2022년 삼성서울병원 신규간호사 최종합격 자기소개서*스펙: 지자유, 4.1/4.5, 토익 900, 컴활1급, 대외활동 없음*후기: 서류는 솔직히 자소서 내용보단 스펙으로 짜른 것 같아요. 토익이랑 학교성적 많이 올려두시길 바래요. 서류-> gsat-> 1차면접-> 2차면접 순입니다.gsat는 홍지문 파랑이랑 해커스 파랑이 풀었어요. 그런데 실제 시험은 해커스 파랑이보단 약간 쉬웠던 거 같아요. 저는 서류합격 후에 gsat를 공부해서 2주 좀 안되게 공부했는데 합격했습니다. 그런데 주변에 저보다 더 오래 공부한 친구는 gsat에서 떨어진 걸 보면 단순히 공부를 많이 했다고 합격하는 게 아니라 문제 푸는 센스가 필요한 것 같습니다. gsat 팁을 드리자면...다 아는 내용일텐데, gsat 풀어보면서 본인이 잘 푸는 문제유형은 무조건 다 맞춘다는 생각으로 풀고, 어려운 유형은 그냥 버린다고 생각하고 쳐다도 안 보면 점수가 높게 나오더라구요. 짧은 시간 내에 본인이 잘 푸는 유형의 문제를 최대한 많이 풀기!그리고 1차면접 보기 전에 약식 gsat랑 인성검사 하는데 인성검사 체크 빨리빨리 하세요. 그거 체크 다 못한 분들도 있더라구요. 약식 gsat는 매우 쉬우니 그냥 편하게 가셔도 됩니다.1차면접은 case 면접인데 2021년이랑 2022년이랑 케이스 난이도가 달라졌어요. 케이스가 훨씬 길어졌습니다. 그러니 케이스 면접 대비 빡세게 하시는 거 추천드립니다. 저는 두개내압 상승 환자 케이스였는데, 기억나는 질문은 이 환자에게 스테로이드를 왜 쓰는가? 어떠한 증상으로 두개내압 상승되었나 판단? 그 외에 더 질문을 받았는데 넘 옛날이라 기억이 안 나네요ㅠ 아 그리고 저는 간호진단 내려보라고 질문 안 받았습니다. 간호진단은 방마다 진단 말해보라는 곳이 있고 물어보지 않는 방이 있었습니다. 그리고 케이스에 간호사인 내가 뭔가를 하고 있는데 환자가 뭐를 해달라고 부른다, 또는 간호사가 급하게 뭐 해달라고 한다. 이렇게 써져있고, 면접관이 그 내용을 토대로 본인이라면 어떤 순서로 일을 처리할 것인지 물어보기도 했습니다. 케이스 질문을 다 하고 나면 그냥 일반 인성질문도 받았습니다. 인성질문은 그냥 다른 병원 인성질문이랑 차이를 못 느껴서..다른 병원 인성질문 연습한다고 생각하시고 준비하면 될 듯합니다.1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하시오. (1000byte)탄탄한 간호 술기, 의사소통 능력을 기반으로 최상의 간호를 실현하기 위해 지원하였습니다. 전산 자격증을 취득하면서 얻은 정보 관리 능력으로 간호 실무의 혁신과 개선을 이루어 병원 발전에 기여하겠습니다.입사 후 삼성서울병원에서 제공하는 시뮬레이션 교육, 소통 교육 등 여러 교육에 적극적으로 참여하여 다양한 지식을 지닌 임상 전문가로 성장하겠습니다. 단기적으로 심혈관 질환을 지닌 환자와 가족을 위한 근거 기반 간호를 적용하여 높은 질의 간호를 제공하겠습니다. 장기적으로 환자와 조직 구성원의 의견을 귀담아 들어 효율적인 간호 수행 절차 개발을 통해 환자의 행복은 물론 간호사의 행복 또한 향상시키는 간호 관리자로 거듭나겠습니다.2. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주시오. (직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로) (1500byte)정확한 간호 술기를 바탕으로 직무를 잘 수행할 수 있습니다. 시뮬레이션 실습 시 필요한 핵심기본간호술을 매주 3시간 이상 연습하였습니다. 그리고 이를 동영상으로 찍어 동기들에게 피드백을 받으며 놓쳤던 실수들을 파악하고, 틀린 부분을 다시 수행하며 정확한 술기 능력을 함양하였습니다. 연습으로 얻은 신속한 핵심기본간호술을 시뮬레이션 실습에 적용하여 제한된 시간 내에 실수 없이 시뮬레이션을 끝마쳐 좋은 성적을 거두었습니다.원활한 의사소통 능력과 협업 능력을 보유하고 있습니다. 대학교 3학년 때 2주간 정신건강의학과 폐쇄병동에서 실습을 했을 때, 조원들과 함께 병동 내 환자들을 위한 활동요법 프로그램을 기획하고 수행하였습니다. 환자들의 참여율을 높이기 위해 조원들과 다양한 아이디어를 나누어 수렴한 후, 각자의 역할을 맡아 프로그램을 진행하였습니다. 환자뿐만이 아니라 조원들도 프로그램에 높은 만족도를 보였으며, 프로그램을 마친 후 간호사 선생님에게 최근 들어 가장 높은 참여율을 기록하였다는 말을 들었습니다. 이러한 능력을 발휘하여 입사 후 병동 내 다양한 의료진과 함께 일하면서 치유적 환경을 조성하고 전인 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.
2022년 강북삼성병원 합격 자기소개서스펙: 지자유, 8/90, 토익 900강북삼성병원은 자기소개서 양식이 자주 바뀌는 편이라 미리 써봤자 갈아엎어야 하는 수가 있어요. 그러니 대충 감만 잡는 걸 추천드립니다. 그리고 서류 후 간호사례 2가지가 이메일로 오는데, 케이스는 아니고 예를 들어 투약 오류같은 상황 시 어떻게 대처할건지 묻는 윤리 문항도 있고 아님 환자 컴플레인 시 어떻게 대처할건지 등을 묻는 문항도 있습니다. 자세한 건 유출금지 서약을 해서 알려주지 못하네요ㅠ 그래도 하루 동안의 시간을 주니 간호사례 답변 준비하는 것도 어렵지 않습니다!1. 주어진 일을 수행함에 있어 정해진 절차나 규범을 지키기 어려운 상황에 처한 경험을 간략히 설명하고, 이를 어떤 방법을 통해 극복했는지 기술영화관 아르바이트를 할 당시, 유아의 경우 관련 서류를 지참해야만 무료입장을 허용하도록 교육받았습니다. 그러나 어느 날 한 손님이 서류를 지참하지 않은 채 본인의 아이가 유아라며 무료입장을 요구했고, 저는 손님에게 서류가 없기에 불가능함을 알려드렸습니다. 그러자 손님은 저번엔 서류 없이 무료입장을 했다며 화를 냈고, 손님의 화를 풀려면 규칙을 어기고 무료입장을 허용해야 하나 고민했습니다. 하지만 규칙을 어긴다면 다른 직원도 지금과 같은 상황을 겪게 될 수 있으므로, 규칙을 지켜야겠다고 다짐하였습니다. 손님에게는 상황설명과 함께 정중히 사과하며 양해를 구했고, 대신 무료 영화관람권을 제공함으로써 손님의 화를 누그러뜨려 영화관 내 규칙 준수와 손님 만족이라는 두 마리의 토끼를 모두 잡을 수 있었습니다.2. 대인관계 의사소통을 위한 본인 만의 효율적인 의사소통 방법은 무엇이며, 그방법을 통해 성공적으로 소통을 한 사례를 기술의사소통이란 상대방의 의견을 정확히 이해하는 것에서부터 출발하기 때문에, 상대방의 요지를 파악하고 정리하여 말함으로써 이해한 내용이 맞는지 확인하는 것이 저의 효율적인 의사소통법입니다. 정신건강의학과 실습 당시, 환자들을 위한 활동요법 프로그램을 기획하기 위해 조원들과 토의를 했습니다. 그러나 너무 많은 의견이 정리되지 못한 채로 오고 가, 의사결정을 하지 못해 일이 진행되지 않았습니다. 효율적인 진행을 위해 조원이 의견을 제시하면 해당 내용을 요약하여 말함으로써 다시 한 번 요지를 확인하였고, 이를 수기로 정리하였습니다. 그 결과, 각자의 의견은 물론 의견에 대한 장단점 또한 한눈에 파악되어 원활한 의사결정을 할 수 있었고 이후 프로그램 진행도 혼선 없이 수행되어 성공적으로 프로그램을 마쳤습니다.
