포스코 합격 자기소개서지방대 산업공학(IE)전공물류/생산/영업관리 직무 합격자소서실제 이 자소서는 제가 독학으로 대기업 취업을 준비하면서 작성했었던 합격 자기소개서입니다.그해 상반기 공채시즌을 보름여 남겨두고 자기소개서는 어떻게 작성해야 하는지부터 소제목은 어떻게 작성하는것이 좋을지, 두괄식으로 어떻게 시작해야되는지 등 여러가지 고민을 하며 직접 자기소개서를 하나하나 작성하였습니다.뛰어난 스펙 하나 없지만 많은 합격 자소서들을 읽어보고 어떻게 쓰는 것이 좋은지 많은 고민을 했었고 나만의 경험과 스토리를 녹여내어 쓸 수 있도록 노력했습니다.결과적으로 이 자소서를 기반으로 준비하여 참석한 면접의 80% 이상을 합격할 수 있었으며 최종적으로 두 곳의 기업에서 최종합격을 할 수 있었습니다.목 차【포스코】 ─ 공정물류 직무1) 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하시오 (600자)2) 군복무 기간 동안 새롭게 배운 점과 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술하시오(600자)3) 희망직무에 요구되는 역량은 무엇이라 생각하며 이를 갖추기 위한 본인의 노력 및 특별한 경험을 기술하세요(600자)4) 최근 국내외 이슈 중 한가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하세요(600자)1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하시오 (600자)[자부심을 느끼게 해주는 기업, 포스코]제가 회사를 선택하는 기준은 바로 ‘자부심’입니다. 사람은 항상 어딘가의 집단에 소속되어 소속감을 느끼며 살아가기 때문에 구성원이 소속된 회사에 갖는 자부심은 그 구성원의 업무에 대한 태도와 더불어 맡은 업무에 대한 성과, 나아가 본인을 비롯한 회사의 성장과 미래에 큰 영향을 미친다고 생각합니다.‘자부심 없는 밥그릇은 먹으면서도 비참한 겁니다’라는 드라마 여주인공의 대사를 보며 가슴 깊이 공감한 적이 있습니다. 자신이 하는 일과 일하는 회사에 대한 자부심이 있을 때 그 회사에서 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있다고 생각합니다. 그러므로 저는 포스코가 다음의 3가지 측면에서 자부심을 느끼게 해준다고 생각하기 때문에 지원하였습니다.첫째 1968년 창립 이래 국가의 기간산업으로써 국가 경제와 함께 발전해온 점대한민국 경제 발전의 바탕을 이루고 나아가 대한민국을 대표하는 세계적인 철강기업으로 성장하였습니다.둘째 현재 상황에 안주하지 않고 시장을 선도하는 기업으로써 혁신 의지를 보여주는 점친환경 파이넥스 공법과 같은 창조적인 기술의 혁신과 초고강도강인 기가스틸의 양산을 최초로 해냈습니다.셋째 단순히 이윤만을 추구하는 기업이 아니라 함께하는 성장에 많은 가치를 두는 점테크노 파트너십 및 성과공유제와 같이 지속할 수 있는 동반성장에 앞장서서 기업의 책임을 충실히 수행하고 있습니다.이러한 포스코와 제 미래를 함께하고 싶습니다.2. 군복무 기간 동안 새롭게 배운 점과 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술하시오(600자)[팀워크 + 목표에 대한 동기 = 공동의 목표 달성]여단에서 실시하는 화생방 교육 평가에 참여하여 팀과 개인의 목표 모두를 달성했던 경험이 기억에 남습니다.평가항목 중 행동화 평가라는 항목이 있었는데 다른 항목과는 달리 팀 단위의 평가라 혼자서 잘한다 하더라도 좋은 점수를 받기 어려웠습니다. 그래서 한 달 전부터 계획을 세워 팀원들과 함께 연습하며 팀워크를 맞췄습니다. 반복되는 연습으로 피로가 쌓이고 의지가 약해질 때마다 끊임없이 팀원들을 독려하고 동기를 부여했습니다. 그 결과 행동화 평가에서 팀 최고점을 받으며 팀의 목표를 달성할 수 있었고 96명의 참가자 중 1등이라는 개인의 목표 또한 달성할 수 있었습니다.2년 동안 군대라는 조직에서 소대장이라는 리더의 임무를 수행하며 공동의 목표를 달성하기 위해 어떠한 방법으로 팀원 간 팀워크를 향상할 수 있을지, 어떤 동기부여로 팀원들에게 목표의식을 갖게 할 수 있을지를 끊임없이 생각하고 고민해왔습니다. 팀워크와 목표에 대한 동기가 팀뿐만 아니라 팀이 속한 조직 전체를 움직이는 원동력이 될 수 있다고 믿었기 때문입니다.이러한 원동력은 시황악화로 인해 창의적이고 혁신적인 수익성 향상 활동을 추구하고 있는 철강업계의 현 상황에 꼭 필요하다고 생각합니다. 세계적인 철강기업 포스코의 일원으로서 팀워크를 발휘하여 조직 공동의 목표를 달성하고 나아가 ‘POSCO the Great’ 비전의 달성을 위해 끊임없이 생각하고 고민하는 인재가 되겠습니다.3. 희망직무에 요구되는 역량은 무엇이라 생각하며 이를 갖추기 위한 본인의 노력 및 특별한 경험을 기술하세요(600자)[Friendly Analyst]저는 공정물류분야의 생산관리부서에서 일하고 싶습니다. 생산관리직무는 생산계획, 생산관제, 생산시스템 개선 및 개발, 자원관리, 제품의 출하 등 다양한 분야에서 현장기술자 및 경영진들과 의사소통하는 경우가 많습니다. 따라서 원활한 직무수행을 위해서는 일련의 과정을 차질없이 진행하기 위한 꼼꼼함과 분석력 그리고 원만한 대인관계를 위한 친화력이 필요하다고 생각합니다.[프로젝트 수행을 통해 갖춘 역량]전공수업에서 다양한 프로젝트를 수행하며 꼼꼼함과 분석력을 길러왔습니다. 졸업과제프로젝트에서 'CGV 영화관 매점대기프로세스 개선'이라는 주제를 진행했습니다. 전체 프로세스를 세분화하고 각각의 과정마다 개선요소, 개선가능정도, 제한사항을 자세히 분석하여 새로운 프로세스를 모델링 했습니다. 개선된 프로세스로 시뮬레이션한 결과 40%의 고객포기율을 24%로 감소시키는 목표를 달성할 수 있었습니다.[히치하이킹을 통한 경험]4년 동안 여행동아리에서 히치하이킹을 해왔습니다. 처음에는 히치하이킹을 통해 낯선 사람들과 같이 차를 타고 가는 것이 어색하고 불편했지만 여러 번의 시도를 통해 다양한 사람을 만나고 세상사는 얘기를 들을 수 있는 히치하이킹을 즐기게 되었고 그 과정에서 나름대로 배운 노하우를 통해 타인에 대한 친화력을 기를 수 있었습니다.위와 같이 프로젝트를 수행하며 갖춘 역량들과 히치하이킹을 통해 얻은 경험들은 저의 직무수행에 있어 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.4. 최근 국내외 이슈 중 한가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하세요(600자)[친환경 시장 : 미래의 먹거리 사업]제가 최근 관심을 두고 있는 이슈는 다양한 산업군에서 기업들의 친환경 시장 진출입니다.2년 전 폭스바겐의 디젤게이트 파문은 제가 친환경성에 관해 관심을 두기 시작한 계기가 되었습니다.최근 국내 자동차업계가 친환경 시장인 전기자동차 시장으로 본격 진출함에 따라 자동차업계와 관련된 업계들도 이러한 친환경 트렌드에 동참하고 있습니다. 철강업계도 마찬가지입니다. 포스코는 철강 사업분야에서 초고강도강인 기가스틸로 경량화가 가능한 자동차 강판을 공략하며 철강 본원의 경쟁력 강화를 시도하고 있고 비철강 신사업분야에서는 탄산리튬 기술의 상용화 성공을 통해 PosLX에서 상업 생산을 시작하는 선구자적인 행보를 보여주고 있습니다.이와 같은 성과는 평소 포스코가 친환경 시장에 대해 뚜렷한 비전과 열정으로 기술적인 혁신을 이뤄온 덕분이라고 생각합니다. 이러한 비전과 열정은 아무런 이유 없이 만들어지지 않는다고 생각합니다. 회사의 구성원들이 자신이 하는 일과 자신이 일하는 회사에 대해 '자부심'을 가질 때 비로소 비전과 열정이 만들어지며 회사에서 그 가치를 발휘할 수 있다고 생각합니다. 이는 제가 '철강산업과 포스코인으로서 자부심을 가져라'는 권오준 회장님의 말씀에 공감하는 이유이기도 합니다.'소리없이 세상을 움직입니다'라는 포스코의 슬로건과 같이 보이지 않는 곳에서 세상을 바꾼다는 자부심을 갖고 더 풍요로운 세상을 포스코와 함께 만들어가겠습니다.PAGEPAGE
한화/방산 합격 자기소개서지방대 산업공학(IE)전공생산관리 직무 합격 자기소개서실제 이 자소서는 제가 독학으로 대기업 취업을 준비하면서 작성했었던 합격 자기소개서입니다.그해 상반기 공채시즌을 보름여 남겨두고 자기소개서는 어떻게 작성해야 하는지부터 소제목은 어떻게 작성하는것이 좋을지, 두괄식으로 어떻게 시작해야되는지 등 여러가지 고민을 하며 직접 자기소개서를 하나하나 작성하였습니다.뛰어난 스펙 하나 없지만 많은 합격 자소서들을 읽어보고 어떻게 쓰는 것이 좋은지 많은 고민을 했었고 나만의 경험과 스토리를 녹여내어 쓸 수 있도록 노력했습니다.결과적으로 상반기 취업시장에서 이 자소서를 기반으로 준비하여 참석한 면접의 80% 이상을 합격할 수 있었으며 최종적으로 두 곳의 기업에서 최종합격 하였습니다.목 차【한화 방산】 ─ 생산관리 직무1) (주)한화/방산에 지원한 동기를 향후 '(주)한화 방산' 및 지원자 개인의 비전을 고려하여 구체적으로 설명해주세요.2) (전체총이수학점/전공총이수학점/전공과목전체평점)을 기입하고, 가장 이해도가 높은 전공과 그렇지 않은 전공을 명시한 뒤 각각 그 이유에 대해서 설명해보세요. (실험/실습과목 제외) (ex. 140/80/3.5/XX학/YY학 및 그 이유)3) 결과와 관계없이 본인이 꾸준하고 지속적인 노력과 역할을 기울였던 경험을 구체적으로 얘기해보고, 그러한 경험이 지원직무에 어떻게 도움이 될수 있을지 기술해보세요4) 의견이 상충되었던 상황이었거나, 비합리적이지만 다수 또는 상대의 의견이 채택된 경험을 제시하고, 당시 본인이 대응했던 방법과 그러한 방법을 생각한 이유, 해당 대응의 결과에 대해서 구체적으로 설명해보세요.5) 기존의 방식과는 다르게 접근하여 문제해결을 시도 해본 경험을 설명하고 가장 큰 난관이 무엇이었는지, 결과와 관계없이 당시 난관을 돌파하기 위해 가장 중요하게 생각한 것이 무엇인지 구체적으로 설명해 보세요.6) 지원한 직무를 중심으로 경력개발계획에 대하여 본인의 생각을 구체적으로 기술하고, 입사 이후 향후 어떠한 성장)한화/방산에 지원한 동기를 향후 '(주)한화 방산' 및 지원자 개인의 비전을 고려하여 구체적으로 설명해주세요.[자부심을 느끼게 해주는 기업, 한화방산]제가 회사를 선택하는 기준은 바로 ‘자부심’입니다. 사람은 항상 어딘가의 집단에 소속되어 소속감을 느끼며 살아가기 때문에 구성원이 소속된 회사에 갖는 자부심은 그 구성원의 업무에 대한 태도와 더불어 맡은 업무에 대한 성과, 나아가 본인을 비롯한 회사의 성장과 미래에 큰 영향을 미친다고 생각합니다.‘자부심 없는 밥그릇은 먹으면서도 비참한 겁니다’라는 드라마 여주인공의 대사를 보며 가슴 깊이 공감한 적이 있습니다. 자신이 하는 일과 일하는 회사에 대한 자부심이 있을 때 그 회사에서 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있다고 생각합니다. 그러므로 저는 한화방산이 다음의 3가지 측면에서 제게 자부심을 느끼게 해준다고 생각하기 때문에 지원하였습니다.첫째 1974년 방위산업 진출 이래 사업보국의 정신으로 40여 년간 자주국방에 기여해온 점둘째 현재 상황에 안주하지 않고 대한민국을 대표하는 방산기업으로서 R&D투자, 우수인력의 확보를 통해 혁신의 의지를 보여주는 점셋째 '함께 멀리'의 동반성장 정신을 바탕으로 협력회사와 비전의 공유를 통해 상생협력을 해온 점2년간 기갑장교로 군복무를 하면서 탄약의 품질에 대한 중요성을 체감했습니다. 훈련 때 마다 탄약은 원하는 장소, 시간, 환경에서 그 목적에 알맞은 화력을 발휘해야만 의미가 있다는 사실을 여러 번의 실제 사격을 통해 느꼈습니다. 자주국방과 인류의 평화에 기여하는 한화방산의 비전에 부합하는 자부심을 갖고 방산제품의 최종소비현장을 경험해본 생산관리자로서 철저한 품질의 탄약 생산지원에 기여하겠습니다.2.(전체총이수학점/전공총이수학점/전공과목전체평점)을 기입하고, 가장 이해도가 높은 전공과 그렇지 않은 전공을 명시한 뒤 각각 그 이유에 대해서 설명해보세요. (실험/실습과목 제외) (ex. 140/80/3.5/XX학/YY학 및 그 이유)(140/73/3.8/품질관리론,SCM,공학통계/‘부분’을 이해하다]저는 평소 화장실에 있거나 대중교통을 이용할 때 스마트폰으로 다방면의 인터넷뉴스를 찾아보는 습관을 갖고 있습니다. 왜냐하면 시사, 경제, 생활/문화, 정치 등 전반적인 사회흐름에 대한 지식이나 정보의 습득이 나중에 특정한 분야에서 일어나는 현상이나 사건에 대한 이해를 더욱 쉽게 만드는 데 도움을 주기 때문입니다. 등의 전공과목에 대한 관심과 이해도가 높았던 이유도 이와 비슷합니다. 과목의 적용 범위가 넓고, 전체 프로세스에 대한 이해를 통해 특정 부분에서의 문제점을 더욱 쉽게 해결할 수 있다는 점에 흥미를 느꼈었습니다.반면 등의 전공과목은 특정한 문제를 해결하는 방법을 익히는 방법론적인 과목의 성격이 강하고 학문의 활용 분야가 프로세스 전체의 흐름이 아닌 일정한 분야에 국한되는 경우가 많다고 생각했기 때문에 크게 흥미를 느끼지 못했습니다.[생산관리의 전체적인 흐름을 꿰뚫다]저는 한화방산에서 생산관리 직무를 지원합니다. 생산관리 직무는 ‘생산계획-원가관리-생산실행-생산시스템개선-제품 출하’와 같은 생산프로세스에서 전체적인 흐름의 이해를 통해 이를 관리하고 실행할 수 있는 역량이 필요하다고 생각합니다. 따라서 저는 이러한 학문적 흥미와 과목에 대한 이해를 바탕으로 길러온 역량들을 실무에서 발휘하여 공정별 생산제약사항 개선을 통한 생산성 향상 및 원가 절감이 가능한 생산스케줄 시스템개발 등의 목표를 이뤄나가겠습니다.3.결과와 관계없이 본인이 꾸준하고 지속적인 노력과 역할을 기울였던 경험을 구체적으로 얘기해보고, 그러한 경험이 지원직무에 어떻게 도움이 될수 있을지 기술해보세요[분석을 통한 시스템의 개선]군대에서 ‘전투프로 30% 이상 달성’의 목표를 위해 노력한 경험이 있습니다.처음 배치를 받아 도착한 부대는 병사들의 전투프로 비율이 8%로 기준인 20%보다 한참 낮았습니다. 기존의 데이터를 분석해본 결과 교육과목의 성적은 우수하지만, 체력이 저조한 인원들이 많다는 것을 깨달았습니다. 이에 부대의 체력단련 시스템을 개선하기 위해 노력했습니다.이전별로 부족한 부분을 단련하는 시스템으로 개선하고 이를 매일 직접 인솔/확인하였습니다. 사소해 보이는 이런 부분을 개선하자 8%였던 비율이 6개월 후에는 30%로 크게 증가하였고 이에 저희 중대는 여단 교육훈련 우수부대로 선정되는 성과를 달성할 수 있었습니다.이 같은 시스템의 개선 과정은 데이터 분석을 통해 공정을 유지 및 개선하는 생산관리 직무와 연결할 수 있는 점이 많다고 생각합니다. 현장 상황에 알맞은 시스템으로의 개선을 통해 생산성의 향상을 이루겠습니다.4.의견이 상충되었던 상황이었거나, 비합리적이지만 다수 또는 상대의 의견이 채택된 경험을 제시하고, 당시 본인이 대응했던 방법과 그러한 방법을 생각한 이유, 해당 대응의 결과에 대해서 구체적으로 설명해보세요.[20년의 차이를 극복하는 방법]갓 전입 온 소위 시절 저에게는 상사 계급의 40대 중반인 부소대장이 있었습니다. 저보다 나이는 많지만, 계급은 낮은 아이러니한 상황이었습니다. 처음의 부소대장은 어린 상급자인 제게 데면데면했습니다. 저도 자존심을 내세우며 지지 않으려 했습니다. 서로 간의 말수와 교류가 점점 줄어들었고 저는 곧 맡은 업무에 문제가 생겼습니다.곰곰이 생각해보니 저의 '쓸데없는 자존심'이 문제였음을 알았습니다. 부소대장에게 겸손한 자세로 다가가 업무에 대해 배웠으며 개인 시간을 할애하여 자전거가 취미인 부소대장과 함께 라이딩을 하며 소통을 시도했습니다. 이러한 노력 후에 함께 업무를 하니 어떠한 어려움도 없었습니다. 더불어 전술 훈련 간 최우수소대로 선정되는 성과도 이루게 되었습니다.소통하고 협력할수록 업무성과는 높아짐을 경험한 순간이었습니다. 이처럼 먼저 다가가는 겸손한 자세로 동료와의 원만한 관계 형성을 통해 조직의 목표 달성에 기여하겠습니다.5.기존의 방식과는 다르게 접근하여 문제해결을 시도 해본 경험을 설명하고 가장 큰 난관이 무엇이었는지, 결과와 관계없이 당시 난관을 돌파하기 위해 가장 중요하게 생각한 것이 무엇인지 구체적으로 설명해 보세요.[창의성 = 인내 + 노력]난관을 돌파하 이를 위해서는 ‘인내와 노력’이 뒷받침되어야 한다고 생각합니다. ‘CGV 매점의 대기프로세스 개선'이라는 졸업과제 수행을 통해 이를 깨달았습니다.영화관에 갈 때마다 길게 늘어져 있는 대기열을 경험해본 적이 있던 팀원들은 이러한 현상을 개선하고자 하였습니다. 보다 정확한 입력값을 얻기 위해 영화관에 방문하여 관련 데이터를 얻고자 했지만, 회사의 정책상 알려줄 수 없다는 말을 들었습니다. 이에 8시간 동안 팀원들이 교대로 돌아가며 프로세스를 관찰하고 직접 데이터를 수집했습니다.이러한 '노력'으로 얻은 데이터를 토대로 프로세스를 세분화하고 각각의 과정마다 개선요소, 개선가능정도, 제한사항들을 분석하며 창의적인 프로세스들을 제안했습니다. 그리고 이러한 프로세스들을 시뮬레이션으로 반복하며 검증하는 과정에서 '인내'를 통해 결국, 40%의 고객포기율을 24%로 감소시키는 결과를 얻을 수 있었습니다.6.지원한 직무를 중심으로 경력개발계획에 대하여 본인의 생각을 구체적으로 기술하고, 입사 이후 향후 어떠한 성장을 하고싶은지 말씀해주세요.[생산관리의 전문가]제가 생각하는 엔지니어의 이상적인 자세는 끊임없는 배움의 자세로 해당 직무의 전문가가 되는 것이라 생각합니다. 이를 위해 3단계의 계획을 실천해나가겠습니다.[1단계] 입사 후 1년 내에 선배들의 노하우를 적극 수용하며 생산 프로세스에 빠르게 적응하겠습니다. 그리고 더 전문적인 역량의 확보를 위해 개인시간을 투자하여 기사 자격증을 취득하겠습니다.[2단계] 생산관리 전문가의 기반을 마련하겠습니다. 시스템을 최적화하는 산업공학도로서 배워온 SCM, 품질관리론과 같은 지식을 현장에 접목시켜 생산관리 전문가로서의 경험을 쌓겠습니다. 또한 장교로 복무하며 중간관리자로서 길러온 책임감과 소통능력을 발휘하여 최고품질의 탄약제조를 위해 노력하겠습니다.[3단계] 생산관리 전문가로서 생산성향상을 위한 시도를 하겠습니다. 현업에서 체계화한 실무경험과 자기계발을 통해 쌓은 지식을 토대로 공정 lead time의 단축, 안전한 작업환경 구축과 같PAGE
①【포스코】 一 공정물류 직무1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유와 근거를기술하시오 (600자)[자부심을 느끼게 해주는 기업, 포스코]제가 회사를 선택하는 기준은 바로 ‘자부심’입니다. 사람은 항상 어딘가의 집단에 소속되어 소속감을 느끼며 살아가기 때문에 구성원이 소속된 회사에 갖는 자부심은 그 구성원의 업무에 대한 태도와 더불어 맡은 업무에 대한 성과, 나아가 본인을 비롯한 회사의 성장과 미래에 큰 영향을 미친다고 생각합니다.<중 략>② 【CJ대한통운】 一 물류관리 직무1.여러분께서 대한통운을 선택하게 된 지원동기와 물류사업에 관심을 가지게 된 계기에 대해서 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)[말콤맥린 이야기]고등학교 시절, 문제를 해결하기 위해 여러 방법을 적용해보는 일에 흥미가 있었습니다.그래서 최적의 시스템을 연구하는 산업공학과를 선택했습니다.진학 후 산업공학개론 수업 중에 교수님께서 해주셨던 '말콤맥린 이야기'는 제가 물류분야에 관심을 갖게 된 계기가 되었습니다.물류하면 흔히 떠오르는 컨테이너박스가 말콤맥린이라는 한 인물에 의해 그 필요성이 대두되었고 업계에서 사용된지 반세기정도 되었다는 사실은 저에게 놀라움으로 다가왔습니다
포스코 공정물류 직무 합격 자기소개서
평가D별로예요
주요 대기업 합격 자기소개서(포스코, CJ대한통운, 한화, 금호석유화학, 현대오일뱅크, GS리테일)
평가A+최고예요
