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목표에 의한 관리(MBO)
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목표에 의한 관리(MBO : management by objective)는 목표관리 또는 목표관리법이라고도 불리며, 장래의 일정 기간에 대한 조직의 각 부서와 직원의 목표를 설정하고, 이에 따라 직무를 수행하게 하는..
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경영/경제|
2023.03.04|
2페이지| 1,000원|
조회(93)
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조직성장의 동인
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조직을 일종의 생물학적인 유기체로 볼 때, 여러 가지 제약조건 속에서도 조직이 장기적으로 규모가 확대되어 가는 과정을 ‘조직성장’이라고 한다. 소규모 조직으로부터 대규모 조직으로 확대되어 가는 과정도 조직성장이라고 ..
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경영/경제|
2023.03.04|
2페이지| 1,000원|
조회(66)
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정보사회와 조직구조
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과거의 전통적인 산업사회가 아닌 정보사회로 이동하면서 환경이 바뀌었는데, 환경이 바뀌면서 당연하게 조직도 변화되었다.
과거에 있던 조직은 수직적 계층화나 지시적, 통제적 성격을 띤 경성조직이었다면, 현대사회는 경..
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경영/경제|
2023.03.04|
2페이지| 1,000원|
조회(88)
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FTA를 활용한 무역의 장점에 대하여
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- WTO 교섭력의 하락
다자간 무역규범의 주체인 WTO의 교섭력 하락
- 경제통합에 대한 수요 증가
기업들의 경제통합에 대한 수요가 증가한다는 점
→ 지역주의 확대의 원인
- FTA를 통한 경제성장 추구
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경영/경제|
2023.03.04|
11페이지| 2,500원|
조회(269)
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시간동작연구의 중요점과 문제점에 대하여
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01. 시간동작연구란
시간동작연구(time and motion study)
1. 테일러 ‘시간연구’ + 길브레스의 ‘동작연구’ = 시간동작연구
2. 특정 직무의 작업을 수행하는데 필요한 ‘시간’과 ‘동작’을 측..
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경영/경제|
2023.03.04|
10페이지| 2,500원|
조회(155)
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