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- 유니스트 산업공학과
전문분야 논문경영/경제공학/기술
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  • (조직행동론) 커리어 자산과 자율성 [열정의 배신 (칼 뉴포트)]
    - 우리는 삶의 대부분의 시간을 일하는데 보내기 때문에 어떤 직업 을 선택할지 혹은 어떤 일을 할 지 선택하는 것은 중요하다. 그래서 우리는 지루한 일을 하는 대신 자신이 좋아하고 열정을 가질 수 있는 일 즉 자신이 사랑하는 일을 하고 싶어한다. 그러나 자신의 일을 좋아하는 사람들 은 많지 않다. 자신의 일을 열정적으로 하면서 사람들의 선망의 대상이 되는 삶을 사는 사람들의 비법은 무엇일까 작가 는 이러한 고민을 하고 있었고 어떻게 하면 자신의 일을 사랑하는 일로 바꿀 수 있는지에 대한 답을 찾아내기 위해 사람들을 인터뷰했다 그렇게 발견해 낸 자신의 일을 사랑하는 사람들의 특징들을 전략으로 정리해 책으로 써냈다.- 우선 직업을 선택할 때 열정 을 가질 수 있는 일을 찾아라 ’ 혹은 사랑하는 일을 찾아라는 식의 열정론은 잘못되었다. 열정에는 시간이 필요하다. 즉 사람들은 오래 일했을 때 자신의 일에 충분히 능숙해 지고 동료들과 유대감을 더 많이 형성한다. 이 때문에 자신의 일을 좋아하는 것이지 열정 때문에 그 일을 하게 된다고 자신의 일을 좋아하지 않는다.
    경영/경제| 2021.01.29| 5페이지| 3,000원| 조회(102)
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  • (영문) 지구온난화와 코로나 사태(COVID-19) (Global Warming and COVID-19)
    Global warming has been the most important and well-known problem of climate change for human beings. As the name ‘global warming’ says, we can intuitively tell that it refers to a phenomenon that the overall temperature of the planet goes up which leads a sea level to rise. But why and how does this phenomenon happen? The answer is greenhouse gas, or Atmospheric CO2 representatively. What is happening in the Earth’s atmosphere for living things to keep alive is that Earth keeps a thermal balance by keeping radiating heat that is gained from the Sun.
    자연과학| 2021.01.29| 5페이지| 1,500원| 조회(119)
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  • (영문) 삼투현상이 몸에 미치는 영향 (The effects of osmosis on human body) 평가A+최고예요
    Osmosis refers to the movement of water from a less concentrated solution to a more concentrated solution through a semipermeable membrane. It is the main process where living cells gain or lose water. A cell surrounded by more dilute solution will always take up water until it is in equilibrium. Examples can easily be found around us. Preserving food in salt has been an effective way for human beings to prevent it from being spoiled. This is because water comes out of food that is less concentrated due to salt around it, which prevents microorganism from breeding.
    자연과학| 2021.01.29| 4페이지| 1,500원| 조회(95)
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  • (영문) 국내 코로나 감염 네트워크 분석 (Analysis of COVID-19 Transmission Network in Korea)
    In this study, a COVID-19 transmission network is analyzed to find patterns of transmission dynamics from super-spreaders. This is important because preventing super-spreaders is the most efficient way of implementing quarantine policies. As a result of the analysis, it turned out that the top 1% of super-spreaders account for 12% of the total infections.The data is collected by KDCA, containing information about 4004 Korean patients who are infected with coronavirus in Korea, from January 20th 2020 to June 1st 2020.The main method used in this study is graph theory. This is because we wanted to find extraordinary infection cases and super-spreaders, with their demographic information. The transmission network turned out to be a scale-free network, showing characteristics of small-world network and hub nodes. Based on meaningful transmission dynamics found, significant infection cases were identified and their patterns were extracted for a proposal to current quarantine policies.
    공학/기술| 2021.01.29| 40페이지| 3,000원| 조회(102)
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  • 온라인수업에 조직행동론 이론 적용
    첫째로 s elf regulatory focus theory 를 적용하는 것입니다 오프라인 수업에 비해 온라인 수업에서 학생들은 교수님과 눈을 마주치거나 인사말을 나누는 것 도 즉각적인 질의응답을 나누는 것도 어렵습니다 그래서 학생들은 교수님이 자 신에게 관심을 가지거나 신경을 써 주신다는 느낌을 덜 받게 됩니다 따라서 교수님이 학생 개인의 성향에 맞게 성적부여 방식을 고를 수 있도록 선택지를 줌으로써 이 문제를 해결할 수 있습니다 즉 학생이 스스로 자신의 성적부여 방식을 p romotion focused 방식과 prevention focused 방식 중 에서 선택하도록 하는 것입니다 예를 들어 각 성적부여 방식을 비교 한 표는 아래 와 같습니다그리고 자신의 점수 현황표를 매일 업데이트해서 볼 수 있도록 한다면 p romotion focused 방식을 선택한 학생들은 자신이 희망 점수에 얼마나 가까워 지고 있는지 볼 수 있고 (e.g., 출석 90% 목표치 중 60% 도달 )), prevention focused 방식을 선택한 학생들은 자신 에게 주어진 의무를 얼마나 잘 지켰는지 볼 수 있습니다 e.g., 수업시간 의무 발표 횟수 5 회 중 2 회를 채움 ). 이렇게 점수 획득 현황을 눈으로 확인 한 학생들은 높은 점수 를 향한 열망으로부터 자극을 받거나 가지고 있는 점수를 지키고자 하는 경계심으로부터 자극을 받을 수 있습니다 물론 공정성을 위해 어느 한 쪽이 더 유리하지 않도록 prevention focused 방식을 선택한 학생들은 미리 보너스포인트 및 만점을 부여하는 등의 조치를 취합니다 이렇게 하면 학생들은 우선 자신의 성향에 대해 고민해볼 수 있습니다 자신이 낙관론자에 가까운지 기회를 추구하는지 혹은 최악의 상황에 대비하는지 등의 질문을 스스로에게 던져 볼 수 있습니다 이렇게 자신의 성향에 대해 생각 해본 후 스스로 내린 결정에 의해 점수를 부여 받게 되므로 동기부여가 확실하게 이루어질 수 있습니다
    경영/경제| 2021.01.29| 6페이지| 2,000원| 조회(100)
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