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[합격인증有질문만 있는게 아니라 답변까지 있습니다!!] 2023년도 연세의료원(신촌세브란스) 면접 준비 꿀팁, 후기+최종합격자 스펙+조건부 자기소개, 자기소개, 1,2차 면접 실제 질문, 답변, 기출모음

[합격인증O]2023연세의료원신촌세브란스신규간호사2023연세의료원신촌세브란스신규간호사합격인증연세의료원이란?1차, 2차 면접 후기 및 꿀팁합격자 스펙실제 사용한 자기소개조건부자기소개1차, 2차 면접 실제 질문기출, 준비질문, 답변[합격인증][연세의료원이란?]1. 연세의료원의 역사- 1885년 : 미국 선교사 알렌 ? 광혜원 설립*광혜원 : 우리나라 최초의 서양식 병원*광혜원->제중원으로 변경됨- 1904년 : 세브란스병원으로 변경2. 연세의료원 소개“THE FIRST, THE BEST”- 연세대학교 의료원은 교육, 연구, 진료, 선교를 통하여 고객이 가장 신뢰할 수 있는 의료기관3. 연세의료원 사명과 비전1. 사명 MISSION : 하나님의 사랑으로 인류를 질병으로부터 자유롭게 한다.2. 비전 VISION- 연세의료원은 첨단진료, 전문화, 의료기관 간 유기적 관계구축을 통하여 양질의 진료를 제공하고 고객을 섬김으로써 가장 신뢰받는 의료기관이 된다.- 개척정신과 협동정신으로 새로운 연구영역을 창출하여 의학기술을 선도하는 연구기관이 되며, 다양하고 인간적인 교육으로 가장 배우고 싶어하는 교육기관이 된다.- 알렌, 에비슨, 세브란스의 정신을 이어받아 의료소외지역에 의료와 복음을 전파하여 사랑을 실천하는 의료선교기관이 된다.1) 진료목표 : 첨단진료, 전문화, 유기적 관계구축, 고객중심2) 연구목표 : 새로운 영역 창출, 신기술 개발, 개척정신, 협동정신3) 교육목표 : 다양한 교육기회 제공, 인간적 교육4) 선교목표 : 의료와 복음전파, 알렌, 에바슨, 세브란스 정신4. 연세의료원 인재상1. 창의력과 새로운 것에 대해 도전정신을 가진 세브란스인2. 조직내에서 이슈를 찾아 실천하는 세브란스인3. 서로 존중하고 개인의 발전을 위하여 노력하는 세브란스인4. 고객에게 믿음을 주며 친절을 생활화하는 세브란스인5. 연세의료원의 핵심가치- 진정성 integrity- 창의성 Creativity- 탁월 Excellence- 협력 Collaboration- 공감 Compassion6.)- 자격증: BLS, KALS, MOS Powerpoint 2010[실제 사용한 자기소개]안녕하십니까. 연세의료원에서 행복이란 향을 전파할 디퓨저같은 000입니다.저의 간호신념은 환자의 행복을 책임지는 믿음과 신뢰는 준비된 사람으로부터 나온다는 것입니다. 이러한 간호신념이 연세의료원의 ‘주는 기쁨’의 자세로 가장 신뢰받는 의료기관으로서 나아가는 행보에 보탬이 되고자 지원하였습니다. 행복을 전하기 위해 항상 환자분들에게 먼저 다가가 미소를 건네었고, 신뢰받는 간호사가 되기 위해 학업에 충실하여 3번의 성적장학금이라는 성취를 얻었습니다. 이러한 노력을 기반으로 연세의료원에서 행복을 전하며 가장 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다.[마지막 할 말]-그냥 준비해감..항상 배움의 자세를 잃지않고 노력하여 어려움이 닥쳐와도 그 안에서 배울 점을 찾고 성장할 수 있는 발판으로 삼아 더욱 성장하고 전문적인 간호를 실천하겠습니다. 연세의료원의 일원이 된다면 저를 뽑아주신 면접관이라고 자랑하실 수 있는 인재가 되겠습니다.[조건부 자기소개](2023년에는 조건부 자기소개 없었습니다.)1. 15초 자기소개안녕하십니까. 해피바이러스 같은 미소로 주변인들에게 따뜻함을 전달하는 지원자 000입니다. 연세의료원에서 항상 꺼지지 않는 긍정에너지로 사랑을 전달하겠습니다. 감사합니다.2. 30초 자기소개안녕하십니까. 해피바이러스 같은 미소로 주변인들에게 행복과 따스함을 전달하는 지원자 000입니다. 임상실습을 하며 외로운 입원생활에 잠시나마 행복을 느끼실 수 있도록 환자분들에게 항상 먼저 미소를 건네었습니다. 이와 같은 진정성과 공감을 가지고 연세의료원에서 주는 기쁨을 실천하겠습니다. 감사합니다.3. 40초 자기소개안녕하십니까. 해피바이러스 같은 미소로 주변인들에게 행복과 따스함을 전달하는 지원자 000입니다. 임상실습을 하며 환자분들에게 항상 먼저 미소를 건네었습니다. 저의 밝은 미소로 외로운 입원생활 도중 유일하게 웃음을 보이는 시간을 가질 수 있다는 환자분의 말씀에서 내가 먼저 나는 간호사가 되고자 합니다. 감사합니다.15. 가치관/자기신조를 포함한 자기소개안녕하십니까. “행복을 전달하는 간호사가 되기 위해선 나부터 행복해야 한다.”라는 신념을 가지고 사랑을 나누고자 지원하게 된 000입니다. 이 말씀은 가장 존경하는 교수님께서 대학 1학년 때 해주셨습니다. 이를 대학 4년 내내 간직하여 저의 행복을 먼저 찾아 진심 가득한 행복을 전달하고자 노력했습니다. 다양한 봉사활동을 통해 베풂의 행복을 느꼈고 활동을 하며 마음에서 우러나오는 행복감을 대상자에게 전달하여 함께하는 행복을 느꼈습니다. 연세의료원에서도 모두가 행복할 수 있도록 해피바이러스가 되어 사랑을 나누겠습니다.16. 직업관을 포함한 자기소개안녕하십니까. 연세의료원의 예비간호사가 되고 싶은 000입니다. 연세의료원은 환자를 위해 계속해서 발전하고, 누구보다 진정성있게 다가가는 환자중심의 간호를 실천하고 있습니다. 항상 진심 가득한 마음을 가지고 따뜻한 사랑과 전문적인 간호를 제공하고자 하는 저의 직업관과 부합하여 지원하게 되었습니다. 전문적이고 진정성있는 마음으로 환자에게 신뢰받는 간호사가 되어 우리나라 의료를 선도하고, 환자중심의 간호를 실천하는 연세의료원의 행보화 함께 하겠습니다.17. 인재상을 포함한 자기소개안녕하십니까. 연세의료원의 신뢰받는 간호사가 되고싶은 000입니다. 늘 밝은 미소를 먼저 건네고, 배움을 게을리하지 않는 자세로부터 믿음을 쌓을 수 있다고 생각합니다. 실습 시 항상 환자분들에게 미소를 먼저 건넸으며, 경험으로부터 심화된 교육을 받고자 하는 열정을 가져 배움을 게을리하지 않았습니다. 꺼지지 않는 열정으로부터 동료와 환자들에게 믿음을 주는 유능한 간호사로 연세의료원에서 더욱 커다란 성장을 할 준비가 된 지원자 000입니다.[지원동기]행복을 전달하는 간호사가 되기 위해 나부터 행복해야 한다는 신념을 가지고 행복한 간호사가 되고자 연세의료원에 지원하였습니다. 연세의료원은 간호사가 행복하기 위해 끊임없이 노력하고 있었습니다. 신규간호사가 보다 잘 적응할 수 있도록실습시 팀리더를 맡아 전문소생술을 주도하였으며 나아가 KALS 자격증을 취득하여 중환자실 간호사로서 역량을 키웠고, 이러한 열정을 기반삼아 심혈관중환자간호팀의 일원으로서 일하고 싶습니다.3. 상사와 업무외적으로 잦은 부딪힘이 있을 수 있다. 내가 노력해도 계속 나를 미워하고 괴롭히면 어떻게 할 것인가?- 우선, 저는 영구적으로 부정적인 인간관계는 없다는 믿음이 있습니다. 인간관계 또한 끊임없는 노력이 필요한 부분이라고 생각합니다. 저는 3년간 일기를 써오면서 스스로를 돌아보는 과정을 매일 가집니다. 완벽해보이는 하루같더라도, 나중에 다시 보게되면 부족했던 부분이 있기 마련이었습니다. 이렇게 끊임없는 성찰을 통해서 저를 싫어하시는 이유를 찾아 개선하려 노력할 것이며, 부정적인 요인 뿐만 아니라 긍정적인 요인 또한 탐색하여 상사분께서 호감을 느끼시는 부분을 공략!할 것입니다.(이때 웃으심) 저의 이런 마음가짐으로 얼마든지 다시 긍정적인 관계로 개선시킬 수 있다고 자부할 수 있습니다.[기출, 준비질문, 답변]1. 벤틸레이터 사용방법2. 연세의료원 사이트 인상깊은거공감 story 카테고리를 통해 환자, 의료진이 직접 자신의 치료에 대한 이야기를 해준 다는 것이 병원을 찾는 사람들과의 공감대 형성을 할 수 있다는 점에서 매우 인상깊었다. 폐암 진단받은 환자분이 의사선생님께 가장 먼저 한 말씀이 “저 살 수 있어요?”인데 선생님께서는 주저없이 “그럼요. 살 수 있죠.” 라고 말씀하신 모습에서 환자분을 대하는 따뜻한 마음과 연세의료원의 치료기술에 대한 자부심이 느껴져 감동을 깊이 받았습니다.[공감]입원환자들을 대상으로 공감의 메시지를 담은 캘리그라피와 일러스트 이미지를 제작해 카카오톡으로 전송하는 ‘공감 카드’가 있음‘당신을 응원합니다.’응원메세지 프로그램을 통해 코로나 19확산에 따른 병문안 제한으로 환자의 가족이나 친구들이 qr코드를 통해 메시지를 입력하면 병원 내 전광판에서 확인할 수 있는 프로그램이 있다.[연세의료원 기술]자가신체계측 키오스크를 병원의 모든 진료과에다. 아직 주식에 대해 잘 모르지만, 배당주는 앞으로 더 성장할 가능성을 바라보고 장기적으로 투자해야 하는 주식으로 알고 있습니다. 그렇기 때문에 안정성과 오래 보겠다는 생각으로 배당주에 투자할 것 같습니다.17. 관심 있는 기업18. 지금 떠올렸을 때 가장 행복한 순간고등학교 시절 2년간 입양 대기 아동 돌봄 활동을 하면서 제가 몇 개월간 돌보던 아동들이 어느새 성장하여 안락한 가정으로 떠나 사회구성원으로서의 첫 발을 내딛는 모습을 보았습니다. 이 모습들에서 이루 말할 수 없는 행복감을 느꼈습니다. 이때 느꼈던 행복감이 저에게는 간호사라는 꿈으로까지 이어졌기 때문에 아직도 잊을 수 없는 행복했던 순간이었습니다.19. 살면서 가장 힘들었던 점지리산과 설악산 종주를 하였을 때 가장 힘들었고 체력적 한계를 경험하였다. 하지만 한 발자국만 더 라는 한 마디가 두 발자국이 되고 결국 최종 목표까지 이어지는 결과로 나타났다. 여기서 뭐든지 포기만 하지 않는다면 이루고자 하는 목표는 언제가 이루어져 있다느 ㄴ것을 깨달았다.[팀워크]시뮬레이션 실습에서 교수님이 가장 팀다운 팀이라고 말씀 해주신 경험이 있습니다.사전 준비를 할 때 팀원들과 함께 자신이 맡은 부분 외에도 다른 팀원들의 역할에서 부족한 부분을 찾고 채우자고 제안하였습니다. 팀원 모두가 함께 서로의 부족한 점을 보완하기 위해 고민하였고, 그 결과 시뮬레이션의 갑작스럽게 변화하는 상황에서 모두가 유연하게 대처할 수 있었습니다.해외봉사 활동을 하며 문화공연을 기획하는 활동을 하였습니다. 모든 팀원들이 적극적으로 참여할 수 있도록 의견을 표현하는 데에 부담을 가지지 않게끔 한 의견을 냈을 때의 장점과 단점을 모두 설명하며 찬반투표를 할 것을 제안했습니다. 그 결과 모두가 만족할만한 기획안이 나오게 되었고 성공적인 공연을 마칠 수 있었습니다.기획안: 한국의 문화를 알리느 ㄴ공연. 대상자는 중국 유치원생들이었고 예를들어 태권도같은 것을 하게 된다면 한국의 특성은 매우 살릴 수 있으나 유치원생들이 조금은 무서울 수 있다는 다면?

면접준비| 2023.02.27| 26페이지| 25,000원| 조회(174)

면접준비, 세브란스, 간호사 자소서, 연세의료원, 신규간호사, 최종합격자, 신규간호..

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[합격인증O] 2023 은평성모병원 신규간호사 서류합격 자기소개서, 합격자 스펙, 2024년도 신규간호사 취업대비

[합격인증 O]2023 은평성모병원신규간호사 채용서류 합격자기소개서성장과정성격 및 특기사항지원동기 및 장래계획역량 및 업적[합격인증][합격자 스펙]- 4년제 지자무- 성적(3-2까지)3.9- 석차 21/110 (1학기때 좀 낮고 그 이후로 꾸준히 4점대 유지하여 상향곡선, 1등한 학기도 1번 있어서 학기별석차로 이력서 제출함)- 봉사활동: 해외봉사, 대학교 1년동안 정기봉사, 고등학교 2년동안 정기봉사, 그 외 자잘한 봉사활동 (대학교 4년간 총 120시간)- 토익: 805점 (별로 안 높죠..?)- 자격증: BLS, KALS, MOS Powerpoint 2010[자기소개서]1. 성장과정 (898/900)[베풂의 행복을 느끼다]'주변의 행복은 곧 나의 행복'이라는 신념으로 어린 시절부터 꾸준히 봉사를 실천해왔습니다. 봉사활동을 통해 사랑을 베풀고 나눔을 실천하며 살아가는 삶의 가치를 깨달았습니다. 00000에서 시행하는 입양 대기 아동 돌봄 활동에 2년간 참여하면서 돌보던 아동들이 안락한 가정으로 떠나는 모습을 보며 행복을 느꼈고, 00000에서 장애인분들과 작업치료에 함께 참여하며 사회 적응 훈련 과정을 보았습니다. 이 경험을 통해 모두가 ‘동행’하며 살아가는 우리 사회를 바라보는 시야를 가지게 되었습니다. 이러한 '동행'의 가치를 꾸준히 실현하기 위해 대학 봉사 동아리 ‘000’에 참여해 정신건강복지센터를 통해 지역주민들의 건강실태를 직접 관찰하는 활동을 했습니다. 대상자에게 능동적으로 다가가는 간호사의 자세를 배우며 서로의 마음을 나누고 사랑을 건네는 것의 소중함을 느꼈습니다. 그렇게 '동행'의 가치로 우리 이웃에게 사랑과 행복을 전달하며 함께 걸어가는 간호사가 되겠다고 다짐했습니다.2. 성격 및 특기사항 (894/900)[성장의 마라톤을 달리다]‘할 수 있다’는 믿음과 끈기를 가지고 도전의 자세로 어려움을 극복하는 성격입니다. ‘지리산과 설악산 종주’를 달성하며 아무리 힘들고 지치더라도 포기하지 않고 꾸준히 나아가면 성공에 도달한다는 믿음을 얻었습니다. 이후로 고등학교 친구와 단둘이 해외여행을 떠나 모든 것을 직접 계획하고 돌발적인 다양한 환경에 몸으로 부딪쳤습니다. 이를 통해 여러 상황에 대처할 수 있는 자신감과 순발력을 키웠습니다.[상담자, 000]주변 사람들은 저를 무거운 마음을 덜어 내주는 상담자 같은 사람이라고 할 정도로 공감과 경청이 특기입니다. 대학생 사회봉사단 0000에서 독거노인을 만나 말동무 활동을 통해 오랜 시간 경청하며 마음을 공유하고 함께 산책하는 시간을 가졌습니다. 솔직한 감정을 털어놓으시며 '마음이 한결 가벼워졌다'는 말씀에서 마음으로 대화하는 것의 진정성을 느꼈습니다. 은평성모병원에서도 환자들을 진심으로 이해하고 다가가는 마음 따뜻한 간호사가 되어 환자의 행복을 위해 힘쓰겠습니다.3. 생활신조 (900/900)[끝없는 배움, 계속되는 발전]"인생은 배움의 연속이다" 이 한마디는 저를 불타는 열정과 꺼지지 않는 노력을 가진 사람으로 성장하게 해주었습니다. 과거에 실패했던 경험 속에서 배울 점을 찾으며 후회보다는 성찰하려고 합니다. 매일 쓰는 일기를 통해 오늘의 잘한 것과 부족한 것을 탐색했으며, 더 발전하기 위한 동기를 찾아 꾸준히 부여해왔습니다. 부족한 전공지식을 보완하고 의사소통 능력을 함양시키기 위해 학과 친구들과 온라인 스터디를 도모하였고 겨울방학을 이용하여 대장 및 항문 전문병원에서 아르바이트를 했습니다. 내시경실과 진찰실에서 보조업무를 하며 의료진과의 협동 정신, 그리고 환자에게 공감할 수 있는 소통 능력을 배웠습니다. 이러한 열정은 임상실습으로도 이어져 환자를 면밀히 살피고 간호사 선생님이 필요한 물품을 찾으시기 전에 미리 준비한 후 가져다 드리며 업무의 효율성을 높이는 역량으로 발휘할 수 있었습니다. 항상 배움의 자세로 끊임없이 성장하며 환자의 건강과 행복을 위해 최전방에서 전인간호를 제공하겠습니다.4. 지원동기 및 장래계획 (898/900)[꺼지지 않는 따뜻함의 연료]다양한 상황에서 정확히 대처할 수 있는 전문성과 따뜻함을 겸비한 은평성모병원의 헌신적인 나이팅게일이 되겠습니다. 은평성모병원에서 실습하며 암 환자가 많은 병동에서 철저한 감염관리와 투약 과정을 몸소 경험하여 전문적인 간호 지식을 함양하였고, 환자에게 진심으로 다가가는 간호의 올바른 자세를 갖출 수 있었습니다. 모범이 되기 위한 헌신적인 열정으로 은평성모병원의 전문적이고 미래를 주도하는 '신뢰받는 간호 실현'을 향한 행보에 기여하고자 지원하였습니다. 우리 세대 의료사회를 책임질 학생 간호사로서 사명감을 가지고 환자에 의한, 환자를 위한 환자 중심의 간호를 실천하겠습니다. 입사 후 체계적인 신입 간호사 교육 과정을 통해 중환자실의 업무 적응을 우선시하고, 5년 이내 후배에게 배움의 자극을 주고 함께 성장할 수 있는 디딤돌 같은 프리셉터가 되겠습니다. 10년 후에는 RN IV로서 중환자 전문간호사 과정을 수료해 근거 기반의 수준 높은 간호를 제공하여 은평성모병원의 핵심 인력이 되겠습니다.5. 역량 및 업적 (2994/3000)학교에만 국한되어 생활하던 중 간호사의 자질을 충족시키기 위해 할 수 있는 일이 무엇인지 탐색했습니다. 많은 사람을 만나 끊임없이 의사소통하는 간호사에게 가장 중요한 것은 전문적인 간호지식은 물론, 타인과의 소통과 협력이라고 생각하여 이러한 자질을 갖추기 위해 다양한 활동을 해왔습니다.[똑똑한 간호사가 되려는 노력]임상실습 시 심정지 환자를 본 후 심정지에 관한 관심이 커져 더 깊이 학습하고 싶은 열정이 생겼습니다. 교내 시뮬레이션 수업의 성인 간호학 심정지 시험에서 팀 리더 역할을 맡아 적극적으로 전문소생술의 과정을 이해하고 정확히 수행했습니다. 이후 전문성과 판단력을 키우기 위해 BLSprovider에 이어 KALSprovider 자격을 취득하며 심전도를 보다 정확하게 판단하고 대처할 수 있는 역량을 키웠고 이러한 열정은 은평성모병원에서도 계속될 것입니다.문제상황이 생기면 침착하게 대처할 수 있는 빠른 판단력을 가지고 있습니다. 임상실습 시 대상자가 갑작스러운 두통과 함께 발한을 호소하는 모습을 보고, 활력징후를 측정하니 비정상적인 수치를 발견했습니다. 높은 혈압으로 즉시 침상 위를 올린 다음 간호사 선생님께 보고해 처치 시간을 단축했던 경험이 있습니다. 더 정확하고 빠른 판단력을 갖기 위해 교내 핵심술기실에서 꾸준히 연습하고 공부하며 술기능력과 지식을 길러왔습니다. 이러한 역량으로 예방과 대처 모두에 힘쓰는 정확한 눈과 빠른 발을 가진 간호사로 은평성모병원에서 더욱 성장하겠습니다.

취업| 2023.06.16| 5페이지| 5,000원| 조회(483)

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[합격인증有] 2023년도 연세의료원(신촌세브란스) 채용준비 꿀팁+최종합격자 스펙+자기소개서+AI면접준비, 후기, 질문,답변 모음

[합격인증O]2023연세의료원신촌세브란스신규간호사[합격인증O]2023연세의료원신촌세브란스신규간호사합격자 스펙AI면접 자기소개, 장단점, 지원동기, 상황면접 실제 기출모음, 답변정리+꿀팁자기소개서[합격인증] 2023연세의료원 신촌세브란스 신규간호사[연세의료원의 역사]- 1885년 : 미국 선교사 알렌 ? 광혜원 설립*광혜원 : 우리나라 최초의 서양식 병원*광혜원->제중원으로 변경됨- 1904년 : 세브란스병원으로 변경[연세의료원 소개]“THE FIRST, THE BEST”- 연세대학교 의료원은 교육, 연구, 진료, 선교를 통하여 고객이 가장 신뢰할 수 있는 의료기관[연세의료원 사명과 비전]1. 사명 MISSION : 하나님의 사랑으로 인류를 질병으로부터 자유롭게 한다.2. 비전 VISION- 연세의료원은 첨단진료, 전문화, 의료기관 간 유기적 관계구축을 통하여 양질의 진료를 제공하고 고객을 섬김으로써 가장 신뢰받는 의료기관이 된다.- 개척정신과 협동정신으로 새로운 연구영역을 창출하여 의학기술을 선도하는 연구기관이 되며, 다양하고 인간적인 교육으로 가장 배우고 싶어하는 교육기관이 된다.- 알렌, 에비슨, 세브란스의 정신을 이어받아 의료소외지역에 의료와 복음을 전파하여 사랑을 실천하는 의료선교기관이 된다.1) 진료목표 : 첨단진료, 전문화, 유기적 관계구축, 고객중심2) 연구목표 : 새로운 영역 창출, 신기술 개발, 개척정신, 협동정신3) 교육목표 : 다양한 교육기회 제공, 인간적 교육4) 선교목표 : 의료와 복음전파, 알렌, 에바슨, 세브란스 정신[연세의료원 인재상]1. 창의력과 새로운 것에 대해 도전정신을 가진 세브란스인2. 조직내에서 이슈를 찾아 실천하는 세브란스인3. 서로 존중하고 개인의 발전을 위하여 노력하는 세브란스인4. 고객에게 믿음을 주며 친절을 생활화하는 세브란스인[연세의료원의 핵심가치]- 진정성 integrity- 창의성 Creativity- 탁월 Excellence- 협력 Collaboration- 공감 Compassion[서울대병원과의 논쟁]-이 세운 기관에 대해서만 붙일 수 있다. 따라서 조선과 같이 전근대 왕조시대에 만들어진 기관에 '국립'이란 시대착오적 수식어를 무분별하게 붙임으로써 제중원의 성격을 자의적으로 왜곡하고 있다.합격자 스펙- 4년제 지자무- 성적(3-2까지)3.9- 석차 21/110 (1학기때 좀 낮고 그 이후로 꾸준히 4점대 유지하여 상향곡선, 1등한 학기도 1번 있어서 학기별석차로 이력서 제출함)- 봉사활동: 해외봉사, 대학교 1년동안 정기봉사, 고등학교 2년동안 정기봉사, 그 외 자잘한 봉사활동 (대학교 4년간 총 120시간)- 토익: 805점 (별로 안 높죠..?)- 자격증: BLS, KALS, MOS Powerpoint 2010[후기]- 연세의료원은 자기소개서를 그렇게 비중 높게 본다는 생각은 들지 않았습니다. AI가 큰 변수라고 생각이 되어요. 당연히 붙을 것 같은 스펙이 떨어지고, 이게 되나? 싶은 스펙이 붙기도 합니다. 자기소개서는 면접때 면접 질문과 대조해보면서 그때 비중높게 보는 것 같음- 자기소개서를 작성하는 방법은 연세의료원이 다른 병원에 비해 짧고 간략하게 핵심만 뽑아서 써야하기 때문에 어렵다고 느껴질 거예요. 저는 아산, 성모와 같이 길게 쓴 자소서를 바탕으로 불필요한 내용, 꾸밈어구, 수식어 같은것들 지우고 정말 내가 한 것, 객관적으로 확인한 것, 그리고 반드시 필요하다고 생각되는 나의 느낌 같은 것 말고는 다 제외시킨 것 같아요. 꿀팁이랄 건 없지만 아산, 성모병원을 먼저 보통은 작성을 하니 거기서 발췌식으로 수정하면서 작성하면 시간도 단축시키고 잘 쓸 수 있을 듯 합니다.- 연세의료원은 빅5중에 뽑는 인원이 많은 만큼 학벌, 성적이 가장 고르게 분포되어있는 병원인 듯 해요- 그러니 자신감을 가지고 난 된다! 긍정파워로 임하면 나를 뽑아주는 사람도 그걸 느끼고 긍정적으로 봐줄 것임- 면접준비는 무조건 스터디 매우매우 추천합니다!!!!!오픈채팅방에서 직접 구하실 수도 있고 모집글에 참여하실수도 있습니다. 저는 개인적으로 친분있는사람보다 처음보는 사람들이 역량을 꺼내어 대처할 수 있는 필통같은 사람입니다. 연세의료원에서 다양한 사람들을 만나고 다양한 어려움이 닥쳐와도 이러한 저의 역량을 필통 속에서 꺼내어 헤쳐나가겠습니다.(다른버전) 저는 선인장같이 끈질긴 사람, 000입니다. 저는 고등학생 때 지리산과 설악산 종주를 성공했습니다. 산의 가장 아래부터 시작하여 여러 산봉우리를 오르고 내리며 포기하고 싶은 마음도 들었지만 결국 끝까지 해내었습니다. 뛰어난 체력이나, 산을 잘 타는 실력이 있던 것은 물론 아닙니다. 하지만 이것이 가능했던 이유는, 포기하고 싶은 마음이 들더라도 목표를 달성하고자 하는 조그만 의지 하나로 극복할 수 있었다고 생각합니다. 이렇듯 강한 의지와 쉽게 무너지지 않는 정신력으로 연세의료원에서 힘든일이 있더라도 버텨나갈 자신이 있습니다. 또한 저의 더 큰 발전을 위해 끊임없이 도전하며 작은 용기 하나만으로 기어코 끝까지 달린다 라는 의지와 함께 멈출줄 모르는 선인장같은 사람이 될 것입니다.2. 장점, 단점 [장점: 해피바이러스, 단점: 자신에게 엄격]사람들에게 긍정 에너지를 불어넣어주는 해피바이러스 같은 사람입니다. 주변 사람들이 힘들어하거나 고민에 빠져있을 때 더 나아질 수 있는 해결책에 대해 같이 고민을 해주거나 마음을 다 잡을 수 있도록 옆에서 격려해줍니다. “너는 할 수 있어.” “그럴 수도 있는 거지.” 이런 말들로 주변 사람들은 저에게 많은 의지와 긍정에너지를 받아갑니다.학창시절 어떤 일을 시작하기 전에 걱정이 많아 두려워하는 면을 갖고 있었습니다. 이를 극복하고자 고등학교 2학년, 친구와 단 둘이 해외여행을 떠나는 것에 도전하여 도전정신을 일깨우고, 순발력을 함양시킬 수 있었습니다. 그러면서 스스로에 대한 자신감도 생기고 어려움을 극복해나갈 수 있다는 용기와 의지가 생겼습니다. 이렇듯 미래를 향해 끊임없이 연구하며 문제상황에 신속히 대처하는 용기있는 간호사가 되겠습니다.3. 지원동기전문성과 실력을 겸비한 중환자간호팀의 우수한 간호사가 되기 위하여 지원하였습니다. 임상 실습 도중 심해주세요.꾸준하게 일정한 양의 업무를 해야 하는 것. 꾸준이 일정한 양의 업무를 하면 할수록 숙련도는 올라갈 것이고 일의 처리속도도 올라갈 것이다. 그러면 한가한 시간이 저절로 생길 수도 있고 나를 더 성장시킬 수 있는 시간도 생길 것이다.4. 여러 사람이 자주 토론하고 논의해야 하는 상황과 각자 독립적으로 해야 하는 상황 중에서 더 선호하는 것과 이유를 말해주세요.여러사람. 혼자서 한계. 같이 하면서 극복됨5. 보고서를 작성해야 하는 일과 이미 만들어진 보고서를 발표해야 하는 일 중에서 더 선호하는 것과 이유를 말씀해 주세요.보고서를 작성해야 하는 일. 보고서를 작성하면서 상황에 대한 파악을 하는 것을 좋아합니다. 상황의 기승전결 파악6. 동료가 실수했을 때, 아무 일 없이 넘어가는 것과 다소 분위기가 어색해지더라도 실수를 언급하는 것 중에 더 필요하다고 생각하는 것과 이유를 말해주세요.후자. 실수를 인지하지 못하는 경우도 있음. 언급해주면 그것을 반성하고 고치고 그런 것이 성장할 수 있는 기회가 되어줌7. 정해진 마감일을 다 지키지 못하더라도 완벽하게 일을 하는 것과 정해진 마감일은 지킬 수 있지만 미완성으로 일을 하는 것 중에서 더 중요하다고 생각하는 것과 이유를 말씀해주세요.전자. 수술을 예로 들어라. 추후 더 큰 문제를 야기할 수 있는 나비효과가 될 수 있음. 그렇기 때문에 미연에 방지하고자 완벽하게 일을 하는 것이 나을 것 같음8. 나의 능력을 인정받을 수 있지만 성장에 도움이 되지 않는 프로젝트와 성장에는 큰 도움이 되지만 나의 존재가 크게 드러나지 않는 프로젝트 중에 더 원하는 것과 이유후자. 인생은 장기전. 처음엔 안 드러나도 나의 크고작은 성장이 추후에 거대해져 굳이 드러내지 않아도 많은 사람들이 알아줄 것. 나의 성장이 중요한 것9. 리더에게 피드백을 자주 요청하는 것과 어느정도 만족할 수준으로 완성한 이후에 피드백 요청하는 것 중에서 더 좋은 자세라고 생각하는 것과 이류를 말해주세요후자. 자주 요청하면 나만의 것이 아닌 리더를 따라가게 될을 계속해서 뛰어넘을 수 있는 성장의 발판이 되어줄 것이다. 앞으로도 계속 겪어나갈 어려움들에 굴복하지 않고 그것을 해결할 수 있는 방안을 꾸준히 탐색하며 고난을 극복하고 더 큰 성장을 성취할 수 있을 것이다.12. 목표를 달성하지 못한 경험에 대해 말씀해주세요200만원을 1년동안 모으는게 목표였는데 처음 5개월 정도는 꾸준히 한달에 20만원씩 저축하면서 잘 지키고 있었는데 예상치 못한 곳들에 지출이 생기면서 200만원을 달성하지 못했다. 그 이후에 그래도 200만원을 모으자라는 목표를 포기하지 않고 조금은 늦더라도 결국엔 모았던 경험이 있다!!!- 경험을 통해서 무엇을 배웠나?예상치 못한 상황에 대한 대처방법을 미리 계획하지 못했던 것이 목표달성 실패의 원인이라고 생각한다. 이것을 통해 모든 계획들은 계획된 대로 흘러가는 것이 아님을 배웠다. 큰 틀 안에서 계획에 맞게 실천하되, 다양한 변수들을 생각하고 언제든지 대비할 수 있는 준비성이 필요함을 배웠고 그것을 바탕으로 이후에는 예를 들어 200만원을 모으는 통장과 비상시 사용할 수 있는 자금을 따로 모아두는 통장을 구분하여 언제든지 예상치 못한 지출에 대비할 수 있는 준비성을 길렀습니다.- 그것을 자신의 삶에 어떻게 반영하였나?모든 일을 계획할 때 다양한 상황들을 미리 예상하고 대처하는 방법까지 계획해 두는 습관을 갖게 되었습니다. 대부분의 돌발적인 상황들은 미리 예측할 수 있는 상황들이었고 덕분에 알맞게 대처할 수 있었습니다. 가끔은 전혀 예상치 못한 상황이 생기기도 했으나 평상시에도 계속되었던 준비성 덕분에 얼마든지 대처하고 극복해 나갈 수 있었고 나아가 순발력을 갖추게 되었습니다.13. 다른 사람과 일을 할 때, 불편했던 감정이나 갈등이 있었던 경험에 대해 말씀해 주세요.자신의 감정과 하고 있는 일을 분리하지 못하고 맡은 역할에 영향을 미치는 사람과 불편했던 경험이 있습니다. 팀으로 진행하는 일이었기 때문에 감정의 지나친 표출은 다른 사람들에게도 영향을 미칠 것이며 결국엔 좋지 못한 결과물이 나올 수 합니다.

취업| 2023.02.27| 13페이지| 10,000원| 조회(245)

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모성간호학실습 A+ PROM 조기파막 간호과정 케이스스터디, 간호진단 3개, 간호과정 3개-감염위험성, 태아손상의 위험성, 불안 평가A+최고예요

사례연구보고서-PROM-:Premature Rupture Of Membranes실습기관실습기간학번이름제출일교수명[목차]Ⅰ. 문헌고찰 질병에 대한 기술 --------------------------------------------- p. 11) 조기파막(PROM)ⅰ) 병인과 병태생리 -------------------------------------------------------------- p. 1ⅱ) 임상증상 ----------------------------------------------------------------------- p. 1ⅲ) 진단 ---------------------------------------------------------------------------- p. 1ⅳ) 치료 및 간호 ------------------------------------------------------------------ p. 12) 자연분만 ------------------------------------------------------------------------- p. 2Ⅱ. 자료수집 ---------------------------------------------------------------------- p. 3ⅰ) 간호력 ------------------------------------------------------------------------ p. 3ⅱ) 신체검진 ---------------------------------------------------------------------- p. 4ⅲ) 입원시 분만진행 사정 ------------------------------------------------------- p. 4ⅳ) 분만진행 과정 --------------------------------------------------------------- p. 4ⅴ) 임상 검사 ----------------------리적 쇠약, 자궁 수축으로 인한 스트레스, 또는 자궁내압을 상승시키는 다른 요인으로 발생한다.▶위험요인-만삭 전 조기파막과 관련된 이전의 조산력-경부 원추절제술 혹은 자궁경부 원형결찰의 과거력-비뇨기 또는 생식기 감염-임신 2기에 짧은 자궁경부 길이-최근 임신에서 조기 진통-자궁의 과도팽만-임신 2기와 3기의 출혈-폐 질환-결합조직의 장애-낮은 사회경제적 상태-낮은 체질량지수(BMI)-영양 부족(구리와 비타민 C)-흡연ⅱ) 임상증상조기양막 파열이 일어나면, 정상적인 질 분비물과 비슷하게 따뜻하고 묽은 분비물이 나온다. 이 분비물이 붉은 빛을 띠는 경우도 있음▶합병증? 모체 측 합병증-융모양막염(가장 흔함)-태반 조기박리-패혈증, 사망? 태아 측 합병증-자궁 내 감염-제대 탈출-양수과소증과 관련된 제대 압박-태반 조기박리-태아 비정상위-20주 이전: 폐 형성 부전ⅲ) 진단양수가 갑자기 질로부터 쏟아지거나 천천히 누수된후 진단-벌리개를 사용하여 질과 자궁경부 검사: 벌리개를 사용하여 질벽을 벌리고 질과 자궁경부(자궁의 하단부)를 검사하여 점막이 파열했는지 확인하고 자궁경부가 얼마나 열렸는지 추정한다. 의사가 질에서 양수가 새는 것을 확인하면, 점막이 파열되었다고 추정한다. (이미 조기양막파수를 확진한 경우에는 질검진을 시행하지 않는다)-검사: Nitrazine paper test(파막 시 담청색 PH 7.5)ⅳ) 치료 및 간호▶치료-양막파열이 일어나면 대부분 곧 진통이 생기며, 제대 탈출, 자궁 내 감염 등의 위험이 있다. 따라서 양막파열이 의심되면 바로 병원에 가야 함을 사전에 설명한다.-병원에서는 무균 질경을 삽입하여 탯줄이 자궁경부를 통해 탈출하지 않았는지 눈으로 확인한다.▶간호관리가능하다면 임신을 지속시키거나 즉각적인 진통과 출산을 시도하는 것1) 임신 37주 이상(만삭조기파막): 모체, 태아와 신생아에게 가장 큰 위험이므로 출산이 최선. 조기파막 후 진통이 자연적으로 시작되지 않는다면 유도분만 시행2) 임신 34~36주 사이(만삭 전 조기파막): 진통과 흰 점액에 피가 조금 섞인 분비물이 나오는 것. 대부분 이슬이 비치고 10시간에서 사흘 뒤에 진통이 나타남ⓒ파수: 출산임박을 알리는 신호. 따뜻한 물과 같은 액체가 질을 통해 흘러나옴. 대부분은 진통 시작 후 분만이 진행되면서 파수되지만 20~30%에서는 조기양막파수가 일어날 수 있음. 이런 경우에는 감염위험성이 증가▶출산 진행ⓐ분만 1기(개구기 또는 준비기): 진통 시작에서 자궁구가 완전히 열릴 때까지. 자궁 경관이 10cm까지 개대되는 때. 출산의 전체 소요시간이 가장 많이 소요됨. 초산부는 10~12시간, 경산부는 4~6시간ⓑ분만 2기(배출기 또는 산출기): 자궁경관이 완전히 열린 뒤부터 아기가 태어날 때까지의 과정. 초산부는 2~3시간, 경산부는 1시간~1시간 30분. 회음절개 시행ⓒ분만 3기(후산기): 아기가 나오고 태반이 나오는 시간. 아기가 태어난 지 5~10분이 경과하면 자궁이 강하게 수축하면서 태반이 나온다. (늦어도 30분 이내에 만출)ⓓ분만 4기: 아기와 태반이 나온 후 산모의 회복과정. 자궁 저부의 수축진행 정도 사정▶태아 분만 기전ⓐ진입: 태아 머리의 가장 긴 부분이 골반 입구를 통과하는 것. 초산부는 대부분 진통이 일어나기 전부터 태아머리가 이미 진입해있음. 경산부는 진통 후 진입인 경우가 많다.ⓑ하강: 자궁 수축에 의한 양수의 압력, 자궁 저부가 태아의 엉덩이를 미는 힘, 태아 체부의 신전 및 똑바로 펴기 등에 의해 일어남.ⓒ굴곡: 하강이 지속되면서 태아 머리가 골반 구조에 따른 저항, 자궁목 및 골반 바닥의 저항을 받아 태아 머리가 숙여지는 굴곡이 수동적으로 일어나 태아의 턱이 가슴에 밀착하게 됨. 이러한 현상으로 태아 머리가 골반강을 쉽게 통과할 수 있음ⓔ내회전: 태아의 머리가 골반의 가장 넓은 부분, 즉 전방으로 회전하면서 내려오는 것ⓕ고개 젖힘: 태아 머리가 질 입구에 이르면 고개가 젖히게 되면서 점차 회음부가 팽창되고, 질구가 확장되면서 태아의 뒷머리 부위가 점진적으로 나타난다. 태아 머리는 더욱 젖혀지며 대천문, 코, 입적 특성이름: O 성별/나이: F/주 증상과 입원 동기:PROM. “금일 6am부터 양수가 흐르는 것 같아요.” 호소하며 초산모로서 도보를 통해 분만실로 입원 임신 주수: IUP 37+5wks산전진찰 장소: 본 병원 횟수: 14입원 일시: 2021/11/직업: 교육: 종교: 무교 국적: 대한민국결혼기간: 모름 가족형태: 남편 가족수: 남편 1명, 그 외 모름가족력: (결핵, 암, 심장병, 고혈압, 당뇨, 갑상선, STD, Neuropsychopathy, 간질, 알러지, Multiple Birth, HIV, 유전질환, 정신지체, 염색체이상, structure anormaly, metabolis disease) 없음(2) 월경력(Menstrual history)초경 - 세간격 - 기간 - 양 - (모른다고 진술)통증 모름마지막 월경일 -년 -월 -일 (모른다고 진술)분만예정일(EDC) 2021 년 11 월 00 일임신: Natural, IVFIUI/COHCOH only/singemulti(3) 산과력 (Parity): ( 1 ) - ( 0 ) - ( 0 ) - ( 0 ) - ( 0 )과거분만유형: -과거병력: 없음임신 및 출산에 영향을 미치는 질환 없음사고 및 상해 경험 없음약물 알레르기: 있음(이름) 리도카인(도포마취)-붓기, 가려움, 빨갛게 올라옴, 수포흡연 습관: 없음 음주 습관: 없음현 건강 상태:임신성 당뇨 없음 임신성 고혈압 없음전치 태반 없음 태반조기박리 없음기타 양수파막 여부 Positive신체 증상: Appetite Normal Sleep normalDefecation - Urination normalNausea - Vomiting - Headache -Dizziness - Visual disturbance -Abdominal pain NRS 2점 Pruritus -Edema (General - , Legs - )Vaginal Bleeding 정상 Leukorrhea 정상원하던 임신입니까? yes임신 중 제일 걱정되는 것은 무엇입니까? 태아의 상태상자는 분만이 진행되는 동안 대상자의 체온을 38.0℃ 미만으로 유지되었다. (달성)2. 대상자는 분만이 진행되는 동안 태아 심음이 120-160회/min 로 측정되었다. (달성)3. 대상자는 분만 전까지 산모가 오한, 발열, 구토 등을 호소하지 않았다. (달성)장기목표1. 대상자는 퇴원 시까지 산모는 체온을 37.5℃ 미만으로 유지하지 못했다. (미달성): 퇴원 전까지 산모는 체온이 37.8℃ 까지 상승하였다가 11/10일 특이사항 없어 퇴원하였음2. 대상자는 퇴원 시까지 산모와 태아 모두 감염으로 인한 합병증이 눈에 띄게 나타나진 않았으나 체온은 가끔 상승하는 모습을 보였다. (부분달성)#2. 진단명: 조기파막과 관련된 태아손상의 위험성일시11/08HOD 1/ POD 0사정(A)주관적 자료“금일 6am부터 양수가 흐르는 것 같아요.”객관적 자료- 37+5주 초산모, 11/08 오전 6시경 질로부터 액체가 유출됨- Nitrazine test(+)- PROM 으로 진단- 오전 6시 27분 경관 개대 1cm 소실 50%, 태아하강 정도 -3- 파막된 지 30분 안에 내원- 양수 : Clear- FHR시간태아심음06:2714:3015:30137121154-태아 심박동 변화 및 투여산소, 약물시간태아 반응간호행위13:30moderate variabilityobservation14:30early decelerationO2 10L inhalation15:00early decelerationoxytocin stop, Lt. lateral position15:30조기하강징후 복귀deep breath teaching16:10oxytocin 16cc/hr restart16:30oxytocin 32cc/hr, O2 stop16:45early decelerationoxytocin 48cc/hr17:00oxytocin stop, O2 inhalation간호진단(D)조기파막과 관련된 태아손상의 위험성간호계획(P)목표단기목표1. 대상자는 분만이 진행되는 동안 태아 심음은 120-160였다.

의/약학| 2023.02.24| 5페이지| 3,000원| 조회(419)

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성인간호학실습 A+ 케이스스터디 화상 Burn-간호과정 2개 급성통증, 감염위험성

4-2CASE STUDY손목 및 손, 어깨, 팔의 2도 화상: 신체 표면의 10% 미만을 포함한 화상제출일실습기관실습기간과목명교수명학번이름[목차]Ⅰ. Case Scenariop. 1Ⅱ. 간호력 (Nursing History) p. 2Ⅲ. 대상자의 간호과정(Nursing Process for this case) p. 3ⅰ) 초기사정자료 p. 3ⅱ) 성인 대상자 신체사정 p. 7ⅲ) 낙상 위험 사정 도구 (병원간호사회) p. 12ⅳ) 욕창위험도 사정 도구(Braden Scale) p. 13ⅴ) 대상자의 진단적 검사, 방사선 영상 검사, 특수치료p. 14ⅵ) 대상자의 약물치료 p. 16ⅶ) 간호과정(Nursing process) p. 19? 의미 있는 자료 분석을 통한 간호문제 도출, 간호문제 목록p. 19? 간호과정 p. 20Ⅳ. 참고문헌 p. 36간호과정 사례 보고서(일반병동 및 중환자실)* (일반병동 및 중환자실) 간호과정 사례보고서(Case study) 양식(1) 간호력(Nursing History)? 이 름(Name) : ○○ 성(Sex) :? 나 이 (Age) :? 입원일시(Date of Admission) : 2022.? 진단명( Medical Diagnosis) : 손목 및 손, 어깨, 팔의 2도 화상, 신체표면의 10% 미만을 포함한 화상? 결혼여부 :? 교육정도 :? 과 거 력 : 무? 발 병 일 : 2022. 07. 03? 질병진행과정(Process of Disease) : 7월 3일 오후 4시 40분경 주방에서 중심잃고 넘어지면서 Lt. arm, hand 끓는 기름에 수상. 본원 응급실 통해서 내원함4.5% + 4.5% = 9%(2) 질병에 대한 기술(Description of Disease)? Disease Study로 대체함.(3) 대상자의 간호과정(Nursing Process for this case)영 역1. 건강증진(Health Promotion)과거/현재 건강섭생의 이행 건강섭생을 위해 노력함장래의 건강섭생 이행에 대한 자발성 겁강섭공 (형태)비강 (점막, 막힘, 분비물, 부종, 용종)중격 (출혈, 천공, 편위)하비갑개, 중비갑개 (크기, 색, 종창)시진: 코는 대칭적이고 만곡되어있지 않음. 얼굴의 약 3분의 1정도의 크기를 가지고 있음비공의 형태는 양쪽이 대칭적임비강의 점막은 분홍빛이고 막히거나 분비물, 부종, 용종이 없음비중격에 출혈, 천공, 편위가 관찰되지 않음비갑개에 종창이 없음촉진 : 전두동(압통)상악동(압통)환자 사정으로 촉진 불가함흉곽과 폐시진 : 흉곽의 전부위 (전벽, 후벽, 측면)호흡양상부속근 사용(흉쇄유돌근/삼각근/승모근/복부근육)흉곽의 크기, 형태, 대칭성시진: 흉곽은 대체적으로 일직선상을 보인다.호흡양상은 규칙적임부속근을 사용하지 않음흡기를 할 때 양쪽 흉곽이 대칭적으로 넓어짐내 용서 술촉진 : 늑골과 흉곽횡격막 팽창진탕음타진 : 흉곽의 전후 측면과 첨부환자 사정으로 촉진, 타진, 청진 불가함청진 : 호흡음, 첨가음심장시진 : 전흉부 맥박, 견축, 비대, 부종, 진동시진: 흉부의 견축이나 비대, 부종, 진동이 없음청진 : 심음의 횟수, 리듬, 크기, 강도, 잡음경동맥의 잡음환자 사정으로 청진 불가함말초순환시진 : 하지의 크기, 대칭성발(발톱, 기형, 색깔, 감촉)색소침착, 발진, 발흔, 궤양부종, 정맥류, 정맥염시진: 하지는 양쪽이 대칭적임발 및 발톱에 기형이나 발흔, 궤양이 없음부종, 정맥류, 정맥염이 없음촉진 : 측두동맥, 상완동맥, 요골동맥,대퇴동맥, 슬와동맥, 족배동맥 (강도)환자 사정으로 촉진 불가함근, 골격*ROM검사는 대상자의 협조가 힘든 상황이므로 시행하지 못함목 - 검사 : ROM 실시, 근육긴장도좌측 상완, 손까지 붕대로 감고 있어 움직임이 제한되어있음. 다른 근골격 부분의 ROM은 모두 가능하며 근 긴장도는 없음어깨 - 시진 : 각 관절의 형태와 대칭성촉진 : 부종, 압통검사 : ROM 실시근육긴장도(삼각근/이두근/삼두근/승모근)팔꿈치 - 시진 : 각도와 형태촉진 : 결절이나 압통검사 : ROM 실시손과 손목 - 시진 : 일반적 형태촉진 : 결절이료- 내성균 발현 방지를 위해 최소기간만 투여함- 아미노글리코사이드계 항생물질과 같은 주사기 내에서 혼합주사하지 않는다.- 쇼크를 예방하기 위해 충분히 문진 후 사전에 피부반응검사를 시행한다.-에스로반연고-엠피신연고Mupirocin피부과용 항감염제(항생제)피부감염증의 원인균, 대장균 등에 치유 목적, 농가진, 모낭염, 종기증, 감염성 습진, 외상 및 화상에서의 세균성 피부 감염증에 사용10g 1개(지속적)화상 환자의 피부 감염증을 치료하기 위함- 내성균이 생기지 않도록 처방된 용법과 기간을 지키도록 한다.- 발진, 발적, 가려움증이 나타날 수 있음- 투여 후 손을 반드시 씻도록 함# 위장관동아가스터주 20mgFamotidine소화성궤양용제 (H2수용체 길항제)상부소화관출혈, 신체적 스트레스(외상, 화상)에 의한 상부소화관출혈의 억제20mg/병하루 2회 /IV화상으로 인한 상부소화관 출혈 억제- 변비를 유발할 수 있으며 간기능 장애를 유발할 수 있으므로 간질환 대상자에게는 투여에 신중한다.포리부틴정Trimebutine Maleate항콜린제위장관 운동조절제로 식도역류, 위 십이지장 염 등에 있어 소화기능이상에 효과, 과민성 대장증후군, 변비, 설사에 효과100mg(1T)하루 3회 / PO약물 사용으로 인한 변비 및 소화기능 장애를 완화하기 위함- 식전 투약하도록 한다.- 졸음, 권태감, 두통이 나타날 수 있음글립타이드정200mgSulglycotide소화성궤양용제위, 십이지장 궤양, 위, 십이지장염 등에 효과200mg(1T)하루 3회 / PO약물 사용 및 위장관 기능 장애로 인한 소화불량 예방하기 위함- 공복에 경구투여 한다.- 습기가 적고 서늘한 곳에 보관한다.# 전해질플라주오피주1000mLMagnesium Chloride 외.혈액대용제순환혈액량 및 조직간액의 감소시 세포외액의 보급 및 보정, 대사성 산증의 보정1000mL 하루 1회/ IV대상자의 화상 상처로 인한 혈장 상실과 관련된 체액 불균형 보충을 위한 전해질 투여- 체액 과부하가 오지 않도록 주입량 및 주수행)→ 지금 느껴지는 통증은 드레싱 할 때에만 발생할 수 있으며 금방 완화 될 것이라 설명하여 안심시켜드렸다.5. 자극요인을 최소화 하여 통증을 경감시켰다. (간접 수행)→ 붕대의 겹쳐진 부분으로 인한 환부 자극을 감소시키기 위해 평평하고 탄력있게 다시 붕대를 감았다.[교육적 간호수행]1. 통증완화를 위한 비약물적 방법을 교육하였다. (직접 수행)→ 음악을 듣거나 심호흡을 통한 이완요법을 하면 통증 감소에 효과적임을 교육하고 대상자가 이해하였음을 확인하였다.간호계획[2022. 07. 07]간호중재[2022. 07. 07][진단적 지시]1. V/S을 측정한다(혈압, 맥박, 호흡, 체온은 급성 통증의 반응 결과로 상승할 수 있음).2. NRS 통증 사정 척도를 이용하여 드레싱 시, 드레싱 후 통증의 위치, 양상, 지속시간, 통증정도을 사정한다(NRS 통증 사정 척도는 통증을 객관적으로 평가하는 지표이며, 통증 관리에 효과적임).3. Dressing 시 화상부위를 사정한다(상처의 회복 정도는 통증을 유발하는 요인과 관련이 있음).[치료적 지시]1. 대상자에게 처방된 정규 진통제를 투여한다(정규 약물 투여를 통해 지속적으로 통증관리를 할 수 있음).2. 대상자가 진통제 투여를 추가로 원할 시 처방에 따라 적절한 진통제를 드레싱 시행 30분 전 적용하고 드레싱 후 NRS 점수를 사정한다(해열진통소염제를 통해 드레싱을 통한 진통을 완화시킬 수 있음).3. 대상자가 통증이 완화되는 자세를 유지할 수 있도록 격려한다(편안한 자세는 통증을 완화시킴).4. 통증 완화를 위한 심리적지지 간호를 제공하여 불안을 감소시킨다(불안은 통증을 상승시킬 수 있으므로 불안을 완화하여 통증을 완화시킴).5. 자극요인을 최소화 하여 통증을 경감시킨다(자극이 있는 환경은 통증을 증가시킬 수 있음).[교육적 지시]1. 통증완화를 위한 비약물적 방법을 교육한다(비약물적 통증 완화요법은 약물요법에 비해 부작용이 적고 대상자가 쉽게 적용할 수 있는 방법으로 약물요법과 함께 사용했을 때 효과가 더 큼).제거하였다. (간접 수행)[교육적 간호수행]1. 통증완화를 위한 비약물적 방법을 교육하였다. (직접 수행)→ 음악을 듣거나 심호흡을 통한 이완요법을 하면 통증 감소에 효과적임을 교육하고 대상자가 이해하였음을 확인하였다.간호계획[2022. 07. 13]간호중재[2022. 07. 13][진단적 지시]1. V/S을 측정한다(혈압, 맥박, 호흡, 체온은 급성 통증의 반응 결과로 상승할 수 있음).2. NRS 통증 사정 척도를 이용하여 드레싱 시, 드레싱 후 통증의 위치, 양상, 지속시간, 통증정도을 사정한다(NRS 통증 사정 척도는 통증을 객관적으로 평가하는 지표이며, 통증 관리에 효과적임).3. Dressing 시 화상부위를 사정한다(상처의 회복 정도는 통증을 유발하는 요인과 관련이 있음).[치료적 지시]1. 대상자에게 처방된 정규 진통제를 투여한다(정규 약물 투여를 통해 지속적으로 통증관리를 할 수 있음).2. 대상자가 진통제 투여를 추가로 원할 시 처방에 따라 적절한 진통제를 드레싱 시행 30분 전 적용하고 드레싱 후 NRS 점수를 사정한다(해열진통소염제를 통해 드레싱을 통한 진통을 완화시킬 수 있음).3. 대상자가 통증이 완화되는 자세를 유지할 수 있도록 격려한다(편안한 자세는 통증을 완화시킴).4. 통증 완화를 위한 심리적지지 간호를 제공하여 불안을 감소시킨다(불안은 통증을 상승시킬 수 있으므로 불안을 완화하여 통증을 완화시킴).5. 자극요인을 최소화 하여 통증을 경감시킨다(자극이 있는 환경은 통증을 증가시킬 수 있음).6. 대상자가 통증을 호소하지 않을 시 PCA(fentanyl 1000g)를 제거한다(마약성 진통제인 펜타닐은 장기 복용 시 의존성이 생길 수 있다).[교육적 지시]1. 통증완화를 위한 비약물적 방법을 교육한다(비약물적 통증 완화요법은 약물요법에 비해 부작용이 적고 대상자가 쉽게 적용할 수 있는 방법으로 약물요법과 함께 사용했을 때 효과가 더 큼).[진단적 간호수행]1. V/S을 측정한 결과 유의한 활력징후 변화가 관찰되지 않았다. (EMR )

의/약학| 2023.02.24| 37페이지| 3,000원| 조회(320)

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