니다. 어떤 일에 대해 옭고 그름을 가리기보다는 서로 소통을 하여 배려하고 존중하려고 했습니다. 덕분에 화를 내는 일보다는 이해하려는 일이 많아 대인관계가 원만한 편이었습니다. 지도 교수님께 4년 동안 가장 많이 들은 말은 “밝은 미소로 대하는 모습이 보기 좋다.”입니다. 웃음을 널리 퍼지게 하거나 웃음이 널리 퍼지는 현상을 비유적으로 웃음 바이러스라 말합니다. 저는 웃음 바이러스의 숙주로 웃음으로 바이러스를 퍼트려 웃음으로 답하게 합니다. 또한 저의 획기적인 방법인 물방울 소리내기를 통해 어색한 분위기에서 다가갈 수 있는 분위기로 전환에 도움 준 적이 있습니다. 이를 통해 인하대 병원에서 협력의 발판을 만들어 행복한 간호본부를 만들겠습니다.군 병원 정형외과 병동에서 근무할 때 낙상에 관해 매우 중요하게 다루었습니다. 낙상 예방을 위하여 스스로 할 수 있는 일을 고민하였습니다. 낙상 매뉴얼을 숙지했으며 낙상이 미끄러진 공간에서 자주 발생하기 때문에 병동 내 환경을 자주 관찰하였습니다. 특히 샤워실이나 화장실 위주로 자주 라운딩하며 미끄러질만한 것들이 있는지 확인했습니다. 또한 침대 난간을 올리는 것이 예방 효과가 크기 때문에 자주 확인하는 습관이 생겼습니다. 그리고 소통을 통해 후임들에게도 관찰에 대한 중요성을 설명했습니다. 그 결과 저의 병동 낙상환자가 다른 병동에 비해 적었습니다. 스스로 노력하여 환자들에게도 도움이 되었으며 병동 실적에도 큰 도움이 되어 뿌듯했습니다. 관찰하는 성격을 통해 인하대 병원 내에 발생할 수 있는 문제를 예방하여 환자 안전에 기여하여 최상의 간호를 실천하겠습니다. 964자3. 자기평가 (최대 1,000자 입력가능)“병원 근무 경험은 소중한 자산”군 병원과 병원 아르바이트를 통해 준비된 예비 간호인으로서의 중요한 자질들을 배웠습니다. 첫째, 3교대를 경험으로 체력관리의 중요성에 대해 배웠습니다. 3교대를 하면서 처음에는 불규칙한 생활이 힘들었지만 사수분께서 공감과 소통을 통해 꾸준한 운동을 추천받았습니다. 그 후 운동을 통해 체력관리를 할 수 있었으며 이는 스트레스 해소와 긍정적인 마인드를 유지에도 도움을 주었습니다. 둘째, 의료물품 등에 익숙해질 수 있었습니다. 덕분에 학부 시절 실습 시간이나 술기적인 부분에서 능통한 모습을 보였습니다. 이를 통해 병원 실습을 하면서 다른 학우들보다 발 빠르게 움직일 수 있었습니다. 셋째, 감염 예방 활동의 중요성을 배웠습니다. 베드 클렌징, 의료물품 클렌징, 석션통 1차 소독 등 청결 관리를 담당하여 감염 예방 활동과 중요성을 배웠습니다. 넷째, 소통 시 공감하는 태도와 적절한 눈높이 소통의 중요성에 대해 배웠습니다. 병원 이송 역할을 담당하면서 환자분과 소통을 했습니다. 환자의 입장을 공감하면서 소통하였으며 이를 통해 수술실, 기타 검사 등을 가실 때 환자분께서 마음에 안정감을 느낄 수 있었다며 뿌듯함과 의료인으로서의 자긍심이 생겼습니다. 또한 눈높이 설명을 통해 상대방의 만족에 기여하여 자긍심이 생긴 적이 있습니다. 친구가 성에 대해 이해하기 어려워 질문을 한 적이 있습니다. 여성건강간호학에서 배운 내용과 인터넷 검색으로 친구가 알아듣기 쉽게 비유를 통해 설명해 주었습니다. 친구는 이해하기 쉬운 설명에 만족해하며 ‘예비 간호사 최고’라는 했으며 자긍심을 느꼈습니다. 이러한 경험들을 통해 인류의 건강과 행복한 삶을 책임지는 인하대 병원에 입사하여 ‘긍지’를 가진 간호사로서 병원 내 환경에 빠르게 적응하여 환자뿐만 아니라 의료진에게 소통을 통해 서로가 배려와 존중으로 ‘화합’하여 간호를 실천하겠습니다. 926자4. 입사동기 (최대 1,000자 입력가능)“안전의 가치를 아는 최고의 병원”환자안전이 지닌 가치에 주목하며 권역 응급의료센터로서 응급의료환경 개선을 통해 감염병 사태에 효과적으로 대응할 수 있는 최고 수준의 감염 예방 프로토콜 가동하고 있는 인하대 병원에서 국민 건강 향상에 기여하기 위하여 지원했습니다.인하대 병원 권역 응급의료센터는 모든 영역의 지표에서 만점을 기록하며 전국 1위의 응급의료기관으로 평가받았다는 뉴스를 봤습니다. 이는 최고의 의료 서비스 수준과 운영 시스템을 운영하고 있는 인하대 병원에서 직원분들이 환자의 안전을 최고의 가치로 삼고 일한 결과라고 생각합니다. 저 또한 병원 직원으로서 그리고 고객으로서 다가가면 안전을 가장 중요하게 생각합니다. 이러한 저의 생각은 ‘관찰하는 성격’을 가질 수 있게 되었습니다. 또한 저의 단점인 자신의 생각에 확신하지 않는 것을 극복하기 위하여 ‘여러 번 확인하는 습관’이 생겼습니다. 이는 병원에서 일어날 수 있는 투약오류 사고를 예방할 수 있다고 생각합니다. 성격과 습관을 가지고 환자의 안전을 최고의 가치로 삼아 안전활동에 기여하겠습니다.

취업| 2021.12.27| 4페이지| 3,500원| 조회(311)

간호사, 합격 자소서, 인하대학교병원

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2022년도 인하대학교 면접후기 및 5개년 기출

인하대학교 면접준비 꿀팁 및 5개년 기출!인하대학교병원국내 상급종합병원 중 최장기간?최대규모의 '간호?간병 통합서비스' 병동을 운영하고 있으며, 한국 고유의 병문안 문화 개선을 위해 면회 통제 정책을 펼치고, 병동 스크린도어, 휴게공간 리모델링 등 환자들의 몸과 마음이 편안하고 의료진은 치료에 집중할 수 있는 입원치료 환경을 만들기 위해 적극 투자하고 있습니다. 또한 국내 최초로 '입원의학과'를 개설, 입원병동과 중환자실에 전담 전문의가 상주하며, 환자의 이상 징후를 감지하여 의료진이 즉각 대응할 수 있는 시스템을 갖추고 있습니다.인하대병원은 여러 국책사업에 참여하여 지역사회 중증?희귀난치질환 및 응급의료환경 개선과 국가 보건의료 정책 발전에 기여하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 보건복지부로부터 권역 응급의료센터, 인천권역 심뇌혈관질환센터, 신생아 집중치료 지역센터, 알레르기질환 환경보건센터, 희귀질환 경기서북부권 거점센터 등을 맡아 운영중에 있습니다.설립이념: 의학 발전과 국민 건강 향상에 기여, 지역사회 의료 발전에 선도적 역할, 환자 편의 최우선 병원경영, 세계로 향하는 새로운 의료 문화 창조미션: 인류의 건강과 행복한 삶을 책임지는 의료기관으로서 최상의 진료, 연구, 교육을 통해 인간종중, 공존공영, 고객만족을 실천한다핵심가치: 고객신뢰(고객이 항상 신뢰할 수 있는 안전한 의료와 최상의 서비스를 제공한다), 첨단의술(기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 의술과 가치를 창출한다), 내부화합(정직하고 공정한 업무처리와 의료윤리를 준수하고, 서로 존중하는 마음으로 소통하고 협력한다)비전: A-pro+는 구성원 모두가 앞으로 전진한다는 의미와 지속적으로 발전하자는 의지, 그리고 고객의 행복을 위한 “최고 수준의 A+프로”가 되자는 도전정신을 함께 담은 비전 핵심 슬로건입니다.(ACE of Medical Services 최상의 의료서비스Patient-oriented Service 환자중심의 의료서비스Responsibility-based Se전: 으뜸 간호서비스로 감동주는 간호본부, 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호본부, 국제수준의 전문간호를 선도하는 간호본부면접후기먼저 가면 인성테스트를 한번 더했습니다! 대충 50분 정도 걸렸던거 같아요!(이때 살짝 진빠지더라구요ㅎㅎ ) 그리고 진짜 간단한 쪽찌시험을 봤어요 약물시험 나왔어요!!! 엄청 쉬우니깐 공부는 안해도될거 같아요!! 그리고 순서대로 직무 인성 면접을 봤어요!! 이 모든 것들이 하루에 이루어져서 2시간 넘게 걸린거같아요 !! 직무 분위기는 엄청 좋았어요 저는 첫시간대라 그런지 수선생님들이 대답 잘 못해도 힌트를 주시면서 대답을 유도시켜줬어요! 아 직무는 총 수선생님 4명 계셔서 각자 지원자 한명 씩 물어봣어요! 인성은 총 3분 계셨는데 남자분 2분하고 수간호사선생님 한분 계셨습니다. 남자 한분 하고 수선생님은 잘 경청해주셧지만 한 분은 눈감고 들으셔서 살짝 기분이 그랬습니다.. 그 분 질문이 가장 날카롭기도 했구요.. 장단점 2개씩 말하라고 했는데 한가지씩만 말했어요 저는... 그러더니 그 분께서 2개물어봤는데 하나만 대답하시네요 라고 해서 후덜덜 했습니다.. 하지만 결과는 합격했답니다!약간 꿀팁을 드리자면 자기소개가 진짜 중요한거같아요! 자신감넘치는 목소리로 했거든요이번년도 면접을 좀 늦게보게되서 어느정도 면접본 상태라 떨리지도않고 자신감넘치는 목소리로 말했습니다!수혈1) 헤모글로빈 수치가 떨어졌을 때 어떤 걸 수혈 할 것 인가?2) 수혈의 진행 절차는 무엇인가?3) 환자가 알고 있는 혈액형과 혈액백의 혈액이 다를 때 어떻게 할 것 인가?4) 3번째 질문을 답한 후 그렇다면 다시 혈액검사를 진행하는 동안 시간이 오래 걸릴텐데 이미 병동으로 올라온 혈액은 어떻게 할 것 인가?1) 당뇨 의학용어로, 당뇨 진단기준, 당일 수술예정 환자가 아침 혈당 검사에서 저혈당일 때 어떻게 할 것 인지2) 양압과 음압의 설명, 어떤 환자들이 들어가는지상급종합병원의 기준, 고혈압의 진단 수치와 간호, 정맥주사 시 관찰할 점조영제 투여한 CT검사 간호중재- 최식: 천명음- COPD: 천명음, 수포음- 비정상 호흡음: 수포음(물방울 소리) / 천명음(좁아진 기도 공기 지나가. 쌕쌕소리) / 나음(분비물 축적. 그르렁 소리) / 늑말마찰음(염증)? IV 교체시기 - 72시간? 수혈 할 때 v/s 언제 언제 재야 하는지 설명하시오.- 수혈 전, 15분 후, 수혈이 끝난 후? 수혈 부작용 시 간호- 즉시 수혈을 중단, 증상과 활력징후 측정, 의사 알림, 생리식염수로 정맥 유지, 혈액백을 검사실로 보내 다시 검사, 15분마다 활력징후를 측정.? Foley(유치도뇨) 환자 소변 채취하는 방법, Foley(유치도뇨) 환자 urine culture 어떻게 나갈것인지- 소변을 채취하기 30분~1시간 전에 소변주머니를 잠그고 카테터 주입구부분을 소독한 후 23G를 이용한 10cc주사기로 소변을 채취한다. / 주입구가 없는 경우 카테터를 주사기로 찔러 채취한다.? 유치도뇨관이 2lumen과 3lumen이 있는데 이 중 3lumen의 각 lumen들의 역할(관 끝 갈래 수)- 2lumen(루멘): 소변주머니 연결, ballooning / 3lumen: 소변주머니, ballooning, 약물주입? 흉관을 꽂고 있는 환자에게 관리 방법에 대해 교육해보시오, 흉곽 배액을 위한 chest tube관리법- 배액량, 공기유출 유무, 흉관 개방성을 확인. 흉부X-ray 관 위치 확인, 심호흡 기침 격려, 배액병은 환자보다 아래에 위치, 침상주변 켈리 비치해둠.? 구강간호의 목적- 구강청결, 구취제거, 세균번식·구내염·폐렴 예방? C-line과 A-line의 차이점- C-line: 중심정맥 카테터이고, A-line: 동맥카테터이다.? 위장관 출혈 확인 법- 혈변, 토혈,? 척수손상환자 간호- 척수손상 정도에 따라서 마비, 허약, 연하장애, 배뇨장애 등이 나타날 수 있으므로 각 증상에 맞는 간호가 필요합니다.? 협심증 증상 및 간호 (퇴원 시 간호교육)- 증상: 쥐어짜는 듯한 흉통, 턱·좌측어깨 방사통, 호흡곤란, 5분이내 통증.퇴원 교육: 금연, 니어웨이, 20cc 주사기, 고정끈, 엠부백, 증류수, 흡인도구 등? 통증사정척도(무의식환자) - FLACC: 표정, 울음, 자세 등으로 사정? 체중측정간호 - 언제: 매일 아침 소변 본 후 같은 시간, 같은 옷? ABR을 몇 일 동안 한 환자 ambulation시킬 때 주의해야 할 점- 기립성 저혈압이 생길 수 있으므로 천천히 일어나도록 한다.? 수술환자 ambulation 교육 어떻게 할 것인지- 수술 후 합병증인 심부정맥 혈전증을 예방하고 호흡기능을 증진시키며 장내가스배출을 돕기 위해 조기이상이 필요합니다. 처음에는 짦은 거리를 천천히 걷는 등의 무리가 가지 않는 활동부터 시작하여 점진적으로 활동을 늘릴 것을 교육합니다.? left femur fracture 환자에게 어떤 다리운동을 시킬 것인지 말해보시오- 초반에는 안정을 취하는 것이 좋으며, 주변근육강화를 위해 등척성 운동(앉은자세에서 다리를 들었다놨다 하는 등의 운동)을 해주는 것이 좋습니다.? 위 절제 수술 후 환자가 즉시 받아야 할 간호- 위관의 확인 :위액을 밖으로 빼내어 수술 부위의 자극을 줄이기 위해 수술실에서 삽입하고 온다. 수술 후 첫 12시간 동안은 약간의 혈액이 섞여 나올 수 있으며 배설되는 양을 기록하고 많은 양이 나오면 보고한다.- 정맥수액, 영양: 위액 배출과 구토, 금식 등으로 인해서 수분 손실량이 많으므로 정맥으로 수액과 영양을 공급하며 섭취량과 배설량을 기록한다.- 연동운동 회복 시 위관 제거 후 서서히 물부터 시작하여 유동식으로 제공한다.- 덤핑증후군 예방을 위해 저탄수화물, 고단백, 고지방 식이를 소량씩 자주 제공하며, 식사 시 물을 함께 섭취하지 말고, 측위를 취한다.? 복수 차는 병리기전- 보통 간경화로 인해 간문맥압이 증가하고, 혈액속 수분이 복강내로 유입되어 복수가 차게 된다. 또, 신장기능 저하로 수분배출이 안되어 복수가 차기도 하며, 저알부민 혈증에 의해서도 일어난다.? 24시간 urine 모으기 주의사항 / 환자교육- 기상 후 아침 첫 소변은 버리고, 다음날 R: 침상안정. 침상밖으로 나오지 말라는..?? 화재 시 어떤 순서대로 환자 대피해야 하는지, 병원에서 화재 났을 때 우선순위(어떤 환자 먼저 대피?)- 걸을 수 있는 환자 먼저 빠르게 대피시키고 도움이 필요한 환자들을 의료진들과 함께 대피합니다.? 죽음의 5단계- 부정-분노-타협-우울-수용? 속효성인슐린 특징- 작용시간 30분, 2시간 후 최대효과 발휘, 3~6시간 정도 지속? 정체 관장의 목적- 약물을 직장 내에 일정 시간동안 머무르게 하여 효과를 보는 관장법. 칼리메이트관장, 락툴로즈관장 등? 구획 증후군 어떻게 알 수 있는지- 근육 압력이 증가하고 혈액 순환이 저하되어, 근육의 마비나 괴사가 발생. 통증 초래.? 골수검사의 목적과 시술 후 간호중재?목적: 혈액검사로 혈액계질환의 원인을 규명하지 못할 때, 골수 내 질환을 진단하기 위해간호: 검사 후 약 15분간 손으로 압박지혈, 멸균드레싱, 약 2시간정도 모래주머니, 절대 안정.? 병원에서 하는 심폐소생술 순서? (ACLS)1) 환자 의식 확인 후 의식 없으면 제세동기, ER Cart, 코드블루 방송 요청함2) 5초 이내 경동맥, 호흡 동시에 확인함 맥박과 호흡 없을 시 심폐소생술 실시3) 기호확보 후 ambubag을 아용한 인공호흡4) 가슴압박:인공호흡=30:25) 심장리듬 분석 후 제세동 실시6) 필요시 에피네프린 투여7) 대상자 맥박 돌아옴 확인하면 ROSC 선언함(Return of Spontaneous Circulation 자발순환회복)? 인하대병원의 낙상 사정도구(이름)은? 몇 점 이상이 고 위험군인가? - morse fall scale / 45점 이상? 피내주사 full term : intracutaneous? cast환자 간호2021년 기출문제∇ 다른 인천병원들과 다르게 상급좋합병원으로서 인하대학교 장단점을 말해보세요.∇ 자기계발을 위해 한 행동∇ 인슐린 관련 문제∇ 응급의료체계 관련 문제∇ 유치도뇨 관리 관련 문제2020년 기출문제∇ 현실적인 지원동기에 대해 말해보세요.∇ 평소에 체력관리를.

면접준비| 2021.12.27| 10페이지| 5,000원| 조회(244)

기출, 면접준비, 인하대학교병원

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간호 윤리의식 정도/문제 현황

162659 최진영 간호관리학2 개인과제1. 간호 윤리의식 정도/문제 현황① 안락사- 안락사란? 안락사란 불치의 중병에 걸린 등의 이유로 치료 및 생명 유지가 무의미하다고 판단되는 생물 또는 사람에 대하여 직·간접적 방법으로 생물을 고통없이 죽음에 이르게 만드는 행위를 말한다.- 행위자의 행위에 의한 안락사소극적 안락사: 죽음의 진행을 지연시킬 수 있음에도 불구 방치하는 경우간접적 안락사: 행위자의 의도적 행위가 결과적으로 환자를 죽음으로 이끈다는 것을 아는 경우적극적 안락사: 환자의 생명 단축을 의도하여 실시하는 경우 ex) 약물주사- 안락사에 관한 윤리적 딜레마는 의사뿐만 아니라 간호사도 겪게된다. 간호사는 간호에 대한 자신감을 잃게 된다.- 반대 입장: 생명 경시, 오용, 남용 등 범죄등에 사용찬성 입장: 자기 결정권 존중, 의료비용 부담감소- 사례대표적으로 우리나라에서는 보라매병우너사건, 혼수상태아들인공호흡기 제거사건등이 있다. 보라매 병원은 수술후 합병증,무의식 등으로 회복가능성이 낮다고 생각한 부인이 경제적인 이유로 퇴원시키려하고 의료진은 반대했지만 각서를 받고 환자를 퇴원시켰지만 이후 사망하였다. 그결과 부인과 의료진이 살인죄로 기소된 사건이며 혼수상태아들 인공호흡기 제거사건은 장애아인 아들이 혼수상태에서 인공호흡기로 생명을 연장하자 아버지가 호흡기를 제거하여 살인죄로 기소된 사건이다. 이와 달리 김할머니 사건은 식물상태인 김할머니의 자녀들은 연명치료의 중단을 요구하여 결국 사망한 사건이지만 우리나라에서 존엄사를 인정한 첫 판례가 되었다.② 비밀보호로 인한 윤리적 문제- 의료법 제 19조: 의료인은 이 법 또는 다른 법령에서 특히 규정된 경우를 제외하고는 그 의료·조산 또는 간호에 있어서 지득한 타인의 비밀을 누설하거나 발표하지 못한다.- 사례:배가 아프다는 딸을 응급실에 데려온 어머니가 임신여부를 검사해자는 의료진의 진단에 펄쩍 뛰면서 시작된다. 검사결과는 자궁외임신으로 응급수술이 필요한 상황이지만, 딸은 간호사에게 ‘어머니에게는 비밀로 해줄 것’을 요구하며 퇴원하려고 한다.2. 간호 윤리의식 강화방안간호사는 의료기술 상승과 이로인하여 평균수명의 증가, 환자의 지식상승, 다양한 인종과 문화적 배경을 가진 환자 수 증가로 인하여 법적, 윤리적 책임이 더 많이 직면하게 되었다. 간호사는 대상자의 권리 존중 및 보호, 옹호자로서의 책임과 전문직 수행을 위한 의사결정을 효과적으로 다룰 수 있는 전문적인 책임이 요구된다. 실제로 임상간호사들은 환자 간호와 인간 권리 사이에서 윤리적 갈등을 가장 많이 경험하며, 이 밖에도 동료 의료진과의 갈등 상황 등에서 발생한다.임상 간호사들을 대상으로 간호윤리 교육을 시행한 후 6개월 이후에는 교육의 지속성이 있다는 논문을 보았다. 6개월 이상의 기간이 걸리므로 임상 간호사가 되기 전 간호학생에게 바람직하다고 생각하다. 또한 이미 병원 실습을 통해 윤리적 딜레마를 겪고 있는 간호학생들에게 윤리적 의사결정능력을 갖추기 위하여 체계적인 교육이 필요하다고 생각한다. 간호대학생 1,2학년들은 생명윤리에 관하여 학습을 하고 3,4학년들은 윤리적 딜레마 상황을 직면하므로 그 상황에서 최선의 의사결정을 할 수 있도록 사례를 통해 윤리 의식을 강화할 필요가 있다.

의/약학| 2021.11.15| 2페이지| 1,000원| 조회(415)

간호관리학, 윤리의식, 간호 윤리의식

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