건국대학교병원 2022년 신입간호사 최종합격 자소서, AI면접, 최종면접+팁까지전형별 날짜, 합격날짜까지 기재2022년 대비 여의도 성모병원 신규간호사 자소서, AI면접, 최종 면접 대비,2022년 여의도성모병원 신규간호사 합격자(합격인증)2021년, 2020년, 2019년 3개년 기출문제 보유목차1합격인증2스펙3자소서4AI면접5최종면접6총평목차1. 합격인증2. 합격자 스펙3. 자소서4. 인성검사, 제출서류5. 최종면접6. 3개년 면접질문모음7. 총평1. 합격인증병원명: 여의도 성모병원지원자 SPEC: 자대유 지방대-성적: 3.69(4-1까지) 석차 약 33%-어학: 토익 735-수상내역: X-동아리: 봉사동아리-기타활동: 학습공동체(동기들과 함께 공부하는 모임)-자격증: bls1. 서류전형여의도 성모병원 자소서(모두 500자)1. 성장과정(900byte)-502자'도전정신'을 강조하신 부모님의 아래에서 11시간 행군 경험과 혼자서 일본 여행을 다녀온 경험이 있습니다. 이러한 도전을 통해 어려운 상황을 마주해도 끈기만 있다면 헤쳐나갈 수 있다는 자신감과 새로운 도전을 두려워하지 않는 긍정적인 사고를 얻었습니다. 끊임없이 도전하고 쉽게 포기하지 않는 저의 장점은 여의도 성모병원에서 장기간 근속하는데 크게 기여할 것이라고 확신합니다. 이러한 도전정신을 바탕으로 학업이 어려워 슬럼프가 왔을 때 도망치지 않고 함께 공부할 동기들을 찾아 그룹 공부를 진행하였습니다. 약리학 공부를 위해 공강 시간마다 만나 그날 배웠던 약리학 과목을 복습하고, 서로 모르는 부분은 질문하였습니다. 이에 그치지 않고 다른 과목까지 함께 공부하며 학업 성적은 꾸준하게 상승하였고, 발전하는 서로를 보면서 무슨 일이든 해결할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 간호사 생활을 하면서 힘든 일이 있어도 포기하지 않고 팀원들과 부족한 부분을 채워주며 함께 발전할 수 있는 간호사가 되겠습니다.2. 성격 및 특기사항(501자)7년간의 기숙사 생활을 통해 얻은 적응력과 배려를 통한 의사소통 능력을 장점으로 원만습 중 다음날 있을 수술에 불안을 느끼는 환자분께 먼저 다가가 웃는 얼굴과 진실한 마음으로 말동무가 되어드렸습니다. 퇴원 날 환자분께서 덕분에 건강하게 퇴원한다는 진심 어린 감사의 말이 제게 크게 와 닿았습니다. 여의도 성모병원에서 질병뿐만 아니라 심리적인 건강까지 생각하고 환자에게 위로와 힘이 되는 간호사가 되겠습니다.3. 생활신조(487자)“긍정적인 영향을 미치는 사람이 되자”를 생활신조로 삼고, 공감과 배려를 지켜야 할 가치로 여기고 있습니다. 고등학교 때 다문화센터에서 봉사할 당시 공부하기 열악한 환경, 다양한 연령대를 고려하지 않은 한국어 교재가 있었습니다. 그래서 아이들의 수준에 맞춘 한국어 교재 제작, 학습 환경 조성을 위한 책상 만들기 활동을 하였습니다. 직접 커다란 나무판을 잘라 사포질을 하여 책상을 완성하고, 책상 위에 아이들이 좋아하는 캐릭터를 직접 그리게 하여 주의를 집중시켰습니다. 그뿐만 아니라 마음의 상처가 있던 아이들에게 꾸준한 상담을 진행하며 정서적 지지체계를 형성하였습니다. 자신들이 직접 만든 책상에 앉아 한국어 공부를 열심히 하는 아이들을 보며 뿌듯함을 느꼈습니다. 이 경험을 통해 누군가에게 행복을 전하는 사람이 되고 싶다고 생각하며 간호사의 꿈을 확실히 하게 된 계기가 되었습니다. 제가 가진 것을 나누며 환자들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 간호사가 되겠습니다.4. 지원동기 및 장래계획(512자)실습 중 교과서와는 다른 증상을 가진 환자분을 보며 환자 중심 간호를 제공하고 끊임없이 발전하는 간호사가 되겠다고 다짐했습니다. 여의도 성모병원은 환자 중심의 미래형 병원으로써 미래의 의료환경 변화에 대응하기 위해 노력하고 있습니다. 저 또한 항상 성장하기 위해 끊임없이 노력하기에 여의도 성모병원의 간호사가 된다면 행복하게 제가 꿈꾸는 간호사로 성장할 수 있을 것이라는 확신이 들었습니다.항상 밝은 표정과 긍정적인 에너지를 통해 환자에게 섬김간호을 실천하여 행복하고 건강한 삶에 이바지하는 외과 병동 간호사가 되겠습니다. 입사 후 3년으로 신속하게 위기를 대처할 수 있습니다. 섬세하고 꼼꼼한 성격을 가지고 항상 주변을 주의 깊게 보는 습관이 있습니다. 외과 병동 실습 중 대상자의 찡그린 표정으로 팔을 잡고 있음을 확인하였습니다. 즉시 대상자의 IV line을 확인해보니 카테터가 막혀 수액이 들어가지 않음을 확인하였습니다. 바로 담당 간호사 선생님께 보고하고 평소 간호 물품의 자리를 외워둔 덕에 필요한 물품을 빠르게 보조하여 대상자의 통증을 줄일 수 있었습니다.교내 시뮬레이션 실습을 진행하며 능동적인 조원으로서 성공적인 프로젝트 수행에 기여한 경험이 있습니다. 실제 임상에서 일어날 수 있는 위급 상황을 주고 직접 환자에게 간호를 수행할 수 있는 수업이었습니다. 항상 정해진 절차대로 핵심 술기만을 진행했었기에 아무런 절차도 없이 상황에 맞는 간호를 제공한다는 것이 어려웠습니다. 하지만 주의 깊은 관찰력과 빠른 상황 판단력으로 실습을 성공적으로 수행하였습니다. 의사의 처방이 나면 팀원이 어떤 역할을 하고 있는지 빠르게 파악한 후 각자에게 맡는 역할을 전해주었습니다. 환자가 소리를 질러 정신이 없는 팀원에게는 격려와 칭찬을 통해 팀의 사기를 높였습니다. 동시에 환자에게 다가가 안심할 수 있도록 불안을 해소해주었습니다. 또한, 환자의 모니터를 항상 예의주시하며 환자의 활력 징후가 불안정하다는 것을 발견하여 환자에게 적절한 간호를 제공할 수 있었습니다. 그 결과 정해진 시간 내에 빠르게 약물을 투여하여 성공적으로 시뮬레이션 실습을 마무리하였습니다. 이러한 역량을 바탕으로 환자의 요구를 주의 깊게 파악하여 최적의 간호를 제공하겠습니다.국내 이주노동자 무료 진료소에서 외국인 환자를 대상으로 접수, 문진, 예약을 담당하며 환자의 만족을 높인 경험이 있습니다. 접수 중 베트남 분이 불안한 눈빛으로 계시는 모습을 확인하였습니다. 대상자에게 다가가 어떤 고민이 있는지 물어보았습니다. 하지만 영어를 알아듣지 못해 대화가 어려웠습니다. 이에 포기하지 않고 시각 자료와 달력을 사용하여 대화를 이어나갈 수 있었습니다. 리더로서 항상 의견을 공유하고 존중하는 분위기를 만들었습니다. 이런 분위기 속에서 많은 아이디어가 나왔고, 교과서적인 대본을 짜는 것보다는 재미요소를 넣은 동영상을 만들기로 하였습니다. 동영상 촬영을 위해 조원 모두 되는 시간을 투표하고 대본을 잘 외우지 못하는 팀원의 대본 암기를 도왔습니다. 그 결과, 저희 조의 동영상을 본 학우들과 교수님께 극찬을 받고 조 평가 1위를 달성하였습니다. 혼자였다면 생각하지 못했을 아이디어와 동영상 편집기술을 보며 개개인의 역량도 중요하지만 함께이기에 얻을 수 있는 효율성, 지지 등의 역량을 배웠습니다. 이에 공동체적 가치를 중요시 여기며 환자 중심 간호를 실현하는 여의도 성모병원의 간호사가 되겠습니다.합격 8월 19일에 났습니다.2. 인성검사, 제출 서류-날짜: 8.14~15서류 합격 발표가 나고 그날 인성검사와 화상 면접에 대한 메일이 왔습니다. 인성검사는 온라인으로 진행이 되었고 메일에는 라는 문구가 있었습니다.또한, 제출서류를 23일까지 등기로 보냈어야 했습니다. 보낼 서류는- 재학증명서 1부- 성적증명서(평점 및 전체 석차 기재) 1부- 외국어 활용능력 평가 증명서(해당자에 한함) 1부- 지도교수 추천서(해당 대학 서식 이용) 1부였습니다. 여기서 지도교수 추천서는 당담 교수님께 부탁드리고 제출해야 합니다.3. 최종 면접(인성, 직무면접)-날짜: 8.23~25여의도 성모병원의 면접은 많이 준비하셔야 된다는 것을 말씀드리고 싶습니다. 여의도성모병원은 제가 본 면접 중에 가장 어려웠습니다. 코로나로 인해 온라인으로 진행되었습니다. 가장 특이했던 점은 인성 면접과 전공면접이 나눠져서 이루어졌습니다. 인성면접은 면접관 6: 1(지원자) 로 혼자 들어갔고, 전공면접은 “같은 학교 학생” 3명: 면접관 3명 이렇게 이루어졌습니다. 여기서 같은 학교 학생이라고 해서 많이 놀라셨을수도 있습니다. 여의도성모병원은 특이하게 같은 학교 학생들끼리 들어가서 면접을 보았습니다. 서류합격을 하면 메일로 면접 일정과 추천서 제출 등 안내사항이트도 했었는데 잘 안들려서 당황했습니다. 이럴 땐 당황하지 마시고 “제가 잘 안들렸습니다. 다시 한 번 말씀해주시겠습니까?”라며 다시 여쭤보면 친절히 다시 알려주십니다. 면접은 자신감!! 잊지 마세요.인성면접 질문은 아주 쉬웠습니다. 자소서 기반으로 질문이 들어왔고, 정말로 얘가 이걸 하고 쓴건가?를 중점적으로 확인하시는 듯한 느낌을 받았습니다.- 자기소개- 장단점에 대해서 말해보세요- 제 자소서를 보며 00활동을 하셨다고 했는데 이것은 무엇인가요?- 10년 뒤에 무엇을 하고 있을 것 같은지- 집이 00인데 어떻게 다닐 예정인지?등등 한 5분정도 진행되었던 걸로 기억합니다. 질문을 보면 알 수 있듯이 정말 기본적인 누구나 준비해오는 질문을 하셨습니다.2) 직무 면접인성면접을 다 마치고 다시 대기실로 오니 바로 조원들과 함께 직무면접에 들어갔습니다. 직무면접은 3:3으로 이루어졌고, 거의 case 형식이었습니다. 저는 이 면접이 제일 어려웠습니다. 전반적으로 case study를 열심히 하셨더라면 다 대답할 수 있을 정도이지만 질문의 양이 너무나 많아서 힘들었습니다. 3명이 들어가서 약 25분쯤 진행되었습니다. 제가 받은 질문입니다. 환자가 식은땀을 흘리고 호흡이 가빠르고 ~하고 있다. 이 환자의 진단명과 해줄 수 있는 간호에 대해서 설명하시오. 라고 질문하면 1번 지원자가 “저혈당입니다, 제가 해줄 수 있는 간호로는 50% DW를 IV할 수 있습니다.” 끝나면 2번 지원자가 “저도 저혈당이라고 생각합니다. 제가 할 수 있는 간호로는 ~~가 있습니다” 이런식으로 1번 지원자가 조금 불리할 수 있는 형식입니다. 질문을 주시고 거의 1번이 다 대답하고 간호만 다르게 말했습니다. 다른 질문으로 “환자의 혈압이 180/100이고, ~~~(IICP 증상)하고 있다. 어떤 상황이고, 어떤 간호를 해줄 수 있는지 말해보세요”제가 기억나는 거는 저혈당, IICP, 등 6가지 상황이 주어졌고, 마지막쯤엔 3번 지원자에게 추가적으로 글로스고우 척도 아는거 말해봐라, CPCR fu차이
건국대학교병원 2022년 신입간호사 최종합격 자소서, AI면접, 최종면접+팁까지전형별 날짜, 합격날짜까지 기재2022년 대비 건국대학교병원 신규간호사 자소서, AI면접, 최종 면접 대비,2022년 건국대학교병원 신규간호사 합격자(합격인증)2021년, 2020년, 2019년, 2018년 4개년 기출문제 보유+팁까지목차1합격인증2스펙3자소서4AI면접5최종면접6총평목차1. 합격인증2. 합격자 스펙3. 자소서4. AI면접5. 최종면접6. 4개년 면접질문모음7. 총평 및 팁1. 합격인증병원명: 건국대학교병원지원자 SPEC: 자대유 지방대-성적: 3.69(4-1까지) 석차 약 33%-어학: 토익 735-수상내역: X-동아리: 봉사동아리-기타활동: 학습공동체(동기들과 함께 공부하는 모임)-자격증: bls1. 서류전형-날짜: 21.07.21~8.4건국대병원은 작년과 자소서 항목이 동일하였습니다.건국대학교병원 자소서(모두 500자)1. 성장과정(500자)'도전정신'을 강조하신 부모님의 아래에서 11시간 행군 경험과 혼자서 일본 여행을 다녀온 경험이 있습니다. 이러한 도전을 통해 어려운 상황을 마주해도 끈기만 있다면 헤쳐나갈 수 있다는 자신감과 새로운 도전을 두려워하지 않는 긍정적인 사고를 얻었습니다. 끊임없이 도전하고 쉽게 포기하지 않는 저의 장점은 건국대학교병원에서 장기간 근속하는데 크게 기여할 것이라고 확신합니다. 이러한 도전정신을 바탕으로 학업이 어려워 슬럼프가 왔을 때 도망치지 않고 함께 공부할 동기들을 찾아 그룹 공부를 진행하였습니다. 약리학 공부를 위해 공강 시간마다 만나 그날 배웠던 약리학 과목을 복습하고, 서로 모르는 부분은 질문하였습니다. 이에 그치지 않고 다른 과목까지 함께 공부하며 학업 성적은 꾸준하게 상승하였고, 발전하는 서로를 보면서 무슨 일이든 해결할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 간호사 생활을 하면서 힘든 일이 있어도 포기하지 않고 팀원들과 부족한 부분을 채워주며 함께 발전할 수 있는 간호사가 되겠습니다.2. 장단점(474자)섬세한 관찰력과 뛰어난 자체시험과 자율실습 시간에 제일 먼저 도착해 반복연습을 하였습니다. 그 결과 나머지 2번의 핵심 술기 시험에서 만점을 얻었습니다. 누구보다 반복하고, 먼저 준비하여 정확하고 빠른 일 처리를 할 수 있는 간호사로 나아가겠습니다.3. 지원동기, 입사 후 포부(499자)실습 중 교과서와는 다른 증상을 가진 환자분을 보며 환자 중심 간호를 제공하고 끊임없이 발전하는 간호사가 되겠다고 다짐했습니다. 건국대학교병원에서 1년이 넘는 시간 동안 실습하고 배우며 성장할 수 있는 시간이 되었습니다. 이를 통해 건국대학교병원의 애사심을 가지게 되었고 병원의 시스템에 익숙하기에 누구보다 빠르게 적응하며 장기 근속할 수 있을 것이라고 확신하여 지원하였습니다.입사 후 3년간 뛰어난 적응력과 꼼꼼함으로 사례 수첩 작성 등을 게을리하지 않고 직무 역량을 키우겠습니다. 또한, 환자의 가장 가까운 곳에서 QI 활동에 참여하며 의료의 질을 높이는 간호를 실천하겠습니다. 7년 이내엔 임상경력을 바탕으로 환자들의 육체적, 심리적 지지와 수술 후 불안 등과 관련된 간호 연구 활동을 통해 직무 전문성을 향상하고 후배 간호사 양성에 적극적으로 임하겠습니다. 항상 밝은 표정과 긍정적인 에너지를 통해 환자에게 사랑을 실천하여 행복하고 건강한 삶에 오랫동안 이바지하는 간호사가 되겠습니다.4. 학교생활, 사회활동, 실무경력 등 활동 사항(499자)외과 병동 실습 중 다음날 있을 수술에 불안을 느끼는 환자분께 먼저 다가가 웃는 얼굴과 진실한 마음으로 말동무가 되어드렸습니다. 퇴원 날 환자분께서 덕분에 건강하게 퇴원한다는 진심 어린 감사의 말이 제게 크게 와 닿았습니다. 건국대학교병원에서 질병뿐만 아니라 심리적인 건강까지 생각하고 환자에게 위로와 힘이 되는 간호사가 되겠습니다.국내 이주노동자 무료 진료소에서 외국인 환자를 대상으로 접수, 문진, 예약을 담당하며 환자의 만족을 높인 경험이 있습니다. 접수 중 베트남 분이 불안한 눈빛으로 계시는 모습을 확인하고 대상자에게 다가가 고민이 있는지 물어보았습니다. 하지만병원 애플리케이션을 통해 조금 더 편리하게 사용할 수 있도록 하는 등 시대에 발맞춰 걸어가고 있습니다. 이에 그치지 않고 로봇수술센터 수술 1000례를 돌파하였습니다. 의료연구에 앞장서있는 건국대학교병원의 성장은 의료서비스의 트렌드를 이해하고 질 향상을 위해 노력하기에 이루어낸 성과라고 생각합니다. 저 또한 항상 성장하기 위해 끊임없이 노력하기에 건국대학교병원의 간호사가 된다면 행복하게 제가 꿈꾸는 간호사로 성장할 수 있을 것이라고 확신합니다. 건국대학교병원의 성장에 맞춰 끊임없이 공부하고, 최상의 간호를 실현함으로써 혁신 의료에 기여하고 싶습니다. 이에 미래에도 건국대학교병원은 ‘beyond the best’를 현실화하고 있을 것이라고 예상합니다.한 가지 말씀드리자면 건국대학교병원은 면접질문에서도 ‘건국대학교병원의 장점을 말해보세요’라고 할 정도로 건국대학교병원에 대한 정보를 많이 알아보는 것이 좋습니다. 이 항목을 쓸 때 그저 다른 사람의 자소서를 베끼는 것이 아닌 정말로 어떤 장점이 있구나를 알아보셔서 면접 때 도움이 많이 되셨으면 좋겠습니다! 실제로 제가 면접에서 받았던 질문이었습니다! 합격 발표는 8.25에 발표났습니다.2. AI 면접-날짜: 8.26~8.27서류 합격 발표가 나고 그날 오후에 AI 면접을 보라는 문자, 메일이 왔습니다. 면접 날짜가 2일밖에 되지 않아 많은 사람이 몰릴 수도 있다고 생각하여 오후 11시쯤? 봤던 것 같습니다. 보통 랜선으로 보라고 하는데 당시 기숙사에 있었어서 그냥 와이파이로 보았는데 살짝 끊기는 것 빼고는 튕기지도 않고 좋았습니다. 다른 병원 같은 경우에는 2번 넘게 튕기면 기회 박탈이라고 기억하는데 건대는 그런거 없었던 것 같습니다. 그래도 인터넷이 좋은 환경이면 좋겠죠!AI 면접같은 경우에 건대 병원이 아니더라고 다른 병원에서 많이 봤었기 때문에 준비없이 봤던 것 같습니다. 처음 AI면접 볼 때 어떤 것을 준비했었냐면 1. 90초 자기소개 2. 60초 지원동기(부서나 병원이나 상관없음) 3. 60초 자신의 장, 습니다. 게임 10가지라 많다고 생각하시겠지만 끝까지 집중하는 것이 중요하다고 합니다. 아 한가지 그냥 알려드리자면 저는 나중에 되니까 자기소개, 장단점, 지원동기 외우기가 귀찮아서 그냥 컴퓨터 메모장에다가 써놓고 읽었는데 합격했습니다. 이렇게 하라는 것이 아니라 정말 못하겠으면 이런 방법도 있다고 알려드리는 겁니다. 하지만 추천하지는 않습니다. 어차피 면접가서 외워야 할 지원동기, 자기소개이고 연습을 해봐야 느는 것 같습니다.ai 항목에 대해 말씀드리자면 처음에 자기소개, 지원동기, 자신의 장단점 말한 후 인성검사? 같은거 했던 것 같습니다. 이거는 그냥 솔직히 하시고 자기가 했던 대답을 기억하세요(기억하기 힘드니 솔직히 하라는 말) 게임 다 끝나고 인성검사 했던 것도 까먹었을 때 이 질문 대답을 기반으로 심층면접이 나옵니다. 그리고 성향검사? 같이 3개월 후에 1000만원, 현재 300만원 둘 중에 고르는 그런 검사 있습니다. 다음에 상황면접, 게임 10가지 하고 심층면접이 있습니다. 건대는 아니였지만 다른 병원 ai할 때 받은 질문은 상황면접으로 회의 중에 상사? 후배?가 이상한 농담을 해서 비효율적으로 회의가 진행되는데 어떻게 말할 것인지, 후배가 면접때와는 다르게 열심히 안해도 된다는 마인드로 일하는 데 어떻게 말할 것인지 나왔습니다. 심층면접으로는 리더역할을 많이 하냐/리더로 활동한 것중에 어떤게 가장 기억에 남냐/배운 교훈은 무엇이냐 이렇게 3개가 한 질문이었고 다음으로 내 역할보다도 팀원의 역할을 먼저 도와주는 편이냐/ 팀원을 먼저 도와주는 사람들은 왜 그런 것 같냐/ 그럼 먼저 팀원의 역할을 도와주는 상황은 언제이냐 이렇게 질문이 나왔습니다. 합격발표는 9.8에 발표났습니다.3. 최종 면접-날짜: 9.13~14ai합격 발표가 나고 바로 다음주가 면접이었습니다. 이미 다른 병원에 합격해있던 상태이기도 했고 면접을 몇 번 본 상태였기 때문에 지원동기, 자기소개, 건대 장점 등은 기본으로 준비하고 오카방에서 함께 공구하는 면접 기출을 사서 보았습니다는 말을 정말 많이 들었는데 맞는 것 같습니다. 당당하고 목소리 크게 내주시면 좋을 것 같습니다! 저는 처음으로 대답하는 사람이여서 다행히 대답이 겹치지는 않았습니다.제가 받은 면접 질문에 대해 말씀드리면1. 건국대학교병원에 대해 아는거 다 말해봐라 --> 다 말하니까 그게 다냐? 그래서 더 추가로 말했습니다.2. 스트레스 관리법 --> 피아노친다니까 얼마나 쳤냐, 어느정도냐,, 등등 진짜 사실인지, 정말 로 궁금한 점에 대해서 추가 질문하는 느낌이었습니다.3. 10년 후 모습4. 간호사를 꿈꾸게 된 이유5. 어느 부서에서 일하고 싶냐 --> 외과병동이며 많은 사람들과 이야기하고 힘을 줄 수 있다이런식으로 말하니까 내과나 다른 병동도 그게 가능한데?왜 꼭 외과병동이냐? 라고 추가 질문 받았습니다.6. 다른 곳 합격한 곳 --> 솔직히 말해야한다해서 솔직히 말한 다음+ 그럼에도 건대병원 올것이다. 왜냐하면 ~~ 라고 하면서 제가 왜 건대병원에 와야하는지(건대병원이 왜 널 뽑아야하는지에 대한 예상질문에 대한 답변을여기서 했습니다)7. 다른 병원 실습해봤냐/내과병동 실습해봤냐8. 간호사에게 사명감이 필요하다고 생각하냐?- 건국대학교병원에 대해 아는거 다 말해봐라- 스트레스 관리법- 10년 후 모습- 간호사를 꿈꾸게 된 이유- 어느 부서에서 일하고 싶냐- 다른 곳 합격한 곳- 다른 병원 실습해봤냐/내과병동 실습해봤냐?- 간호사에게 사명감이 필요하다고 생각하냐?- 지원동기- 자신의 장단점- 우리 병원을 위해 무엇을 준비했나?- 오래 일하기 위해선 어떤 게 필요한 것 같냐- 희망부서와 희망이유+ 입사 후 포부- 건대병원 이미지와 미래모습을 예상해보기- 좋은 간호사란 무엇인가? 그런 사람이 되기 위해 노력할 점은?- 간호사를 그만둘 때 가장 고려하는 점은? 퇴사는 왜 한다고 생각하는가?- 내가 면접관으로서 당신을 뽑아야 하는 이유는?- 신규간호사 이직률 이유와 해결방안- 간호학과에 흥미가 있었는지?- 병원에서 생각하는 올바른 인재상- 본인이 건대병원에 뽑혀야 하는 이유-
여의도성모병원 2022년 신입 간호사 최종합격 자소서, 최종면접기출, 3개년 면접기출
