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2025년대비 은평성모병원 최종합격 자소서/면접/기출/병원자료/후기/꿀팁 ALL IN ONE

은평성모병원 2025년대비 합격자료(최종합격인증ㅇ)자소서/면접+병원자료/기출/후기/꿀팁실제 면접 시 준비했던 자료입니다.이 자료 하나만봐도 충분할거라고 생각합니다.은평성모병원 합격 자소서봉사, 사랑, 창의성, 정의를 키워드로 잡고 작성하였습니다.성장과정 893/900byte[진정한 간호사가 되기까지]부모님의 믿음과 지지 속에서 긍정적이고 성실하며 책임감이 강한 사람으로 성장하였습니다. 전문성을 지니며 주체적인 삶을 살아가고 싶었던 찰나, 요양병원에서 봉사활동을 한 적이 있습니다. 선생님의 일을 보조하거나 어르신 말동무를 해드리는 작은 일이었지만 환자의 곁에서 직접적인 도움을 줄 수 있다는 것에 보람을 느낄 수 있었습니다. 전문적인 역량을 펼치며 환자의 건강과 행복을 위해 힘쓰는 간호사가 되고자 하는 마음을 키우게 되었고, 간호학과에 진학하였습니다. 재학 중 멘토링 활동을 통해 경험과 지식을 나눔으로써 도움이 되었을 때 큰 성취감과 보람을 느낀다는 것을 깨달았습니다. 추후 좀 더 다양한 사람들에게 도움이 되고자 의료사각지대에서 봉사활동을 하였습니다. 이때, 열악한 환경으로 인해 적절한 의료를 제공받지 못하는 대상자를 보고, 질병으로 고통받는 모든 이에게 ‘따뜻한 간호’를 제공하며, 우수한 전문지식 및 역량을 함양하여 ‘신뢰받는 간호사’가 될 것이라고 다짐하게 되었습니다.성격 및 특기사항 889/900byte[긍정과 배려, 함께하는 간호사]긍정적인 에너지로 어느 조직에서든지 잘 적응하며, 배려와 존중을 통해 소통할 수 있습니다. 주변 사람들에게 먼저 다가가 도움이 되고 싶어 하는 성향과 ‘할 수 있다’는 긍정적이고 밝은 에너지를 통해 동기들과 함께 학교생활에 잘 적응할 수 있었습니다. 재학 중 수많은 과제와 공부량으로 지쳐 과도한 스트레스를 받고 있던 동기가 많았습니다. 이때 스터디 모임을 만들어 응원과 격려를 주고받으며 공부하였고, 다 함께 상위권 성적을 유지하며 보람찬 학교생활을 할 수 있었습니다. 또한 1학년부터 각종 봉사활동과 공모전에 참여하고, 6개월간 동료 간 소통 활성화를 위해 원내 동호회를 운영- 산악동아리, 축구동호회, 텃밭 가꾸기 동호회, 영상제작동아리 등 활동9. 교직원 심리상담- 은평성모병원 ‘힐링 톡!!’은 교직원 심리상담 프로그램으로 일상에서 느끼는 스트레스와 개인적인 문제로 어려움이 있는 경우 고민을 나누고 해결할 수 있도록 마음건강검사와 전문 상담가의 전문 상담을 받을 수 있도록 지원10. 기타- 경조휴가 및 결조금 지급, 휴직제도, 휴양시설 제공, 연수프로그램 운영, 진료비 감면, 교직원 건강검진 등의 복지 지원행복한 신규간호사를 위한 실무적응지원 프로그램함께 소중한 우리를 위한 간호사 근무환경 개선1) 일반병동 야간전담제 확대 운영 : 야간근로 부담을 줄이기 위한 제도2) 교대제 개선 시범 사업 참여 (2023.05 ~)- 간호인력 증가 및 교육전담간호사 배치로 간호 업무 부담 줄이고 적응을 강화하기 위한 시도- 현장교육간호사, 야간전담간호사, 대체 간호사, 지원 간호사----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------은평성모병원 면접 자료은평성모병원 병원 정보홈페이지에서 건강정보를 통해 손쉽게 건강관련된 정보를 제공-건강매거진: 계절별로 중요한 건강정보를 질환, 영양, 재활 등의 카테고리를 통해 영상 또는 뉴스 형태로 확인하실 수 있습니다.-건강바이블: 부위별 질병표준분류 검색을 통해 다양한 질환정보를 확인하실 수 있습니다.-건강TV:계절별로 중요한 건강정보를 영상 또는 뉴스 형태로 확인하실 수 있습니다.병원장 인사말:-은평성모병원장 권순용-‘몸과 마음이 치유되는 좋은 병원’2019년 4월 개원한 은평성모병원은 하느님의 은총과 평화가 함께하는 병원이라는 가톨릭의 영성적 의미와 함께 병원이 건립된 은평의 지역명을 동시에 표현하고 있습니다.여기에 ‘성모’를 결합하여 학교법인 가톨릭학원 산하의 기존 병원들과 월한 간호를 제공한다.간호부 인재육성 목표은평성모병원 간호부의 인재육성은 CMC 이념과 간호부의 사명을 바탕으로 역량있는 간호사를 육성함에 있다.이를 위해 정확한 지식, 표준화된 기술, 존중과 배려의 태도를 갖춘 간호사로서 미래를 주도하는 탁월한 서번트리더의 양성을 목표로 교육체계를 운영한다.특이한 교육: 서번트리더십 교육 - 은평성모병원 간호의 근간인 서번트리더십 간호문화 구축을 하기 위함이다.최근 은평성모병원 이슈- 환자들의 평가가 좋은 병원 서울ㆍ경기권역 1위, 가장 안전하고 깨끗한 진료환경을 갖춘 병원 전국 1위 --> 환자경험평가란? 건강보험심사평가원에서 실시, △간호사 영역 △의사 영역 △투약 및 치료과정 △병원환경 △환자 권리보장 △전반적 평가 6개 부문 평가- 은평성모병원과 서울특별시 서부교육지원청 위기 학생들의 심리 회복 증진 & 상담 역량 강화를 위한 협력 체계 구축 --> 학생들의 건강한 성장을 위한 사회적 책임을 다하자는 의미- 은평성모병원 코로나19 : 수도권 종합병원 中 가장 먼저 원내 감염을 경험했지만, 자체방역프로그램 마련으로 감염 확산 방지 --> 방법: 구역별, 업무별 방역 체크리트스를 작성해 배포하고, 감시단은 이에 근거해 원내에 문제점을 찾아내고 개선을 도모- 치유의 숲1. 은평성모병원 정보-가톨릭중앙의료원CMC 영성CMC 핵심가치CMC 인재상-은평성모병원은평성모병원 ‘몸과 마음이 치유되는 좋은 병원’CMC 비전 2020-인간에 대한 존엄성과 생명에 대한 가톨릭교회의 정신을 표현-전 세계 가톨릭의료기관과의 의료 Network 구축으로 세계적인 가톨릭의료브랜드(brand) 구현-지식 산업의 의료로서 병원, 대학, 연구소, 관련 기업들의 상호연계 및 시너지를 창출하는 최고의 의료서비스 제공경영비전[2023년 신년사] 소통과 공감으로 하나 되어 새롭게 도약하는 수도권 서북부 대표병원 ‘은평성모병원’- 최승혜 병원장공지사항 > 병원소식 > 가톨릭대학교 은평성모병원 (cmcep.or.kr)안녕하십니까, 가톨릭대학교 은평성모병원장 최승간호사들이 스마트폰을 이용해 음성으로 전자간호기록(ENR)을 처리하는 시스템이 국내 처음으로 도입됐다.가톨릭대 은평성모병원은 23일 인공지능 음성인식 모바일 간호기록 플랫폼을 세계 처음 개발해 의료 현장에 도입했다고 밝혔다. 이 시스템을 기반으로 초격차 스마트병원으로 도약한다는 계획이다.은평성모병원은 인공지능스타트업 퍼즐에이아이, 평화이즈, 두유비 등과 함께 음성기록 시스템인 ‘Vobile ENR’을 개발했다. 간호사가 업무수행 중 인공지능 음성인식 기술을 활용해 실시간으로 업무 내용을 의무기록에 입력하고 인증, 저장할 수 있는 차세대 의무기록 플랫폼이다.Vobile ENR 프로그램이 깔린 스마트폰만 있으면 두 손을 쓰지 않고도 자유롭게 기록 업무를 할 수 있다. “수혈 하겠습니다”, “채혈 하겠습니다”, “투약 하겠습니다”처럼 대화 형식의 음성명령어로 기록이 시작된다. 환자에게 별도의 안내 없이 대화하듯 자연스럽게 업무를 수행할 수 있다.실제로 병동에서 Vobile ENR을 활용해 수혈업무를 했더니 환자 확인, 수혈팩 확인, 근무자 교차 확인, 생체징후 입력, 기록 완료까지 걸리는 시간이 기존보다 절반 가량 줄었다. 기록의 정확도도 90% 이상으로 높았다.은평성모병원은 병원을 세울 때부터 정보기술(IT)을 의료현장에 접목했다. 2019년 개원 직후 음성인식 전자의무기록 연구소(Voice Lab for EHR)를 세우고 대화형 기록 시스템을 개발해왔다.병원은 간호사들이 기록을 입력하기 위해 쓰는 시간이 지나치게 길다는 점에 주목해 음성 기록 시스템을 개발했다. 노트북이나 태블릿PC 등을 활용하는 초기 버전을 거쳐 스마트폰으로 활용할 수 있는 Vobile ENR이 탄생했다.홍은영 은평성모병원 간호부원장은 “대화형 음성명령어를 사용해 간호기록 중 환자와 소통하는 시간이 증가했다”고 설명했다.최승혜 은평성모병원장은 “모든 병동에 적용된 Vobile ENR은 간호 근무환경을 바꾸고 환자를 돌보는 패러다임 전환을 선도하고 있다”며 “Vobile ENR이 최상의 진료와 환자가 확인되면 우리가 자체적으로 개발한 ‘코드애플’을 발동, 환자를 바로 병원 외부 선별진료소로 이동시키는 시스템도 마련했다.은평성모병원 인성면접 대비2차 보직자 면접 기출(2018~2023)ㅁ 의료인의 입장으로 최근 가장 느끼고 있는 생각 기술적인 발전 이루어지면서 정서적 돌봄 더 중요해질 거 같다ㅁ 가장 힘든 환자는 어떤 환자인지, 이유ㅁ 간호사로 가장 힘든 환자의 유형과 본인은 어떻게 대응할 수 있는지?매사에 부정적인 사람과 함께 하는 것이 힘들었습니다. 대화를 할 때 지속적으로 부정적인 단어를 사용했을 때, 감정적으로 지치는 느낌을 받았습니다. 저는 그럴 때 마다 제가 긍정의 예시가 되었습니다. 어떤 문제를 이야기 했을 때 해결을 해주기 보다는 들어주고, 힘을 보태주었습니다.이런 사람이 저에게 환자로 온다면 이야기를 경청하고, 힘들 보태 주며 제의 긍정적인 모습을 보여 긍정 에너지를 퍼뜨릴 것입니다.-만나고 싶은 환자 유형?스스로의 건강을 포기하지 않는 환자를 만나고 싶습니다. 질병 가운데에 있지만 회복할 수 있다는 희망과 함께 동행하는 간호사가 되고 싶습니다저는 다양한 환자들을 만나고 싶습니다. 다양한 유형의 환자들을 만나서 그 경험으로 나중에는 각자 다른 환자에 맞게 소통하는 법을 습득하고 싶습니다.ㅁ 간호사로서 실력과 인성 중 어떤 것이 더 중요하다고 생각하는가? 실력/ 인성도 물론 중요하지만 실력이 뒷받침되어 정확하고 안전한 간호를 제공하는 것이 우선이라고 생각인성. 실력은 꾸준히 노력하면 쌓을 수 있는 거지만 대상자를 생각하는 마음과 태도는 노력으로 갖춰지기 어렵-케어와 큐어의 차이병의 원인 치료(cure)에서 마음과 주위 가족까지 돌봐주는 케어(care)로 확대-최근 일주일 이내에 의미 있게 받은 선물면접 준비 힘내라고 친구에게 받은 카페 기프티콘 선물-가장 화났던 일과 극복방법조모임을 잊고 회의에 계속 늦는 친구에게 화남→ 하루 전 날 조모임 상기시켜 줌-신뢰를 쌓는 방법에 대해 말해보세요꾸준함을 보여주는 것입니다. 성실함을 통해 상대방의공부함

취업| 2025.01.19| 55페이지| 38,000원| 조회(162)

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2025년대비 최종합격인증ㅇ 용인세브란스병원 신규간호사 ALL IN ONE

2025년대비 최종합격인증ㅇ용인세브란스병원 신규간호사ALL IN ONE병원 정보 총정리 / 전형별 꿀팁 /자소서 / 조직적합성역량검사1차면접 / 2차면접 / 빈출질문 / 최합자스펙각 전형마다 정말 꼼꼼하고 자세하게 작성하였습니다.도움이 되길 진심으로 바랍니다 :)목 차용인세브란스병원 정보 총정리2024년도 용인세브란스병원 전형별 인원 및 날짜2024년도 용인세브란스병원 합격 자기소개서2024년도 조직적합성역량검사2024년도 용인세브란스병원 1차 면접 후기 및 질문2024년도 용인세브란스병원 2차 면접 후기 및 질문공통 빈출 면접 질문(기본/병원/간호/경험) *추천합격인증최합자 스펙용인세브란스병원 정보 총정리＜미션 및 사명 >하나님의 사랑으로 인류를 질병으로부터 자유롭게 한다.＜비전＞용인세브란스는 첨단진료, 전문화, 의료기관간 유기적 관계구축을 통하여 양질의 진료를 제공하는 아시아 중심병원이 되고자 한다. 개척정신과 협동정신으로 새로운 연구영역을 창출하여 의학기술을 선도하는 연구기관이 되며, 다양하고 인간적인 교육으로 가장 배우고 싶어하는 교육기관이 된다. 알렌, 에비슨, 세브란스의 정신을 이어받아 의료소외지역에 의료와 복음을 전파하여 사랑을 실천하는 의료선교기관이 된다.＜실행전략＞- 디지털 혁신 : 디지털 혁신을 통해 안전하고 효율적인 미래지향적 의료생태계 구축을 선도한다.- 안전과 공감 : 고객과 교직원의 안전을 최우선하며 공감을 통해 신뢰받는 병원이 된다.- 하나의 세브란스 : 세브란스의 명성과 전문성을 이어받아 최상의 의료서비스를 제공한다.***유튜브 홍보영상 꼭 보세요 !!!!병원장 인사말DIGITAL INNOVATIONPATIENT CENTROID환자중심의 디지털 혁신 병원!세브란스의 명성과 전문성으로 아시아의 중심 병원으로 성장할 것입니다.인구 110만의 대도시로 성장한 용인특례시에는 그 위상에 걸맞고, 많은 시민에게 더 새롭고 수준 높은 의료서비스를 제공할 수 있는 의료기관이 필요합니다. 용인세브란스병원은 용인특례시의 동반자로서 용인특례시와 함께 - 와이톡게더 : 부서간 소통 행사 → 이타적 조직문화 형성에 도움, 친화력이 좋고 사람에게서 에너지를 얻는 내 성격과 부합하는 행사- 사회공헌활동 : 교직원 1% 나눔 운동, 후원금 기부 등- 원내 공헌 및 나눔 활동 : (매해 진행) 5월 가정의달 맞아 소아청소년과 환아들에게 선물 증정, 입원병동 환자들 선물 주고 포토월에서 사진 촬영 이벤트, 힐링 콘서트 등****함께 공감하며 소통하는 자세로 환자를 이해하고 사랑을 실천하겠습니다.(간호부 슬로건)****용인 특례시 최초의 유일한 대학병원, 올해 개원 3주년 709병상인재 키워드소통과 협력, 책임감, 긍정성, 창의성간호 핵심가치진정성, 창의성, 탁월, 협력, 공감오랫동안 함께국내 의료기관 최초로 5G 통신망 구축해 디지털 환경 조성2022년 DX 서비스 어워드 2년연속 그랑프리상 ->고객 중심의 디지털 혁신 성과RRS, Central Monitoring, IRS 즉각적인 대응 업무효율 향상안내로봇, 이송로봇Patient monitor와 EMR 연동, 입원환자 베드사이드 모니터(입원안내, 투약중인 약의 정보, 수술에 대한 설명 등 애니메이션을 활용하여 알기 쉽게 환자에게 전달)의료진용 모바일 앱 유세브란스- 검사결과 및 EMR 조회, 투약 실시, 임상관찰 입력, 동의서 받기Y톡 의료진간 메신저 - 회진 시 환자정보 실시간 확인입문교육 5일간의 supportive day8주 병동 12주 특수부서1:1 프리셉터, 시뮬레이션 교육교육전담간호사EMR 오픈랩, peer group meetingSOS(supporters of severance)3년이상의 선배간호사가 독립 후 1년간 부서 적응 지원 든든한 길잡이’나스‘ EMR 프로그램 여러장비 메뉴얼, 약물내용재직간호사Bls 심폐소생술프리셉터 입문과정 교육교대제 개선 시범사업 병동 운영근무환경개선 간호사 추가 배치, 희망 근무유형 사전신청, 2개월 단위로 근무표 운영간호등급 1등급독립적으로 입원의학과 신설빠른 의사소통, 응급상황 대처신속대응시스템 조기발견 면밀히 관찰 . 용인세브란스병원은 입원전담전문의 시범사업 시행기관으로, 입원진료서비스의 안정성과 질 향상을 위해 전문의가 입원환자에 대한 진료 전반을 책임지고 관리한다. 내과계, 외과계, 뇌신경, 재활, 정신과 분야에서 전 병동에 전담인력 및 예비 인력으로 구성된 총 33명의 입원전담전문의를 확보할 계획이며, 현재 20명 이상의 입원전담전문의를 확보한 상황이다. 용인세브란스병원은 입원 환자에 대해 해당 분과와의 신속하고 긴밀한 협진을 통해 진료를 받고, 퇴원 후에도 진료를 받았던 주치의나 필요에 따라 특정 분과 교수에게 계속해서 진료를 받을 수 있도록 한다. 이러한 지속 가능하고 안정적인 병동 책임제의 구축을 통해 응급 상황에 대응하고 병동 환자들의 안전사고 예방을 도모할 수 있다.용인세브란스병원은 안전한 진료 환경뿐 아니라 선진 의료 환경 구축을 통해 환자와의 공감을 추구한다. 환자들이 ‘기다리지 않는 병원’을 위하여 당일 검사, 당일 진료를 목표로 행정 시스템 및 디지털 솔루션을 구축 중이다. 환자들의 대기시간 및 이동 경로 감소를 위해 환자들이 스스로 접수, 예약이 가능한 무인 키오스크를 설치한다. 또한 새로운 환자용 모바일 앱을 통해 환자의 편의성을 극대화할 예정이다. 기존 연세의료원이 제공하던 my-세브란스 앱에서 한 단계 발전된 예약 및 일정 관리 서비스를 제공하며, 실시간으로 환자의 상담 및 검사 결과를 공유하고 업데이트가 가능하다. 용인세브란스병원은 고령 환자들의 특성을 고려하여 편리한 사용법과 시스템에 주안점을 두고 있다.또한 빠르고 신속한 의료서비스의 제공을 위하여 협력병원과의 직통 핫라인(Hot-Line), Rapid Service Track을 구축한다. 용인세브란스병원은 24시간 교수 직통 핫라인 등 효율적인 의뢰-회송 체계를 위한 시스템을 구축하여, 방문하는 환자들에게는 원활하고 신속한 진료 및 회송을, 응급 전원 환자들을 대상으로는 당일 진료 서비스를 제공할 예정이다. 또한 Rapid Service Track으로 초진 후 일주일 내에 수술을 진행하게 된 경험이 있습니다. 회복하고자 하는 의지가 전혀 없는 환자에게 다가가 손을 잡으며 진심 어린 희망의 말을 건넨 이후, 점차 회복하고자 하는 의지를 보여주셨습니다. 전문지식을 보유하며 환자에 대한 이해와 사랑을 실천함으로써 환자중심간호를 제공하는 따뜻하고 유능한 용인세브란스 간호사가 되겠습니다.동아리/사회봉사활동 (최소 150자, 최대 200자 입력가능) 1992024년도 용인세브란스병원 조직적합성역량검사*** 인성검사는 성격이랑 정신상태검사이기 때문에 솔직하게 답변하면됩니다. 검사가 2개이니 꼭 2개 다 했는지 확인하시고, 기간 안에만 검사완료하시면 됩니다.*** 역량검사 일주일 전에 서류합격발표가 나서 발표한 후 5일정도 빡세게 공부했습니다.(타병원 면접 준비하면서 초록이는 3회독 정도 한 상태였습니다.)용인세브란스병원의 서류전형은 적격여부로 거의 다 합격하기 때문에 여유가 된다면 미리 공부하는 것을 추천합니다 !*** 저는 홍지문 주황이 3회독 + 초록이 3회독 / 초록이플러스 하양색 3회독 / 5일 완성 파이널 모의고사 성인/기본간호학 3회분 + 공구기출을 풀면서 공부했습니다.홍지문 주황이는 한번쯤은 꼭 풀어보는 것을 추천합니다. 문제푸는 패턴을 알아야 실제 시험에서 좀 더 수월하게 접근할 수 있습니다.초록이 하양색으로 전체적인 개념을 한번 잡고, 외워야할 것을 정리하며 암기했습니다. 시간이 없다면 한번 훑어보는 정도로 해도 괜찮을 것 같습니다. 다른 요약집이 있다면 그걸로 공부해도 됩니다. 저는 딱히 요약집이 없어서 초록이 하양색으로 했습니다...ㅎㅎ5일 완성 파이널 모의고사가 도움이 많이 되었습니다. 문제풀어보면서 답지보고 개념 정리 다시했습니다. 5회분이 있는데 성인간호학 1~3회분 정도는 풀어보시는걸 추천합니다!공구해서 작년 기출문제를 풀어보았는데 실제 시험에서 똑같은 문제는 나오지 않았습니다. 대충 아~ 이런식으로 나오는구나 정도로만 느끼면 괜찮을 것 같습니다.*** 직무의 경우 과락이 있기 때문에 더 꼼꼼히 공부했고, 성인간호학>>>기본간 해열진통제, 항생제 투여, 혈액검사 시행하여 ESR, CRP 수치 증가한거 발견off날인데 갑자기 병원에서 근무하러 나오라 한다 어떻게 할건지// 오프날에 근무를 해야한다는 것에 갑작스러움 but, 인력부족 등 긴급하게 근무할 사람을 구하는 이유가 있을 것, 갈 수 있는 상황이라면 갈 것좋은간호사란업무에 익숙해졌을 때 하고 싶은 것이렇게 되지 말아야지 생각했던 간호사 선생님프리셉터와 갈등 있다면 어떻게 해결할 것인가? / 프리셉터가 나와 의견이 맞지 않을때 어떻게?본인이 생각하는 태움의 기준선배 간호사가 태울 때 대처법간호사 단점스트레스 상황+대처황당했던 경험mbti받고싶은 코칭별로였던 선생님은 어떤 선생님인가?실습하면서 본 간호사 중 배우기 싫다고 생각한 간호사는 어떤 간호사였는지제일 최근에 실습한 병원과 부서실습지에서 본 환자 케이스 -> 케이스 환자 진단하기 위한 검사//바이러스성 폐렴 - 기침, 가래, 호흡곤란, 호흡 시 통증, 피로감, 발열 - chest X-ray, ct로 폐 음영을 파악, 객담을 통한 균배양검사, 혈액검사 ? 항바이러스제, 항생제, 호흡이 불가능할 정도로 중증이면 기계적 환기치료가 필요 ? 합병증으로 패혈증, 쇼크, 폐농양, 급성호흡곤란증후군 동반 가능입사하면 어떤 활동을 하고 싶은가?간호사로 일하면서 힘들 거 같은 점, 병원이 발전하기 위해 간호사가 해야될 것간호사가 단호함과 서비스 사이 유지 어떻게유지할지병원이 마음에 들지 않으면 어떻게 할 것인지인상깊은 환자최근에 본 영화, 책간호 관련해서 읽은 책 등취미롤모델 간호사-좋아하는 과목노인과 의사소통 경험타임머신을 탄다면 어느 때로 돌아가고 싶은지이상적인 직장인은 무엇인가간호사 이직율이 높은이유 무엇이라 생각하는지최근에 인상깊게 읽은 책 이야기해보기수혈 부작용 나타났는데 어떤 처치를 할거냐매슬로우 욕구의식사정도구 무엇소독과 멸균 차이멸균품 관리 방법항암제 부작용 나타났는데 어떤 처치를 할거냐IV관련 논문 본적 있냐 > 어떤 기법인지 설명해봐라인수인계 중 쿵 소리 났을 때 어떻게 )

취업| 2023.09.05| 72페이지| 32,000원| 조회(1,225)

세브란스, 최종합격, 2025, 2024, 용세, 용인세브란스병원

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간호사 공통 빈출 인성면접 질문 (공통/병원/간호/경험)

간호사 공통 빈출 인성면접 질문(기본/병원/간호/경험)*모든 병원 면접 합격함병원 면접이 겹쳐있는 시기일 것이라고 생각합니다. 저 또한 무려 7곳의 면접이 겹쳐있었습니다.. 면접 준비하면서 정리한 모든 병원 면접 대비에 공통으로 준비해두면 좋을 빈출질문입니다. 인성질문 많은 양이 막막하시다면 이 질문들 토대로 정리해보시는 것을 추천드립니다.면접 준비할 때 이걸 기본으로 하고, 추가적으로 기출을 보고 키워드로 생각해보며 준비했었습니다. 인성면접 전 미리 정리해두는 기본 베이스로 활용해보세요 !이렇게 준비한 덕분에 어떤 질문이 나와도 소재를 엮어서 답변할 수 있었고, 면접을 본 모든 병원(수도권 4곳)에 합격하였습니다.1분 자기소개 / 30초 자기소개 / 40초 이내에 지원동기를 포함한 자기소개간호학과 선택 이유간호학과가 적성에 맞는지희망하는 부서와 그 이유 / 본인이 적합한 이유(역량) / 희망부서의 어려운 점 아쉬운 점 / 원하지 않는 부서에 배치됐다면 어떻게 할 것인지 / 기피부서와 이유 / 기피 부서에 배정될 경우, 어떻게 할 것인지?본받고 싶은 간호사롤모델타인이 바라보는 자신의 이미지(장점/단점)자신을 한마디로 표현하고 그 이유는?성격 장단점(각 2~3가지)취미 및 특기스트레스 해소방법3교대 잘 버틸 수 있는지가장 자신 있는 간호역량이 무엇이고, 어떤 점이 남들보다 더 뛰어나다고 생각하는가?과정과 결과 중 어떤 것이 더 중요하다고 생각하는지와 그 이유가장 좋아하는 과목 / 싫어하는 과목최근에 읽은 책과 느낀점, 간호사가 되었을 때 어떻게 적용할 것인가?지원동기우리 병원에 대해 아는 것 / 병원에 관한 소식(뉴스, 인터넷 기사) 알고 있는 것어떻게 알게 되었는지병원 이미지, 어떻게 생각하는지, 어떤 병원인지홈페이지에서 가장 기억에 남는 것, 아쉬운 부분병원 비전과 미션, 핵심가치병원 핵심가치가 무엇이고 자신과 맞는 핵심가치, 그 이유는?간호부 비전에 대해 말해보고, 어떻게 간호할 것인지?병원의 인재상은 무엇이며, 그에 맞게 어떻게 적응해 나갈 것인가?병원 장단점 / 개선해야 할 점병원에게 바라는 점병원 지원하는 조건 3가지입사 후 근로조건, 보수 등이 본인이 기대했던 것과 맞지않다면 어떻게 하겠는가지원자 뽑아야 하는 이유오고싶은 이유 / 준비한 것취업 진행중인 다른 병원입사 후 포부3차병원에 필요한 자질집이 먼데 어떻게 다닐지 / 타지생활 어떻게 극복?마지막 한마디/궁금한 점어떤 간호사 될 것인지? 노력한 점오래 근무할 것인지?5년 후 / 10년 후 어떤 간호사가 되고 싶나요간호사가 갖춰야 할 덕목간호사로서의 본인 역량3교대 근무에 대한 본인의 생각3교대 하면서 가장 힘든 점 극복방법싫어하는 사람의 유형과, 그 사람이 자신의 프리셉터가 된다면 어떻게 할 것인지간호사 이직률이 높은 이유/장롱면허가 많은 이유와 해결방안입사 후 적응방법입사 후 걱정되는 점최근 간호계 뉴스 및 이슈(예. 간호간병통합서비스 장단점)간호사로서 나의 최종 목표 / 이루기 위해 어떤 노력?학창시절 가장 뿌듯했던, 가장 후회되는 경험학창시절 리더십을 발휘한 경험 //팔로우형인가 리더형인가대학생활하며 행복했던 경험과 힘들었던 경험

면접준비| 2023.09.05| 6페이지| 4,000원| 조회(505)

간호사 면접, 인성면접, 신규간호사, 인성면접질문, 빈출면접질문, 빈출질문, 인성면..

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2025년도대비 이화여자대학교의료원 합격인증 저스펙/자소서/면접후기 및 기출/꿀팁/병원정보/병원빈출면접질문 평가A+최고예요

2024년도 이화여자대학교의료원 신규 간호사 꿀팁스펙(지자무/저토익), 병원정보, 자기소개서,2024년도 면접 후기 및 질문(공통/뽑기/인성/직무)공통 빈출 면접 질문(기본/병원/간호/경험)합격인증(O)전형 진행하면서 어떻게 준비했는지, 어떻게 했는지 정말 자세하게 작성하였습니다. 자료 구매해주셔서 감사하고, 자료가 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다 !목 차스펙(지자무/저토익)이화여자대학교의료원 병원정보(미션/비전/병원장/간호부/뉴스기사/유튜브)2024년도 이화여자대학교의료원 합격 자기소개서2024년도 면접 후기 및 질문(공통/뽑기/인성/직무)공통 빈출 면접 질문(기본/병원/간호/경험) *추천합격인증스펙지자무3학년 2학기 4.25/4.5(4%)4학년 1학기 4.28/4.5(2%)컴퓨터활용능력2급/BLS/KALS봉사시간 114시간보건의료봉사 관련 대외활동 본부장토익 750점이화여자대학교의료원 병원정보Mission사랑의 기독교 정신으로 인류를 질병으로부터 보호하고 구한다.Vision무한 가치를 창출하는 상생의 헬스케어시스템진료 : 전인적 진료를 통한 최상의 치유 경험을 제공하는 병원교육 : 창의적 교육을 통한 미래 의료 리더를 양성하는 병원연구 : 실용적 융합연구를 통한 헬스케어 산업을 선도하는 병원사랑의 돌봄간호로 우리 모두의 건강과 행복한 삶에 기여한다.- 배려와 존중으로 화합하는 행복한 간호부- 올바른 사고와 행동으로 윤리적 간호를 제공하는 정직한 간호부- 창의적이고 전문화된 간호로 고객의 안위를 제공하는 역량있는 간호부- 알아봐줌과 경청으로 고객중심의 간호를 제공하는 신뢰받는 간호부의료원장 인사말사랑의 기독교 정신으로 인류를 질병으로부터 널리 보호하고 구하는 의료원이 되겠습니다.이화여자대학교 의료원은 1887년 우리나라 최초의 여성병원인 보구녀관(普救女館)으로 시작한 오랜 역사와 전통을 가진 의료기관입니다.국내 유일의 여자 의과대학 부속 병원인 이화여자대학교 의료원은 ‘섬김과 나눔’이라는 설립 정신 아래 산하 의료기관으로 이대목동병원과 이대 연명의료중단등결정 관련 교육 수행- 사전연명의료의향서 작성 및 등록- 의료기관윤리위원회 심의 접수 및 진행 관련 행정 업무- 그 외의 의료기관윤리위원회 관련 업무 지침신입간호사 프로그램신입간호사가 이대서울병원 간호사로서 필요한 직무역량을 습득하여 임상 현장에 성공적으로 적응할 수 있도록 돕고, 즐겁고 다양한 힐링 프로그램을 통하여 건강한 간호사로 성장하도록 돕고 있습니다.신입간호사 교육실습교육신규역량강화 과정- 1:1 정맥주사 집중 교육- 1:1 프리셉터십 시스템힐링 프로그램재직간호사 프로그램재직간호사가 각 영역별 전문적 지식과 최신 기술을 습득하여 임상 현장에서 보다 우수한 간호사로 성장하고, 행복한 간호사가 될 수 있도록 마음 케어를 돕는 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다.직무역량강화프리셉터교육리더십 향상 프로그램- 환자안전 리더- CS 리더힐링 프로그램 자연과학계열>간호과학과석사학위과정의 교육목표(전문간호사 양성)분야별 실무영역에서 전문화된 간호를 수행할 수 있는 지식,태도,기술을 갖춘다.간호실무의 향상을 위해 간호연구 문제들을 도출하고, 이러한 문제들을 연구, 적용하도록 한다.연구 활동을 통해서 습득한 새로운 지식을 가르치고 지도할 수 있는 자질과 능력을 갖춘다.행정기능 및 방법을 습득하여 전문간호 행정능력을 갖춘다.1887년에 이대서울병원은 우리나라 의료 시스템을 전면적으로 바꾸는 전기가 되는 것은 물론, 의료 서비스 수준을 한 단계 끌어올려 진정한 고객 중심의 의료 서비스를 실현하고자 합니다.한국 병원의 기존 진료 시스템과 의료 문화를 바꿀 새로운 형태의 진정한 환자중심 병원을 표방하는 이대서울병원은 환자가 최고로 존중받는 새로운 개념의 첨단 국제병원으로 대한민국 의료 서비스의 새 기준을 제시합니다.국제 기준의 철저한 감염 관리이대서울병원은 국내 최초로 기준병실 3인실, 전 중환자실 1인실을 실현해 최적의 진료 환경을 제공하는 새로운 개념의 환자중심 병원입니다. 또한 공조 시스템이 분리된 호흡기내과 병동과 국제 기준에 부합하는 음압 격리 병동 및다.이화의료원 사회공헌부는 보구녀관의 섬김과 나눔 정신을 계승하여 이화의료원의 가치를 만들고 가장 이화다움의 가치 실현을 위한 모든 활동을 위해 조직되었습니다.기존 대외협력실의 기금 모금 업무와 함께 본격적으로 사회공헌 활동을 펼쳐 나갈 예정입니다.교직원, 교직원 자녀, 지역주민과 함께 건강한 지역사회를 만들기 위하여 의료 뿐만 아니라 환경 문제, 사회적 약자를 위한 돌봄 활동에도 지속적인 관심을 두고 꾸준히 해나갈 예정입니다.의료원의 모든 사회공헌 활동 속에 녹아 있는 필란트로피 정신은 사람에 대한 사랑을 근간으로 근본적인 삶의 질을 위해 고민하고 행동하는 다른 사람을 향한 고귀한 가치라 할 수 있습니다.이화의료원 사회공헌부는 지역과 세상을 향한 필란트로피의 가치를 펼쳐가는 플랫폼으로서 역할을 다 할 것입니다.사랑에 빚진 이화가 섬김으로 빚갚는 이화가 될 때 빛나는 이화가 될 것입니다.함께 빛나는 세상, 함께 건강한 세상을 만들어 가도록 여러분 힘을 모아주십시오.이화 로제타홀 의료선교센터보구녀관의 이념과 기독교 정신으로 국내외 의료봉사활동과 자선진료업을 주로 진행하고 있습니다.센터 소개이화 로제타홀 의료선교센터는 보구녀관의 이념과 기독교 정신을 실천하기 위해 28년간의 이화해외의료봉사단 활동과 5년간의 이화의료선교회 활동을 바탕으로 2017년 창립된 의료선교기관으로, 국내외 의료봉사활동과 자선의료 사업을 주로 진행하고 있습니다.조직도주요 사업 내용? 해외의료봉사 및 선교사업? 개도국 의료진 연수교육사업? 선교기금 모금 및 관리사업? 국내의료봉사활동 지원사업? 선교훈련학생 지원 및 선교사 활동 지원사업? 국내외 자선진료사업원목실이화의료원 원목실은 보구녀관에서 환우들과 함께 예배를 보고 성경공부를 하며 육신의 질병의 치료를 넘어서서 영혼의 치유까지 보듬었던 초기 의료선교사들의 활동에 뿌리를 둡니다. “사랑의 기독교 정신으로 인류를 질병으로부터 보호하고 구한다”는 이화의료원의 사명에 따라, 환우들의 전인적인 치유, 교직원들의 신앙 함양 및 기독 병원으로서의 정체성아 중심의 이번 사업은 매우 중요하며 시의적절한 연구주제이다”고 설명했다.이어 그는 “이번 사업을 통해 한국형 모체태아의 디지털 인체모델 및 모체태아 중심의 가상병원 플랫폼과 가상 메디컬스쿨을 제작하고 임상 실증을 진행해 의료진의 실무 수준을 높이고 출산·영아 관련 보건문제에 대한 의료서비스 접근성 향상에 기여할 것이다”고 말했다.한편 이대서울병원은 지난해 10월 보구녀관 설립 135주년을 맞이해 VR 기술을 활용한 의료교육과 메디컬 콘텐츠 제작을 목표로 약 90평 공간의 이화의료아카데미를 개소한 바 있다.이화의료아카데미에는 의료인 및 의료종사자 대상 실물과 가상을 융합한 교육공간인 ‘Real and Virtual 융합교육관’과 메디컬 관련 다양한 컨텐츠 제작을 위한 ‘메디컬 컨텐츠 스튜디오’가 자리잡았다. 이곳에서 연간 약 3000명의 예비의료인, 의료진, 의생명기업 대상 의료교육사업과 5개의 정부과제 ▲방사선 영상용 고속 디스플레이기술 및 메타버스 플랫폼 개발 ▲메타버스·XR 기반 전신 골격 시각화 교육 콘텐츠 개발 ▲의료영상 기반 휴먼디지털 트윈 시범 구축 및 기술 연구 ▲의료진 감염병 임상경험 확보를 위한 차세대 가상 교육훈련 시스템 구축 ▲원격지 외래환자 케어를 위한 의료 메타버스 서비스를 진행하고 있다.융합교육관에 마련된 4개의 VR룸에서는 학습자가 질환별로 중환자 시나리오를 선택해 3차원의 시뮬레이션을 할 수 있으며, 대형 TV로 VR 체험화면이 공유돼 다른 학습자들의 동시 교육도 가능하다. 메디컬 콘텐츠 제작을 위해 의료진 뿐 아니라 메디컬일러스트레이터와 PD를 고용하여 기획·촬영·편집까지 체계적으로 진행 가능한 수준 높은 의료 콘텐츠를 개발하고 있다.이화여자대학교 의료원(의료원장 유경하)이 지난달 19일 이대서울병원 7층 부속회의실에서 카카오브레인(대표 김일두)과 ‘초거대 AI 의료영상 진단 솔루션 개발을 위한 공동연구 계약’을 체결해 향 후 의료 영상데이터베이스 구축을 위해 딥러닝 모델 학습 및 알고리즘 고도화 연구 및 지원하기로 했다고 29문성을 탄탄히 갖추어 나가겠습니다. 끊임없는 도전과 창의적인 연구를 통해 이화여자대학교의료원의 미래선도에 기여하겠습니다.지원동기 및 포부 환자중심 신뢰감 알아봐줌 전문성 491임상실습을 통해 환자의 아픔에 함께하면서 간호란 질병과 더불어 마음까지 돌보아야 하는 것이며, 환자를 향한 진심과 세심함으로 전인간호를 제공하겠다고 다짐하였습니다. 국내 최고 수준의 첨단 스마트 병원으로서 맞춤형 치료를 진행하여 환자를 최우선으로 생각하는 이화여자대학교의료원에서 ‘전문성을 바탕으로 환자중심간호를 실천하는 간호사’가 되고자 지원하였습니다. 진심을 다하는 따스한 마음으로 환자를 존중하며, 세심하게 살핌으로써 전인간호를 실천하겠습니다. 우수한 전문성을 함양하여 신속하고 정확한 간호를 제공함으로써 환자에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 입사 후 신입간호사 프로그램에 적극적인 자세로 임하여 정확한 임상실무능력을 기르겠습니다. 입사 3년 후 지속적인 최신교육으로 직무역량을 강화하며, 따스하고 유능한 프리셉터로서 신입간호사의 실무 적응을 돕겠습니다. 입사 7년 후 열정적인 간호리더로서 환자안전과 간호의 질 향상에 대해 연구하여 임상간호 발전을 위해 힘쓰겠습니다.특기사항 전문성 우수성 499‘어려움이 있더라도 포기하지 않는 끈기’를 가지고 있습니다. 기본간호학실습 시 핵심술기를 외우려고만 하다 보니 생각한 것만큼 되지 않아 술기를 진행하는 데 어려움이 있었습니다. 이를 극복하기 위해 이론과 프로토콜을 연결하여 이해하고, 동기들과 함께 역할을 나누어 매주 4시간 이상 실제 상황인 것처럼 연습하였습니다. 영상을 촬영하여 부족한 부분을 채워나감으로써 프로토콜과 일치하는 핵심술기를 익혀 우수한 성적을 얻을 수 있었습니다. 또한 배움에 대한 열정으로 항상 ‘왜?'라는 질문을 통해 간호지식을 심도 있게 학습함으로써 ’탄탄한 간호지식‘을 갖추어 나갔습니다. 추후 임상실습으로 다양한 케이스를 접하면서 학습했던 간호지식을 적용하였습니다. 이론적 근거를 기반으로 한 모범이 되는 사례보고서를 작성하여 교수할건지

면접준비| 2023.08.28| 37페이지| 20,000원| 조회(390)

면접, 합격 자소서, 이화의료원, 이화여자대학교의료원, 2024 신규간호사

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A+약리학, 이뇨제 및 심혈관계 종류 약물, <이뇨제 약물> 1. 이뇨제의 주요 임상적 적용과 이뇨제의 종류 2. 삼투성 이뇨제 3. 탄산탈수효소억제제 4. Thiazide와 thiazide 유사이뇨제 5. 루프이뇨제 6. 칼륨 보존성 이뇨제 7. 항이뇨호르몬 길항제 8. Xanthine 유도체(크산틴 이뇨제) <심혈관계 약

공공서식 한글에서 작성된 문서입니다.약리학 개별과제-이뇨제 및 심혈관계 종류 약물--목 차-1. 이뇨제의 주요 임상적 적용과 이뇨제의 종류2. 삼투성 이뇨제3. 탄산탈수효소억제제4. Thiazide와 thiazide 유사이뇨제5. 루프이뇨제6. 칼륨 보존성 이뇨제7. 항이뇨호르몬 길항제8. Xanthine 유도체(크산틴 이뇨제)1. 심부전치료약물2. 항부정맥약물3. 항협심증약물4. 항고혈압약물5. 항응고제와 응고제6. 항고지혈증약물7. 항빈혈제1. 이뇨제의 주요 임상적 적용과 이뇨제의 종류이뇨제는 주로 신장에서 소변을 정상적으로 생성하지 못하거나 다른 조직에 체액들이 축적되었을 때 나타나는 무뇨, 고혈압, 부종의 관리에 이용된다. 그래서 이뇨제는 사구체의 여과를 증가시켜 소변의 생성을 원활하게 하거나, 신장에서 나트륨과 물의 재흡수를 감소시켜 소변을 생성하여 고혈압과 부종과 관련된 과도한 체액을 감소시킨다. 이렇게 물의 재흡수가 감소하게 되면 소변의 양이나 흐름이 증가하게 되어 소변생성과 수분의 배설로 축적된 체액을 제거할 수 있게 되는 것이다.이뇨제의 종류에는 크게 삼투성 이뇨제, 탄산탈수효소억제제(탄산탈수효소저해제), Thiazide계와 Thiazide계 유사이뇨제, 유기산(루프이뇨제), 칼륨 보존성 이뇨제, 항이뇨호르몬 길항제(ADH 길항제). Xanthine 유도체가 있다.2. 삼투성 이뇨제약물(상품명)사용투여Glycerin(Osmoglyn)안구내 압력 감소급성녹내장 처치용경구투여Isosorbide(Ismotic, Bidil)Mannitol(Osmitrol)핍뇨두개내압, 안구내압 감소독성물질의 배출비뇨기계 관개정맥주사 투여Urea두개내압, 안구내압 감소삼투성 이뇨제의 약물에는 glycerin, isosorbide, mannitol, urea가 있는데, 이 중에서 mannitol(Osmitrol)이 가장 많이 사용되는 삼투성 이뇨제이다. 삼투성 이뇨제는 무뇨와 핍뇨를 치료하기 위해서 사용되며, 신부전증 완화, 두개내압, 안압감소를 위해 쓰이기도 한다.ma진, 산증 등이 있으며, 저칼륨혈증과 고요산혈증이 나타나기도 한다. 이 탄산탈수효소억제제는 산증을 악화시키기 때문에 신부전증에 의한 대사성 산증이나 극심한 호흡기 산증을 겪는 환자에게 사용해서는 안된다. 또한 신장 장애, 정신적 우울, 전해질 불균형을 겪는 녹내장 환자에게도 약물 사용을 피해야 한다.4. Thiazide계와 Thiazide계 유사이뇨제Thiazide계와 Thiazide계 유사이뇨제의 약물에는 chlorothiazide, chlorthalidone,hydrochlorothiazide, hydroflumethiazide, indapamide, methychlothiazide,metolazone이 있다. Thiazide계와 Thiazide계 유사이뇨제는 부종의 치료, 경증~중증 고혈압의 치료, 심장 수축성 기능장애에 의한 심부전을 위한 루프이뇨제의 추가요법으로 쓰이며, 신결석증, 신성요붕증의 치료에도 사용된다. Thiazide계와 Thiazide계 유사이뇨제는 약한 탄산탈수효소억제제로, 네프론의 말단부위에서 나트륨 운반을 방해하여 이뇨를 야기하기 때문에 결과적으로 저염소 알칼리혈증과 저칼륨혈증을 야기할 수 있다. 또한 나이가 많은 환자에게는 저나트륨혈증이 발생할 수도 있다.Thiazide계와 Thiazide계 유사이뇨제의 유해효과로는 기립성저혈압, 저칼륨혈증, 고요산혈증, 고혈당, 과민반응 등이 있으며, 메스꺼움, 설사, 변비, 거식증, 두통, 무력,혈액 요소성 질소 증가나 혈장 크레아틴 수치의 증가를 초래할 수 있다. 그리고 단기간 Thiazide 이뇨제 요법은 교감신경계와 콜레스테롤의 수치 변화시킬 수 있지만, 장기간 Thiazide 이뇨제 요법은 콜레스테롤 수치변화가 거의 없다.5. 루프이뇨제(유기산이뇨제)루프이뇨제(유기산이뇨제)의 약물에는 bumetanide, ethacrynic acid, furosemide,torsemide가 있다. 루프이뇨제는 Thiazide 이뇨제에 저항성이 생긴 환자의 부종 치료와 극심한 폐부종, 말초부종, 만성심부전로써 이뇨를 발생시켜 전해질 변화나 산-염기 불균형을 초래하지 않으면서 약한 이뇨를 발생시킨다. spironolactone은 이 세뇨관에 있는 알도스테론수용체를 방해한다. amiloride, triamterene은 원위세뇨관의 나트륨 재흡수를 방해하여 칼륨이 분비되지 않게 한다.amiloride, spironolactone, triamterene의 부작용에는 메스꺼움, 설사, 고칼륨혈증 등이 있으며, spironolactone, triamterene은 여성형 유방을 유발하기도 한다.7. 항이뇨호르몬 길항제항이뇨호르몬 길항제는 정상혈장 혹은 과혈장성 저나트륨혈증의 치료에 사용된다.항이뇨호르몬 길항제에는 Vaptan계 약물인 conivaptan과 tolvaptan이 있는데,conivaptan는 신장 집합관에 있는 항이뇨호르몬 수용체와 평활근에 있는 V1수용체에 길항하여 전해질을 제외한 물의 배설을 촉진하며, 정맥내 투여한다.또한 tolvaptan은 경구투여가 가능한 최초의 비펩티드 길항제이다. conivaptan과 tolvaptan의 부작용은 갈증, 구강건조, 주간 소변의 증가이며, conivaptan은 투여 부위에 반응을 일으킬 뿐만 아니라 두통, 저혈압, 구토, 변비 등을 야기한다.그리고 ketoconazole, itraconazole, clarithromycin, ritonavir, indinavir은vaptan계 약물을 대사하는 간의 효소계를 억제하기 때문에 conivaptan이나tolvaptan과 함께 투여해서는 안된다.8. Xanthine 유도체(크산틴 이뇨제)가벼운 이뇨반응을 하는 약물로, Xanthine 유도체(크산틴 이뇨제)에는 caffeine,pamabrom, theobromine, theophylline이 있다. 이 약물은 신장에 흐르는 혈류를 늘려서 요 흐름을 자극하여 결국 사구체 여과율과 소변 생성을 증가시킨다. 하지만, Xanthine 유도체(크산틴 이뇨제)은 중추신경계 자극, 저혈압, 두통을 일으킬 수 있다.1. 심부전치료약물심부전은 치ensinⅡ의 형성을 감소시키고, bradykinin의 비활성화를 감소시키고, angiotensin 수용체 차단제는 angiotensinⅡ 수용체와 결합하여 수용체를 차단한다. 부작용으로는 두통, 어지러움, 저혈압, 저칼륨혈증, 위장 장애가 나타날 수 있으며, ACEI는 마른 기침과 알레르기반응도 나타날 수 있다.CHF에 대한 아드레날린성 베타차단제는 심장과 신장에서 베타-1 수용체를 차단하여 심박수와 수축력을 감소시키고, renin 분비와 renin-angiotensin-aldosterone 기전의 활성화를 감소시킨다. 주로 사용되는 약물은 metoprolol, bisoprolol, nebivolol, carvedilol이다.강심배당체인 digoxin은 이뇨제와 혈관확장제가 증상을 효과적으로 제어할 수 없는 경우와 심근의 수축성이 약하여 심장박출량을 유지할 수 없을 때 사용하여, 심근수축력을 상승시키고, 미주신경을 자극한다. 투약 전 환자의 맥박이 60~100회/분인지 확인하여야 한다.심근수축을 강화시키는 약물들에는 dopamine, dobutamine(아드레날린성 약물),amrinone, milrinone이 있다.2. 항부정맥약물항부정맥약물로는 크게 Class 1 나트륨통로차단제, Class 2 베타차단제, Class 3 칼륨통로차단제, Class 4 칼슘통로차단제를 사용한다. Class 1 항부정맥약물인 나트륨통로차단제는 Class 1A,1B,1C 순서대로 나트륨 이온의 유입을 더 많이 차단한다.Class 1A 항부정맥약물에는 quinidine, procainamide, disopyramide,Class 1B 항부정맥약물에는 lidocain, mexiletine,Class 1C 항부정맥약물에는 flecanide와 propafenone을 사용한다.다음으로, Class 2 항부정맥약물인 베타차단제에는 propranolol과 esmolol이 있으며, Class 3 항부정맥약물인 칼륨통로차단제에는 amiodarone, sotalol, dofetilide, ibu중추적으로 작용하는 약물인 clonidine, guanabenz, guanfacine, methyldopa는 교감신경활동을 감소시켜 혈압을 낮추고, 알파-1 교감신경성 차단제인 doxazosin, prazosin, terazosin은 혈관을 확장시키고 말초저항을 감소시킨다. 그리고 베타-차단제인 atenolol, metoprolol, nadolol, propranolol은 심박출량을 감소시킴으로써 혈압을 하강시키고, 신장에서 레닌 방출을 차단하며, 레닌- 안지오텐신-알도스테론계의 활성을 감소시킨다. 그 밖에 carvedilol은 베타차단제와 같고, labetalol, nebivolol은 혈관평활근에 대한 직접적인 혈관확장 작용으로 혈압을 감소시킨다. 세번째, 혈관확장제는 혈관 평활근에 직접 작용하여 혈관을 이완시켜 혈관을 확장시키고 혈압을 하강시키며 주로 이뇨제 및 베타차단제와 병용하여 사용한다. 혈관확장제에는 hydralazine, minoxidil, calcium cannel blockers(CCB, 칼슘통로차단제)가 있다. 네번째, 안지오텐신Ⅱ 활성을 감소시키는 약물에는 레닌억제제인 aliskiren이 레닌의 활성을 억제시키고, ACEI(안지오텐신 전화효소 억제제)와 ARB(안지오텐신 수용체 차단제)가 쓰인다. ACEI는 앞서 말한 것과 같은 작용을 하며, ARB는 안지오텐신-1 수용체에 결합하여 안지오텐신Ⅱ의 작용을 경쟁적으로 길항하여 ACEI와 비슷한 작용을 한다. 추가적으로 심하고 갑작스러운 고혈압이 발생하는 고혈압성 위기에서, 악성 고혈압(혈압이 극도로 높아 혈관염증과 혈관괴사가 생기는 상태)은 diazoxide와 sodium nitroprusside를 사용한다.5. 항응고제와 응고제항응고제에는 크게 헤파린, 경구용 항응고제, 새로운 경구용 항응고제(NOAC), 트롬빈 억제제, 킬레이트약물, 항혈소판 약물이 있다. 첫번째, 헤파린은 표준 헤파린(미분획헤파린)(정맥 또는 피하주사)과 저분자량 헤파린(LMWH)(피하주사)로 나뉘며, 항트롬빈과 결합하며 한다.

의/약학| 2022.04.03| 10페이지| 1,000원| 조회(569)

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