스코틀랜드 계몽사상에 영향을 받음➡ 계몽사상이란?- 18세기 반봉건, 반가톨릭교회적인 사상운동.- 이성에 비추어 봉건적 구습과 종교적 전통으로 인한 민중의 무지와 미신을 타파하고자 한 운동- 자유사상, 과학지식, 비판정신을 보급함으로써 인간의 존엄을 자각시키려는 지적 혁신운동- 낡은 지식과 구 제도의 폐해를 철저히 비판했으며, 인류는 이성에 의해 무한히 진보할 수 있다고 봄- 스미스의 경우 인간중심의 자유사상을 굽히지 않은 '허치슨', 밑 이후 에든버러에서 만난 '흄'에게 특히 계몽사상의 영향을 받았다.
1. 테슬라 기업이란?지속 가능하고 미래 지향적인 브랜드, 테슬라(Tesla)‘테슬라(Tesla)’는 미국의 전기자동차 및 청정에너지회사이다. ‘지속 가능한 에너지로의 세계적 전환 가속화’라는 기업 가치를 내세우며 전기차가 가솔린 자동차보다 더 효율적이고 빠르며, 더 재미있게 운전할 수 있다는 것을 증명하고자 한다. 이들은 전 세계가 화석 연료에 대한 의존을 줄이고 배출가스 없는 미래로 한 발 더 빠르게 나아갈수록 모두에게 유익하는 것을 믿고 있다. 2018년 10월 기준 테슬라의 판매량은 전 세계 전기차의 약 20%를 차지하였으며, 이처럼 테슬라는 세계적으로 영향력 있는 전기자동차 생산 기업이다.테슬라는 ‘지속 가능하고 미래지향적인 브랜드 이미지’를 구축하고 있다. 이는 창업자 일론 머스크의 개인 브랜딩으로 비롯된 것이며, 영화 ‘아이언맨’의 주인공 토니 스타크의 실제 모델이라고 알려진 그는 자신의 이미지를 테슬라에 투영시키고 있다. 테슬라를 타는 것은 단순히 이동수단을 이용하는 것이 아닌, 환경을 생각하고 미래지향적인 기술에 한 발 앞서 나가는 것이다.테슬라는 애플과 같은 판매 방식인 ‘브랜드 경험’을 먼저 내세워 소비자들로 하여금 이러한 가치를 느끼게 하고 있다. 기존 자동차 딜러들에게 판매 수수료를 더 주며 타사와 똑같이 경쟁해 자동차를 판매하는 대신, 매장에서 오롯이 제품에 대한 경험만 하게하고 웹사이트를 통해 주문 판매하는 전략을 취하고 있다. 쇼룸에서 브랜드의 고급스럽고 차별화 된 경험에만 집중할 수 있도록 노력하였으며, 고객의 시승을 위해서 엔지니어가 직접 자동차의 성능에 대해 설명을 한다.
1. 기업 선정 이유현 대한민국의 20대 대학생으로 살아가면서 ‘카페’는 일상 속에서 떼어낼 수 없는 장소이다. 친구와 이야기를 나누기 위해, 남자친구와 데이트를 하기 위해 찾아가는 대화의 장소이자 과제를 하기 위해 찾아 가는 과업 달성의 장소, 맛있는 음료를 마시며 일상 속 지친 정신을 달래는 힐링의 장소이다. 학회 활동에 열심히 참여하고 있는 지금, 나는 오늘도 과제를 하기 위해 아침 10시에 카페를 찾아가 밤11시에 카페 문 을 닫고 나온다. 매일 찾아가는 여러 카페들 중에서도 내가 가장 즐겨 찾는 곳은 바로 ‘스타벅스’이다. 음료 를 구매하면 주는 별을 모으기 위해서 매일 출석하는 이유도 있지만, 주문을 받고 음료를 제공해주는 직원 들이 너무나 친절해서이기도 하다. 우리나라 커피업계 점유율 1위인 스타벅스는 그 명성만큼 매일 사람이 넘쳐난다. 엄청난 영업매출만큼 방문하는 사람이 많고, 직원들이 하루에 응대하는 손님은 몇 백명이 넘을 것이다. 하지만 나는 스타벅스를 방문하며 직원들의 불친절이나 무관심을 한번도 받아본 적 없다. 바쁜 일 터에서 사람들에게 시달리다 보면 자연스레 표정이 구겨질 법도 한데 그렇지 않은 이유가 항상 궁금했다. 나는 이러한 스타벅스 직원들만의 특성이 기업으로부터 받는 교육에서의 차이라 생각하고 그들의 직원교 육훈련과 조직 문화가 궁금해졌다. 스타벅스의 교육 시스템은 어떠하기에 직원들로 하여금 투철한 직업의 식과 강한 책임감을 갖게 하는 걸까?2. 스타벅스의 직원교육훈련 시스템스타벅스가 추구하는 인재상은 3종류가 있다. 커피에 대한 지식과 열정을 가진 ‘Coffee man’, 스터벅스의 사업이 제3의 공간을 제공하는 문화산업임을 잘 알고 문화컨텐츠를 창조하고 전파할 수 있는 사람인‘Culture man’, 그리고 고객의 호기심을 이해하고 배려하며 존중할 줄 아는 사람인 ‘Customer man’이 바로 그것이다.
우선 신체활동측정도구(IPAQ)를 이용해 나의 신체활동수준을 측정하기 위해 평일 2일(이번주 화요일,목 요일)과 주말 1 일(토요일)의 활동량을 측정해보았다. 측정을 한 뒤 3일의 활동량 평균을 내어 IPAQ 장문형 설문지를 작성하였고,이에 신체 활동량 산출 프로토콜(IPAQ)를 이용하여 나의 평소 신체활동수준을 평가해 보았다.1 번 직업과 관련된 신체활동으로,현재 나는 평일에 배달의 민족 커넥트라는 음식 배달 아르바이트를 간헐 적으로 하고 있다. 평일 매일 오후 6〜8시 빠른 걸음과 달리기도 일을 하고 있으며,이것은 중간 정도의 신체활동과 걷 기에 포함이 될 것 같다. 또한 평일 o o역에 있는 회사에 가서 인턴 업무를 하고 있다. 대부분 앉아있는 시간이 많아 직업과 관련된 신체활동은 거의 없지만,근처 복사집에 가서 인쇄를 해오거나 커피를 사오는 심부름을 간간히 하기에 걷기에 해당하는 신체활동을 하고 있다.