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청원경찰 합격 노하우 많이 가지고있는 사람입니다
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  • 오송생명과학단지 지원센터 청원경찰 합격 면접자료 입니다 2021년 2차 질문 제가받은 질문도 같이 있습니다. 평가A+최고예요
    자기소개/ 지원동기 / 이직이유1. 자기소개안녕하십니까? 투철한 책임감과 능동적인 자세로 일하는 지원자 000번 000입니다.저는 11년 동안, 장교로 근무하며‘일은 능동적인 자세로 즐겁게 하자’는 가치관을 가지고 긍정적이며 적극적인 자세로 임무를 수행하고 2020년 4월에 전역 하였습니다. 군에서 보급장교 임무수행 중에는 재난대응 안전한국훈련과 화재진압 FTX를 주관한 경험도 가지고 있습니다. 현재는 타 기관 청원경찰로 임무수행하고 있어 방문객에 대한 친절한 서비스와 공공기관 방호 노하우도 겸비하고 있습니다. 이러한 역량을 발휘해 어떠한 불법적인 행위도 용납되지 않는 안전한 오송생명과학단지지원센터를 만들어 가겠습니다. 감사합니다.2. 지원동기에 대해 말해보세요?지원동기에 대해 말씀드리겠습니다.저는 제 스스로의 역량을 늘 발전시키고자 노력하고 있습니다.현재 타 기관 청원경찰로서도 저의 성실함과 책임감으로 직원분들에게 인정받고 있지만기관의 특성상 규모가 작아 청원경찰로서 역량을 발휘하는데 부족함을 느꼈습니다.이에 바이오산업의 중심인 이곳 오송생명과학단지에서 동료직원분들게 많은 것을 배우고 행정타운의 발전에 기여하고자 지원하게 되었습니다.3. 입사 후 포부오송생명과학단지지원센터에서 청원경찰로서 저의 목표는 가장 안전한 근무 환경을 만드는 것입니다. 기관의 재산과 인명을 위협하는 어떤 불법행위도 용납하지 않는 안전한 환경이 뒷받침되어야 직원들이 안심하고 업무에 집중해 창의적 역량들이 발휘될 수 있기 때문입니다.이를 위해오송생명과학단지의 안전을 위해 먼저 시설물 구조를 숙지한 후 청사 방호에 있어 취약지역 파악 하여 대비할 수 있도록 하겠습니다. 또한 방문객이 불쾌하지 않도록 친절한 자세와 인내심으로 인원 및 차량 출입을 관리하겠지만 불법행위 발생 시에는 규정에 맞는 단호한 대응으로 질서를 유지하고 공사의 안전을 지키겠습니다. 평소 방화설비 및 소화기구 점검 및 인화성 물질 등의 점검을 통해 화재를 예방하고, 지진이나 태풍 등 재난에 대비한 비상 연락망 확인을 통해 및 기간 연장되는 혜택이 있습니다.(일태아의 경우 60만원에서 22. 1월부터 100만원, 다태아의 경우 100만원에서 140만원이며 범위가 확대됨)사용 기간 1년에서 ~2년으로 / 1세 미만에서 2세 미만으로 /2. 청원경찰의 정의2-1. 청원경찰에 대해 말해보세요청원경찰에 대해 말씀드리겠습니다. 청원경찰은 국가기관 또는 공공단체 그 관리 하에 있는 중요시설 등에 대하여 경영자가 경비를 부담할 것을 조건으로 경찰의 배치를 신청하는 경우, 이에 대한 경비를 담당하는 경찰을 배치하는 것으로 이는 청원경찰법 2조에 근거하고 있습니다.이에 우리 오송생명과학단지 지원센터의 청원경찰은 입주기관들이 차질없이 원활하게 운영될 수 있도록 지원하되 세부적으로는 민원인을 안내하고 방호하는 것을 주 업무로 하고 있습니다.2-2. 청원경찰이 하는 일에 대해 말해보세요청원경찰이 직무에 대해 말씀드리겠습니다.청원경찰은 청사방호와 민원인 응대 업무를 주 업무로 하며경찰관 직무집행법에 따라 경찰관의 직무를 수행합니다.3. 전공지식 측정3-1. 경찰관 직무집행법에 대해 말해보세요경찰관 직무집행법에 대해 말씀 드리겠습니다.경찰관 직무집행법은 국민의 자유와 권리를 보호하고 사회공공의 질서를 유지하기 위한 경찰관의 직무수행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 이에 직무수행에 필요한 최소한도에서 행사되어야 하며 남용되어서는 안되는 사항을 명시한 법입니다.3-2. 청원경찰의 무기휴대는 어떻게 되는가?청원경찰의 무기휴대에 대해 말씀드리겠습니다.시도경찰청장은 청원경찰이 직무를 수행하기 위하여 필요하다고 인정하면 청원주의 신청을 받아 관할경찰서장으로 하여금 청원경찰에게 무기를 대여하여 지니게 할 수 있습니다.추가로 군에서도 총기를 다루어 봤지만 한 순간에 실수가 인명사고로 직결되기에 항시 무기관리를 철저히 해야 할 것입니다.3-3. 분사기 휴대에 대해 말해보세요청원주는 [총포 대검 화약류 등의 안전관리에 관한 법률]에 따른 분사기의 소지허가를 받아 청원경찰로 하여금 분사기를 휴대하여 직무를 수행생각하기 때문입니다.5-3. 술을 마시는 횟수와 주량에 대해 말해보세요, 술로 인한 사건사고가 있었는가?현재는 술을 마시고 있지 않습니다 . 과거에는 술을 마시긴 했지만 , 장교생활을 하다보니 타 간부들을 많이 챙겨야 했기에 항상 절제하였고 그로 인해 사고는 없었습니다 .5-4. 친구가 음주운전을 한다면 어떻게 대처할 것인가?친구가 저와의 술자리를 가진 후라면 애초에 음주운전을 하는 일이 없도록 하겠습니다 . 하지만 그런일이 생기게 된다면 무조건 친구의 차량을 세우고 대리기사를 불러 즉시 집으로 보내겠습니다 . 이후 , 친구에게 얼마나 음주운전이 위험한 일이며 그로 인한 사고로 친구를 잃을 수도 있다는 것에 대해 진중하게 이야기하겠습니다.5-5. 면접관들에게 자신을 어필해보세요신뢰와 청렴을 갖춘 바른생활 사나이 000입니다.한번 주어진 일은 끝까지 완수하기에 상급자와 동료들이 언제나 믿고 맡길 수 있는 사람으로 군생활동안 단한건의 징계도 받지 않고 본인의 임무를 성실하게 수행하는 능력을 겸비하고 있습니다.의리 또한 남달라 2011년 우면산 산사태시 피해를 입은 전우를 돕고자 자발적으로 수해복구현장에 찾아가 일손을 도왔습니다. 열심히 하는 모습에 반한 인근 대대장님 덕분에 모범사례로 국방일보에 기사가 나오기도 했습니다.이처럼 동료애가 있고 업무에 충실한 청원경찰 000이 되겠습니다.5-7. 오송에 준비기간은 얼마나 되나?공고가 나온 8월 13일부터 준비하였고 , 평소 체력단련과 오송생명과학지원센터에 대해 이해하고자 신문기사등을 확인하며 노력하였습니다.5-8. 비상상황 발생 시, 가정사를 내려놓고 회사로 복귀할 수 있는가?네 , 복귀할 수 있습니다 .군에서 중대장을 경험했을 때 부대 긴급환자 , 위급 상황 발생 시 부대로 바로 복귀했던 경험들이 있어 비상상황이 발생한다면 즉각 복귀하여 동료들과 조치하도록 하겠습니다.5-9. 직장 동료가 술을 먹고 근무하러 왔다면 어떻게 대처하겠는가?동료의 상태를 확인 후 , 근무 할 수 없는 상태이거나 술 냄새가 너무 많이 난다면것이 단점인데, 이를 극복하기 위해 우선 제 일정을 먼저 보고 가능할 경우에만 돕고자 하고 있으며 규정과 방침에 어긋나는 경우에는 이 부분에 대해 말씀드리고 도와드리지 못함을 부드럽게 말씀드리고자 노력하고 있습니다.5-27. 민원인이 사전 약속 없이 기관장을 만나려고 한다. 어떻게 대처하겠나?네, 우선 민원인에게 무슨 용무로 기관장을 뵈려고 하시는지 여쭤본 뒤, 기관장님께서는 항시 시간계획에 움직이시기 때문에 일정을 확인 후, 가능한지 여부를 알려드리겠다고 말씀드리겠습니다.이후 관련부서에 연락하여 손님에 관해 말씀드리고 지침을 받아 처리하도록 하겠습니다.5-28. 면접을 대기하면서 무슨 생각을 하였습니까?네, 우선 제가 일하게 될 곳이라 한 곳 한 곳 정감이 들었고, 앞으로 같이 근무하게 될 동료 선배님에게도 로비에서 인사를 드리고 왔습니다. 오늘 꼭 합격하여 오송생명과학단지 지원센터에 안전에 책임지는 사람이 되자고 생각했습니다.5-29. 직장동료와 불화가 있을 때, 지원자만의 대처방법이 있는가?네, 직장동료와의 불화 시 가장 좋은 대처방법은 소통이라고 생각합니다.소통전에 불화의 원인에 대해 생각해보고 동료에게 찾아가 진솔하게 이야기를 나눠보겠습니다. 과정에서 제가 실수하거나 상처 주었던 사항이 있었다면 사과를 드리고 부족하지만 노력을 통해 이를 개선하겠다고 말씀드리겠습니다.5-30. 갑질에 대한 지원자의 생각 및 의견은 어떠한가?갑질이라하면 사회적으로 유리한 위치에 있는 자가 자신의 지위를 이용해 상대방이 자신의 방침에 강제로 따르게 하는 것을 말합니다. 저는 사회적 지위는 유한하기에 언제든 상대방과의 입장은 바뀔 수 있다고 생각합니다. 때문에 갑의 위치에 있더라도 항상 올바르게 행동해야하며 그 권력을 잘못 남용하게 되면 결국 나중엔 자신에게 부메랑처럼 돌아와서 본인에게 피해를 줄 것이라 생각합니다.5-31. 위험물 발견 시 조치사항과 대응방안에 대해 말해보라위험물 발견 시, 만약 폭발물로 보인다면 이 부분에 대해 상급자에게 보고 드린 후, 건물 안에 계신 ?네, 리더의말솜씨라는 책이 기억에 남습니다. 항시 다른사람과 대화하는 언어에 있어 상대방이 상처받지 않고 부드럽게 말을 하면서 제 의사표현을 해야한다는 문구가 기억에 남고 이를 토대로 다른 사람과 더 자연스럽게 소통해야겠다고 생각했습니다.5-51. 지원자가 생각하는 본인은 어떤 사람이고, 주위 사람들은 지원자를 어떻게 평가하는가?제가 생각하는 저는, 책임감있고 항시 규정을 준수하는 사람이라고 생각합니다.주위 사람들은 제가 장교생활을 오래 해, 시간관념이 뚜렷하고, 제규정을 준수하는 사람이라고 생각하며끊임없이 도전하는 사람이라고 이야기 해주었습니다.5-52. 폭발물 소지가 의심되는 민원인 발견 시, 조치 사항과 대처방법에 대해 말해보라폭발물 소지가 의심되는 민원인의 경우, 불심검문을 통해 폭발물을 확인하고 이에 폭발물을 회수 후, 임의 동행하여 경찰에게 인계할 수 있도록 하겠습니다.5-53. 화재 발생 시 가정 먼저 챙길 물건은 무엇이며, 어떻게 활용할 것인가?화재 발생 시 가장 먼저 챙길 물건은 휴대폰이며, 신속하게 119에 신고하여 소방서가 출동할 수 있도록 하겠습니다.5-54. 나이가 어린 상급자의 사적인 지시에 어떻게 대응하겠는가?사적인 지시가 청원경찰로서 업무에 지장이 있거나 00에 피해를 주는 사항의 일이 아니라면 사적인 지시도 따르겠습니다. 하지만 그런 사적인 지시가 수시로 반복된다면, 그로인해 청원경찰로서의 업무에 지장이 생길수 있기에 상급자분께 찾아가 지시에 따를 경우 청원경찰의 업무에 공백이 생김을 말씀드려 지시를 철회해주실 것을 요구하겠습니다.5-55. 군인과 공무원의 공통점과 차이점은 무엇인가?네 우선 공통점은 국민에 봉사하며 국가 존립에 필요한 필수 서비스를 제공함에 있으며,차이로는 군인은 국내외 안보와 국토방위에 중점을 두는 반면에 공무원은 민생을 위하고, 국민을 서포터하는 역할을 합니다. 또한 군인은 군인사법에 적용을 받고 공무원은 공무원법에 적용을 받는 점이 다릅니다.5-56. 공경비와 사경비의 공통점과 차이점을 알고 있나?공경비와가?
    면접준비| 2021.11.21| 18페이지| 15,000원| 조회(996)
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  • 청원경찰 합격 면접자료 평가A+최고예요
    1. 자기소개/ 지원동기 / 이직이유1-1. 자기소개 해보세요 (카테고리) 분류....사람을 초대하는 것안녕하십니까? 안전사고 대처능력이 뛰어난 지원자 00번입니다.저는 00년 동안, 장교로서 화재사고, 간질 및 손가락 부분절단 환자를 조치하는 등, 다양한 안전사고를 경험하여 현장에서 대처하는 능력을 키웠습니다.또한 보급장교 임무수행간, 재난대응 안전한국훈련과 화재진압 FTX를 주관한 경험이 있습니다. 이 같은 경험은 매뉴얼을 기반으로 대응절차와 조치사항을 점검하고 효과적인 대처능력의 목표를 달성하는데 많은 도움을 주었습니다.이 같은 경험들로 0000 청원경찰을 누구보다 잘 할 수 있을 거라는 확신으로 지원하게 되었습니다. 오늘 꼭 합격하여 단 한건의 인명사고 없는 안전한 0000가 되도록 만들겠습니다. 감사합니다.1-2. 지원동기에 대해 말해보세요(청원경찰이 되고 싶은 이유에 대해 말해보세요)네, 지원동기에 대해 말씀드리겠습니다.저는 그동안의 경험을 통해 제가 잘 할 수 있는 일이 무엇이고, 가장 보람되었던 일이 무엇일까를 생각해보았습니다. 다른사람을 돕고, 시설물을 점검하고 위험요소를 제거하는 것에 큰 성취감을 느꼈던 저를 돌아보게되었고 그로 인해 0000의 청원경찰을 지원하게 되었습니다.1-3. 이직하려는 이유에 대해 말해봐라. (직업군인을 그만 둔 이유에 대해 말해보세요)네, 이직 이유에 대해 말씀드리겠습니다. 저는 한가지 직책에 꾸준히 매진하여 전문성을 갖고자 하는 성향이 강한 사람입니다. 장교의 생활도 나쁘진 않았지만, 1년에서 2년 사이에 직책을 바뀌어야만 했고 다양한 업무를 하다보니, 전문성을 키우기에는 제한사항이 많았습니다.이에 소령진급을 앞두고 미래를 위해 과감히 이직을 선택하게 되었습니다.1-4. 입사 후 포부와 각오에 대해 말해봐라입사 후 포부에 대해 말씀드리겠습니다.정말 간절한 마음으로 이 자리까지오게되었고, 현재 청원경찰을 하고 계신 분을 찾아가 현직자 인터뷰도 하였고, 민원인들에게 보다 빠른 안내를 위해 각 층별로 부서에 대해 완벽하 정직, 감봉 및 견책으로 나눠지며징계는 직무상의 의무를 위반하거나 직무를 태만히 한 때나, 품위를 손상하는 행위를 했을 경우 시행합니다.세부적으로 파면과 해임은 신분을 박탈하는 징계이며 이 중해임 은 연금수령이 가능합니다.정직은 1개월 이상 3개월 이하로, 그 기간에 청원경찰의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 못하며, 보수의 3분의 2를 줄이며, 감봉은 1개월 이상 3개월 이하로 하며 그 기간에 보수의 3분의 1을 줄입니다.견책은 전과에 대하여 훈계하고 회개하게 하며, 청원주는 관할 경찰서장으로부터 징계요청을 받은 때에는 그 해당자에 대하여 징계처분을 해야합니다.마지막으로 청원주는 청원경찰 배치 결정의 통지를 받았을 때, 통지를 받은 날부터 15일 이내에 청원경찰에 대한 징계규정을 제정하여 관할 지방경찰청장에게 신고하여야 합니다.5-11. 청원경찰에 적용되는 법은 무엇인가? 무엇을 근무 간 숙지해야하는가?청원경찰에 적용되는 법은, 청원경찰법과 경찰관 직무집행법, 그리고 복무관련해서 국가공무원법과 경찰공무원법 이 적용되며 집회 및 시위에 관한 법률과 불심검문 등을 숙지해야한다고 생각합니다.5-12. 청원경찰은 공무원인가?청원경찰은 엄연히 공무원은 아닙니다. 하지만, 형법이나 그밖의 법령에 따른 벌칙을 적용하는 경우와 청원경찰법 및 청원경찰법 시행령에서 특별히 규정한 경우에만 한정적으로 공무원으로 보고 있습니다.5-13. 청원경찰 근로 3권에 대해서 말해보라청원경찰의 근로 3권에 대해 말씀드리겠습니다.근로 3권에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있습니다.단결권은 근로자가 근로조건을 유지·개선하기 위하여 단결할 수 있는 권리를 말하며,단체교섭권은 근로자의 단체(노동조합)가 사용자와 근로조건의 유지·개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리를,단체행동권은 노동조합이 사용자에게 파업·태업 등의 수단으로 업무의 정상적인 운영을 저해하여 요구 조건을 받아들이도록 압력을 가할 수 있는 쟁의권이며 저는 국가기관이나 지방자치단체의 기관에서 근무하는 청원경찰은 신분이 잘 보장되어 응하거나 예의 없는 행동을 많이 하여 이 부분을 개선하는데 힘이 들었습니다.이 상황을 극복하기엔 상급자의 도움이 굉장히 컸습니다.이러한 사항에 대해 인지하셨던 상급자 분께선 제가 올바르게 하고 있으니 그런 부분에 대해서는 걱정하지 않아도 된다고 하시며 항시 저를 격려해주시며 조언을 해주셨습니다. 때마침 지시사항에 잘 따르지 않던 선임병들이 영내 음주사고를 일으켜 선임 세 명을 타 징계 후 타 부대로 전출 보냈고 교육훈련을 열심히 준비하고 병사들의 고충 해결에 앞장서는 제 모습에서 병사들이 조금씩 변화하여 소대장 보직을 무사히 마칠 수 있었습니다.8-11. 지원자 본인에게 성공이란?성공은 어떠한 일에 목표를 가지고 그 목표를 달성하기 위해 꾸준히 노력하여 마침에 달성하는 것이 성공이라 생각합니다. 때문에 저는 매 주어진 일에 대해 성공하기 위해 꾸준히 노력하고 있으며 성공하지 못한 사항에 대해서는 원인을 분석해서 부족한 부분을 채우고자 꾸준히 노력하려는 성향을 가지고 있습니다.8-12. 청원경찰을 평생직장으로 생각하는가?네, 평생을 함께 할 생각으로 제게 주어진 일에 막중한 책임감을 갖고 임하겠습니다. 하지만 요즘에 수명이 길어짐에 따라 60세 이후로도 일을 해야하기에 정년 이후에는 저와 같은 길을 가려고 하는 후배들에게 제가 가진 노하우를 알려주어 같은 시행착오가 없도록 후배들에게 도움을 주는 사람이 되고 싶습니다.8-13. 청원경찰 업무외에 다른 업무도 할 수 있는가?네, 저는 군에서 행정업무 및 다양한 업무를 해왔기 때문에 다른 업무도 충분히 할 수 있다고 생각합니다.8-14. 국가유공자에 대한 생각을 말해봐라국가유공자는 국가을 위하여 공헌하거나 희생한 사람들이기에 유족분들까지 그에 대한 예우와 지원을 받아야 한다고 생각하고 국가차원에서 항시 이 분들을 우선순위로 해야한다고 생각합니다.8-15. 장애인 출입 시 어떻게 안내할 것인가?장애인 출입 시 안내방법에 대해 말씀드리겠습니다.우선 장애의 종류에는 시각장애, 청각장애 등이 있습니다.시각장애의 경우 그분의신고하여 폭발물 처리반을 요청 후, 입구에서 외부로 출입하려는 인원을 통제하겠습니다.8-31. 지금 이 자리에 오기까지 어떠한 노력과 준비를 하였나?청원경찰이 되기 위해, 지식적인 부분을 함양하고자 올해 일반경비지도사에 응시하였습니다.비록 준비기간이 짧아 2차시험은 내년에 집중해서 합격할 계획이며, 지식적인 부분도 중요하지만 경험적인 부분도 중요하기에 0000의 청원경찰 0분과 00시청, 00도조달청에 있는 분들에게 현직자 인터뷰를 하며업무에 대해 설명을 듣고 제가 보완해야 될 사항은 무엇인지 확인하였습니다.또한 체력측정에 대비하기 위해 일정을 계획하여 최종합격을 위해 최선을 노력을 다하였습니다.8-32. 적은 급여에 대해 어떻게 생각하는가?저는 이 부분은 개개인이 어떻게 생각하는지에 따라 다르다고 생각합니다. 타 직렬에 비해 급여가 다소 낮을 순 있지만 그럼에도 정년이 보장되어 있기에 본인이 계획성있게 소비한다면 충분히 잘 활용할 수 있다고 생각합니다.8-33. 고급 외제 승용차가 서 있다. 어떤 생각이 드는가?(뭔 기출문제가 이런지...)차 소유자께서 그동안 열심히 노력하셔서 고급차를 장만하셨다고 생각하고 저는 열심히 살고 있는지 다시 한번 저를 돌아보는 시간을 갖게 될 것 같습니다. 또한 00의 방문객의 차량이라면 차량이 손상되지 않도록 더 신경쓰겠습니다.8-34. 0000 임용 후 더 좋은 곳에서 입사 제안이 온다면 어떻게 할 것인가?네, 만약 0000 후 좋은 곳에서 입사 제안이 들어온다면 잠시 고민은 하겠지만 저는 0000에 남겠습니다. 군 생활을 해보며 일은 제가 노력하면 할 수 있지만 동료는 바꿀 수 없기에 현직자 인터뷰를 해보며 현재 계신 청원경찰 분과 잘 지낼 수 있겠다는 강한 확신이 들었고 일을 잘하기 위해선 동료와의 관계가 우선이기에 저는 0000에서 동료분과 제 역량을 펼치고 싶습니다.8-35. 0000 임용된다면 출근과 퇴근은 어떻게 할 것인가?네, 현재는 거주지가 00이라 제 자차로 출퇴근을 할 생각이고 내년에 00으로 이사올 계획을고 이야기 해주었습니다.8-53. 폭발물 소지가 의심되는 민원인 발견 시, 조치 사항과 대처방법에 대해 말해보라폭발물 소지가 의심되는 민원인의 경우, 불심검문을 통해 폭발물을 확인하고 이에 폭발물을 회수 후, 임의 동행하여 경찰에게 인계할 수 있도록 하겠습니다.8-54. 화재 발생 시 가정 먼저 챙길 물건은 무엇이며, 어떻게 활용할 것인가?화재 발생 시 가장 먼저 챙길 물건은 휴대폰이며, 신속하게 119에 신고하여 소방서가 출동할 수 있도록 하겠습니다.8-55. 나이가 어린 상급자의 사적인 지시에 어떻게 대응하겠는가?사적인 지시가 청원경찰로서 업무에 지장이 있거나 00에 피해를 주는 사항의 일이 아니라면 사적인 지시도 따르겠습니다. 하지만 그런 사적인 지시가 수시로 반복된다면, 그로인해 청원경찰로서의 업무에 지장이 생길수 있기에 상급자분께 찾아가 지시에 따를 경우 청원경찰의 업무에 공백이 생김을 말씀드려 지시를 철회해주실 것을 요구하겠습니다.8-56. 군인과 공무원의 공통점과 차이점은 무엇인가?네 우선 공통점은 국민에 봉사하며 국가 존립에 필요한 필수 서비스를 제공함에 있으며,차이로는 군인은 국내외 안보와 국토방위에 중점을 두는 반면에 공무원은 민생을 위하고, 국민을 서포터하는 역할을 합니다. 또한 군인은 군인사법에 적용을 받고 공무원은 공무원법에 적용을 받는 점이 다릅니다.8-57. 공경비와 사경비의 공통점과 차이점을 알고 있나?공경비와 사경비의 공통점은 질서를 유지하며 위험을 방지하고 범죄예방 및 억제 등에서 공통된 목적이 있으며 차이점으로는 공경비는 경비주체가 국가인 경우이며 사경비는 경비주체가 민간인 경우로 나눌 수 있습니다.예로는 공경비는 국가차원에서 행하여지는 국가경찰, 헌병, 대통령 경호 등을 말하며사경비는 민간차원에서 행하는 경비를 말합니다.8-58. 지원자의 꿈은 무엇인가?첫 번째로는 직업으로서 00000 청원경찰이 되서 단 한건의 인명사고 없도록 정년까지 마무리 하는 것입니다.두 번째로는, 영어를 꾸준히 학습하여 외국인들에게도 00을 안내하는
    면접준비| 2021.01.05| 10페이지| 12,000원| 조회(12,242)
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