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  • 판매자 표지 [2024 서울아산병원 신규간호사 채용대비 All In 1(합격인증O)] 2023 서울아산병원 합격자소서+AI면접 기출질문+병원정보
    [2024 서울아산병원 신규간호사 채용대비 All In 1(합격인증O)] 2023 서울아산병원 합격자소서+AI면접 기출질문+병원정보
    [합격인증&스펙포함]2024대비 서울아산병원 ALL In 12023 서울아산병원 신규간호사 채용합격자소서 & AI면접 + 자세한 후기[처음 채용을 준비하시는 분들을 위한 채용 흐름 분석 & 자소서 스토리라인 구상 & 시기별 준비사항 포함!!]목차0. 합격인증&후기1. 병원정보2. 스펙 + 스토리라인 구성 방법3. 자소서4. AI면접 준비방법 + 후기2023년 진행된 서울아산병원 채용의 경우, 학점으로는 나타낼 수 없는지원자 개인의 잠재력과 역량을 자기소개서와 AI면접에서 얼마나 드러내느냐가 합격의 관건이었습니다.빅5를 모두 합격한 저만의 팁과 분석을 함께 넣어드렸습니다 :)다음페이지 합격인증/후기에서 만나요!0. 합격인증&후기[합격인증][후기]공고는 작년과 같이 6월 초에 떴습니다. 작년에 지원자 개인의 성향 등을 타 병원에 비해 많이 고려한 것과 비슷한 기조로 이번에는 잠재력을 더욱 많이 봤던 것 같습니다. 얼마 전까지만 해도 직무중심 채용이 트렌드였으나, 요즘 채용 트렌드는 잠재력을 가진 인재를 채용하는 것으로 변화하고 있습니다. 다양한 경험을 통해 전공지식 이외의 소양도 갖춘 지원자를 좋아합니다. 그것이 곧 잠재력을 나타내니까요. 이번 채용에서 빅5 서류 올합했던 경험을 떠올려봤을 때, 아산뿐만 아니라 다른 병원도 잠재력을 가진 사람을 뽑는다는 느낌을 받았습니다. 따라서 학점이 높다고 안심하시지 마시고, 낮다고 걱정하시지 마시고 자신의 솔직한 모습을 드러내는 것을 연습하셔야 합니다.저는 3학년 겨울방학 때 경험정리를 해보며 이미지메이킹을 미리 했습니다. 어떤 것을 어필할지, 나만이 가진 필살기는 무엇인지 뽑아내는 과정에서 보충하면 좋은 자격증들을 미리 추렸고 그때 모두 취득해서 스펙을 마무리 했습니다. 4학년 개강 전까지 스펙은 모두 마무리 해두세요. 4학년까지 끌고가버리면 정말 지칩니다.AI면접의 경우, 최대 일주일정도로 잡고 빠르게 쳐내는 것이 좋습니다. 저도 3일정도 준비하고 빠르게 해결한 뒤, 타병원 지원하는 데 필요한 시간을 확보했습니다.다른 자이곳에서 개발되었으며환자의 마음까지 살피는 인술로 15년 연속 대한민국에서 가장 존경받는 병원에도선정되었습니다.현재 서울아산병원은 환자 안전과 의료 질 향상을 위한 상시 위기 대응 시스템과 자체 의료질 평가 기준을 갖추고 병원의 모든 프로세스를 환자 중심으로 혁신하는 한편 환자 경험을진료에 접목한 의료서비스로 격이 다른 서울아산병원만의 문화를 만들고 있습니다.서울아산병원은 앞으로도 의료의 학문적 발전과 임상 진료 수준의 향상을 위해 새로운 도전에 주저하지 않고, 앞선 의술 더 큰 사랑을 실천하며 대한민국 의료를 선도하는 병원, 누구에게나 가장 신뢰받는 병원이 되기 위해 최선을 다할 것을 약속드립니다.# 간호부장 인사말서울아산병원 간호부는 `인간을 존중하며 세계 최고 수준의 간호를 제공하여 인류의 행복과건강한 삶에 기여한다`는 미션을 위해 모든 역량을 집중하고 있습니다.간호연구 수행, 표준실무지침 준수, 근거기반간호의 실무적용 및 AGS 내재화를 통해환자안전 및 간호 질 향상을 위한 간호환경을 조성하고 있으며 긍정적인 간호경험 제공을 통한 고객경험 관리를 하고 있습니다.글로벌 인재육성을 위해 자율적 경력관리에 기반한 단계별 교육프로그램 운영, 다양한 분야의 전문간호사 제도 운영, 챔피언 간호사 운영, 해외연수 지원 등 지속성장을 위한간호교육 시스템을 구축, 운영하고 있습니다.또한 직원 한 사람, 한 사람이 소통과 상호존중의 긍정 조직문화가 구축된 건강한 일터에서자긍심을 가지고 일할 수 있도록 간호실무에서의 가치발견, 직역간 협력을 위한 소통증진 활동, 다양한 근무환경 개선활동을 시행하고 있습니다.고객의 가치가 실현되도록, 전문간호를 수행하는 실력있는 간호부, 함께 일하고 싶은 신뢰받는 간호부, 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부, 혁신적인 간호경영으로 미래를 선도하는간호부가 되기 위해 최선을 다할 것을 약속드립니다.# 병원인재상1. 병원1) 미션(Mission)끊임없는 도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취함으로써 인류의 건강한 삶에 기여한다.간호를 수행하는 실력 있는 간호부- 함께 일하고 싶은 신뢰받는 간호부- 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부- 혁신적인 간호 경영으로 미래를 선도하는 간호부3) 핵심가치(Core Values)- 탁월성 : 간호의 전문성과 탁월성을 높이기 위해 최선을 다한다.- 소통과 협력 : 간호대상자 및 타 의료진과 원활한 의사소통을 하며 협력한다.- 정직 : 윤리적 사고를 바탕으로 정직과 성실을 실천한다.- 환자 안전 : 모든 간호과정은 환자의 안전을 목적으로 한다.- 창의성 : 통찰과 공감을 통한 창의적인 간호, 즉 예술적 간호를 수행한다.# 이력서항목1. 기본정보- 종교, 특기, 취미- 희망부서2. 학력/연구/경력/NCS- 학기별 학점 기입- 경력사항(ex. 회사명, 근무기간, 부서, 담당업무 등)3. 어학/자격/기타- 공인외국어시험- 해외경험- 자격증- 컴퓨터활용능력- 수상경력- 학내외활동- 봉사활동- 실습 수행 병원(여러 곳일 경우 최대기관, 최장기간의 경력 선택)# 자기소개서 항목① 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다. (최소 1,500자, 최대 2,500자 입력가능)② 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,500자 입력가능)2. 스펙 & 스토리라인 구성[스펙]학교 : 지거국 자대유학점(3학년 2학기까지) : 4.06/4.5 & 석차 : 18/109(16%)어학 : 토익945 토익스피킹170 HSK 4급 272점자격증 : BLS, ACLS, 컴활 2급교내활동 : 관현악 동아리, 학생회 2년, 교환학생 정착도우미교외활동 : 교육봉사, 위시엔젤, 건강서포터즈, 멘토링활동, 국제진료간호사 임상영어회화교육 이수수상경력 : 서포터즈 성과발표회 최우수상, 건강보험 홍보 콘텐츠 공모전 장려상기타 : 아르바이트 4년[야합니다. 남들과 다른 나만의 캐릭터를 만들 수 있습니다.3. 합격 자기소개서1. 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다. (2498/2500)[지원동기, 희망업무 및 포부: NRS 0점 중환자간호]중환자실에서 ‘통증챔피언’으로서 환자의 간호요구를 충족하고 10년 뒤 ‘Medical Emergency Team’ 간호사가 되겠습니다. 실습 중 결핵환자의 옆 병실을 사용하는 면역저하 환자의 염려를 파악하고 공기주의격리에 대한 정보를 제공했습니다. 교육 후 안심을 표현하는 환자를 보며 심리 및 신체적 요구를 파악해 최적의 회복환경을 조성하겠다는 사명감을 가졌습니다.서울아산병원은 국내 최초로 신속대응팀을 도입했고, AGS를 개발해 최상의 회복환경을 추구하고 있습니다. 특히, 2021년에는 ACCS를 확대하며 최적의 치료를 안전하게 제공하기 위해 노력합니다. 이러한 서울아산병원의 간호사로서 환자의 건강증진에 기여하고자 2가지 목표를 세웠습니다.첫째, ‘통증 챔피언’이 되어 통증 없는 중환자실을 만들겠습니다. 진통제 투약 후 편안함을 표현하는 환자들을 보며 통증이 주관적 건강에 가장 큰 영향을 미친다는 것을 깨달았습니다. 전문적 통증 지식을 기반으로 비약물적 중재와 교육을 병행해 환자의 안위를 증진하겠다는 목표가 생겼습니다. 환자의 통증에도 집중해 전인간호를 실현하고, 통증 없는 서울아산병원을 만들겠습니다.둘째, ‘Medical Emergency Team’간호사가 되겠습니다. 병원 내 CPR 상황에서 신속대응팀의 처치로 안정되는 환자를 보며 초기대응의 중요성을 깨달았고, 적시에 필요한 간호를 제공해 중증악화를 방지하려는 목표를 가졌습니다. 국내 최초로 신속대응팀을 시작한 서울아산병원에서 중환자경험을 쌓아 10년 뒤에는 MET팀원으로서 환자의 중증악화를 방지하겠습니다.[성장과정: 책임을 다하는 삶]책임감을 강조하는 가정환경에서 성장해 ‘맡은 일에 책임을 다하자’가 생활신조입니다. 4년 간 패스’를 확인했습니다. 업무 인계 시 되풀어 말하며 이해여부를 확인하는 의사소통 문화를 정착시킨 결과, 중복수행 및 오제품생산 빈도가 감소하며 협력이 강화됐습니다. 이 경험을 토대로 입사 후 정확한 간호업무 인계와 다학제 간 원활한 소통으로 협력하겠습니다.하지만 실수가 없어야 한다는 생각으로 최종확인을 반복해 시간이 걸릴 때가 있습니다. 단점의 보완을 위해 중간점검을 하려고 노력합니다. 단점의 보완과 장점의 강화로 신속함과 정확함 모두 갖추겠습니다.[취미: 스피닝으로 기른 체력과 정신력]3년간 주 3회 스피닝으로 체력과 스트레스를 관리했습니다. 체력적, 정신적 소모가 많은 간호사 업무환경 적응을 위해 체력관리는 필수입니다. 대학 생활 중 스피닝으로 실습과 이론 공부를 지치지 않고 병행했습니다. 입사 후 체력과 정신력 모두 강한 간호사로서 업무를 효과적으로 수행하겠습니다.[기타 특기사항: 외국어 능력]국내 외국인 환자가 증가하고 있고 환자의 의사 표현은 환자 상태의 지표가 되므로 간호사에게도 외국어 능력이 필수입니다. 임상영어 회화교육을 이수하고 HSK 4급을 취득했으며, 2가지 경험으로 외국어 능력이 외국인 환자의 요구 파악과 심리적 안정감 제공에 도움이 됨을 깨달았습니다.첫째, ‘임상영어 회화교육’을 이수하며 외국인 환자의 불만 응대를 연습했습니다. 보호자가 감염관리를 위한 병동 출입 통제에 불만을 표현하는 상황에서 공감을 표현하고 환자 영상을 촬영해 전달하는 방법을 제안했습니다. 대안을 듣고 불만이 해소된 모습을 보며 외국인 환자의 소통 요구도 고려해야함을 느꼈습니다.둘째, 실습 중 ‘중국어’를 활용해 중국인 환자와 라포를 형성했습니다. 매 활력징후 측정 시 중국어로 안부를 물었습니다. 간단한 인사에도 환자가 반가워하여 나중에는 먼저 인사해주셨고, 언어적 소양이 외국인 환자의 심리적 지지에 도움이 됨을 느꼈습니다. 입사 후 외국어 능력을 발전시켜 서울아산병원을 방문하는 외국인 환자들의 병원적응과 건강증진에 기여하겠습니다.2. 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직니다.
    취업| 2023.02.25| 13페이지| 16,000원| 조회(615)
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  • 판매자 표지 롯데 취업준비생 장학금 4기 합격자소서
    롯데 취업준비생 장학금 4기 합격자소서
    1. 본인이 희망하는 기업(직무 등)에 취업하기 위해 행했던 노력에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1998/2000)지난 6학기 동안 인간적이면서도 전문적인 간호사로서 인류의 생명에 기여하겠다는 간호 철학을 실현하기 위하여 아래 사례들을 통해 역량을 길렀습니다.[간호사에게도 필수적인 문제해결능력]롯데희망멘토링 활동 중 새로운 교육방법을 개발해 수업의 효율성을 높였습니다. 37기 롯데희망멘토링 멘토로 활동하며 학생 간 문제해결 속도 차이가 비효율적 수업운영으로 이어지는 문제에 직면했습니다. 원인을 파악하기 위해 학생들의 문제풀이 과정과 수업태도를 관찰한 결과, 학생 간 수업내용 이해도 차이가 가장 큰 원인임을 깨달았습니다. 파악한 원인을 해결하기 위해 강의 후 학생의 이해도를 3단계로 나눠 맞춤형 문제를 부여하는 ‘3단계 강의법’을 개발했습니다. 이 방법으로 수업을 효율적으로 진행했고 시험성적 10점 상승을 달성했습니다. 이 경험으로 비판적사고와 연구를 통해 해결하여 간호업무의 질을 향상시킬 수 있다는 자신감을 갖게 됐습니다.[국경을 가리지 않는 돌봄]국내 외국인 환자가 증가하고 있고 환자의 의사 표현은 환자 상태의 지표가 되므로 간호사에게도 외국어 능력이 필수입니다. 따라서 임상영어 회화교육을 이수하고 HSK 4급을 취득했으며, 2가지 경험을 통해 외국어 능력이 외국인 환자의 요구 파악과 심리적 안정감 제공에 도움이 됨을 깨달았습니다.임상영어 회화교육을 이수하며 외국인 환자의 불만 응대를 연습했습니다. 보호자가 감염관리를 위한 병동 출입 통제에 불만을 표현하는 상황에서 공감을 표현하고 환자의 영상을 촬영해 전달하는 방법을 제안했습니다. 대안을 듣고 불만이 해소된 모습을 보며 외국인 환자도 의료진과의 소통 요구가 크다는 것을 느꼈습니다.임상실습 중 중국어를 활용해 중국인 환자와 신뢰관계를 형성했습니다. 매일 아침 활력징후를 측정하며 중국어로 안부를 물었습니다. 간단한 인사였지만 환자가 반가워했고 신뢰 관계를 형성했습니다. 이 경험으로 심리적 간호를 위한 언어적 소양도 중요함을 깨달았습니다.[환자 눈높이에 맞는 센스있는 간호]환자의 교육요구도가 높아지며 환자 눈높이에 맞는 환자교육 수행은 전인 간호에 필수적임을 깨달았습니다. 효과적인 환자교육은 주체적인 건강관리를 유도해 건강증진에 도움이 됩니다. 제가 생각하는 효과적인 환자교육은 대상자의 특성을 고려한 이해하기 쉬운 교육입니다. 4개월간의 서포터즈 활동으로 환자교육 역량을 키우고 실습 중 환자교육을 실시했습니다.건강실천 서포터즈 활동 중 일반인의 이해를 돕기 위해 당뇨병의 3多증상 설명 시 신체의 세포를 배추에 비유했습니다. 이 경험을 활용해 수술 전 환자에게 강화폐활량계 사용을 교육했습니다. 강화폐활량계 사용에 대한 의지가 없는 어르신께 폐를 풍선에 비유해 강화폐활량계 사용이 중요함을 강조하고, 사용방법 교육 시에는 환자와 보호자 모두를 참여시켜 시범을 보이도록 했습니다. 그러자 어르신께서는 강화폐활량계 사용의 중요성을 인지하셨고, 보호자분께서는 습득한 사용방법을 활용하여 어르신의 강화폐활량계 사용을 격려했습니다. 교육 후 환자의 능동적인 강화폐활량계 사용 모습을 보며 간호사가 되어서도 환자의 특성에 맞는 전인 간호를 실천하고자 하는 의지를 확고히 했습니다.[119신고자에서 전문심폐소생술 숙지자로]운동시설에서 쓰러진 사람을 119에 신고하고 구조팀에게 인계하고 나서 든 생각은 ‘만약 심정지 환자였더라도 침착하게 대처할 수 있을까?’였습니다. 임상실습경험이 있었지만 확신이 들지 않았고 응급상황 대처 능력을 기르기 위해 전문심폐소생술 교육에 참여했습니다.약물이 생소하고 프로토콜이 복잡해 익숙해지기 어려웠지만 간호사의 응급상황 대처능력은 환자의 생명과 직결된다고 생각했습니다. 포기하지 않고 모든 절차의 근거를 되짚으며 학습한 끝에 자격증을 취득했습니다.교육 이후 심혈관질환 응급치료실에서 실습하며 심실빈맥 상황에 대처하는 모습을 볼 수 있었습니다. 전문심폐소생술을 공부하고 나니 선생님들께서 수행하시는 모든 절차의 근거가 생각났습니다. 놓치지 않고 근거를 계속 떠올리다보니 모든 절차를 완전히 이해하면서 관찰할 수 있었습니다. 직무수행역량을 기르기 위한 노력이 실습 중 깊이 있는 배움으로 이어진 경험이었습니다.이 경험을 통해 절차를 단순 암기하여 기계적으로 수행하기보다 근거를 알고 이해하며 수행할 때 간호의 질이 높아짐을 깨달았습니다. 나아가 긴급대응팀 간호사가 되어 적시에 필요한 간호를 제공해 병원 내 환자의 중증악화를 방지하고 건강증진에 기여하겠다는 목표를 갖게 되었습니다.2. 장학금 사용계획을 구체적으로 작성해주세요.(2000)[장학금 사용계획]1. 어학자격증 취득 : 장학금을 활용해 중국어 회화 능력을 강화하고자 합니다. 마취회복실 실습 중 수술을 마친 중국인 환자가 폐 기능 회복을 위한 심호흡을 하지 못하는 상황을 관찰했습니다. 환자와 의료진 간 의사소통이 원활하지 못했기 때문이었습니다. 이 상황을 관찰하며 언어의 장벽이 간호의 질을 떨어뜨려서는 안 된다고 생각했습니다. 국내 외국인 환자 수가 증가함에 따라 이제는 간호사도 외국어 능력이 필수입니다. 병원 내 외국인 환자와 자유로운 소통을 위해 중국어 회화 자격증을 취득하겠습니다. 시험 응시료는 78,000원이며 교재 구매 및 강의 수강을 위해 약 300,000원을 사용할 계획입니다.2. 입사시험 준비: 장학금을 활용해 병원별 입사시험에 대비하겠습니다. 간호사 채용과정에는 병원 별 입사시험이 포함되어 있습니다. 이 시험은 병원마다 다르기 때문에 병원별 준비방법과 교재도 다릅니다. 직무, 인성 등 광범위한 주제의 시험을 대비하기 위해 학습비용 지출이 불가피하다고 느꼈습니다. 총 4개 병원의 입사시험을 준비하기 위해 교재비와 강의 수강을 위해 약 450,000원을 사용할 계획입니다.3. 체력강화: 취업을 준비하기 시작하며 체력의 한계를 느꼈습니다. 체력의 한계로 인해 평정심을 쉽게 잃었던 경험이 있었습니다. 평정심을 잃게 되면 자신에 대한 믿음도 잃게 되고 자책과 우울로 이어집니다. 체력의 부족으로 정신적 한계를 직면했던 통해 본격적으로 취업준비함에 있어서 체력관리는 필수라는 생각을 하게 됐습니다. 건강한 신체로 취준생 생활을 완주하기 위해 장학금을 운동하는 데에도 사용할 계획입니다. 집과 가까운 운동시설에서 약 250,000원을 사용할 예정입니다. 장학금을 활용하여 건강과 학습을 모두 놓치지 않을 것입니다.
    기타| 2023.02.25| 3페이지| 3,500원| 조회(281)
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  • 판매자 표지 [2024 서울대학교병원 신규간호사 채용대비 All In 1(합격인증O)] 2023 서울대학교병원 합격자의 병원정보+스펙(5과목 포함)/자소서+필기시험복원&고득점 꿀팁
    [2024 서울대학교병원 신규간호사 채용대비 All In 1(합격인증O)] 2023 서울대학교병원 합격자의 병원정보+스펙(5과목 포함)/자소서+필기시험복원&고득점 꿀팁
    [합격인증&스펙, 성적 기재 목록 포함]SNUH ALL in 1[이거 하나면 서류전형 준비 끝!]2023 서울대학교병원 신규간호사 채용합격 자소서 &필기시험 복원 + 고득점 꿀팁합격자가 알려주는서울대병원 면접으로 가는가장 효율적인 방법!!목차0. 합격인증 + 고득점 필기합 인증1. 병원정보2. 스펙 + 5과목 기재목록3. 합격자소서4. 필기준비방법5. 필기 복원본*서류합격 인증*필기합격 인증 (고득점 합격)0. 합격인증1. 병원정보간호부 미션: 인간중심의 간호로 인류의 건강과 행복한 삶에 기여한다.간호부 핵심가치: 존중, 탁월, 행복, 소통1.교육1. 신입간호사프리셉터제도 운영1:1 멘토 선배와의 대화간호과별 교육전담간호사 1:1 교육8주간 신입 간호사 직무적응 프로그램2. 경력간호사전문간호과정- 경력개발과정- 직무 교육- 보수 교육 ? 테마교육- 컨퍼런스2.서울대학교병원 간호사 복지: 사학연금: 다양한 휴가, 휴직제도 (연차휴가 최소 연 15일, 생리휴가, 육아휴직 등): 건강증진 기원(정기 건강검진, 진료비 감면, 직원 의무실 운영 등): 자녀 육아비용 지원(학비 보조, 어린이집 운영): 복지 포인트: 병원과 제휴된 복지몰-> 결제가능(1년 2번 제공): 문화여가활동 지원 제도(원내 동호회 활동 지원(마라톤, 볼링 등), 콘도 및 하계 휴양소 이용): MBA 지원(글로벌인재양성프로그램): 만 40세 이상 나이트 안함: 임산부 나이트 안하고 한 달에 한번씩 산전 검진 오프 나옴.: 교직원 해외 연수, 직원 식당, 식대 지원 등: 경조금 및 경조 휴가 지원3.정책협력병원서울대병원은 정책협력병원으로 국가에서 운영하는 시범사업에 가장 먼저 도전하며 혁신을 꾀하는 병원이라 생각합니다. (시범사업 예시: 완화의료, 마이데이터, 재택의료)ex) 국가주도 건강빅데이터 사업: 이는 건강빅데이터를 활용하여 자신의 건강정보를 스마트폰에 저장 및 관리할 수 있는 플랫폼을 개발하고 가정에서도 건강관리, 복약지도 등을 할 수 잇는 것으로 알고 있습니다. 또한, 응급상황에서 데이터를에도 이바지한다.=> 방대한 데이터를 바탕으로 다양한 연구를 할 수 있고, 최신 의료지식을 수시로 습득하여 전문성을 기를 수 있을 것이라고 생각합니다.5. UAE의 왕립 셰이크칼리파병원과 수년간 협약을 맺어 세계적으로 인정받는 병원서울대병원은 지난 2014년 국내 처음으로 해외의 종합병원급 의료기관의 위탁운영권을 따낸 이후로 국내 최초로 해외 위탁운영 재계약까지 성사시킴. UAE 대통령이 지역사회에 기부한 248병상 규모의 비영리 공공병원으로 암·심장 질환·어린이질환·응급의학·재활의학·신경계 질환 등에 중점을 둔 3차 전문 병원. UAE 왕립병원에서는 2017년 7월 기준 단 1건의 의료사고도 발생하지 않았다. 또한, UAE 왕립병원은 'JCI'(미국국제의료기관평가위원회) 인증도 받았습니다.6. 간호잡 분리 잘 되어있음- 환자 간호만하고 iv 안함.- 간호사 대우 상당히 좋음.7. 21년째 한국산업의 브랜드파워(K-BPI) 조사에서 종합병원 부문 1위를 기록함.+ 국가브랜드경쟁력지수 2010년부터 연속 1위 (한국생산성본부가 기업의 인지도, 이미지, 충성도 등 조사해 브랜드 경쟁력 산출하는 지수)8. 유투브, 건강정보들 홈페이지 활성화: 다양한 정보들을 얻을 수 있도록 관련 영상들이 유투브 및 홈페이지에 게시되어 있음.9. SNUH spirit서울대학교병원 전 구성원의 관심과 자발적 참여를 통해 서울대학교병원의 비전과 핵심가치를 실현하고 혁신과 변화를 추구하는 팀(부서)별 의료 질 향상 활동*장점 관련 언론보도- 서울대병원, 우즈베키스탄 소아과에 의료진 파견 교육- 서울대병원에 건강보험 빅데이터 센터 설립 의미는서울대병원과 국민건강보험공단은 지난 11일 건강보험 빅데이터 분석·협력센터 설치 및 운영 업무협약을 체결했는데, 여기에는 보건의료 분야 데이터 생태계 성장을 촉진하겠다는 뜻이 담겨 있다.이번 협약을 통해 공공의료 빅데이터와 임상 데이터의 연계를 통한 수준 높은 양질의 융합연구가 활발히 이뤄질 수 있길 기대- 서울대병원, 달리는 중환자실 SMICU 확대 있게 되는 등 환자 케어의 질이 한 단계 업그레이드 됐다.- 보험 청구, 제증명 발급, 수납도 비대면으로코로나 시대에 서울대학교병원이 환자의 비대면, 비접촉 서비스를 강화하기 위해 모바일 앱 신규 서비스를 오픈했습니다. 환자가 직접 병원에 내원하지 않고 모바일 앱을 통해 비대면으로 제증명 발급과 실손보험 간편 청구가 가능해졌습니다. 모바일앱에서 새롭게 제공하는 서비스는 제증명발급서비스, 실손보험 청구 서비스, 하이패스 등록서비스입니다. 김연수 병원장 “서울대병원 모바일 앱 서비스를 통해 환자 및 보호자가 언제, 어디서나 제약없이 더욱 안전하고 편리한 의료 서비스를 받게 될 것으로 기대한다.”- 서울대병원, 21년째 최고 브랜드서울대학교병원은 한국능률협회 컨설팅이 발표한 2021 한국산업의 브랜드파워(K-BPI) 조사에서 종합병원 부문 1위를 기록했습니다. 서울대학교병원은 종합병원에 대한 조사가 처음 시행한 2001년부터 올해까지 21년 연속 1위를 차지했습니다.-지역사회 발달장애인 의료복지 지원체계 강화서울대학교병원 발달장애인 거점병원·행동발달증진센터가 발달장애인 의료서비스 확대를 위해 관련 기관과 협력에 나섰습니다. 이번에 양 기관과 동시에 업무협약을 체결함으로써, 지역사회 내 발달장애인과 그 가족을 위한 폭넓은 지원체계 구축을 위한 기반은 마련했습니다. 협약 내용은 발달장애인 의료복지서비스 강화를 위한 협업, 전문지식 및 인적자원 교류, 기타 제반 협력을 담았습니다.- 서울대병원, ‘부패방지 시책평가’ 1등급 달성(2020.12.14.)서울대병원이 ‘2020년도 부패방지 시책평가’에서 최우수등급을 받았습니다. 공공의료기관 중에서는 서울대병원과 국립암센터만이 1등급을 기록했습니다. 서울대학교병원은 2019년 8월, 국립대병원 최초로 감사실 내 청렴감찰팀을 신설한 바 있습니다.- 서울대병원, 코로나와 추위에 지친 이웃에 따뜻한 손길 전해서울대병원이 어려운 이웃에 두툼한 겨울 점퍼와 도배비를 전달해 따뜻한 겨울을 선물했습니다. (김연수 병원장)“코로나19로 인동아리, 학생회 2년, 교환학생 정착도우미교외활동 : 교육봉사, 위시엔젤, 건강서포터즈, 멘토링활동, 국제진료간호사 임상영어회화교육 이수수상경력 : 서포터즈 성과발표회 최우수상, 건강보험 홍보 콘텐츠 공모전 장려상기타 : 아르바이트 4년[기재 성적] - 이론 A+ 5개간호연구 및 간호통계 2학점 A+지역사회보건간호학 2학점 A+여성건강간호학 2학점 A+보건교육 2학점 A+정신건강간호학 2학점 A+[후기]*토익 : 무조건 940점 이상 맞춰둘 것. 올해 서울대 토익컷은 930점이었습니다. 보통 보라매 토익컷 정도를 다음해 서울대 토익컷이라고 생각합니다. 작년 보라매컷은 925점이었습니다. 내년에는 더 오를 것 같습니다. 2023년에 서울대 준비하시는 분들은 마음 편하시려면 950점 정도는 가지고 계셔야 할 것 같습니다.*성적 : 이론/실습 상관없이 A+개수가 가장 중요함. 매년 오카방에서 실습을 몇 개 적는 게 좋다, 지역사회간호는 서울대에서 안좋아한다더라 하는 루머가 떠돌지만 다 필요없고 A+개수가 가장 중요합니다. 저는 실습과목이 모두 1학점이라서 실습과목은 입력하지 못했습니다.*자소서 : 토익 고득점자가 떨어지는 이유. 매년 토익 고득점자가 떨어지는 이유는 자소서입니다. 블라인드 위배에 주의하시고, 자소서를 기반으로 면접도 보는 것이니 자소서도 신경 써서 작성해야합니다. 저는 아산병원 자소서로 234번 쓰고 1번은 서울대에 맞게 처음부터 작성했습니다. 지원동기는 너무 급하지 않으면 돌려막기 하지 마세요. 티 다 납니다.3. 자소서 (1글자=3바이트)1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요. (300자 이내, 900byte) 898/900전문성과 자상함을 중요시하는 간호철학으로 서울대학교병원의 중환자간호에 기여하겠습니다. 실습 중 결핵환자의 옆 병실을 사용하는 면역저하 환자의 염려를 파악하고 감염관리에 대한 정보를 제공해 안심시켰습니다. 이를 통해 환자의 간호요구를 파악하여 최적의 회복신체의 세포를 배추에 비유했습니다. 이 경험을 활용해 수술 전 환자에게 강화폐활량계 사용을 교육했습니다. 폐를 풍선에 비유하여 강화폐활량계 사용이 중요함을 강조하고, 사용방법 교육 시에는 환자와 보호자 모두를 참여시켜 시범을 보이도록 했습니다. 교육 후 환자의 능동적인 강화폐활량계 사용모습을 보며 환자중심교육이 중요함을 느꼈습니다.2-2. 위 경력 및 경험활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.(200자 이내, 600byte) 596/600이 경험은 환자중심교육 실천에 도움이 될 것입니다. 서포터즈 활동은 환자가 이해하기 쉬운 방식으로 의사소통할 수 있는 계기가 되었습니다. 이런 역량을 실습 중 활용하면서 환자의 특성을 고려한 교육이 환자의 건강 행동과 만족감으로 이어진다는 것을 깨달았습니다. 입사 후 환자 특성에 맞는 환자중심교육을 제공함으로써 환자의 교육에 대한 요구를 충족하고 주체적 건강관리를 유도해 서울대학교병원에서 고객사랑간호를 실천하겠습니다.3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적은 사례를 기반으로 기술해 주십시오. (300자 이내, 900byte) 898/900아르바이트 신입직원 교육 중 스트레스를 관리하고 문제를 해결했습니다. 4년 간 패스트푸드점에서 근무하며 신입직원교육을 도맡고 있습니다. 처음 교육을 맡았을 때, 신입직원의 잦은 실수로 인한 고객 불만에 응대하며 스트레스를 받았습니다. 퇴근 후에도 속상하고 답답했지만 차를 마시고 좋아하는 음악을 감상하며 심신을 안정시켰습니다. 차를 우리며 기다리는 동안 부정적인 감정을 성찰했고, 음악을 감상하며 심리적 안정을 찾았습니다. 이 방법으로 안정을 찾은 상태에서 해결방법을 고민했고, 다음 출근 시 신입직원의 의견을 경청하고 매장환경을 개선함으로써 문제 상황을 해결했습니다. 입사 후 스트레스를 관리해 기복 없이 일관적으로 업무를 수행하겠습니다.4. 활동 혹은 업무 수행 중 습니다.
    취업| 2022.08.12| 10페이지| 16,000원| 조회(696)
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  • 판매자 표지 [2024 삼성서울병원 신규간호사 채용대비 All In 1(최합인증O)] 2023 삼성서울병원 합격자소서_빅5 all pass의 서류코칭+스펙/자소서+GSAT대비
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    [ 최합인증 & 스펙포함 ]2024 삼성서울병원 간호사 채용 대비2024대비 삼성서울병원 ALL In 12023 삼성서울병원 신규간호사 채용최합 자소서 & GSAT + 자세한 후기[처음 채용을 준비하시는 분들을 위한채용 흐름 분석 & 자소서 스토리라인 구상 & 시기별 준비사항 포함!!]목차0. 최합인증&후기병원정보스펙 + 스토리라인 구성 방법자소서GSAT 준비방법 + 후기2023년 진행된 삼성서울병원 채용의 경우, 학점으로는 나타낼 수 없는지원자 개인의 잠재력과 역량을 자기소개서에 얼마나 드러내느냐가 합격의 관건이었습니다.빅5를 모두 합격한 저만의 팁과 분석을 함께 넣어드렸습니다 :)다음페이지 최합인증/후기에서 만나요!0. 합격인증&후기[최합인증][후기]공고는 작년과 같이 5월 중순에 떴습니다. 작년에는 학벌과 토익을 많이 보는 느낌이었다면 이번에는 잠재력을 많이 봤던 것 같습니다. 얼마 전까지만 해도 직무중심 채용이 트렌드였으나, 요즘 채용 트렌드는 잠재력을 가진 인재를 채용하는 것으로 변화하고 있습니다. 다양한 경험을 통해 전공지식 이외의 소양도 갖춘 지원자를 좋아합니다. 그것이 곧 잠재력을 나타내니까요. 이번 채용에서 빅5 서류 올합했던 경험을 떠올려봤을 때, 삼성뿐만 아니라 다른 병원도 잠재력을 가진 사람을 뽑는다는 느낌을 받았습니다. 따라서 학점이 높다고 안심하시지 마시고, 낮다고 걱정하시지 마시고 자신의 솔직한 모습을 드러내는 것을 연습하셔야 합니다.저는 3학년 겨울방학 때 경험정리를 해보며 이미지메이킹을 미리 했습니다. 어떤 것을 어필할지, 나만이 가진 필살기는 무엇인지 뽑아내는 과정에서 보충하면 좋은 자격증들을 미리 추렸고 그때 모두 취득해서 스펙을 마무리 했습니다. 4학년 개강 전까지 스펙은 모두 마무리 해두세요. 4학년까지 끌고가버리면 정말 지칩니다.다른 자세한 내용은 아래에서 설명하겠습니다.모든 취준을 아무 도움 없이 저 혼자 했고, 빅5 ALL PASS라는 결과를 받았습니다. 내년 채용 때도 아래에서 설명드릴 전략이 통할것이라고 생각하고,될 것이라고 확신합니다. :)병원정보[설립이념]삼성의료원 설립에 즈음하여 건강한 사회와 복지국가 실현을 위하여 이웃과 함께 하는 따뜻한 기업으로서의 사명을 다하고자 여기에 삼성의료원을 설립하였습니다. 병들어 고통받는 많은 사람들이 이곳에서 건강한 마음과 몸으로 기쁨을 찾을 때 삼성은 국민기업으로서의 역할을 다하게 될 것입니다. 또한 우리는 이곳이 단순한 병원이라기 보다는 의학발전과 의학교육의 도장으로 널리 유익하게 활용되기를 바랍니다.병원[미션]우리는 생명존중의 정신으로 최상의 진료, 연구, 교육을 실현하여 인류의 건강하고 행복한 삶에 기여한다.[비전]미래의료의 중심 SMC최고의 의료기술로 중증 고난도 환자를 맞춤 치료하여 최고의 치료 성과를 구현하는 병원[슬로건]함께하는 진료 함께하는 행복[전략 방향]환자 중심: 환자를 최우선으로 하는 환자 중심 병원중증 고난도: 최고의 치료성적을 내는 중증 고난도 집중 병원첨단 지능: 미래의료를 선도하는 첨단 지능형 병원메디컬 클러스터: 新치료법을 구현하는 메디컬 혁신 클러스터케어 네크워크: 의료사회와 상생하는 케어 네트워크 허브[우리의 약속]우리의 행복이 곧 환자의 행복입니다!서로를 인정하고 먼저 존중하겠습니다.최고의 실력으로 SMC의 자부심이 되겠습니다.함께 일할 때 더 빛나는 우리가 되겠습니다.먼저 듣고 마음을 담아 설명하겠습니다.공감하는 마음이 환자 이해의 시작입니다.우리의 혁신이 SMC의 미래입니다.- 간호부[미션]우리는 인간 존엄성을 바탕으로 최상의 간호를 제공하여 인류의 건강하고 행복한 삶에 기여한다.[비전]최상의 간호경험을 통한 환자행복[핵심가치]공감배려, 상호협력, 혁신추구, 최고지향[전략방향과 전략과제]환자 안전과 질: 국제 수준의 질 지표 달성 / 임상추론을 통한 간호과정 적용 / 숙련된 의사소통 활용 / 인력배치의 최적화치유적 환경: 환자와 가족중심 간호 실현 / 간호사의 자긍심과 행복 향상 / 긍정적 환자경험 발굴과 확산 / 협력적 조직문화 구축전문성: 역량기반 경력개발체계 수립 / 전문간호영역 확대 혁신과 개선: 연구를 통한 근거창출 / 우수한 근거 적용과 확산 / 연구와 EBP 성장기반 구축 / 지속적인 질 향상 활동← [간호실무모델]삼성서울병원 간호의 철학, 가치, 문화를 반영한 간호실무모델을 국내 최초 개발 및 적용자기소개서 항목한 글자 = 3byte / 띄어쓰기 = 1byte삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오. (1000 byte)지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. (직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로) (1500 byte)타인과 협력하여 공동의 목표달성을 이루어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (1500 byte)2. 스펙 & 스토리라인 구성[스펙]학교 : 지거국 자대유학점(3학년 2학기까지) : 4.06/4.5 & 석차 : 18/109(16%)어학 : 토익945 토익스피킹170 HSK 4급 272점자격증 : BLS, ACLS, 컴활 2급교내활동 : 관현악 동아리, 학생회 2년, 교환학생 정착도우미교외활동 : 교육봉사, 위시엔젤, 건강서포터즈, 멘토링활동, 국제진료간호사 임상영어회화교육 이수수상경력 : 서포터즈 성과발표회 최우수상, 건강보험 홍보 콘텐츠 공모전 장려상기타 : 아르바이트 4년[스토리라인 구성]3학년 겨울방학이 되면 먼저 자신이 어떤 삶을 살아왔고, 특히 대학교 재학 중 어떤 것을 했으며 어떤 것을 취득했는지 모두 정리해보세요. 그러면 본인만의 특징이 몇 가지 나오는데, 남은 방학 동안은 그 특징을 강점으로 만들 스펙들을 마지막으로 챙겨줍니다. 이렇게 만들어진 강점을 바탕으로 2월말에 글자수가 가장 많은 아산병원 자소서 초안을 써주시고, 3월부터는 수정에 들어갑니다. 늦어도 4월까지는 최종에 가까운 자소서를 완성하시고, 삼성이나 서울대같은 상대적으로 짧은 병원 자소서도 완성해줍니다. 이후 조금씩 다듬다보면 5월 정도에는 완벽한 최종본이 만들어집니다.저 같은 경우에는 토익이 945점이었고 영어회화교육도 이수한 적 있기 때문에 어학 때 HSK를 취득했습니다. 이후 아쉬움이 남아 5월에 급하게 토익스피킹도 취득했습니다. 또, 약점은 전공지식이라고 판단하여 ACLS를 취득해 이를 자소서에 녹여 약점을 보완했습니다. 마지막으로 저의 대외활동을 정리했을 때, 소통이라는 강점을 찾았고, 4학년 1학기 실습을 하며 관련 경험을 만들기 위해 노력했습니다. 이렇게 자소서 소재는 철저히 미리 준비해야합니다. 남들과 다른 나만의 캐릭터를 만들 수 있습니다.3. 자소서삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오. (1000 byte)[환자행복을 이끄는 Caregiver]의사소통 능력과 환자중심 사고를 발휘해 전인간호를 수행하여 삼성서울병원의 환자행복에 기여하고자 합니다. 실습 중 환자 특성을 고려한 간호가 환자의 건강 행동과 만족감으로 이어짐을 보며 갖게 된 간호 철학은 삼성서울병원의 환자중심 병원 문화와 부합합니다. 환자에 대한 존중과 협력으로 행복을 주는 Caregiver가 되겠습니다.입사 10년 후 SMART팀원이 되어 원내 중증 악화를 방지하겠습니다. 병원 내 CPR상황에서 신속대응팀의 처치 후 안정되는 환자를 보며 초기대응의 중요성을 깨닫고 ACLS교육에 참여했습니다. 지침을 숙지하며 상황대처 능력을 길렀고, 심전도와 약물을 학습하며 간호지식을 키웠습니다. 적시에 필요한 간호를 제공해 환자의 중증 악화를 방지하고 건강증진을 도와 SMC의 환자행복을 이끌겠습니다.지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. (직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로) (1500 byte) - 1500[긍정적 환자경험 발굴을 위한 2가지 역량]첫째, 간호학 지식을 환자 눈높이에서 설명할 수 있습니다. 건강실천 서포터즈 활동 중 일반인의 이해를 돕기 위해 당뇨병의 3多증상 설명 시 신체의 세포를 배추에 비유했습니다. 이 경험을 활용해 수술 전 환자에게 강화폐활량계 사용을 교육했습니다. 폐를 풍선에 비유해 강화폐활량계 사용이 중요함을 강조하시켜 시범을 보이도록 했습니다. 교육 후 환자의 능동적인 강화폐활량계 사용모습을 보며 환자중심교육이 중요함을 느꼈습니다.둘째, 외국어 능력을 활용해 중국인 환자와 라포를 형성했습니다. 국내 외국인 환자가 증가하고 있다는 점과 환자의 표현이 환자상태의 지표가 된다는 점에서 간호사에게도 외국어 능력이 필수입니다. HSK 4급 취득경험을 바탕으로 매 활력징후 측정 시 중국어로 안부를 물었습니다. 간단한 인사에도 환자가 반가워하여 나중에는 먼저 인사해주셨고, 언어적 소양이 외국인 환자의 심리적 지지에 도움이 됨을 느꼈습니다.위 사례들로 환자 특성을 고려한 간호는 환자에게 안정감을 제공함을 깨달았습니다. 입사 후 환자 특성에 맞는 간호로 ‘미래 의료의 중심 SMC’에 기여하겠습니다.타인과 협력하여 공동의 목표달성을 이루어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (1500byte)[지속적인 커뮤니케이션을 통한 공동목표 달성]4년간 패스트푸드점에서 근무하며 직원 간 지속적인 의사소통으로 수행오류를 줄였습니다. 매장 내 오제품 생산과 제품누락 건수 증가로 재고가 심하게 낭비되는 문제에 직면했습니다. 이 상황을 개인의 문제가 아닌, 직원들의 전체적인 의견이 필요한 상황으로 생각해 다 같이 원인을 분석해볼 것을 제안했습니다. 의견을 나눈 결과, 손님이 많을 때 각자의 일에 급급하여 서로가 알고 있는 작업 내용이 일치하지 않는다는 문제점을 발견했습니다. 문제 해결을 위해 직원들과 오제품 생산과 제품누락 건수 0건이라는 공동목표를 세우고 ‘되풀어 말하기’ 의사소통을 실천했습니다. 업무를 전달받은 후 이해한 내용을 되풀이함으로써 상호 간 업무 내용을 확인하고 오류를 방지했습니다. 목표 달성을 위해 위 방식을 실천함에 따라 직원 간 업무 숙지가 확실해지며 2주 뒤 목표를 달성했습니다.의사소통으로 문제점을 개선한 경험은 원활한 의사소통을 매개로 협력할 때 최상의 간호가 가능하다는 간호 철학으로 이어졌습니다. 입사 후 SBAR도구에 따른 정확하고 표준화된 의사소통으로 다학제 간 협력을 강화해 삼다.
    취업| 2022.08.12| 8페이지| 14,000원| 조회(417)
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  • 37기 롯데장학재단 희망멘토링 합격자소서 평가A+최고예요
    [긍정적 인생 모험가, 전화위복의 달인]어렵고 힘든 일을 성장의 기회로 삼는 긍정적인 성격이 특징입니다. 역경 속에서 배운 것들은 삶의 노하우가 되고 다른 일들을 슬기롭게 극복하게 합니다. 이런 성격은 가정상황 상 어렸을 때부터 자취생활을 하며 갖게 되었습니다. 중학교 입학과 동시에 자취를 시작하게 됐는데, 처음에는 혼자 남겨진 기분이 들고 외로워서 방황하기도 했습니다. 그러다 생각을 바꾸어 이 상황에서 얻어갈 수 있는 것이 무엇일지 고민해보기 시작했습니다. 어린 나이에 자취를 하는 것은 외롭고 낯설기도 하지만 스스로의 공간과 시간을 효율적으로 활용하는 연습을 할 기회이기도 했습니다. 생각을 조금 바꾸니 역경은 성장과 발전의 기회가 되었습니다. 발상의 전환으로 역경 속에서 기회를 찾는 습관이 생기니, 힘든 일들이 닥쳐올 때 그것을 ‘무조건 극복해야하는 것’ 보다는 ‘한 단계 나아가기 위한 디딤돌’이라고 인식하게 되었습니다. 점점 도전에 거부감이 없는 사람이 되었고, 인생을 수동적으로 살아가는 것이 아닌 능동적으로 인생을 모험하는 사람이 되었습니다. 어렸을 때의 저처럼 방황하고 있는 아이들이 있다면 저의 성격과 경험을 활용해 넘어져도 일어날 수 있는 원동력을 전해주고자 합니다.개인생활을 할 때에는 톡톡 튀는 모험가의 모습이 두드러지지만, 집단생활을 할 때에는 에너지와 든든함을 갖춘 윤활제 같은 모습이 두드러지는 것이 저의 장점입니다.긍정적인 성격은 집단 속 에너자이저가 됩니다. 어려움이 생겨도 쉽게 포기하거나 지치지 않기 때문에 분위기가 침체되는 일이 적습니다. 이런 모습은 멘티에게 긍정적인 에너지를 나누어주는 데 큰 도움이 될 것입니다. 또, 넘치는 에너지를 통해 멘티들과 처음 만났을 때 어색함을 잘 풀 수 있을 것이라고 생각합니다.인생을 가치 있게 여기는 인생관은 나뿐만 아니라 다른 사람의 삶도 존중하게 합니다. 이런 성격 덕분에 가지고 있는 또 다른 장점은 매사에 함부로 판단하지 않고 섣부른 조언을 하지 않는 점입니다. 세상에 백 명의 사람이 있다면 서로 정리되어 고민이 사라졌다는 사람들도 있습니다. 이러한 장점은 멘티들과 라포를 형성하여 신뢰로운 분위기를 만드는 데에 도움이 될 것입니다.하지만 긍정적이고 쉽게 포기하지 않는 성격 때문에 냉정함을 잃을 때가 있습니다. 힘들어하는 모습을 보면 더 응원하고 싶고, 포기하지 않게 옆에 있어주고 싶습니다. 잘 포기하려고 하지 않기 때문에 한계가 있음에도 더 물고 늘어질 때가 있습니다. 이렇게 냉정함을 잃으면 시야가 좁아집니다. 상대방과 무리한 약속을 하고, 근거 없는 기대감을 안겨주기도 합니다. 그 순간에는 좋을지 몰라도 나중에는 서로 더 큰 실망을 하고 신뢰를 잃게 됩니다. 이번 멘토링 활동에서 멘토로서 냉정함을 기르고 싶습니다. 멘티의 한계를 적절히 고려할 줄 아는 현명한 멘토가 되겠습니다.또, 무조건적인 칭찬과 동의를 할 때가 있습니다. 순간적으로 좋은 분위기를 만드는 데 도움이 될 수 있지만, 장기적으로는 상대방이 나의 평가 안에 갇히게 됩니다. 의사소통 과목을 수강하며 “잘했다.”, “좋다.” 등의 무조건적인 반응은 평가와 같기 때문에 결국 상대방을 의존적으로 만든다는 것을 깨달았습니다. 따라서 칭찬과 동의를 할 때에는 “무엇이 어때서 어떻게 느껴졌다.”와 같이 구체적으로 표현하려고 노력하고 있습니다.롯데 희망 멘토링 프로그램을 한단어로 표현한다면 ‘교학상장’입니다. 멘토링 프로그램은 멘토로서 멘티의 성장을 이끄는 시간이기도 하지만, 멘티를 위해 자신의 부족한 모습을 돌아보고 채워나가는 계기이기도 합니다. 자만하지 않고 진정으로 멘티를 위하며 발전하는 멘토가 되겠습니다.고등학교 은사님께 배운 ‘말의 힘’을 다른 사람과도 함께 나누고자 지원했습니다.긍정적인 성격을 가지고 있지만 처음부터 긍정적인 것은 아니었습니다. 일찍부터 혼자 생활하며 방황하기도 하고 사람들에게 상처도 받으며 다시는 대화라는 것을 하지 않겠다고 마음먹은 적도 있었습니다. 어려운 상황을 극복하는 요령을 터득한 뒤에도 가끔씩 심하게 자책하고 스스로를 깎아내리는 습관이 나타나기도 했습니다. 그런 망한 마음에 숨어 다니기도 했습니다. 결국 선생님의 계획대로 저도 ‘박안대손’이라는 말에 적응되어 자신감이 생겼고 덕분에 무사히 고등학교를 졸업하고 대학교에 진학했습니다. 나중에 선생님께 그 때 감사했다고 말씀드리면서 자세한 의도를 들을 수 있었습니다. 선생님께서는 고등학교 3년 내내 특히 가까웠던 학생인 저를 잠재력 있는 학생이라고 생각하고 계셨는데, 자책하고 자신 없는 모습이 보여서 안타까우셨다고 하셨습니다. 선생님께서는 ‘말하는 것이 곧 생각이 되기 때문에 신중히 말해야한다’는 신념을 가지고 계셨는데, 고민 끝에 생각하신 방법이 자신감을 줄 수 있는 별명을 만들어 불러주는 것이었습니다.은사님께서 가르쳐주신 ‘말의 힘’이 얼마나 중요한 것인지 대학교에 입학하여 생활비를 마련하기 위해 영어학원에서 아르바이트를 하며 다시 생각해보게 되었습니다. 수업을 진행하면서 어느 학생이 어느 정도의 성적을 가지고 있는 지는 태도를 관찰하면 쉽게 알 수 있었습니다. 성적이 높은 학생들은 어떤 주제로 수업을 하더라도 뭐든 지 할 수 있다는 자신감을 가지고 문제에 달려들곤 했습니다. 반대로 성적이 낮았던 학생들은 수업을 시작하기도 전에 자신은 해도 안 된 다는 말을 습관적으로 하며 포기부터 하는 모습을 보였습니다. 그 학생들이 하는 말들은 대부분 부모님께 들은 말, 선생님들께 들은 말이었습니다. 학부모 상담을 하면 ‘우리 애는 이해력이 나쁘다.’, ‘노력에 비해 결과가 좋지 않은 아이다.’ 등의 말을 자주 들었습니다. 만약 그 학생들에게 누군가가 계속해서 저의 은사님께서 그러셨던 것처럼 지지해줬더라면 달랐을지도 모른다고 생각했습니다.환경에 순응하며 무기력을 학습하는 것을 막고 누구나 꿈을 펼칠 수 있도록 돕고자 하는 제 의지는 롯데재단의 이념과 부합한다고 생각합니다. 멘토가 되어 아이들을 만난다는 것 자체는 작은 행동일 수 있습니다. 하지만 늘 같은 태도로 아이들을 응원하고 지지하는 것은 아이들의 자신감을 이끌고 미래를 이끌 훌륭한 인재가 되는 데 좋은 양분이 될 것입니다. 멘비를 스스로 충당하고 있습니다. 주휴수당을 아끼기 위한 ‘주휴수당 꺾기’ 때문에 아르바이트 한 개로는 충분히 벌 수 없어서 학기 중엔 2개, 방학 중엔 3개씩 아르바이트 개수를 늘려가며 벌었습니다. 아르바이트 시간 때문에 계절학기도 들을 수 없어서 최대 학점에 가까운 18학점, 17학점씩을 꽉 채워 수강했는데, 학업과 병행하기에는 너무 부담스러워서 건강이 나빠져 진통제를 맞고 시험을 본 적도 있었습니다. 이번 방학에는 다행히 국가 근로 장학생으로 선발되어 근로중이지만, 다음 학기부터는 다시 아르바이트를 두 세 개씩 할 수밖에 없습니다. 하지만 장학금을 지원받는다면 아르바이트에 대한 부담을 줄이고 학업을 위한 시간을 더 많이 확보할 수 있을 것입니다. 항상 친구들이 “너는 정말 성실하다. 일을 두세 개씩 하는데도 이정도인데 일을 줄이고 공부에 집중하면 그 이상 결과를 낼 것이다.”라는 말을 합니다. 이번 장학금을 통해 학업에 더욱 집중하여 학생간호사로서의 역량을 더 키우고 싶습니다.[KS칸타빌레와 Buddy]1학년 한 해 동안 계성중학교에서 ‘KS칸타빌레’라는 프로그램으로 악기멘토링을 진행했습니다. 중학생들과 짝을 이루어 악기 다루는 방법을 가르쳐 준 뒤 같이 연습하고, 매 학기 말 학생들의 학교 축제 공연에서 협연무대를 하며 결실을 맺는 프로그램입니다.악기를 처음 다루어보는 학생들도 있었고, 악보 읽는 방법을 모르는 학생들도 많았습니다. 학기, 방학 구분 없이 매주 중학교에 찾아가 악기를 처음 다루는 친구들에게 차근차근 알려주고 악보 보는 방법들도 처음부터 가르쳐줬습니다. 매주 멘티 친구들과 한바탕 합주를 하고 오면 제 자신도 중학생으로 돌아간 것 같은 따뜻함을 받았습니다. 그렇다고 해서 매주 긍정적인 에너지만 받은 것은 아닙니다. 계성중학교로 가기 위해서는 버스를 타고 1시간을 달려야 합니다. 여름에 땀을 뻘뻘 흘리며 제 상반신만한 악기를 들고 오랜시간 버스를 타는 것도 힘들었고, 학교에 가보니 아이들끼리 싸워서 연습은 뒷전으로 미뤄두고 중간에 끼어 중재한 다르지 않다고 생각합니다. 사람과 사람사이의 신뢰와 감정이 중요하다는 것, 나를 믿고 따라와 주기 때문에 최선과 책임을 다해야 하는 것, 함께한 매 순간이 평생 간직할 수 있는 추억이 될 수 있다는 것 모두 롯데 희망 멘토링 프로그램과 칸타빌레 활동의 공통점이기 때문입니다.지난 한 해 계성중학교에서 아이들과 아름다운 화음을 맞춘 것처럼 올해에는 아동센터에서 어떨 때는 든든한 멘토가, 어떨 때는 포근한 언니, 누나가 되어 아이들과 유쾌한 화음을 연주해보고 싶습니다.2학년 한 학기동안 우리나라로 오는 외국인 교환학생들에게 정서적 지지를 제공하고 한국에서의 생활방법을 가르쳐주며 한국 정착을 돕는 한국학생 멘토인 ‘Buddy'로 활동했습니다.시간을 내어 타인을 위해 저의 경험과 시도들을 나누자는 결심을 하게 된 데에는 타지생활의 영향이 컸습니다. 저는 학교와 멀리 떨어진 곳에서 아무 연고 없이 입학해 모든 것을 스스로 찾으며 시행착오도 여러 번 겪었습니다. 장학금이나 행사 정보뿐만 아니라 학교 근처 병원위치 등 일일이 찾아봐야 하는 것투성이였습니다. 그때 ‘주위에 누군가 아는 사람이 있었더라면 좋을 텐데’라는 생각을 제일 많이 했습니다. 그래서 어딘가에서 헤매고 있을 ‘또 다른 나’를 돕고자 버디활동을 결심했습니다.버디로 활동하며 한국에서 생활하기 위해 가지고 와야 할 물건, 교내 편의시설 위치와 같이 생활을 위한 기초적인 것들을 미리 알려주기도 하고, 한국의 수강신청이 익숙하지 않은 교환학생들을 위해 함께 수강신청을 하기도 했습니다.그 중에서도 버디로서 교환학생들에게 가장 큰 도움을 주었던 것은 대구에 코로나19가 확산되었을 때입니다. 교환학생들에게 ‘내가 갈 먼 나라에서 정체를 알 수 없는 전염병이 돌고 있다는 것’만큼 두려웠던 것은 ‘그 나라의 상황에 대해 아무것도 알지 못하는 것’이었습니다. 당장 교환학생 진행여부를 결정해야 하는 학생들에게 보다 나은 선택을 하도록 한국의 상황과 다른 학생들의 결정내용 등을 매일 자세히 설명해줬습니다. 서로 시차 때문에 연락하.
    기타| 2021.05.15| 5페이지| 3,500원| 조회(487)
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2026년 04월 05일 일요일
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