- 안녕하세요, 저는 지거국, 전기과다녔습니다. 학점은 4.03으로 보통보다 살짝 위였고, 자격증은 공사기사, 전기기사, 소방기사, 한국사 1급 등 가지고 있습니다. 현재 합격 후 재직중에 있습니다.- 정말 절실하면 되는 것 같습니다. 수많은 회사 지원, 수많은 탈락 소식이 있었지만 포기하지 않고 3년간의 등반이 끝이 났습니다. 여러분도 할 수 있습니다.밑 내용은 중부발전 관련 내용입니다. 최소 4~5회 이상은 출제 되었던 전공면접 기출 문제들입니다. 합격 후 동기들에게도 물어보고 이후에 들어온 후배님들의 내용도 물어보았습니다.전기 관련 내용이다 보니 중부발전 뿐 아니라 다른 회사에도 아마 도움이 될 거 같습니다.준비다들 하는 방식입니다. 면접스터디를 구해서 다같이 자료를 수집하였습니다. 그리고 그 자료를 토대로 같이 연습을 했습니다.저는 발음이 별로 좋지 않아서 나무젓가락을 입에 물고 하루 10분 정도 발음 연습을 하였습니다.카페에 와서 3분정도 다같이 서로 바라보며 웃는 연습을 했습니다.(어색하지만 이게 면접장에서 매우 도움이 되었습니다.) 무조건 웃는 것보다는 서로를 보았을 때 어떤 표정이 제일 자신감 있어 보이는지도 체크를 했습니다.1차 면접은 전공문제 위주로 연습을 했습니다. 아마 이게 거의 대부분이었을 것입니다.2차 면접을 준비할 때는 자소서를 먼저 외웠습니다. 자신이 썼던 자소서 내용을 모르면 면접 자체가 되지 않습니다. 외운 이후 서로의 자소서로 연습을 했습니다.면접은 반복이 핵심인 것 같습니다. + 자신감 , 웃음1차면접1차 면접은 PT면접 그리고 토론면접으로 이루어집니다.PT면접은 개별로 진행이 되고, 대기실에서 문제를 받고 30분 동안 문제 분석, 그리고 문제를 풀게 됩니다. PT장으로 이동하여 5~10분간 발표를 하고 면접관들에게 질문을 받습니다.저는 주제 분석, 방안, 문제점과 그에 따른 보완점으로 나누어 발표를 했습니다.주제는 두 가지로 나뉩니다. 사무직군 쪽은 문제해결방법, 기술직군 쪽은 전공 문제입니다.두 주제에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 문제를 정확히 인지를 하고 간략화 시키는 점이라고 생각합니다. 또한 그 내용을 논리적으로 설명하여 면접관들에게 이해를 시킨다면 성공적인 면접이 될 것입니다.모르는 문제가 나오든 아는 문제가 나오든, 해당 직무에 대한 열정과 관심을 보인다면, 반은 먹고 들어갈 것입니다. 저는 앞 순서였고 같이 갔던 친구는 뒷 순서였는데, 뒷 순서 친구인 말을 들어봤을 때, 앞의 면접이 밀린다면 PT발표의 시간을 더 줄인다고 합니다.PT면접을 어렵다고 생각하시는 분들이 많습니다. 이 면접을 하면서 저는 문제에 집중하는 것이 가장 좋다고 생각했습니다. 국어문제처럼 지문에 답이 있는 것은 아니지만 어느 정도의 해결책이 보입니다. 모르는 문제가 나오더라도 해당 주제가 무엇을 뜻하는지 분석하고, 자신의 소신을 정확히 말한다면 면접관에게 와닿는 면접이 될 것입니다. PT면접 이후 면접관이 잘못되었다는 등의 지적을 하게 되는데 주눅들지말고 받아드리는 자세를 한다면 가산점이 될 것입니다.주제(동기,후배,인터넷참고+경험)1. 공기조화기의 원리2. 변압기 원리에 대해 설명하세요.3. 변압기 손실에 대해 설명하세요.4. 공조 시스템이란 무엇인가?5. 화력 발전소를 어떤 식으로 활용을 하면 좋을 것인가6. 신재생에너지의 문제점7. 신재생에너지를 더 효율적이게 사용할 수 있는 방안은 무엇인가8. 냉동기에 대한 문제9. 코로나손실을 줄일 수 있는 방법10. 변압기 결선의 특징과 장단점11. 전력사업의 현재와 미래 그리고 장단점12. 고조파의 종류와 특징13. 탈황, 탈질설비란?14. 현 에너지정책에 대해 말하고, 보완점을 말해보시오15. 발전소 주변 환경 민원이 발생되고 있는데, 이 민원을 해결할 만한 설비는?16. 직장 내 성희롱에 대한 대처17. 장애직원에 대한 대처18. 해외산업에 대한 생각19. 발전소 주변 환경 민원 해결방안20. 중부발전의 중요 사업분야에 대한 생각21. 현 자료 분석 후 시장 분석22. 중부발전이 가져야할 자세토론면접은 블라인드 면접으로 진행이 됩니다. 따라서 자신의 출신학교나 기타 자신의 정보를 발설해서 안됩니다.주제는 면접장에서 받은 후 5인 1조 혹은 6인 1조로 구성되고, 3명의 면접관에게 평가를 받습니다. 찬반 문제 혹은 결론 도출의 주제가 나오며, 토론이 진행 됩니다. 자유로운 토론을 진행하게 되며, 주제에서 벗어나게 되면 면접관이 중단을 시키고, 다시 시작하게 됩니다.주제를 받으면 10여분의 시간이 주어지는데, 읽고 자신의 생각을 정리하는 시간입니다.간단한 자기소개 이후 토론이 진행이 됩니다. 40여 분간 토론이 진행되고 질의 응답시간은 있을 수도 있고 없을 수도 있습니다.주제1. 동물의 생체실험 찬반2. 다수결은 합리적인가3. 주 52시간 근무제 찬반4. 공동주택 애완견사육 찬반5. 양심적 병역거부6. 청소년 성 자기결정권7. 기부금 입학제8. 유전자 조작 식품 생산유통9. 외국인 고용 허가제10. 동물실험11. 낙태합법화2차 면접2차면접은 인성에 관한 면접입니다. 자소서를 바탕으로하여 면접관들의 질문이 쏟아 질것입니다.2차면접에서 필요한 것은 자신이 자소서에 무엇을 적었는지 알고 있는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 자소서에 적은 내용을 바탕으로 마인드맵 그리듯이 풀어나갈 줄 알아야 한다고 생각합니다.예로 프로젝트를 한 경험이 있다고 적었다고 합시다. 그럼면 : 프로젝트를 한 경험이 있는가?나 : 네 있습니다.면 : 자소서에는 이러이러한 프로젝트를 하면서 이러한 경험을 얻었다고 하는데,프로젝트를 진행하면서 어느 부류의 사람이 제일 싫었는가?
