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직업정보제공사업 사업계획서

직업정보제공사업 사업계획서1. 사업체 현황?법인명 : OO인력개발원 주식회사(사업자등록번호: 501-87-00000 / 법인등록번호: 160000-0000000 / 설립등기일: 2021.9.14.)?일반현황대표자O건O사무소소재지세종특별자치시 남세종로 000, 000-000전화070-0000-0000(010-0000-0000)홈페이지www.oooohrdi.co.kr팩스oooo@oohrdi.co.kr기본재산자본금 : 50,000천원운영(보통)재산30,000천원※ 법인사무 담당자(작성자)o 이름: OOO / 사무실 전화: 070-0000-0000 / 휴대폰: 010-0000-0000 / e-mail:0000@000hrdi.co.kr?설립목적OO인력개발원 주식회사는 영리법인으로, 자주적·자립적·자치적인 영리활동을 통하여 중소기업 경영평가 및 경영지도를 지원하고, 중소기업의 직무분석을 통한 교육훈련프로그램개발 및 맞춤형 취업 일자리 알선 등 서비스를 제공하고자 한다. 궁극적으로 중소벤처기업의 사회적 목표 달성을 위한 혁신적이고 체계적인 해결책을 제시하며, 지역 경제 활성화를 위한 노력 등 다양한 방면에서의 촉진제 역할을 목적으로 한다.?목적사업1. 학술연구원가계산, 학술용역, 연구개발업, 과학기술서비스업2. 소프트웨어개발보급, 여론조사, 시장조사3. 연구 및 조사분석, 행사기획4. 중소기업 경영평가 및 경영지도업5. 사업경영 및 관리자문전대6. 교육훈련 및 연수기관 운영업7. 인증평가 및 기술지도업8. 취업알선서비스 및 일자리창출사업?조직현황1. 조직 및 인력현황직위성명주요경력자격사항대표OOO(現) 농업회사법인(주) 이사(現) 영조합법인 임업기술이사(現) 경제진흥원 청년기술창업위원회 상임위원(現) OO인력개발원(주) 대표이사, 경영총괄 등직업능력개발 훈련교사 3급이사(상담원)OOO(前) 기술교육대학교 능력개발원 담당(前) 부품연구원 교육훈련센터 담당(前) 벤처기업협회 책임(現) 소셜벤처브릿지 경영전략팀 팀장평생교육사 2급직업상담사 2급직업능력개발 훈련교사 3급대리(상담원)OOO(前) (주)삼화 경영지원실 인사총무팀 대리(現) (주)솔루션스 경영기획실 책임(現) 소셜벤처브릿지 기업지원팀 대리-2. 조직도총 회감 사이사회경영전략팀기업지원팀경영전략팀기업지원팀계1명2명3명?사업체 장기 비전OO인력개발원 주식회사는 영리 법인으로, 임원 및 직원 등 구성원이 각 분야에서 창업 지원, 일자리 알선, 평생교육 지원, 교육 훈련 등의 업무를 경험하고, 현재도 다방면에서 관련된 분야에 근무 혹은 직무를 수행하고 있다. 이로 인해 업무 숙련도가 높고, 유관기관과의 인프라가 구축되어 있으며 자신만의 노하우를 가지고 있다고 할 수 있다. 또한 구성원이 관련 자격증 취득 및 교육 훈련을 적극 희망하여 전문성을 높이고자 노력하며 이러한 구성원의 노력은 법인의 발전과 성숙에 있어서 훌륭한 밑거름이 될 수 있다고 자부한다.2. 사업 필요성 및 효과?사업명칭 : 일자리 알선 사업 및 평생교육시설 설치 및 운영 서비스?사업목표 : 본 사업은 지역·산업 특성에 적합한 일자리 사업을 발굴하고, 지역사회의 청년, 여성, 시니어 등을 위한 양질의 일자리 정보를 제공하고자 한다. 또한 평생교육시설을 설치하고, 전담인력을 확보하여 프로그램을 운영함으로써 맞춤형 교육을 제공하고자 한다.?세부사업내용구분세부내용비고일자리 알선 사업- 홈페이지, SNS 등 온·오프라인의 각종 채널을 통해커리어 컨설팅, 취업아카데미, 컨설팅, 구직활동 지원,진로탐색 교육, 직업적성검사 등 다양한 일자리 지원 사업홍보하여 소셜벤처기업 및 구직자의 참여율과 일자리매칭률 높임- 지자체 및 유관기관과 협력하여 지역 특성에 적합한일자리 사업을 발굴하고 심사하여 종합적인 지원사업을수행함으로써 지속가능한 지역 고용 생태계 조성- 지역 고용복지지원센터와 연계하여 지역기반 맞춤형비대면 산업 실무인력 양성사업을 추진하여 직무별맞춤형 멘토링과 컨설팅 등을 통해 시·공간 제약없이구직활동이 가능한 환경 조성직업상담사 2급,직업능력개발 훈련교사 3급자격 보유평생교육시설 설치 및 운영 서비스- 평생교육법 및 동 시행령이 정하는 바에 따라중소벤처기업에 대한 직업정보제공사업, 교육훈련 및연구용역사업, 교육위탁사업, 교육자문 및 상담사업,교수·학습프로그램 개발 및 공급사업 등을 1년 이상경영하고, 2023년 7월 평생교육시설 설치 및 운영서비스실시를 목표로 함평생교육사 2급,직업능력개발 훈련교사 3급자격 보유* 홈페이지에 개인정보 보호책임자 지정 및 관리** 매년 개인정보보호교육 이수*** 위탁사업 등 사업 수행 시 반드시 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 청구**** 자료 및 게시글 참고 시, 반드시 자료출처 제시3. 시장분석 및 기대효과?시장분석KOSIS 출처를 토대로 살펴본 세종시 인구는 21년 3월 10일 기준 35만명으로 세종시 발전을 위해서는 지속적인 인구증가가 필요, 연간 성장률을 보면 매년 10% 증가 인구수가 꾸준히 증가하고 있으며, 동시에 근로가능인구 및 시니어 인구도 증가하고 있다. 그럼에도 불구하고 주변의 천안시, 대전시 등에 비해 현저히 인구수가 적으며, 일자리 창출과 창업지원, 교육 프로그램 등 정부사업 위탁운영 기관의 수와 규모가 현저히 적다. 세종시에서 잘 알려지고, 활발히 활동하는 기관으로는 세종상공회의소와 고려대학교 산학협력단 정도로 꼽을 수 있다. 이러한 오산시의 환경에서 우리 법인은 직업정보제공과 평생교육시설 설치 및 운영서비스를 계획하여 높은 질의 지원 서비스를 제공하려 하며 세종시를 기반으로 한 지역경제 활성화에 앞장서고자 한다.?기대효과 : 본 사업을 통해 법인은 사업과 인재를 확보하고, 구직자 역시 효과적으로 취업을 함으로써 중소벤처기업의 경쟁력과 활성화 및 지역사회의 발전을 도모한다.뿐만 아니라 다양한 계층의 특장점을 기반으로 한 교육프로그램을 바탕으로 혁신 적 인재양성과 법인의 경쟁력 강화에 기여한다.4. 직업안정법 시행령 제28조 6항에 따른 조치 계획?성매매업소 구인광고 방지 계획1. 사이버 상 성매매 제안 및 광고에 대하여 경고 팝업창 및 배너 조치2. 사이버 상 성매매 제안 및 광고를 누구나 쉽게 신고 가능한 사이버 성매매 신고 창구 활용3. 성매매업소 구인광고에 대한 통신심의 강화

사업계획서| 2023.09.16| 5페이지| 2,500원| 조회(930)

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충남????센터『무료직업소개사업』사 업 계 획 서2023. 01.충남????센터목 차Ⅰ. 기관현황11. 기관소개12. 기관 설립 목적13. 기관 위치24. 주요 연혁25. 시설현황36. 보유장비현황47. 조직도 및 인력현황5Ⅱ. 무료직업소개사업 추진 계획61. 사업 목적62. 추진 방향63. 추진 근거64. 관리 운영 방안75. 사업예산9충남????센터 무료직업소개사업 추진(안)(2023.??.??)Ⅰ. 기관현황1. 기관소개구 분내 용비 고기관명충남????센터-영문명-소재지충청남도 천안시 서북구 ??로 ??, 1층-회원사450개사(정회원 110개사, 일반회원 340개사)-직원수3명(상근 3명)-연락처Tel. 070-???-??? Fax. 050-????-????-2. 기관 설립 목적- 조직미션충남남도 직업훈련 발전 모델 개발 및 수행 조직4차산업, 신성장, 신기술 분야 직업훈련개발첨단 고부가 가치 일자리 연간 1,000명 고용창출지역특화 산업별 직업훈련 클러스터 운영- 조직비전 및 과제5대 조직비전 및 중점과제첨단 과학기술 고부가 가치 일자리 창출지역특화 산업별 직업훈련 클러스터 운영입지적 특성을 반영한 글로컬 연계 강화다양한 네트워크 구축을 통한 충청남도 재직근로자 연대 강화단계별 리스크 관리·평가를 통한 직업훈련 사업추진3. 기관 위치구 분상세 내용기관주소충청남도 천안시 서북구 성환읍 ???찾아오는 길4. 기관 주요 연혁연 번해당 년월주요 내용비 고12017.05ㅇ ???? 창립ㅇ 2017년 제1차 ????협동조합 정기총회-22017.09ㅇ 2017년 제2차 ????협동조합 정기총회-32018.01ㅇ ????협회 설립 추진단 설치-42018.04ㅇ 2018년 제1차 ????협동조합 정기총회- (사)????협회 추진단 의결-52018.08ㅇ (사)????협회 설립 허가(과학기술정보통신부)ㅇ (사)????협회 기관명 변경ㅇ 2018년 제2차 (사)????협회 정기총회ㅇ 협회 부설 일자리지원센터 설치-62018.09ㅇ (사)????협회 시니어 일자리 창출 MOU 체결ㅇ 고려대학교(세종) 지역산업맞춤형 인력양성사업 MOU 체결-72018.10ㅇ 통신판매업신고(제2018--????호)ㅇ 무료 직업정보제공사업 허가(대전고용노동청)-5. 시설현황구 분면 적수량사용내용비 고사무실11.57㎡1실?구인/구직상담 직원 전용 사무실-상담실14.87㎡1실?구인/구직자 전용 상담실-사무실 전경(정면)사무실 전경(후면)사무실 내부사무실 내부상담 및 회의테이블멀티미디어(강의 및 회의용)6. 보유장비 현황시설명(장소)장비명단위수량주요사양사용년수구비여부사무실컴퓨터대5사업운영 및 업무5년자체사무실책상개5책상5년자체사무실의자개5의자5년자체사무실전화기대3유선 상담 인터넷 전화5년자체사무실화이트보드개1판서용5년자체사무실빔프로젝터대1각종자료 시각화5년자체사무실복사기대1각종 자료 복사5년자체교육장책상개30교육훈련용 책상5년임대교육장의자개60교육훈련용 의자5년임대교육장빔프로젝터대1교육 각종자료 시각화5년임대교육장스크린개1교육 각종자료 시각화5년임대교육장스피커대1각종음향자료 구현5년임대상담실회의용 책상개2각종 회의 및 상담 진행5년자체상담실회의용 의자개5의자5년자체7. 조직도 및 인력현황- 조직도총 회감 사이 사 회사무국사회공헌위원회교류지원위원회대외홍보위원회HRD혁신클러스터 위원회경영지원팀기업지원팀일자리지원센터- 인력현황구 분조직명인원내 용비고사무국경영지원팀1명?경영관리, 인사, 총무상근기업지원팀1명?기업지원 업무상근일자리지원센터2명?회원사 일자리알선 및 상담상근위원회HRD혁신클러스터 위원회5명?산업체별 HRD구축 지원비상근대외홍보위원회5명?대외 홍보 지원비상근교류지원위원회5명?회원사 교육회, 네트워크 지원비상근사회공헌위원회5명?사회공헌활동 지원비상근Ⅱ. 무료직업소개사업 추진 계획1. 사업 목적중소?벤처기업의 구인난 해소와 구직자들의 안정적인 취업 알선으로 구인·구직 미스매치를 해소하고 나아가 구직자들의 직업훈련을 통한 취업지원, 실업률 감소 및 지역경제 활성화에 기여하고자하며 지속적으로 좋은 일자리를 발굴하여 우수한 지역 인재들에게 좋은 일자리를 제공2. 추진 방향구 분주요 내용비 고기업지원ㅇ 4차 산업 첨단과학기술기반 산업체 기업지원?육성 추진ㅇ HRD지원·육성 및 지속가능한 기반 조성을 통한 일자리창출-산업연계ㅇ 미래 성장 동력 산업인 친환경 미래자동차와 맞춤형 의료서비스, 에너지 IoT(사물인터넷) 산업 등 중장기 체계적 인력지원시스템 구축ㅇ 거점별 일자리 전문 인력을 통해 일자리 수요파악, 일자리 연계-고용창출ㅇ 취업지원, 구인·구직 매칭 등 안정적 시스템 운영ㅇ 노인, 여성, 청년, 장애인 등 계층별 특화된 고용매칭사업 전개-네트워크ㅇ 지역 내 일자리 유관기관과의 협업, 일자리창출 전문가 구성 네트워크 협력 등을 통한 일자리 창출 시너지 효과 극대화-3. 추진 근거□ 협회 정관제2조(목적) 본 회는 충청남도 중소기업 근로자의 평생직업능력개발을 위한 최적의 직무능력개발 및 직업훈련지원, 직업훈련교재 연구개발 등을 통하여 지역 내 양질의 우수한 일자리를 지속적인 창출을 목적으로 한다.[충남????센터 제2조]④ 회원 간의 정보 및 자료 교환, 협력사업 추진→ 회원사의 세부구인정보 제공, 구인기업별 DB구축, 실시간 구인정보시스템 실시⑦ 창의?융합 과학인재양성을 위한 연수, 교육사업 및 학술행사→ 미취업 및 취업희망자 대상 구직자 맞춤 직업정보 제공⑤ 정부 또는 관련기관과 업무제휴, 공동사업, 위탁사업 수행→ 고용노동부 일자리 창출 지원사업 참여4, 관리 운영 방안가. 추진체계- 충남????센터 HRD혁신클러스터위원회는 무료직업소개사업 추진 계획 및 운영지침을 수립하며, 무료직업소개사업 운영에 관한 업무를 지도 관리하며, 일자리지원센터는 구인기업 및 구직자 모집, DB관리, 운영사이트 관리, 운영 현황 및 결과보고, 채용기업 구인등록 대행, 구직자 맞춤 구인정보제공 등 역할을 수행충남????센터 무료직업소개사업 추진체계도나. 운영주체별 역할HRD혁신클러스터위원회, 일자리지원센터에서 본 무료직업소개사업을 추진 운영하며 두 운영주체간의 상호 협업 및 업무 분장을 통한 사업 성과 극대화 및 효율성 극대화하고자 함구 분주요 내용비 고HRD혁신클러스터위원회? 사업방향 및 사업시행 전반에 관한 총괄?조정? 사업 추진계획 및 운영안내 수립? 사업 지도?점검? 사업계획 수립-일자리지원센터? 구인기업 및 구직자 모집, 상담? DB관리 및 운영사이트 관리? 운영 현황 및 결과보고? 채용기업 구인등록 대행? 구직자 맞춤 구인정보제공-다. 운영절차 : 무료직업소개사업소 설치구 분주요 내용비 고설치기관명충남????센터-설치 장소충청남도 천안시 서북구 성환읍 성환1로-운영시간?구인/구직 상담 주중 09:00～18:00(12:00～13:00 점심시간)?주말(토, 일), 법정공휴일 등 비운영?온라인 구인/구직 사이트 24시간(실시간)※ 서버 점검 및 업데이트 시 15일전 사전 공지-수 수 료없음(무료)-- 구인등록 절차일자리지원센터에서는 취업을 원하시는 분과 구인업체가 쉽고 편리하게 서비스를 이용하실 수 있도록 실시간 지원 함구인등록 절차구직등록 절차5, 무료직업소개사업 소요 예산□ 사업수지예산서협회에서 직업정보제공사업을 운영하면서 소요되는 모든 비용에 대해서는 협회 자체 회비 및 운영재산으로 사업 예산을 편성함2023년도 (단위:원)수 입지 출구 분금 액구 분금 액①회 비정회원-①경상비인건비(사업운영자 1명)20,941,800일반회원-운영비-소 계0소 계20,941,800②출연금기본재산-②퇴직 적립금-운영재산24,410,000③법인세-소 계24,410,000④목 적사업비직업정보제공사업①사이트 추가서버 구축비②사이트 유지보수비3,468,200③과실소득0기업지원사업①산업체 R&D연구과제 관리지원②세종시 과학기술정책발전연구-HRD지원사업①산업체 R&D전문인력 아카데미②세종시 과학기술인력 공유시스템③세종시 창업벤처아카데미-④목 적사 업기업지원사업①산업체 R&D연구과제 관리지원②세종시 과학기술정책발전연구-컨설팅사업①세무/회계 컨설팅②인사/노무 컨설팅③법무/경영 컨설팅-HRD지원사업①산업체 R&D전문인력 아카데미②세종시 과학기술인력 공유시스템③세종시 창업벤처아카데미-교류회①세종시 과학기술인 CEO포럼②세종시 과학기술인 봉사회③세종시 과학기술인 산악회-컨설팅사업①세무/회계 컨설팅②인사/노무 컨설팅③법무/경영 컨설팅-소 계3,468,200⑤기본재산 편입액-교류회①세종시 과학기술인 CEO포럼②세종시 과학기술인 봉사회③세종시 과학기술인 산악회---소 계0⑥차 기이월액목 적사 업준비금전기-⑤전 기이월액(비해당)-당기-이월잉여금-소 계-기 타-소 계-⑥법인세 환급액-⑦ 기타-⑦ 이자수익*기본재산 이자발생 금액---⑧ 기타---합 계24,410,000합 계24,410,000※무료직업소개사업에 투입하는 예산부분만 산정함.

사업계획서| 2023.01.21| 12페이지| 5,000원| 조회(754)

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한국노인인력개발원 고령자친화기업 사업계획서 평가A+최고예요

접수번호사업유형□ 기업인증형□ 모기업연계형□ 시장형사업단발전형■ 브릿지형□ 시니어직능형고령자친화기업 공모신청서사 업 명연꽃열매를 활용한 건강디저트 제조(업종 : 식품제조업)기 업 명㈜OOOOO(설립 예정)(대표)기업명농업회사법인(주)OOOOOO대응투자기관명(해당 없음)사업예산정부지원 신청금액금일억원정 (￦100,000,000원)대응투자현금 원정 (￦ 원)현물 원정 (￦ 원)총사업액금일억원정 (￦100,000,000원)고용인원총인원 : 8명 (60세 이상 5명, 전체근로자의 62%)기업인증형 유형 신청기업 근로자 현황(기업인증형 유형만 작성)업종 : (기준 고용률 : %)전체 근로자 : 명만60세 이상 근로자 : 명대표기관(기업)기관명농업회사법인(주)OOOOOO기관 대표OOO전 화042-000-0000ＦＡＸ042-000-0000e-mailOOOOOO@daum.net설립 일자2016년 11월 01일사업총괄책임자직 위대표이사성 명OOO주소충청남도 부여군 초촌면 OO로 OO번길 OO20OO년 00월 00일(대표)기업명 : 농업회사법인(주)OOOOOO 대표 OOO(인)※ 첨부서류1. 서약서 1부2. 사업계획 요약서 1부3. 사업계획서 1부4. 기업(법인)현황 1부5. 대응투자 이행계획서 1부6. 신용정보 조회?제공 및 활용동의서 1부. 끝.한국노인인력개발원장 귀하서 약 서고령자친화기업 신청 관련 서류를 제출함에 있어 다음 사항에 대해 허위사실이 발견될 경우에는 지원취소 및 향후 고령자친화기업에 대한 참여제한 등의 처분을 감수할 것임을 서약합니다.1. 제반 현황자료가 000년 00월 00일 현재 해당사항에 대하여 정확하게 작성한다.2. 신청서에는 사실과 다른 내용이나 고의적인 오류가 포함되지 아니한다.3. 본 기관(기업)은 사업과 관련하여 요청되는 자료 및 문의사항에 대해서 성실히 협조한다.4. 본 기관(기업)은 사업에 참가함에 있어 철저한 사전준비 및 사업계획에 따른 진행으로 소기의 성과(목적)를 달성하기 위하여 적극 노력한다.0000년 00월 00일(대표)기업명 : .414.414.1순위*************171*************15.615.418.415.813.413.513.511.79.412.819.817.117.820.422.920.616.415.3순위*************71*************520.019.523.620.517.917.417.716.312.616.925.321.621.624.827.225.421.019.0순위*************715*************24.523.528.325.422.821.621.921.316.321.330.626.426.029.532.030.625.923.3순위*************715*************28.727.232.230.027.125.826.025.820.225.535.631.030.234.136.935.630.727.9순위*************716*************32.830.835.834.131.229.929.829.524.829.440.335.434.538.841.740.335.232.6순위*************716*************35.633.138.336.734.032.732.432.128.832.243.438.537.841.945.143.438.436.1순위*************715258413610자료: 통계청,「시도별 장래인구추계」2017. 6.대전지역의 경우 전체 인구 중 65세 이상 노인이 차지하는 비중은 2014년 153만 1,809명 중 10.3%인 15만 8,000명으로 이후 2015년 10.8%, 2016년 11.2%를 차지하며 매년 꾸준히 늘어나고 있는 실정임(대전광역시시 통계)○ 노인 고용 형태(대전광역시)가. 대전복지재단 정책연구팀의 2014년 대전광역시 노인연구결과 보고회 자료를 보면 대전광역시 노인의 24% 정도는 현재 소득활동을 하고 있으며, 소득활동에 참여하는 노인의 54.1%는 단순노무직에 종사하며, 고용형태는 임시직 및 일용직이 59.6%로 조사되었음나. 경제활동 미참여 노인의에 원자재로 사용가능한 만큼 일반적으로 토양(논 등)에서 재배한 연과 그 차이가 없음③ 도시에 거주하는 시니어 가정집 및 소규모 농가 등을 활용한 연, 약용연 재배교육 실시, 종자배포를 통하여 각 시니어 가정집, 소규모 농가에서 수경재배 실시 → 손쉽게 연관련 가공식품에 사용한 원재료 취득 → 시니어 농가 및 가정집에 경제적 수익 증가 등 상호간 상생협력 동반성장(Win-Win Partnership)모델 제시④ 현재 대전시 3가구, 세종시 1가구 등 4가구에서 각각 가정집 및 소규모 농장에서 약용연 종자를 배포 재배를 실시하고 있음연 번성 명생년월일소재지종 자비 고1김**1961.1*.**세종시 전의면약용연-2박**1955.1*.**대전시 유성구약용연(시니어)3황***1953.0*.**대전시 유성구약용연(시니어)4황***1957.0*.**대전시 유성구약용연(시니어)대전시 3가구세종시 1가구수경재배 진행하고 있는 가구 위치⑤ 도시에 거주하고 있는 시니어 가정 및 소규모 농가를 활용한 연, 약용연 도시형 수경재배 실시 → 원자재 공급처 확보나. 연 수경재배 사전 교육프로그램 실시구분과목명주요내용 및 훈련 목표시간비고기초특용작물 생육관리1.1 작물별 생육특성을 파악하여 입모율 확보를 위한 재배방법을 결정 할 수 있다.1.2 작물별 발아율과 비용적 측면을 고려하여 정밀하게 파종할 수 있다.1.3 작물별 적절한 재식밀도관리기술을 적용할 수 있다.1.4 입모율 확보를 위하여 기상 및 토양의 재배 환경을 관리할 수 있다.1.5 조수 피해 예방을 위한 시설을 설치하고 관리할 수 있다.1H-기초특용작물 생육관리2.1 작물 생육을 최적화하기 위한 토양의 물리적·화학적·생물학적 특성을 분석할 수 있다.2.2 작물 생육에 적합한 수분상태와 작물별 수분 조절을 할 수 있다.2.3 대기요소를 이용하여 작물 생육을 조절할 수 있다.2.4 작물별 최적 온도를 조절할 수 있다.2.5 작물별 최적의 광조건을 조절하여 관리할 수 있다.1H-기초특용작물 병해충관리1.1 작물에 따른 예찰기구나 진로 기대온라인 사이트명연 관련 판매 가공식품 수(건)비 고차류연잎연근분말류기타11번가7,*************11st.co.kr티 몬1,06927341110ticketmonster.co.kr쿠 팡2,6989396354coupang.com위메프4211545551wemakeprice.com옵 션6,9798937811auction.co.kr합 계18,2112,4693383218(21,068)○ 연꽃열매 차음료, 브런치 카페 연꽃열매를 활용한 가공 식품을 활용한 차음료 및 디저트류 브런치 카페 생산제조 및 조리 등 고려한 카페 운영시 시니어 직원 신규 채용구 분품 목비 고브런치 연자간장조림, 연자푸딩, 연자땅콩-디저트 연자육튀밥, 연자육과자-차음료 연심차, 연자방차, 연자가루차-○ 다도예절 및 인성교육 콘텐츠 개발구 분품 목비 고목 적 유아들이 유치원 교육과정 속에서 지속적으로 우리의 전통예절을 통해 어린이의 올바른 차생활, 차예절 교육을 통해 기본이 되는 예와 도리를 지키는 예의범절을 손쉽게 익힐 수 있도록 함-방 향 전통예절 교육을 위한 연간 교육계획을 수립, 실천 전통예절 교육을 위해 다양한 차생활과 차예절 교육 제공 가정과의 연계활동을 할 수 있도록 지도 전통문화 교육의 효율적 추진을 위하여 자율적 분위기 조성-대 상 만 3, 4, 5세 유아 및 초등학교(1학년～6학년)-기 간 연중/상시, 초등학교 방과 후 프로그램 활용-프로그램월다도예절 내용교육계획(안)요소1예의범절이란 사람이 지켜야할 올바른 예절 도리를 알아본다.인사 하는법과 방석 사용법을 배운다.예, 존중2한복에 대한 명칭을 익히고 남자, 여자 한복입는 순서를 알아본다예, 소통3차잎따기, 차제다하기공수자세를 바로알고, 남자, 여자절하는 법의 다름 알아본다.예, 배려, 협동4다도구의 명칭을 익히고 역할을 알아본다.다도에 대해 알아본다.차마시는 예절을 알아본다.예, 책임5차마시는 순서를 알고 차맛을 음미해본다예. 소통6순서에 따라 차도구를 사용해본다.하투법으로 차다리기를 해본다.다식을수 분석-대전시 인구 대전시 인구 현황 분석-유성구 인구 (주)OOOOO 소재지 기준 유성구 내 인구 현황 분석 실수요 고객층 및 잡재적 고객 여부 분석-유성구 상권 (주)OOOOO 소재지 기준 유성구 내 차음료(카페 포함), 브런치카페 등 유사업종의 상권을 분석 유사업종 상권 분석 후 주판매 항목에 대한 조사-○ 노인인구의 변화(중부권 현황 중심으로 분석)2017년 통계청 지역별 고령인구 및 비율 조사에 따르면 전국 17개도(특별시 포함) 중 대전(11.5%) 13위, 세종(9.2%) 17위, 충남(16.3%) 5위, 충북(15.2%) 7위로 조사 되었으며 충남과 충북지역이 상위권으로 나타남< 지역별 고령인구 및 비율(2017) >【 지역별 고령인구 비율 및 순위(2017) 】(단위 : %)전국서울부산대구인천광주대전울산세종경기강원충북충남전북전남경북경남제주201713.813.315.713.711.411.911.59.69.211.117.615.216.318.521.518.414.414.1순위*************171*************15.615.418.415.813.413.513.511.79.412.819.817.117.820.422.920.616.415.3순위*************71*************520.019.523.620.517.917.417.716.312.616.925.321.621.624.827.225.421.019.0순위*************715*************24.523.528.325.422.821.621.921.316.321.330.626.426.029.532.030.625.923.3순위*************715*************28.727.232.230.027.125.826.025.820.225.535.631.030.234.136.935.630.727.9순위*************716*************32.830.835.834.131.229.929.829.524.829.440.335.434.50원

사업계획서| 2023.01.07| 44페이지| 50,000원| 조회(291)

고령자, 한국노인인력개발원, 고령자친화기업, 공모신청서

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소상공인시장진흥공단 소공인 제품 판매촉진 지원사업 사업계획서 입니다.

「소공인 제품 판매촉진 지원사업」사업수행계획서신청개요기 업 명두레영농조합법인설립일2002년 04 월 01일마케팅역량국내전담조직□있음 없음전담인력있음 □없음홈페이지URL : www.ga****.com해외전담조직□있음 없음전담인력있음 □없음홈페이지URL : www.ga****.com서비스역량국내콜 센 터□ 있음 없음A/S 센터있음 □없음해외콜 센 터□있음 없음A/S 센터□있음 없음회사소개2002년 설립된 두레영농조합법인은 우리 땅, 우리 먹거리를 언제 어디서나 즐길 수 있도록 정성과 마음을 다해 곶감생산에 최선을 다하고 있습니다. 영동곶감 1회 페스티벌 품평회에서 최우수상을 수상, 2007년부터는 보건환경연구원과 협약을 체결하여 제품개발 및 관리에 주력하고 있으며. 2018년도 보건복지부 고령자친화기업으로 선정되어 감가공식품 우수 기관으로 역량을 발휘하고 있습니다. 수입산 감과 대응하기 위하여 최고의 품질관리, 다양한 맛의 곶감을 생산하기 위하여 노력하고 또 노력하겠습니다. 영동군 청정지역에서 직접 재배한 친환경 감으로 최고등급을 받은 곶감 및 반건시를 생산하고 있습니다. 한결 같은 마음가집으로 고향의 맛과 정성을 담아 최고의 품질로 명맥을 잇도록 최선을 다하겠습니다.한국임업진흥원장상 수상영동군수상 수상농촌융복합산업 인증고령자친화기업 선정(2018)※ 제품 카탈로그 별도 첨부함판로개척노력(현황)1. 인허가 취득년도명칭비고2019HALAL 인증-2017ISO 22000 : 2005, FSSC 22000-2016농산물우수관리인증서-2. 유관기관 협업 부문영동군청(경제과), 한국감연구회, 영동감연구회, 유원대학교 등 산?학?관?연 협력관계를 통한「영동 감고을 감산업특구 사업」과「친환경영동감명품화사업」등 지속적인 감재배 기술혁신, 감가공산업의 연구개발, 상생 마케팅 등을 통한 출연(연) TLO, 수요기업, 기업지원기관 등과의 유기적 협업 생태계 구축 추진시장중심형 협업 생태계 구축 모형3. 자체판로개척 부문온/오프 양방향 동시 모집 실시 자체 홈페이지, 전단지, 신문광고, 설명회, SNS홍보, 현수막제작 등 온오프 홍보를 양방향 동시 다발적으로 홍보 진행구 분시 기내 용비 고설명회월별 1회지역 내 산업단지별 찾아가는 방문 설명회 개최웹사이트 홍보상시웹사이트 배너 및 게시물 홍보현수막, 포스터게재, 전단지 배포상시유동인구가 많은 구역에 게시물을 통한 제품홍보 진행문자 발송상시기존 고객 개인별 문자발송 및 참여 독려지하철 광고월별 1회유동인구가 많은 지하철 노선에 대한 사업 광고 실시(대전)버스 광고월별 1회산업단지 노선을 운행하는 버스를 활용한 광고 실시전광판월 1회시내 주요 4거리에 설치된 대형 전광판을 활용한 광고 실시지원배경및기대효과1. 지원 배경구분주요 내용비고영동군 특화산업영동군 특화농산물 실태 통계(2015 영동군 지역통계 컨설팅, 충청지방통계)로 확인할 수 있듯이 영동군 전체 산업 중 농림어업의 경제활동별 총부가가치가 가장 높고, 또한 농산물의 가공산업도 다 지자체에 비해 발달되어 있음-국내 시장 포화 상태영동곶감의 원료감 재배에서부터 가공·판매에 이르기까지 전 과정에 걸쳐 생산자가 준수해야 할 자체기준을 마련하여 영동곶감의 명성·품질 및 기타 특성을 유지·발전시키고 있지만 원료감 재배부터 감가공산업 시 건조가공공정을 통한 곶감, 감말랭이 등 건조가공식품으로써의 한계를 극복하지 못하고 있으면 곶감, 감말랭이 식품시장 또한 국내시장은 포화상태-2. 기대 효과년도명칭비고해외 수출 확대 기대해외수출, 특히 베트남 시장 수출에 목표를 두고 현지시장 조사 결과 한국 식품의 수요가 빠르게 증가하고 있으며 베트남 시장에 진입과 동시에 더 나아가 시장 선점을 통한 같은 제품이라도 현지 시장상황에 맞는 제품의 홍보와 다양한 포장 형태의 변화가 필요현지 시장의 특성에 부합한 제품을 개발 공급, 소비자가 더욱 쉽고 편하게 제품을 구매 할 수 있게 되어 자연스럽게 매출증가 기대-감가공식품의 다양화원료감을 활용한 고부가치가 있는 가공식품개발 및 생산제조를 통한 지역 내 양질의 시니어 일자리 창출 및 지역 내 농가 경제 발전 의 시너지 효과 기대-지역 경제 활성화영동군 전체 작물별 경지면적 및 비중으로 보면 과실류 41.7%, 식량작물 15.5%, 채소류 3.9%를 차지하고 있으며, 영동군 사업장 내 제품가공식품 연구개발인력, 시설장비 및 설비 등 인프라 부족으로 인한 원료감을 활용한 고부가치가 있는 발전적으로 방향성을 갖춘 기업의 부족함 본 사업을 통한 판매촉진의 마중물로 감농산물 산업군의 활성화 및 지역경제 활성화 기여-제 품 명상품명영문명내용비고신농 반건시Semi dried persimmon감가공식품-신농 감말랭이Cut dried persimmon감가공식품-신농 아이스홍시Natural Ice persimmon감가공식품-신농 건강 감식초Persimmon healthy vinegar감가공식품-신농 젤라또 아이스크림Persimmon Gellato Ice cream감가공식품-신농 홍시찹쌀떡Persimmon Rice pancake감가공식품-신청항목□온라인몰 입점□오프라인몰 입점□뉴미디어 마케팅□전시회 참가홍보영상·광고디자인 제작□KC인증획득□해외배송수행계획및세부목표1. 홍보 영상 제작구 분주요 내용비고사업예산1,000만원(정부보조금 800만원, 자부담 200만원)-목 표① 영어 및 베트남어 홍보동영상 제작 2편② 베트남 호치민 5개소, 하노이 1개소 상시 상영구분언어수량비고영상제작영어1(개)홍보용베트남어

사업계획서| 2022.06.06| 8페이지| 3,000원| 조회(712)

판매촉진, 소상공인, 소상공인시장진흥공단, 소공인, 중소벤처기업부, 소공인판매촉진

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한국노인인력개발원 시니어인턴십(인건비 지원)사업 중 세대통합형 신청 시 참여기업에서 작성하는 신청서 및 사업계획서 입니다.

세대통합형 참여기업 신청서 및 사업계획서기업개요사업장명(주)OOOO대표자OOO사업자등록번호000-00-00000주요사업제조, 철구조물제작상시근로자수50명담당부서관리부홈페이지-FAX-담당자 및연락처박00010-2600-0000이메일 주소0000@daum.net소재지우)27*** 충북 음성군 행제길 *-**, (주)OOOO모집사항청년멘토인원(명)(참여노인)15명멘티인원(명)*만18~34세5명근무조건월급여2,500,000원참여기간2022.05.01.-2022.12.31형태주5일시간9시~18시(1H 휴게)전 수 직 종CO2아크법, 테르밋 용접 등 모든 특수용접전 수 직 무기술전수 분야 및 세부내용 등멘 토 자 격자격증보유□기술사 또는 기능장 ■산업기사 ■기능사□기능사보관련직무경력■25년 이상 □20년 이상~25년 미만□15년 이상~20년 미만 □10년 이상~15년 미만○ 참여기업 자격요건 및 부정 수급에 대한 제재 사항을 충분히 숙지하였음을 확인합니다.○ 위와 같이 시니어인턴십 참여기업으로 신청합니다.2022년 월 일신청인： 대표자 박OO (인 또는 서명)한국노인인력개발원장 귀하【구비서류】1. 사업자등록증 사본 1부2. 4대 사회보험 사업장 가입내역 확인서 1부3. 세대통합형 활동계획서 1부세대통합형 활동계획서멘티현황청년멘티 성명연령(만)청년멘티 성명연령(만)청년멘티 성명연령(만)사업 계획1. 운영개요○ 참여자 모집가. 운영기관 구인구직 의뢰- 세종인력개발원과의 시니어인턴십(세대통합형) 협약 후 “노인일자리여기”(seniorro.or.kr) 구인구직을 신청하여 참여자 모집나. 지역 내 일자리 유관기관 협업- 한국건설기술인협회의 건설워크넷(cworknet.kocea.or.kr) 구인 등록 및 채용공고를 통하여 용접기술자 모집- 한국기술사회, 한국산업인력공단(충북지사) 등 고숙련 기술인력 풀 보유한 일자리 유관기관을 통한 본사의 채용공고 및 인재상 제공 등노인일자리여기건설워크넷한국기술사회한국산업인력공단(충북지사)다. 정년퇴사자 활용- 기존 본사 및 벤더 업체의 정년퇴임한 기술자 인력풀을 활용하여 만60세 이상자 기술인력 재고용 실시○ 참여자 조건구 분참여자 조건 사항*수준비 고CO₂용접?작업 절차서 확인?도면에 의거 용접하기?CO₂가공기 이상 유무 확인?도면에 의거 제품 치수확인?도면에 의거 용접 상태 확인?용접부 결함 설명 및 강도 계산8수준실무경력 20년 이상플래시벗트 용접?플래시벗트 용접하기?플래시벗트 용접의 원리 및 공정 확인?플래시벗트 용접의 장단점 확인?플래시벗트 용접 시 주의 및 안전8수준실무경력 20년 이상가스압접 용접?가스압접 하기?가스압접 용접의 원리 및 순서?가스압접 용접 장단점 확인?가스압접 용접 시의 주의 및 안전8수준실무경력 20년 이상*업무숙련도 수치 기준 국가직무능력표준(NCS, 한국산업인력공단) 1~8기준으로 선정함(8수준 : 해당분야에 대한 최고도의 이론 및 지식을 활용하여 새로운 이론을 창조할 수 있고, 최고도의 숙련으로 광범위한 기술적 작업을 수행할 수 있으며 조직 및 업무 전반에 대한 권한과 책임이 부여된 수준)○ 사업의 필요성가. 산업현장(용접 기술)의 노하우 전수- 철강산업분야 산업기술인력의 만성적인 부족상태에 따른 철강산업 관련 중소기업의 인력난을 해소하며, 우리 지역 내 우수 고숙련 시니어 인력의 실업난을 해소할 수 있는 효과적 지역 시니어 고숙련 산업기술구직자들의 일자리 창출과 숙련기술 은퇴자의 기술·기능 전수를 장려하여 노인 고용촉진 및 청년층에 용접 기술 및 노하우 전수 등나. 청년층 기술전수 및 세대란 융합(소통) 문화 조성- 시니어 고숙련 기술인력을 활용한 철강가공기술부문 OJT훈련 재능기를 통한 청년층 기술전수 및 세대간 융합(소통)의 사업장 문화 조성1. 고숙련 산업기술인력 채용신규채용자 OJT 현장교육 실시교육 후 신규채용자 적합직무 배치시니어기술인력의 장기 고용 유지2. OJT기술훈련체계 구축철강가공부분 OJT기술훈련시니어 맞춤 OJT기술훈련 실시청년층 대상 철강가공기술 전수2. 추진계획○ 주요활동 내용구 분상세 내용비 고CO₂용접?작업 절차서 확인방법 기술지도?도면에 의거 용접 기술지도?CO₂가공기 이상 유무 확인방법 기술지도?도면에 의거 제품 치수확인방법 기술지도?도면에 의거 용접 상태 확인방법 기술지도?용접부 결함 설명 및 강도 계산방법 기술지도-플래시벗트 용접?플래시벗트 용접 기술지도?플래시벗트 용접의 원리 및 공정 기술지도?플래시벗트 용접의 장단점 확인방법 기술지도?플래시벗트 용접 시 주의 및 안전 지도-가스압접 용접?가스압접 기술지도?가스압접 용접의 원리 및 순서방법 기술지도?가스압접 용접 장단점 확인방법 기술지도?가스압접 용접 시의 주의 및 안전 지도-(공통사항)본사 장비 보유 용접기(CO2), 용접기(ARC), 용접기(Ar), 플라즈마 용접기, OIL PRESS, PRESS, 전동식 유압펌프, SHOTHING MACHINE, DRILLING MACHINE, MADNTIC DRILLING, 자동 및 고속 절단기, 플라즈마 절단기 등 장비 사용방법 빛 안전작업 노하우 지도-○ 청년멘토링 계획구분주요활동직무교육활동명상세내용재료 준비하기?도면에 의거 재료 확인?용접재료 표면 확인?정위치 재료 고정CO₂용접하기?작업 절차서 확인?도면에 의거 용접하기?CO₂가공기 이상 유무 확인용접부 확인하기?도면에 의거 제품 치수확인?도면에 의거 용접 상태 확인?용접부 결함 설명 및 강도 계산도면에 의거한 재료 확인?각종 재료의 종류와 특성 이해 능력?작업 지시서 이해도?소재 관리 방법 숙지 여부?접합(이음)의 형태(joint type) 확인하기?용접 위치 확인하기?용접 깊이 확인하기?용접 폭 확인하기?스패터 유무 확인하기?보호 가스 사용 확인하기용접 재료 표면 확인?재료표면의 오염에 따른 용접 결함의 종류 이해?용접 이음의 종류와 특징에 대한 이해?코팅의 종류 및 레이저 용접 시 결함 발생에 관한 이해?용접에 방해가 되는 재료 표면의 개선 방법에 대한 이해정위치 재료 고정?각 이음부에 갭(gap)이 존재할 경우 결함 발생에 관 한 이해?용접 지그의 제작 및 설치 이해?후판과 박판의 고정에 대한 이해용접작업 준비하기?작업조건의 확인?시스템 점검?작업준비용접하기?장비의 이상유무 파악?작업수행 및 작업 상태 확인?이상 발생 시 조치용접부 확안하기?공작물 상태 확인?공작물의 상태 기록?불량여부 확인작업조건의 확인?작업지시서 확인?작업조건을 체크하고 조정시스템 점검?용접기의 작업조건을 조정?부속장치의 작업조건을 조정작업준비?작업지시서의 자재 등 부수적인 조건 확인CO₂시험편 제작?CO₂용접 시험편 제작 하기?CO₂용접의 개념과 종류?CO₂용접 시험편 제작 규격?CO₂용접 시험편을 보고 용접종류 판별

사업계획서| 2022.06.06| 6페이지| 3,000원| 조회(851)

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