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추천자료

노인 Vsim-Henry Williams 간호과정 (가스교환장애, 비효율적 건강관리)

A. 대상자 질환에 대한 고찰(※학습과제) ▶ 이론적 내용과 실제 사례를 비교?분석1) 진단명: COPD만성 폐쇄성 폐질환이란 유해한 입자나 가스의 흡입에 의해 발생하는 폐의 비정삭적인 염증반응과 이와 동반되어 완전..

리포트| 2022.03.26| 23페이지| 2,500원| 조회(359)

간호과정, 가스교환장애, 간호과정사례보고서, 비효율적건강관리, vsim, henry williams

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여성건강간호학+건강교육계획안

1. 도입제목초산부 여성을 위한 모유수유 및 산후 유방관리 교육배경모유 수유는 출산 직후 산모가 처음 겪게 되는 어려움 중 하나이다. 특히 아이를 처음 낳는 초산부는 모유 수유와 산후 유방관리의 경험이 없기 때문에 올바른 모유수유를 위해서는 교육이 필요하다. 보건복지부가 발표한 ‘2018 산후조리실태조사 결과 분석’에 따르면 임신 기간 중 산모의 대부분(86.9%)은 모유수유를 계획하고 있다. 하지만 산모들이 산후조리원 교육과 관련해 가장 필요하다고 한 교육이 모유수유 94.2%로 가장 어려움을 겪는 부분임을 알 수 있다. 또한 산후 유방관리는 울혈, 부종 등 모유수유시 일어날 수 있는 위험을 예방하는데 도움을 준다.학습 목적· 초산부 여성은 정확한 모유수유 방법을 통해 올바른 모유수유를 할 수 있다.· 초산부 여성은 산후 유방관리의 필요성을 알고 올바르게 관리할 수 있다.학습 목표· 올바른 모유수유 방법을 시행할 수 있다.· 산후 유방관리의 필요성에 대해 말할 수 있다.· 올바른 유방 마사지법을 시행할 수 있다.· 유방 마사지 시행시 주의 사항에 대해 말할 수 있다.2. 전개대상초산부 10명초산부 여성을 위한 모유수유 및 산후 유방관리 교육단계학습내용교수-학습활동/교육방법교육매체소요시간전개모유수유 방법 교육1. 모유수유가 아기와 산모에게 미치는 영향에 대해 교육한다.- 아기와 산모에게 미치는 영향을 ppt를 통해 설명한다.2. 모유수유의 올바른 자세, 젖 물리는 방법에 대해 교육하고 아기 모형에 직접 배운 동작들을 적용해본다.- 다양한 자세를 직접 취해보면서 산모가 편안해 하는 자세를 찾을 수 있다.PPT, 동영상, 아기모형, 베개, 요가매트25분산후 유방관리 방법 교육1. 산후 유방관리의 필요성에 대해 교육한다.- 교육자료(팜플렛)를 제공한다.- 유방관리의 필요성에 대해 PPT자료를 사용해 설명한다.2. 산후 유방관리 방법에 대해 교육한다.- 자신이 알고있는 유방관리 방법에 대해 발표하도록 한다 : 소그룹으로 모여 각자 알고있는 방법을 서로 공유한다. (산후 유방관리에 대한 기본 지식이 어느정도 있는지 확인할 수 있다.)- 산후 유방 관리 방법(일반적 유방관리, 울유, 유방마사지, 젖짜내기, 유두마사지)에 대해 PPT와 사진자료를 통해 교육한다.-유방 마사지 동영상을 시청하고, 직접 시행해본다. (프라이버시를 위해 옷 위에 간접적으로 시행해본다.)3. 유방마사지 주의 사항에 대해 교육한다.- 교육자료(인쇄물)를 제공하고, PPT를 통해 주의사항을 교육한다.

의/약학| 2023.11.12| 3페이지| 1,500원| 조회(165)

교육, 간호사, 간호학과, 건강교육, 여성건강, 건강교육계획안, 여성건강간호학, 여성..

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지역사회건강수준조사+보고서

지역사회 간호사정(서울시 중랑구)1. 인구학적 특성▶ 성별, 연령별 인구구조, 인구증가 추이연령(세)( 2021 5월 )년계남여count%count%count%0-411146.52.85%5758.52.98%53882.73%5-9127233.26%65603.39%61633.1210-14124213.18%6345.53.28%6075.53.0815-1915134.53.88%77344%7400.53.7520-2423983.56.14%120316.23%11952.56.0625-2931889.58.17%157968.17%16093.58.1630-34284437.29%14490.57.5%13952.57.0735-3929817.57.64%15576.58.06%142417.22%40-4426967.56.91%14146.57.32%128216.545-4930630.57.85%15538.58.04%150927.6550-5433612.58.61%16484.58.53%171288.6855-59351359%17305.58.96%17829.59.0460-6432693.58.37%15933.58.25%167608.565-69228635.86%11020.55.7%11842.5670-74173314.44%8018.54.15%9312.54.7275-7913001.53.33%58383.02%7163.53.6380+124403.16%45282.34%79124.01%계390233193105.5197127.5출처: 국가통계포털해석: 서울시 중랑구의 인구구조는 50대가 17.5%로 가장 많은 비중을 자치하고 있고 80대 이상의 비중이 3.16%로 가장 적은 비중을 차지하고 있다. 서울특별시 중랑구는 방추형으로 출생률이 더욱 낮아지면서 인구가 감소하는 형태이다. 출생률이 사망률보다 낮아 인구 감소가 예상되며 유소년층의 비율이 낮고 30~60대에 해당하는 비중이 크게 나타나 국가 경쟁력 약화가 우려된다. 성별 인구 구조는 유년층에서는 남자의 비율이 높고 청장년층에서도 남자의 비율이 높다가 노년층에서는 여성의 평균 수명이 길기 때문에 여성의 인구 비율이 더 높게 나타나는 것을 알 수 있다.▶ 연령구조 및 노인인구의 현황구분2021년2021년(전국)15-64세 인구수288,3076,151,6900-14세 인구수36,29037,132,95665세 이상 인구수65,6368,537,023총인구수390,23251,821,669노인인구비율17.916.5노년부양비24.223.0노령화 지수202.5138.8노인인구 현황: 중랑구는 노년인구비율이 17.9%로 고령인구에 대한 생산기능인구의 경제적 부담과 고령화 추세가 큰 것을 알 수 있다. 노령화 지수 또한 202.5%로 중랑구는 고령화 사회인 것을 보여준다. 더 심각한 고령화가 되기 전에 노후생활 안정대책과 젊은 세대의 부담 완화 방안을 마련할 필요가 있다고 생각이든다.출처: 서울시 중랑구 2021년 5월 집계 인구통계 상세 정보 :: 익스페리먼트 No.5 (tistory.com)2. 지역사회 건강수준1) 사망▶조사망률/표준화사망률, 영아사망률, 모성사망비 등구분(단위)2020 년2020 년(전국)조사망률10만명당 사망자수 45,522명10만명당 사망자 수 304,948명영아사망률출생아 1000명당 사망자 수 1.8명출생아 1000명당 사망자 수 2.8명모성사망비출생 10만명당 임산부 사망자 수 9.9명(2019년)출생 10만명당 임산부 사망자 수 9명악성신생물사망률10만명 당 사망자 수 141.9명10만명 당 사망자 수 160.1명폐암 사망률10만명당 사망자 수 29.7명10만명 당 사망자 수 36.4명간암 사망률10만명당 사망자 수 17명10만명 당 사망자 수 20.6명췌장암 사망률10만명 당 사망자 수 12.5명10만명 당 사망자수 13.2명위암 사망률10만명 당 사망자 수 13명10만명 당 사망자수 14.6명자료출처: 서울 열린데이터광장 (seoul.go.kr), 지표관련 상세정보 < 영유아건강 < 인구집단 건강관리 < 세부지표현황 - 국민건강증진종합계획 (khealth.or.kr), 모성사망비(출생10만명당 임산부 사망수) (khealth.or.kr), 통계청 사망원인통계▶ 원인사망통계: 지역주민의 10대 주요 사망원인통계(전국과 비교)구분(단위)2017 년2020 년(전국)고의적 자해 사망률10만 명당 사망자 수 4.7명10만 명당 사망자 수 6.5명악성신생물 사망률10만 명당 사망자 수 2.3명10만 명당 사망자 수 2.2명운수사고 사망률10만 명당 사망자 수 2.7명10만 명당 사망자 수 2.0명자료출처: 통계청 사망원인통계, 서울시 정신건강 통계 (seoulmentalhealth.kr)2) 질병이환구분(단위 % )2020 년2018 년(전국)고혈압 유병률(고혈압 평생의사 진단경험율)26.6%27.2%당뇨병 유병률14%11.8%이상지질혈증 유병률16.9%22.3%관절염 유병률12.9%29.0%자료출처: 2020 서울특별시 중랑구 지역사회 건강통계.pdf구분(단위: % )2020 년2018 년(청주)고혈압 유병률(고혈압 평생의사 진단경험율)14.7%(30세 이상)19.6%(30세 이상)당뇨병 유병률9.2%7.4%(30세 이상)이상지질혈증 유병률16.9%9.5%(30세 이상)관절염 유병률12.9%23.9%(50세 이상)자료출처: 지표관련 상세정보 < 관절염 < 만성퇴행성질환과 발병위험 요인관리 < 세부지표현황 - 국민건강증진종합계획 (khealth.or.kr)중랑구의 고혈압 유병률이 지난 10년간 지속적으로 증가하고 있다. 또한 고혈압 유병률이 서울시와 비교해보았을 때 고혈압 유병률이 높은 것을 알 수 있다.중랑구의 당뇨병 유병률이 지난 10년간 지속적으로 증가하고 있다. 또한 서울시와 비교해 보았을 때 당뇨병 유병률이 높은 것을 알 수 있다.▶감염병 발생률(또는 발생건수)구분(단위: % )2020 년2019 년(전국)결핵 발생건수162건23,821건수두 발생건수201건82,868건A형 간염 발생건수64건17,598건B형 간염 발생건수6건389건성홍열 발생건수13건7,562건유행성이하선염 발생건수64건15,967건쯔쯔가무시증5건4,005건자료출처: 서울 열린데이터광장 (seoul.go.kr), 결핵정보 > 국내 결핵현황 (knta.or.kr)3) 건강행위(흡연, 음주, 신체활동, 식습관, 건강검진 등)구분(단위 )2021 년2020 년(전국)흡연율15.5%19.8%월간음주율53%54.7%연간음주자의 고위험음주율13.2%10.9%중증도 이상 신체활동 실천율18.3%19.8%걷기실천율53.2%37.4%비만율28.2%31.3%스트레스 인지율27.8%26.2%우울감 경험률6.3%5.7%자료출처: 서울시 지역사회 건강통계(건강행태) 통계> 데이터셋> 공공데이터 | 서울열린데이터광장 (seoul.go.kr), 서울시 정신건강 통계 (seoulmentalhealth.kr), 지역사회건강조사구분(단위 )2021 년(서울시 중랑구)2020 년(청주시 서원구)흡연율15.5%35.1%월간음주율53%57%연간음주자의 고위험음주율13.2%16.8%중증도 이상 신체활동 실천율18.3%9.2%걷기실천율53.2%42.1%비만율28.2%21%스트레스 인지율27.8%29.0%우울감 경험률6.3%5.7%자료출처: 서울시 지역사회 건강통계(건강행태) 통계> 데이터셋> 공공데이터 | 서울열린데이터광장 (seoul.go.kr), 서울시 정신건강 통계 (seoulmentalhealth.kr), 지역사회건강조사서울시 중랑구과 청주시 서원구의 건강행위통계를 비교해보자면 흡연율은 중랑구 흡연율(15.5%)가 서원구 흡연율(35.1%)보다 현저히 낮은 것을 알 수 있으며 지역사회건강조사에 따르면 중랑구의 흡연율은 지속적으로 낮아지고 있다. 중랑구 음주율(53%)가 서원구 음주율(57%)보다 낮다. 중랑구 연간음주자의 고위험음주율(13.2%)는 서원구 연간음주자의 고위험음주율(16.8%)보다 낮다. 중랑구 걷기실천율(53.2%)는 서원구 걷기실천율(42.1%)보다 현저히 높다. 중랑구 비만율(28.2%)는 서원구 비만율(21%)보다 현저히 높은 것을 알 수 있고 아래 통계에 의하면 지난 5년간 중랑구 비만율은 지속적으로 증가되는 추세임을 알 수 있다.중랑구 스트레스 인지율(27.8%)는 서원구 스트레스 인지율(29.0%)보다 낮은 것을 알 수 있다. 마지막으로 중랑구 우울감 경험률(6.3%)은 서원구 우울감 경험률(5.7%)보다 높은 것을 알 수 있다. 중랑구 우울증 유병률은 서울시와 비교해 보았을 때나 높은 것을 알 수 있다.추가적으로 중랑구 스트레스 인지율은 서울과 비교해보았을 때 낮을 때도 있고 높을 때도 있으나 평균적으로 보았을 때 서울시 보다 스트레스 인지율이 높다.4) 보건의료서비스 이용 등구분(단위 )2020 년2013 년(전국)고혈압 관리교육 이수율41.0%26.3%당뇨병 관리교육 이수율50%32.7%보건의료기관 이용률21.6%25.54%자료출처: 경기도 고혈압.당뇨병 광역교육센터.서울특별시 심뇌혈관질환예방관리사업(gghealthnet.com),A0050105.pdf (smc.seoul.kr)KOSIS 국가통계포털당뇨병 관리교육 이수율은 전국과 비교해 보았을 때 높은 편임을 알 수 있다.고혈압 관리교육 이수율은 전국과 비교해 보았을 때 평균수준임을 알 수 있다.▶건강문제건강문제관련근거 자료높은 비만율비만율이 2016년부터 지속적으로 증가이상지질혈증 유병률 높음당뇨병 유병률이 지난 10년간 지속적으로 증가함높은 고의적 자해 사망률10대 사망원인 1위높은 스트레스 인지율(27.8%) 및 높은 우울감 경혐률(6.3%)높은 만성질환(고혈압, 당뇨병 유병률)지난 10년간 고혈압, 당뇨병 유병률이 지속적으로 증가함고혈압, 당뇨병 유병률이 서울시보다 높음높은 우울감 경험율우울감 경험율이 청주시 서원구와 서울시보다 높음높은 고의적 자해 사망률 및 높은 스트레스 인지율(27.8%)

의/약학| 2023.11.12| 9페이지| 1,500원| 조회(207)

지역사회, 간호, 간호사, 간호실습, 간호학과, 지역사회간호실습, 건강수준, 지역사회..

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내분비계 작용약물 요약+정리

내분비계 작용약물학습목표 1. 시상하부와 뇌하수체에 의해 조절되는 신경내분비계에 작용하는 호르몬의 작용기전과 치료용도에 대해 설명한다.1) 시상하부 및 뇌하수체전엽 호르몬? 시상하부와 뇌하수체에서 분비되는 호르몬은 모두 펩타이드이거나 저분자 단백? 시상하부 조절 호르몬은 뇌하수체 전엽으로부터 특정호르몬 유리 조절? 뇌하수체 기능부전 파악 위해 시상하부 호르몬 검사 실시? 뇌하수체 호르몬제제는 특이 호르몬 결핍증 치료에 사용? 뇌하수체 호르몬제제는 경구투여 X (펩타이드 성질이 소화기계의 단백분해효소에 의해 파괴되기 때문)2) 성장호르몬 (somatotropin)? 시상하부에서 생성된 GHRH에 의해 뇌하수체 전엽에서 유리? 수면동안에 최고농도로 유리, 단백합성과정에 관여하여 세포와 골성장 증식? 작용기전① 표적장기: 여러 장기⇒ 직접 작용② 인슐린 유사 성장인자 Ⅰ(IGF-Ⅰ): 매개역할- GH에 의해 간에서 분비 촉진- 신체성장 촉진, 세포 성장과 증폭 조절? 약물: Somatotropin - SC, IM 투여- 반감기 짧음(약 25분), 간으로부터 IGF-1 유리 유도? 치료용도: 소아의 성장호르몬 결핍, 발육부전 치료제? 부작용: 주사부위 통증, 관절근육통, 당뇨병 위험 증가 등? 금기: 폐쇄된 골단을 갖는 소아환자, 뇌압상승환자, 당뇨병성 망막병증, 비만환자3) 성장호르몬-억제호르몬 (Somatostatin; GH-inhibiting hormone)? 작용? GH, TSH(갑상샘 자극호르몬) 유리 억제? 인슐린, 글루카곤 및 가스트린 유리 억제? 약물? Octreotide, lanreotide : somatostatin 유도체? Pegvisomant? 치료용도? (성인) 말단비대증 치료4) 부신피질자극 호르몬 (Adrenocorticotropic hormone = ACTH, Corticotropin)? CRH(시상하부)→ ACTH(뇌하수체전엽)→ cortisol(부신피질)? 주간에 뇌하수체 전엽에서 유리, 오전 6시 최대이며, 저녁시간에 최저, 긴장 시의해 억제(-도파민 길항제에 의해 prolactin 분비 증가)? 고프로락틴혈증: 도파민 작용제 투여(-약물: bromocriptin, cabergoline)7) 뇌하수체후엽 호르몬(1) 옥시토신(Oxytocin)? 작용: 분만유도(자궁평활근에 직접 작용, 강하고 규칙적인 자궁수축)(2) 바소프레신(Vasopressin)? 작용: 항이뇨, 혈관수축효과 → 요붕증 치료, 야뇨증, 식도정맥류, 게실출혈(3) 데스모프레신(desmopressin, DDAVP)? 흡입용 합성 항이뇨제? 경증~중등도의 요붕증 치료학습목표 2. 갑상선 호르몬의 작용기전과 치료용도에 대해 설명한다.1) 갑상샘호르몬 분비의 조절- 혈중 갑상샘호르몬 수치 낮은 경우, 시상하부의 TRH 분비→ 뇌하수체 전엽 자극(TSH 분비) → 갑상선 자극(T4, T3의 생산과 분비)- 혈중 갑상샘호르몬 수치 증가하면, 음성되먹임기전에 의해 TSH, TRH 분비 억제- 높은 수준의 요오드는 갑상샘 활동의 일시적 감소 초래- Dopamine, somatostatin, 당류 코르티코이드가 TSH 억제2) 갑상샘 호르몬 작용: 대사 조절인자? 세포 대사를 증가시킴으로써 체온 상승시킴? 정신적 발달, 성적 성숙을 포함한 유아 및 소아의 정상 성장 및 발달에 관여- 부족 시 크레틴병(cretinism): 심각한 정신지체, 왜소증? 심혈관, 호흡기, 위장관 및 근육신경기능에 영향? 갑상샘호르몬: T4(thyroxine), T3(triiodothyronine)? 요오드(iodine)는 호르몬 합성에 필수적(-식이 섭취)3) 작용기전① 혈장내 Thyroxine: 결합 글로불린에 결합(thyroxine-binding globulin, TBG)⇒ 세포 내로 들어가기 전에 해리됨② 세포 내에서 T4(-약한 활동성)→ 효소반응으로 T3로 탈요오드화→ 핵으로 들어가 수용체와 결합? T3는 T4보다 3~4배 더 큰 생물학적 활성을 갖음③ 핵 수용체 활성화: RNA생성 촉진, 단백합성 촉진4) 약동학? 경구투여, 간의 P450에 의해 orticosteroids)1) 당류코르티코이드(glucocorticoid), cortisol? 정상적인 중간대사 촉진: 아미노산 흡수 증가, 단백질, 지방 분해? 스트레스에 대한 저항성 증가: 혈장 내 포도당 증가에 따라? 혈장 내 혈구 수 변화 증가? 항염작용, 갑상선자극호르몬 합성 억제? 그 외: 정상적 사구체 여과에 필수, 위산과 펩신 생산촉진, 뼈손상과 근병증 초래2) 광물 코르티코이드(mineralocorticoid)? 체내 수분의 양과 전해질, Na+/K+ 의 조절? Aldosterone: 신 세뇨관에 의한 Na+재흡수, K+ 배설 촉진3) 부신피질 스테로이드의 치료용도? 원발성 부신피질 기능부전증에 대한 대체요법 (Addison disease)? 약물: Hydrocortisone - 오전에 2/3, 오후에 1/3 투여? 염증증상의 완화, 알레르기의 치료, 폐성숙의 촉진4) 약동학? 흡수: 경구, IM, IV, 흡입제, 관절내 등 다양(임신중에는 prednisolone)? 용량: 고용량의 장기투여(2주이상) 시 시상하부-뇌하수체부신축 억제 → 하루씩 걸러서 투여5) 부작용부신겉질 위축, 당뇨병, 체액/전해질 불균형, 위염, 소화성 궤양, 근육소모 등6) 투여중지? 갑작스런 사용중단이 급성 부신기능부전증 일으켜 사망7) 부신코르티코이드의 생합성 또는 기능 억제제? 케토코나졸 (Ketoconazole)? 스피로노락톤 (Spironolactone)? 에프레레논 (Eplerenone)학습목표 4 부신과 성선에 의해 생성되는 에스트로겐 및 안드로겐의 작용기전과 치료용도에 대해 설명한다.《에스트로겐 및 프로게스토겐(estrogens and progestogens) 》ㆍ에스트로겐(estrogens): -> 천연 에스트로겐 -> 합성 에스트로겐ㆍ선택적 에스트로겐 수용체 조절제: tamoxifen, toremifene, raloxifene, clomiphenㆍ프로게스토겐(progestogens): norethindrone(norethisterone), levon 유방 압통《선택적 에스트로겐 수용체 조절제 (Selective estogen receptor modulators, SERM)◈ SERM: 에스트로겐 작용체/차단제◈ Tamoxifen,toremifene,raloxifene,clomiphene? 작용기전ㆍTamoxifen,toremifene,raloxifene: 유방조직의 estrogen 수용체 차단제(-유방종양 위축)ㆍRaloxifen: 뼈에서 estrogen 작용제로 적용(-뼈 흡수 감소, 골밀도 증가, 총 콜레스테롤과 LDL 저하/ HDL, triglyceride에는 효과없음)ㆍclomiphene: estrogen 부분 작용제(- 배란 촉진 유도)? 치료용도ㆍTamoxifene: 폐경 후 여성의 전이 유방암 치료 또는 유방절제술이나 유방암 방사선 치료 후 보조요법제ㆍRaloxifene: 유방암 예방, 폐경 후 여성의 골다공증 예방 및 치료ㆍclomiphene: 불임치료? 약동학ㆍ경구투여, 간의 p450에 의해 대사ㆍ장간순환, 담즙을 통해 대변 배설? 부작용ㆍTamoxifene: 체열감, 구역, 생리불순ㆍRaloxifene: 체열감, 다리경련ㆍclomiphene: 두통, 구역, 혈관운동성 홍조, 시력장애, 난소비대《프로게스토겐(progestogens)》? 작용기전ㆍprogesterone: 배아의 착상과 임신을 위해 자궁내막 발달 촉진(-월경주기 후반부(황체기)에는 배란억제/착상된 경우 자궁내막 유지, 자궁수축 억제)? 치료용도: 호르몬결핍증 치료, 피임목적(에스트로겐과 병용)ㆍ합성 프로게스테론(progestins): norethindrone(norethisterone), levonorgestrel, norgestrel. desogestrel 등? 약동학: 경구투여, 간대사, 신장배설? 부작용: 두통, 우울증, 체중증가, 성욕변화, 무월경, 월경곤란, 혈전색전질환《피임제 (contraceptives)》?혼합형 경구피임제: estrogen과 progesterone 혼합제제, 21~24일 동안 활성환제 투여 후 운동선수의 체질량, 근력, 지구력 증진 시 사용? 약동학?Testosterone: 경구투여 비효율적, 간 대사(초회통과대사에서 불활성화), 소변 배설?Testosterone 유도체(-fluoxymesterone, oxandrolone 등): 경구투여 가능? 부작용?여성의 남성화, 남성의 발기불능, 정자생산능력 감소?소아의 성장장애(조기 골단폐쇄로 인함), LDL증가/ HDL 감소5. 인슐린 및 기타 혈당강하제의 작용기전과 부작용을 설명한다.《당뇨병(Diabetes Mellitus》? 제 1형 당뇨병(IDDM)?원인: 췌장 β세포의 기능 상실-> Insulin 부족?치료: 인슐린 주사/ 보조제(pramlintide)? 제 3형 당뇨병(NIDDM)?원인: 인슐린 분비의 변이로 당의 항상성 유지가 불충분/ 인슐린 저항성?치료: 체중감소,운동,식이요법+필요시 경구용 혈당강하제, 인슐린 주사《혈당의 조절》:고혈당-> 췌장 β세포 자극 원인 -> ATP생산 증가-> K+통로 차단-> 세포내로 Ca2+유입(세포내 Ca2+ 증가)-> 인슐린 분비? 인슐린의 작용1. 포도당의 세포 내 유입 촉진2. 포도당을 저장 형태인 글리코겐으로 전환3. 지방이나 글리코겐의 연소를 억제4. 단백질 합성 자극, 탄수화물이 아닌 화합물로부터 새로운 포도당을 생성하는 포도당신생합성 억제 => 동화작용 호르몬《항당뇨병제: 인슐린》? 인슐린 제제 및 치료1) 신속 작용성(초속효성) 및 단기 작용성(속효성)2) 중간작용성 인슐린3) 장시간 작용성 인슐린4) 혼합 제제? 합성 아밀린 유사제- 인슐린 투여: 피하주사(경구투여 시 위장관에서 분해)- 인슐린 부작용: 저혈당《인슐린 치료》=> 목표: 공복 시 혈당 80~120mg/dL이하, 취침 시 혈당 110~140mg/dL(만일, FBS 80mg/dL 이하 이거나 140mg/dL 이상이라면 인슐린 용량 조절함 => 목표: 혈당 약 150mg/dL, HbA1c 7% 유지)1) 급속작용(초속효성), 단기 작용(속효성) 인슐린?종류- 초속효성: insulin )

학교| 2023.11.12| 10페이지| 1,500원| 조회(168)

노인, 성인간호, 약리학, 간호, 내분비계, 간호학과, 실습, 성인실습, 약물기전

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신규간호사+병원별+면접질문+리스트

1. 서울 아산병원1) 1차 실무진 면접- 어쩔 수 없이 이성적으로 판단하여 행동하였지만 감정적으로 힘들었던 경험- 중요한 회의에서 의사 결정을 해야 할 때 어떻게 행동할 것인지- 최근 스트레스 받았을 때의 경험과 해결 방안- 친구와 갈등 상황이 생겼을 때 해결했던 경험을 이야기해보시오2) 2차 경영진 면접- 자기자신이 생각하는 자신의 모습과 타인이 바라보는 자신의 모습을 말해보세요- 병원 실습 중 자신이 봤던 환자 중 중증도가 가장 높았던 환자는?- 화가 날 때 어떻게 대처하는지?2. 삼성서울병원- 지원동기 자기소개 30초- 입사 후 최종 목표는?- 지금까지 지원한 병원과 합격한 병원은?- 타지에서 온 사람: 집에 어떻게 가는지?- 자신의 단점 15초 이내로3. 서울성모병원- 서울성모병원에 오기 위해 어떤 노력을 했고 온다면 어떤 간호사가 되고싶은지?- 원티드 부서는?- 서울성모병원에서 일할 때 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는가?- 코로나19 상황으로 실습하기 힘들었을텐데 어디서 어느부서에서 실습했고, 병원에서 입사해서 어디 부서에서 일하고 싶은가?- 서울 성모병원 이외에 어느 병원에 지원하였는지? (이유는 묻지않음)4. 연세의료원- 영적간호에 대한 자신의 생각을 말해보시오.- 간호사가 오래 근무하기 위해선 뭐가 중요할까- 간호사가 환자 만족도를 높이기 위해서 어떻게 해야할까- 어떠한 간호사가 되고싶은지- 유치도뇨의 원인과 목적을 말해보세요.- 수혈을 준비하는데, 수혈받을 피가 환자 혈액형과 다르다는 것을 알았다면 어떻게 하겠습니까?- bladder irrigation의 준비물을 말해보세요.- 환자가 복도에서 갑자기 의식을 잃었다면 어떻게 대처하겠습니까?- 자연배뇨를 돕기위해서는 어떤 것이 필요한가요?- 간호간병통합서비스의 이점과 단점은 무엇이 있을까요?5. 고려대병원- 병원에서 일하게 된다면 약사, 의사, 간호조무사 등 다양한 사람들과 일하게 될텐데 이 때 필요한 역량은 무엇이라 생각하는가- 최근에 본 시사가 있다면 이야기 해주세요- 희망부서와 그 이유에 대해 말해보세요- 다른병원이 아닌 왜 고려대 병원에 지원했는지- 퇴사를 한다면 어떤 상황, 이유일 것 같은지- 본인의 콤플렉스는?- 외모가 우수하지만 머리가 멍청한 사람 혹은 머리가 비상하고 유능하지만 외모가 비호감인 사람 둘중에 누굴 택할 것인가?6. 아주대병원* 실기시험있음- 흉통 환자가 있을 때 통증사정방법- NTG 복용방법- 지원동기7. 은평성모병원- 30초 자기소개- 내가 생각하는 좋은 간호사란? 이를 위해 어떤 역량이 필요할지- 혈압이 높게 측정될 때와 낮게 측정될 때가 있는데 어떤 상황인지- 간호학과에 입학해서 자랑스러웠던 순간이 있는지- 은평성모병원은 가톨릭 기반의 병원인데 환자에게 어ㄸ?ㅎ게 하면 좀 더 좋은 간호가 될 수 있는지?8. 가천대길병원- 지원자의 학교생활이 어땟는지 말씀해보세요- (자기소개서 관련 질문) 그 외 다른 봉사활동 경험 말씀해보세요- 길병원과 타병원을 비교해서 말씀해주세요- 취미가 ~ 인데 간호사 업무하시면서 시간이 없으실텐데 지원자 평소 성격이 어떠신가요?- 실습 때 기억남은 선생님 있으면 말씀해주세요- (자기소개서 관련 질문) 핵심술기 IV 절차 설명 해보세요9. 강남성심병원- 원티드 부서가 안되면 어떻게 할 것인지?- 자기소개 (공통)- 약점과 이를 극복하기 위해 노력하는 점은 무엇인지- 갈등 시 해결방법- 실습 중 가장 기억에 남았던 일- 자신의 강점10. 강동경희대학교병원- 자기소개(공통)- 갈등 해결방법 + 자신의 장점(공통)- 직무: 정맥주사의 부작용과 부작용 예방간호, 5RIGHTS, 욕창 단계, 환자 낙상 시 대처 방법- 취미나 특기 관련 질문- 다른병원에 지원했는지, 결과가 어떻게 됐는지- 자기 어필(역량)- 직장을 선택하는데 중요한 요소가 무엇이라고 생각하는지?11. 강북삼성병원- (공통) 신규간호사가 병원에 적응하기 위해서 노력해야할 점은?- IV 하러갔는데 환자가 자신이 신규인 것을 알고 거부하는 상황이면 어떻게 할 것인가?- 자소서에 쓴 취미 말고 다른 취미는?- 실습했던 병원의 장단점- 이런 간호사는 되지 말아야겠다고 생각했던 간호사가 있는지- 기억에 남는 환자가 있는지12. 강원대학교병원- 의학용어 질문 (NPO I/O 등 기본지식)- 약물 계산 문제- 자기소개 지원동기- 원티드 / 기피부서 있는지- 간호사에게 중요한 덕목이 무엇이라 생각하는지?13. 건양대학교병원- 자신의 장점을 포함시킨 자기소개와 지원동기- 살면서 가장 보람있었던 일- 성인 간호 지식 문제14. 국립암센터- 국립암센터는 말기암 환자들이 많은 곳인데, 죽음을 앞두고 있는 환자와 가족들에게 어떠한 간호를 제공할 것인지 딱 1가지씩만 짧게 말해보세요- 신규로 들어오면 병원이라는 환경이 많이 낯설텐데 이를 극복할 수 있는 자신만의 방법은?- 스트레스 해소법- 태움대처법- 대학생활하면서 가장 힘들었던 점은?- 실습하면석 가장 기억에 남았던 환자는?- 간호사의 덕목은 무엇이라 생각하는지?- 실습 어디 나갔는지?- 선배 간호사가 나에게 뭐라고 나무란다면 어떻게 할것인지?15. 단국대학교병원- 간호학과 지원동기- 간호사 자질에 필요한 것- 간호사의 역할이 무엇인지 말해보세요- 살면서 힘들었던 일은 무엇인지 어떻게 극복하였는지16. 대전을지병원- 자기소개와 지원동기- 우리병원에 오면 좋은 점이 무엇인가요?- 연고지 < 고향이 대전이 아닌데 대전에 어떤 매력이 있어서 온건가요?>>- 원티드 부서 어디인지17. 동탄한림대학교 성심병원- 내가 생각하는 이상적인 간호상- 기피하는 부서는 어디인지 이유는 무엇인지- 원티드 부서가 어디인지- 몇 번 째 면접인지- 취미관련질문18. 부천성모병원- 1분 자기소개- 사는 곳이 어디이며, 면접 오는데 어떻게 왔는지, 몇분정도 소요되는지- 학업 이외에 열중 한 것들이 있는지- 내가 부천성모병원 채용담당자라면 어떤 간호사를 뽑을지, 내가 무엇을 했고 어떤 사람인지, 나를 왜 뽑아야하는지 이유를 말해보아라- 남들이 말할 때 나읩 별명과 그 이유- 휴학생이나 바로 대학에 입학하지 않은분들에게 질문: 그 기간동안 무엇을 했는지19. 분당차병원- 신규간호사가 그만두는 이유가 환자가 차갑게 대하는 모습이 무서워서 그만두는데 지원자는 이를 어떻게 생각하는지? 어떻게 극복할 것인가?- 자기소개- 자신의 장점과 단점- 힘든일이 있을 때 조언받는 사람, 그이유는?- 자신의 단점과 극복 방법20. 서울적십자병원- 지원동기 1분 스피치- 다른 병원 말고 서울적십자병원에 지원한 이유는?- 본인 자랑을 해보세요- 간호사 하면서 힘든 일이 많을텐데, 정서적으로 지지가 되는 사람은 누구인가?- 본인을 가장 잘 나타내는 단어와 그 이유를 말해보세요21. 성빈센트병원- 자기소개(공통)- 신뢰를 받은 경험이 있는가? 있다면 그 경험을 말해보세요- 간호사가 가지고 있어야 할 창의성은 무엇이 있을지? 이야기해보세요- 원티드 부서를 선택한 이유에 대해서- 별명이 000이라고 하였는데 왜 그렇게 지었는지?22. 용인세브란스병원- 자기소개, 지원동기, 원티드 부서- 원티드 부서 관련 직무/인성 질문- 환자 보호자가 나와서 환자가 의식이 없다고 말하고 콜벨이 올리고 전화가 울릴 때 본인이 생각한 처리해야할 우선순위대로 말하기

면접준비| 2023.11.12| 8페이지| 5,000원| 조회(2,464)

면접, 리스트, 병원, 간호사, 간호학과, 면접질문, 신규간호사, 졸업예정자

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2023년도 경희의료원 신규간호사 자기소개서(병원소개+스펙 및 합격인증+면접팁+면접준비문항)

2023년도 경희의료원신규간호사미션창의적 도전으로 의생명과학의 미래를 선도하고, 인류 건강증진에 기여한다.경희의 창학정신 '문화세계의 창조'와 함께 경희의학이 45년 역사와 전통을 바탕으로 21세기 의생명과학의 새로운 지평을 열어나가며, 건강하고 평화로운 지구 공동체 건설에 이바지한다.비전소통과 융합으로 의료의 미래를 창조하는 병원경희대학교 의료기관은 기초와 임상 간, 학문과 학문 간의 경계를 뛰어넘는 소통과 융합을 통해 의생명과학의 미래를 선도하며 국내 최정상을 넘어 세계적인 대학병원으로서의 위상을 다져나간다.5대목표1. 현대 의학의 진취적 미래를 선도하는 신뢰받는 의료기관경희대학교 의료기관은 의학, 치학, 한의학 간의 창조적 융합으로 현대의학이 획기적으로 도약할 수 있는 발판을 마련하고 이를 통한 탁월한 임상 역량으로 고객이 가장 신뢰하는 대학 병원으로 거듭난다.2. 융합연구로 신의학을 창조하는 세계적인 연구기관기초와 임상 간 중개 연구, 타 분야와 융합 연구 등을 활성화하여 미래형 의료와 의생명과학 부문에서 세계적인 연구 성과를 지속적으로 창출하는 의료기관으로 자리잡는다.3. 배려와 존중, 탁월함을 갖춘 의료인을 양성하는 교육기관나와 다른 가치관과 성과를 인정하는 '차이의 공동제'를 구현하는 동시에, 스스로 빼어난 능력과 인간적 품위를 갖춘 의료인을 양성한다.4. 소외된 세계시민을 섬기며 인류애를 실천하는 봉사기관의료봉사 활동을 지역 및 지구 차원으로 확대하는 동시에, 기왕의 '일방적 시혜'에서 벗어나 의료약자들이 자립할 수 있는 입체적 사회 공헌 프로그램을 개발, 운영한다.5. 구성원의 성취와 긍지를 고양하는 창조적인 대학병원구성원들이 공감하고 화합하는 가운데, 구성원들이 저마다의 위치에서 꿈을 실현하며 자긍심을 갖고 만족하는 세계 최고 수준의 병원으로 거듭난다.핵심가치01. 창조적 도전: 모든 구성원은 서로 합의하고 공유하는 미래 버전을 실현하기 위해 자발적이고 창의적인 도전을 멈추지 않는다.02. 열린 마음: 모든 구성원은 '차이의 공동체'를 지향한다. 서로가 다름을 인정하고 상대방의 가치와 성취를 인정하는 열린 마음을 갖는다.03. 합리적 성찰: 모든 구성원은 나와 타자, 어제와 오늘, 이곳과 저곳에 대한 끊임없는 성찰과 발견을 통해 보다 나은 미래를 추구한다.04. 탁월한 성취: 모든 구성원은 임상에서는 물론 연구, 교육, 사회공헌, 의료경영, 구성원 만족도 등 모든 분야에서 탁월한 성취를 이룬다.-> 결론: 종합적으로 판단해본 결과, 경희의료원은 창의적 도전, 소통(융합, 열린마음), 인류애를 중요시합니다. 이를 인지하고 자기소개서 작성 시 이와 관련된 자신의 역량을 사례로 들거나 강점을 어필하시는 것을 추천드립니다.학교: 지자무학점: 4.05석차: 27/102토익: 700점자격증: BLS, 한컴수상경력: 성적장학금 2회봉사: 1년, 아동복지센터1. 성격 및 생활신조‘배려를 통한 소통’저는 배려심 있는 사람입니다. 소아청소년과 실습 시 배려심을 발휘하여 환아의 활력징후를 성공적으로 측정한 경험이 있습니다. 체온을 재러 병실에 들어가자 환아는 울고 있었고, 이미 각종 검사와 처치로 지쳐 보이는 모습이었습니다. 이에 환아가 안정될 때까지 묵묵히 기다려줬으며, 환아의 눈높이에 맞추어 체온기를 무서워하지 않도록 직접 만져볼 기회를 주었습니다. 그 후에 보호자의 체온을 먼저 측정해보면서 환아도 이를 친근하게 생각할 수 있도록 하였습니다. 환아에게 체온을 측정할 땐 체온계 커버 덮개를 소독솜으로 닦고 말린 후에 귓바퀴를 후하방으로 당겨 체온을 정확하게 측정하였습니다. 이러한 배려심을 바탕으로 경희의료원에서도 전문적이고 환자의 입장을 먼저 생각하는 간호를 수행하겠습니다.2. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)‘아이들과 교감하다.’대학교 1학년 때 아동복지센터에서 초등학생 놀이지도 봉사활동을 통해 아이들과 교감을 나누었던 경험이 있습니다. 아이들은 술래잡기를 즐겨했고 저를 키다리 선생님이라 불렀습니다. 키가 커 불리하다며 항상 술래역할을 시켰고 집으로 돌아갈 때면 땀에 흠뻑 젖은 아이들과 마찬가지였습니다. 저와 아이들은 동화되어 함께 행복해하였고 이를 통해 봉사하는 삶은 행복한 것임을 알았습니다. 이러한 마음이 아이들에게도 전달되어 복지센터에 도착하면 아이들은 항상 저를 밝게 반겨주었습니다. 아이들과 진정으로 교감할 수 있었고 아이들의 눈높이에서 소통할 수 있는 시간이었습니다. 경희의료원에서도 ‘사랑은 그 자체로 머물 수 없다. 그렇다면 의미가 없다. 사랑은 행동으로 이어져야 하고 그 행동이 바로 봉사이다.’ 라는 명언을 되새기며 선행을 멈추지 않겠습니다.3. 지원동기 및 포부‘같은 가치관, 같은 방향’경희의료원은 의료약자들이 자립할 수 있도록 인류애를 실천하는 위상을 갖고 있습니다. 봉사하는 삶은 행복한 삶이고, 선한 영향력을 준다는 의미를 알기에 더욱 뜻깊었습니다. 같은 가치관을 가졌다는 건 경희의료원이 저의 발전 및 성장에 지도자 역할을 해줄 수 있다고 생각하였기에 진심어린 마음으로 지원하게 되었습니다. 입사 후 1년 이내 신규간호사로서 프리셉터님께서 교육해주시는 간호기술을 익히며 임상에 적응해 나가겠습니다. 입사 후 년 이내에 간호사로서의 태도와 역량을 인정받아 프리셉터로서 후배들에게 모범이 되고 동료들과는 화합하여 QI 활동에 적극 참여하도록 하겠습니다. 입사 후 10년 이내에 책임간호사로서 창의적 도전으로 미래를 선도하는 간호사가 되겠습니다.4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해‘협력, 하나가 되는 힘’공동체 중심 사고를 하는 것은 간호사로서 바람직한 태도를 갖추고 있다고 생각합니다. 제가 생각하는 간호이 협력이란 의료진들이 환자의 완치를 위해 힘을 합치는 것이고 배려와 존중을 통해 환자에게 더 집중할 수 있는 근무환경을 조성하는 것입니다. 간호사라는 직업은 혼자 뛰어나다고 되는 것이 아닌 다학제간 간호를 통해 질 높은 간호를 수행해야 합니다. 의료진들과 협력하기 위해선 기본적으로 원만한 대인관계를 갖고 있어야 하고, 이것은 곧 상호존중으로 이루어진다고 생각합니다. 3학년 중환자실 임상실습 시 응급상황에서 여러 간호사 선생님들께서 팀워크를 발휘하여 위급한 솽황을 유연하게 대처하는 모습을 보았고 이러한 견해를 갖게 되었습니다. 저의 가치관을 기반으로 경희의료원에 입사하여 상호존중의 소통으로 의료진들과 협력하는 간호사가 되도록 노력하겠습니다.경희의료원의 면접은 편안한 분위기에 진행하고, 질문자체도 난이도가 높지 않습니다.다만 면접관님들이 가장 강조하시는 부분은 ‘솔직함’입니다.지원동기를 묻는 질문은 매년 나왔는데 그때마다 솔직하게 말씀해달라고 하셨습니다.네 분의 면접관과 다섯분의 면접자로 진행되었습니다.질문은 총 3가지였습니다.첫 번째, 자기소개해주세요.자기소개는 다른 병원 준비하면서 계속 했던데로 했고꼬리질문 없이 무난하게 넘어갔습니다.두 번째, 간호사가 되겠다고 생각한 이유를 말해주세요.고등학교 때부터 다양한 봉사활동을 다니면서 행복감을 느꼈지만,

취업| 2023.08.14| 8페이지| 5,000원| 조회(393)

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