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우리나라 간호수가 문제점과 해결방안

환자분류체계는 각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다. 또한, 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래의 간호인력 산정의 단점을 보완하여, 환자들의 다양한 간호요구에 따라 환자분류 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 적정 간호 인력을 산정하는 근거로 사용하는 방법이다. 따라서 차등적인 간호수가를 책정하는데 결정적인 정보를 제공하고 간호서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다. 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치하고 병원표준화를 실현하는 것이다. 이 외에도 생산성 평가, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호의 질평가 등 간호 관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 활용된다. 또한, 간호조직 또는 간호단위에서 각 환자의 간호요구를 만족시킴과 동시에 이를 근거로 가장 효과적인 환자 할당 및 효율적인 간호사의 근무배치를 하기 위함이다. 접근방법으로는 원형평가체계, 요인평가체계, 실시간 요인별 전산화 체계가 있다.필요한 간호 인력을 예측하기 위해서는 먼저 간호업무량을 예측해야 한다. 간호업무량의 측정에는 환자에게 직접간호를 제공하는 직접간호 활동시간과 직접간호를 수행하기 위해 준비되는 일련의 활동으로서 간접간호 활동시간 및 비생산적인 활동인 개인시간을 모두 포함하여 합산한다. 직접 간호활동에는 활력징후 측정, 호흡, 위생, 영양, 배설, 기동성, 검사, 투약 및 수혈, 처치, 입원관리, 정서적지지 및 상담/교육 등 11개 영역이 포함된다. 간접간호활동에는 기록, 확인, 물품관리, 의료팀과 관련부서와의 의사소통, 각종 교육 및 훈련, 식사배선 참여, 의사지시 확인 등 7개 영역이 포함된다. 간호계획서 작성, 환자상태의 보고, 다 학문간 집담회 개최 등의 측면수행을 하는 것도 간접간호활동에 포함된다.간호수가는 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. 우리나라 건강보험에서의 간호수가는 행위별 수가제와 일당수가제가 적용되고 있다. 간호사가 제공하는 다양한 간호서비스 중에서 행위별 수가로 별도 보상받는 행위는 30여 항목에 불과하며, 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호행위에 대한 수가는 입원료의 한 항목인 간호관리료에 일당수가로 포괄화 되어 있다. 간호수가에 포함되는 간호 관련 수가제로는 행위별 수가제, 포괄수가제, 차등관리료 등이 있다. 행위별 수가제는 진료에 소요되는 약제 또는 재료비를 별도로 산정하고, 의료인이 제공한 진료행위 하나하나 마다 항목별로 가격을 책정하여 진료비를 지급하도록 하는 제도이다. 의료인이 제공한 시술내용에 따라 값을 정하여 의료비를 지급하는 것으로서 전문의의 치료방식에 적합하다. 즉, 위중하거나 진료에 시간이 많이 걸리며 특별한 기술을 요하는 질병이나 진료재료가 많이 소요되는 질병에 대하여는 정확히 그만큼 많은 진료비를 의료인에게 지급하게 된다. 이는 일반 상행위의 원칙이 가장 많이 적용되는 방식으로서 의료인이 가장 선호하는 방식이기도 하며 적은 횟수의 더 철저한 검사보다는 짧고 빈도가 많은 진료를 유도하게 된다. 포괄수가제는 한 가지 치료행위가 기준이 아니고, 환자가 어떤 질병의 진료를 위하여 입원했는가에 따라 질병군(또는 환자군)별로 미리 책정된 일정액의 진료비를 지급하는 제도이다. 이 제도는 의료비용의 사전예측이 가능하기 때문에 장기입원에 대한 인센티브를 제거할 수 있다. 포괄수가제의 장점으로는 경영과 진료의 효율화, 과잉진료, 의료서비스 오남용 억제 등이 있다. 일당수가제는 환자의 입원 1일 또는 외래방문 1일당 정해진 일정액의 비용에 모든 의료서비스에 대한 수가를 포괄하는 방법으로 입원에서는 주로 장기 환자의 진료비를 산정하는 방식으로 적용된다. 인두제는 일정한 수의 가입자가 의료공급자에게 등록하고, 등록기간 동안 의료공급자는 정해진 범위 안에서 모든 보건의료서비스를 가입자에게 제공하는 진료비 지불방식이다. 차등관리료는 병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다. 적정 수준의 간호사 수를 확보하지 못한 의료기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원진료 시 간호서비스의 질이 저하되는 현상을 해소하고 의료기관의 간호서비스 질 향상을 유도하고자 한다.현재 간호수가에서 문제가 되고 있는 것은 간호서비스는 제공되고 있지만 그에 상응하는 간호수가가 존재하지 않는 경우가 대부분이라는 점, 일부 존재하는 간호수가 체계가 간호행위에 대한 적절한 보상으로 연결되지 않고 있으며, 간호 인력의 고용을 촉진하는 동기가 부족하다는 점 등이다. 24시간이 모자랄 정도로 일하고 있지만 간호사가 수행하는 대부분의 행위는 의사 이름으로 보험청구되고 있고, 병원은 간호 인력에 대한 수요 독점적 위치에 있으므로 상대적으로 약자인 간호사는 자신이 병원수익 창출에 기여한 가치를 제대로 인정받지 못하고 있다.

의/약학| 2022.11.28| 1페이지| 2,000원| 조회(391)

간호관리, 문제점, 해결방안, 간호학과, 간호관리학, 간호수가

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2023년 동국대학교병원 신규간호사 자기소개서 (+스펙, 합격인증)

2023년 동국대학교병원 신규간호사서류합격 자기소개서 (+스펙, 합격인증)★스펙★수도권 전문대 (자대무)학점 4.17 상위 4%토익 895자격증 bls봉사활동 약 120시간대외활동 교내봉사동아리 회장, 댄스동아리 부장, 대외봉사동아리 2개 팀장★지원 병원 결과★서울성모병원 - 최종합격서울아산, 분당서울대, 서울대, 삼성서울 - 서류 및 AI탈락연세의료원 - 1차면접 탈락중앙대학교병원 - 최종면접 철회이화의료원 - 최종면접철회부천 순천향대학교 병원 - 서류합 1차 면접 철회강북삼성병원 - 서류합 면접 철회한양대학교병원(서울) - 서류합 면접 철회동국대학교 일산병원 - 서류합 면접 철회1. 본원에 지원하게 된 동기를 본원의 경영이념과 관련하여 기술하시오. 498동국대학교 일산병원은 자비와 신뢰를 바탕으로 환자에게 최상의 의료서비스를 제공하고있습니다. 이러한 동국대학교 일산병원만의 분위기 속에서 ‘환자가 믿고 의지할 수 있는 간호사가’ 되고자 지원하였습니다. 대학 재학 중 병원 봉사활동을 하며 병원을 방문하시는 환자분들에게 더 편안한 환경을 만들어드리고자 노력하였습니다. 기계를 다루는 것이 익숙지 않아 처방전 발행 영상 , CD 등록 등의 과정을 힘들어하시는 분들이 보이면 가장 어려워하시는 점이 무엇인지 파악해서 그 부분을 중점적으로 설명해드렸습니다. 또한 길을 헤매는 분이 보이면 먼저 다가가 어디로 가시는지 여쭤본 후 병원 안내서를 참고해 정확한 방향을 알려드렸습니다. 이 경험을 통해 항상 환자의 입장에서 생각하며 환자가 필요로 하고 환자의 신뢰를 얻는 간호를 제공하겠다는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 항상 최상의 간호를 제공하고자 노력함으로써 누구나 믿고 의지할 수 있는 동국대학교 일산병원의 미래에 보탬이 되겠습니다.2. 타인과 협력하여 성과를 이룬 사례를 기술하시오. 493교내 보건교육 연극동아리 회장으로 활동 중 COVID19로 인해 예정된 대면 교육을 할 수 없게 되었습니다. 하지만 포기하지 않고 부원들과 함께 대처방안을 생각해보았고 저는 대면으로 예정되어있던 보건 교육 연극을 영상으로 제작해 유치원에 보내자는 의견을 제시했습니다. 처음으로 비대면 교육이 진행되는 상황이었기에 다들 걱정이 앞섰지만 저는 “할 수 있어. 일단 최선을 다해서 해보자!” 라는 말로 부원들의 사기를 북돋았습니다. 부원들 모두 책임감을 가지고 철저히 연습한 덕분에 수월하게 영상 촬영을 진행할 수 있었고 마지막까지 함께 영상을 편집한 결과 완성도 높은 교육 영상을 만들어 낼 수 있었습니다. 영상을 받은 선생님께서는 비대면임에도 불구하고 아이들이 유익한 교육을 받을 수 있는 기회를 주어서 고맙다며 저희 동아리의 프로그램을 다른 유치원에도 추천해주셨습니다. 이를 통해 ‘함께 공동의 목표를 향해 나아간다면 무엇이든지 해낼 수 있다.’는 자신감을 얻게 되었습니다.3. 차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 본원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오. -434자맡은 일에 책임감을 가지고 끝까지 최선을 다해 목표를 달성합니다. 대학교 2학년 때 동아리 회장의 갑작스런 휴학으로 인해 부회장으로서 혼자 동아리를 이끌어나가야 했습니다. 학기 중이었기 때문에 동아리 업무뿐만 아니라 전공 과제 팀, 프로젝트 등 학업까지도 챙겨야 하는 상황이었습니다. 밀려드는 일들로 인해 부담스럽고 버겁기도 하였습니다. 하지만 책임감을 가지고 연극 대본을 만들고 봉사지를 구하는 등 동아리의 정기 활동들을 성공적으로 이끌어 나갔습니다. COVID19로 인해 봉사지를 구하는 것이 어려울 때는 비대면으로 봉사할 수 있도록 방법을 찾아 부원들과 함께 봉사를 지속하였습니다. 이러한 노력 덕에 1년 동안 동아리를 이끌며 교수님과 동아리 부원 모두에게 좋은 평을 받을 수 있었습니다. 입사 후에도 책임감을 갖고 최선을 다해 환자 중심 간호를 제공하겠습니다.4. 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.저는 저의 밝은 성격으로 환자뿐만 아니라 동료들에게도 따뜻함과 행복을 전하는 간호사가되어 본원의 밝은 미래에 기여하고 싶습니다. 어릴 적부터 사람 사귀는 것을 좋아하는 밝은성격으로 모두 함께 어울리는 유쾌한 분위기를 이끌어왔습니다. 고등학교 시절 반에서 유독친구들과 어울리지 못한 채 소외되는 친구가 있었습니다. 저는 그 친구에게 다가가 말을 걸었고 친구들을 소개해주며 친해지는 시간을 가졌습니다. 처음에는 어색해하던 친구였지만 이후 그 친구는 고마움을 표현해 주었습니다. 또한 사람들에게 도움을 주는 과정에서 행복과 보람을 얻습니다. 고등학교 3년간 요양원 봉사를 하며 특유의 유쾌함으로 어르신들의 말벗이 되어드렸습니다. 재밌는 이야기로 흥미를 불러일으키거나 어르신께서 좋아하시는 가수의 노래를 같이 불러 드렸습니다. 어르신께서는 덕분에 웃음이 많아졌다며 고마운 마음을 전해주셨습니다. 이를 통해 저에게는 일상의 행동일지라도 누군가에게는 큰 기쁨이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다.

취업| 2022.10.10| 4페이지| 5,000원| 조회(374)

자기소개서, 자소서, 간호사, 동국대학교병원

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2023년 서울성모병원 신규간호사 하나로 끝내는 최종합격 자기소개서, 면접후기 (아주 자세함, 합격인증, 스펙O)

2023년 서울성모병원 신규간호사하나로 끝내는 최종합격 자기소개서, 면접자료(아주 자세함, 합격인증, 스펙O)1. 합격 인증, 스펙, 지원한 병원2. 최합자들의 스펙3. 자기소개서 + 작성법 꿀tip4. 인적성 꿀tip5. 면접당일 자세한 경험 + 꿀tip1. 합격인증, 스펙, 지원한 병원★스펙★수도권 전문대 (자대무)학점 4.2 (3-2까지) 상위 6% -> 4.17 (4-1까지) 상위 4%토익 895자격증 bls봉사활동 약 120시간대외활동 교내봉사동아리 회장, 댄스동아리 부장, 대외봉사동아리 2개 팀장무교★지원 병원 결과★♥서울성모병원 - 최종합격♥서울아산, 분당서울대, 서울대, 삼성서울 - 서류 및 AI탈락연세의료원 - 1차면접 탈락중앙대학교병원 - 최종면접 철회이화의료원 - 최종면접철회부천 순천향대학교 병원 - 서류합 1차 면접 철회강북삼성병원 - 서류합 면접 철회한양대학교병원(서울) - 서류합 면접 철회2. 최합자들의 스펙3. 자기소개서 + 작성법 꿀tip자기소개서는 12월부터 학교 프로그램을 통해 준비했습니다. 서류제출하기 전까지 동기 3명이랑 같이 구글에 공유해서 서로 첨삭해줬어요. 지금 보니 자소서 내용이 배려, 존중, 소통, 밝은 성격, 봉사, 따뜻함, 협력 내용이 많이 들어가 있네요! (서울성모 인재상에 부합되게 쓴 것 같기도 하네요!) 서울성모병원은 워낙 글자수가 많아 소제목 붙이는 거 추천합니다! 저는 5번에만 붙이긴 했어요. 소제목 붙이니 더 깔끔해 보이더라구요. 또 서울성모가 봉사 많이 한 사람 좋아할 것 같기도 하고 저는 실습을 한번밖에 못 나가봐서 거의 다 봉사내용으로 채웠습니다. 자기소개서는 특히 두괄식이 가장 중요해요! 결론먼저 그리고 사례, 사례에서 나의 역할, 그 행동에 대한 결과, 그로 인한 나의 느낀점, 마지막으로 입사 후 어떻게 할 것인지(이건 써도 되고 안써도 됨) 순으로 작성하시면 쉽게 작성하실 수 있을거에요!서류에서 거의 타노스 이상입니다! 정확히는 모르지만 약 6000명에서 1400명 정도 남아요.. 글고 서울. 재밌는 이야기로 어르신의 흥미를 불러일으키거나 어르신께서 좋아하시는 가수의 노래를 같이 불러 드렸습니다. 어르신께서는 덕분에 웃음이 많아졌다며 고마운 마음을 전해주셨습니다. 이를 통해 저에게는 일상의 행동일지라도 누군가에게는 큰 기쁨이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다. 입사 후에도 밝은 성격으로 환자뿐만 아니라 동료들에게도 따뜻함과 행복을 전하는 간호사가 되어 서울성모병원의 밝은 미래에 기여하겠습니다.→ 성장과정은 내 성격 파악하는 것이 가장 중요한 것 같아요. 내가 어떨 때 행복하고 어떻게 자라왔는지! 저는 저의 긍정적이고 밝은 성격을 그대로 보여줬어요. 또 사례를 되게 자세히 쓰면서 신빙성을 높였습니다.2. 성격 및 특기사항 (900byte) - 889byte맡은 일에 책임감을 가지고 끝까지 최선을 다해 목표를 달성합니다. 대학교 2학년 때, 동아리 회장의 갑작스런 휴학으로 인해 부회장으로서 혼자 동아리를 이끌어나가야 했습니다. 학기 중이었기 때문에 동아리 업무뿐만 아니라 전공 과제, 팀 프로젝트 등 학업까지도 챙겨야 하는 상황이었습니다. 밀려드는 일들로 인해 부담스럽고 버겁기도 하였습니다. 하지만, 책임감을 가지고 연극대본을 만들고 봉사지를 구하는 등 동아리의 정기 활동들을 성공적으로 이끌어 나갔습니다. COVID-19로 인해 봉사지를 구하는 것이 어려울 때는 비대면으로 봉사할 수 있도록 방법을 찾아 부원들과 함께 봉사를 지속하였습니다. 이러한 노력 덕에, 1년 동안 동아리를 이끌며 교수님과 동아리 부원 모두에게 좋은 평을 받을 수 있었습니다. 이는 책임감 있는 자세를 갖추어 주어진 환경을 극복하고 성장하는 사람이 되어야겠다고 다짐하게 된 계기가 되었습니다. 입사 후에도, 책임감을 갖고 최선을 다해 전인 간호를 구현하여 서울성모병원의 생명 존중 정신을 실현하겠습니다.→ 저는 책임감이 많은 것을 중점적으로 썼습니다. 특기사항은 글자수가 부족하다면 저처럼 안써도 됩니다! 저는 특기사항 대신 이 경험을 통해 어떤 점을 느꼈는지를 작성했습니다. 특기사항 쓰시립이 있었습니다. 각자의 입장만을 생각하다보니, 감정이 격해져 말이 통하지 않는 상황까지 이어졌습니다. 이를 원만히 해결하고자 양측 입장을 모두 들어 보았고, 서로 배려하는 마음과 소통의 부재가 원인임을 파악하였습니다. 저는 부원들의 의견 또한 경청한 후, 각 팀의 임원진들을 모두 모아 서로의 입장과 상황을 정리하고 타협안을 제시하였습니다. 서로의 입장에서 생각하고 배려 하니 '거리 및 봉사 참여 인원에 따라 교통비를 차등지급하자'는 의견으로 좁혀졌습니다. 회의가 끝난 후엔, 식사를 제안해 마음 속에 남아 있는 감정을 풀고 화해를 할 수 있었습니다. 입사 후에도 항상 환자 및 동료의 입장에서 먼저 생각하며 배려하고 존중하는 간호사가 되겠습니다.→ 서울성모병원 간호부 말씀에 들어가면 동료와의 상호존중 배려를 중요시여기는 것을 알 수 있습니다. 저는 이를 활용해 저의 경험과 연결하여 생활신조를 작성하였습니다.4. 지원동기 및 장래계획 (900byte) - 893byte환자 안전과 환자 경험을 중시한 간호를 제공하며, 환자에게 최상의 환경을 제공하는 서울성모병원에서 ‘환자가 믿고 의지할 수 있는 간호사’가 되겠습니다. 대학 재학 중 병원 봉사를 하며, 환자분들에게 더 편안한 환경을 만들어드리고자 노력했습니다. 기계를 다루는 것이 익숙지 않아 힘들어 하는 분이 보이면 가장 어려워하시는 점이 무엇인지 파악해서 그 부분을 중점적으로 설명해드렸습니다. 또한, 길을 헤매는 분이 보이면 먼저 다가가 병원 안내서를 참고해 정확한 방향을 알려드렸습니다. 이 경험을 통해, 항상 환자의 입장에서 생각하며, 환자의 신뢰를 얻는 간호를 제공하겠다는 마음가짐을 갖게 되었습니다.입사 후, CMC의 간호사로서 자긍심을 가지고 모든 교육에 성실히 임하여 전문 간호 수행을 위한 발판을 만들어 나가겠습니다. 5년 내, 원활한 소통능력과 환자 중심 간호를 제공하여 신뢰받는 프리셉터가 되겠습니다. 7년 내, CN3의 경력간호사로서 전문 지식을 확장시킴과 동시에 근거기반간호를 제공하며 간호의 질을 향상으로 보건교육을 준비하며 아이들의 연령대에 적합한 이야기 소재와 말투를 활용하여 연극을 성공적으로 진행했습니다. 이 외에도 병원봉사활동, 유기견 봉사 임원활동, 소외계층 어르신들을 도와드리는 활동 등으로 다양한 연령대와 소통하는 능력을 길렀고 타인과 원활한 관계를 유지하는데 자신감이 생겼습니다. 이러한 경험을 토대로 환자 및 동료들과 바람직한 관계를 형성하며 보다 능률적으로 간호업무를 수행하겠습니다.[ 끊임없이 노력하는 자세 ]근거기반간호를 제공하는 신뢰받는 간호사가 되기 위해 대학 입학과 동시에 전문적인 간호 지식을 충분히 쌓는 것을 목표로 세웠습니다. 이를 위해 동기들과 스터디그룹을 조직해 공부를 함께하며 이해가 되지 않는 내용을 서로 설명해주고 문제도 내주며 전공지식 이해도를 높였습니다. 가장 내용이 많은 성인간호학은 질환 별로 자가 학습지를 만들고 동기들과 공유하며 내용을 숙지했습니다.또한, 술기영상을 보며 꾸준히 반복학습을 했습니다. 실습 도중, 간호사 선생님께서 비위관영양을 해볼 기회를 주셨고, 술기 과정을 떠올리며 공기가 들어가지 않게 튜브를 꺾는 것과 영양액 주입 전후 물의 용량에 주의했습니다. 선생님께서는 실수 없이 잘한다며 그 밖에 다양한 술기를 할 기회를 주셨습니다. 실습 후에는 그날 현장에서 배웠던 술기와 이론을 복습하며 남은 실습 기간을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 그 결과 모든 과목에서 우수한 성적을 거두었고 재학 중 총 3번의 성적 장학금 및 실습 우수 장학금(→정확한 수치제공)을 받았습니다. 입사 후에도, 꾸준한 노력으로 간호 수준을 향상시키고 환자 개인요구에 맞는 전문 간호를 제공하겠습니다.[ 함께의 가치 ]‘적극성’과 ‘대처능력’을 발휘하여 동아리 부원들과 함께 봉사활동을 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 교내 보건교육 연극동아리 회장으로 활동 중, COVID-19사태로 인해 유치원에서 예정된 대면 교육을 할 수 없는 상황에 이르렀습니다. 하지만, 포기하지 않고 동아리 부원들과 함께 대처방안을 생각해보았습니다. 여러 회의를 목표를 향해 나아간다면 무엇이든지 해낼 수 있다.’는 자신감을 얻게 되었습니다.서울성모병원의 간호사로서, 원활한 소통능력으로 항상 환자의 입장에서 바라보고 환자의 목소리에 귀를 기울이는 간호사가 되겠습니다. 더 나아가, 공동체 속에서도 상대를 먼저 생각하며, 환자의 행복 및 건강한 삶에 기여하는 공동의 목표 달성을 향해 모두 함께 노력하는 바람직한 분위기를 만들겠습니다.→ 가장 글자수가 많은 문항입니다. 다른 지원자 분들 말씀도 들어보니 저처럼 에피소드를 3개씩 작성한 분들이 많더라구요! 저는 글자수가 많은 만큼 다양한 사례를 보여주고 싶었습니다. ‘나는 공부를 잘해 학점이 높다. 하지만 짬내서 대외활동도 하면서 소통능력을 길렀고 친화력도 길렀다. 또한 책임감과 리더십도 있다.’라는 것을 함께 보여주고 싶었습니다.4. 인적성 꿀tip인적성은 홍지문 주황이로 준비했습니다. 서류합격이 나온 다음부터 시작했고 주황이 2회독 돌렸습니다. 예전부터 서울성모병원은 적성보다는 인성이 훨씬 더 중요하다는 말이 있어서 가볍게 봤던 것 같습니다. 인성검사는 사람인 인성검사로 연습해봤고 항상 의료 적합과 신뢰도도 높게나왔습니다. 아 제 MBTI는 ESFJ입니다. 완전 극 엣프제!!! E,S,F,J가 다 80%로는 넘어요ㅋㅋㅋㅋㅋㅜㅜ저는 제 성격 그대로 찍었습니다. 밝고 외향적이고 남 돕는 거 좋아하고, 계획 짜는 거 좋아하고, 책임감 있고 성실, 리더십 이거는 확실하고 체크했습니다. 그리고 조금 애매하다 싶은 거는 보통이다로 체크했습니다. 너무 극단으로 체크해도 안좋다고 하더라구요. 저는 진짜 나다! 싶은 것만 매우 그렇다로 체크했습니다. 또, 창의적이다. 도전적이다. 이런거는 소신있게 ‘그렇지 않다’로 체크했습니다. ‘나는 뒷담화를 한 적이 있다.’와 같이 거짓말을 해야할 것 같은 질문도 꽤있는데 저는 ‘그렇다’라고 체크했습니다. 인성검사 마지막 페이지에는 되게 모호한 질문들이 많습니다. (진짜 한국말로 써있는데 이해가 잘 되지 않는...) 내부고객보다는 외부고객이 더 중요하다요!

취업| 2022.09.26| 12페이지| 18,000원| 조회(427)

자기소개서, 간호사, 서울성모병원, 면접자료, 인적성, 최종합격

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2023 순천향대학교 부천병원 신규간호사 자기소개서(합격인증, 스펙O)

1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란한 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자)[원활한 의사소통의 기본은 배려와 경청]유기견 봉사동아리 임원으로 활동하던 중 임원진들과 작은 마찰이 생기게 되었습니다. 4개의 팀이 랜덤으로 담당 봉사지를 배정받았으나, 한 팀이 거리상 택시를 타야 하는 상황이 발생했고 그로 인해 교통비에 대한 의견대립이 있었습니다. 각자의 입장만을 생각하다 보니, 감정이 격해져 말이 통하지 않는 상황까지 이어졌습니다. 이를 원만히 해결하고자 양측 입장을 모두 들어 보았고, 서로 배려하는 마음과 소통의 부재가 원인임을 파악하였습니다. 저는 부원들의 의견 또한 경청한 후, 각 팀의 임원진들을 모두 모아 서로의 입장과 상황을 정리하고 타협안을 제시하였습니다. 서로의 입장에서 생각하고 배려하니 '거리 및 봉사 참여 인원에 따라 교통비를 차등 지급하자'는 의견으로 좁혀졌습니다. 회의가 끝난 후엔, 식사를 제안해 마음속에 남아 있는 감정을 풀고 화해를 할 수 있었습니다. 입사 후에도 항상 환자 및 동료의 입장에서 먼저 생각하며 배려하고 존중하는 간호사가 되겠습니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.[꾸준히 노력하는 자세]근거 기반 간호를 제공하는 신뢰받는 간호사가 되기 위해 대학 입학과 동시에 전문적인 간호 지식을 충분히 쌓는 것을 목표로 세웠습니다. 이를 위해 동기들과 스터디그룹을 조직해 공부를 함께하며 이해가 되지 않는 내용을 서로 설명해주고 문제도 내주며 전공지식 이해도를 높였습니다. 가장 내용이 많은 성인 간호학은 질환 별로 자가 학습지를 만들고 동기들과 공유하며 내용을 숙지했습니다.또한, 술기 영상을 보며 꾸준히 반복 학습을 했습니다. 실습 도중, 간호사 선생님께서 비위관 영양을 해볼 기회를 주셨고, 술기 과정을 떠올리며 공기가 들어가지 않게 튜브를 꺾는 것과 영양액 주입 전후 물의 용량에 주의했습니다. 선생님께서는 실수 없이 잘한다며 그 밖에 다양한 술기를 할 기회를 주셨습니다. 실습 후에는 그날 현장에서 배웠던 술기와 이론을 복습하며 남은 실습 기간을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 그 결과 모든 과목에서 우수한 성적을 거두었고 재학 중 총 3번의 성적 장학금 및 실습 우수 장학금을 받았습니다. 입사 후에도, 꾸준한 노력으로 간호 수준을 향상시키고 환자 개인 요구에 맞는 전문 간호를 제공하겠습니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.[간호의 기본은 공감]중환자실 실습 중, 환자분이 물을 요구하셨습니다. 그때, 환자분께서 산소요법을 하신 것이 생각났고 EMR을 보며 폐부종에 의한 금식 환자임을 확인하였습니다. 물을 드리면 안 된다고 판단해 환자분의 감정에 공감하며 금식해야 하는 이유를 명확하게 설명해드렸습니다. 하지만 환자분께서는 계속 물을 요구하셨고, 곤란해 하던 중 거즈에 물을 적셔 입에 물려드리면 갈증 해소에 도움이 될 것이라 생각했습니다. 간호사 선생님께 여쭤본 뒤 거즈를 물려드렸고 환자분께서는 만족하셨습니다.한 환자분이 억제대로 묶은 발을 사이드 레일에 계속 치고 계셨습니다. 큰 소리가 반복적으로 들려 다른 환자분들께서 불쾌감을 드러내셨고 간호사 선생님께서도 제지하며 다시 억제대를 묶어주곤 하셨습니다. 저는 환자분이 그러시는 이유가 있지 않을까 싶어 환자분께 다가가 따뜻한 말투로 여쭈었습니다. 환자분은 중환자실 분위기와 억제대가 너무 답답해 계속 난간을 치는 거라고 말씀하셨습니다. 저는 환자분의 답답한 마음에 공감하며 억제대를 하는 이유에 대해 명확히 설명해드렸습니다. 그 후 환자분께서는 사이드 레일을 치지 않으셨고 저와 이야기하며 남은 중환자실 생활을 보내셨습니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. - 526[함께의 가치]교내 보건교육 연극동아리 회장으로 활동 중, COVID-19로 인해 유치원에서 예정된 대면 교육을 할 수 없는 상황에 이르렀습니다. 하지만 포기하지 않고 동아리 부원들과 함께 대처 방안을 생각해보았고, 보건 교육 연극을 영상으로 제작해 유치원에 보내자는 의견을 제시했습니다. 처음으로 비대면 교육이 진행되는 상황이었기에 부원들은 걱정이 앞섰지만, 저는 자신감을 가지고 “할 수 있어. 일단 최선을 다해서 해보자!”라는 말로 부원들의 사기를 북돋았습니다. 부원들 모두 책임감을 가지고 철저히 연습해온 덕분에 수월하게 영상 촬영을 진행할 수 있었고, 마지막까지 함께 영상을 편집한 결과, 완성도 높은 교육 영상을 만들어 낼 수 있었습니다. 영상을 받은 유치원 선생님께서는 비대면임에도 불구하고 아이들이 유익한 교육을 받을 수 있는 기회를 주셔서 고맙다며 저희 동아리의 프로그램을 다른 유치원에도 추천해주셨습니다. 입사 후에도, 환자의 행복 및 건강한 삶에 기여하는 공동의 목표 달성을 향해 모두 함께 노력하는 바람직한 분위기를 만들겠습니다.

취업| 2022.09.26| 3페이지| 5,000원| 조회(287)

자기소개서, 간호사, 순천향대학교부천병원

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2023서울성모병원 신규간호사 최종합격 자기소개서(합격인증, 스펙O)

2023년 서울성모병원 신규간호사최종합격 자기소개서 (+스펙, 합격인증)★스펙★수도권 전문대 (자대무)학점 4.2 (3-2까지) 상위 6%토익 895자격증 bls봉사활동 약 120시간대외활동 교내봉사동아리 회장, 댄스동아리 부장, 대외봉사동아리 2개 팀장★지원 병원 결과★서울아산, 분당서울대, 서울대, 삼성서울 - 서류 및 AI탈락연세의료원 - 1차면접 탈락중앙대학교병원 - 최종면접 철회이화의료원 - 최종면접철회부천 순천향대학교 병원 - 서류합 1차 면접 철회강북삼성병원 - 서류합 면접 철회한양대학교병원(서울) - 서류합 면접 철회안녕하세요! 이번 2023년 서울성모병원 최종합격자입니다! 저의 스펙과 이 자소서가 많은 도움이 되셨으면 좋겠네용 이번 취준을 하면서 알게 된 점은 취업은 성적순, 토익순이 아니라는 것입니다! 성적이 높아도 떨어지고 낮아도 붙더라구요! 하지만 그 순간순간에 절망하지 않고 최선을 다한다면 원하는 병원에 철썩 붙게될거에요! 다들 화이팅♥1. 성장과정 (900byte) - 896byte어릴 적부터 사람 사귀는 것을 좋아하는 밝은 성격으로 모두 함께 어울리는 유쾌한 분위기를 이끌어왔습니다. 고등학교 시절, 반에서 유독 친구들과 어울리지 못한 채 소외되는 친구가 있었습니다. 저는 그 친구에게 다가가 말을 걸었고 친구들을 소개해주며 친해지는 시간을 가졌습니다. 처음에는 어색해하던 친구였지만 이후 그 친구는 고마움을 표현해 주었습니다. 또한 사람들에게 도움을 주는 과정에서 행복과 보람을 얻고는 합니다. 고등학교 3년간 요양원 봉사를 하며 특유의 유쾌함으로 어르신들의 말벗이 되어드렸습니다. 재밌는 이야기로 어르신의 흥미를 불러일으키거나 어르신께서 좋아하시는 가수의 노래를 같이 불러 드렸습니다. 어르신께서는 덕분에 웃음이 많아졌다며 고마운 마음을 전해주셨습니다. 이를 통해 저에게는 일상의 행동일지라도 누군가에게는 큰 기쁨이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다. 입사 후에도 밝은 성격으로 환자뿐만 아니라 동료들에게도 따뜻함과 행복을 전하는 간호사가 되어 서울성모병원의 밝은 미래에 기여하겠습니다.2. 성격 및 특기사항 (900byte) - 889byte맡은 일에 책임감을 가지고 끝까지 최선을 다해 목표를 달성합니다. 대학교 2학년 때, 동아리 회장의 갑작스런 휴학으로 인해 부회장으로서 혼자 동아리를 이끌어나가야 했습니다. 학기 중이었기 때문에 동아리 업무뿐만 아니라 전공 과제, 팀 프로젝트 등 학업까지도 챙겨야 하는 상황이었습니다. 밀려드는 일들로 인해 부담스럽고 버겁기도 하였습니다. 하지만, 책임감을 가지고 연극대본을 만들고 봉사지를 구하는 등 동아리의 정기 활동들을 성공적으로 이끌어 나갔습니다. COVID-19로 인해 봉사지를 구하는 것이 어려울 때는 비대면으로 봉사할 수 있도록 방법을 찾아 부원들과 함께 봉사를 지속하였습니다. 이러한 노력 덕에, 1년 동안 동아리를 이끌며 교수님과 동아리 부원 모두에게 좋은 평을 받을 수 있었습니다. 이는 책임감 있는 자세를 갖추어 주어진 환경을 극복하고 성장하는 사람이 되어야겠다고 다짐하게 된 계기가 되었습니다. 입사 후에도, 책임감을 갖고 최선을 다해 전인 간호를 구현하여 서울성모병원의 생명 존중 정신을 실현하겠습니다.3. 생활신조 (900byte) - 896byte'원활한 의사소통의 기본은 경청과 배려' 이는 저의 생활신조입니다. 봉사동아리 임원으로 활동하던 중 임원진들과 작은 마찰이 생기게 되었습니다. 4개의 팀이 랜덤으로 담당 봉사지를 배정받았으나, 한 팀이 거리상 택시를 타야하는 상황이 발생했고 그로 인해 교통비에 대한 의견대립이 있었습니다. 각자의 입장만을 생각하다보니, 감정이 격해져 말이 통하지 않는 상황까지 이어졌습니다. 이를 원만히 해결하고자 양측 입장을 모두 들어 보았고, 서로 배려하는 마음과 소통의 부재가 원인임을 파악하였습니다. 저는 부원들의 의견 또한 경청한 후, 각 팀의 임원진들을 모두 모아 서로의 입장과 상황을 정리하고 타협안을 제시하였습니다. 서로의 입장에서 생각하고 배려 하니 '거리 및 봉사 참여 인원에 따라 교통비를 차등지급하자'는 의견으로 좁혀졌습니다. 회의가 끝난 후엔, 식사를 제안해 마음 속에 남아 있는 감정을 풀고 화해를 할 수 있었습니다. 입사 후에도 항상 환자 및 동료의 입장에서 먼저 생각하며 배려하고 존중하는 간호사가 되겠습니다.4. 지원동기 및 장래계획 (900byte) - 893byte환자 안전과 환자 경험을 중시한 간호를 제공하며, 환자에게 최상의 환경을 제공하는 서울성모병원에서 ‘환자가 믿고 의지할 수 있는 간호사’가 되겠습니다. 대학 재학 중 병원 봉사를 하며, 환자분들에게 더 편안한 환경을 만들어드리고자 노력했습니다. 기계를 다루는 것이 익숙지 않아 힘들어 하는 분이 보이면 가장 어려워하시는 점이 무엇인지 파악해서 그 부분을 중점적으로 설명해드렸습니다. 또한, 길을 헤매는 분이 보이면 먼저 다가가 병원 안내서를 참고해 정확한 방향을 알려드렸습니다. 이 경험을 통해, 항상 환자의 입장에서 생각하며, 환자의 신뢰를 얻는 간호를 제공하겠다는 마음가짐을 갖게 되었습니다.입사 후, CMC의 간호사로서 자긍심을 가지고 모든 교육에 성실히 임하여 전문 간호 수행을 위한 발판을 만들어 나가겠습니다. 5년 내, 원활한 소통능력과 환자 중심 간호를 제공하여 신뢰받는 프리셉터가 되겠습니다. 7년 내, CN3의 경력간호사로서 전문 지식을 확장시킴과 동시에 근거기반간호를 제공하며 간호의 질을 향상시키겠습니다.5. 역량 및 업적 (3000byte) - 2920byte[ 다양한 연령대의 사람들과 소통하는 능력 ]교내, 외 봉사동아리 임원으로 활동하며 다양한 사람들과 유연하게 소통하는 방법을 배웠습니다. 유치원에서 영유아를 대상으로 보건교육을 준비하며 아이들의 연령대에 적합한 이야기 소재와 말투를 활용하여 연극을 성공적으로 진행했습니다. 이 외에도 병원봉사활동, 유기견 봉사 임원활동, 소외계층 어르신들을 도와드리는 활동 등으로 다양한 연령대와 소통하는 능력을 길렀고 타인과 원활한 관계를 유지하는데 자신감이 생겼습니다. 이러한 경험을 토대로 환자 및 동료들과 바람직한 관계를 형성하며 보다 능률적으로 간호업무를 수행하겠습니다.[ 끊임없이 노력하는 자세 ]근거기반간호를 제공하는 신뢰받는 간호사가 되기 위해 대학 입학과 동시에 전문적인 간호 지식을 충분히 쌓는 것을 목표로 세웠습니다. 이를 위해 동기들과 스터디그룹을 조직해 공부를 함께하며 이해가 되지 않는 내용을 서로 설명해주고 문제도 내주며 전공지식 이해도를 높였습니다. 가장 내용이 많은 성인간호학은 질환 별로 자가 학습지를 만들고 동기들과 공유하며 내용을 숙지했습니다.

취업| 2022.09.26| 5페이지| 6,000원| 조회(306)

간호사, 서울성모병원, 최종합격, 빅5

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