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  • 판매자 표지 파라타항공 객실승무원 최종합격자 자기소개서 및 면접 답변
    파라타항공 객실승무원 최종합격자 자기소개서 및 면접 답변
    파라타항공자기소개서 및면접 답변목 차※ 채용과정p30. 기업분석p31. 자기소개서p42. 영상 면접 및 역량 검사p53. 실무 면접 (1차 면접)p94. 최종 면접 (2차 면접)p135. 마무리p15※ 채용과정1. 자기소개서 + 잡다 역량 검사 (영상 면접 포함)2. 1차 면접 (실무 면접) - 암리치 테스트, 영어 면접, 토론 면접 + 실무 면접3. 2차 면접 (최종 면접)4. 신체 검사0. 기업분석슬로건: Fly new미션: 안전을 최우선으로 여기며 고객 중심의 합리적인 서비스를 제공하여 고객에게 행복한 여행을 선사합니다. 지켜야할 원칙에 타협하지 않으며 늘 새로운 시각으로 관찰하고 도전하며 변화합니다.브랜드 목적: 행복한 여행 파트너핵심가치1. Essential: 고객관점으로 근본적 지점부터 혁신하여 합리적인 가치를 제공합니다.2. Comfortable: 브랜드의 모든 접점에서 육체적, 심리적 편안함을 제공합니다.3. Authentic: 배려하는 자세와 진심을 다하는 태도로 긍정적 가치를 제공합니다.파라타항공은 합리적인 서비스를 다음과 같이 정의합니다.1. 항공운항의 최우선 원칙인 안전과 정시성을 준수합니다.2. 파라타항공은 고객이 필요로하는 합리적인 서비스를 제공합니다.3. 고객의 입장에서 생각하며 진심을 다해 세심한 서비스를 제공합니다.4. 시장의 변화나 소비자 니즈에 탄력적으로 대응하며 지속가능한 성장을 도모합니다.파라타항공이 일하는 방식구성원들 스스로 진정한 행복을 추구하며, 한 사람 한 사람 주인공이 되어 서로 믿고 존중하며 행동합니다.01. 올바른 사고방식우리는 보편적인 진리를 추구합니다.고객과 조직 안에서 배려를 습관화하고 높은 수준의 인품이 배어 나올 수 있도록 노력합니다. 밝고 긍정적인 사고방식에서 성공의 길을 찾습니다.02. 주체적이고 책임감 있는 태도우리 모두가 열정을 가지고 스스로 보고, 생각하고, 판단하며 자신의 행동과 결정에 책임을 집니다.03. 변화와 진보에 대한 믿음일하는 현장에서 스스로 개선방법을 찾고 실천할 때 개인의 능력대를 한발 앞서 채워나가는 저의 강점이 긍정적인 시너지를 만들 것이라 확신합니다. 고객의 입장에서 필요한 것을 살피고 편안함과 진심을 전하는 파라타항공의 객실 승무원이 되겠습니다.3. 파라타항공의 슬로건은 Fly New입니다. Fly( )의 괄호를 채워 본인의 목표 및 포부와 그것을 이루기 위해 본인의 실천행동을 서술해주세요.(예: Fly Happiness, 고객의 행복한 여정에 함께하는 승무원이 되겠습니다.)Fly Together서로를 믿고 존중하며 고객의 행복한 여행 파트너, 파라타항공의 승무원이 되겠습니다.항공기라는 제한된 공간에서 고객의 안전과 편안함을 지키기 위해서는 무엇보다 팀워크가 중요하다고 생각합니다. 특히, 매달 동료들과 응급상황 모의 훈련을 하며 긴밀한 협력의 중요성을 체득했습니다. 실제 심정지 환자 발생했을 때, 동료들과 한 몸처럼 빠르고 정확하게 대응해 한 생명을 지켜낸 경험은 위기 상황에서 팀워크가 곧 생명이라는 사실을 각인시켰습니다.이 경험을 통해 팀워크란 단순한 역할 분담이 아니라, 서로를 배려하고 신뢰를 쌓아가며 각자의 강점을 살려 최상의 결과를 만들어가는 과정임을 배웠습니다.파라타항공이 지향하는 '행복한 여행 파트너'의 길은 승무원 모두가 함께 존중하고 협력할 때 비로소 완성됩니다. 동료들과 함께 기내 안전과 서비스 품질을 높이며, 좋은 선물을 정성껏 포장하듯 고객 한 사람 한 사람에게 파라타항공만의 합리적인 서비스를 전하는 승무원이 되겠습니다.2. 영상 면접 및 역량 검사◎ 영상 면접 진행 순서면접은 성향 파악 검사, 전략 게임, 영상 면접 이렇게 세 가지가 있었고, 원하는 순서대로 진행할 수 있었어요.개인적으로는 전략 게임을 마지막에 보는 게 좋다고 생각합니다. 집중력과 두뇌싸움이 필요하기 때문에, 영상 면접을 먼저 진행하고 마무리로 두는 게 유리하더라고요.녹화된 자료를 바탕으로 제 답변을 정리했습니다. 날것 그대로의 답변을 확인하실 수 있을 거예요.^^◎ 전략 게임 팁이전에 대학병원 면접에서도 비슷한 잡다한 역량 검사를 경험기회를 줘요. 저는 이 시간을 최대한 활용해서 답변을 다듬었습니다. 답변 내용은 아래 내용을 참고해주세요.[강약점 면접]Q1: 일할 때 발휘할 수 있는 자신의 가장 큰 강점, 경험이나 사례A: 일을 할 때 발휘 할 수 있는 저의 가장 큰 장점은 ‘의사소통 능력’ 입니다.대학 시절 ‘의사소통론’이라는 전공 과목을 깊이 있게 공부하며, 이론에서 그치지 않고 직접 영어 토론 동아리를 개설하여 친구들과 영어로 토론을 하고 서로의 의견을 경청하고 제안하는 활동을 했습니다.이는 저의 직장 생활 중, 외국인 환자를 만났을 때 그들의 입장에서 불안함과 불편감을 먼저 공감하고 쉬운 언어로 설명해주어 고객 만족 BEST 간호사상을 수상한 경험이 있습니다.이러한 저의 강점을 바탕으로 파라타항공의 유능한 승무원이 되고 싶습니다.Q2: 본인의 약점과 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지A: 저는 제 의견을 강력하게 주장하는 것을 어려워 한다는 약점이 있습니다.그래서 이를 극복하기 위해 앞서 말씀드린대로 영어 토론 동아리를 운영하며 저의 의견을 제안해보는 연습을 해왔습니다.하지만 여전히 어려운 부분이 있습니다. 그래서 저는 지금도 작은 것 부터 연습하고 있습니다.누군가 저에게 의견을 물을때, ‘아무거나’ ‘원하는대로 해’ 라고 말하기 보다는, 상대방의 의견에 공감을 해주면서도 ‘이거는 어때?’ ‘나는 이게 좋을 것 같아’와 같이 말하고 있습니다.Q3: 본인이 동기를 자극하는 가장 큰 요소A: 저의 동기를 자극하는 가장 큰 요소는 “좋은 관계” 입니다.좋은 관계를 가진 친구, 부모님, 선생님 등을 저의 롤모델 삼아서, 어떠한 목표를 이루고자 할 때 그 분들의 좋은 습관을 닮기 위해 노력하곤 합니다. 또한, 목표를 이루기 위해 노력할 때, 때로는 지치기도 하지만 이렇게 좋은 관계의 사람들에게 조언을 구하며 어려움을 이겨내기도 합니다.[가치관 면접]Q1-1: 다른 사람과 일을 할 때, 불편했던 감정이나 갈등이 있었던 경험에 대해 말씀해 주세요.A: 영어 토론 동아리를 운영하는 과정에서, 운영 정 잡지 않기를 추천드려요.)① 암리치 테스트정확한 높이는 공개되지 않았지만, 1기 때보다 2기 때 기준이 조금 더 높아졌다고 들었어요.저는 키 164~165cm 기준으로 무리 없이 닿았습니다. 팔이 긴 편이라 여유 있을 줄 알았는데, 의외로 딱 맞게 닿더라고요.외항사와 달리, 닿지 못했다고 바로 탈락시키는 건 아니었어요. 다시 기회를 주셨고, 오픈 카톡방에서 “암리치가 안 됐는데도 실무 면접에 합격했다”는 사례도 들었습니다. (직접 본 것은 아니라 확실하지 않습니다) 확실한 것은 암리치가 되지 않는다고 면접 기회 자체가 사라지진 않는다는 점, 참고하시면 좋겠습니다.[진행 방식]- 면접장에 들어가면 벽에 A4 용지 크기의 종이에 하늘색 줄이 인쇄되어 붙어 있습니다.- 구두를 벗고 최대한 팔을 뻗어보라고 안내해주시는데, 당시에는 1기 선배님이 직접 안내해주셨습니다. (이때도 느낀 점인데, 면접장에서는 어디서든 밝게 웃으며 인사하는 태도가 정말 중요하다고 생각해요.)- 키가 크신 분들은 “암리치 기준에 관계없이 최대한 높이 뻗어보라”는 안내를 받으셨다고 해요.② 영어면접[분위기 & 진행 방식]- 1기 때는 대기실에서 영어 면접 예상 질문을 미리 알려줬다고 하지만, 2기 면접에서는 예상 질문 없이 바로 진행되었습니다.- 면접관님은 교포 출신 남자분이셨는데, 지원자 대부분이 “속도가 빠르다”라고 느꼈어요. 일부 지원자분들은 너무 빨라서 잘 못 알아듣기도 했습니다.- 하지만 전혀 무겁거나 강압적인 분위기는 아니었어요. 오히려 지원자들의 긴장을 풀어주시면서 편안한 대화를 이어가는 느낌이었습니다.- 문법이나 시제 실수는 분명 있었을 텐데, 그 부분을 지적하지는 않으셨습니다.[면접 절차]① 호명 → 대기- 면접 대기실에서 이름이 불리면 영어 면접장 앞에서 잠시 대기합니다.- 이때부터는 “면접장 안에서는 영어로만 말해야 한다”는 안내를 받습니다.② 입실 & 간단한 인사- 면접실에 들어가면 모든 안내, 질문, 답변이 영어로만 진행됩니다.- 착석 후 간단한 인사와 짧은 스몰톡을 한 나머지 의자를 정리하지 않고 나왔어요. 면접관님께서 친절하게 “의자 좀 넣어주실 수 있나요?”라고 말씀해주셔서, 죄송하다고 말씀드리며 정리하고 나왔습니다. 바퀴 달린 의자라 잘 움직이니, 면접 끝나면 꼭 정리하고 나오시길 추천드립니다. 그러나 긴장 속에 작은 실수는 누구나 할 수 있으니, 저처럼 너무 전전긍긍하지 않으셔도 괜찮아요.③ 토론면접[진행 과정]- 전 조가 실무 면접을 보고 있을 때, 다음 조를 호명하여 대기 공간으로 이동했습니다.- 전자기기 반입 금지였고, (스마트워치는 확실치 않지만 저희 조엔 착용자가 없었습니다.)- 토론 주제는 원래 지원자가 뽑아야 하지만, 대부분 자원하지 않아서 저희도 결국 항공사 관계자님이 대신 뽑아주셨습니다. → 저희 조가 받은 주제는 「저출산 해결 방안」이었습니다.- 준비용 A4 용지와 볼펜이 제공되었고, 앞 화면에 주제와 참고 근거가 몇 가지 띄워졌습니다.- 대기 시간 동안(=앞 조의 면접 진행 시간) 가위바위보로 진행자를 정하고, 각자 의견을 정리하며 연습할 수 있었습니다. 준비 시간이 촉박하진 않았어요.[면접 진행 방식]① 입실 후 각자 번호 앞에 서서 인사 → 착석② 대기중 작성한 A4 용지를 보면서 의견 발표 가능③ 이번 주제는 찬/반이 갈리는 성격이 아니라서, 순서대로 돌아가며 의견을 발표했습니다.④ 마지막에는 진행자가 전체 의견을 정리하며 자신의 의견까지 말하면서 토론 면접이 마무리되었습니다.[토론 답변]저는 출산으로부터 파생되는 비용적 부담을 줄여주어야 한다고 생각합니다.많은 신혼부부들이 임신과 출산에 앞서 경제적인 부담을 호소합니다. 대표적인 이유로는, 임신과 출산은 질병으로 분류되지 않아 보험금 지원이 어렵다는 점이 있습니다. 정부 차원에서 임신, 출산 바우처를 제공하는 등 다양한 지원 정책을 추진하지만, 이것으로 커버되지 않는 사각지대를 찾아 지원이 필요하다고 생각합니다.한가지 예를 든다면, 출산은 아이를 낳는 것 뿐만이 아니라 산모의 회복 과정도 포함되지 때문에 산후 조리원 등으로 지원을 확대할 니다.
    면접준비| 2025.09.14| 15페이지| 9,900원| 조회(560)
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  • 판매자 표지 [중앙대학교병원 신규간호사 최종합격자] 자소서 & AI면접 & 의학용어 & 약물계산 & 면접기출
    [중앙대학교병원 신규간호사 최종합격자] 자소서 & AI면접 & 의학용어 & 약물계산 & 면접기출 평가A+최고예요
    중앙대학교병원 자소서+ai면접+면접준비목차1.중앙대학교병원 미션+비전2.중앙대학교병원 ai면접3.중앙대학교병원 면접- 참고) 면접 안내- 0) 약물계산 및 의학용어 기출- 1) 공통질문 대비- 2) 시사&이슈 질문 대비- 3) 자소서기반 질문 대비- 4) 이전 면접 기출1. 중앙대학교병원 미션&비전[흑석병원]미션 : 창의적인 진료, 연구, 교육시스템을 통해 인류의 건강과 행복에 기여한다비전 : 다정, 긍정, 열정으로 환자중심의 최상의 의료를 제공한다[광명병원]미션 : 창의적인 진료, 연구, 교육시스템을 통해 인류의 건강과 행복에 기여한다.비전 : AI와 빅데이터 기반 정밀의료를 실현하여 중증 종합병원의 표준이 된다.: 건강을 증진하고 행복을 선물하는 지역사회의 동반자비전 슬로건 : 우리의 중앙은 당신입니다.핵심가치 : 고객(환자+직원)중심, (환자+직원+정보)안전, 투명성, 소통과 협력, 최고지향인재상 : 도전정신, 전문성, 주인의식, 진실성2. 중앙대학교병원 ai 면접[자기소개]안녕하십니까중앙대학교병원에 지원한OOO입니다.저는 제 자신을‘차분함으로공동체의 버팀목이 될 인재‘라고표현하고 싶습니다.대학교 시절,동아리원 사이의갈등을 해결하여동아리 해체 위기를 극복하고최우수동아리로선정된 경험이 있습니다.이렇게갈등을 극복할 수 있었던 이유는강력한 리더십이나화려한 언변으로 인한 것은아니었습니다.아무도 듣지않고모두가 말하는 상황 속에서그 이야기를 경청하는 차분함이동아리의 소통을이어나가게 했습니다.혼자서는 공동체의 목표를이룰 수 없습니다.그렇기에저의 차분한 성격으로중앙대학교병원에서‘다정, 긍정, 열정’을함께 실현해 나가는간호사가 되겠습니다.감사합니다.[지원동기]어린 시절,간호사 선생님 덕분에제게 병원은‘아픈 곳이 아니라낫는곳’ 이었습니다.이제는중앙대학교 병원에서간호사를 향해 달려온노력의 결실을맺고싶습니다.이를 위해임상실습 중에도‘환자중심의 최상의 의료’를실천하고자 노력했습니다.그래서전문성을 갖추기 위해매 실습시필요한 문헌을 예습했습니다.그리고이를 환자의 눈높이에 맞게교육하을 날짜와 오전/오후로 나누어서 시험 실시- 면접장에는 간호부장님 병원장님 기획조정실장님 3분과 면접자 4명: 지원동기+자기소개 질문: 추가 질문은 자소서와 경력 위주의 질문을 했습니다.0) 약물계산 및 의학용어 기출[약물계산]* 단위환산 1000ml=1liter / 1000mcg=1mg / 1000mg=1g / 1000g=1kg1. gtt 계산법gtt = 분당 떨어지는 방울수 (1cc=20gtt, 1/20cc=1gtt)60gtt/min1초에 1방울20gtt/min3초에 1방울40gtt/min1.5초에 1방울10gtt/min6초에 1방울30gtt/min2초에 1방울5gtt/min12초에 1방울1) ( )×60min×1/20=시간당 ccgtt×3를 하면 시간당 ( )cc를 계산할 수 있다.60gtt/hr180cc/hr20gtt/hr60cc/hr40gtt/hr120cc/hr10gtt/hr30cc/hr30gtt/hr90cc/hr5gtt/hr15cc/hr2) ( )×gtt×60min×( )시간=총주입량3) ( )×3×( )시간=총 주입량 cc2. ug/kg/min 계산법- 24시간 일정하게 소량 주입하는 약물은 환자의 몸무게에 따라 정확하게 투여량이 들어가야 하므로 정확한 계산이 필요하다.- 현재 주입되고 있는 시간당 용량(mg)×1000/환자의 체중×60(min)= 현재 주입되고 있는 단위 체중 및 분당 용량 (ug/kg/min)ug/kg/min=( )ug/hr, cc당 ug로 나누면 ( )cc/hr이다.? 1,000,000 ug(mcg) = 1,000 mg = 1 g = 0.001 kg? 투여용량 - (처방된 약물용량 / 약의 용량) X 용액의 양3. 수액약물계산총주입량(ml) X ml당 방울수(gtt/ml)1분당 주입 방울수(gtt/min) = --------------------------------------------총 주입시간(분)4. 소아수액셋트 = mgtt/min (마이크로 가트)성인 20gtt = 1cc = 20방울소아 수액셋트는 60gttmgtt는Dstonecommon bile duct stone총담관결석ARDSacute respiratory distress syndrome급성호흡곤란증후군BPHbenign prostatic hyperplasia양성전립선비대증CAPDcontinuous ambulatory peritoneal dialysis지속외래복막투석CSFcerebrospinal fluid뇌척수액AGEacute gastroenteritis급성위장염DVTdeep vein thrombosis심부정맥 혈전증PEEPpositive end expiratory pressure ventilation호기말양압BEHbenign essential hypertension양성 본태성 고혈압IHDischemic heart disease허혈성심장질환IICPincreased intracranial pressure두 개내압항진(상승)FFPFresh Frozen Plasma신선동결혈장ROSCReturn of spontaneous circulation자발순환회복CAPDcontinuous ambulatory peritoneal dialysis지속외래복막투석PTSDPost-traumatic Stress Disorder외상후 스트레스장애[2022 기출단어]약어full term뜻RBBBright bundle branch block우각차단PTBDPercutaneus transhepatic biliary drainage경피경간 담도 배액술UTIUrinary tract infection요로 감염BMBone Marrow골수NPONill per os금식IABPIntra aortic balloon pump대동맥 내 풍선펌프DNRdo not resuscitate연명치료 금지D/Ldislocation탈구CBCComplete Blood Count전혈검사KTPKidney Transplantation신장이식NCSNerve Conduction Study신경 전도 검CHFCongestive Heart Failure울혈성 심부전BUNBlood Urea Nitroge공부를 시작하게 되었습니다.2. 마지막으로 하고싶은 말?그토록 오고싶었던 중앙대학교병원에 서류전형을 통과하고면접을 볼 수 있었다는 것에정말 감사하다고 말씀드리고 싶습니다.좋은 기회로 중앙대학교병원에서 함께 일 할 수 있게 된다면마음 한편에는 자부심을,한편에는 지금의 뿌듯함과 설렘을 잃지 않는 모습을 보여드리겠습니다.감사합니다.2) 시사 & 이슈- 코로나 19 최고령 완치자코로나19로 확진돼 중앙대병원에서 입원 치료를 받아온 만 106세 할머니(1915년생)가 완치 판정을 받고 8일 퇴원했다.코로나19 감염으로 인해 폐렴이 진단된 이 할머니는 중앙대병원 음압격리치료병상에서 산소 치료와 함께 덱사메타손ㆍ렘데시비르 등의 코로나19 치료제로 효과가 입증된 약제를 투여받고 호전돼 6월 7일 최종 음성 판정을 받아 입원 2주 만인 6월 8일 건강한 모습으로 퇴원하게 됐다.고령인의 경우 실제 바이러스 감염이 심하나 처음에 뚜렷한 증상을 호소하지 않다가 감염 후 7~10일 새 갑자기 폐렴이 진행하는 경우가 많아 의료진은 이 할머니도 갑자기 악화되지 않을까 염려되는 상황이었다.이 할머니는 106세 고령의 나이에 코로나19 감염 증상으로 39도가 넘는 고열과 오한, 인후통, 근육통과 함께 폐렴이 진단돼 기침ㆍ호흡곤란 등으로 치료가 쉽지 않은 상황에 보호자도 없이 혼자 격리된 음압병실에 있으면서 섬망ㆍ불안증도 동반되어 치료를 낙관할 수 없는 힘든 상황이었다.하지만, 중앙대병원 의료진과 음압격리병상 전담간호사들의 헌신적인 집중 치료와 간호로 상태가 호전돼 퇴원하게 됐다. 휠체어를 타고 간호사의 도움을 받으며 음압병동 문을 나오던 이 할머니는 대한민국 최고라며 엄지손을 치켜세우며 중앙대병원 간호사들에게 감사인사를 전했다.이에 할머니가 입원했던 중앙대병원 다정관 8병동 홍성란 수간호사는 퇴원하는 할머니를 배웅하며 퇴원을 너무 축하드리며 오래오래 건강하시라고 화답했다.한편, 중앙대병원은 국내 사립대병원 중 서울에서 최초로 감염병 치료를 위한 국가지정 입원치료병상을 운영함으로써 고령의 환었던 경험이 있습니다. 그래서 이를 보완해 나가고 있습니다.-> 어떻게 보완해 나가고 있나?먼저, 우선순위를 고려하여 즉각적으로 행동하는 연습을 통해한정된 시간 속에서 최대의 효율을 낼 수 있도록 노력했습니다.또한, 플랜비를 세워 이미지트레이닝을 하는 것을 통해원래 계획이 틀어지는 상황에서즉각적으로 액션을 취할 수 있도록 노력했습니다.3. 팀웍/협력고등학교 시절, 보건 동아리원들과 협력하여 메르스라는 위기를 차분하고 적극적으로 대응했던 경험이 있습니다.-> 어떤 위기였으며, 어떻게 대처했는가?당시에 초기 교내 대응은한명의 교사가 등교시간에 학생들의 체온을 측정하는 것이었습니다.그러다보니 등교시간의 무질서가 야기되었습니다.그래서 보건교사에게 교육을 받은12명의 보건 동아리 단원들이 협력하여등교시간에 학생들의 체온을 측정하자는 의견을 냈습니다.이 방법을 통해, 등교시 질서를 유지하면서 학생들의 체온을 측정하고당시 보건 동아리의 입지를 다질 수 있었습니다.4. 직무 자기 계발간호는 환자와의 소통으로부터 시작되는 만큼, 농인에게도 개별화된 간호를 제공할 수 있도록 수어를 학습하고 있습니다.-> 시범을 보여줄 수 있나?안녕하세요. 이름이 무엇인가요?코로나 검사는 코가 아픕니다.하나, 둘, 셋, 넷, 다섯 검사가 끝났습니다.검사 결과는 내일 문자로 발송됩니다.내일까지 외출하지마세요. 수고하셨습니다.이렇게 선별진료소에서 코로나 검사를 할 때,대상자에게 제공하는 설명을 수어로 연습했습니다.실제로 몇몇 농인들을 만났을 때, 수어로 설명을 해주어 “수어를 잘한다며, 고맙다”는 피드백을 듣기도 했습니다.5. 관심있는 분야, 업무학부 시절 외과 병동에서 임상 실습을 할 때, 일련의 프로토콜을 빠르고 정확하게 수행하는 것에 자신감이 생겼습니다. 그래서 자연스럽게 외과 병동의 업무에 관심이 생겼습니다.->실습때 기억에 남는일?간호 학생의 신분으로 할 수 있는 범위 내에서최선을 다할 수 있는 방법을 고민하였습니다.그러던 중, 한 환자가 수술후 강화폐활량계 사용을 어려워 하는 모습을 보고습니다.
    면접준비| 2022.06.24| 11페이지| 3,000원| 조회(1,366)
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  • A+ 성인간호학 수술전 폐합병증 예방 교육자료 팜플렛
    <썸네일을 참고해주세요>
    의/약학| 2021.02.10| 2페이지| 1,000원| 조회(505)
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  • [2021 국제성모병원 신규간호사]최종합격자 자기소개서
    국제성모병원1. 나의 강점은? (300자)끊임없이 ‘더’를 추구하는 ‘열정’은 제 강점입니다. 대학교 시절 아르바이트할 때, 늘 ‘고객이 원하는 것이 무엇일까?’ 고민했습니다. 이는 고객이 말하기 전에 필요를 채워주는 서비스의 시작점이 되었습니다. 그렇게 남은 음료수나 피클의 양을 보고 더 필요한지, 케이크를 가져온 고객에게 냉장 보관이나 축하가 필요한지 먼저 물어보았습니다. 그 결과 ‘이달의 친절직원’으로 선정되었을 뿐만이 아니라, 직원들에게 같이 일하고 싶은 직원으로 손꼽혔습니다. 이처럼 끊임없는 열정으로 환자와 동료에게 인정받는 국제성모병원의 인재가 되겠습니다.(297자)2. 나의 약점은? (300자)저는 생각이 많다는 약점이 있습니다. 이로 인해 직관적 판단력이 필요한 상황에서 시간이 지체되는 경우가 종종 있었습니다. 그래서 이를 보완하고자 플랜 B를 세워, 예기치 못한 상황에서 망설이지 않고 다음 계획에 따라 움직이도록 노력했습니다. 또한, 우선순위대로 업무를 처리하는 연습으로, 시간에 쫓겨 중요한 업무를 놓치지 않도록 노력했습니다. 이처럼 저는 약점을 보완하기 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 이를 통해 숙련되고 능숙한 간호사의 모습을 보여드리겠습니다.(260자)3. 지원동기 (300자)어린 시절, 간호사 선생님 덕분에 제게 병원은 ‘아픈 곳이 아니라 낫는 곳’ 이었습니다.그렇게 간호사가 되고자 노력하며, 생명과 직결되는 전문직인 만큼 환자의 작은 변화에도 민감하게 반응할 수 있어야겠다고 생각했습니다. 그래서 사소한 것 하나 지나치지 않은 점성 간호로 이를 실천하고 있는 국제성모병원에서 그 노력의 결실을 맺고 싶었습니다. 그리고 국제성모병원이 누군가에게 ‘낫는 곳’으로 기억되게 만드는 간호사가 되고 싶어 지원했습니다.(246자)4. 본원에 기여할 수 있는 자신의 역량과 의지 (300자)임상 실습 중 ‘점성 간호’를 실천할 수 있는 전문성을 갖추고자 관련된 문헌을 예습했습니다. 그리고 ‘사랑’의 정신을 더하여 환자의 눈높이에 맞추기 위해 노력했습니다. 그래서 환자가 필요한 정보를 쉽게 이해할 수 있도록 교육자료를 제작했습니다. 이를 통해, 환자는 궁금증을 해소하고, 언제든 교육 내용을 떠올리며 자가간호를 수행할 수 있었습니다. 그 결과 환자의 수술 후 회복을 도왔을 뿐만이 아니라, 신뢰를 얻을 수 있었습니다.이러한 경험처럼, 저는 전문성을 기반으로 환자와 눈높이를 맞추어 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.(293자)5. 간호사로서 향후 계획은?(500자)기회가 주어진다면 국제성모병원에서 그리스도의 정신, 전문성, 의사소통 능력을 갖춘 간호사로 오래도록 일하고 싶습니다.
    취업| 2021.02.10| 1페이지| 3,000원| 조회(299)
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  • [2021 신규간호사] 인천성모병원 & 부천성모병원 최종합격자 자기소개서, AI면접 준비 평가A+최고예요
    인천성모병원 & 부천성모병원“인천성모병원”[자기소개서]1. 성장과정책임감이 강하다는 장점을 살려 학창 시절 리더로 활동했습니다. 그렇게 고등학교 재학 기간, 학생회로서 학생들이 꺼리던 교내 분리수거를 담당한 적이 있습니다. 교내 분리수거 업무는 청소 시간마다 가장 먼저 나와서 마지막까지 쓰레기를 정리하는 것이었습니다. 아무도 하지 않으려는 일을 3년 동안 하기가 쉽지만은 않았습니다. 그러나 책임감 있는 성격은 성실함의 원동력이 되었습니다. 그 결과 학생들과 선생님에게 ‘성실하여 믿고 맡길 수 있는 학생’이라는 평가를 바탕으로, 표창장을 받았습니다. 또한, 이를 통해 ‘성실함은 책임감으로부터 온다’라는 것을 깨달았습니다.환자와의 관계에서 간호사는 리더의 위치에 있습니다. 그러므로 저는 간호사로서 책임감을 느끼고 성실한 모습을 보여드릴 것입니다. 그래서 환자에게 신뢰를 줄 뿐만이 아니라, 동료들에게도 믿을만한 간호사로 인정받는 인천성모병원의 인재가 되겠습니다.(449자)2. 성격 및 특기사항차분한 성격으로 갈등을 극복하고 공동체의 목표를 달성한 경험이 있습니다.대학교 1학년, 동기들과 학습 동아리를 만들었습니다. 첫 동아리 활동임에도 우수상을 받았지만, 이에 안주하지 않고 다시 도전했습니다. 그러나 다음 활동에 대해 고민하는 과정이 쉽지만은 않았습니다. 팀원들이 넘치는 의욕만큼 자신의 의견만을 고집했기 때문입니다. 결국, 팀원들 사이에 마찰이 생겨 회의 내용은 진전이 없었습니다. 이때 차분하게 각자의 의견을 정리함으로, 소통할 수 있는 환경을 조성했습니다. 그 결과 갈등을 극복하고 목표했던 최우수상을 받을 수 있었습니다.혼자서는 공동체의 목표를 이룰 수 없습니다. 그렇기에, 저는 갈등 속에서도 차분하게 소통을 이어나가는 모습을 보여드릴 것입니다. 이를 통해 인천성모병원이 최상의 점성 간호를 실천하는데 이바지하는 간호사가 되겠습니다.(424자)3. 생활신조‘위기는 위험과 기회의 합성어’라는 말은, 위기에서도 포기하지 않고 최선을 다하는 원동력입니다.전염병 체계가 없던 상황에서 메르스가 유행했을 때, 초기 교내 대응은 교사가 일부 학생의 체온을 측정하는 것이었습니다. 이는 전교생을 대상으로 하지 않는다는 위험성과 등교 시간의 무질서를 일으킨다는 문제점이 있었습니다. 보건 동아리 임원으로서, 교육을 받은 동아리 단원들이 등교 시간에 체온을 측정할 것을 제안했습니다. 그 결과 전교생의 체온을 질서 있게 측정할 수 있었습니다. 그리고 메르스라는 위기 속에서도 차분하고 적극적인 대응으로, 동아리의 입지를 다지는 계기가 되었습니다.간호사는 환자의 생명과 직결되는 전문직인 만큼, 매 순간이 위기인 환자에게 적절한 간호를 제공할 수 있어야 한다고 생각합니다. 그러므로 인천성모병원에서 점성 간호의 실천으로 환자의 위기를 기회로 전환하는 간호사가 되겠습니다.(449자)4. 지원동기 및 장래계획어린 시절, 간호사 선생님 덕분에 제게 병원은 ‘아픈 곳이 아니라 낫는 곳’ 이었습니다. 이제는 인천성모병원에서 간호사를 향해 달려온 15년의 열매를 맺고 싶습니다.이를 위해, 임상 실습 중 학생 간호사로서 전문성을 갖추고자 관련된 문헌을 예습했습니다. 그리고 사랑의 정신을 더 하여, 환자에게 필요한 정보와 교육을 제공하는 데 힘썼습니다. 하지만 반복적으로 교육하고, 이행률을 점검하기에 2주라는 시간은 너무나 짧았습니다. 그래서 환자가 필요한 정보를 언제든 다시 얻을 수 있도록 교육자료를 제작하기 시작했습니다. 그 결과 수술 후 환자의 회복을 도왔을 뿐만이 아니라, 신뢰를 얻을 수 있었습니다.이러한 경험처럼, 저는 전문성을 기반으로 환자의 눈높이에 맞추는 간호사가 되겠습니다. 이를 통해 인천성모병원에서 사랑의 점성 간호를 실천하여 신뢰받는 인재가 되고 싶습니다.(433자)5. 역량 및 업적(150자)서비스를 중요하게 생각하는 식당에서 아르바이트하며, 늘 ‘고객이 원하는 것이 무엇일까?’ 고민했습니다. 이는 고객이 말하기 전에 서비스를 제공하는 계기가 되었습니다. 이처럼 환자의 작은 변화에도 민감하게 반응하여, 먼저 환자의 필요를 채워주는 간호사가 되겠습니다.(147자)[AI면접 대비][자기소개]안녕하십니까인천성모병원에 지원한 ***입니다.저는 제 자신을 차분함으로 공동체의 버팀목이 될 인재라고 표현하고 싶습니다.대학교 시절동아리원 사이의 갈등을 해결해주어동아리 해체 위기를 극복하고최우수동아리로 선정된 경험이 있습니다.이렇게 갈등을 극복할 수 있었던 이유는어떤 강력한 리더십이나화려한 언변으로 인한 것은 아니었습니다.아무도 듣지않고 모두가 말하는 상황속에서,그 이야기를 경청하는 차분함이동아리의 소통을 이어나갔다고 생각합니다.혼자서는 공동체의 목표를 달성할 수 없습니다.그렇기에 저의 차분한 성격으로인천성모병원에서 ‘최상의 점성간호’를함께 실천하는데 기여하는 간호사가 되겠습니다.[장단점]제 장점은 끊임없이 ‘더’를 추구하는 ‘열정’입니다.그래서 아르바이트를 할때늘 ‘고객이 원하는 것이 무엇일까?’라는질문은 스스로에게 던졌습니다.이를 통해 고객의 필요를 채워주어이달의 직원으로 선정된 경험이 있습니다.반면에 저의 단점은 생각이 많다는 점입니다.그러다 보니 예기치 못한 상황에서망설이다가시간이 지체되는 경우가 종종 있습니다.그래서 저는 플랜 비를 세워이미지 트레이닝을 하고우선순위대로 업무를 처리하는연습을 통해이를 보완해나가고 있습니다.[지원동기]어린 시절, 간호사 선생님 덕분에제게 병원은 ‘아픈 곳이 아니라 낫는 곳’ 이었습니다.이제는 인천성모병원에서간호사를 향해 달려온 노력의 결실을 맺고싶습니다.이를 위해서는 ‘전문성’과 ‘섬세함’이라는 역량이 필요하다고 생각했습니다.그래서 매 실습시 필요한 문헌을 예습하여전문성을 갖추고자 노력했습니다.그리고 이를 환자의 눈높이에 맞게 전달하기 위해직접 교육자료를 제작함으로 섬세함을 길렀습니다.간호사는 생명과 직결되는 전문직인 만큼,환자의 작은 변화에도 민감하게 반응할 수 있어야한다고 생각합니다.이러한 저의 역량을 기반으로‘점성간호’를 실천하여인천성모병원이누군가에게 ‘낫는 곳’으로 기억되게 만드는간호사가 되겠습니다.“부천성모병원(450자)”1. 성장과정(786byte/900byte)책임감이 강하다는 장점을 살려 학창 시절 리더로 활동했습니다. 그렇게 고등학교 재학 기간, 학생회로서 학생들이 꺼리던 교내 분리수거를 담당한 적이 있습니다. 교내 분리수거 업무는 청소 시간마다 가장 먼저 나와서 마지막까지 쓰레기를 정리하는 것이었습니다. 아무도 하지 않으려는 일을 3년 동안 하기가 쉽지만은 않았습니다. 그러나 책임감 있는 성격은 성실함의 원동력이 되었습니다. 그 결과 학생들과 선생님에게 ‘성실하여 믿고 맡길 수 있는 학생’이라는 평가를 바탕으로, 표창장을 받았습니다. 또한, 이를 통해 ‘성실함은 책임감으로부터 온다’라는 것을 깨달았습니다.환자와의 관계에서 간호사는 리더의 위치에 있습니다. 그러므로 저는 간호사로서 책임감을 느끼고 성실한 모습을 보여드릴 것입니다. 그래서 환자에게 신뢰를 줄 뿐만이 아니라, 동료들에게도 믿을만한 간호사로 인정받는 부천성모병원의 인재가 되겠습니다.(449자)2. 성격 및 특기사항(738byte/900byte)차분한 성격으로 갈등을 극복하고 공동체의 목표를 달성한 경험이 있습니다.대학교 1학년, 동기들과 학습 동아리를 만들었습니다. 첫 동아리 활동임에도 우수상을 받았지만, 이에 안주하지 않고 다시 도전했습니다. 그러나 다음 활동에 대해 고민하는 과정이 쉽지만은 않았습니다. 팀원들이 넘치는 의욕만큼 자신의 의견만을 고집했기 때문입니다. 결국, 팀원들 사이에 마찰이 생겨 회의 내용은 진전이 없었습니다. 이때 차분하게 각자의 의견을 정리함으로, 소통할 수 있는 환경을 조성했습니다. 그 결과 갈등을 극복하고 목표했던 최우수상을 받을 수 있었습니다.혼자서는 공동체의 목표를 이룰 수 없습니다. 그렇기에, 저는 갈등 속에서도 차분하게 소통을 이어나가는 모습을 보여드릴 것입니다. 이를 통해 부천성모병원이 사랑의 맞춤 간호를 실천하는데 이바지하는 간호사가 되겠습니다.(424자)3. 생활신조(778byte/900byte)‘위기는 위험과 기회의 합성어’라는 말은, 위기에서도 포기하지 않고 최선을 다하는 원동력입니다.전염병 체계가 없던 상황에서 메르스가 유행했을 때, 초기 교내 대응은 교사가 일부 학생의 체온을 측정하는 것이었습니다. 이는 전교생을 대상으로 하지 않는다는 위험성과 등교 시간의 무질서를 일으킨다는 문제점이 있었습니다. 보건 동아리 임원으로서, 교육을 받은 동아리 단원들이 등교 시간에 체온을 측정할 것을 제안했습니다. 그 결과 전교생의 체온을 질서 있게 측정할 수 있었습니다. 그리고 메르스라는 위기 속에서도 차분하고 적극적인 대응으로, 동아리의 입지를 다지는 계기가 되었습니다.
    취업| 2021.02.10| 5페이지| 3,000원| 조회(1,293)
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